前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇思想政治方面的整改措施范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

思想政治方面的整改措施范文第1篇

整改的指導(dǎo)思想：

按照邊整邊改，即知即改，盡力而為、量力而行的原則和提高綜合素質(zhì)，促進各項工作的目標要求，切實解決政研室領(lǐng)導(dǎo)班子思想上、工作上和作風上存在的突出問題。通過整改，使市委政研室領(lǐng)導(dǎo)班子更加牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做貫徹執(zhí)行黨的綱領(lǐng)路線方針政策的表率；更加牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做踐行“三個代表”重要思想的表率；更加牢固樹立大局思想，做貫徹民主集中制的表率；更加牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的表率；更加牢固樹立黨的宗旨意識，做依靠和服務(wù)群眾的表率。

整改的總體要求：

立足當前、著眼長遠，把近期整改、中期整改和長期整改結(jié)合起來，體現(xiàn)階段性成效。對已經(jīng)整改的意見建議，認真進行回頭看，繼續(xù)聽取群眾的意見，在建立長效機制上下功夫，鞏固整改成果；對一些馬上可以堅決的問題，要即知即改、邊議邊改，抓緊落實；對那些暫時不具備整改條件、需要向群眾說明的問題，要通過完善制度，創(chuàng)新機制，加大改正力度，進行制度性整改和深度整改；對那些需要通過長期努力加以整改的問題，要積極創(chuàng)造條件和向上級反映，力爭得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，在最短的時間內(nèi)得到整改解決。建立健全整改領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責任，分工把好關(guān)口，限時整改，真正讓全體黨員及時感受到先進性教育活動所帶來的新氣象、新變化。

具體整改方案：

一、政治思想建設(shè)方面

主要問題：學(xué)習(xí)制度堅持落實的，堅持學(xué)以致用不夠，認真思考問題、解決問題方面還存在較大差距。

整改措施：以抓好職工理論學(xué)習(xí)為龍頭，認真組織好政治理論、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并以培訓(xùn)、考察等活動為載體，將思想政治建設(shè)引向深入。抓全體黨員對黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、上級方針政策等理論知識的學(xué)習(xí)，從理論修養(yǎng)上日益充實，吐故納新，不斷適應(yīng)工作和職責的要求。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論等方式，提高認識，達成共識，不斷加強政治學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

1、保證學(xué)習(xí)時間，除按時參加市上的其他學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于1次。

2、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。帶著改造主觀世界和改造客觀世界的實際，即帶著自己工作、思想實際進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要敢于剖析自己的思想，勇于聯(lián)系工作，認真寫好讀書心得體會。

3、抓好全體黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有目的學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟理論、政策法規(guī)、科技知識和公文寫作技能，擴大知識面，掌握更多的工作本領(lǐng)，適應(yīng)黨風廉政建設(shè)和開展調(diào)查研究所必備的知識。同時加強和督促全體職工的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為市委政研室的一種自覺行動。

責任領(lǐng)導(dǎo)：陳佰華

實施科室：秘書科

時限要求：xx年8月

二、調(diào)查研究工作方面

主要問題：指導(dǎo)城市、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力不強，對上情、市情的分析把握不充分，對國家的各項方針政策研究不深，發(fā)展視野不夠開闊，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料還不夠，在當好市委參謀，為中心工作服務(wù)等方面還需要進一步加強。

整改措施：1、對關(guān)系全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和社會關(guān)注的熱點難點問題，有針對性的進行調(diào)研。

2、想在領(lǐng)導(dǎo)之前，超前提出工作預(yù)案，盡量把問題研究透徹，把建議提的準確，把工作做的細致。對市委作出的重大決策和重要的工作部署，建立跟蹤調(diào)查制度，將問題及時準確的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。

3、通過調(diào)查研究，積極擴大信息來源，按照準確快捷高效的要求，從多角度、多層次提供高質(zhì)量、有價值的調(diào)研報告，把各方面的情況及時的反映上來，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的第一手資料。

4、在過去深入基層以座談會、匯報會、督促檢查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查等行之有效調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)化功能開展調(diào)研，以上網(wǎng)查詢、下載信息、電子郵件傳輸?shù)仁侄伍_展快捷有效的調(diào)查研究。

思想政治方面的整改措施范文第2篇

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“強化科學(xué)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”這一主題，進一步增強責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，按照先急后緩、先近后遠、先易后難的思路，制訂整改措施，建立長效機制，切實解決理念、思路、途徑、方法等方面制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，推進學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展。

二、整改任務(wù)和整改目標

（一）已解決問題

（1）、多方籌集資金添置電腦、掃描儀、多媒體等教學(xué)設(shè)備，改善辦公辦學(xué)條件。

（2）、購買乒乓球桌及整修大禮堂籃球場、開放師生活動場地。

（3）、給教師生活小區(qū)更新鋁合金窗戶，讓教師得實惠。

（4）、教師生活小區(qū)安裝自來水，改善生活條件。

（5）、想方設(shè)法籌集助貧資金，資助50余位貧困生，為他們順利完成學(xué)業(yè)分憂解難。

（二）整改任務(wù)

