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村工作目標和計劃范文第1篇

為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮村級領(lǐng)導班子在建設(shè)新農(nóng)村中的作用，調(diào)動村干部工作的積極性，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。2006年繼續(xù)對村級班子實行目標管理，并確定村干部工資報酬，特制定如下方案：

一、目標管理考核的內(nèi)容和村干部報酬

村級班子目標管理的內(nèi)容包括常規(guī)工作目標（100分）和重點工作項目目標（100分）。即“雙百分考核”。常規(guī)工作按照村黨支部和村委會工作的職責，依據(jù)建設(shè)社會主義新農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主和加強黨的建設(shè)等方面確定，全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一考核內(nèi)容、統(tǒng)一標準分。重點工作（項目）目標，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，由各村結(jié)合本村實際自報，鎮(zhèn)黨委、政府綜合平衡，統(tǒng)一確定標準分，項目數(shù)量多可以超過100分，年初項目達不到100分，年內(nèi)平均項目達不到100分，年內(nèi)可以申報增加項目。

2006年村書記、主任的工資報酬由基礎(chǔ)工資、目標考核工資、評議工資、獎勵工資組成，并與目標考核桂鉤。工資標準要比2005年相應(yīng)提高，工作績效突出工資總額超過轉(zhuǎn)移支村限額的，可由村集體收入支付。年終鎮(zhèn)黨委、政府對業(yè)績特別突出的村干部進行獎勵，2006年實行對村書記、主任按月發(fā)放部分工資，資金來源由各村自行籌集墊付，年終由轉(zhuǎn)移支付償還。年末根據(jù)考核所得工資算總帳。

二、村干部工資構(gòu)成（書記、主任）

1、基礎(chǔ)工資：根據(jù)村的規(guī)模劃分兩個檔次

一檔1500元（灣甸子村、砍椽溝村、大廟村）

二檔1200元（尖山子村、紅樹溝村、大那路村、得勝村、風到村、大邊溝村、龍頭村、七道河村）

2、目標考核工資：4000元，其中常規(guī)工作目標100分，每分15元，得滿分1500元。重點工作目標100分，每分25分，得滿分2500元。

3、評議工資：一是群眾評議200元，年末由鎮(zhèn)考核小組召集村兩委班子成員、全體黨員、村民代表、鎮(zhèn)以上人大代表、政協(xié)委員、村級老干部對村書記主任進行測評（大村50人以上，小村30人以上），滿意率85%，以上（含85%）得工資200元，低于85%不得工資。

二是鎮(zhèn)黨政班子評議300元，年末鎮(zhèn)黨政班子成員根據(jù)各村工作情況進行綜合評議，一檔300元，二檔200元，三檔150元。

4、獎勵工資

（1）新增固定資產(chǎn)投資30萬元以上企業(yè)獎勵元，由企業(yè)辦負責考核。

（2）招商引資萬元，并被縣認定，企業(yè)落戶本村，并有經(jīng)濟效益和社會效益獎勵元，由企業(yè)辦負責考核。

（3）村干部計劃外爭取項目投資，資金、物資，按爭限資金額的百分之一獎勵。

（4）村集體或村書記、主任個人受省、市、縣單項工作獎勵，分別給以300元、200元、100元獎勵（個人獎只獎受獎本人），受綜合性獎勵，分別獎500元、300元、150元。

（5）突出貢獻獎：由鎮(zhèn)黨委、政府確定并出資獎勵。

三、目標管理考核辦法

1、常規(guī)工作目標考核由業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導牽頭，業(yè)務(wù)部門負責考核評定分數(shù)。

2、重點工作（項目）目標，由鎮(zhèn)考核小組匯同主管部門進行考核，評定分數(shù)主管領(lǐng)導審核把關(guān)，重點工作（項目）的完成，一項由各村提出考核申請，由考核小組、組織業(yè)務(wù)部門隨時進行考核認定，履行考核認定手續(xù)，沒有履行考核手續(xù)的視為沒有完成，不得分。

3、考核方法：采取實地查，查看文字材料和統(tǒng)計報表、會議座談、個別談話的方法進行。考核的形式采取日常跟蹤考核。半年、年終考核，項目完成認定考核以及群眾評議等形式。

