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思想工作論文范文第1篇

[論文摘要]：本文針對(duì)在社會(huì)新的歷史條件下，人們的思想觀念、道德準(zhǔn)則等方面呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，傳統(tǒng)思想政治工作受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)一系列新情況、新問(wèn)題，就如何適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，在實(shí)踐中創(chuàng)新航道職工思想政治工作，使思想政治工作更好地服務(wù)于航道發(fā)展，進(jìn)行了分析探討，提出了創(chuàng)新航道職工思想政治工作的觀點(diǎn)和舉措。

思想政治工作是一切工作的生命線，是加強(qiáng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，無(wú)論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，思想政治工作都發(fā)揮了極其重要的作用。當(dāng)前，在社會(huì)形態(tài)急劇變革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展條件下，人們的思想觀念、道德準(zhǔn)則等方面隨之呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，使得人們?cè)诘檬?、利弊、?yōu)劣、榮辱、是非等問(wèn)題的尺度把握上產(chǎn)生迷惘和困惑，思想政治工作的傳統(tǒng)工作方式、方法受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)一系列新情況、新問(wèn)題，思想政治工作必須尋求改革和突破，以適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，更好地服務(wù)于航道發(fā)展。這里本人就如何適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，在實(shí)踐中創(chuàng)新航道職工思想政治工作，談?wù)剮c(diǎn)看法。

一、實(shí)現(xiàn)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)

當(dāng)前隨著社會(huì)的變革，人們思想觀念發(fā)生的深刻變化，我們所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、以及自身狀況也發(fā)生了重大變化，新情況、新問(wèn)題層出不窮，解決這些問(wèn)題，改變思路，用創(chuàng)新的思維觀念，做好思想政治工作是關(guān)鍵。

（一）改變舊觀念，開(kāi)闊新視野。緊密結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中更新觀念，開(kāi)拓思路，在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，去粗取精，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。一是積極探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開(kāi)展職工易于接受的思想政治工作，在把握職工興趣的基礎(chǔ)上取得共同語(yǔ)言，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，吸引受教育者的注意力，用興趣引導(dǎo)思想政治工作使職工接受教育。二是樹(shù)立正確的利益需求的理念。在一定條件下，當(dāng)個(gè)人的合理利益無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)時(shí)，人的思想就會(huì)失衡，就會(huì)直接影響積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。只要個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益不矛盾，就不能要求職工放棄個(gè)人利益，不應(yīng)當(dāng)被視為思想落后，只有承認(rèn)職工有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利，才能消除與職工之間的距離感，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性和感染力。三是考慮滿足其基本生活需要。有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容，使職工樂(lè)于接受教育，思想政治工作做到有的放矢，使職工群眾自覺(jué)接受思想政治工作啟迪和教育，在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶，真正使思想政治工作服務(wù)于航道的發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)單位增效、職工增收。

（二）適應(yīng)新形勢(shì)，開(kāi)拓新思路。長(zhǎng)期以來(lái)，我們從宣傳教育到社會(huì)實(shí)踐，思想政治工作總是職工做“革命的螺絲釘”，卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢?，發(fā)揮最大的功效，把個(gè)人價(jià)值的追求與個(gè)人主義、自私自利劃了等號(hào)；而現(xiàn)在新的時(shí)期，強(qiáng)調(diào)的是職工的敬業(yè)精神、工作能力、工作績(jī)效的統(tǒng)一，由此衡量職工是否先進(jìn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績(jī)效，不僅要有老黃牛精神，而且要是工作骨干和業(yè)務(wù)能手，更要有勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的新時(shí)代精神。因此，我們的思想政治工作必須緊跟形勢(shì)，正確引導(dǎo)職工把追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成增強(qiáng)自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過(guò)程，使職工思想政治教育管理更符合客觀實(shí)際，為廣大職工所接受。

