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競賽實施方案范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心工作，通過認(rèn)真開展勞動競賽活動，使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神。

二、競賽目標(biāo)

全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平。

三、競賽內(nèi)容、形式和表彰獎勵[本文出自文秘站網(wǎng)-]

今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展。

全年項：在一至七分場中開展。年底根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標(biāo)實際完成與年初總場下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量優(yōu)勝單位獎勵4000元，成本優(yōu)勝單位獎勵3000元，質(zhì)量優(yōu)勝單位獎勵20__元，在年底總場召開的總結(jié)表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。

季度項：在全場各單位中開展。包括現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)兩項內(nèi)容，每季度末由總場組織有關(guān)人員，按照/:請記住我站域名/《現(xiàn)場管理考核實施細則》和《精神文明建設(shè)檢查考核辦法》的要求，通過聽匯報，看現(xiàn)場，查記錄等形式，評出10個文明工區(qū)（車間）和20名文明職工。年底根據(jù)季度評選結(jié)果和全年實際工作情況，評出10個標(biāo)桿工區(qū)（車間）和20名優(yōu)秀班組長，在年終總結(jié)表彰會上與其它先進一并表彰獎勵，每個標(biāo)桿工區(qū)獎勵元，每名優(yōu)秀班組長獎勵元。

階段項：在原鹽生產(chǎn)的不同時期，根據(jù)季節(jié)變化靈活機動地開展針對性強的指標(biāo)競賽活動。總場準(zhǔn)備在今年4月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動，總場勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對比賽勝出者進行表彰獎勵。

另外，按照三條戰(zhàn)線（一至七分場、制鹵分場、復(fù)曬分場；碘鹽廠、原鹽運儲公司；機關(guān)處室）齊競賽，四個層次（總場、分場、工區(qū)和車間、班組）爭一流的競賽要求，各單位還要深入開展一些針對性、實效性強的小指標(biāo)競賽活動，以競賽小指標(biāo)的完成保證大指標(biāo)的實現(xiàn)。原鹽生產(chǎn)一線要開展“賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽消耗，降成本”為主要內(nèi)容的競賽活動。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產(chǎn)量，賽質(zhì)量；比成本，降消耗；比銷售，賽回款”為主要內(nèi)容的勞動競賽。機關(guān)處室要開展“比文明辦公，賽后勤服務(wù)更規(guī)范；比業(yè)務(wù)知識、賽管理水平上檔次；比綜合素質(zhì)、賽愛崗敬業(yè)多奉獻”系列勞動競賽活動，在全場形成轟轟烈烈的“比學(xué)趕幫超”競賽熱潮。

四、競賽要求

1、突出一票否決，確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀(jì)事故的單位，在各類競賽先進的評選上，應(yīng)視情況給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大責(zé)任事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格。

2、培育優(yōu)秀人才，提高隊伍素質(zhì)。通過競爭激勵，培育各類管理能手、技術(shù)標(biāo)兵和先進職工，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前技術(shù)人才缺乏的被動局面。

3、全程跟蹤管理，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進行階段性總結(jié)，將活動的開展情況和效果每季度一總結(jié)，上報總場競賽辦公室?？倛鰟趧痈傎惞芾聿块T要做好活動的檢查，考核和評比，并搞好資料的積累，定期公開活動開展情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保勞動競賽活動扎實有效開展，鹽場成立由陳敬清任組長，孫衛(wèi)兵、單建文、李佩杰、于憲陽、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在場工會，具體負(fù)責(zé)全場勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和立項與考核工作。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實實在在的效果。

六、注意事項

1、提高認(rèn)識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，各單位必須充分認(rèn)識，積極參與，切實搞好。

2、貼近中心。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務(wù)，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純?yōu)榛顒佣傎悺?/p>

3、依靠職工。要結(jié)合實際，制定出具體的競賽細則，認(rèn)真組織職工實施，要鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術(shù)人員在競賽中當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手、增效益。

競賽實施方案范文第2篇

2、介紹評委、參賽者及親友團； 3、宣布比賽規(guī)則（評第一、二、三名的標(biāo)準(zhǔn)）；4、各部門準(zhǔn)備選手預(yù)備； 5、必答題開始；

6、搶答題開始； 7、自選對答題開始；

8、賽間休息——向觀眾提問； 9、限時題開始；

10、沖關(guān)題（風(fēng)險題）開始； 11、統(tǒng)計結(jié)果，宣布結(jié)果；

12、發(fā)獎； 13、主持人宣布競賽結(jié)果；

競賽實施方案范文第3篇

一、參賽對象

以科（辦）為參賽單位，全委共17個參賽科（辦）。

二、競賽內(nèi)容

內(nèi)容主要包括四個方面：

1、比服務(wù)項目的主動性誰更強。確立“一切為了發(fā)展、一切為了項目”的理念，主動走進企業(yè)、主動服務(wù)項目，看哪個科室（辦）深入基層的人次多、時間長。

