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村干部工作匯報

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村干部工作匯報范文第1篇

一、以村日常工作為中心,協(xié)助村完成各項任務(wù)

1.與村干部一起進(jìn)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)籌款(“一事一議”籌資酬勞);

2.配合民調(diào)工作,參與民事調(diào)解。加強(qiáng)各種遺留問題的處理,以及加大對重點人員的把控。具體做好退伍軍人穩(wěn)定工作及宣傳落實退伍軍人養(yǎng)老保險工作;

3.負(fù)責(zé)村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動工作;

4.與村會計一起進(jìn)行村殘疾人基礎(chǔ)信息入戶調(diào)查工作;

5.和鄉(xiāng)工作組一起逐村進(jìn)行脫貧攻堅工作,負(fù)責(zé)向老百姓解釋政策及化解存在矛盾;

6.協(xié)助村脫貧攻堅戶上項目;

7.進(jìn)行社會撫養(yǎng)費前期宣傳發(fā)動以及征收工作。

二、有計劃、有步驟的貫徹落實“561”親民活動,并做好臺帳

按計劃、步驟逐月進(jìn)行走訪農(nóng)戶,了解農(nóng)戶基本家庭概況,以及經(jīng)濟(jì)來源,聽取農(nóng)戶對基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的意見,拉近與群眾的距離,暢通民情民意表達(dá)渠道;并在走訪過程中,與一些農(nóng)戶交朋友,包括種養(yǎng)殖大戶、個體商戶、困難戶、老黨員等。同時,對老百姓遇到的一些問題,進(jìn)行解答、幫助辦理和提供信息,確保親民活動落到實處。

三、以自主創(chuàng)業(yè)為重心,緊緊圍繞這一重心,克服各種畏難搖擺的情緒,進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)

9月初,由圖河鄉(xiāng)10位大學(xué)生村官共同出資建設(shè)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范園,該示范園位于安福村境內(nèi),324省道以北、董勝路以東區(qū)域鄉(xiāng)大棚園區(qū),共10個鋼架設(shè)施大棚,占地面積約8畝,每個大棚建設(shè)長80米、跨度6.2米、高2.2米,具體落實到每個人一個大棚。

我們決定種植甘藍(lán)菜,又稱卷心菜。采用風(fēng)險共擔(dān)、收益共享的合資方式經(jīng)營。已投資約1.3萬元,包括大棚承包費800元/個,化肥、種苗、農(nóng)藥以及人工費用等每個大棚約500元。預(yù)計再投資購買棚膜1200元/個,共1.2萬元,還有其他一些費用。甘藍(lán)菜預(yù)計將于11月底成熟,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

從9月上旬開始,我們進(jìn)行棚區(qū)除草、翻整土地、移植菜苗、施肥、打水、打農(nóng)藥等工作,目前,棚區(qū)菜苗長勢良好,已基本結(jié)苞。

村干部工作匯報范文第2篇

我是一個老農(nóng)村工作者,也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領(lǐng)導(dǎo)寫述職述廉報告,這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉,其實我也不算是領(lǐng)導(dǎo),我是年月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的,簡單談?wù)剛€人對述職述廉的認(rèn)識吧。

有人說領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報告,往往寫的是一套做的又是一套,這是在搞形式、走過場。其實不然,什么事情都一分為二,如果能正確對待這件事,述職述廉是很有意義的:是自己畫張像讓組織評分,讓人民審判;是自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現(xiàn)在,想想未來。領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報告,就是讓我們檢查自己是否做到“君子當(dāng)有所為,有所不為!”

第一,述職要“有所為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部要有事業(yè)性,應(yīng)該有所作為。黨和人民給我們職位和權(quán)力,我們就要有挑起單位和國家重?fù)?dān)的責(zé)任感,要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當(dāng)今天是市場經(jīng)濟(jì)和平時代,不需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血,但我們應(yīng)該在促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出一些成績來,比如我們農(nóng)經(jīng)工作者,如何落實中央惠農(nóng)政策,保護(hù)農(nóng)民權(quán)益,為陽新經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農(nóng)村環(huán)境,就算是“有所為”。當(dāng)然“有所為”,并非包攬一切,做好份內(nèi)的事情,這才是干部立身處事之本。在如今人文關(guān)系微妙復(fù)雜的社會群體中,如果越權(quán)代包一切,自已受累不說,也不一定受人歡迎,有越權(quán)沽名之嫌。子曰“不在其位,不謀其政”,這是很有處世技巧的!當(dāng)我們在述職述廉報告中,述職部分確實有政“績”可述,有真“話”可言,這就夠了,也就是“有所為”了。