（三）賦予新內(nèi)涵，樹(shù)立新理念。當(dāng)人們認(rèn)為思想政治工作對(duì)自己是一種思想管束和制約時(shí)，便會(huì)對(duì)教育產(chǎn)生隔膜，導(dǎo)致思想政治工作收效甚微。長(zhǎng)期來(lái)，我們強(qiáng)調(diào)職工盡義務(wù)多，落實(shí)權(quán)利少；強(qiáng)調(diào)教育管理多，關(guān)心愛(ài)護(hù)少；要求履行職責(zé)多，提供服務(wù)少。新形勢(shì)下，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，應(yīng)把思想政治工作的對(duì)象放到群眾環(huán)境中進(jìn)行，積極主動(dòng)的發(fā)揮職工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務(wù)之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營(yíng)造關(guān)心幫助、互助互愛(ài)、和諧的環(huán)境氛圍。

二、強(qiáng)化形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

有效地把握時(shí)代脈搏，推動(dòng)文明進(jìn)步，思想政治工作形式內(nèi)容創(chuàng)新更為重要，這是創(chuàng)新思想政治工作非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

一是解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)觀念更新。人們前進(jìn)道路上最大的障礙，其實(shí)就在人們的頭腦中，因此，職工思想政治工作必須時(shí)時(shí)刻刻緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，在社會(huì)發(fā)展變化中吸取營(yíng)養(yǎng)，賦予職工思想政治工作以全新的內(nèi)容和全新的表現(xiàn)形式。在思想政治工作中，針對(duì)個(gè)別職工出現(xiàn)的思想波動(dòng)，努力拓寬視野，注入新的耳目一新內(nèi)容和形式，配以曉之以理，動(dòng)之以情，身體力行，認(rèn)真細(xì)致耐心的思想工作，增強(qiáng)思想政治工作的感染力，有效地化解了矛盾，達(dá)到了思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、服務(wù)航道的目的。

二是釋疑解惑，澄清是非，堅(jiān)持以人為本。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)生活出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題，迫切需要我們從理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上給予科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說(shuō)服力的回答，幫助人們正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展中的問(wèn)題，明確前進(jìn)的方向。是非清楚了，疑惑消除了，思想通暢了，就能充分發(fā)揮人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，職工思想政治工作既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，更重要的是幫助職工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，及時(shí)抓住職工比較關(guān)注的與自己切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，敢于接觸，善于引導(dǎo)，向職工講清道理，釋疑解惑，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

三是擴(kuò)展視野，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高綜合素質(zhì)。開(kāi)拓創(chuàng)新不能憑空而來(lái)，它需要我們善于總結(jié)實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn)，十七大報(bào)告指出：“當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉”，思想建設(shè)的基礎(chǔ)是文化，文化知識(shí)是提高職工綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。我站以航道文化建設(shè)應(yīng)對(duì)發(fā)展形勢(shì)，精心組織參加了“十七大”、“改革開(kāi)發(fā)三十年”、“航道杯”征文、書(shū)法、攝影、繪畫(huà)等活動(dòng)，通過(guò)思想政治文化教育活動(dòng)，解答職工思想上的困惑，引導(dǎo)職工嚴(yán)格履行職能，自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，營(yíng)造了和諧融洽的文化氛圍。

三、強(qiáng)化方式方法創(chuàng)新，探索思想政治工作的新途徑、新手段

思想政治工作離不開(kāi)實(shí)際工作，職工的思想問(wèn)題也往往是在實(shí)際工作中產(chǎn)生的，只有找準(zhǔn)思想政治工作切合點(diǎn)，在方式方法有新發(fā)展、新創(chuàng)造，才能使思想政治工作充滿活力和生機(jī)，強(qiáng)化思想政治工作方式方法創(chuàng)新，是做好思想政治工作有效途徑。

