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辦公室季度總結(jié)報(bào)告范文第1篇

企業(yè)辦公室年終總結(jié)一 在過去一年里，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，各部門積極配合，堅(jiān)持以服務(wù)全局為宗旨，以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主弦，以促進(jìn)改革為動(dòng)力，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《企業(yè)辦公室工作總結(jié)報(bào)告》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《企業(yè)辦公室工作總結(jié)報(bào)告》吧!

現(xiàn)將一年來辦公室的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

今年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)行無紙化辦公，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測(cè)試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無紙化辦公中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。

二、計(jì)劃周詳，定期檢查，做到開始有計(jì)劃、中間有檢查、最后有結(jié)果

針對(duì)公司制定并落實(shí)到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作計(jì)劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開一次主任工作會(huì)議，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找存在問題，對(duì)未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，加緊實(shí)施。

一年來辦公室工作計(jì)劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致，總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。

三、組織縝密，執(zhí)行細(xì)心

辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì)影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識(shí)，一要細(xì)心、細(xì)致;二要從細(xì)小的事抓起。

時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文件在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。

明年我們還將把培養(yǎng)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來抓，從辦公到綜合宣傳、行政管理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

四、必須用服務(wù)至上的精神來統(tǒng)領(lǐng)

我們對(duì)辦公室每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來，辦公室同事在公文辦理、采購、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個(gè)職工分憂解難。

即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對(duì)立，取得了良好的成效!

企業(yè)辦公室年終總結(jié)二 一年來，辦公室綜合部(以下簡(jiǎn)稱綜合部)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)。

公司9月進(jìn)行了部門調(diào)整，進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范本部門的辦事程序，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法，注重平時(shí)積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。

1.從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件，沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫龋却_保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性，同時(shí)維護(hù)公司形象。

2.加強(qiáng)文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。

3.認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

二、存在不足

一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，需要時(shí)間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

三、明年工作打算

1.盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。

辦公室季度總結(jié)報(bào)告范文第2篇

一、工作目標(biāo)

要通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理性信念教育、宗旨教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，面向基層，貼近群眾，創(chuàng)造性的履行好職責(zé)，寓管理于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為“大干新三年，做強(qiáng)中心鎮(zhèn)，再造整潔、秀美、幸?！碧峁﹫?jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、工作步驟

(一)對(duì)照要求找問題（8月1日-8月31日）

繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年來，鎮(zhèn)按照市、市的統(tǒng)一部署，將“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作列入了重要議事日程，并作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要工作。年初制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)、每季度讀一本書、每半年講一次黨課、每年寫一份調(diào)研報(bào)告。制定鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建征求意見表，全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作要求，認(rèn)真填寫意見表。干部職工每月5號(hào)之前將前一月工作小結(jié)，這個(gè)月工作計(jì)劃上報(bào)鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦。全鎮(zhèn)將不定期召開民主生活會(huì)和服務(wù)對(duì)象座談會(huì)并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家點(diǎn)評(píng)，要求全鎮(zhèn)干部職工深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究。通過以上方式廣泛征求意見，全面、深入、準(zhǔn)確地找出在工作中、在服務(wù)鎮(zhèn)黨委政府中心工作中、在服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題和不足掌握基本情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并撰寫調(diào)研報(bào)告于10月20日前交辦公室。鎮(zhèn)辦公室、民政辦等直接面向社會(huì)和群眾辦事的窗口單位，還要進(jìn)行群眾和服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)，接受群眾和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。

（二）梳理分類抓整改（9月1日-9月30日）

鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室將對(duì)全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位針對(duì)查找出的問題和不足，逐一梳理分類，建立工作臺(tái)賬，制訂切實(shí)可行的具體整改方案，落實(shí)整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任，并將存在的問題及整改情況以適當(dāng)方式在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。存在的問題及整改情況于9月30日前報(bào)市“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）完善制度建機(jī)制（10月1日-11月30日）

鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室將結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。修訂完善工作制度。制定并推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制和同崗替代制等工作制度。同時(shí)，建立本鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范、服務(wù)承諾及常態(tài)化管理措施，開展“誠信服務(wù)、禮貌待人”活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

一要“立”制度。要按照有利于服務(wù)鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作、有利于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，對(duì)于現(xiàn)實(shí)工作需要而尚未建立的規(guī)章制度，要組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的好做法、好措施長(zhǎng)效化、制度化。二要“改”制度。全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化和市委、市政府關(guān)于“優(yōu)化金市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升黨政機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效率”的新要求，努力創(chuàng)新服務(wù)模式和手段，優(yōu)化辦事程序和工作流程。對(duì)不符合新形勢(shì)、新任務(wù)要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分研究的基礎(chǔ)上認(rèn)真修改。對(duì)涉及面大、涉及群眾利益的規(guī)章制度，要廣泛聽取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，完善修改到位。三要“廢”制度。對(duì)一些內(nèi)容陳舊，操作性不強(qiáng)，不能發(fā)揮應(yīng)有作用，不符合黨和國家法規(guī)制度、不符合當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展要求、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的制度規(guī)定要進(jìn)衍清理并廢止。由鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室完善后的制度匯編成冊(cè)。干部職工人手一本。并采取切實(shí)有效的措施確保制度落實(shí)。對(duì)涉及群眾和服務(wù)對(duì)象的工作制度和流程，上墻公示。