第二,述廉“有所不為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當(dāng)面不說,背后罵領(lǐng)導(dǎo)、笑同事,偷偷摸摸搞小動作,算什么君子?向?qū)傧率帐芏Y品,向百姓索要錢物,假公濟(jì)私,貪得無厭,算什么領(lǐng)導(dǎo)?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長不敬,算什么英雄?當(dāng)然“有所不為”,也并非是讓我們什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評與自我批評,要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭,保持一團(tuán)和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當(dāng)你年終述職報告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了,也就是做到“有所不為”了。

“有所為,有所不為”,是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能,后者讓人有良好的職業(yè)操守,做一個德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,也是建設(shè)和諧社會的需要。

村干部工作匯報范文第3篇

一、 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

村級換屆全面結(jié)束半年以后,嶺頭鎮(zhèn)嚴(yán)格對照縣級下發(fā)文件要求,針對村級組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開村級換屆“回頭看”部署會,在會上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核,要求各村思想重視,提高意識。同時要求各村反復(fù)研究文件精神,對標(biāo)縣級有關(guān)要求,除此之外,需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來下發(fā)的《嶺頭鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)<嶺頭鎮(zhèn)村級”和合好班子”建設(shè)考核管理辦法>的通知》等各項文件,確保對各村工作做一個全面透徹的“回頭看”式體檢。

二、嚴(yán)格程序

村級組織換屆“回頭看”工作部署以后,各村村兩委高度重視,積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯(lián)席會議,村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會,積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言,為本村把好“體檢”關(guān)。

會上村兩委班子成員對于換屆以來自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報,在個人依次匯報相關(guān)情況后,鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對本村工作進(jìn)行點評,隨后村兩委全體成員對本村班子成員目前存在不足、取得的成績、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論,并將討論后的心得寫成總結(jié)計入村社自評情況中。在各村上傳的會議現(xiàn)場照片中,可以看到村兩委成員們暢所欲言,對于本村的回顧和展望都有十分獨特的見解。

三、嚴(yán)格定級

村干部工作匯報范文第4篇

一、主要做法

(一)高度重視,精心安排。鎮(zhèn)黨委高度重視,于7月28日組織召開鎮(zhèn)黨委會議,專題研究鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加村(社區(qū))“三委”工作會的具體方案,制定鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加村(社區(qū))“三委”工作會時間安排表,明確責(zé)任,提出具體工作要求。

(二)強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實。我鎮(zhèn)共16個村(社區(qū)),由于我鎮(zhèn)沒有鎮(zhèn)長,所有村(社區(qū))的三委會均由鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部深入各村參加會議。從8月1日起,逐村聽取村(社區(qū))“三委”工作匯報,研究剖析“三本臺賬”處理情況。

(三)精心籌備,開展有序。全鎮(zhèn)16個村(社區(qū))“三委”精心準(zhǔn)備,會議組織有序,會議質(zhì)量高,效果好。各村組織村支部、村委會、村監(jiān)委會全體委員參加會議。會議分別由支部書記代表村黨支部對全村基本情況、基層組織建設(shè)、“三本”臺賬運行情況作全面匯報,村主任、村監(jiān)委會主任分別作了補(bǔ)充匯報。鎮(zhèn)聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部詳細(xì)查看各村的“三本臺賬”建立情況。

各村會議最后由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長對各村的工作情況進(jìn)行詳細(xì)點評,對“三本臺賬”的建立和運行情況進(jìn)行分析,對反映的問題和困難進(jìn)行解答。對村反映的斷頭路問題,通過縣級聯(lián)系部門縣紅會爭取到香港紅十字會援建項目予以解決,對村反映的水葫蘆阻塞河道的問題,通過縣審計局、水務(wù)局予以解決,對村、村反映的塘堰除淤問題,提出了采取“一事一議”的辦法籌集資金,爭取項目逐步解決。

