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全面質量管理理論是由美國管理專家米蘭•菲根鮑姆首先提出的,是基于傳統(tǒng)的質量管理辦法和程序逐漸發(fā)展完善而成的一種有效的現(xiàn)代質量管理新觀念和新模式。該理論的核心思想是:“質量是顧客對所提供的產(chǎn)品或服務感知的優(yōu)良程度”;質量評價的主體是“顧客”;“企業(yè)依存于‘顧客’”,企業(yè)管理的重要外在功能是向“顧客”提供優(yōu)質的產(chǎn)品和周到的服務;通過有效利用人力、物力、財力和信息等資源,以最經(jīng)濟的手段生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,能夠使企業(yè)和社會均受益,從而保證企業(yè)獲得成功與持續(xù)發(fā)展。質量管理的過程是目標實施建立的過程,不僅是對于產(chǎn)品和服務質量的一種管理方式,而且是意味著一種從上到下的系統(tǒng)結構:質量管理過程是與質量目標相掛鉤的,并且關注生產(chǎn)領域質量的結果;質量管理是對產(chǎn)品質量價值長時間的追加過程;質量管理賦予高層領導提高產(chǎn)品和服務質量的確定權,同時提供培訓;質量管理過程包括對于實際中產(chǎn)品的反饋及其信息收集,以改進目前的管理水平;質量管理過程強調顧客滿意度;質量管理的過程建立在活動組織、產(chǎn)品、服務和文化全方位視野之上。作為一種組織戰(zhàn)略,全面質量管理模式被世界各行各業(yè)推崇,我國高等教育領域廣泛引入這一理論。它的核心觀點有兩個:顧客導向和持續(xù)改進。學校教育教學的標準是讓顧客滿意。顧客分為外部和內部兩種。前者包括學生家長、用人單位、政府等外部接受產(chǎn)品或服務的組織和個人,而按照“下一道工序就是顧客”的原則,學生、教師以及其他在學校內部依次接受產(chǎn)品或服務的部門和人員都是內部顧客,其中學生是最重要的。
二、普通本科院校引入全面質量管理理論的必要性
面臨市場競爭和挑戰(zhàn),普通本科院校必然要遵循“優(yōu)勝劣汰”的法則,“質量”是高校生存和發(fā)展的根本要求。全面質量管理理論圍繞“做”的目標,具體體現(xiàn)在三個層面:以消費者為中心的“做”,滿足生產(chǎn)和服務的“做”和各部分有效協(xié)調、提高質量的“做”。這一理論貫穿于教學系統(tǒng)中的所有活動,涉及到學校中的全體參與人員,并貫穿于學校教育教學工作的始終,最終目標是實現(xiàn)教學質量的整體提升。普通本科院校借鑒全面質量管理理論,通過整體調控影響教學質量的各種因素和環(huán)節(jié)以保證教學質量的管理過程。在本科畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié)中,質量管理目的是培養(yǎng)具有科研意識、實際動手能力強的“產(chǎn)品”,使之更好地適應企業(yè)內大環(huán)境中的具體要求,實現(xiàn)高校與企業(yè)零距離接軌。因此,借鑒全面質量管理理論,實施本科畢業(yè)論文(設計)教學改革全面質量管理,依托一個有效的領導團隊不斷提高教育教學質量,對畢業(yè)論文(設計)過程進行有效的全程監(jiān)控和管理,對于不同階段的質量或教學效果進行反饋,確保最終“產(chǎn)品”的質量,實現(xiàn)高校質量和效益最優(yōu)化非常有必要的。
三、基于全面質量管理理論的本科畢業(yè)論文(設計)教學改革與實踐
