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2012年我委文明行業(yè)創(chuàng)建工作繼續(xù)按照《縣創(chuàng)建文明行業(yè)（試行）辦法》要求和全縣文明行業(yè)創(chuàng)建工作總體部署，以實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展先行縣、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范縣、城鄉(xiāng)一體發(fā)展先進(jìn)縣、平安幸福和諧共享縣”目標(biāo)為中心，以提升行業(yè)文明程度和職工素質(zhì)為職責(zé)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，通過開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型”機(jī)關(guān)等一系列創(chuàng)建活動，形成對社會負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、讓群眾滿意的行業(yè)新風(fēng)。

一、健全組織，夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

根據(jù)工作需要及時調(diào)整行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，及時研究部署行業(yè)創(chuàng)建工作，明確專人具體落實各項工作任務(wù)；按時制定工作計劃、創(chuàng)建方案等，及時對工作進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，加以整改，從而推進(jìn)創(chuàng)建工作不斷上臺階。

二、以活動為載體，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

1、大力開展創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)品牌活動。通過落實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、完善制度建設(shè)、提升學(xué)習(xí)效果等措施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；通過落實規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識、健全服務(wù)體系等措施創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)；通過落實明確創(chuàng)新目標(biāo)、理清創(chuàng)新思路、爭創(chuàng)優(yōu)秀成果、加大宣傳力度等措施創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；通過落實制定措施方案、爭創(chuàng)“五好文明科室”、嚴(yán)格目標(biāo)考核、實行責(zé)任追究等措施創(chuàng)建落實型機(jī)關(guān)。繼續(xù)開展創(chuàng)建“經(jīng)委是企業(yè)娘家”機(jī)關(guān)品牌活動，深入踐行“126”服務(wù)理念，緊緊圍繞推進(jìn)縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個主線，突出“改革更加深入、發(fā)展更加持續(xù)、穩(wěn)定更加和諧”三大任務(wù)，扎實開展以“踐行科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)爭先鋒”為主題的“四講四比四爭”活動，以進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

2、繼續(xù)開展先進(jìn)人物推薦和評選活動。大力推進(jìn)本單位的“文明職工、文明科室”評選活動，精心組織開展月評“十佳”先進(jìn)人物評選工作，并積極向有關(guān)部門推薦，積極組織職工參與評選道德模范、“好人”等先進(jìn)人物網(wǎng)絡(luò)投票和其他評選活動，引領(lǐng)職工爭當(dāng)服務(wù)明星。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶動作用，打造文明行業(yè)創(chuàng)建品牌。

3、繼續(xù)開展宣傳和文體活動。以公共場所張貼宣傳標(biāo)語、便民服務(wù)公示、上街宣傳等形式大力營造創(chuàng)建氛圍；組織職工參加文明創(chuàng)建知識宣傳和小區(qū)、街道的文明勸導(dǎo)工作；利用清明、端午、中秋、重陽等節(jié)日，在廣大職工中開展豐富多彩的文體活動，利用“五一、國慶”等節(jié)日大力開展紅歌大家唱活動，促進(jìn)創(chuàng)建氛圍的營造。

4、繼續(xù)開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動。嚴(yán)格按照“四旁三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”要求，落實辦公區(qū)域衛(wèi)生工作，保證服務(wù)場所設(shè)施完好、功能齊全、各類業(yè)務(wù)指示牌準(zhǔn)確到位，以方便群眾，達(dá)到優(yōu)化美化服務(wù)環(huán)境的效果；定期組織機(jī)關(guān)職工到聯(lián)系小區(qū)（月瀛、北湖、玉帶新苑）進(jìn)行義務(wù)勞動，及時會同相關(guān)部門對小區(qū)種菜現(xiàn)象、破爛堆積現(xiàn)象等頑疾進(jìn)行了大力整治，不斷改善小區(qū)環(huán)境。

5、積極參與社會公益活動。組織志愿者開展路口文明勸導(dǎo)活動、問卷調(diào)查工作、上街便民服務(wù)、法律法規(guī)上街宣傳活動；組織職工參加無償獻(xiàn)血活動；籌措資金并組織企業(yè)、職工捐款幫扶結(jié)對村，定期看望并慰問困難農(nóng)民和特困職工，為構(gòu)建和諧社會而努力。

三、強(qiáng)化措施，努力提高創(chuàng)建工作效果

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制。我委將按照創(chuàng)建各項要求，進(jìn)一步健全完善創(chuàng)建責(zé)任制度，定期召開創(chuàng)建工作專題會，分析形勢，查找不足，整改提高，把創(chuàng)建各項工作真正落到實處，做到事事有人管，件件有著落，切實做好本單位的創(chuàng)建工作。

2、強(qiáng)化投入機(jī)制。立足于當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點，進(jìn)一步加大投入，確保創(chuàng)建工作經(jīng)費落實，不斷改善服務(wù)設(shè)施和條件，優(yōu)化、美化辦公環(huán)境，“讓單位更靚麗、讓群眾更滿意”。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善行風(fēng)監(jiān)督、評議機(jī)制，建立高效的投訴處理機(jī)制，充分利用社會監(jiān)督平臺，促進(jìn)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

4、強(qiáng)化獎懲機(jī)制。進(jìn)一步完善兌現(xiàn)承諾獎懲制度，將服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)建成效與職工的工資、獎金和福利掛鉤。對因工作不細(xì)、監(jiān)管不力、履職不到位導(dǎo)致創(chuàng)建檢查中丟分并造成惡劣影響的，對崗位責(zé)任人、直接責(zé)任人、單位領(lǐng)導(dǎo)實行責(zé)任追究。