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首席技師事跡材料范文第1篇

洪戰(zhàn)輝一個(gè)河南籍青年、湖南懷化學(xué)院的在讀學(xué)生，最近，他被列為2005年度《感動中國》人物候選人。我從電視上，報(bào)刊中，網(wǎng)絡(luò)上……看了有關(guān)洪戰(zhàn)輝的報(bào)道，讀了有關(guān)洪戰(zhàn)輝的文章，很受感動！很受鼓舞！讓我感動的是，他的生命歷程并沒有波瀾壯闊的人生篇章，只是曲折生活中顯現(xiàn)的執(zhí)著和堅(jiān)韌，但他沒有被生存的環(huán)境和生活的磨難嚇倒，帶著妹妹幸福完美地畫著自己的人生軌跡。令我鼓舞的是，在當(dāng)今日益富裕的社會里，很多人把目光投向了物欲的追求，而他卻用行動默默無聞地詮釋人的社會責(zé)任，默默地向人們展示著愛心奉獻(xiàn)的必要。今天，我再次看了關(guān)于洪戰(zhàn)輝的事跡后，我又有了新的感受：

一、常懷仁愛之心，著力構(gòu)建家庭式執(zhí)法機(jī)關(guān)。洪戰(zhàn)輝，從12歲開始，12年如一日，一手把一個(gè)并沒有血緣關(guān)系的妹妹帶大，困難可想而知，但是他卻靠那顆愛心，那種做事的責(zé)任感，那種自強(qiáng)不息、不卑不亢的自信，執(zhí)著地走到了今天。他沒有抱怨社會，甚至沒有任何怨言，在那樣困難的情況下，還為曾經(jīng)傷害過自己的人捐款。這種愛心回報(bào)行動，對于我們構(gòu)建“人性化執(zhí)法、人性化監(jiān)管、人性化服務(wù)”的執(zhí)法機(jī)關(guān)來說，更需要倡導(dǎo)和體現(xiàn)、發(fā)揚(yáng)和光大，更需要在人與人之間，事與事之間，處處體現(xiàn)愛心和奉獻(xiàn)，處處體現(xiàn)友愛和關(guān)懷，處處體現(xiàn)理解和和支持。通過學(xué)習(xí)他的事跡，必將為我們的隊(duì)伍注入新的活力，把我們的機(jī)關(guān)建設(shè)成為家庭式機(jī)關(guān)；必將使每個(gè)人對人生有新的感悟，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和奉獻(xiàn)意識；必將使我們的機(jī)關(guān)更加溫馨和諧，充滿關(guān)愛，使我們的團(tuán)隊(duì)更加充滿凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

二、樹立遠(yuǎn)大理想，增強(qiáng)社會責(zé)任感。我曾經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)文化建設(shè)中的“淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”這八個(gè)字，就是希望大家要樹立遠(yuǎn)大的理想，把眼光看長遠(yuǎn)一些，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。讓我們看看洪戰(zhàn)輝的人生最高目標(biāo)：“我不想只做一個(gè)人才，我要做一個(gè)人物，我覺得人物能給別人帶來什么，不光給自己帶來機(jī)會，而且能給別人帶來機(jī)會，別人從你身上得到一些東西，這才是做一個(gè)人最高的境界?！本褪钦f，一個(gè)人不僅要想著自己，更要多想著別人，能給別人、給社會帶來什么，能否給別人帶來精神動力，成為影響社會的人物。正是有了他那樣的人生追求，才有了他對社會、對家庭、對個(gè)人、對他人的責(zé)任意識。對于食品藥品監(jiān)管工作人員來說，不僅要對自己、對家庭、對社會、對每個(gè)人負(fù)責(zé)，還要為我們的食品藥品監(jiān)管事業(yè)負(fù)責(zé)，為人民群眾的飲食用藥安全、為國家分憂。對于我們每個(gè)人來說，就是要有全局意識、大局意識和責(zé)任意識，要嚴(yán)格要求，服從大局。面對困難和挫折，要站在全局高度，思考問題，解決問題；在任何時(shí)候，不能喪失進(jìn)取心和生存的勇氣。[原創(chuàng)作品]