廣州商學院(以下簡稱“我?!保﹦?chuàng)辦于1998年,2014年6月轉設為普通民辦本科院校,建立了以經(jīng)濟學科和管理學科類專業(yè)為主體的專業(yè)結構體系,實施以能力培養(yǎng)為重心的素質教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型人才。本科應用型人才是高等教育大眾化過程中多層次、多類型、多水平人才培養(yǎng)的教育要求,這類人才強調寬口徑厚基礎,具有綜合素質高,實踐能力強的特點。從2009年開始,我院結合實際對本科畢業(yè)論文(設計)教學實踐過程進行了6年的研究和探索,使畢業(yè)論文(設計)過程規(guī)范化、科學化、制度化,進一步明確了應用型人才培養(yǎng)的目標。基于全面質量管理倡導系統(tǒng)過程管理的理論以及戴明提出的PDCA循環(huán),按照計劃、實施、檢驗、處理四個環(huán)節(jié),我院對本科畢業(yè)論文(設計)過程的質量管理進行了有效、動態(tài)的全程監(jiān)督和管理,達到了預期管理目標。計劃階段:結合本科應用型人才培養(yǎng)目標,依據(jù)畢業(yè)論文(設計)的內容和特點,制定畢業(yè)論文(設計)各個環(huán)節(jié)的質量要求、標準及實施方案。實施階段:各學科專業(yè)根據(jù)總體要求和標準開展畢業(yè)論文(設計)工作。檢查階段:按照計劃分為三階段,檢查各學科專業(yè)畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié)執(zhí)行的情況和效果。前期主要檢查各學科專業(yè)指導教師的選派、選題、開題等情況;中期對教師指導論文情況、存在的及亟待解決的問題進行匯總檢查;后期檢查答辯安排情況,如答辯組成員的資格、答辯記錄、教師評語、成績評定及優(yōu)秀論文評定等。處理階段:檢驗實踐教學環(huán)節(jié)的質量,對各學科專業(yè)畢業(yè)論文(設計)完成情況進行總結,根據(jù)檢查結果總結成功經(jīng)驗,針對出現(xiàn)的問題進行原因分析,做出相應的處理措施,為今后畢業(yè)論文(設計)工作開展奠定良好基礎。應該說,企業(yè)的全面質量管理理論賦予高校一個嶄新的視角去衡量教育教學質量管理。我院針對本科畢業(yè)論文(設計)中存在的問題,積極探索應用型人才畢業(yè)論文(設計)質量提升的新路徑。
1.全面質量管理的宗旨就是要對消費者的興趣、需要、要求和期望承擔責任和義務。
畢業(yè)論文(設計)過程如同企業(yè)管理,是一個系統(tǒng)的科學管理過程。學生通過畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié),受到專業(yè)實踐訓練,成為教育最直接的消費者和受益者,在社會中得到體現(xiàn)。根據(jù)各專業(yè)學科的特點和條件,我院研究建立了有效的畢業(yè)論文實踐教學質量管理模式和監(jiān)控體系,完善了畢業(yè)論文的實踐教學體系,將學生畢業(yè)論文(設計)與畢業(yè)實習相結合,鼓勵學生針對實際問題展開研究,就學生專業(yè)知識系統(tǒng)科學的運用、分析問題、解決問題的能力、實踐動手能力等綜合素質以及團隊精神、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新能力等方面,得到全方位、多角度、深層次的培養(yǎng)和鍛煉。此外,我院積極探索校企聯(lián)合實施畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié)的新模式,充分利用實習基地的技術人才、研究設備等資源,結合實習內容完成相關的畢業(yè)論文(設計)研究內容,提高實習基地的使用效率。
2.在企業(yè)內部的質量管理中,質量是以消費者的需求和滿意度為標準的。