2、比發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性誰更高。根據(jù)崗位職責(zé)，加強調(diào)查研究，主動問診把脈，全面排查制約企業(yè)發(fā)展、影響項目建設(shè)的疑難問題，看誰查找問題多、剖析原因準(zhǔn)。

3、比解決問題的方案誰更佳。針對矛盾和問題，因企制宜、因事制宜，抓住關(guān)鍵，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，制訂解決方案，看誰化解矛盾的措施實、問題解決得快。

4、比解決問題的效果誰更好。要不辭辛苦，不畏艱難，通力協(xié)作，竭盡全力為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)排憂解難，看誰解決問題效果好，基層滿意度高，占有總體目標(biāo)份額大。

三、活動部署

（一）時間部署

競賽活動原則上全年安排3個批次，每個批次歷時3個月。

（二）任務(wù)部署

1、動員準(zhǔn)備階段：這一階段各科室（辦）結(jié)合自身職能由分管主任帶隊到基層一線認(rèn)真梳理、收集、篩選和排出具體的服務(wù)內(nèi)容，全委在篩選、分類的基礎(chǔ)上，確定需要解決的疑難問題，并分解落實到相關(guān)科室（辦）及責(zé)任人,下達任務(wù)單，限期完成。

2、組織實施階段：各科室（辦）根據(jù)排定（包括領(lǐng)導(dǎo)交辦）的服務(wù)內(nèi)容，深入到一線，查找問題成因，拿出破解對策，明確時間節(jié)點，確保解決問題。這一階段，各科室（辦）人員至少要有一半的時間走出機關(guān)、進行現(xiàn)場服務(wù)，做到問題難的項目必到、問題大的企業(yè)必到、問題多的基層必到，力促問題的化解。

3、評比小結(jié)階段：每一批次結(jié)束時作一次小結(jié)評比，各科室（辦）對照既定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真回顧三服務(wù)競賽活動所取得的成效并進行自評，委領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合評估，考評結(jié)果納入對科室（辦）的全年整體目標(biāo)考核。

四、活動要求

1、提高認(rèn)識，統(tǒng)籌安排。全委各科室（辦）、機關(guān)全體人員要切實統(tǒng)一思想，積極投入到“三服務(wù)”競賽活動中去，把開展這項活動與實現(xiàn)“開門紅”和“雙過半”目標(biāo)有機結(jié)合統(tǒng)籌謀劃，把競賽活動作為全委當(dāng)前各項工作的重中之重來抓，作為全委緊密聯(lián)系基層、促進企業(yè)發(fā)展、推進項目建設(shè)的突破口來抓好抓實。

2、精心謀劃，有序推進。各科室（辦）要圍繞“三服務(wù)”競賽活動目標(biāo)，帶著責(zé)任、帶著問題深入一線，真正做到“沉下身去、傾力解難”，合理安排時間和調(diào)配人員力量，有計劃、有步驟地抓好任務(wù)落實。各分管主任要親力親為，帶領(lǐng)好自己的團隊，親自部署、親自協(xié)調(diào)解決問題，比成績、賽貢獻。

3、加強督查，務(wù)求實效。競賽活動實行階段性匯報、點評的方式，及時反饋和檢查各科室（辦）承辦服務(wù)事項的進展情況。對不能按照時間節(jié)點完成任務(wù)的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組將予以通報并責(zé)令限期辦結(jié)。小結(jié)考評階段將對各科室（辦）評等：解決問題完成率達到100%的為優(yōu)秀科室,解決問題達到90%的為良好科室,解決問題達到80%的為及格科室,解決問題低于80%的科室在機關(guān)年終考核中取消評先評優(yōu)資格,考評結(jié)果與全年整體目標(biāo)考核評分掛鉤。

競賽實施方案范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣委十屆六次全體擴大會議精神，按照“搶抓新機遇、謀求新跨越、建設(shè)新”的要求，扎實組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動。通過活動的開展，進一步增強窗口工作人員的服務(wù)意識，進一步規(guī)范窗口服務(wù)行為，進一步提升窗口服務(wù)單位的服務(wù)水平的辦事效率，努力為企業(yè)和基層群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù)。