（四）嚴(yán)格考核促成效（12月15日前）

鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室認(rèn)真總結(jié)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，提出鞏固和深化“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作成果的具體措施，寫出書面總結(jié)報(bào)告，于12月l5日前報(bào)市創(chuàng)建辦公室。

（五）表彰先進(jìn)樹典型（12月底）

鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室根據(jù)考核結(jié)果，提出“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人建議名單，報(bào)鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行表彰。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加大創(chuàng)建力度。各部門、各股室、各單位要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)全鎮(zhèn)工作，建設(shè)整潔、秀美、幸福的重要意義和重大作用，積極參與創(chuàng)建工作。

（二）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要定期不定期對(duì)全鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，制定切實(shí)可行的考核辦法，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。對(duì)舉措有力、表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯的單位予以表彰推介，對(duì)工作不力，創(chuàng)建工作不合格的部門單位，進(jìn)行批評(píng)問責(zé)。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門配合，形成抓“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的整體合力。鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真安排部署，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)情況，注重典型示范，以點(diǎn)帶面。

（四）做好五個(gè)結(jié)合。堅(jiān)持把“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建與學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神相結(jié)合，與改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相結(jié)合，與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與解決實(shí)際問題相結(jié)合，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。

辦公室季度總結(jié)報(bào)告范文第3篇

項(xiàng)目類別：_________

承擔(dān)單位：_________

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：_________

起止年限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

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│一、研究開發(fā)目標(biāo)、主要內(nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵、預(yù)期成果　│

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│二、主要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)　│

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三、進(jìn)度安排、年度計(jì)劃內(nèi)容及考核目標(biāo)（按季度填寫）

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│序號(hào)│　專題名稱　│　研究?jī)?nèi)容　│　考核目標(biāo)　│　起止時(shí)間　│　負(fù)責(zé)人　│

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│四、責(zé)任條款│

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│（一）甲方責(zé)任：│

│1．甲方應(yīng)按合同約定，協(xié)調(diào)檢查研究進(jìn)展，組織合同驗(yàn)收。 　│

│2．甲方可根據(jù)乙方研究進(jìn)展及要求，補(bǔ)簽有關(guān)協(xié)議。 │

│3．甲方責(zé)任未履行合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)情況，做出適當(dāng)調(diào)整安排。 │

│4．甲方按《信息產(chǎn)業(yè)處科技項(xiàng)目管理及考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考核并兌現(xiàn) │

│乙方獎(jiǎng)金。　│

│（二）乙方責(zé)任：│

│1．乙方應(yīng)全面履行合同內(nèi)容，接受甲方對(duì)乙方研究工作的檢查和協(xié)調(diào)，并按時(shí)向 │

│甲方提供以下書面報(bào)告：　│

│項(xiàng)目實(shí)施情況，6月30日之前向甲方提交半年度技術(shù)工作小結(jié)?！?│

│項(xiàng)目完成后，應(yīng)向甲方提交合同執(zhí)行情況總結(jié)報(bào)告，及時(shí)申請(qǐng)合同驗(yàn)收。　│

│2．乙方須按《＿＿知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》和合同要求，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，并 │

│及時(shí)辦理專利申請(qǐng)?！々?/p>

│3．乙方應(yīng)該認(rèn)真履行合同內(nèi)容。　 │

│4．部門負(fù)責(zé)人要全力支持項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的此項(xiàng)科技相關(guān)工作。　 │

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│五、共同條款│

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│1．本合同一經(jīng)簽定，簽約各方均應(yīng)認(rèn)真履行。在執(zhí)行中，如需變動(dòng)或修改，需由 │

│簽約各方協(xié)商一致，簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充合同（或協(xié)議），補(bǔ)充合同（或協(xié)議）與本合│

│同具有同等法律效力。│

│2．違反本合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施，賠償相應(yīng)損失。 │

│3．本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決?！?│

│4．本合同一式三份，信息化辦公室、負(fù)責(zé)人、承擔(dān)單位各一份?！?│

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六、項(xiàng)目（課題）參加人員

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│　│姓　名　│單　位　│性　別　│年　齡　│職　稱　│職　務(wù)　│專　業(yè)　│

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│負(fù)││││││││

│　├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│責(zé)││││││││

│　├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│人││││││││

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│　││││││││

│主├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│要││││││││

│研├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│究││││││││

│人├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│員││││││││

│　├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│　││││││││

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甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