通過梳理、分析和查找，對照解決不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各方面的突出問題。

1、學(xué)校管理

（1）建立健全各項工作管理制度；

（2）強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；

2、教育教學(xué)工作

（1）加強師資隊伍建設(shè)；

（2）加大常規(guī)教學(xué)檢查力度；

（3）優(yōu)化教育教學(xué)手段；

3、政教處、保衛(wèi)處工作

（1）進一步強化甲流防控意識

（2）探索新的德育工作的方式方法；

（2）強化學(xué)校安全管理；

（3）整頓校風學(xué)風；

4、總務(wù)工作

（1）規(guī)范財務(wù)管理

（2）學(xué)生食宿條件改善

（3）學(xué)校新圍墻建設(shè)工作

（三）整改目標

立足科學(xué)發(fā)展,進一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性和必要性的認識，樹立科學(xué)發(fā)展的理念，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)、文明素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做解放思想的表率；改變工作作風，改進工作方法，營造和諧穩(wěn)定辦學(xué)環(huán)境；創(chuàng)新觀念，深化教育教學(xué)改革，打造專業(yè)品牌。

三、整改措施

1、學(xué)校管理

①抓好班子成員理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校工作實際，建立健全各項工作制度，保障學(xué)校各項工作有序進行。

②落實上級部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動的要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)督查、檢查，加大校務(wù)公開力度，建立健全責任制和責任追究制。

責任人：XxXx

整改期限：2009年12月底

2、教育教學(xué)工作

①進一步加強教師隊伍培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變工作思路，提高工作效率，實施獎勵措施；

②不定期開展教育教學(xué)工作常規(guī)檢查，對存在的問題逐一分析解決，進而提高工作質(zhì)量；

③充分利用遠程教育、多媒體等先進教學(xué)手段，通過公開課、示范課、講評課等，達到各類資源的整合和利用。

責任人：XxXxXx

整改期限：2009年12月底。

3、政教處、保衛(wèi)處工作

①積極做好預(yù)防甲流日常跟蹤檢查工作，進一步提高強化預(yù)防意識。

②積極探索德育管理新模式，把握德育工作方式方法，建立健全學(xué)校、社會、家長三維一體的德育網(wǎng)絡(luò)，以師德建設(shè)和學(xué)生思想道德建設(shè)為抓手，努力提高德育實效。

③借鑒和學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗，進一步加強學(xué)校管理力度，全力保障學(xué)校安全工作的順利進行。

④加強作風建設(shè)，加強教師隊伍建設(shè)，整頓師生大局意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識不強，工作標準不高、工作方式陳舊、安于現(xiàn)狀等不利于學(xué)校工作開展的陋習(xí)；進一步完善思想政治工作的方式方法，深入師生中溝通思想，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好廣大師生的思想政治工作。

責任人：XxXxXxXxXx

整改期限：2009年12月底

4、總務(wù)工作

①進一步規(guī)范財務(wù)管理，建立健全財務(wù)工作制度，嚴格財會預(yù)算，明細財務(wù)收支，嚴格實行上級收費政策，努力做到每一分錢都花在刀刃上。

②對學(xué)校新擴建圍墻進行施工建設(shè),保障校園安全。

③學(xué)生食堂要求申報管理等級驗收，著手準備學(xué)生宿舍條件的改善

責任人：XxXxXx

整改期限：2009年1月底

四、整改方法和整改步驟

對于查找出來的問題和制定的整改措施，做到立足當前，著眼長遠，區(qū)分輕重緩急和難易程度，按照在近期解決和遠期解決兩個時段，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、時限要求和具體措施，分步解決。

1、對于近期解決的問題。以這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作為動力，明確領(lǐng)導(dǎo)，確定責任人，有計劃、分步驟地予以解決。

2、對于遠期解決的問題。制訂一個實施意見和一個配套文件，在確定貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路、奮斗目標、推行機制中，進一步明確解決問題的方向和具體措施，穩(wěn)步扎實地抓好落實。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責制度，各班子成員按照分工認真落實解決問題的責任，組織協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真抓好意見建議的辦理工作。相關(guān)處室負責人也要明確責任領(lǐng)導(dǎo)、辦結(jié)時限和辦理要求，切實強化責任意識、協(xié)作意識，按照職能分工，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內(nèi)具體問題的解決。

（二）落實責任。認真落實主要負責同志第一責任人制度；充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調(diào)動全校黨員、教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優(yōu)勢，切實抓好各項整改任務(wù)的落實。

思想政治方面的整改措施范文第3篇

一、思想政治方面有欠缺

實事求是地講，自己平時比較注重政治修養(yǎng)，在大是大非問題上能夠保持頭腦清醒和立場堅定。但也存有不足，主要是理論功底還不夠深厚，遇有工作中的實際問題，還不能得心應(yīng)手地運用科學(xué)理論去分析和解決。表現(xiàn)在思想作風上，群眾觀念和宗旨意識還不是很牢，在處理“三個服務(wù)”的關(guān)系上，有時簡單地將工作局限于為縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，過多考慮對上級負責，為基層和群眾主動搞好服務(wù)的意識還不夠強；在處理所分管的后勤服務(wù)和公務(wù)接待等具體工作時，存有求穩(wěn)怕亂的想法，尤其是在安排縣委領(lǐng)導(dǎo)重大活動上，因怕出差錯，運用新思維、新方法的意識還不夠強，招數(shù)還不夠多。

整改措施：要進一步增強群眾觀念，正確處理對上級負責和為基層服務(wù)的關(guān)系，全力提高“三個服務(wù)”的水平和質(zhì)量。要進一步解放思想，努力以工作理念和工作方法上的創(chuàng)新，求得工作面貌上的創(chuàng)新。

二、理論學(xué)習(xí)方面不深入

除積極組織并按時參加辦公

室的學(xué)習(xí)外，

由于事務(wù)性工作較多，平時自己擠時間學(xué)習(xí)不夠，對上級的方針、政策和一些重大理論，還滿足于一般性的掌握，認真坐下來思考的少，特別是聯(lián)系自己的思想和工作實際，有針對性的研究性學(xué)習(xí)不夠，運用科學(xué)理論和科學(xué)知識分析、解決具體問題的能力不夠強，學(xué)習(xí)到的知識還不能很好落實到行動上，體現(xiàn)到工作中。

