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高等教育大眾化大學(xué)生就業(yè)問題研究

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高等教育大眾化大學(xué)生就業(yè)問題研究

一、高等教育大眾化背景下大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

我國高等教育逐步推行大眾化發(fā)展,各高校進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)招,使得大學(xué)生人數(shù)大量增加,且畢業(yè)生人數(shù)也快速增加,使得步入社會投入市場懷抱的大學(xué)生措手不及。社會和市場需要的人才數(shù)量與大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量嚴(yán)重不符,造成畢業(yè)生大量剩余。就目前情況來看,大學(xué)生就業(yè)情況仍然很嚴(yán)峻,雖然國家進(jìn)行了一定程度的市場調(diào)控,但仍然滿足不了大學(xué)生對于就業(yè)的渴求,高校畢業(yè)生就業(yè)率仍保持較低狀態(tài)。

二、大學(xué)生就業(yè)問題的原因分析

(一)國家就業(yè)制度進(jìn)行的改革

在以往的就業(yè)制度上,國家實行精英教育和精英就業(yè)方式,對于高校畢業(yè)生進(jìn)行工作分配。畢業(yè)生不必為找工作而發(fā)愁。隨著高等教育大眾化的到來,國家就業(yè)制度轉(zhuǎn)變?yōu)楦偁幘蜆I(yè)機(jī)制,學(xué)生需通過自身的尋找和競爭來獲得就業(yè)機(jī)會。就業(yè)制度的改革使得許多畢業(yè)生無法適應(yīng),在就業(yè)觀念上仍存在較多誤區(qū)。

(二)大學(xué)生就業(yè)觀念存在問題

大學(xué)生的就業(yè)觀念問題是當(dāng)前就業(yè)問題的重要原因。許多大學(xué)生在擇業(yè)時,往往過分追求收入報酬和社會地位,而忽略了自身學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會以及每項工作的重要社會意義。畢業(yè)生在擇業(yè)時高不成低不就,且在地域選擇上也只看重城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。大學(xué)生就業(yè)觀念上的問題嚴(yán)重影響了當(dāng)前的就業(yè)情況,造成就業(yè)率低下。

(三)高校就業(yè)指導(dǎo)工作不到位

同時,高校就業(yè)指導(dǎo)工作不到位,也嚴(yán)重影響了大學(xué)生的就業(yè)問題。高校在高等教育大眾化的背景下,盲目擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,在專業(yè)設(shè)置上存在諸多不合理情況。在就業(yè)指導(dǎo)工作上,高校不能結(jié)合市場情況和學(xué)生的能力和專業(yè)進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo)。學(xué)生在就業(yè)問題上存在諸多疑慮而得不到有效解答,只能在擇業(yè)時盲目選擇,失去方向性和針對性。

三、高等教育大眾化背景下大學(xué)生就業(yè)問題的對策

(一)國家進(jìn)行有效的政策調(diào)控

國家應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其政策調(diào)控的作用,通過發(fā)展社會經(jīng)濟(jì),以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,為學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位。其次,應(yīng)當(dāng)采取有效辦法,規(guī)范高效辦學(xué),避免其盲目擴(kuò)招,且在專業(yè)設(shè)置上進(jìn)行合理規(guī)劃,去除不適應(yīng)市場需求的專業(yè)。另外,應(yīng)當(dāng)通過相關(guān)就業(yè)項目,調(diào)動大學(xué)生的積極性,通過支農(nóng)、支邊和支醫(yī)等項目提供更多的就業(yè)可能性。

(二)完善大學(xué)生的就業(yè)觀念

大學(xué)生的就業(yè)觀念對于其擇業(yè)和就業(yè)有著巨大的影響作用。應(yīng)當(dāng)完善大學(xué)生的就業(yè)觀念,使其對于自我認(rèn)識和社會市場的認(rèn)識能夠正確,并在就業(yè)方向和就業(yè)選擇上做到理性思考,并擁有積極態(tài)度。大學(xué)生在校時應(yīng)當(dāng)通過提升自我價值來實現(xiàn)就業(yè)能力的提高,同時,在就業(yè)思維上進(jìn)行創(chuàng)新,可靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),解決自身就業(yè)問題。

(三)加強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作

各高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。當(dāng)大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)時,就應(yīng)當(dāng)使其明確大學(xué)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。只有實現(xiàn)自我價值的提升,才能擁有更多、更好的就業(yè)機(jī)會。其次,在畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)上,應(yīng)當(dāng)改變其落后和錯誤的就業(yè)觀念,并向畢業(yè)生普及當(dāng)前的市場情況,使得學(xué)生能夠擁有擇業(yè)方向,并以積極的心態(tài)進(jìn)行擇業(yè)就業(yè)。

四、結(jié)語

大學(xué)生的就業(yè)問題是我國當(dāng)前的重點問題,其對于學(xué)生未來發(fā)展和社會的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)都有著十分重要的意義。大學(xué)生的有效就業(yè),還能實現(xiàn)社會人才的優(yōu)化配置,為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供巨大的推動力。在當(dāng)前高等教育大眾化背景下,應(yīng)當(dāng)充分了解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的問題,并采取針對性的辦法和對策,國家進(jìn)行有效的政策調(diào)控,完善大學(xué)生的就業(yè)觀念并加強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,以有效解決大學(xué)生的就業(yè)問題。

作者:楊麗君 單位:河北省青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局