4、鎮(zhèn)成立目標管理考核小組，負責目標考核的日常工作。組長：于宏光副組長：趙作凱王善文姜兆君

成員：王巖王永英張成德王忠祥楊緒升李凱龍

四、處罰

1、村書記、主任受黨紀處分的罰本人200元。受誡免談話的每次罰本人100元，由紀委負責。

2、村里受到縣以上報刊、電視臺、電臺暴光，每次罰書記、主任100元，由宣傳委員負責。

3、發(fā)生森林火災(zāi)，出現(xiàn)嚴重濫砍盜伐案件罰200元，發(fā)生火情、火警每次罰100元，由林業(yè)站負責。

4、沒有完成林業(yè)改革，經(jīng)驗收不合格的罰1000元，由林業(yè)站負責。

5、死亡人口土葬，下葬前不及時報告的，每例罰100元，土葬后不交罰款的每例罰100元，由民政助理負責。

6、因工作失職、失誤發(fā)生越級群體上訪，造成不良影響每次罰100元，由紀委負責。

7、村里發(fā)生刑事案件（判刑）、交通事故（死亡）、安全事故（死亡）罰100元，由派出所、企業(yè)辦負責。

8、無故不參加鎮(zhèn)召開的會議及各類培訓班每人罰本人50元，遲到、早退每次罰本人30元，會議期間打手機每次罰本人20人。（由辦公室負責）

村工作目標和計劃范文第2篇

為進一步適應(yīng)新時期人口和計劃生育工作的需要，真正把人口和計劃生育工作融入新農(nóng)村、新農(nóng)民、新家庭建設(shè)之中，全面提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作水平，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實黨的群眾路線為抓手，以幫助計生困難家庭脫貧，幫扶計劃生育家庭上項目、快致富為目的，開拓人口和計劃生育創(chuàng)新之路，真正把人口和計劃生育工作融入新型農(nóng)村和幸福家園建設(shè)之中，全方位地提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作水平和內(nèi)涵質(zhì)量。

二、工作目標

1、開展計生協(xié)會志愿者與計劃生育困難家庭幫扶結(jié)對活動，全年幫扶60個（每個村4-5個）計劃生育困難家庭脫貧。

2、推進計劃生育家庭上項目、快致富工作。在鎮(zhèn)計生協(xié)會和西城居委會計生協(xié)會繼續(xù)幫扶白馬湖羊業(yè)專業(yè)合作社擴大經(jīng)營規(guī)?；A(chǔ)上，唐圩、濱河、岔河、幸福、東陳、其虎等村每村創(chuàng)建一個計劃生育家庭幫扶致富項目基地。

三、工作步驟

（一）村（居）幫扶工作步驟

1、4月1日至4月10日，各村（居）計生協(xié)會拿出幫扶結(jié)對脫貧計劃，建幫扶致富項目基地的村拿出實施方案，上報1份給鎮(zhèn)人口和計劃生育領(lǐng)導小組辦公室。

2、4月11日至7月20日，各村（居）依計劃和實施方案認真組織實施。

3、7月21日至7月底對各村（居）計生協(xié)會幫扶結(jié)對工作開展情況和幫扶項目基地建設(shè)情況，分別進行檢查、觀摩。

4、8月1日至8月20日對檢查、觀摩情況進行小結(jié)，針對存在問題做好補缺完善工作。

5、8月21日至8月25日對6個幫扶致富項目基地再次觀摩，并上報2-3個項目基地請縣人口計生委領(lǐng)導到現(xiàn)場指導。

6、8月26日至10月20日，在領(lǐng)導指示下進一步完善相關(guān)工作，準備申請驗收。

（二）鎮(zhèn)和西城居委會幫扶示范點工作步驟

1、年初新建的第三棟羊舍和500平方米的羊運動場在3月底前完工。

2、4月1日至4月底將去年建的兩棟羊舍改造成標準化羊舍，增設(shè)清糞機等設(shè)備。

3、5月1日至5月25日新增400平方米山羊運動場。

4、5月16日至5月底建橋西走廊100米。

5、6月1日至6月20日新建第4棟羊舍。

6、6月21日至6月底新購200只羔羊入舍。

7、6月26日至7月20日，協(xié)助申辦種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證，爭取縣計生協(xié)借資10萬元。

