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摘要：煤礦機電設備是煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中的重要一環(huán)，其安全狀況事關(guān)整個煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，因此，加強對煤礦機電設備安全問題的研究有利于煤炭企業(yè)的長遠發(fā)展。通過對煤礦企業(yè)機電設備運作情況的實證考察，發(fā)現(xiàn)其中存在著安全意識不足；機電設備安全技術(shù)水平不高；相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)不高以及機電設備管理機制不健全等問題，文章在綜合分析的基礎上，針對性的提出解決措施，以期推動我國煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)水平的進一步提升。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；機電設備；安全隱患；管理機制

隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，在我國能源結(jié)構(gòu)尚未實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變的前提下，煤炭仍舊是我國經(jīng)濟發(fā)展的主要能源動力。并且，在供給側(cè)改革的時代背景下，我國的煤炭需求量還會不斷增加，這就對我國煤炭安全生產(chǎn)提出了更高水平的要求。只有在保障煤炭安全生產(chǎn)的條件下，才能創(chuàng)造足夠的煤炭產(chǎn)量以滿足社會發(fā)展需求。而煤礦機電設備安全作為煤炭安全生產(chǎn)系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，勢必成為制約煤礦安全的一項重要因素。伴隨著我國現(xiàn)代化建設步伐的不斷加快，煤礦機電設備現(xiàn)代化也在同步推進。越來越多的煤礦企業(yè)順應時展潮流，不斷上馬新設備，淘汰舊設備，一些高、精、尖的煤礦機電設備被推廣到煤礦行業(yè)中。煤礦機電設備的現(xiàn)代化改變了煤礦技術(shù)結(jié)構(gòu)，大力提升了煤礦技術(shù)水平，同時，這也給煤礦機電設備的安全運營和管理提出了更高的要求。

1煤礦機電設備安全存在的問題

1.1安全管理意識不足

意識決定行動，安全意識是各行各業(yè)都在強調(diào)，同時也是最容易松懈的一個環(huán)節(jié)。煤礦行業(yè)更是如此，由于在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)濟效益決定了其生存的根基，因此一些煤炭企業(yè)將工作的著力點放在生產(chǎn)成本和企業(yè)利潤方面，忽略了企業(yè)的安全運轉(zhuǎn)。為了增加煤炭開采量，機電設備需不間斷的運作，甚至超負荷運作，而由于安全意識薄弱，企業(yè)管理人員或一線操作人員往往不愿暫停生產(chǎn)，并對機電設備開展系統(tǒng)的安全檢查，進而造成了機電設備存在的安全隱患不能夠被及時發(fā)現(xiàn)、及時排除，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來了巨大的隱患。還有些煤礦企業(yè)尤其是中小型煤礦企業(yè)，由于安全意識薄弱，大量壓縮機電管理人員，或有其他工作人員兼職從事管理工作，機電專業(yè)組織不健全，機電管理網(wǎng)絡難以有效、持續(xù)運作。

1.2機電設備安全技術(shù)水平不高

煤礦機電設備的安全運行必然離不開先進的技術(shù)支撐，然而，當前我國煤礦機電設備安全技術(shù)水平較低。首先，在機電設備故障診斷方面。由于現(xiàn)代化的煤礦機電設備構(gòu)造原理和運作機制較為復雜，尤其是礦井提升機，其不僅技術(shù)復雜而且對安全性要求較好，先進的智能故障診斷技術(shù)雖在一些大型煤礦企業(yè)應用，但也只是個別現(xiàn)象，煤礦行業(yè)整體的機電設備故障診斷技術(shù)仍較為落后。其次，在機電設備的安全設計方面。我國煤礦機電設備的安全設計相對于國外而言還是存在著一定的差距的，無論是在設計標準還是設計體系上都存在著一定的不足，即便是引進了西方先進的技術(shù)，也存在著消化不了的情況。另外，在國家層面上，關(guān)于煤礦機電設備安全設計的重視和推廣力度不夠。

1.3相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)不高

從業(yè)人員的素質(zhì)在很大程度上決定了煤礦機電設備安全運行的狀況。由于煤炭行業(yè)工作環(huán)境較差、安全風險大、收入水平低等，很難吸引一些具有高技術(shù)水準的人員加入。即便是有些熟練工人或技術(shù)人員也很少有接受過專業(yè)的、系統(tǒng)的安全理論和技術(shù)知識的學習、培訓，使得現(xiàn)有的人才隊伍素質(zhì)整體偏低，同時還存在著流失嚴重的問題。相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)水平已經(jīng)制約了煤礦機電設備的安全運行，尤其是隨著煤炭行業(yè)現(xiàn)代化建設的不斷加快，越來越多的高精尖機電設備投入到生產(chǎn)線上，對從業(yè)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，使得二者之間的矛盾日益加劇。

