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委派會計工作計劃范文第1篇

同志們：

召開這次會議的主要目的是根據(jù)市委、市政府的工作要求，安排部署我區(qū)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作。剛才廖明慧局長和蒲郡局長分別組織大家學(xué)習(xí)了我區(qū)打假工作要點和相關(guān)工作制度。下面，我講兩點意見：

近年來，在各相關(guān)部門的共同努力下，隨著我區(qū)市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，流動市場與專業(yè)市場也開始活躍。商貿(mào)、公安、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)部門嚴格按照省、市打假要求，認真履行職責(zé)，切實加強打假力度，嚴把商品質(zhì)量安全關(guān)，凈化了專業(yè)市場、流動市場。但我們面臨的市場形勢仍然嚴峻，某些商人為了謀取暴利，用不同途徑和手段，生產(chǎn)與購進劣質(zhì)假冒產(chǎn)品與商品，如有的食品加工企業(yè)無證照或證照不齊全，沒有按國家要求生產(chǎn)，甚至摻雜摻假使用有毒有害物質(zhì)與原料制售商品，嚴重影響人民群眾的身體健康和生命安全。也發(fā)現(xiàn)市場上有假商品、假藥、假農(nóng)藥化肥、假煙酒等商品。這些問題的存在，不僅損害了消費者的合法權(quán)益，對廣大群眾的身體健康和生命安全造成威脅，嚴重時還會影響全區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。所以，打假工作是政府及相關(guān)部門的重要職責(zé)。大家要進一步深刻認識打假工作的重要性和緊迫性，進一步增強責(zé)任感和使命感，切實做好這項工作。

各相關(guān)部門要認真履行職能，落實責(zé)任把打假工作與其它工作結(jié)合起來，列入日常工作計劃，在狠抓落實上下功夫。首先，要明確責(zé)任。工商部門要加強對流動市場、商場門店的抽查、檢查力度，尤其是食品，凡是實行QS認證的食品，如果沒有QS認證不能進入市場。衛(wèi)生部門要加強對市場上藥品的監(jiān)管，堅決不能讓假冒偽劣藥品上市。質(zhì)監(jiān)部門不僅在源頭上對廠家進行監(jiān)管，還要加強對銷售商的查處力度。農(nóng)業(yè)、商務(wù)部門要加強對農(nóng)產(chǎn)品市場的監(jiān)督力度。公安部門要積極配合打假職能部門的執(zhí)法行動，確保執(zhí)法人員的人身安全，嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的違法分子。對涉嫌犯罪的案件，公檢法部門要依法從重從快追究有關(guān)當(dāng)事人的刑事責(zé)任。新聞宣傳部門要積極參與聯(lián)合行動，加強新聞輿論宣傳，為聯(lián)合行動創(chuàng)造一個良好的社會氛圍，推動打假工作的深入開展。其次，要建立聯(lián)合打假工作機制。當(dāng)前我區(qū)市場經(jīng)濟不斷活躍，制售假冒偽劣商品的方法多樣。要打擊這些違法犯罪分子，凈化市場，單靠一個部門力量是有限的，要多部門齊抓共管，建立聯(lián)合行動機制。打假辦要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮打假辦的協(xié)調(diào)與督查、督辦的職能。各有關(guān)部門要加強溝通與聯(lián)系，要按照各自職權(quán)范圍，互相支持，聯(lián)合打假，發(fā)揮整體合力的作用。如，對流動市場，工商、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)要聯(lián)合農(nóng)業(yè)、公安、衛(wèi)生等部門進行檢查。醫(yī)藥市場由衛(wèi)生牽頭，聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)、公安等部門監(jiān)管。農(nóng)資市場由農(nóng)業(yè)、工商、畜牧牽頭，聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、公安等部門監(jiān)管。對源頭企業(yè)的檢查，由質(zhì)監(jiān)部門牽頭，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、公安等部門執(zhí)行。只有這樣，才能打擊那些不法分子制售假冒偽劣商品，才能凈化市場，保證生產(chǎn)領(lǐng)域與流動領(lǐng)域的商品達標。再次，要加強打假信息反饋工作。各成員單位每月16日前將侵權(quán)假冒案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計表報打假辦，以便及時掌握近期工作開展情況。最后，要獎懲分明。對認真負責(zé)、及時發(fā)現(xiàn)和查處制假售假違法活動的有功人員要予以表揚，形成人人認真負責(zé)的風(fēng)氣。對釀成重大質(zhì)量安全事故、大案要案屢屢發(fā)生、群眾和輿論反映強烈、限期沒有改觀的，要堅決追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，包括追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

