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第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)全市政務(wù)信息報(bào)送工作，不斷提高全市政府系統(tǒng)信息工作質(zhì)量和水平，促進(jìn)信息上報(bào)和考評工作制度化、規(guī)范化，特制定《市政務(wù)信息工作考評辦法》，以下簡稱本《辦法》。

第二章報(bào)送內(nèi)容

第二條本《辦法》所稱政務(wù)信息，指各縣（區(qū)、市）政府和市政府各工作部門在貫徹落實(shí)省、市黨委和政府重大決策部署過程中，準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)送取得的主要經(jīng)驗(yàn)、成效等相關(guān)內(nèi)容。

第三章信息報(bào)送及管理

第三條政務(wù)信息的內(nèi)容，須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審簽，并注明一名執(zhí)筆人姓名及聯(lián)系電話。

第四條政務(wù)信息通過傳真及電子郵箱方式報(bào)送市政府經(jīng)研室。

第五條市政府經(jīng)研室應(yīng)及時(shí)以《市府信息》形式選擇編發(fā)，并上報(bào)省政府《省府信息》、《信息與調(diào)研》。

第四章考核評比

第六條成立全市政務(wù)信息工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府秘書長任組長，常務(wù)副秘書長、分管文字的副秘書長、經(jīng)研室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)考評指導(dǎo)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市政府經(jīng)研室，具體負(fù)責(zé)考評工作。

第七條政務(wù)信息考核基礎(chǔ)分值為零分。各縣（區(qū)、市）政府、市政府各工作部門須每周報(bào)送政務(wù)信息2篇以上。按時(shí)完成報(bào)送任務(wù)的，計(jì)基礎(chǔ)分1分；每超報(bào)1篇計(jì)1分；每漏報(bào)一次，扣除當(dāng)期基礎(chǔ)分。

政務(wù)信息凡被《市府信息》采用的，每篇計(jì)5分；被《市府信息（增刊）》采用的，每篇計(jì)8分；獲市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇計(jì)12分；被《省府信息》采用的，每篇計(jì)15分；被《信息與調(diào)研》采用的，每篇計(jì)20分；獲省領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇計(jì)30分；被國務(wù)院辦公廳采用的，每篇計(jì)40分；獲國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇計(jì)50分。同一信息獲得不同分值計(jì)分的，累計(jì)計(jì)算。

每篇信息得分為報(bào)送分與采用分之和。單位得分為各篇信息得分之和；個(gè)人得分為其參與執(zhí)筆的各篇信息得分之和。

第五章表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第八條對全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位，按各縣（區(qū)、市）及市政府工作部門兩個(gè)序列，分別設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)5名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

表彰獎(jiǎng)勵(lì)具體事宜由考評領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

第九條考評結(jié)果在全市政府辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作暨信息調(diào)研工作年會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章經(jīng)費(fèi)保障

第十條設(shè)立全市政務(wù)信息工作專項(xiàng)資金，用于表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資料編印等工作，由全市政務(wù)信息考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理。