整改措施：要始終把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一項重要措施，貫穿于工作的全過程，有計劃、有針對地抓好學(xué)習(xí)，并在學(xué)好學(xué)精、學(xué)以致用上下功夫。特別是要認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、文秘、法律等方面的知識，全面提高自身綜合素質(zhì)。

三、工作作風方面有不足

自負責縣委辦日常工作以來，自己能夠按照責任分工，協(xié)助縣委常委、辦公室李主任做好相關(guān)工作，對縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)的一些重大活動安排能夠做到高效、嚴密、科學(xué)、有序，沒有出現(xiàn)過大的紕漏和失誤。但客觀地講，離“嚴、細、深、實”的標準和領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在一定差距，在發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面還存在一定欠缺。特別是在機關(guān)效能建設(shè)方面，還有許多工作沒有做到位，辦公室高效運轉(zhuǎn)的機制還沒有完全建立。具體表現(xiàn)在落實工作上，有時說得多，做得少，缺乏一抓到底的韌勁；在解決工作難題方面，遇有較為復(fù)雜的綜合協(xié)調(diào)工作，有時態(tài)度不很積極，認為只要有領(lǐng)導(dǎo)出面，所有困難就能迎刃而解，而自己則能推則推，能躲則躲；在發(fā)揮參謀助手作用方面，有時過分側(cè)重所分管的會務(wù)、接待等日常性事務(wù)工作，不能經(jīng)常性地深入基層調(diào)查研究，為縣委推動工作和促進發(fā)展出謀劃策不夠多。這些情況雖然不同程度地存在，但都制約著工作質(zhì)量和工作效率的提高。

整改措施：要結(jié)合正在開展的效能提升工作，全方位轉(zhuǎn)變工作作風，重點要和辦公室其他副主任一起，協(xié)助抓好辦公室機關(guān)的標準化管理工作，確保各項工作落到實處。尤其是要在抓好日常工作和分管工作的同時，安排更多地時間深入實際，深入基層，緊緊圍繞全縣的一些重大問題、發(fā)展問題建言獻策，發(fā)揮好參謀助手作用。

四、領(lǐng)導(dǎo)作風方面需改進

在貫徹民主集中制方面，從總體上講，自己堅持得比較好，能正確處理民主與集中的關(guān)系，自覺維護辦公室班子團結(jié)，對所分管科室的負責人能夠充分信任、放權(quán)放手。但按照職責分工對相關(guān)工作進行決策和處理時，有時存在長官意識，憑“想當然”和工作經(jīng)驗。在開展批評與自我批評方面，對于班子內(nèi)其他副主任，認為大家對所分管的工作都很盡心盡力，成績也很顯著，所以自我批評有余，相互批評不足，存有好人主義思想。對于辦公室一般同志，由于個人過于嚴肅，給同志們造成不容易接近的印象，導(dǎo)致與同志們溝通還不夠充分，影響了批評與自我批評的效果。

整改措施：要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，認真開展批評與自我批評。要切實改進和完善領(lǐng)導(dǎo)方法，注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加強與同志們的溝通聯(lián)系，進一步推動辦公室心齊氣順、風正勁足的良好局面。

五、生活作風方面需轉(zhuǎn)變

我時常要求自己，要保持頭腦清醒，自己覺得也能夠把握住原則，守得住小節(jié)，但有時也存在標準不高現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是；在工作紀律方面，辦公室要求提前

上班、正點下班，但自己有時遲到早退，沒有嚴格遵守；在公務(wù)接待上級或同級單位領(lǐng)導(dǎo)時，由于怕影響工作，有時存在超標準接待的情況；在公務(wù)繁忙或遇特殊情況時，不能很好地執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，有公車私用、私駕現(xiàn)象等。

整改措施：要進一步增強自律意識，帶頭發(fā)揮黨員

干部的表率作用，

思想政治方面的整改措施范文第4篇

 會議時間：2013年12月27日下午

參加人員：***  

主持人：***

地點：民干樓343會議室

 書記：今天下午班子召開民主生活會，議程有六項：通報征求意見的整改情況、召開民主生活會的準備情況、代表班子作對照檢查報告、每個成員分別做對照檢查、***副書記點評、班子表態(tài)。

一、12年以來征求意見建議的整改情況

2012年以來，我院共召開過兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，在每次會議之前，都通過問卷調(diào)查的形式向廣大師生員工征求學(xué)院工作的各項意見和建議，兩次共發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求意見表》108份，收回51份，征求的意見涵蓋教學(xué)、科研、教職工福利、學(xué)院日常管理和教師發(fā)展等方面，整改情況如下：

