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七月份我校送走了一批九年級畢業(yè)生,當學生團員走進新校園的同時,我校團支部迎來了團籍轉接工作,制作學生團員檔案,為學生團員證注冊等。圓滿地完成了初三畢業(yè)生的團籍轉接工作。
2、組織觀看《建國大業(yè)》。
今年是建國六十周年,團支部積極響應學校號召,除參加學校組織的各項紀念活動外,還組織青年教師免費觀看《建國大業(yè)》,這是一次普及愛國主義教育的良好機會,青年教師也積極參與,而且收獲良多。
3、繼續(xù)安排團隊干部進行值日。
團支部每學期都安排了值日生檢查兩操完成情況以及教室衛(wèi)生情況,具體檢查時間是在每天上午的課間操時間。有效地監(jiān)督了兩操及教室衛(wèi)生。
4、開展團支部常規(guī)工作。
團支部的常規(guī)工作就是入團積極分子培訓以及考核和組織新團員入團儀式。本學期,團支部組織了一次系統(tǒng)的入團積極分子培訓,學習了團的有關理論知識,還一起回顧了過去團支部所開展的工作。之后對入團積極分子進行了考核,并組織了新團員入團宣誓儀式,50多名新入團積極分子加入到中國共青團組織。
另外幼兒園團費收繳情況突出,有26位團員教師交了團費。中小學交團費的老師有:朱曉琳、鄭盈盈、夏娟、彭金婷、孫振華、朱嘉。
5、順利完成鎮(zhèn)的團隊工作檢查。
團支部順利完成了陳村鎮(zhèn)一年一度的團隊工作檢查,檢查包括文字材料和視頻材料。團支部和少先隊合作完成了文字材料的收集和整理工作,團支部獨立完成了五分鐘視頻材料,總結了團支部一年來的工作及所取得的成績。
6、組織教師迎新晚會。
首先是團支部向工會提出舉行2010年新教師迎新晚會,獲得批準。團干部經(jīng)過認真準備、組織、發(fā)動。元月3日晚,教師迎新晚會順利完成,并且反響很好。活動程序安排緊湊,形式多樣,氣氛活躍。得到了學校和老師們的贊許,拉近了老師們的距離。團隊干部侯玨、黃曦、朱曉琳等老師在活動中發(fā)揮了積極作用。即是一次教師集體活動,又是一次成功的團隊活動。
附2010年團隊工作總結(視頻材料腳本版)
2010年,是碧桂花城學校團隊工作走向規(guī)范的一年。在德育處的帶領下,根據(jù)我校九年一貫制的特點,我校團支部和少先隊工作齊頭并進,充分發(fā)揮團隊的組織和活動優(yōu)勢。在學生的思想品德教育,行為習慣養(yǎng)成教育,豐富學生校園生活,提高學生綜合實踐能力,加強學生管理等方面均取得了一定的成績,圓滿完成了團隊工作目標,現(xiàn)將我校2010年團隊工作總結如下:
一、繼續(xù)開展常規(guī)工作,規(guī)范團隊基礎建設
總結過去的經(jīng)驗,我們不斷規(guī)范了團隊基礎建設。
其中入隊和入團是常規(guī)工作的重中之重,首先是從思想入手,抓好入隊和入團的培訓工作,開展隊前培訓和入團積極分子培訓,成熟一批發(fā)展一批。11月份少先隊和團支部分別舉行了少先隊入隊儀式和團支部入團儀式。
少先隊和團支部定期組織團隊會議,加強團隊干部的隊伍建設,并且安排了團隊干部進行值日,檢查校園衛(wèi)生和課間操情況。
在德育處的帶領下,寒假十個一和暑假十個一活動也順利完成。下半年,團支部還完成了初三畢業(yè)生的團籍轉接工作。
二、抓住傳統(tǒng)文化契機,重視實踐體驗過程
團隊工作繼續(xù)抓住中國傳統(tǒng)文化的契機,深入開展各種體驗活動,在“三八”期間開展了護蛋、養(yǎng)蠶活動,以及“孝心獻父母”活動,有效地培養(yǎng)了學生的愛心和孝心意識,注重學生在體驗中成長。
清明節(jié),少先隊組織學生到四海烈士陵園進行了掃墓活動;重陽節(jié),少先隊組織學生到陳村敬老院進行了慰問活動;端午節(jié)還組織了包粽子活動;教師節(jié)組織了尊師活動等等。
三、弘揚愛國主義精神,加強思想政治教育
今年是建國60周年,我校團隊抓住有利時機,積極弘揚愛國主義精神。
少先隊組織了“看革命電影,慶60華誕”活動;團支部結合建國60年的歷史,組織了中學生“百題知識競賽”,同時還組織了國慶征文活動。
在德育處的帶領下,團支部和少先隊積極響應,組織了“慶國慶配樂詩朗誦”活動。
活動的開展,激發(fā)了學生的愛國主義精神,是一節(jié)生動的隊課和團課。
四、建設書香校園文化,發(fā)揮團隊主體作用。
我校團隊工作還肩負起了書香校園文化建設,以中隊為單位,每學期都要開展兩次讀書匯報會,少先隊組織大隊干部進行檢查登記。
每學期團支部都策劃、組織了百科知識競賽,所有活動程序都交由團隊干部完成。
五、凝聚青年教師隊伍,大力開展各種活動。