同志們，打假治劣，任重道遠。我們一定要按照市政府的工作要求，統(tǒng)一思想，精心組織，密切配合，共同做好全區(qū)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作取得新成效。

委派會計工作計劃范文第2篇

關(guān)鍵詞：內(nèi)部稽核評價 財務(wù)風(fēng)險 管控能力

一、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)稽核

1.什么是財務(wù)稽核。所謂財務(wù)稽核，是會計機構(gòu)對于會計核算工作進行的一種自我檢查或?qū)徍?。狹義的財務(wù)稽核主要是審核會計核算、會計基礎(chǔ)工作及財務(wù)收支數(shù)據(jù)的合規(guī)性與合理性。廣義的財務(wù)稽核還包括對預(yù)算管理工作的審核和對有關(guān)財務(wù)會計內(nèi)部控制的稽核。財務(wù)稽核的加強，對企業(yè)經(jīng)營活動中內(nèi)部控制的完善和財務(wù)風(fēng)險的控制有很大作用。

2.企業(yè)內(nèi)部財務(wù)稽核的意義。一般情況下，財務(wù)稽核是在會計憑證入賬前以及各種會計資料的生成時與會計核算工作同步進行的。通過稽核，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)整日常會計核算工作中的疏忽和失誤，進而有效預(yù)防錯誤和舞弊，保障會計數(shù)據(jù)的真實性，提高工作的效率和質(zhì)量。

3.當(dāng)前企業(yè)財務(wù)稽核的現(xiàn)狀。目前我國一部分企業(yè)沒有完全建立起財務(wù)內(nèi)部稽核制度，財務(wù)稽核僅限于狹義范圍內(nèi)，流于形式的蓋章檢查，稽核工作缺乏規(guī)范的制度，稽核崗位職責(zé)分配不明確，致使實際業(yè)務(wù)中出現(xiàn)各種問題。出現(xiàn)這些情況的原因，一是由于部分企業(yè)的會計人員不夠，在崗位分工上存在困難；二是管理者對稽核制度不夠重視，有些領(lǐng)導(dǎo)和會計工作者的觀點存在誤區(qū)，認為既然審計機構(gòu)每年都有例行的審計過程，會計部門對會計資料的稽核就失去了意義，這種誤區(qū)對于企業(yè)會計稽核制度的建立和財務(wù)風(fēng)險管控能力的提高造成了很大阻礙。

二、怎樣通過內(nèi)部稽核評價機制提高財務(wù)風(fēng)險管控能力

如何防范和化解企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，以實現(xiàn)財務(wù)管理目標，是企業(yè)財務(wù)管理的工作重點。 要提高企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險管控能力，就必須強化財務(wù)內(nèi)部稽核制度，落實好財務(wù)稽核工作，建立有效的企業(yè)稽核評價機制。

1.完善企業(yè)財務(wù)稽核工作規(guī)范和規(guī)章制度。企業(yè)需結(jié)合自身實際情況，按照其行業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等明確其經(jīng)營和財務(wù)風(fēng)險，在不同的業(yè)務(wù)中確定關(guān)鍵控制點，設(shè)計合理的內(nèi)部控制業(yè)務(wù)的流程，根據(jù)業(yè)務(wù)流程和具體控制點做出財務(wù)稽核工作規(guī)范。制定的稽核工作規(guī)范必須符合實際情況，充分結(jié)合各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，從而發(fā)現(xiàn)并解決問題。企業(yè)還應(yīng)建立并完善其財務(wù)稽核制度，具體包括一下幾點：各崗位工作的稽核要求，稽核崗位的設(shè)置，崗位的職責(zé)和權(quán)限，稽核工作的程序，以及報告的具體內(nèi)容和格式等。財務(wù)稽核的工作要有規(guī)范的制度明確各個崗位的職責(zé)，做到專人專崗。在稽核工作進行時，要逐條落實好各項稽核制度，保證制度的順利執(zhí)行。

2.樹立明確稽核工作計劃和管理目標。企業(yè)要在年度工作開始時結(jié)合政府和上級企業(yè)的有關(guān)要求以及自身財務(wù)工作重點做出詳細的稽核計劃。計劃應(yīng)包括各工作的稽核面和深度以及稽核時間評價細則等具體方面要求。稽核工作應(yīng)細化到財務(wù)工作的重點和關(guān)鍵指標。