由一開始對顧客基本需求的一致認可,發(fā)展到顧客開始根據(jù)是否適合他們的需求和品位選擇產(chǎn)品,到目前依據(jù)顧客的潛在需求來設計新的產(chǎn)品的服務。為規(guī)范畢業(yè)論文(設計)格式和評審標準,我院制定了《本科畢業(yè)論文(設計)管理規(guī)范》,統(tǒng)一了開題報告格式、寫作格式和裝訂格式,并根據(jù)各專業(yè)特點建立了畢業(yè)論文(設計)評審指標體系。各系成立工作領導小組,由專人負責本系的畢業(yè)論文(設計)的組織、檢查、監(jiān)控及質量評估工作,對指導教師資格審查,論文選題、撰寫、答辯、評分等提出統(tǒng)一規(guī)范和要求;定期檢查畢業(yè)論文(設計)工作進展情況,協(xié)調處理遇到的問題;向學院推薦院級優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)及工作總結,及時檢查畢業(yè)論文工作中存在的問題,更好地促進今后畢業(yè)論文(設計)工作。
3.全面質量管理的內涵和原理決定了它的特點是“三全”模式,即全員、全過程、全范圍的質量管理。
鑒于此,我院實行多層次質量評估和監(jiān)控,一方面由指導教師評定學生考勤、學習工作態(tài)度、查閱資料水平、綜合運用學科知識能力、獨立工作能力、完成任務情況、工藝論證及設計能力、實驗操作技能、工程繪圖技能、數(shù)據(jù)處理能力等方面的能力;另一方面由答辯小組對論文(設計)工作量、論文或計算正確性、設計方案先進性、推理嚴密性、圖紙質量、數(shù)據(jù)處理、論文(設計)特色、獨立見解與創(chuàng)新、文字表達、附件水平等進行評分。力圖全員、全過程、全范圍檢查監(jiān)督畢業(yè)論文(設計)教學全過程,確保畢業(yè)論文(設計)的質量。
4.英國學者辛姆斯說:“全面質量管理關注每一個過程是如何改進的,并及時提出完善的目標、標準和評價方法”。
全面質量管理要求組織中的每一位員工都要認識到不斷改進對自己和整個組織發(fā)展的重要性,并落實到行動上,“不斷改進”是全面質量管理模式不竭的功力之源。我院改變由單一教師指導畢業(yè)論文的方法,實行指導教師責任制,由高職稱教師、中年骨干教師與青年教師輪換相結合的辦法,嚴格明確指導教師資格,各系選派講師以上職稱,具有比較豐富的教學、科研或工程技術設計經(jīng)驗、思想作風好、工作責任心強、善于啟發(fā)指導學生的人員擔任。此外,鼓勵各系聘請外單位具有相應職稱、水平、能力的人員擔任畢業(yè)論文(設計)導師,培養(yǎng)青年教師學習積累實踐指導經(jīng)驗,提高自身的教學能力和業(yè)務水平。從而,形成多層次、多元化模式,建立相對穩(wěn)定的指導教師隊伍。
5.為選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)成果,表彰在論文指導過程中辛勤勞動的指導教師
我院每年將舉行優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)及優(yōu)秀指導教師的評選表彰工作,并編印《華南師范大學增城學院本科優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)選編》,對優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)及優(yōu)秀指導教師獲得者,由學院給予表彰和獎勵,并記入學生檔案和教師業(yè)務檔案。以此激勵教師更好地參與畢業(yè)論文(設計)指導工作,鼓勵學生積極參與科學研究,提升科研能力。通過借鑒全面質量管理理論和模式,我院對畢業(yè)論文(設計)教學實施全面質量管理,有效促進了畢業(yè)論文(設計)質量的持續(xù)提高和應用型人才培養(yǎng)質量的全面提升。在畢業(yè)論文(設計)教學中,學生受到初步的科學研究和專業(yè)技術應用的訓練,能運用所學知識和專業(yè)技術獨立分析問題和解決實際工作中的問題,學會調查、收集、加工、處理各種信息,培養(yǎng)創(chuàng)新意識、嚴肅認真的治學態(tài)度和嚴謹求實的工作作風。實踐證明,全面質量管理理論應用于本科畢業(yè)論文(設計)教學中是切實可行的。