8、7月21日至8月底，對羊糞實施雨污分離，建好清糞場200平方米，建糞池和天棚。

9、9月10日至15日，請縣計生協(xié)領(lǐng)導觀摩指導。

10、9月16日至20日爭取市計生協(xié)領(lǐng)導現(xiàn)場指導。

四、工作措施

1、對各村（居）幫扶結(jié)對工作納入2014年人口和計劃生育工作目標，幫扶結(jié)對沒實績的實施“一票否決”，取消年終評比資格。

村工作目標和計劃范文第3篇

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以自覺實行計劃生育的群眾和家庭為中心，改革創(chuàng)新服務(wù)管理機制，進一步強化誠信道德，強化服務(wù)意識，強化制度建設(shè)，擴大群眾參與，增強社會自治功能，實現(xiàn)行政管理與群眾自治的有效銜接和良性互動，切實維護廣大群眾的合法權(quán)益，全面提升人口計生工作法治化水平。

二、工作目標

堅持分步實施、以點帶面、逐步推進的原則，年，在去年、、三個村試點的基礎(chǔ)上，力爭年底前所有行政村基本達到陽光誠信計生評估標準，提前一年完成目標任務(wù)，有效建立計劃生育群眾自治長效工作機制。各村要根據(jù)目標，結(jié)合本村工作實際，按照年度創(chuàng)建目標，開展陽光誠信計生示范村創(chuàng)建活動，有序推進陽光誠信計生的各項創(chuàng)建工作。

三、時間安排及工作步驟

第一階段：年2月至3月，為宣傳發(fā)動階段。各村要結(jié)合工作實際制定推進“陽光誠信計生”工作計劃，組織學習省、市、縣相關(guān)文件，熟練掌握陽光誠信計生工作標準，召開動員會，全面啟動誠信計生工作，掀起推進陽光誠信計生工作的。

第二階段：在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選取基礎(chǔ)較好的3-6個村先試先行，并結(jié)合計劃生育“雙述、雙質(zhì)、雙評”和群眾自治工作進行試點，并總結(jié)好試點經(jīng)驗。

第三階段：為全面推行階段。各村要借鑒試點村工作經(jīng)驗，規(guī)范運作程序，全面推行陽光誠信計生工作。

第四階段：為考核評比階段。鎮(zhèn)要對各村推行實施情況進行考評驗收，縣陽光誠信計生領(lǐng)導小組組織對各鎮(zhèn)進行考核驗收。

第五階段：為總結(jié)提高階段。總結(jié)經(jīng)驗，建立進一步推進陽光誠信計生工作的長效機制，形成完善的人口計生管理體系、服務(wù)體系和保障體系。

四、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導，保證有序推進。各村要充分認識推進誠信計生工作的重要意義，科學制定計劃、明確職責分工、實行目標管理，做到有組織、有計劃、有實效，促進陽光誠信計生工作扎實有效。

（二）堅持以人為本工作理念，動員群眾參與。深入了解群眾的計劃生育需求，廣泛征求群眾意見建議，幫助群眾解決實際困難和問題。各村要在充分自愿、相互信任的基礎(chǔ)上，完善和簽訂陽光誠信計生承諾書，明確政府、村委會的職責和群眾的權(quán)利義務(wù)，尊重和維護群眾的避孕方法知情選擇權(quán)、生殖健康權(quán)以及獲得規(guī)定的獎勵扶助待遇的權(quán)利，動員組織群眾參與誠信計生工作。

（三）堅持分類指導，突出工作重點。鎮(zhèn)計生辦要根據(jù)開展陽光誠信計生工作的總體要求，按照不同的發(fā)展水平和工作基礎(chǔ)制定具體指導方案。要堅持分類指導、因村而宜、分階段地確定工作目標和重點，積極穩(wěn)妥地推動誠信計生工作。