一是把握新變化，增強(qiáng)滲透力。隨著歷史條件和社會(huì)背景發(fā)生深刻變化，單位工作形式、利益關(guān)系和分配方式也隨著發(fā)生了新的變化，思想政治工作的范圍也在不斷擴(kuò)大。我們做思想政治工作，必須善于捕捉職工思想動(dòng)態(tài)，了解和掌握職工思想工作狀況，找準(zhǔn)思想政治工作的切人點(diǎn)，有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容，開(kāi)展職工易于接受的思想政治工作，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，使職工認(rèn)清航道發(fā)展方向，理解航道發(fā)展情況，參與航道的建設(shè)活動(dòng)，把自己的前途命運(yùn)和航道的未來(lái)發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為航道的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二是寓教于樂(lè)，增強(qiáng)吸引力。堅(jiān)持抓隊(duì)伍、抓陣地、抓特色活動(dòng)，帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實(shí)際問(wèn)題，正確引導(dǎo)職工處理好家庭與單位的關(guān)系，個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。我站利用傳統(tǒng)佳節(jié)，組織職工開(kāi)展“拔河、抄地皮、保鈴球”等豐富多彩文娛活動(dòng)，還在“三八”節(jié)組織婦女節(jié)女同志外出觀光。通過(guò)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，使廣大職工在潛移默化中受到教育，不僅舒緩了職工緊張的工作情緒，豐富職工生活，更重要的是陶冶了精神情操，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，密切了同志間的關(guān)系，培養(yǎng)了協(xié)作精神，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，使全體職工保持了健康的體魄和良好的精神狀態(tài)，，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是率先垂范，增強(qiáng)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高水平的思想工作水平，而且必須要有實(shí)際工作本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。例如：我站班子成員經(jīng)常親臨一線，帶領(lǐng)征收人員查征航養(yǎng)費(fèi)，有力地促進(jìn)了航養(yǎng)費(fèi)征收工作；在強(qiáng)降雪突襲鎮(zhèn)江期間，站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)航政人員冒雪巡航、查標(biāo)，克服困難，抗擊冰雪，搶修蘇南運(yùn)河陵口先導(dǎo)段航標(biāo)30余次，確保證了航道暢通，航標(biāo)正常運(yùn)行，有力地支持了重點(diǎn)工程建設(shè)。班子領(lǐng)導(dǎo)的以身作則示范作風(fēng)，為全站干部職工樹(shù)立了榜樣，贏得了大家的信任。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

四是溝通感情，增強(qiáng)向心力。談心交心、溝通感情是拓寬新形勢(shì)下服務(wù)群眾、凝聚人心有效思想政治工作方法。我站班子堅(jiān)持開(kāi)展談心制度，開(kāi)展談心交心活動(dòng)，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員干部同職工之間的談心，態(tài)度謙虛、誠(chéng)懇、耐心，開(kāi)誠(chéng)布公地交換意見(jiàn)，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛(ài)，并為長(zhǎng)期從事水上工作的船艇人員，調(diào)整了福利待遇，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖各種扶貧幫困活動(dòng)，對(duì)有困難患病的離退休職工組織上門(mén)看望慰問(wèn)，用真情溫暖人心，贏得了廣大職工的信賴和支持。