四、結語
>> 提高獨立學院本科生畢業(yè)論文質量的實踐與探索 提高本科畢業(yè)論文質量的探索 網(wǎng)絡教育本科畢業(yè)論文質量管理方法研究與實踐 提高民辦高校藝術類本科畢業(yè)論文質量的探索與實踐 提高本科畢業(yè)論文質量的研究與實踐 提高地方高校學生畢業(yè)論文質量的研究與實踐 提高藥學本科畢業(yè)論文質量的探討與實踐 探索新形勢下提高本科畢業(yè)論文質量的途徑 應用型本科院校提高學生畢業(yè)論文質量的探索 提高生物技術專業(yè)畢業(yè)論文質量的思考和實踐 基于PDCA法提高本科畢業(yè)論文質量的實踐 提高學前教育專業(yè)畢業(yè)論文質量的對策研究 提高開放教育學生畢業(yè)論文質量的幾點措施 農(nóng)學類本科生畢業(yè)論文質量提升的對策研究與實踐 提高獨立學院畢業(yè)論文質量的對策與措施 提高本科畢業(yè)論文設計質量的探索與實踐 提高環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)論文(設計)質量的探索與實踐 新形勢下提高高等教育工科專業(yè)本科畢業(yè)論文質量探索 如何提高本科畢業(yè)論文質量 淺議如何提高本科畢業(yè)論文質量 常見問題解答 當前所在位置:l.
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關鍵詞:服務;新升本科院校;畢業(yè)論文;需求
中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)11-217-01
畢業(yè)論文(或畢業(yè)設計)是高等院校各專業(yè)實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生掌握和運用所學知識、分析和解決專業(yè)問題能力的綜合素質的一個重要環(huán)節(jié),有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。
一、學生在撰寫畢業(yè)論文中存在的問題
1、論文選題難
畢業(yè)論文的選題決定著學生畢業(yè)論文能否順利進行和完成,很多同學在論文寫作的時候,常會碰到選題難的問題,不知道如何去洞察選擇問題,也不知道問題選擇與研究方法選擇之間的關系,不知道問題界定與研究可行性之間的關系,盲目選題,寫出和論文質量可想而知。
2、缺乏文獻資料的檢索能力
通過調查不難發(fā)現(xiàn),有相當部分的畢業(yè)生不會利用圖書館, 文獻檢索能力遠遠落后于時代的需要。一些學生在查找專題文獻時,查不到,找不著,盲目翻檢,浪費時間。在文獻檢索處我們了解到,在檢索文獻資料的學生中,有一半數(shù)以上的學生不知道圖書館有文獻檢索電腦,有80%以上的學生不懂、也不會利用這些檢索工具去查找自己需要的文獻資料,檢索時甚至需要工作人員手把手地教他們使用。他們平時到圖書館來大多是為了自習、消遣,很少是為了查閱資料。有的甚至沒有進過圖書館,更別談會檢索文獻資料了。
3、指導老師能力有限
老師能力有限,指導學生過多使得老師不能跟蹤學生,寫作指導老師平均指導有10個以上學生,精力不足,沒有時間去研究科研方面知識,就沒有辦法提高自己的專業(yè)知識。
4、館員素質有待提高