在教學(xué)管理方面，針對教職工提出的“進一步加大教學(xué)改革力度，推進教材的編撰和出版進程；以教學(xué)為中心合理規(guī)劃使用教室資源；加強對年輕教師教學(xué)方法的監(jiān)督，進一步提升學(xué)院整體教學(xué)質(zhì)量；對目前預(yù)科的定位提出意見，為預(yù)科的發(fā)展指出更明確的方向”等建議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在教學(xué)管理的指導(dǎo)思想上作了積極的調(diào)整，一是通過教學(xué)督導(dǎo)、著重抓青年教師課堂教學(xué)、教師之間互相聽課與評課、組織教師外出交流學(xué)習(xí)等活動，促進教師教學(xué)質(zhì)量的提高，提高學(xué)生對課堂教學(xué)的滿意度。二是不斷完善各門課程建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，通過座談會和問卷調(diào)查等形式積極征求意見，進一步修訂或重新編寫各門課程教材和教學(xué)大綱，在教材編撰和出版工作中取得了較大突破，截止目前共出版了《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》等4本預(yù)科應(yīng)用教材。三是結(jié)合學(xué)校“提高教育質(zhì)量大調(diào)研活動”，在全院范圍內(nèi)掀起提高教學(xué)質(zhì)量大調(diào)研大討論活動，通過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，教研室之間、教師之間相互聽課，交流心得，從而不斷提高自身的教學(xué)質(zhì)量和水平；四是合理規(guī)劃教學(xué)用房，一共建立了18間多媒體教室、8間語音室，最大限度滿足擴招以后的教學(xué)需要；五是建成了我院的校史展，通過校史展來展示了近六十年來的辦學(xué)成果，全面總結(jié)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量情況，進一步推動教育教學(xué)向前發(fā)展。

    在科研工作方面，針對“希望學(xué)院尋求適合預(yù)科的研究范疇，鋪設(shè)相應(yīng)的科研平臺，形成系統(tǒng)，為教師發(fā)表文章提供更多的機會；希望學(xué)院牽頭組織研究團隊，幫助青年教師快速健康成長；為教師申報課題提供更多條件”等建議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極轉(zhuǎn)變作風，將科研工作作為學(xué)院的重點工作來抓，從教師自身需要出發(fā)，采取了積極措施推進教師科學(xué)研究步伐。在各種會議場合，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次討論和商議科研工作，修改和完善科研獎勵措施，同時邀請校內(nèi)外專家開設(shè)專題講座，幫助教職工提高科研水平。

    在學(xué)院日常管理方面，針對“切實執(zhí)行院務(wù)公開制度，特別是學(xué)院的財務(wù)信息狀況的公布；重大決策需經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體討論，甚至召開教職工大會決定；通報設(shè)備采購及其使用情況；多創(chuàng)造機會，讓黨員多交流學(xué)習(xí)；建議少開會，多務(wù)實少務(wù)虛；各項信息傳達要及時”等建議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風，避免簡單命令或利益誘導(dǎo)，草擬制定了《院務(wù)公開制度》、《學(xué)院議事制度》、《經(jīng)費使用管理辦法》、《學(xué)生綜合測評辦法》等等，這些規(guī)章制度將在下一步完善實施，同時，學(xué)院決定在本學(xué)期末，向全體教職工報告一年多來的財務(wù)收支情況。學(xué)院發(fā)展的重大問題基本上經(jīng)過民主集中商議，重大活動邀請學(xué)院教職工代表參與；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子盡量精簡會議，做到學(xué)校要求一定要召開的會議才開，一般的信息傳達，均通過網(wǎng)站、Q群和飛信來傳達，真正實現(xiàn)方便、快捷無紙化。

在教職工的發(fā)展及福利待遇方面，針對“多積極創(chuàng)造條件拓寬創(chuàng)收渠道，改善職工福利；多組織開展豐富多彩的業(yè)余文化活動”等建議，學(xué)院突破專業(yè)限制，努力開拓思路，想法設(shè)法開辟創(chuàng)收渠道，取得了一定經(jīng)濟效益，提高了教職工的福利；此外，每年學(xué)院工會都會組織燒烤、慶祝“三八”婦女節(jié)聚會等活動，豐富了教職工的業(yè)務(wù)文化生活，也加強了大家彼此間的感情交流；此外，學(xué)院非常重視教職工的課間休息，為教師休息室配備了空調(diào)、微波爐、電風扇等設(shè)備，還專門建了兩間教室午間休息室，從細節(jié)上給教職工無微不至的關(guān)懷。對于老師們反映的往返東西校區(qū)的交通補貼問題，學(xué)院也及時向?qū)W校作了反映。

二、召開民主生活會的準備情況

1.采取集中和分散學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式，深入學(xué)習(xí)提高認識。

2.聚焦，查擺問題，發(fā)放48份回收48份調(diào)查問卷。

3.剖析檢查：成員分別作了全面深入的對照檢查先后作了2次大的修改。

4.開展領(lǐng)導(dǎo)間的交心談心形成共識。

三、***書記代表班子作對照檢查

1.加強認識提高情況：事前對群眾路線認識不足，開展后認為原來認識很膚淺，對“”的危害性認識加深。“”問題已經(jīng)成為社會的焦點，需大力整治。

2.方面存在的突出問題

形式主義：學(xué)習(xí)意識不強，自覺性不高，政治理論學(xué)習(xí)流于形式，自主學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)不規(guī)范不固定；創(chuàng)新意識口頭提得多，落實少。進取心不夠；推進措施不力，有時推諉，工作效率不高。

官僚主義：院務(wù)公開程度不夠，民主協(xié)商程度不高；深入教學(xué)，師生的調(diào)研不夠。了解面上問題多，深入解決問題少；關(guān)心幫助青年教師離退教師困難教師不夠，解決困難點子不新，方法不多。

享樂主義：個別成員有畏難思想，只安于現(xiàn)狀；創(chuàng)新不夠，面對老少邊山窮的學(xué)生，實招硬招不多。

奢靡之風：對八項規(guī)定的認識不夠到位；有講面子講排場的現(xiàn)象

3.問題產(chǎn)生的原因：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，世界觀的改造有所放松。

二是黨的宗旨意識淡化，服務(wù)意識不強。對師生員工負責的意識淡化了，有時產(chǎn)生從眾心理。思想易滑坡。

三是民主集中制執(zhí)行不嚴，決策水平不夠高，有些事情少部分領(lǐng)導(dǎo)商定就實施了。

四是制度建設(shè)不完善，有些制度已經(jīng)滯后，如黨政聯(lián)席議事制度等有待進一步完善和修訂。

4.整改方向：

一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。每日集中學(xué)習(xí)一次，對自己進行一次檢查抽查；