二、參賽單位

本次參賽窗口共28個：

中心總值班室咨詢服務(wù)窗口、衛(wèi)生局窗口、工商局窗口、國稅局窗口、地稅局窗口、質(zhì)監(jiān)局窗口、農(nóng)林局窗口、建設(shè)局（人防辦）窗口、國土局窗口、民政局窗口、公安局窗口、文體局窗口、消防大隊窗口、環(huán)保局窗口、交通局窗口、勞保局窗口、財政局窗口、經(jīng)貿(mào)局窗口、外經(jīng)貿(mào)局窗口、糧食局窗口、水局局窗口、發(fā)改委窗口、科技局（地震局）窗口、安監(jiān)局窗口、氣象局窗口、建管局窗口、土地房產(chǎn)抵押窗口、收銀窗口。

三、競賽內(nèi)容

（一）比工作紀(jì)律，比約束度。模范遵守工作紀(jì)律及有關(guān)制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（二）比服務(wù)態(tài)度，比端正度。倡導(dǎo)文明服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)，使用文明用語；服務(wù)熱情，解答問題耐心、細致。

（三）比行為規(guī)范，比文明度。窗口工作人員行為舉止大方、得體、有禮，無上崗不佩證、著裝不規(guī)范、行為不文明等現(xiàn)象。

（四）比服務(wù)質(zhì)量，比滿意度。簡化辦事程度，提高工作效率，窗口辦事快捷、透明、高效。

（五）比工作運作，比規(guī)范度。許可主體、程序合法，無擅自增加條件、環(huán)節(jié)等現(xiàn)象；依法公示許可主體、依據(jù)、程序、時限和收費標(biāo)準(zhǔn)；承諾或法定時限內(nèi)辦結(jié)，收費符合有關(guān)法律法規(guī)，使用法定文書，許可檔案管理規(guī)范；實行一個窗口對外，許可、服務(wù)、收費項目應(yīng)進必進大廳，窗口單位對窗口人員授權(quán)充分，無多頭受（辦）理、雙軌審批等現(xiàn)象。

（六）比廉潔自律，比自警度。嚴(yán)格依法行政，按服務(wù)規(guī)程辦事，無吃拿卡要、暗箱操作等現(xiàn)象。

（七）比工作實績，比領(lǐng)先度。窗口人員政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技能精，爭先創(chuàng)優(yōu)意識強，工作業(yè)績突出。

（八）比服務(wù)環(huán)境，比整潔度。柜臺、辦公桌、資料間清潔衛(wèi)生，物品陳列整齊有序。

（九）比創(chuàng)新爭先，比獎懲度。窗口單位及窗口人員服務(wù)工作有創(chuàng)新；相關(guān)工作受到上級表彰或新聞媒體宣傳表揚；無受到上級批評或新聞媒體負(fù)面報道現(xiàn)象。

四、活動安排

（一）宣傳準(zhǔn)備階段。主要是做好活動的各項準(zhǔn)備工作。成立政務(wù)中心競賽領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、起草活動實施方案、做好輿論宣傳工作、7月1日下午召開由政務(wù)服務(wù)中心全體人員參加的動員大會。

（二）組織實施階段

⑴建立規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)行為。各窗口建立健全首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、崗無缺位服務(wù)、24小時預(yù)約服務(wù)、招商引資項目幫辦服務(wù)等制度，做到“一牌、兩卡、四上墻”，即窗口設(shè)立人員去向牌，工作人員設(shè)桌卡或佩戴胸卡，有條件的窗口，各項工作示意圖、工作流程、工作制度和服務(wù)指南上墻。7月份，縣優(yōu)化辦將組織人員對窗口單位制度建設(shè)和執(zhí)行情況進行一次專項檢查。中心競賽辦也將組織人員對窗口制度建設(shè)和執(zhí)行情況進行不定期檢查。

⑵加強教育培訓(xùn)，提高窗口工作人員素質(zhì)。通過開設(shè)講座、進行學(xué)習(xí)交流等形式，加強對窗口服務(wù)人員的教育培訓(xùn)，重點開展職業(yè)道德、應(yīng)知應(yīng)會知識、禮儀知識等培訓(xùn)。縣優(yōu)化辦于8月份組織開展“立足崗位，我為企業(yè)和基層群眾做什么”演講比賽，綜合考察窗口工作人員的各項素質(zhì)，評出一、二、三等獎。中心將選派人員參加演講比賽。

⑶開展服務(wù)競賽，提高辦事服務(wù)水平。7月份，縣優(yōu)化辦將組織人員對窗口單位制度建設(shè)和執(zhí)行情況進行一次專項檢查。各窗口要對照競賽的九項內(nèi)容認(rèn)真開展競賽活動，中心將通過發(fā)放調(diào)查卷、設(shè)置征求意見箱、召開座談會等方式收集企業(yè)和基層群眾的反響。