員工整體素質薄弱,專業(yè)水平偏低,目前僅局限于一般性業(yè)務和開放借閱,無法進入高水準服務狀態(tài)。沒有一名專業(yè)的、務實的、能力強的領導者,認可的程度還不高等問題明顯存在,因此,在學生的畢業(yè)論文需求的服務上存在著相當大的困難。
二、畢業(yè)論文寫作過程中的措施
1、畢業(yè)論文選題方向
學校建議學生畢業(yè)論文選題方向最好貼近學校的辦學定位和人才培養(yǎng)定位,要和地方經(jīng)濟發(fā)展緊密聯(lián)系,根據(jù)學校的服務面向定位:立足北部灣經(jīng)濟區(qū),面向東盟和臺港澳,服務廣西新發(fā)展;充分發(fā)揮坐落廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,主動為廣西區(qū)域北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā),中國――東盟自由貿(mào)易區(qū)的建設和廣西經(jīng)濟社會的戰(zhàn)略發(fā)展提供智力支撐和人才支持。人才培養(yǎng)定位:培養(yǎng)具有扎實的中外語言文化基礎知識與專業(yè)知識,具有較好的外語應用能力,專業(yè)實踐能力和綜合職業(yè)能力,學生結合自己的特長、興趣及所具備的能力來選題。
2、結合畢業(yè)生論文工作,開展專題培訓
(1)按照國家教委明文規(guī)定,本科大學生必須撰寫和通過畢業(yè)論文,與公辦學校圖書館交流與溝通,舉辦“大學生怎樣撰寫畢業(yè)論文”專題講座。在講座時,就結合畢業(yè)生的選擇題,重點介紹有關館藏情況和文獻檢索方法。這樣做有助于解決畢業(yè)生在撰寫論文時的疑難問題,節(jié)約他們查找文獻資料的時間。
(2)積極倡導在校大學生充分利用校園網(wǎng)絡的電子資源,提升信息檢索意識和檢索能力,開展“建以致用”電子資源培訓工作,使我校畢業(yè)生不僅和數(shù)據(jù)庫公司的技術人員面對面進行交流,而且親身體驗了在數(shù)字化電子文獻資源里獲取知識的便捷和快捷,取得了良好效果。
3、要開展論文指導老師培訓活動,提高指導水平
畢業(yè)論文(設計)指導老師一般由具有講師及以上職稱的專任老師或具有中級以上專業(yè)技術職務的人員擔任。擔任畢業(yè)論文(設計)的教師,必須具有研究生學歷、碩士以上學位或中級以上職稱 。要盡可能安排教學、科研水平較高,有一定實際工作經(jīng)驗的教師承擔畢業(yè)論文指導工作。每位指導教師指導的學生不能超過10人,這樣老師才有多一點的精力輔導好學生論文。
4、重視館員素質培訓,切實提高服務質量
重視職工隊伍建設,采取各種辦法和措施倡導、勉勵、督促年輕人學習、實踐、鍛煉、提升自我綜合素質??刹扇〉拇胧┯校海?)組織外出學習參加業(yè)務培訓;(2)鼓勵工作人員在職學習,不斷提高學歷;(3)提倡多看資料,多思考問題,多撰寫論文,多參加課題研究,多出成果;(4)創(chuàng)造業(yè)務學習與實踐機會,提升大家業(yè)務水平與能力,為圖書館專業(yè)技術打下良好基礎,能更好的服務學生的畢業(yè)論文的需求。
三、結語
高校圖書館是高校教學工作的支柱之一,圖書館建設是學校的一項重要工作。圖書館要充分發(fā)揮自身服務功能,我們管理的是圖書資料,傳播的是文化和思想,責任與義務同在,為畢業(yè)生的論文寫作提供全方位的指導,為高校培養(yǎng)高素質的、符合時代要求的畢業(yè)生做出自己的貢獻。
參與文獻:
[1] 馮永恕.如何做好畢業(yè)生撰寫論文的導讀服務工作.遵義師范學院第2001(12).
[2] 汪克兵.淺談圖書館為畢業(yè)生撰寫論文的文獻服務工作貴州學刊.2001(1).
[3] 楊莉萍.高校圖書館為大學生撰寫畢業(yè)論文服務的探討 科技情報開發(fā)與經(jīng)濟 2010(7).
