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摘要：在經濟全球化與科技發(fā)達的情況下，國家對學生的綜合素質有了新的要求。市場經濟發(fā)展的現實需要是發(fā)展高等職業(yè)教育，這是建立在社會經濟發(fā)展需要的基礎之上的。通過調整人才培訓，進行課程模式改革。這就需要對高職教育改革的必要性進行闡述，還需要對課程模式中所存在的問題進行分析，最后提出了優(yōu)化高職教育課程模式的對策與建議。

關鍵詞：高等職業(yè)院校課程模式問題與對策

1高職教育課程模式的有關概念

1.1模式

研究對象在理論上的邏輯框架，是經驗與理論之間的一種課操作性的知識系統(tǒng)，也是再現現實的一種理論性的簡化結構，這就是模式的含義。美國比較政治學者比爾和哈德雷夫曾經說過，模式是再現現實的一種理論性的、簡化的模式。

1.2課程

課程是一種多元化的概念。有關學者可以解釋為，廣義的課程主要是指學生在教師指導下的活動，狹義主要是指主體；第二種主要是“過程”，課程中不僅包括教學內容，教學數量與秩序安排，也是指在一個學科在一定的教學過程，還需要具備一定的知識能力與素質的發(fā)展階段，所以在教學計劃中的課程設置、設置順序都叫“課程”。

1.3高等職業(yè)教育課程模式的概念分析

首先，高等職業(yè)教育課程模式是指各種高職課程開發(fā)活動和成果（比如課程方案、計劃、文件等等）中有代表性的一部分。其次，高職課程開發(fā)活動與高職課程各個過程環(huán)節(jié)中的方案、文件、計劃和組成要素有著概括性的顯示方式，它們可以利用圖和文字去表現它們所講的高等職業(yè)教育課程模式。最后，高職課程模式講的是在一定的課程模式教導下，為高職課程的開發(fā)活動和高職課程本身所作的原則性規(guī)定與發(fā)展。

2高等職業(yè)教育課程模式改革的必要性

2.1經濟社會發(fā)展對高職教育課程模式改革有新的要求

隨著科學技術的不斷進步，一系列的新職業(yè)也隨之出現，這就造成了新興專業(yè)人士的短缺。所以，在各行各業(yè)中有許多的工人在不同的區(qū)域內有著不同的重新定位，這就需要勞動者們自己學習知識與技能，不斷調整人員培訓計劃。高等職業(yè)教育主要是優(yōu)化人力資源配置的關鍵場所，也是市場經濟多樣化和市場化的新要求。

2.2高等職業(yè)教育課程改革現狀不容樂觀

改革發(fā)展的起點與歸宿、關鍵性就是高職教育改革。職業(yè)教育模式的改革與發(fā)展，特別是教育改革，可以說，我國主要倡導和積極推動高等職業(yè)教育課程模式的發(fā)展，國家對高職教育的課程改革進行了深入的分析與探討，并且有了成果。但是從總體來看，高職高專教育課程改革在現在的形勢下是不樂觀的，課程內容滯后、課程目標與課程模式缺乏設計性，課程缺乏社會性和了解市場需求。

3高職課程模式研究的主要存在問題

3.1專業(yè)設置貪多求全，缺乏特色

高職教育課程設置的完善是一種比較嚴重的現象。很多高校對學校的課程“氛圍”有盲目追求心理，這可能成為學校發(fā)展的速度更快的亮點與對話。這些專業(yè)設置大都缺乏特色與針對性，不太能給社會、區(qū)域經濟發(fā)展帶來利潤，一些高等職業(yè)院校的某些專業(yè)甚至是計劃經濟時代的專業(yè)。

3.2課程設置脫離實際

走訪的幾個學校里面，大多數學生都反映了枯燥乏味的理論課程教學比較多，動手實踐操作教學比較少。有的專業(yè)課程沒有實踐課教學，只能讓學生自己去聯(lián)系單位開展實踐活動，學生因為找不到企事業(yè)單位就放棄了實踐課學習。實踐課程少，這就造成了學生的動手能力差，操作能力低，直接影響了人才培養(yǎng)的質量，脫離了社會需要。

3.3人才培養(yǎng)類型與市場需求不契合

近年來，在經濟全球化和科學技術的發(fā)展下，對勞動者素質有提升，許多產業(yè)結構和職業(yè)結構都能促進跨行業(yè)流動的勞動力。因此，職業(yè)學校在原有專業(yè)課程與社會需求之間形成結構性錯位、課程設置、課程內容、人才培養(yǎng)滯后于職業(yè)發(fā)展需要的情況。所以，高職教育可以利用經濟社會對人才的需求或人才的培養(yǎng)進行調整，這需要各種專業(yè)和職業(yè)技能的人才來適應崗位變化，以適應社會發(fā)展。

4優(yōu)化高職課程改革模式的對策與建議

4.1突出專業(yè)特色，優(yōu)化課程設置

高職院校辦學水平的重要標志，樹立學校形象的有力手段是建設專業(yè)化和社會化的特色。所以，高職院校應根據自身的條件，拓寬專業(yè)口徑，加強專業(yè)建設，建立專業(yè)優(yōu)勢，提高競爭力。最重要的是在社會需要和科學技術變化下，對人才素質和能力要求會變得很高。這就表明了高職院校最基本的目標是培養(yǎng)一種應用型、技術性、創(chuàng)新型的人才。所以高職院校在重視培養(yǎng)人才的情況下，也要重視課程模式的改革，以此來提高高職院校學生的綜合素質，以便提高社會影響力和就業(yè)競爭力。

4.2強化實踐技能，理論以必須夠用為度

《關于加強高職教育人才培養(yǎng)工作的意見》指出，對基礎理論課程教學應該有目的性，還需要有充分的程度和明確的概念?，F在的高等職業(yè)教育的學生普遍存在著理論基礎差的不足，同學們大都不會對復雜與枯燥的理論知識感興趣。因此，高等職業(yè)教育院校的課程模式設置與教學過程都應該從實際和理論出發(fā)，激發(fā)學生的積極性，利用實踐來掌握知識。

4.3課程模式和市場經濟相互連接，為教學與市場經濟提供供需

高等院校課程模式的設置是在市場經濟之上的。課程模式的設置就是為了滿足社會需要與高職教育工作的聯(lián)系，它在此基礎上適應了社會需求。所以，高職院校想要設置課程模式，就要充分吸收課程專家的建議，認認真真去做市場調研，重視行業(yè)與企業(yè)間的關系，努力為市場經濟的需求提供便利。因此，院校在適應市場經濟的供求下，還要根據自身條件調整課程。

5總結

總而言之，關注市場對人才的需求是高等職業(yè)教育課程模式改革的一個方面，這是為了防止職業(yè)教育理論脫離實際，利用實踐技能來培養(yǎng)和提高學生的綜合素質。這是說起來容易做起來非常難的工作，因此有必要調動高職院校與企業(yè)、職業(yè)學校等方面的積極性，以確保新人才培養(yǎng)模式的建立與完善。

參考文獻：

[1]黃克孝.高職院校的歷史使命與課程改革[J].職教通訊,2007,(1).

[2]徐國慶.高職項目課程的理論基礎與設計[J].江蘇高教,2006,(6).

作者：張少華 單位：廣東省南華工商學院