⑷強化考核獎懲，積極創(chuàng)建“優(yōu)勝服務(wù)窗口”。9月下旬，縣優(yōu)化辦在《中國》門戶網(wǎng)站設(shè)立投票窗口，請全縣人民對“優(yōu)勝服務(wù)窗口”和“優(yōu)勝服務(wù)標(biāo)兵”進行投票。其中“優(yōu)勝服務(wù)窗口”設(shè)10家，網(wǎng)上投票占總分的40%，縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和有關(guān)方面評議占總分的60%，獲得演講比賽一、二、三等獎和組織獎的分別15分、10分、5分和10分。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”由各窗口服務(wù)單位先行推薦，經(jīng)優(yōu)化辦綜合考察后，擇優(yōu)選擇40名在網(wǎng)上公示、投票，并直接以投票結(jié)果確定前20名為全縣“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。中心各窗口要積極創(chuàng)造條件進行申報。

（三）工作總結(jié)階段

按照縣優(yōu)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，各窗口要總結(jié)好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽”活動開展情況，肯定成績，指出不足，提出下一步優(yōu)化服務(wù)努力的方向和要求。

五、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要統(tǒng)一窗口工作人員的思想，使大家充分認(rèn)識到開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽”活動，是提升窗口形象，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能的重要舉措。窗口工作人員要積極支持參與這項活動，立足崗位，從我做起，努力提高服務(wù)水平和辦事效率。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。縣政務(wù)服務(wù)中心成立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)對活動的組織協(xié)調(diào)和檢查考核。各窗口負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，扎實開展各項競賽活動。

競賽實施方案范文第5篇

為了貫徹落實《全民健身計劃綱要》，掀起我校群眾性體育運動的，讓人人關(guān)心體育，個個參加鍛煉，促進全校師生員工身心健康，更好的為創(chuàng)建一流大學(xué)做貢獻。

二、主辦單位：

校體育運動委員會

三、承辦單位：

校工會、校團委、體育教學(xué)部

四、時間、地點：

時間：**年10月26日——10月27日

地點：學(xué)校東區(qū)田徑場

五、參加單位：

全校各學(xué)院、機關(guān)、圖書館、后勤集團、科技實業(yè)總公司、附中、校醫(yī)院、國家同步輻射實驗室、火災(zāi)科學(xué)國家重點實驗室、理化科學(xué)中心、出版社、印刷廠、機械廠。

六、比賽項目：

學(xué)生組：圍棋賽、籃球、羽毛球賽、橋牌、集體跳繩、田徑運動會。

教工組：集體跳繩、田徑運動會。

七、參賽條件：

1、參賽者必須身體健康，全日制在籍學(xué)生和教職員工。

2、學(xué)生組隊以學(xué)院為單位，教工組隊以基層工會和直屬分工會為單位。

八、競賽辦法：

1、各單位學(xué)生和教職員工報名并參加體育運動大會得基本分1分，計入該單位團體總分(參加田徑運動會只計名次分，不計基本分)。

2、各分項競賽按各分項競賽規(guī)程執(zhí)行。

九、錄取名次與獎勵：

1、各單項比賽按各單項競賽規(guī)程錄取名次；田徑運動會設(shè)個人、團體名次。

2、校體育運動大會取男女團體總分前六名（學(xué)生以學(xué)院為單位記取團體總分、教工以基層工會和直屬分工會為單位記取團體總分）、個人取前八名以資獎勵。

十、其它：

1、各學(xué)生組、教工組參加體育運動大會的運動員報名截止于**年10月8日（星期一下午5：00）。

2、報名表送體育教學(xué)部群體競賽管理中心或體育教學(xué)部辦公室（地點在東區(qū)田徑場西南側(cè)體育教學(xué)中心樓二樓203室、204室，電話3601969）。

3、各項報名表必須嚴(yán)格審核并打印(含報名軟盤)，一經(jīng)報送到體育教學(xué)部后，不能進行更改。逾期報名以棄權(quán)論。

4、在比賽中，運動員要服從裁判、聽從工作人員的指揮；不參賽的運動員，在比賽中不得進入比賽場地。

5、請參賽單位各派一名學(xué)生會干部和教工負(fù)責(zé)人于9月20日（周四）下午4：30到體育教學(xué)部會議室開會，布置比賽有關(guān)事宜。

十

一、規(guī)程解釋權(quán)：

本規(guī)程解釋權(quán)屬主辦單位。

附：田徑運動會競賽規(guī)程