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，包括政治建設(shè)，作風，廉政建設(shè)，民主集中制建設(shè)；

三是加強院務(wù)公開：從今年起年底向全院師生公布經(jīng)費開支情況，接受監(jiān)督；

四是強化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，全面系統(tǒng)地大清理大修訂大完善；

五是推進教育教學(xué)改革，一切以教育教學(xué)為核心，以英語教學(xué)改革為突破口；

六是加強教師干部隊伍的建設(shè)；

七是細化量化奮斗目標；

八是繼續(xù)關(guān)注和解決民生問題。今年已加大力度，今后將在合法合理情況下，進一步改善教職工福利。

四、班子成員分別作對照檢查

***院長：

開展活動的思想和認識有很大收獲，主要集中在方面的問題和原因分析及整改方向

1.政治理論功底不夠，學(xué)習(xí)制度堅持不好，沒有處理好理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實踐的關(guān)系，許多教師都提出了意見。

2.工作作風不夠踏實，接到工作任務(wù)之后首先考慮的是如何快速完成而不是完成好。有些急功近利，缺乏創(chuàng)新意識，抱求穩(wěn)心態(tài)，沒有激情。工作方法簡單，溝通欠缺，工作不夠細。學(xué)院中重大決定應(yīng)先征求意見再決策。

3.群眾觀念不強，為民服務(wù)態(tài)度刻薄，注重了解自己想了解的事情，沒有認真和群眾打成一片。工作中聽匯報和看抽查多，和老師交流較少，對改善教職工生活困難辦法不多。

4.勤政廉政意識存在誤區(qū)，認為預(yù)科經(jīng)費少，總抱著消極情緒。對院務(wù)公開的認識存在偏差。財務(wù)的公開透明方面公開不夠。

原因分析：1.政治理論學(xué)習(xí)不深入，修養(yǎng)不到家。2.理論與實踐分離。3.改造主觀世界不自覺，經(jīng)常以事務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)，有船到碼頭車到岸的思想，滿足于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新的激情。4.群眾工作經(jīng)驗缺乏，落實意識不高，未做過副職，養(yǎng)成一人拍板的毛病。

整改與努力方向：1.加強理論學(xué)習(xí)。2.進一步改進工作作風。樹立無私奮斗的精神。3.保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力，要經(jīng)常深入教學(xué)一線，重大事情必須集體研究，帶頭樹立民主作風。4.不斷求實創(chuàng)新，增強工作實教，向老師說明解釋經(jīng)費運行情況。5.真正地為建成全國基地踏實工作，爭取在任時間內(nèi)實現(xiàn)目標。

***書記：

認識與收獲：1.對群眾的感受和認識有所感悟。2.加強實踐，明確務(wù)實作風，讓想法變?yōu)檗k法。3.檢驗標準：讓民眾得到實在的收獲。4.雙十活動節(jié)儉隆重。

問題：1.理論提升不快，推進工作不力，自認為掌握了一定的理論基礎(chǔ)，有松懈情緒。2.工作重設(shè)計輕實施。3.深入調(diào)查了解學(xué)院工作不夠，總支書記的監(jiān)督保障作用沒有發(fā)揮好。4.從機關(guān)到學(xué)院，工作思路尚需轉(zhuǎn)變。5勤政廉政較薄弱，拉關(guān)系講排場。

原因：1.理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)片面，學(xué)用不能夠結(jié)合。2.世界觀的改造不自覺。3.思想松懈，要求降低，激情減少。

整改措施：1.加強理論學(xué)習(xí)。2.改進作風，增強宗旨意識。3.求實創(chuàng)新，增強責任感和使命意識。4.擺正位置，深入師生解決師生困難。5.全力實施六個工程建設(shè)，加大教學(xué)教育強，強化學(xué)風工程、文化提升工程、成長引導(dǎo)工程、民生工程。

黃炤英副書記：

問題：形式主義：政治理論學(xué)習(xí)不扎實。學(xué)習(xí)系統(tǒng)不強，過于注重實用主義；存在工作有布置無檢查的情況，如新生接待工作缺創(chuàng)新精神；學(xué)生管理不到位，缺制度性安排，制度落實不到位。

官僚主義：聯(lián)系群眾不廣泛，對老師思想狀況和生活困難了解不夠，遇到突發(fā)狀況時易急躁。自認為有工作經(jīng)驗，不虛心聽取群眾意見；面上了解多，深入調(diào)研少。僅滿足于召集學(xué)生干部代表了解情況。

享樂主義：艱苦奮斗意思淡??；安于現(xiàn)狀有畏難情緒，對如何更有效開展學(xué)生工作沒有整體考慮；以前公務(wù)學(xué)習(xí)考察中利用空閑時間觀光，現(xiàn)在已不存在這種情況。

奢摩之風：對公務(wù)接待講排場，去兄弟院?？疾旖哟龢藴室蟾?；以前有公車私用的情況，辦公務(wù)時順帶辦理私事。

原因：1.學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)用結(jié)合不到家，導(dǎo)致創(chuàng)新時缺乏理論支持。2.主動改造主觀世界的自覺性不夠，強調(diào)客觀原因多，主觀原因少。3.工作創(chuàng)新不足，隨著工作時間增長，經(jīng)驗主義傾向較嚴重，服務(wù)老師學(xué)生意識淡薄。4.精神懈怠，存在畏難情緒，有想法，沒有進一步推動的動力。