三、堅(jiān)持自立自強(qiáng)、自強(qiáng)不息，把奉獻(xiàn)和愛心落實(shí)到行動中。我們?？吹綉已虑捅谏系男∷蓸洌绕鹨恍﹨⑻齑髽鋪碚f，可能矮小了許多，但是，在它身上，體現(xiàn)的是頑強(qiáng)的品格、自強(qiáng)不息的精神、身處逆境不妥協(xié)的氣度。我們比起洪戰(zhàn)輝的人生經(jīng)歷，要順利多了，優(yōu)越多了。也正因?yàn)閮?yōu)越和順利，可能就會造成貪圖安逸和追求享受，因此，我們更應(yīng)珍惜今天的生活和工作。在工作方面，努力學(xué)習(xí)，全面提高自己；在生活方面，廉潔自律，樹立樸實(shí)的道德觀；在為人方面，常懷感恩之心，以寬容態(tài)度對待事情。

首席技師事跡材料范文第2篇

樹立科學(xué)學(xué)習(xí)觀念營造健康發(fā)展氛圍

高速公路管理有限公司收費(fèi)站自通車運(yùn)營以來，緊緊圍繞公司“精品高速，共創(chuàng)和諧”的企業(yè)宗旨，瞄準(zhǔn)構(gòu)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新管理模式和途徑，加強(qiáng)對員工的教育與引導(dǎo)，逐漸樹立員工科學(xué)學(xué)習(xí)的觀念，營造了健康的發(fā)展氛圍，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。開通近兩年來，該站文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)深受司乘人員的好評，累計(jì)收到表揚(yáng)信、感謝信30多封，錦旗兩面，未發(fā)生一起服務(wù)性投訴；打造平安和諧收費(fèi)站穩(wěn)步推進(jìn)，至今該站未發(fā)生一起責(zé)任性事故和非責(zé)任性事故；站先后被評為“先進(jìn)單位”、“春運(yùn)先進(jìn)單位”；，該站榮獲省公安廳、省交通廳和交通控股公司聯(lián)合授予“省高速公路交通治安秩序集中整治工作先進(jìn)單位”；10月，該站被省總工會授予“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”稱號。

一、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識

總理提出的“為中華之崛起而讀書”，舉國上下家喻戶曉、婦孺皆知，影響了一代又一代人。黨的宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”，只有樹立了正確的學(xué)習(xí)動機(jī)，才能夠擁有為民服務(wù)的本領(lǐng)。

學(xué)習(xí)有為是一個(gè)永恒的思想。自古有“學(xué)而時(shí)習(xí)之”、“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”、“業(yè)精于勤，荒于嬉”、“地不耕種，再肥沃也長不出果實(shí)；人不學(xué)習(xí)，再聰明也目不識丁”等關(guān)于學(xué)習(xí)的名言警句。然而，由于傳統(tǒng)觀念和歷史環(huán)境，特別是近年來受拜金主義、享樂主義思潮的影響，存在部分人在思想上淡漠學(xué)習(xí)，更難以做到虛心學(xué)習(xí)、潛心思考、專心研究。因此，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識問題仍然是社會和一些行業(yè)的突出問題。這種現(xiàn)象在工作相對單調(diào)的高速公路經(jīng)營管理企業(yè)顯得尤為明顯。對此，該站自初，就按照公司提出的“培養(yǎng)復(fù)合型人才，打造高素質(zhì)隊(duì)伍”的要求，不斷通過政治學(xué)習(xí)、形勢分析等會議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)，才能滿足司乘人員的要求；只有通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，才能適應(yīng)高速公路現(xiàn)代化管理的需要，才能勝任工作；只有學(xué)習(xí)掌握廣泛的新知識和精湛的現(xiàn)代化技能，才能在不斷變革的時(shí)代大潮中立于不敗之地。

通過經(jīng)常性的思想教育和形勢分析，有效增強(qiáng)了員工的居安思危和“生于憂患，死于安樂”意識，提高了大家學(xué)習(xí)的緊迫性和迫切性。