填寫說明

1．列入信息產(chǎn)業(yè)處科技計(jì)劃的項(xiàng)目都應(yīng)填寫此合同，合同原則上簽訂到項(xiàng)目一級(jí)。

2．合同類別填寫處科研項(xiàng)目或者指揮部科研項(xiàng)目。

3．合同編號(hào)統(tǒng)一采用信息產(chǎn)業(yè)處科技計(jì)劃中項(xiàng)目編號(hào)，由主管部門填寫。

辦公室季度總結(jié)報(bào)告范文第4篇

過去的一年多，全省各市、縣（區(qū)）按照省的要求，按時(shí)高質(zhì)量地完成了*年1%人口抽樣調(diào)查的各項(xiàng)工作，并取得了階段性的重大成果。借此機(jī)會(huì)，我代表省統(tǒng)計(jì)局、省人口調(diào)查辦公室，對(duì)在座各位一年多來的辛勤工作表示衷心的感謝！并通過你們向全省各地參與這次調(diào)查工作的同志們表示親切的問候！

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)前階段人口調(diào)查工作，研究和部署下階段的工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、前階段人口調(diào)查工作的主要情況

去年以來，我省各級(jí)人口調(diào)查辦公室在順利完成1%人口抽樣調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)登記任務(wù)之后，繼續(xù)努力，再接再厲，認(rèn)真地抓好各項(xiàng)后期工作，同時(shí)還圓滿完成了今年第二季度勞動(dòng)力調(diào)查等各項(xiàng)任務(wù)，取得了顯著成績(jī)。在這段時(shí)間中，省、市、縣（區(qū)）各級(jí)相繼發(fā)表了調(diào)查公報(bào)，完成了調(diào)查表錄入和數(shù)據(jù)處理工作，進(jìn)行了調(diào)查資料的初步開發(fā)利用，開展了階段性工作總結(jié)和評(píng)先工作，等等。我省的人口調(diào)查后期總體工作得到了國務(wù)院人口調(diào)查辦公室的充分肯定，多次受到國家統(tǒng)計(jì)局人口與就業(yè)司的表揚(yáng)。

我省前階段的主要工作歸納起來主要有以下幾項(xiàng)：

（一）成功主要數(shù)據(jù)公報(bào)，廣泛宣傳調(diào)查成果

今年初，登記和復(fù)查工作完成以后，我省按照國家的統(tǒng)一部署，較好地完成了與全國主要數(shù)據(jù)的銜接和快速匯總工作。在國家統(tǒng)計(jì)局了*年全國1%人口抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù)公報(bào)之后，*年3月17日和18日，廣東省統(tǒng)計(jì)局相繼了1%人口抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù)第一號(hào)和第二號(hào)公報(bào)，省各大新聞媒體刊發(fā)了公報(bào)內(nèi)容，并刊發(fā)了專訪內(nèi)容。

隨后，各市、縣（市、區(qū)）也相繼了調(diào)查公報(bào)。各級(jí)人口調(diào)查公報(bào)的，全面展現(xiàn)了我省人口的發(fā)展?fàn)顩r，以及數(shù)量和結(jié)構(gòu)變動(dòng)的主要特征，對(duì)全民進(jìn)行了一次深刻的人口意識(shí)和人均觀念的教育，再次引起了民眾對(duì)人口問題的關(guān)注，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。

（二）高質(zhì)量完成調(diào)查表編碼和數(shù)據(jù)處理工作

調(diào)查表編碼是數(shù)據(jù)錄入的重要基礎(chǔ)工作。我省樹立和貫徹質(zhì)量第一的觀念，著重從三個(gè)環(huán)節(jié)上抓好編碼質(zhì)量：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好編碼工作“三落實(shí)”，及早落實(shí)編碼經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地及編碼員；二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高編碼員素質(zhì)，各地圍繞《*年全國1%人口抽樣調(diào)查調(diào)查表編碼工作細(xì)則》進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)真講解地址碼本和行、職業(yè)碼本的使用方法，堅(jiān)持培訓(xùn)合格才能上崗，并針對(duì)編碼差錯(cuò)和存在問題組織再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)；三是抓好組織實(shí)施，強(qiáng)化規(guī)范管理，把握好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，搞好與數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；四是抓好質(zhì)量監(jiān)控，建立逐級(jí)質(zhì)量驗(yàn)收制度，通過自查、互查和質(zhì)量驗(yàn)收，層層把關(guān)，極大地提高了編碼的合格率。*年11月27日，全省的編碼工作按質(zhì)按量完成，為數(shù)據(jù)處理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

數(shù)據(jù)處理工作是獲取人口調(diào)查數(shù)據(jù)成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我省按照國務(wù)院1%人口抽樣調(diào)查辦公室提出的“統(tǒng)一組織、分級(jí)處理”原則，采取省、市、縣三級(jí)處理的方式組織實(shí)施，各級(jí)數(shù)據(jù)處理采用國家統(tǒng)一下發(fā)的1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件以及制度。在數(shù)據(jù)處理階段，省1%人口抽樣調(diào)查辦公室派出數(shù)據(jù)處理工作組，對(duì)各縣（市、區(qū)）的數(shù)據(jù)處理工作進(jìn)行質(zhì)量抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決，保證了全省數(shù)據(jù)處理工作的順利進(jìn)行。