[關鍵詞]畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 應用研究
[中圖分類號]TP393.07 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2013)07-0179-01
畢業(yè)論文是高等院校教學工作中的一個重要組成部分,采取傳統(tǒng)人工管理模式,在資料整理、選題、論文撰寫及指導、格式檢查、資源共享、論文管理等諸多方面存在管理成本高、效率低、效果差等一系列問題。[1]因此,使用信息化的電子系統(tǒng)對畢業(yè)論文設計流程進行管理,既方便了老師和學生,也可以節(jié)省更多的教學資源,老師、學生還可以高效地完成畢業(yè)論文設計工作。不僅方便學校對畢業(yè)生論文的整個流程的管理,而且擺脫過去由人用紙和筆進行的費時費力的繁重工作??梢园衙恳荒甑漠厴I(yè)生論文相關資料存儲在數(shù)據(jù)庫中,可隨時查看和打印相關數(shù)據(jù),既節(jié)約資源,又達到對畢業(yè)論文統(tǒng)一管理的目的。[2]指導教師使用在線答疑功能,同時,便于導師及時了解學生論文進度,提高工作效率,指導教師和學生能夠通過Internet實現(xiàn)網(wǎng)上操作,打破了地域和空間的限制。
畢業(yè)論文管理系統(tǒng)是一個以畢業(yè)論文為核心的信息互動的平臺,為身處不同地理位置的師生提供了一個良好的平臺。從畢業(yè)設計課題的申報,到畢業(yè)設計論文提交,再到論文的評審及成績的給定,最后對畢業(yè)設計資料進行歸檔,這一系列的工作均可在網(wǎng)上實現(xiàn),實現(xiàn)高效畢業(yè)生畢業(yè)設計的高效管理。
一、畢業(yè)論文管理系統(tǒng)應完成的任務
1.能夠實現(xiàn)從畢業(yè)論文選題到學生答辯通過的教學任務。由指導教師給定畢業(yè)設計題目,教研室主任審核通過后,通過系統(tǒng)平臺給學生。參加畢業(yè)設計的學生通過異地登錄選題系統(tǒng)可以查看畢業(yè)設計題目,自己可以根據(jù)所學專業(yè)特長及自身愛好,選擇相應的畢業(yè)設計題目。選題成功之后,學生需填寫畢業(yè)設計任務書,在任務書中需要明確畢業(yè)論文設計題目、預計完成時間以及指導教師等信息。接著,學生填寫開題報告,對所選設計題目進行研究方向和可行性、國內外研究現(xiàn)狀以及研究意義進行闡述和分析。指導教師同意此生開題之后,學生進入設計開發(fā)和畢業(yè)論文撰寫的階段,在此期間要定時向指導教師匯報設計進度,[3]論文撰寫完成之后,將論文提交給自己的指導教師等待審核。若審核通過,則進入答辯環(huán)節(jié),答辯完成之后,指導教師及答辯小組老師將成績輸入系統(tǒng),系統(tǒng)自動生成學生的畢業(yè)論文總成績。最后,會根據(jù)論文的專業(yè)方向及成績等級將論文進行分類并存儲,以便之后的學生下載、參考,指導教師提交優(yōu)秀畢業(yè)論文。
2.能夠實現(xiàn)資料的高效管理、有效利用、快速檢索和統(tǒng)計。
3.還應能提供以下服務:、更新、處理公告;相關信息查詢;留言、論壇等。
4.對網(wǎng)站進行定期維護,如訪問統(tǒng)計、網(wǎng)站日志、權限管理等。[4]
二、畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的功能應包含以下幾個方面
1.對論文進展情況進行監(jiān)督和管理的功能。指導教師設定時間對學生設計開發(fā)和畢業(yè)論文撰寫進度進行檢查,實現(xiàn)論文在線提交開題報告、中期檢查和畢業(yè)論文審核書,只有通過指導教師審核的學生才能參加答辯。