在總體的稽核計劃做好后，如果企業(yè)有基層單位，應(yīng)結(jié)合各單位不同的工作把總體稽核目標進行分解。確定各個基層單位的具體計劃目標，在年度工作開始時要和基層單位簽訂年度的稽核責(zé)任書。確定財務(wù)稽核計劃和項目，以及稽核的內(nèi)容和時間等，同時把年度稽核計劃記錄備案，并且定期進行稽核比對，及時發(fā)現(xiàn)不足及時調(diào)整計劃，年末由企業(yè)依據(jù)稽核評價的細則對各單位稽核工作進行考核和評價，并將考核結(jié)果與年度綜合考評結(jié)合起來。

經(jīng)過把總的稽核計劃進行分解。對各基層單位實施目標管理，最后實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)稽核工作整體的績效評價，可以令使財務(wù)稽核管理工作有序進行，進而有效地保證了財務(wù)稽核管理制度的執(zhí)行。

3.組建稽核工作網(wǎng)絡(luò)提升工作效率。在我國，股份公司和國企的組成較為復(fù)雜，有時會有多個分（子）公司。在這些公司一般會建立多級稽核崗位。首先，公司會在總部建設(shè)總的稽核崗位。然后在分公司的下設(shè)單位總部設(shè)二級稽核崗管理下設(shè)單位的稽核人員，形成稽核工作的網(wǎng)絡(luò)。這些崗位的作用在于及時發(fā)現(xiàn)并反映存在漏洞和效益流失的環(huán)節(jié)問題，達到在問題發(fā)生前規(guī)避風(fēng)險的目的。

下級稽核人員至少每月應(yīng)向上級稽核部門報告一次工作進展以實現(xiàn)信息的反饋，重大的業(yè)務(wù)情況必須詳細報告稽核內(nèi)容，風(fēng)險問題以及是否稽核規(guī)范，以及問題情況和措施建議等。另一方面，總

核崗要定期寫好財務(wù)的稽核報告，以確保稽核工作和日常工作有的效聯(lián)系，從而能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

4.強化財務(wù)稽核監(jiān)督工作。實際工作過程中為能夠隨時有效地監(jiān)控稽核，公司可委派會計和監(jiān)督人員進行監(jiān)督，可設(shè)立監(jiān)督記錄簿，對日常稽核做好記錄并完成考核工作，記錄的事項應(yīng)由會計部門的負責(zé)人或公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，這樣做既可幫助領(lǐng)導(dǎo)者及時掌握情況以便改進計劃，同時也有利于財稅檢查和審計監(jiān)督工作。

5.善于總結(jié)工作成果，及時調(diào)整工作漏洞?；藞蟾娉梢允够藛挝徽奶岣?，還可供公司的有關(guān)部門參考使用，使其可以對工作的成果進行總結(jié)分析。主管部門可以通過修改完善制度調(diào)整漏洞并把個別問題納入考核評價；對發(fā)現(xiàn)的偏差問題需盡快找出原因放映情況，采取相應(yīng)解決方法及時糾正。

如果在稽核過程中發(fā)現(xiàn)有舞弊的行為，必須查清事實，保管好相關(guān)單據(jù)證明，及時向會計部門的負責(zé)人進行反饋，必要時還可以直接把問題反映給上級的主管部門。

6.明確劃分工作職責(zé)和獎懲措施。實事求是地對職責(zé)范圍內(nèi)失誤和偏差進行調(diào)差分析，追究原因，對處于主觀因素導(dǎo)致工作偏差的負責(zé)人或?qū)儆谄渌闆r沒有及時反映情況的人，都必須依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以嚴格的處罰。如果在財務(wù)稽核制度中發(fā)現(xiàn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)仔細考慮分析，并對稽核制度和工作方法加以完善，使稽核評價得以在公司的內(nèi)部管理過程中發(fā)揮作用。

三、小結(jié)

建立健全企業(yè)內(nèi)部稽核評價機制對于其財務(wù)風(fēng)險管控能力的提升有著不可替代的作用。只有充分認識到企業(yè)內(nèi)部財務(wù)稽核工作的重要性，建立明確規(guī)范的稽核工作制度和目標計劃，才能有效降低企業(yè)的的財務(wù)工作失誤和偏差，使企業(yè)健康穩(wěn)定地向前發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉凌.如何建立財務(wù)內(nèi)部稽核評價的有效機制[j].會計之友（中旬刊）.2008年05期