五是典型激勵(lì)，增強(qiáng)感召力。堅(jiān)持典型引路，放大示范效應(yīng)，樹(shù)立先進(jìn)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)，帶動(dòng)中間是思想政治工作的有效措施。如：我站號(hào)召全站干部職工向“水上雷鋒服務(wù)臺(tái)”服務(wù)組和王龍芳同志學(xué)習(xí)，宏揚(yáng)先進(jìn)，培樹(shù)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在全體職工中，大力提倡節(jié)能降耗活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大黨員職工在本崗位建功立業(yè)。如：我們積極開(kāi)展向“水上雷鋒服務(wù)臺(tái)”服務(wù)組和王龍芳同志學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，干一行、愛(ài)一行，“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型行業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹(shù)新時(shí)代職工形象”，鼓勵(lì)職工在本崗位建功立業(yè)。黨員高近方對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，繼去年對(duì)報(bào)廢空氣濾清器技術(shù)革新取得成功后，今年7月份發(fā)現(xiàn)機(jī)器在倒車時(shí)主機(jī)出現(xiàn)報(bào)警現(xiàn)象，有時(shí)也會(huì)自行停機(jī)，針對(duì)這一情況，他動(dòng)腦筋，想辦法，黨員高近方利用業(yè)余時(shí)間，在海水箱上自行設(shè)計(jì)安裝一只空氣調(diào)節(jié)閥，徹底消除了主機(jī)報(bào)警和自動(dòng)停機(jī)現(xiàn)象，不僅消除了安全隱患，而且大大節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)。我站緊緊抓住實(shí)際工作中涌現(xiàn)出來(lái)像高近方等一大批先進(jìn)典型，以實(shí)實(shí)在在的身邊先進(jìn)引導(dǎo)，帶動(dòng)干部職工做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的意識(shí)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氣氛。

思想工作論文范文第2篇

2019年理論文章心地體會(huì)淺談思想政治工作如何在企業(yè)中發(fā)揮作用

國(guó)有企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開(kāi)國(guó)企的發(fā)展壯大。在實(shí)際工作中，思想政治工作是企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)力的體現(xiàn)，可以匯聚黨員干部身先士卒、模范帶頭、創(chuàng)新創(chuàng)造的精神合力，是搞好經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)開(kāi)展其他工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個(gè)保障作用，

就必須在方法上推陳出新，在效能上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)整體管理水平將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康快速穩(wěn)定發(fā)展。

要注重思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合。企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。這就要求思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、目標(biāo)管理等中心工作的全過(guò)程，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)作為思想政治工作的著力點(diǎn)，凝心聚力、破解難題，形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合的完整工作體系，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)它的可行性和有效性。

要注重思想政治工作與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合。要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。一是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，真實(shí)了解實(shí)際情況，重點(diǎn)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。二是要努力提高工作效能，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制和考核體系，及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)好職工的積極性和創(chuàng)造性。三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到打防并舉，預(yù)防為主。

要注重思想政治工作與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。有效把握企業(yè)廢舊立新這個(gè)結(jié)合點(diǎn)，著力推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化地使職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展理念形成共識(shí)，從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。

思想工作論文范文第3篇

第二,要將退休職工黨建思想文化工作與日常管理服務(wù)相結(jié)合。關(guān)注退休職工出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題,通過(guò)有效的管理服務(wù)手段,及時(shí)消除不良思想傾向和情緒,是做好退休職工黨建文化工作的有效手段。要建章立制、抓好落實(shí),把退休職工思想工作貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)管人、管事、管思想的有機(jī)統(tǒng)一。要充分利用活動(dòng)場(chǎng)所便于集中交流的特點(diǎn),采取教育、談心或設(shè)立意見(jiàn)征集箱、“說(shuō)句心里話”等多種方式和渠道,加強(qiáng)與退休職工的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決他們的思想問(wèn)題和矛盾。正確運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,可以起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激發(fā)后進(jìn)的作用。因此,要發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,通過(guò)評(píng)先樹(shù)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施,在退休職工隊(duì)伍中積極營(yíng)造“縱比知足、橫比知?！钡臐夂穹諊?。