1.4機電設備管理機制不健全

良好的管理制度是企業(yè)正常運作的前提和基礎，煤礦機電設備的安全運行同樣離不開組織機構(gòu)嚴密、管理體系健全的制度保障。然而，當前我國煤礦機電設備管理體制上卻存在著管理機制不健全的情況。按照根據(jù)新的煤礦質(zhì)量標準化標準規(guī)定，每個礦井應建立十七種基本機電管理制度，而在具體實踐中又能有多少煤炭企業(yè)真正的貫徹落實呢。有些企業(yè)未能建立相關(guān)的機電設備安全管理制度，還有些企業(yè)即便是建立起來了也存在著執(zhí)行不到位的情況。煤礦機電管理部門的職能未能充分發(fā)揮，管理制度無法貫徹，機電檢查力度和深度不夠，安全隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)排除等諸多管理上的漏洞，嚴重制約了煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)。

2煤礦機電設備安全改進措施

2.1著力提高安全意識

提高安全意識，首先要擺正企業(yè)效益和安全的關(guān)系，煤炭企業(yè)的管理層應從根本上轉(zhuǎn)變“效益至上”的經(jīng)營理念，充分重視企業(yè)的安全生產(chǎn)。加大對機電設備安全管理的投入力度，從資金、人力、財力、技術(shù)等各個角度入手，提升機電設備的安全水準。加強對機電設備從業(yè)人員的安全教育和培養(yǎng)，通過張貼安全標語、觀看安全事故圖片、影片展示等活動在企業(yè)內(nèi)部形成安全第一的良好氛圍。從事在生產(chǎn)一線的機電設備操作人員更要提高安全意識，努力學習安全標準和規(guī)章制度，嚴格按照相關(guān)的規(guī)章流程操作設備，杜絕違規(guī)操作行為的發(fā)生。

2.2提高機電設備安全技術(shù)

提升機電設備的安全技術(shù)是一項系統(tǒng)性的工程，既要有相關(guān)的前沿理論做支撐，同時也要相關(guān)專業(yè)人才的參與和培養(yǎng)。首先，加大對煤礦機電設計的理論研究，尤其是針對井下可燃性氣體的礦山機械的安全性進行大力研究，完善機電設備安全行業(yè)數(shù)據(jù)庫。通過提升煤礦機電設備的設計水平為國內(nèi)機電設備的制造和生產(chǎn)打下堅實的基礎。其次，加強煤礦機電設備故障診斷智能檢測的研發(fā)和推廣力度。智能診斷作為當前礦山設備檢測中的最高級的一種診斷技術(shù)，它通過對人體大腦的模擬，使檢測設備具有獲取、傳輸、分析和利用信息的能力，在機電事故預防方面發(fā)展了積極的作用。因此，應加強對智能檢測技術(shù)的研發(fā)，并通過產(chǎn)學研相結(jié)合的模式，及早的將研究成果應用到生產(chǎn)領(lǐng)域，如目前國內(nèi)已經(jīng)推廣的神經(jīng)網(wǎng)絡診斷系統(tǒng)和專家故障診斷系統(tǒng)就是其中的典型代表。

2.3加強對從業(yè)人員的教育培訓

先進的機電設備只有依賴專業(yè)的技術(shù)人員操作才能發(fā)揮其最大功效，為此，煤炭企業(yè)應加強對機電設備從業(yè)人員的技能培訓和職業(yè)教育。通過開展定期或不定期的培訓班、專家講座、安全知識競賽等各種形式的活動，提高相關(guān)從業(yè)人員的技能水平。同時建立相應的考核獎勵機制，如通過評定技術(shù)職稱將從業(yè)人員的業(yè)務技能和水平同其薪資待遇相掛鉤，努力做到辨別優(yōu)劣，留住人才。加強同煤炭院校的交流合作，依托高校教育資源通過委培的形式選拔青年骨干技術(shù)人員進高校深造，同時，積極引進相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生，實現(xiàn)校企之間的良性互動。

2.4建立健全機電設備管理制度

建立健全涵蓋電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等各項制度的管理機制。特別是要建立健全機電設備的操作、維修、綜合平衡、質(zhì)量驗收、現(xiàn)場管理等制度，確保機電設備按照規(guī)范流程運作、檢查、保養(yǎng)。再健全的規(guī)章制度也離不開人為因素的執(zhí)行，因此，應加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實，強化機電監(jiān)察部門的職能，充分發(fā)揮其安全監(jiān)察的作用。建立健全安全事故責任追究制度，增強相關(guān)管理人員和從業(yè)人員的責任意識。

總之，要通過制度的完善最大限度的減少煤礦機電設備安全問題，保障煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)。

參考文獻

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作者：王俊青 單位：山西寧武大運華盛莊旺煤業(yè)有限公司