各地為了確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)格把好五關(guān)：一是把好資料移交關(guān)，加強(qiáng)了錄入前調(diào)查表的人工審核，只有經(jīng)人工審核通過的調(diào)查表才交付數(shù)據(jù)處理人員錄入，并建立了錄入前的資料交接登記制度，確保調(diào)查表不遺失、數(shù)據(jù)錄入不重不漏；二是把好數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量關(guān)，做到發(fā)現(xiàn)漏戶、漏頁、漏人情況，做好查漏改錯(cuò)工作；三是把好數(shù)據(jù)復(fù)錄關(guān)，每個(gè)調(diào)查小區(qū)至少抽取50%的調(diào)查戶進(jìn)行復(fù)錄，對(duì)復(fù)錄數(shù)據(jù)的比較差錯(cuò)率超過5‰的，要求進(jìn)行100%復(fù)錄；四是把好數(shù)據(jù)審核和修改關(guān)，數(shù)據(jù)處理人員與調(diào)查業(yè)務(wù)人員密切配合，認(rèn)真檢查未通過審核的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，并按照實(shí)際情況進(jìn)行修改；五是把好數(shù)據(jù)評(píng)審關(guān)，在數(shù)據(jù)匯總后組織認(rèn)真評(píng)審，對(duì)未達(dá)到質(zhì)量要求的，認(rèn)真查錯(cuò)和改錯(cuò)，直至達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為止。通過嚴(yán)格執(zhí)行以上措施，我省高質(zhì)量完成了數(shù)據(jù)處理任務(wù)。

（三）完成歷年常住人口數(shù)據(jù)的測(cè)算銜接工作

為徹底解決長(zhǎng)期以來一直困擾我們的各地常住人口歷史數(shù)據(jù)存在的前后、左右、上下不規(guī)范、不銜接等歷史“老大難問題”，省局決定抓住這次1%人口調(diào)查的“天賜良機(jī)”，根據(jù)人口普查和抽樣調(diào)查資料，組織力量對(duì)各級(jí)的常住人口歷史數(shù)據(jù)測(cè)算與銜接工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，制定了《廣東省*—*年常住人口數(shù)據(jù)的測(cè)算銜接方案》，部署各地進(jìn)行測(cè)算。為取得準(zhǔn)確科學(xué)的數(shù)據(jù)，省局對(duì)各地的測(cè)算工作提出三點(diǎn)要求：一是*、*、*年已公告的人口普查、抽查數(shù)據(jù)不能變更；二是在基本年份數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，省局運(yùn)用指數(shù)平滑移動(dòng)法反推*—*年常住人口數(shù)，然后反饋各市，由各市根據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、婦女生育水平、人口流動(dòng)等情況，結(jié)合部門數(shù)據(jù)情況對(duì)省反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估核實(shí)修正；三是各市推算修定的各縣常住人口數(shù)據(jù)報(bào)省人口抽查辦審定確認(rèn)。目前，測(cè)算工作已經(jīng)全部完成，省局對(duì)各地的測(cè)算結(jié)果進(jìn)行了專門評(píng)估，認(rèn)為數(shù)據(jù)客觀，反映了廣東人口發(fā)展的實(shí)際情況，較為科學(xué)可信，可提供各級(jí)政府和有關(guān)部門使用。

（四）開展了階段性工作總結(jié)和評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)

這次人口調(diào)查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，情況復(fù)雜，面對(duì)各種新情況、新問題，各級(jí)人口調(diào)查辦公室都積極主動(dòng)想辦法，摸索出許多有效的方法和措施，確保了調(diào)查登記工作的圓滿完成。在階段性工作總結(jié)中，各市、縣（區(qū)）都全面系統(tǒng)地總結(jié)這次人口調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并針對(duì)工作中的問題提出了不少好的建議。各地的總結(jié)報(bào)告都下了很大功夫，對(duì)搞好今后的人口抽樣調(diào)查工作將會(huì)起到很好的作用。

在1%人口抽樣調(diào)查啟動(dòng)之后的近二年來，全省2多萬調(diào)查工作人員無私奉獻(xiàn)、辛勤工作，為調(diào)查工作的順利開展做出了卓越貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的感人事跡。為了弘揚(yáng)這種忘我工作、無私奉獻(xiàn)的調(diào)查精神，各級(jí)人口調(diào)查辦公室按照省的統(tǒng)一部署和評(píng)比表彰辦法，認(rèn)真組織了省級(jí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，省的表彰活動(dòng)將在8月份進(jìn)行。在這次會(huì)議上省人口辦將把評(píng)選有關(guān)情況反饋各市。

二、下一階段人口調(diào)查工作的主要任務(wù)

