前言：本站為你精心整理了規(guī)范公務員津貼補貼工作意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、實施范圍

各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、派機關(guān)以及批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位。規(guī)范公務員津貼補貼范圍內(nèi)的機關(guān)中已經(jīng)依法登記公務員、參照管理人員及其工勤人員、離退休人員和在機構(gòu)改革中按照規(guī)定辦理了提前離崗手續(xù)的人員。

二、執(zhí)行時間

本次規(guī)范公務員津貼補貼標準從年10月1日起執(zhí)行。

三、執(zhí)行標準

按相應職級（或?qū)I(yè)技術(shù)等級）對應標準執(zhí)行職人員享受的津貼補貼分為生活補貼、工作津貼兩大類。退休人員享受退休人員生活補貼。離休人員享受離休人員生活補貼。各類人員享受的津貼補貼按職級（或?qū)I(yè)技術(shù)等級）確定標準。

四、相關(guān)具體問題的處理辦法

1職人員按組織、人社部門核定工資時對應的職務發(fā)放生活補貼和工作津貼；離退休人員按其離退休時間計算離退休費的工資對應的職務發(fā)放生活補貼（經(jīng)組織、人事部門批準提高待遇的按其提高后的待遇對應的職務發(fā)放生活補貼）

2職務變動人員從職務變動次月起。按其新任職務對應的標準發(fā)放生活補貼和工作津貼。

3異地調(diào)入人員從調(diào)入的次月發(fā)放生活補貼和工作津貼。調(diào)出人員從調(diào)離的次月停發(fā)生活補貼和工作津貼。

4縣內(nèi)同職級人員無論在城區(qū)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作均執(zhí)行相同標準?？h內(nèi)駐商洛轄區(qū)外納入實施范圍的縣區(qū)財政供養(yǎng)單位執(zhí)行縣區(qū)標準與駐地標準的平均水平，縣內(nèi)享受副廳級（含副廳級）以上生活待遇人員，參照市級機關(guān)同職級標準執(zhí)行，

5工作人員病假超過兩個月的從第三個月起停發(fā)工作津貼。從恢復正常上班的當月起重新發(fā)放工作津貼。

6脫產(chǎn)參加學歷教育的職工。其脫產(chǎn)學習期間停發(fā)工資津貼。

7機構(gòu)改革中按照規(guī)定辦理了提前離崗手續(xù)且未達到退休年齡的人員。按同職務在職人員生活補貼標準發(fā)放生活補貼。

8受到行政降職、撤職等處分人員。按新確定職務對應的標準發(fā)放生活補貼和工作津貼。受取保侯審、監(jiān)視居住、強制戒毒、羈押等行政處罰人員，停發(fā)生活補貼和工作津貼。處罰期滿后由單位接收并仍為公務員的再按新任職務發(fā)放生活補貼和工作津貼。

9退休人員從執(zhí)行退休費當月執(zhí)行退休人員生活補貼。死亡人員從死亡的次月起停發(fā)津貼補貼。

五、審核程序

根據(jù)本單位年1月1日在冊的各職級崗位人員、離退休人員，各級各部門接此通知后。嚴格按照公務員津貼補貼標準逐人造冊，并匯總年度10至12月份應補發(fā)金額，經(jīng)主管部門審核后務于年1月4日前報送縣財政局，縣組織、監(jiān)察、人社、財政、審計、編制等部門于年1月5日至9日進行集中審核，確保在年1月10日前將應補發(fā)金額兌現(xiàn)到干部職工手中。

六、工作要求

1從年元月起。公務員津貼補貼增資部分納入工資基數(shù)逐月發(fā)放。

2規(guī)范公務員津貼補貼后。各級各部門一律不得自行新設津貼補貼項目、擴大實施范圍，不得自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高津貼補貼標準，不得發(fā)放有價證劵和實物。凡違反規(guī)定的將依據(jù)黨紀政紀和有關(guān)法律規(guī)定追究責任。

3各級各部門要加強領(lǐng)導。嚴格按照政策標準執(zhí)行，確保公務員津貼補貼工作順利實施。