村工作目標和計劃范文第4篇

及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位年度工作目標管理考核方案

2005年是我鎮(zhèn)“真抓實干、再續(xù)輝煌，實現(xiàn)＊＊經(jīng)濟社會快速高效發(fā)展，早日步入＊＊經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的關(guān)鍵之年，為了確保全年各項工作目標任務(wù)圓滿完成，鎮(zhèn)黨委、政府決定繼續(xù)對村（社區(qū)）和鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位實行年度目標管理考核，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，按照“咬定一個目標，突出三個重點，實現(xiàn)五大突破”的工作思路，深入實施融城強縣戰(zhàn)略，以解放思想為先導，以加快發(fā)展為主題，以深化改革為動力，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面加快小康社會建設(shè)步伐，全面加速鎮(zhèn)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展。

二、考核范圍

全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）委會、各鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位（包括垂直管理單位）。

三、考核指標（見考核實施細則）

四、考核操作辦法

1、鎮(zhèn)黨委政府成立村級年度工作目標考核領(lǐng)導小組，組成人員如下：

組 長：＊＊

副組長：＊＊　＊＊?。。?/p>

成 員：＊＊?。。。?/p>

下設(shè)辦公室，由＊＊同志任辦公室主任。

2、年底由考核領(lǐng)導小組組織有關(guān)各辦，統(tǒng)一檢查驗收，按各單項具體評分細則進行考核評分。

3、實行加、扣分辦法：獲縣級單位表彰的每次所在單項（下同）加5分，獲市級單位表彰的每次加10分。凡受市以上單位通報批評的每次扣10分，受縣委縣政府通報批評的每次扣5分，受縣直部門、鎮(zhèn)黨委政府通報批評每次扣2分。

4、設(shè)置目標考核綜合獎、單項獎和目標管理獎，并評選一定數(shù)額的先進個人一并表彰獎勵。

5、除上述目標考核外，其他辦不另單獨考核。

五、獎勵與處罰

<一>獎勵：

1、綜合獎。對綜合目標考核中排名前6名的村（社區(qū)）委會授予“綜合目標管理先進單位”稱號，設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別獎勵2000元、1500元、1000元。

2、單項獎。對單項考核得分在前5名的村（社區(qū)）委會頒發(fā)錦旗，并分別獎勵500元。

3、目標管理獎。對考核得分在前6名的鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位授予“目標管理先進單位”稱號，并分別獎勵500元。

村工作目標和計劃范文第5篇

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三化同步”的總體要求，以鎮(zhèn)村規(guī)劃為龍頭，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為重點，以村莊建設(shè)、環(huán)境整治為突破口，以創(chuàng)新工作機制為保障，將裕民村建設(shè)成為“村美、民富、和諧、幸福”的美麗鄉(xiāng)村。

二、目標任務(wù)

裕民村建設(shè)總體目標是：達到省，市美好鄉(xiāng)村建設(shè)標準，建成南橋鎮(zhèn)的美麗鄉(xiāng)村示范點，爭取在全市排名靠前。努力實現(xiàn)“村莊布局規(guī)劃合理、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、群眾富?！钡哪繕?。

三、建設(shè)內(nèi)容

1、完善村莊規(guī)劃布局體系。結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，編制具裕民本村特色的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)專項規(guī)劃，合理安排建設(shè)布局，科學確定生產(chǎn)、生活、服務(wù)區(qū)塊的區(qū)域布局與建設(shè)規(guī)模，明確道路、垃圾、污水、改廁、綠化等各類項目建設(shè)標準與要求。嚴格規(guī)劃管理，確保規(guī)劃的剛性執(zhí)行。

2、加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照村主導、分級負責、多元投入的原則，統(tǒng)籌推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。人居環(huán)境達到“五化”標準，即：道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、河道凈化和環(huán)境美化。

3、開展村莊環(huán)境整治。主要有以下三個方面：一是開展以“干凈、整潔、有序、美觀”為主要目標的村莊整治行動。二是開展桿線規(guī)范工程，確保桿線豎立和線路拉線走向規(guī)范。三是開展村內(nèi)河溝流浚整治及塘壩擴挖整治工程，達到“流暢、水清、岸綠、景美”的效果。

4、實施村莊綠化、亮化工程。按照村莊規(guī)劃布點的要求，在村內(nèi)道路及村莊主干道進行植樹綠化，確保村莊道路全覆蓋。同時，逐步對村莊道路實現(xiàn)亮化工程。