下一階段各級(jí)人口調(diào)查辦公室要緊緊圍繞資料開發(fā)利用這個(gè)中心，認(rèn)真抓好人口調(diào)查后期的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)早出成果、多出成果、出好成果。今年的主要工作有以下幾項(xiàng)：

（一）及時(shí)編印出版人口調(diào)查機(jī)器匯總資料

人口調(diào)查機(jī)器匯總資料最能直觀反映調(diào)查成果，也是資料開發(fā)利用的基礎(chǔ)。調(diào)查資料能及早提供給社會(huì)，時(shí)效性就越強(qiáng)，使用價(jià)值也就越大。因此，抓緊時(shí)間編輯出版1%人口調(diào)查機(jī)器匯總資料是今年人口調(diào)查工作的首要任務(wù)，也是當(dāng)務(wù)之急?？紤]到編印工作的技術(shù)性強(qiáng)、質(zhì)量要求高，省人口辦擬組織各地級(jí)以上市統(tǒng)一集中編印全省并分列市、縣（市、區(qū)）主要數(shù)據(jù)指標(biāo)的機(jī)器匯總資料。

（二）認(rèn)真編寫1%人口抽樣調(diào)查報(bào)告書

為了全面系統(tǒng)地總結(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)行人口調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)，省已著手編寫包括人口調(diào)查主要成果、各階段工作情況、存在問題及改進(jìn)的建議等內(nèi)容的《人口調(diào)查報(bào)告書》，并將通過《人口調(diào)查報(bào)告書》向省政府作出1%人口抽樣調(diào)查工作的全面匯報(bào)。編寫《人口調(diào)查報(bào)告書》是1%人口調(diào)查的一項(xiàng)重要任務(wù)，各地務(wù)必重視，組織專門力量做好這項(xiàng)工作。報(bào)告書應(yīng)包括各階段工作情況、調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、調(diào)查數(shù)據(jù)簡(jiǎn)要分析、主要經(jīng)驗(yàn)和建議等內(nèi)容。各地報(bào)告書的內(nèi)容既要反映人口調(diào)查工作全貌和數(shù)據(jù)基本狀況，又要各有側(cè)重，突出地方特色。各市要在今年9月底之前完成報(bào)告書的撰寫，并分別報(bào)送當(dāng)?shù)卣褪∪丝谵k。

（三）認(rèn)真組織人口調(diào)查資料開發(fā)利用工作

各地在組織開展人口調(diào)查資料開發(fā)利用時(shí)要注意兩個(gè)問題：第一，要做好調(diào)查資料的簡(jiǎn)要分析，為政府提供及時(shí)有效的決策參考。各級(jí)人口調(diào)查辦公室在完成1%人口抽樣調(diào)查機(jī)器匯總資料的審核、核對(duì)之后，要抓住時(shí)機(jī)，及時(shí)組織業(yè)務(wù)骨干撰寫“短、平、快”的分析文章，向黨政部門提供具有針對(duì)性的人口信息，充分發(fā)揮調(diào)查資料的時(shí)效性。各地利用1%人口抽樣調(diào)查資料為黨政部門和社會(huì)各界服務(wù)的有關(guān)情況要及時(shí)總結(jié)，并上報(bào)省人口辦。第二，圍繞重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)專題分析的力度和深度。分析研究工作既要有廣度，也要有深度。各級(jí)人口調(diào)查辦公室在做好調(diào)查資料簡(jiǎn)要分析的同時(shí)，要加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、大專院校、科研機(jī)構(gòu)的交流與合作，通過委托、指定、招標(biāo)等方式，組織社會(huì)力量對(duì)1%人口抽樣調(diào)查機(jī)器匯總資料進(jìn)行更深層次的分析研究。要圍繞政府和社會(huì)關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，結(jié)合“*”規(guī)劃和本地實(shí)際情況，深入開展具有當(dāng)?shù)靥厣?、形式多樣的專題研究，力求拿出精品，充分發(fā)揮調(diào)查資料的社會(huì)效益，使資料開發(fā)利用工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。此外，資料開發(fā)利用的組織協(xié)調(diào)工作要以人口調(diào)查辦公室為主，包括選題方向、招標(biāo)工作、定向委托、部門合作、數(shù)據(jù)使用、最終成果等，都要由調(diào)查辦公室統(tǒng)一規(guī)劃、組織和落實(shí)。

（四）做好人口調(diào)查總結(jié)表彰和文件歸檔工作

在國家召開表彰會(huì)議前，我們計(jì)劃今年8月份召開全省1%人口抽樣調(diào)查總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人予以表彰，大力弘揚(yáng)認(rèn)真求實(shí)、質(zhì)量第一、無私奉獻(xiàn)、忘我工作的人口調(diào)查精神。