第三,要將退休職工黨建思想文化工作與企業(yè)的和諧發(fā)展相結(jié)合。一是以企業(yè)文化建設(shè)為載體,將退休職工黨建思想文化工作融入其中,不斷豐富思想工作的內(nèi)涵。企業(yè)文化建設(shè)是多層面、多方位黨建思想文化工作的綜合載體,它包括培育退休人員的精神狀態(tài)、塑造退休人員的良好形象、增強(qiáng)凝聚力和向心力等。要通過(guò)開(kāi)展一些喜聞樂(lè)見(jiàn)、健康向上的活動(dòng)來(lái)達(dá)到寓教于樂(lè)的效果,以此完成對(duì)退休人員的黨建思想文化教育引導(dǎo)。二是以和諧共建為目標(biāo),積極引導(dǎo)鼓勵(lì)老同志們參與到各類社會(huì)活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)智慧,將老年工作和社會(huì)改革發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際等緊密結(jié)合起來(lái),從而使退休職工思想教育工作真正落到實(shí)處。

堅(jiān)持“三個(gè)到位”,把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,是做好當(dāng)前退休職工黨建思想文化工作的有效途徑

解決實(shí)際問(wèn)題是做好退休職工黨建思想文化工作的落腳點(diǎn)和最終歸宿,也是當(dāng)前下退休職工黨建思想文化工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。解決好老同志們的實(shí)際困難,往往能達(dá)到其它方式所達(dá)不到的教育效果。老同志有了良好的娛樂(lè)生活環(huán)境,子女沒(méi)有了后顧之憂,才能全身心地投入到工作中,從而實(shí)現(xiàn)退休和在職隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。思想重視要到位。要堅(jiān)持把退休職工黨建思想文化陣地建設(shè)納入文明建設(shè)總體規(guī)劃之中,通過(guò)形式多樣的家文化、孝心文化和心田文化創(chuàng)建活動(dòng),大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德,營(yíng)造尊老愛(ài)老、敬老助老的良好氛圍。要堅(jiān)持每年召開(kāi)專題調(diào)研工作會(huì),聽(tīng)取退休職工工作匯報(bào),對(duì)事關(guān)退休職工切身利益等問(wèn)題,都要優(yōu)先考慮,從快從嚴(yán)抓好落實(shí)。陣地建設(shè)要到位。搞好老年活動(dòng)陣地建設(shè),是開(kāi)展退休職工黨建思想文化工作的重要途徑。一是要加大資金投入,不斷完善老年活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施配套和維護(hù),同時(shí)搞好“三個(gè)基地”建設(shè),包括老年大學(xué)、老年黨校、老年黨支部學(xué)習(xí)等理論教育基地和宣傳欄、老年簡(jiǎn)報(bào)等宣傳基地以及圖書(shū)閱覽室、室內(nèi)外文體活動(dòng)場(chǎng)所等文化基地。二是要實(shí)施“夕陽(yáng)安康”文體工程,將活動(dòng)的思想性、娛樂(lè)性、藝術(shù)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái),不斷提升活動(dòng)場(chǎng)所的吸引力和感召力。同時(shí),積極鼓勵(lì)老同志們走出家門(mén)、走向戶外、融入社會(huì),在參加活動(dòng)中愉悅身心、陶冶情操,展示自我價(jià)值。排憂解難要到位。要建立健全困難聯(lián)系幫扶制度,大力暢通聯(lián)系幫扶渠道,做到“真困難真幫助、特殊困難特殊幫助”。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要做到經(jīng)常進(jìn)家入戶開(kāi)展走訪慰問(wèn),及時(shí)了解老同志的冷暖,積極為老同志們辦好事、解難事。老年工作者要像“對(duì)待父母一樣對(duì)待老同志,帶著深厚的感情去為老同志服務(wù)”,主動(dòng)和他們敘家常、解憂愁,做退休職工的貼心人和知心人。

