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按照縣作風(fēng)整治活動實施方案的要求，縣商業(yè)行業(yè)辦向縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、所屬企業(yè)及黨員、職工和有關(guān)服務(wù)對象及群眾發(fā)放干部作風(fēng)建設(shè)意見征求表，征求他們對辦干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議；向機關(guān)干部發(fā)放自查自糾表，讓每位干部認真查找自己工作上存在的缺點問題。通過梳理匯總，目前存在的主要問題是部分人不同程度、不同時候存在學(xué)習(xí)意識不強、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、紀(jì)律性不強等方面問題。結(jié)合實際，根據(jù)存在的主要問題制定整改措施具體如下：

一、關(guān)于學(xué)習(xí)意識不強導(dǎo)致認識不足、理念不新、辦法不多、格局不大等思想解放程度不夠問題

整改措施：制定學(xué)習(xí)制度，加強干部的學(xué)習(xí)。建立固定學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每隔一周的周一例會為機關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)時間。邀請或安排有關(guān)人員講課，讓全體干部集中學(xué)習(xí)黨的方針政策，法律、法規(guī)等知識和內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)知識。要求各干部認真書寫讀書筆記、心得，并半年進行一次檢查，檢查不過關(guān)的進行通報批評，并責(zé)令定期改進。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任股室：辦公室、商貿(mào)管理股、市場發(fā)展股

二、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實不到位等問題

整改措施：一是加強對干部工作開拓創(chuàng)新精神的教育。定期召開會議或座談會對干部解放思想方面進行多宣傳多教育，教育干部與時俱進，工作上向開拓創(chuàng)新方面發(fā)展。二是針對機關(guān)人員力量小、工作經(jīng)費短缺導(dǎo)致的相關(guān)問題，一方面合理安排現(xiàn)有人員力量，確保人盡其才、才盡其用；一方面建立并嚴(yán)格執(zhí)行激勵獎懲機制，獎勤罰懶。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任股室：辦公室

三、關(guān)于紀(jì)律性不強導(dǎo)致上班遲到、甚至?xí)绻?，下班早退，有事不請假，不打招呼、電話不接，不做事、專議人，人走門開、有事找不到人等自由散漫問題

整改措施：嚴(yán)格上下班制度，加強干部的考勤管理。建立并下文機關(guān)干部請假及考勤制度，每個工作日簽到2次，上、下午各1次?？记谇闆r每半月通報一次，對遲到、早退、無故缺勤的通報批評并進行處罰，責(zé)其改進；對屢教不改的，根據(jù)有關(guān)干部管理規(guī)定進行處理。