5、推進土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展我村農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。充分利用裕民村本地資源，根據(jù)本地實際，大力發(fā)展裕民村的油菜種植等特色產(chǎn)業(yè)。計劃在20xx年至20xx年，裕民村要逐步實現(xiàn)1000畝的土地流轉(zhuǎn)目標，切實提高土地規(guī)?；?jīng)營。

6、完善文化活動場地等群眾娛樂活動陣地。按照村莊布點規(guī)劃，除現(xiàn)有的一處村民文化活動廣場外，計劃在原里光學校增建一處村民文化活動場地，強化和完善群眾文化娛樂設(shè)施建設(shè)。按美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的標準進行實施，不斷增強群眾文化娛樂活動的自我服務(wù)功能。

四、方法步驟

裕民村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)主要工作安排如下：

（一）動員部署階段（20xx年4月3日前后）制定裕民村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實施方案。按照市農(nóng)辦的統(tǒng)一要求，制定切實可行的工作計劃和工作目標，全面開展裕民村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

（二）實施階段（20xx年4月-10月）。對照裕民村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作目標，制定具體的工作計劃、明確具體的建設(shè)內(nèi)容、嚴格實施步驟、明確時間節(jié)點，認真組織實施。

1、村莊環(huán)境衛(wèi)生整治。組織村兩委干部、黨員、群眾代表，同時發(fā)動群眾廣泛參與，清除村內(nèi)垃圾、拆除危房及破舊房屋，清理殘垣斷壁，清除雜草雜物，消滅衛(wèi)生死角。（每月不低于2次集中整治，同時進行日巡查、日清理）

2、村莊道路植樹綠化。根據(jù)村莊布點規(guī)劃，在村莊道路及水利治理小區(qū)進行植樹綠化，種植品種覆紅葉石楠、桂花樹、波斯菊等。（4月底前全面完成）

3、新建農(nóng)村幸福園，整合建設(shè)資金，為我村老年人日?；顒犹嵘腋Ｖ笖?shù)。（20xx年12月底已經(jīng)完成）

4、對里光片水利主渠進行清淤及三面硬化。（20xx年11月底前已經(jīng)完成）

5、完善村級文化活動中心建設(shè)。根據(jù)村莊布點規(guī)劃，準備增建集娛樂、文化活動和群眾休閑的活動中心2處。（10月底完成）

7、實施村安全飲水工程建設(shè)，（在20xx年12月底完成）

8、修建水泥路及下水道，完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施。引導，監(jiān)督灣里組鋪設(shè)硬化好本組道路。

（三）考核驗收階段(20xx年10月上旬)。鎮(zhèn)政府會同有關(guān)部門，對裕民村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進行初步考核驗收。

（四）整改提高階段（20xx年10月中旬）。根據(jù)考核驗收情況，針對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作不足之處進行補缺補差、整改提高。

五、工作要求

（一）堅持規(guī)劃先行。根據(jù)本地實際，高標準編制裕民村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。要注重與村莊布局規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和農(nóng)村土地綜合整治規(guī)劃的充分銜接，強化規(guī)劃的前瞻性、科學性和可操作性。

（二）堅持先易后難。根據(jù)村實際，按照美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的要求，堅持先易后難。發(fā)動黨員干部和群眾，集中進行村莊環(huán)境衛(wèi)生整治，逐步進行村莊的植樹綠化、美化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認真排任務(wù)，分清輕重緩急，扎實地開展美麗鄉(xiāng)村的各項建設(shè)。

（三）堅持資源整合。通過項目帶動、資源整合，與植樹造林、危房改造、村莊整治、文明創(chuàng)建、高標準農(nóng)田建設(shè)、“一事一議”財政獎補項目等有機結(jié)合、共同推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。

六、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導。制訂具體的工作計劃，健全相應(yīng)的工作機構(gòu)，明確實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的有效載體，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的任務(wù)。

裕民村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導小組

顧問高英

組長王怡芳

副組長易東明

成員吳建密黃永來江濤謝勇易霓

各黨小組組長，村民組組長。