(四)亮點突出,效果明顯。一是通過“三本臺賬”察民情。實行網(wǎng)格化管理,定人、定時、定格、定責(zé),全鎮(zhèn)100余名鎮(zhèn)村干部走村入戶,深入基層、深入農(nóng)戶、深入田間地頭,采取訪能人問發(fā)展、訪老干部老黨員問良策、訪上訪戶問情由、訪困難戶問民需、訪群眾問民生“五訪五問”措施,深入責(zé)任區(qū)域,調(diào)查摸底,了解社情民意。同時通過信箱、電話、與群眾拉家常等方式,認(rèn)真了解群眾意愿,廣泛收集民生、困難群眾、穩(wěn)定等信息。對收集到的信息,及時進(jìn)行分析,梳理、歸類、匯總,集體研究,落實專人,分門別類建賬,實行專帳管理。二是通過“三本臺賬”解民憂。堅持信息當(dāng)天收集、及時處理,積極妥善解決群眾實際困難和問題,要求鎮(zhèn)干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家憂”,切實做到解民困、辦民事。各村(社區(qū))在建好“三本臺賬”的同時,還增建了計生臺賬。截至6月底,全鎮(zhèn)共收集的39件民生問題,通過“一事一議”政策、“掛、包、幫”活動等,已解決34件,有5件已制定方案正在解決過程中。10件穩(wěn)定問題,通過縣級相關(guān)部門協(xié)調(diào),已解決9件。1065件困難群眾問題,通過低保、五保、臨時救助、醫(yī)療救助、新農(nóng)合、小額意外保險、“掛、包、幫”等予已解決1063件,有2件正在解決過程中。

二、存在的主要問題

雖然“三本臺賬”的建立取得了一定的成效,但也存在一些問題,具體體現(xiàn)在:一是“三本臺賬”還需進(jìn)一步完善。二是在建立好“三本臺賬”的同時,還進(jìn)一步做好二級臺賬的建立,目前為止,部分村還未建立起來。

三、下一步工作打算

村干部工作匯報范文第5篇

為了準(zhǔn)確了解**年度全旗**鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核責(zé)任目標(biāo)運行情況及黨的基層組織建設(shè)工作情況,經(jīng)旗干部目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,決定從8月上旬開始對全旗**鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核責(zé)任目標(biāo)及黨的基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行督查,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、督查內(nèi)容

(一)實績考核督查內(nèi)容

1、農(nóng)民增收各項措施落實情況;

2、農(nóng)村各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(具體包括重點種植業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、動物防疫、人工配種、生態(tài)建設(shè)完成情況);

3、勞動力轉(zhuǎn)移情況;

4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保情況;

5、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理情況;

6、環(huán)境污染整治情況;

7、城鄉(xiāng)低保工作落實情況;

8、政府服務(wù)能力發(fā)揮,即服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)情況;

9、禁牧禁墾工作實施進(jìn)展情況;

10、安全生產(chǎn)各項措施落實情況;

11、新農(nóng)村建設(shè)各項指標(biāo)完成情況;

12、政務(wù)、村務(wù)公開情況;

13、機(jī)關(guān)自身建設(shè)情況;

14、年內(nèi)擬辦抓大事辦實事完成情況;

15、“心系農(nóng)村、服務(wù)百姓”工作實施進(jìn)展情況;

16、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況;

17、旗直部門在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施項目完成情況。

(二)黨的基層組織建設(shè)工作督查內(nèi)容

1、貫徹中央四個長效機(jī)制情況;

2、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙鏈雙推”活動開展情況;

3、大學(xué)生村干部工作情況及管理辦法的落實情況;

4、村干部值班制度落實情況;

5、村企共建工作開展情況;

6、社區(qū)綜合示范區(qū)工程實施情況、陣地建設(shè)情況、“一幫雙服務(wù)”落實情況;

7、非公企業(yè)典型創(chuàng)建工作開展情況、“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”創(chuàng)建工作開展情況;

8、創(chuàng)新載體建設(shè)情況。

二、督查時間

從8月4日開始,到8月10日結(jié)束。

三、督查方式

半年督查采取聽匯報、查資料、隨機(jī)抽查與重點檢查、實地走訪查看等形式進(jìn)行。

四、其他事宜