整改措施：1.加強理論學(xué)習(xí)。2.改進工作作風，增強服務(wù)意識，克服懈怠情緒。3.務(wù)實創(chuàng)新增強實效。對學(xué)工辦公室的指導(dǎo)不僅要制度上墻，更要緊抓落實，推進考勤規(guī)范化數(shù)字化。4.增強廉潔自律力度。

***副院長：

活動開展前認識不足，開展后認識到原先認識的錯誤。

方面：1.對官僚主義形式主義危害認識不足，重視面上工作多重視細節(jié)少。2.工作布置多，跟蹤檢查少，不深入調(diào)查，落實不夠，對個別老師集體合理要求照顧不夠，與老師溝通不夠。說話直不會拐彎，做事追求完美、理想化，缺乏換位思考。3.理論水平提高不快，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)用結(jié)合不好。4.工作作風不深入，浮于表面，表現(xiàn)為群眾對教學(xué)安排不理解時，解釋細致度不夠。5.對新出現(xiàn)的問題探索得不夠、不深，雖有想法，但心動不行動。6.對政策法規(guī)研究把握不夠，對教學(xué)工作檢查指導(dǎo)力度不夠。7.群眾意識不強，聽取意見不及時不全面，解決困難辦法不多。

原因：1.平時學(xué)習(xí)重視不夠。2.創(chuàng)新意識淡化。

整改措施：1.加強學(xué)習(xí)。2.提高能力，改進作風、多聽意見。3.進一步解放思想改進工作方法，講工作藝術(shù)。4.拿出硬招全面推進教學(xué)改革。

***副院長：

問題：對預(yù)科工作安于現(xiàn)狀，通過此次活動，發(fā)現(xiàn)自己很多方面能力不足。

形式主義：1.理論學(xué)習(xí)以干代學(xué)，學(xué)而不用。2.工作不扎實，工作成績不突出。

官僚主義：1.深入課堂宿舍不夠，關(guān)心師生、老同志不夠。2.處理緊急事務(wù)耐力不足，工作辦法簡單粗暴，主觀固執(zhí)。

享樂主義：1.激情減退，學(xué)習(xí)動力不足；2.艱苦奮斗意識淡薄，3.帶領(lǐng)開展科研工作能力不強。

奢靡之風：講面子講排場

原因：1.學(xué)習(xí)主動性不夠。 2.黨的群眾路線認識不深。 3.宏揚艱苦奮斗精神不足

整改方向：1.加強學(xué)習(xí)。2.加強黨性修養(yǎng)。3.改進工作作風。

整改措施：突出學(xué)習(xí)重點，加強業(yè)務(wù)交流；制定設(shè)備實驗室管理的工作流程；建立聯(lián)系師生常態(tài)化機制；每個學(xué)期家訪教職工一次；修訂學(xué)院科研工作獎勵辦法，爭取期末完成；嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，設(shè)備引進時多考慮價格因素。

***副院長：

方面的問題：

形式主義：理論學(xué)習(xí)流于形式，以聽、干代學(xué)；重宏觀多微觀少；提問題多解決問題少；缺創(chuàng)新和開創(chuàng)意識，有經(jīng)驗主義問題。

官僚主義：與教師溝通交流不夠，沒有和老師真正打成一片，如工作待遇，對老同志的關(guān)心問題；有事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象；關(guān)心困難學(xué)生不夠；對預(yù)科法規(guī)研究不夠，工作效果不理想。

享樂主義：預(yù)科工會活動少，缺活力，為老師創(chuàng)收路子少，安于現(xiàn)狀，工作原則性不夠，逃避責任。

奢靡之風：好面子，宴請推脫不了。

原因：1.理想意識淡薄，思想覺悟不高，3.考慮自身利益多，不敢擔責任，存在金錢至上思想。

努力方向：1.深入教職工、學(xué)生。2.加強黨性修養(yǎng)。3.正視不足。

整改措施：1.理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風積極工作，用一學(xué)期時間聽完全部老師的課，聽離退教職工心聲。2.多開展工會活動，多組織參觀交流。3.改變工作狀態(tài)。4.下學(xué)期把制度落實到實處，修改崗位津貼和職責。5.勤政廉政。

四.批評與自我批評

***書記發(fā)言：

***院長存在以下幾個方面的問題：

1.民主協(xié)商意識不強。2.院務(wù)公開透明度不高。3.管理科學(xué)化教學(xué)化不高。

黃炤英存在以下幾個方面問題：1.分管工作宏觀頂層設(shè)計不夠。2.學(xué)習(xí)意識不強，實招不多。3.自身組織溝通能力有待提升。

***存在以下幾個方面問題：1.關(guān)系處理不靈活。2.教學(xué)整體推進力度不大3. 效率有待提高。

***存在以下幾個方面問題：1.大局意識有待加強。2.與同事溝通有待加強。3.科研工作力度有待加大。

***存在以下幾個方面問題：1.謀劃不夠大膽，實施不夠高效。2. 工作有時急躁。3.工作方式方法有待提高。

***院長發(fā)言：

***書記存在以下幾個方面問題：1.調(diào)研不深入，教學(xué)業(yè)務(wù)生疏，整體把握不夠，監(jiān)督職能發(fā)揮不足。2.黨員組織活動少，一年來未走出校門。3.教師思政工作不深入不細致，應(yīng)做好思想政治教育工作。

黃炤英存在以下幾個方面問題：1.學(xué)工辦管理無制度安排、辦法不多，學(xué)生工作辦公室在上班時要保證有人。2.兩化推進工作應(yīng)多考慮，遇到困難時有時推到考勤設(shè)備原因。3.對貧困學(xué)生幫扶不夠，有等靠要思想，部分學(xué)生生活困難沒有解決。

