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第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)全市政府系統(tǒng)調(diào)查研究工作,提升決策服務(wù)水平,特制定《市政府系統(tǒng)調(diào)研工作考評辦法》,以下簡稱本《辦法》。
第二章調(diào)研內(nèi)容
第二條政府系統(tǒng)調(diào)查研究工作,主要圍繞以下領(lǐng)域開展:中央、省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策部署;涉及全市發(fā)展大局的戰(zhàn)略性、前瞻性問題;群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;其它有關(guān)重點(diǎn)問題。
第三章調(diào)研成果要求
第三條政府系統(tǒng)工作部門開展調(diào)查研究工作取得的成果,指圍繞上述調(diào)研領(lǐng)域形成的調(diào)研報(bào)告或研究報(bào)告。
第四條各縣(區(qū)、市)政府、市政府各工作部門須每季度報(bào)送調(diào)研成果1篇以上,全年不得少于4篇;報(bào)送時(shí)限不得超過次季度的前3個(gè)工作日。報(bào)送內(nèi)容須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審簽。
第五條調(diào)研成果原則上每篇控制在3000-10000字內(nèi)。體例符合規(guī)范要求,內(nèi)容翔實(shí),文字精煉,觀點(diǎn)鮮明,提出的思路及對策建議緊扣實(shí)際,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性、針對性和可操作性。
第四章考核評比
第六條成立全市政府系統(tǒng)調(diào)研工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組,由市政府秘書長任組長,常務(wù)副秘書長、分管文字的副秘書長、經(jīng)研室負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)調(diào)研成果考評指導(dǎo)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市政府經(jīng)研室,具體負(fù)責(zé)考評的組織協(xié)調(diào)等工作。
第七條調(diào)研成果考核基礎(chǔ)分值為零分。每季度按時(shí)完成報(bào)送任務(wù)的計(jì)15分;每超報(bào)1篇計(jì)2分;出現(xiàn)漏報(bào)的,扣除當(dāng)季度報(bào)送分。報(bào)送情況實(shí)行季度通報(bào)制。
第八條凡調(diào)研成果被《經(jīng)濟(jì)》采用的,每篇計(jì)5分;被《領(lǐng)導(dǎo)參考》采用的,每篇計(jì)8分;獲市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,每批示一次計(jì)15分;獲省政府內(nèi)部刊物采用的,每篇計(jì)20分;獲省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,每批示一次計(jì)30分;被國務(wù)院內(nèi)部刊物采用的,每篇計(jì)40分;獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,每批示一次計(jì)50分。同一調(diào)研成果獲得不同分值計(jì)分的,累計(jì)計(jì)算。
第九條調(diào)研成果須以單位名義獨(dú)立完成(主要執(zhí)筆人須署名,每篇不得超過4人)。凡存在抄襲他人成果等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年考評資格,并通報(bào)批評。
第十條每篇調(diào)研成果得分為報(bào)送分與采用分之和。單位得分為各篇調(diào)研成果得分之和;執(zhí)筆人得分為其參與執(zhí)筆的所有調(diào)研成果得分之和。
第十一條調(diào)研成果每年考評一次。健全全市政府辦公室系統(tǒng)信息調(diào)研年會(huì)制度及調(diào)研基地申報(bào)制度。調(diào)研工作年會(huì)原則上在每年第二季度舉行,主要對上一年工作進(jìn)行總結(jié)表彰,對當(dāng)年工作進(jìn)行安排部署。
首屆年會(huì)指定承辦地,第二屆起實(shí)行申辦制。
第五章表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第十二條對全市政府系統(tǒng)調(diào)研工作先進(jìn)單位,按縣(區(qū)、市)及市政府工作部門兩個(gè)序列,分別設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)5名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
表彰獎(jiǎng)勵(lì)具體事宜由考評領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
第六章經(jīng)費(fèi)保障
第十三條設(shè)立全市政府系統(tǒng)調(diào)查研究工作專項(xiàng)資金,用于調(diào)研成果評審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資料編印等工作,由全市政府系統(tǒng)調(diào)研成果考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理。
第七章調(diào)研成果轉(zhuǎn)化
第十四條經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)批示可轉(zhuǎn)化為決策的研究成果,由市政府經(jīng)研室會(huì)同相關(guān)責(zé)任單位細(xì)化落實(shí)。