人口調(diào)查各階段工作產(chǎn)生的文件，是指導(dǎo)、規(guī)范人口調(diào)查工作的重要文獻(xiàn)，是1%人口抽樣調(diào)查全過程的歷史記載，也是今后工作的重要參考資料。各市、縣要以對(duì)歷史和后人負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真搞好各種文件、資料的整理和歸檔工作。省將專門組織力量做好這項(xiàng)工作，并將省一級(jí)的文件匯編成《*年1%人口抽樣調(diào)查文件選編》一書。

（五）編制人口和勞動(dòng)力調(diào)查抽樣框

編制人口和勞動(dòng)力調(diào)查鄉(xiāng)級(jí)樣本抽樣框是開展人口和勞動(dòng)力調(diào)查的重要基礎(chǔ)性工作，對(duì)2010年前的人口和勞動(dòng)力調(diào)查工作有著十分重要的作用：第一，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局對(duì)2010年以前人口和勞動(dòng)力調(diào)查的總體要求，在*年人口和勞動(dòng)力調(diào)查樣本點(diǎn)的抽取過程中，將同時(shí)抽出*—2009年的人口和勞動(dòng)力調(diào)查輪換樣本。因此，這次編制抽樣框工作質(zhì)量的高低不僅影響到*年人口和勞動(dòng)力調(diào)查樣本的代表性，同時(shí)也直接影響到2010年之前的人口和勞動(dòng)力調(diào)查樣本的代表性。第二，根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動(dòng)力調(diào)查制度的通知》（粵府辦〔*〕111號(hào)文）要求，我省的勞動(dòng)力調(diào)查要擴(kuò)大到對(duì)地級(jí)以上市都有代表性，為此全省的抽樣工作將以地級(jí)以上市為總體抽取樣本，如果屬下縣級(jí)上報(bào)的抽樣框資料不完整，相關(guān)的人口資料不準(zhǔn)確，勢(shì)必影響全市抽樣樣本的代表性。所以，各地要把這次編制人口和勞動(dòng)力抽樣調(diào)查樣本框工作擺在重要的工作日程上，認(rèn)真組織下屬縣（市、區(qū)）按時(shí)按質(zhì)完成資料收集整理和上報(bào)工作。

辦公室季度總結(jié)報(bào)告范文第5篇

寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看物業(yè)后勤工作年度述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

物業(yè)后勤述職報(bào)告1本人20__年在__公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實(shí)際，我用心、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)20__年的整體工作總結(jié)如下：

一、行政后勤

(一)職場(chǎng)管理方面

1、指導(dǎo)、協(xié)助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級(jí)機(jī)構(gòu)更換新職場(chǎng)各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作;

根據(jù)實(shí)際工作需要，向總公司申請(qǐng)?jiān)黾臃止颈静控?cái)務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場(chǎng)面積。

2、及時(shí)與機(jī)構(gòu)對(duì)裝修問題進(jìn)行溝通，并審核玉林、興寧等7家機(jī)構(gòu)職場(chǎng)裝修預(yù)算。

3、欽州、河池等五家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場(chǎng)信息系統(tǒng)，每月按時(shí)上報(bào)《分公司職場(chǎng)管理信息統(tǒng)計(jì)表》，將全區(qū)(租賃職場(chǎng))房屋租賃合同，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

5、分公司本部職場(chǎng)狀況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對(duì)部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局，合理利用空間;

組織學(xué)習(xí)消防知識(shí)，提高員工的安全防火意識(shí);更換職場(chǎng)窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場(chǎng)的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會(huì)務(wù)接待方面

1、完成了第四五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、20__年中期工作會(huì)議、《新保險(xiǎn)法》培訓(xùn)會(huì)、兩核財(cái)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等大中小型會(huì)議費(fèi)用預(yù)算、食宿安排等會(huì)務(wù)后勤及接待工作20余次。

2、與各標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費(fèi)優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

(三)行政費(fèi)用預(yù)算和開支管理

1、在20__年行政費(fèi)用支出過程中，本著費(fèi)用從緊、實(shí)際工作需要等原則，嚴(yán)格把控20__年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入，透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費(fèi)用開支。

2、根據(jù)總公司2016年預(yù)算編制的各項(xiàng)要求，結(jié)合分公司20__年的實(shí)際及2016年的發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)完成了職場(chǎng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

(四)通訊方面

1、及時(shí)完成了全年各部門提出的新裝電話、移機(jī)、電話故障處理、電話維修等工作。

2、與移動(dòng)公司交涉，追回移動(dòng)公司在08年雙重收取集團(tuán)彩鈴費(fèi)用1萬6千多元，將這筆費(fèi)用及時(shí)返還員工個(gè)人手機(jī);

與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費(fèi)用3萬2千元。

(五)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi)，按時(shí)完成了分公司本部20__年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。

(六)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時(shí)供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進(jìn)行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費(fèi)用，按時(shí)辦理費(fèi)用結(jié)算，及時(shí)與物業(yè)管理公司溝通，處理各項(xiàng)物業(yè)管理問題。