青年教師隊伍建設也是我校團隊工作的一個重點,先后開展了教師節(jié)聯(lián)誼活動、籃球賽和軟式排球賽,團員教師積極參與,成為了學校的中堅力量。
10月份,團支部還組織團員教師到天星影院觀看了《建國大業(yè)》。
團隊干部也積極參加上級部門組織的各項活動。
六、不斷創(chuàng)新工作思路,開展特色團隊工作。
我校團隊工作致力于不斷調動學生主體作用,不斷開拓創(chuàng)新,為此,我校團隊工作新增了廣播站建設,同時團支部繼續(xù)出版了團刊——《花城》,成為了團隊工作的兩大主陣地。團支部每學期還會制作一塊“團隊專欄”宣傳欄。
512地震一周年時,團支部還組織團員到佛山地震局和氣象局參觀學習,回來后為學校的地震體驗室服務,成為了解說員。
回顧一年來的工作實踐,我校團隊工作越來越規(guī)范,但仍存在許多不足,如學生的主體作用還沒有得到最大限度地發(fā)揮,團隊銜接工作力度還不夠等等。我們會把存在的不足作為今后開展工作的努力方向,不斷總結,不斷創(chuàng)新,虛心向兄弟學校學習,共同開創(chuàng)我校團隊工作的嶄新局面。
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2010年下半年團支部和少先隊工作(櫥窗版)
1、在德育處的帶領下,順利完成了“暑假十個一”活動;
2、教師節(jié),組織了全體教職工“慶教師節(jié)酒會”;
3、團支部組織了中學生籃球賽;
4、重陽節(jié)少先隊組織學生到鎮(zhèn)敬老院進行慰問活動;
5、9月份,團支部順利完成了九年級畢業(yè)生的團籍轉接工作;
6、國慶節(jié)組織了“慶國慶配樂詩朗誦”;
7、10月底,團支部組織青年教師觀看了《建國大業(yè)》;
8、11月份,團支部組織了新團員入團宣誓儀式;
9、12月份,少先隊組織了新隊員入隊宣誓儀式;
10、12月底,團支部順利完成了鎮(zhèn)2010年團隊工作檢查;
一、加強團員隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。
抓好團的隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面,加強團組織建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,一直是團隊工作的重點。
1、切實做好團支部干部隊伍建設,提高團支部干部隊伍的整體素質,是做好團隊工作的重要保證。一年來,我們十分注重團支部干部的思想教育,定期召開團支部會議,聽取團支部團支書工作匯報,了解團員隊伍狀況,并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經(jīng)驗等,逐步提高團支書的思想意識,從而調動團支書工作的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育,提高團員隊伍的整體素質,能較好的促進學校的德育工作。我們團支部定期對本支部團員進行思想教育、組織學習團隊知識,提高團員對團組織的認識,收到了初步的效果。
3、在團員發(fā)展上,始終堅持實行團員發(fā)展接受團委、團總支和學校學生的評議監(jiān)督。
二、開展多項活動,營造文明向上的校園文化氛圍。
1、學校海報是我校的主要文字宣傳陣地。我團支部在各個社團的配合下一起在學校中進行有效的團知識的宣傳。
2、樹立愛心觀念。為玉樹地震災區(qū)捐款活動和抗震救災的義工中同學們深受啟發(fā),感受到互幫互助、團結一心的社會大風氣。
3、切實做好團支部活動工作,利用團支部會議對我支部成員進行思想教育。從思想到品質、從安全到衛(wèi)生、從守紀到常規(guī)等多方面,強化團員的認知,營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍。
三、以活動為載體,增進團組織的凝聚力。
活動的有序開展,能增強團組織的生命力和凝聚力,提高我支部成員對團組織的認可度。一年來,團支部緊緊圍繞學校團委的中心工作有序的開展系列教育活動,有力的推動了學校的整體工作。
1.推進志愿服務活動,組織我支部成員參加義賣為西南災區(qū)募捐活動,組織參加青海紅十字會為玉樹災區(qū)搬運救災物資、組織團員青年幫助困難同學。通過此項活動的開展,有助于進一步增強學生服務社會、關心他人的意識、培養(yǎng)學生的吃苦耐勞的精神和奉獻意識。
2、三月份,召開團支部全體大會,組織學習團的章程,健全完善我團支部。
3、四月份,采薇書畫社舉辦書畫展活動,我校與青大、民大等各大院校舉辦的書畫展活動。
4、五月份,有新聞學社成功舉辦送畢業(yè)生晚會。同時配合五四科技文化節(jié)的工作。