2.選題的處理功能。原則上按照教師、學生雙向選擇模式確定學生論文選題工作,根據(jù)學生專業(yè)情況進行分流選題。根據(jù)學生的知識結構,對于大部分同學采用指導教師命題學生選題的方式,即多對多方式進行師生互選題;對于學習成績突出的同學可以自主命題,學生選擇心儀的指導教師進行指導;對于極少數(shù)學習成績較差的同學,指派指導教師督促和指導他們按時完成畢業(yè)論文學習任務。
3.論文綜合評分的功能。指導教師根據(jù)學生實際進展程度和論文水平,在論文答辯之前給自己指導的學生一個初評成績,答辯小組老師給定成績的平均值作為答辯成績。按照教學的管理要求,初評成績和論文答辯成績應按照一定比例最終給出論文綜合成績。
4.對論文資料統(tǒng)計的功能。對數(shù)據(jù)庫中的論文資料進行導出導入以及打印操作時,使用水晶報表可以實現(xiàn)動態(tài)數(shù)據(jù)綁定,將需要打印的論文資料數(shù)據(jù)與水晶報表相連接,提高了打印的效率和質量。
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【關鍵詞】本科 畢業(yè)論文(設計) 質量 研究 實踐
【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006-5962(2013)06(a)-0011-02
畢業(yè)論文(設計)是本科教學的重要組成部分,它是教學、科研和實踐相結合的全面訓練過程,也是對學生理論知識、創(chuàng)新能力和科學素養(yǎng)整體檢驗的重要實踐教學環(huán)節(jié)。加強本科畢業(yè)論文(設計)質量管理,提高畢業(yè)論文(設計)質量是高等院校內涵建設的一個重要抓手。
1 當前畢業(yè)論文(設計)存在的問題
1.1論文格式不規(guī)范
如有的參考文獻在文中沒有引用標注,有的英文參考文獻的順序不規(guī)范;有的論文中圖形缺少編號,或圖形與編號分離,有的圖形坐標缺少單位;有的表格沒有名稱;有的中文摘要格式不對;英文摘要的格式不夠規(guī)范;有的論文排版較亂等。
1.2論文內容有待進一步提高
如有的論文聯(lián)系實際不夠,缺乏實證性研究,論證材料陳舊;有的論文理論支撐不夠,缺少理據(jù)性,創(chuàng)新點不夠;有的論文結構不合理,論文標題層次混亂;論文的英文摘要寫作水平欠缺;有的論文存在抄襲現(xiàn)象等。
1.3少數(shù)教師對論文的指導力度不夠,論文評閱有一定的隨意性
如有的教師中期檢查的時間偏晚;有的任務書的任務內容不夠明確,針對性不強。少數(shù)指導教師對論文的評議有一定的隨意性;有的指導教師意見及評語不是教師本人寫的;有的答辯評議表多處涂改,且沒有在涂改處簽名;有的答辯評議的評分不盡合理,評議等級偏高。
2 畢業(yè)論文(設計)質量下降的原因
2.1學生方面
(1)畢業(yè)論文(設計)與就業(yè)時間沖突,學生對畢業(yè)論文(設計)不夠重視。由于畢業(yè)論文(設計)一般都安排在最后整一個學期,多數(shù)學生急于就業(yè),對畢業(yè)論文(設計)不重視,馬虎應付,導致畢業(yè)論文(設計)質量不夠好。
(2)專業(yè)知識不扎實,科研鍛煉的機會較少。學生對專業(yè)知識的學習只是為了應付考試,缺乏綜合能力的考查。由于實踐條件限制,學生的科研和實際動手能力沒有得到很好的鍛煉,科研水平有限。學生在撰寫畢業(yè)論文(設計)時,由于專業(yè)知識不精和科研能力缺乏,造成論文缺乏深度和創(chuàng)新,照搬別人的觀點。
(3)學生選題不當。有些學生選題過大,超出了本科生研究的范圍,有些選題又過窄,難以開展研究,有些選題與專業(yè)結合不緊密,有些選題陳舊,缺乏創(chuàng)新等。純理論性選題過多,實踐性選題較少。
2.2教師方面
(1)部分教師對畢業(yè)論文(設計)不夠重視。少數(shù)教師為方便學生找工作,對畢業(yè)論文(設計)指導持放任態(tài)度;有些教師認為本科生只要掌握專業(yè)基本理論與基礎知識,對畢業(yè)論文(設計)質量不做要求。