二、立足行業(yè)特點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

高速公路行業(yè)具有社會屬性，發(fā)揮著巨大的公益性。高速公路收費(fèi)站處于沿線地方窗口，不僅擔(dān)負(fù)著依法高效收費(fèi)的責(zé)任，更擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造文明、展示文明和傳播文明的義務(wù)。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”中，必須聯(lián)系行業(yè)崗位特點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。一是聯(lián)系崗位業(yè)務(wù)學(xué)。依法收費(fèi)是我們工作的核心，該站要求每一名收費(fèi)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)收費(fèi)政策的法律、法規(guī)、部門規(guī)章和公司、站制定的道德規(guī)范及各項(xiàng)紀(jì)律制度，研究、了解、掌握特情車輛的處理流程和方法。二是聯(lián)系服務(wù)宗旨學(xué)。全心全意服務(wù)司乘人員是高速公路企業(yè)的宗旨，同時(shí)，樹立正確的服務(wù)理念并掌握良好的服務(wù)技能是提供一流服務(wù)的前提。該站在不斷進(jìn)行思想教育的同時(shí)，還專門邀請專家講授“文明禮儀”、“普通話”和“樹立正確的社會主義榮辱觀”等教育，鼓勵、組織員工參加普通話等級考試，不斷創(chuàng)新和深化“文明服務(wù)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“溫馨服務(wù)”等一系列服務(wù)理念、方式內(nèi)容和技能。三是聯(lián)系企業(yè)特點(diǎn)學(xué)。為了適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部人員交流和變化要求，該站組織員工有計(jì)劃地學(xué)習(xí)企業(yè)管理、高速公路管理、服務(wù)區(qū)經(jīng)營、道路排障養(yǎng)護(hù)等專業(yè)知識，努力培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才。四是聯(lián)系社會學(xué)。該站還鼓勵員工選擇既能聯(lián)系企業(yè)崗位又能適應(yīng)社會發(fā)展的專業(yè)函授、進(jìn)修、自學(xué)。如：法律、會計(jì)、企業(yè)管理學(xué)、計(jì)算機(jī)、文秘等。

三、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，營造學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)習(xí)條件是學(xué)習(xí)氛圍能否形成的關(guān)鍵。公司為鼓勵員工積極學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，專門出臺了“學(xué)歷獎勵辦法”等制度，鼓勵在職員工通過自學(xué)、函授等方式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司在干部晉升、培養(yǎng)黨員等方面優(yōu)先考慮有真才實(shí)學(xué)的員工，使每位員工充分認(rèn)識到只有通過不斷的努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為，才能得到發(fā)展和晉升。同時(shí)，該站率先建起了圖書室，公司專門為站購配了內(nèi)容豐富的各類圖書。該站根據(jù)自身?xiàng)l件鼓勵大家以選購、捐獻(xiàn)、交換閱讀等方式，增強(qiáng)圖書的種類，拓寬員工學(xué)習(xí)的閱讀面。同時(shí)，該站通 過班前會、班后會、周會、月會、專題會等形式，安排學(xué)習(xí)主題、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，交流學(xué)習(xí)心得、集成學(xué)習(xí)成果，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中應(yīng)用，逐漸營造出爭先恐后的學(xué)習(xí)氛圍。目前，該站在職函授學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到90%，85%以上人員取得了大專以上學(xué)歷。以來，該站有十名員工通過學(xué)習(xí)努力，在公司和站的公開競聘中走上了站負(fù)責(zé)人、管理員和班組長崗位，全員綜合素質(zhì)不斷提高。

四、建立站內(nèi)課堂，發(fā)揮博采眾長

為了更好地發(fā)揮站內(nèi)員工的才智特長，克服崇洋和不切實(shí)際的思想，該站利用人力資源與圖書資源以及良好的學(xué)習(xí)場所等條件，因地制宜地成立業(yè)余學(xué)校，開辟了站內(nèi)課堂。該站根據(jù)員工的不同經(jīng)歷、學(xué)識、特長和興趣情趣，揚(yáng)長避短地聘請部分員工為站內(nèi)流動教員，發(fā)揮各自所長為員工授課。通過這些做法，人員不出站區(qū)，就能提高員工的理論水平、業(yè)務(wù)能力和文化知識。既克服了工學(xué)矛盾，又節(jié)約經(jīng)費(fèi)，更增強(qiáng)了員工之間的溝通了解，促進(jìn)了站內(nèi)的團(tuán)結(jié)與和諧，尤為重要的是在一定程度上讓員工感受到組織對他們?nèi)烁衽c才智的尊重，進(jìn)而推動了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

同時(shí)，該站業(yè)余學(xué)校成為民主建設(shè)的平臺。通過平等交流、民主探討，使大家能夠及時(shí)表達(dá)自己的學(xué)識、觀點(diǎn)、意見和建議，真正使大家敢說真話、實(shí)話，知無不言，言無不盡，又能博采眾長，各盡所能，最大程度地做到人盡其才，才盡所用。

五、堅(jiān)持學(xué)以致用，推動創(chuàng)新發(fā)展