3、每月按時(shí)上報(bào)電話、耗材、招待等各類行政費(fèi)用公示表

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報(bào)廢、盤點(diǎn)等日常管理工作。

2、根據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請(qǐng)及時(shí)審核配臵及實(shí)際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;

按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機(jī)構(gòu)、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、根據(jù)總公司對(duì)門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時(shí)上報(bào)《固定資產(chǎn)月報(bào)表》。

三、存在的問題

1、對(duì)機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機(jī)構(gòu)對(duì)總分公司要求上報(bào)材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

2、審核職場(chǎng)裝修方面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)不足。

3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時(shí)辦理。

四、2016年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭(zhēng)得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作。

加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù)。

2、加強(qiáng)自身職場(chǎng)裝修方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

3、重點(diǎn)處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時(shí)辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)問題上進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取更優(yōu)惠的政策。

物業(yè)后勤述職報(bào)告2不知不覺，進(jìn)入梵爾賽時(shí)尚酒店快一個(gè)月了，在這段時(shí)間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。下面，我將自己這一個(gè)月的工作狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)

一、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到上傳下達(dá)。

二、員工檔案資料建立。1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。2、對(duì)各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊，并做到及時(shí)更新。3、及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

三、負(fù)責(zé)員工考勤工作。1、初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

五、接待服務(wù)工作。

六、外來電話的接聽。

七、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。此刻我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。

九、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

十、工作中雖然獲得了必須的成績(jī)，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并用心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致，做好工作中的每一件事情!

物業(yè)后勤述職報(bào)告3剛剛走出校門的我，走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)工作。對(duì)我來說，一切都是嶄新的，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，對(duì)工作的理解每一天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分職責(zé)在身……

辦公室行政后勤工作對(duì)于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸構(gòu)成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此，其運(yùn)行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對(duì)于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強(qiáng)公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)透過落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序。

2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項(xiàng)籌備工作。

園區(qū)開工儀式有著重要好處，它不僅僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動(dòng)工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。

4.與管委會(huì)共同配合電視臺(tái)制作園區(qū)紀(jì)錄片。

在節(jié)目錄制過程中，與電視臺(tái)工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對(duì)園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)起著用心推動(dòng)作用。同時(shí)，我也透過與管委會(huì)工作人員的用心配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)潛力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。

公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問題即刻解決，大問題用心聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。

公司對(duì)各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，用心保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

3.加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全。

按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時(shí)、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)。

4.管理物業(yè)工作。

盡力為公司員工帶給舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工帶給干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。

2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于突發(fā)事件的處理辦法不多。

3.文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫作潛力有待提高。

三、今后的工作思路

1."沒有規(guī)矩，不成方圓。

"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室務(wù)必是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的群眾。辦公室每一天應(yīng)對(duì)的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。辦公室對(duì)于某些具體事務(wù)可依實(shí)際狀況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)，這樣能夠大大節(jié)省時(shí)間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計(jì)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計(jì)劃，晚總結(jié)”。

領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。

3.端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競(jìng)爭(zhēng)力。

我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，提前做到。工作無小事，我要用心探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時(shí)反饋。

5.做事要用心，細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。

工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6.培養(yǎng)工作熱情與職責(zé)感。

要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對(duì)待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻激勵(lì)自己以飽滿的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。

7.加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡(jiǎn)明扼要，易讀易懂。

8.用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評(píng)指正，以便我能夠及時(shí)改正，使我的工作更加完善。

對(duì)每個(gè)人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對(duì)我們今后的社會(huì)定位和事業(yè)發(fā)展方向會(huì)起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會(huì)將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、理解潛力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘?chǎng)干將，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

物業(yè)后勤述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好，我叫孫__，現(xiàn)任后勤科長(zhǎng)，下面我把本年度的工作情況給大家匯報(bào)一下。

首先我闡述一下后勤科職責(zé)，它就是負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能就是房屋維修、基建、動(dòng)力、電氣設(shè)備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策，干好本職工作。20__年度就是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推進(jìn)的一年，也就是醫(yī)院快速發(fā)展的一年，事關(guān)后勤任務(wù)繁多。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設(shè)和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗(yàn)收，都就是后勤付出的.汗水的體現(xiàn)，而我也充分發(fā)揮主管能動(dòng)性變醫(yī)院需要我服務(wù)為我愿為醫(yī)院服務(wù)的主人翁意識(shí);一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強(qiáng)創(chuàng)新思維，做出工作前瞻性計(jì)劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導(dǎo)，做好后勤服務(wù)工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識(shí)，通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個(gè)人的生存發(fā)展。

第一電氣設(shè)備各方面;帶領(lǐng)維修人員主動(dòng)巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭(zhēng)把問題防范于萌芽狀態(tài)，力爭(zhēng)不讓一線打電話或少打電話，力爭(zhēng)不讓小問題發(fā)展成大問題，從而節(jié)約物資與人力成本，具體工作內(nèi)容方法;我和維修人員每天上午主動(dòng)巡視病房，做應(yīng)急服務(wù)靈活調(diào)整，期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護(hù)欄的簡(jiǎn)單加固。從實(shí)際出發(fā)，我們完成了系統(tǒng)維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動(dòng)問題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭(zhēng)早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動(dòng)脫落問題也在計(jì)劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、室內(nèi)小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭(zhēng)為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。