思想工作論文范文第4篇

企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的直觀方式是通過(guò)生產(chǎn)帶來(lái)的價(jià)值，生產(chǎn)環(huán)節(jié)也是領(lǐng)導(dǎo)干部主抓的工作重點(diǎn)。思想政治教育在大多人看來(lái)理論性過(guò)強(qiáng)，并沒(méi)有實(shí)際用途，文科性工作崗位替代性強(qiáng)，內(nèi)部人員需要調(diào)動(dòng)時(shí)也主要從政工部門(mén)開(kāi)始。從業(yè)人員流動(dòng)性大，企業(yè)重視程度不高，造成從業(yè)人員喪失工作熱情，思想被同化，也認(rèn)為從事的工作并沒(méi)有實(shí)際意義。多種因素堆積在一起，直接造成了思想政治工作落實(shí)程度低的現(xiàn)狀。從事研發(fā)等技術(shù)崗位職工的薪資水平在企業(yè)占據(jù)中上等水平，而政工人員的基本工資通常達(dá)不到普通員工級(jí)別，很難展開(kāi)精神文明建設(shè)與政治教育。單純重視生產(chǎn)流程與技術(shù)研發(fā)，在短時(shí)間可為企業(yè)帶來(lái)顯著的經(jīng)濟(jì)效益，但長(zhǎng)時(shí)間后團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)下降，嚴(yán)重影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2政工干部勞動(dòng)形式及其勞動(dòng)特點(diǎn)的表現(xiàn)

我國(guó)社會(huì)正處于深刻變革時(shí)期，社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化、利益關(guān)系的調(diào)整、價(jià)值觀念的變化都將引起職工思想觀念嬗變。政工工作對(duì)象的知識(shí)素養(yǎng)提高、社會(huì)接觸面擴(kuò)大，對(duì)物質(zhì)精神生活的要求日趨豐富，主體意識(shí)與個(gè)性越來(lái)越突出。總之，政工工作所面臨的社會(huì)環(huán)境與工作對(duì)象越來(lái)越復(fù)雜，工作的任務(wù)更加艱巨。在新的形勢(shì)任務(wù)要求下，政工干部的勞動(dòng)具有更加重要的價(jià)值。政工干部是人類靈魂的工程師，首先要做好人的思想工作，是企業(yè)深化改革和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的第一道工序。其價(jià)值在于：保證企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義的正確發(fā)展方向，貫徹黨的路線方針政策；統(tǒng)一職工思想，凝心聚力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

2.1政工干部勞動(dòng)的表現(xiàn)形式

從事思想政治工作要具備扎實(shí)的理論知識(shí)，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)充分調(diào)查，不斷總結(jié)工作中的弊端，在基層開(kāi)展教育工作。通過(guò)多種技術(shù)結(jié)合使用，對(duì)企業(yè)各部門(mén)的生產(chǎn)有詳細(xì)的了解，深入探討從事不同工作技術(shù)人員的思想弊端，通過(guò)科學(xué)的溝通對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)。開(kāi)展工作前做出詳細(xì)的計(jì)劃，將新出臺(tái)的政策進(jìn)行整理，同時(shí)進(jìn)行演講教育與資料發(fā)放，多角度提升政工干部工作質(zhì)量。完成工作后積極對(duì)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，個(gè)別落實(shí)不理想的員工可以進(jìn)行單獨(dú)溝通。職工干部要善于把握思想政治工作主動(dòng)權(quán)，經(jīng)常深入基層一線進(jìn)行調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)新情況新問(wèn)題，科學(xué)分析，超前預(yù)測(cè)，及時(shí)化解矛盾，排除影響企業(yè)發(fā)展的障礙，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2.2政工干部的勞動(dòng)特點(diǎn)

