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一、基于企業(yè)財(cái)政的企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究

(一)財(cái)務(wù)的主體

在財(cái)務(wù)理論中，對(duì)于財(cái)務(wù)主體的劃分主要存在四種觀點(diǎn)：第一，一元性，即財(cái)務(wù)主體就是企業(yè)自身；第二，二元性，即財(cái)務(wù)主體是所有者與經(jīng)營(yíng)者；第三，多元性，即財(cái)務(wù)主體不僅包括出資人與經(jīng)理人，同時(shí)還包括債務(wù)人以及雇員等；第四，動(dòng)態(tài)性，即財(cái)務(wù)主體只可在企業(yè)人力資本和非人力資本的所有者來(lái)界定。在研究企業(yè)財(cái)務(wù)主體時(shí)，應(yīng)首先應(yīng)該弄清楚財(cái)務(wù)主體這一概念，區(qū)別財(cái)務(wù)主體和財(cái)務(wù)管理的主體，企業(yè)財(cái)務(wù)管理主體指的是財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)人員，而財(cái)務(wù)主體則指的是財(cái)務(wù)活動(dòng)這一載體，基于該內(nèi)容的分析，可知和企業(yè)財(cái)務(wù)有關(guān)的主體應(yīng)包含財(cái)務(wù)管理主體、財(cái)權(quán)主體、財(cái)務(wù)主體、財(cái)務(wù)治理主體，在這些主體中，企業(yè)財(cái)權(quán)主體不僅是基礎(chǔ)，同時(shí)也為企業(yè)所有權(quán)安排、企業(yè)治理以及治理結(jié)構(gòu)的主體，在企業(yè)財(cái)務(wù)中，企業(yè)所有權(quán)其實(shí)就是企業(yè)財(cái)權(quán)，在某種特定財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)以及財(cái)務(wù)空間范圍下，掌握財(cái)務(wù)管理活動(dòng)主導(dǎo)權(quán)的主體其實(shí)就是財(cái)務(wù)管理主體。通常情況下，企業(yè)財(cái)權(quán)主體必須要滿(mǎn)足四個(gè)要求，即為企業(yè)的發(fā)展投入了相應(yīng)的專(zhuān)用型資產(chǎn)、企業(yè)財(cái)務(wù)效益的分享、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)以及企業(yè)財(cái)務(wù)控制權(quán)的分享。由于企業(yè)利益相關(guān)者并非為靜止不動(dòng)，而是處于一種動(dòng)態(tài)演化的狀態(tài)，因此這也使得在利益相關(guān)者的基礎(chǔ)上所安排的企業(yè)財(cái)權(quán)同樣也具備一定動(dòng)態(tài)演化特征，且非常的復(fù)雜，并在一定程度上還會(huì)使企業(yè)財(cái)權(quán)安排與財(cái)務(wù)活動(dòng)影響企業(yè)整體效率。

(二)財(cái)務(wù)的目標(biāo)

企業(yè)作為形成以及分配各利益相關(guān)者利益的一個(gè)載體，其存在以及發(fā)展所依靠的主要力量就是企業(yè)各利益相關(guān)者自身的利益，從這一角度來(lái)看，企業(yè)的發(fā)展以及存在其實(shí)就是由利益均衡所產(chǎn)生的不同依存狀態(tài)，而這種狀態(tài)并不是靜態(tài)或者單一均衡，隨著社會(huì)市場(chǎng)或者企業(yè)行為的變化，這種狀態(tài)隨時(shí)都有可能發(fā)生變化。就企業(yè)財(cái)務(wù)來(lái)講，企業(yè)財(cái)權(quán)主體借助于財(cái)務(wù)活動(dòng)來(lái)使利益相關(guān)者的利益保持均衡，同時(shí)基于此建立并強(qiáng)化企業(yè)中所有的各種財(cái)務(wù)關(guān)系，從而建立更為完整、有效以及系統(tǒng)的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。除此之外，由于企業(yè)財(cái)權(quán)主體在在合作、談判、守諾以及簽約中會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的成本，而這些成本均為企業(yè)內(nèi)部全部成員來(lái)承擔(dān)，因此，就目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)而言，其企業(yè)財(cái)權(quán)并未真正達(dá)到均衡。由此可知，基于企業(yè)各利益相關(guān)者財(cái)權(quán)這一框架結(jié)構(gòu)下，本文所研究的企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，其實(shí)就是企業(yè)內(nèi)部各利益有關(guān)者自身的利益達(dá)到均衡。

二、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)上述內(nèi)容可知，基于企業(yè)財(cái)權(quán)來(lái)研究企業(yè)財(cái)務(wù)，可有效彌補(bǔ)財(cái)務(wù)在制度上所存在的不足，通過(guò)企業(yè)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)財(cái)務(wù)的雙向討論與研究，不僅可使企業(yè)資本結(jié)構(gòu)得到合理且科學(xué)的安排，同時(shí)還可在很大程度上使企業(yè)治理結(jié)構(gòu)以及財(cái)務(wù)治理機(jī)構(gòu)得到優(yōu)化，繼而進(jìn)一步將減少其成本，最終獲得最大化的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。

作者：張星單位：河北省經(jīng)貿(mào)大學(xué)