(2)師生資源不平衡。因高校擴招,使師生資源失衡,致使教師指導的學生過多。而指導教師還承擔著大量的教學和科研任務,教師在畢業(yè)論文指導環(huán)節(jié)上投入的時間、精力有限,直接影響了畢業(yè)論文的質量。
(3)部分教師水平有限,責任心不強。少數(shù)指導教師,尤其是年輕教師,由于平時參加實踐較少,動手能力不強,指導畢業(yè)論文(設計)的能力有限。少數(shù)教師責任心不強,忽略過程管理,對學生撰寫畢業(yè)論文(設計)監(jiān)督力度不夠。
2.3管理方面
(1)管理制度不完善。盡管各高校都有自已的畢業(yè)論文(設計)管理規(guī)定,但在“過程管理”方面缺乏一套行之有效的辦法,從選題、調研、收集資料、撰寫論文、修改、定稿到論文的成績評定,沒有明確的標準與考核指標,造成大部分學生對畢業(yè)論文(設計)漫不經(jīng)心,教師指導流于形式。
(2)管理制度執(zhí)行力不夠。由于管理不嚴,使各項規(guī)定形同虛設,管理制度的監(jiān)控作用未能很好實施。
3 建立大學生畢業(yè)論文(設計)質量保障體系
3.1提高認識,充分重視
學生、教師和管理人員都要在思想上充分認識到,畢業(yè)論文(設計)是大學本科實踐教學的重要環(huán)節(jié),是對學生學習成果的綜合性檢閱,是對學生查閱文獻、科研、獨立工作等多方面能力的考查。學校應大力開展各種形式的宣傳活動,讓師學生首先在思想上充分重視畢業(yè)論文(設計)。
3.2開展科研與論文基本規(guī)范普及工作,提高畢業(yè)論文的科學性和規(guī)范性
學??梢匝埥虒W、科研水平俱佳的教師,為畢業(yè)生舉辦“畢業(yè)論文選題、科學研究與資料收集、畢業(yè)論文撰寫與答辯”的座談和學術報告,系統(tǒng)地講授畢業(yè)論文的構成、寫作方法、圖表分析、參考文獻的應用以及論文的規(guī)范性等問題,提高畢業(yè)論文的科學性、可讀性和規(guī)范性。要給學生打下厚實的專業(yè)基礎,在專業(yè)知識教學的同時,培養(yǎng)學生使用英語作為研究工具的能力,提高學生信息意識和信息素養(yǎng)能力、閱讀和檢索文獻能力、收集和鑒別資料能力、歸納綜述能力、邏輯思維和分析綜合能力、文字表達能力等。
3.3鼓勵學生參與科研訓練,提高學生綜合實踐能力
將學生實習與畢業(yè)論文結合起來,讓學生參與教師的科研課題,作為教師的助手或負責項目中的某個子課題,開展科研訓練。學校還應大力開展大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃項目,在教師的指導下,學生通過立項,組成團隊開展科研訓練。通過組織學生參加各級各類學科競賽和創(chuàng)新大賽,激發(fā)學生想象力和創(chuàng)造力。學生通過參與科研活動,拓寬知識面,加深對專業(yè)知識的了解,從而提高學生的綜合實踐能力、創(chuàng)新能力和畢業(yè)論文質量。
3.4進一步完善畢業(yè)論文的質量監(jiān)控體系,加強過程管理
學校制定和完善一系列規(guī)范性文件,制定量化的考核標準,明確導師職責,提出對學生的要求。在組織實施過程中,學院要經(jīng)常進行階段性檢查,了解學生與導師的交流情況,指導內容、工作態(tài)度、學習態(tài)度和論文進展,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。組織開展畢業(yè)論文質量評價機制,由學校組織有關專家對學院一級已經(jīng)完成的畢業(yè)論文抽查,通過聽取學院匯報、審閱畢業(yè)論文、現(xiàn)場考查等形式,對畢業(yè)論文質量進行評估。
3.5逐步實現(xiàn)畢業(yè)論文(設計)的信息化管理,提高工作效率