政工干部的勞動(dòng)具有綜合性，潛在性、塑造性、奉獻(xiàn)性，間接性等特點(diǎn)，其價(jià)值體現(xiàn)的周期較長(zhǎng)。一是義務(wù)性勞動(dòng)多。在遇到重大任務(wù)或突發(fā)事件時(shí)，政工干部要沖在一線，經(jīng)常要加班加點(diǎn)。由于政工部門(mén)人手緊，大多身兼多項(xiàng)工作，頭緒繁雜，必須占用業(yè)余時(shí)間處理。在深入基層一線家訪談心，基本安排在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。二是抽象性勞動(dòng)多。政工工作要講究方法，要投入真實(shí)情感，以理服人，以德化人。要經(jīng)常性地研究分析問(wèn)題，思考對(duì)策，提出切實(shí)可行的解決方案。三是周期性且不能直接產(chǎn)生效果。思想政治工作效益難以量化，嚴(yán)格的定量分析是不多的，即便是定量分析，也還包含著許多工作不確定的因素。思想政治工作的教育成果要通過(guò)工作對(duì)象參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)才能顯現(xiàn)出來(lái)，而這種效果實(shí)際上可能是集合各方面管理因素共同作用的結(jié)果，難以作為思想政治工作直接成果。

3政工干部工作中的重點(diǎn)

政工干部要主動(dòng)練內(nèi)功，緊緊圍繞煤炭企業(yè)的需要，努力提高自身素質(zhì)，要廉潔奉公，為企業(yè)職工起到模范帶頭作用，要想做好思想政治工作就必須得以身作則，以正直公正的實(shí)際行動(dòng)去影響職工、帶動(dòng)職工。

3.1提高自身素質(zhì)

煤炭企業(yè)政工干部的思想適應(yīng)新的形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力水平。在當(dāng)前形勢(shì)下，黨的十以來(lái)，新的理論、思路、做法密集涌現(xiàn)，政工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭貫徹落實(shí)，并且要組織好黨員干部職工的學(xué)習(xí)。同時(shí)，要深入基層結(jié)合煤炭企業(yè)的實(shí)際情況去調(diào)查研究，探索新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路、新方法，更好地為煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

3.2提高自身能力

思想工作論文范文第5篇

企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于在所處的地位和作用方面，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間存在一定的差異性，盡管兩者在這種情況下存在一定的共性，但是，在所屬的范疇方面，由于企業(yè)文化與思想政治工作之間存在不同，進(jìn)而在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間不會(huì)出現(xiàn)相互取代的現(xiàn)象。

2融合企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的途徑

2.1對(duì)思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在日常工作中，通過(guò)建立生動(dòng)、活潑，并且容易被人接受的企業(yè)文化，進(jìn)而在一定程度上調(diào)動(dòng)人們參與的積極性；在自覺(jué)自愿的基礎(chǔ)上，建立企業(yè)文化，通常情況下，這種企業(yè)文化不具有強(qiáng)制性，這時(shí)會(huì)消除員工的心理障礙與逆反心理。在改進(jìn)、豐富企業(yè)思想政治工作方面，這種寓教于文化的方法具有重要的作用。

2.2對(duì)思想政治工作的載體進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中，通常情況下需要高度關(guān)注文化因素對(duì)員工觀念、心理等產(chǎn)生的影響，同時(shí)借助企業(yè)文化，將企業(yè)的思想政治工作與自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)等進(jìn)行融合，使企業(yè)思想政治工作的空虛感在一定程度上降到最低。

2.3創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)企業(yè)文化營(yíng)造良好的外部環(huán)境，通過(guò)外部環(huán)境，在一定程度上夠強(qiáng)化員工的歸屬感，在心理方面，使他們更加信任領(lǐng)導(dǎo)和同事，并且更加熱愛(ài)企業(yè)，表現(xiàn)在行動(dòng)上就是不斷地努力工作。企業(yè)文化作為一種管理文化，與企業(yè)管理之間有著密切的聯(lián)系，在內(nèi)容方面就是思想政治工作的延伸和具體化。

3創(chuàng)新思想政治工作對(duì)建設(shè)企業(yè)文化的作用

3.1在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中，創(chuàng)新思想政治工作為其提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，寬松的政治環(huán)境、和諧的人際關(guān)系這是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中，企業(yè)通常情況下會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題和困難，并且會(huì)觸及到一些人切身利益，對(duì)于上述問(wèn)題，可以通過(guò)組織開(kāi)展思想政治工作來(lái)解決。