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**市委組織部認真貫徹落實上級組織部門有關(guān)信訪工作會議精神，按照“屬地管理、分級負責”的原則，嚴格落實信訪工作責任，采取有效措施，扎實做好黨的十七大期間信訪穩(wěn)定工作。

1、明確職責，落實責任。市委組織部專門召開各鎮(zhèn)（街道）組織委員會議，對做好黨的十七大期間組工信訪穩(wěn)定工作進行專題部署，明確要求各地落實專人負責信訪工作，對于有可能引起越級上訪的重要信訪件，實行黨群副書記或組織委員包案負責制。同時，堅持十七大期間組工干部值班報告制度，密切關(guān)注信訪動向，第一時間掌握可能發(fā)生的重大組工信訪問題和苗頭性信息，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預防、早化解。

2、全面排查，及時調(diào)處。在全市范圍內(nèi)對涉及組織工作的信訪問題進行集中排查，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，明確責任單位和責任人，及時有效進行調(diào)處。開展84年以前機關(guān)到企業(yè)人員專項排查，并采取有效措施，積極做好有關(guān)人員的思想穩(wěn)控工作。對于已經(jīng)辦理的重大信訪案件，進行梳理排查，列出部分可能發(fā)生再次上訪的問題，組織人員進行上門回訪。

3、分類處理，區(qū)別對待。根據(jù)不同上訪對象的實際情況，開展針對性的化解工作。對來信來訪反映的問題，符合政策的積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門及時解決；政策沒有明確規(guī)定但確有特殊情況的，積極向上級反映或與有關(guān)部門協(xié)商，提出妥善解決辦法；按照政策和實際確實無法解決的，耐心細致地做好政策解釋和思想疏導工作，取得信訪人的理解。對于個別信訪老戶，通過部領(lǐng)導約談、組工干部上門回復等形式，努力做好勸訪工作，確保其在十七大期間不越級上訪。