每天督促各病區(qū)的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個(gè)整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時(shí)守崗;保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉(zhuǎn)運(yùn)工作。

總之，20__年度，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作，做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的安全及時(shí)供應(yīng)，基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時(shí)，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實(shí)和喜悅，在奉獻(xiàn)中找到了人生的意義和價(jià)值。

當(dāng)然，工作中，我也出現(xiàn)問題和不足，我會(huì)力爭(zhēng)做好，并做的更好!

物業(yè)后勤述職報(bào)告5自20__年11月30日進(jìn)入公司工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的大力支持和幫助下，通過虛心學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，較好地履行了工作職責(zé)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。20__年即將過去，回顧一年多來的工作，既有成績(jī)也有不足，現(xiàn)對(duì)自已一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，以下是本年度以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

作為剛從校園內(nèi)走向社會(huì)的我是初次接觸物業(yè)管理工作的，對(duì)物業(yè)綜合部文員的職責(zé)任務(wù)也不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自入職以來不斷勉勵(lì)自己，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已能夠勝任本職。

一方面，立志于干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了物業(yè)工作狀態(tài)。另一方面，堅(jiān)持于問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，也把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

(一)認(rèn)真做好行政方面的工作。

1、按時(shí)對(duì)本小區(qū)進(jìn)行巡邏檢查工作，不定時(shí)檢查物業(yè)各崗位的儀容儀表、考勤等情況。

并對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下的工作及時(shí)跟進(jìn)，保證各項(xiàng)工作的順利完成。

2、協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)物業(yè)工作各環(huán)節(jié)有條不紊的進(jìn)行，并按照公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行定期檢查，協(xié)助公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要適時(shí)調(diào)整和完善。

3、協(xié)助辦公室主任做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

比如同環(huán)衛(wèi)、地稅、聯(lián)通公司等部門的溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)辦理等工作。

4、根據(jù)公司內(nèi)部出現(xiàn)的新問題、新情況，依據(jù)實(shí)用、效力、合適為原則，制定公司內(nèi)部相關(guān)的管理制度，為更好的開展工作做好制定行文上的規(guī)定。

(二)認(rèn)真做好后勤方面的工作。

1、協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真地做好物業(yè)綜合部文員本職工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作請(qǐng)示單、款項(xiàng)支付請(qǐng)示單、費(fèi)用報(bào)銷單的上報(bào)及匯總工作。負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)性工作，確保行政后勤工作有序進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)文字工作，各類文件的起草、打印和校對(duì)等。

按照公司會(huì)議記錄的格式，整理會(huì)議記錄，便于更好的傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神，為接下來的工作提供便利。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種檔案管理，認(rèn)真完成檔案的整理工作，并對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔，做到分類存放、條理清楚、便于查閱。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)辦公用品定期采購和物品發(fā)放、領(lǐng)取等有關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)物資管理、采購管理工作，保證物資的入庫及時(shí)、準(zhǔn)確。

5、處理辦公室的日常工作，如員工考勤、每周當(dāng)值表的統(tǒng)計(jì)、文件的打印、復(fù)印等。

(三)自覺遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

自入職以來，認(rèn)真遵守地產(chǎn)及物業(yè)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作過程中嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程來執(zhí)行;對(duì)公司機(jī)密文件嚴(yán)格保密;虛心接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育，努力改正并付諸于實(shí)際;嚴(yán)格要求自己，不遲到、不早退、不曠工;做事謹(jǐn)慎認(rèn)真，不懈怠工作，接人待物禮貌，團(tuán)結(jié)互助。

三、工作中吸取的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

自20__年10月底入職一年多以來，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(二)只有擺正自己的心態(tài)和位置，下足功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(三)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(四)只有堅(jiān)持原則落實(shí)公司制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格律己，才能做好物業(yè)工作。

四、工作中存在的不足

由于剛從校園走向社會(huì)，工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，自入職以來工作中存在以下不足：

(一)工作中還略顯稚嫩，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

(二)做事稍顯拘謹(jǐn)，有些工作做得還不夠細(xì)致。對(duì)工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，以致影響自己的工作情緒。

五、今后努力的方向

(一)今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行溝通，認(rèn)真聆聽大家的意見，學(xué)會(huì)從整體出發(fā)，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、提高自身的工作業(yè)務(wù)水平。

(二)努力提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感，做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，并事后認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，做到有計(jì)劃、有落實(shí)。并勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，找出不足，努力克服。

(三)愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻(xiàn)、嚴(yán)格律己、腳踏實(shí)地、從自身做起，做一名稱職的物業(yè)管理人員。