***存在以下幾個方面問題：1.教學(xué)管理方法生硬，對個別老師合理訴求照顧不夠。2.教材建議，教學(xué)功率要加大力度，語文試點沒有總結(jié)，教材流程管理不足。3.過分強調(diào)分管事務(wù)，溝通協(xié)調(diào)不夠。

***存在以下幾個方面問題：1.科研工作投入不夠，自己的科研反而是最薄弱的環(huán)節(jié)。2.實驗室制度化管理應(yīng)更嚴格，特別是實驗室藥品，下學(xué)期需出臺制度。3.有時看法固執(zhí)，聽取耐心不足。

***存在以下幾個方面問題：1.事情處理缺全局安排，急時不冷靜，打退堂鼓。2.行政管理應(yīng)更周密，要摸清家底，不要造成資源閑置。3.工會活動少，設(shè)計不完美。

黃炤英副書記發(fā)言：

***書記存在以下幾個方面問題：1.沒有充分發(fā)揮高級職稱引領(lǐng)的作用。2.學(xué)工隊伍培訓(xùn)力度有待加強。3.關(guān)心老同志不足。

***院長存在以下幾個方面問題：1.謀劃發(fā)展力度不足，前期工作好，后續(xù)活動卻少了。2.師范隊伍建設(shè)抓得不夠，學(xué)生越來越多，老師引進培訓(xùn)力度不夠。3.引領(lǐng)科研作用沒有充分發(fā)揮。

***存在以下幾個方面問題：1.參加學(xué)生第二堂課少。2.溝通協(xié)調(diào)不夠。

***存在以下幾個方面問題：1.為老師申報課題幫助不夠。2.設(shè)備申報安裝不力。

***存在以下幾個方面問題：1.要加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)有效性。2.增強主動參與學(xué)生后勤工作意識。

***副院長發(fā)言：

***書記存在以下問題：思想工作欠缺，特別是在老師對教改畏難時。

***院長存在以下幾個方面問題：工作時求穩(wěn)，對不合時宜的辦法不愿改，不推進；教改上如何動員老師有待加強。

黃炤英存在以下幾個方面問題：學(xué)生管理和教學(xué)事務(wù)分得太清，動員老師為學(xué)生做思想工作整體考慮少。

***存在以下幾個方面問題：過于憑經(jīng)驗處理事情，對新的想法欠缺理解。

***存在以下幾個方面問題：工作有朝氣，有時考慮問題欠全面，情緒化。

***副院長發(fā)言：

***書記存在以下幾個方面問題：思政工作力度不足，要進一步調(diào)動老師教改的積極性。

***院長存在以下問題：傳幫帶作用發(fā)揮不夠，應(yīng)對下屬多作指導(dǎo)。

黃炤英存在以下問題：創(chuàng)新意識不夠。

***存在以下問題：工作辦法簡單，不靈活。

***存在以下問題：工作系統(tǒng)性前瞻性不夠，特別是宿舍安排。

***副院長發(fā)言：

***書記存在以下幾個方面問題：對和上級和下級溝通不足，造成被動，對下屬指導(dǎo)宏觀多細節(jié)少。

***院長存在以下幾個方面問題：求穩(wěn)，制度該改不改，不敢承擔風險。

黃炤英存在以下幾個方面問題：細節(jié)關(guān)注不夠，開展活動時無方案措施。

***存在以下幾個方面問題：官僚主義嚴重，科研宏觀布置多，幫老師牽線搭橋少。

***存在以下幾個方面問題：不會換位思考，有時造成老師有怨氣，不注重實踐教學(xué)改革。

五、***副書記點評

     1.評價：民主生活會開得很成功，達到了黨委和實踐辦的要求，是近年來質(zhì)量最高的一次民主生活會：①準備工作充足；②深入學(xué)習(xí)文件資料講話；③廣泛征求意見；④認真對照檢查，撰寫材料；⑤班子成員間認真交心談心。

     2.對照檢查比較深刻，認真查核問題，分析原因，提出整改措施。班子成員認真對照檢查，整改措施也結(jié)合個人實際，班子成員間敢于批評。

通過這項活動，大家受到了一次教育，心靈上得到凈化，黨性修養(yǎng)得到了提高，也達到了中央的要求。

    對下一步的工作建議：整理好材料，進行情況通報，開好支部民主生活會。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施，形成個人整改方案，落實整改措施。

  教改和科研進步顯著，學(xué)院學(xué)校自治區(qū)要一同努力。

思想政治方面的整改措施范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委確立的“全黨抓經(jīng)濟、突出抓工業(yè)、重點抓項目”的工作思路和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，以深化學(xué)習(xí)、進一步解放思想、增強服務(wù)意識、提高綜合能力為重點，以全面提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力和創(chuàng)新思維為目標，激勵全縣廣大黨員干部“敢干、多干、會干、善干”，為全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供強有力的思想基礎(chǔ)、人才保證和智力支持。

二、目標要求

通過開展集中整訓(xùn)活動，力促縣直部門提高服務(wù)水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村提高工作能力。具體要求：一是學(xué)習(xí)提高。通過集中培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)破解金鄉(xiāng)發(fā)展難題的方法和本領(lǐng)，不斷解放思想，提高境界，培養(yǎng)優(yōu)良品德，增強發(fā)展本領(lǐng)，把干部隊伍的能力素質(zhì)提高到一個全新的水平。二是找出存在問題。對照縣委要求，深入查找黨員干部中存在的思想不解放、標準境界低、大局意識不強、作風不扎實、缺乏責任感、氣魄膽量小等方面的問題。三是拉開檔次距離。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間、村之間進行分類排隊，找出差距，拉開檔次，鼓勵先進，鞭策后進，結(jié)合正在開展的“四帶創(chuàng)兩爭優(yōu)”活動，促進后進單位的轉(zhuǎn)化升級，提高全縣基層組織建設(shè)整體水平。四是促進全面工作。增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實效性，結(jié)合縣委、縣政府確定的工作目標和工作重點，把集中培訓(xùn)活動與當前工作有機結(jié)合起來，保障各項決策部署的落實，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨上新臺階。

三、方法步驟

本次冬季集中整訓(xùn)的范圍包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、村全體黨員干部?；顒訌?2月8日開始，到春節(jié)前基本結(jié)束，利用近2個月的時間，采取集中培訓(xùn)、集中整改、集中評議三個步驟壓茬進行。

（一）集中培訓(xùn)。突出解放思想、提升境界和提高創(chuàng)新力、強化執(zhí)行力，重點加強對黨的十七屆五中全會精神縣委、縣政府重大決策部署的理論灌輸，加強對促進金鄉(xiāng)跨越發(fā)展本領(lǐng)的學(xué)習(xí)。集中培訓(xùn)按照“分級負責、分類培訓(xùn)、集中授課”的原則，以縣委黨校為依托，對所有縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職、縣直部門主要負責人，2008年以來新任科級干部，優(yōu)秀企業(yè)家代表，縣直機關(guān)事業(yè)單位黨支部書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村黨支部書記、村委會主任、管區(qū)總支書記、站所負責人，1030名村級后備干部集中輪訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部和農(nóng)村黨員干部的輪訓(xùn)；縣直各部門負責本單位黨員干部的輪訓(xùn)。每期集中培訓(xùn)結(jié)束后，及時進行閉卷考試。個人考試成績經(jīng)加權(quán)計算，得出單位成績，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

（二）集中整改。一是查找問題。對照整訓(xùn)活動目標要求，查找班子和個人存在的影響和制約發(fā)展的深層次問題。每個領(lǐng)導(dǎo)班子、每名黨員干部重點深入查找一個最突出、最實在的問題，形成書面材料，經(jīng)單位主要負責同志把關(guān)后上報縣黨員干部冬季集中整訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。查找問題不能避重就輕，不能回避矛盾，不搞人人過關(guān)，但必須找準問題。二是整改承諾。對查找出的問題認真剖析，摸清產(chǎn)生問題的原因，據(jù)實制定整改承諾書，明確整改目標、整改期限、整改措施等。整改承諾書采取適當方式向社會公開，接受黨員群眾監(jiān)督。三是限期整改。對存在問題集中限期整改，一般應(yīng)于集中整訓(xùn)活動期間整改到位，兌現(xiàn)承諾?；顒悠陂g確因客觀因素難以完成的，要明確完成時限，強化落實措施，確保整改到位。

（三）集中評議。對縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責人整改情況，采取領(lǐng)導(dǎo)評、組織評、相互評、社會評等方式進行集中評議?？h直部門的評議按照考核辦法的要求，分別進行公開述職評議和系統(tǒng)內(nèi)述職評議。根據(jù)評議結(jié)果排出名次，并按適當比例，分類評出最好部門（單位）和最差部門（單位）。對其他黨員干部的集中評議，由各部門單位參照縣里的做法自行組織。

開展集中整訓(xùn)活動注意做到“四個結(jié)合”。一是與中心工作相結(jié)合。積極落實縣委、縣政府決策部署，做好本職工作，統(tǒng)籌謀劃，整體推進。二是與思想實際相結(jié)合。發(fā)揚“刮骨療毒”精神，切實觸動靈魂深處，堅守道德底線，解決實際問題，形成“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、求實效”的工作作風。三是與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。把集中整訓(xùn)活動作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，認真落實上級安排部署，形成干事業(yè)、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好氛圍。四是與年終考核相結(jié)合。培訓(xùn)結(jié)束后，各黨委、黨組及農(nóng)村黨支部要召開一次專題民主生活會和組織生活會，談學(xué)習(xí)體會，剖析思想根源，查找工作和思想作風方面存在的問題，提出整改措施和下一步工作打算。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縣領(lǐng)導(dǎo)要參加并指導(dǎo)分管包保部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的民主生活會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員要參加所聯(lián)系的村黨支部的組織生活會。把集中評議、集中獎懲與全年績效考核有機結(jié)合，通過考核成績檢驗活動成效，通過活動促進全年工作目標圓滿完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展黨員干部冬季集中整訓(xùn)活動，是在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期采取的一項非常舉措，也是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍思想政治建設(shè)的一項重大舉措，是一次思想觀念、理念境界的大轉(zhuǎn)變，也是一次素質(zhì)能力的大提升，必須以堅決的態(tài)度、強力的措施、務(wù)實的精神，以“抓鐵有印、踏石留痕”的作風抓落實、見成效。

縣委成立全縣黨員干部冬季集中整訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，親自抓；縣委組織部負責牽頭抓總，研究措施、強化督導(dǎo)，具體抓；縣直有關(guān)部門要發(fā)揮職能作用，配合抓。建立集中整訓(xùn)活動聯(lián)系點制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常到聯(lián)系點開展調(diào)研，指導(dǎo)工作，當好表率。各單位主要負責人是集中整訓(xùn)活動的“第一責任人”，要親自搞調(diào)研、出思路、抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各大系統(tǒng)牽頭部門，負責組織開展本地本系統(tǒng)的集中整訓(xùn)活動，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，要切實負起責任，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。