四、存在問題:
1、個別團員的團員意識還應進一步加強。
2、團活動團支部會議的開展應進一步規(guī)范。
3、應進一步加強團干部對團的基礎知識培訓力度。
五、今后工作思路:
1、進一步完善團支部工作制度。
2、抓好每一次活動,取得實效。
3、扎實常規(guī)工作,拓寬業(yè)務,配合好團委和團總支及學校的各種大型活動。
4、加強團支部間的溝通,取長補短,抓好基層支部的建設。
在團縣委、教育團委的領導下,結合我校本學年以的工作中心,從實際出發(fā),切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作,樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,促進團組織自身建設,更好地發(fā)揮共青團組織的作用,為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路
1.做好校黨支部的助手,以爭創(chuàng)五四特色團組織(團員常規(guī)管理)為抓手,抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導,創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設,認真實行評比考核制度;嚴格管理,向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作,加強指導,使其在學生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務活動的開展。
三、具體工作
(一)班子建設方面
1.工作踏實,作風扎實,開展活動集體決策,分工負責。
2.學生干部團結友愛,相互合作,積極進取,在團員中具有較高威信。
3.科學地管理學生干部,不斷提高學生干部隊伍的素質,提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等等。
4.結合學校的實際情況,定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動方面
1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。
2.結合五·四青年節(jié)和“一二·九”學生運動紀念日發(fā)展新團員,評選優(yōu)秀團支部,優(yōu)秀團員工作,配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育,使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的注冊工作,加強對延緩注冊團員青年的引導,以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作,切實做好我校新團員的發(fā)展工作。
5.配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)組織建設方面
1.強化團員的管理和各支部的評比制度,充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
一、總體工作思路
1、爭建市級“五四”紅旗團委
市級“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)而復雜的長期工程,也是提高團隊整體工作水平的重要措施。上一學年團組織工作的有序開展,為學校團隊工作的建設與進一步發(fā)展奠定了良好的基礎。今后,校團委將繼承上一年寶貴的經(jīng)驗,真對照省級五四紅旗團委的創(chuàng)建標準,查找不足,不斷完善,爭取在這一學年高標準建設成優(yōu)秀基層團委,真正做到“五有四好”,即:有一個好的領導班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地;班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。
2、圍繞學校“埋頭苦干一學年,志在必得創(chuàng)輝煌”的有關安排,踏實認真地做好服務工作。
二、重點工作:
1、加強團委班子建設,提升團隊工作集體決策的能力;
2、加強班級團支部建設,發(fā)揮其在班級管理中的有效作用;
3、探究團干、班干培養(yǎng)模式;
4、強化共青團輿論宣傳功效;
5、文藝匯演。
三、具體工作安排:
為積極做好基層團建試點工作,激發(fā)試點單位團干部工作熱情,全力推進試點工作順利開展,__縣團委制定出臺了《關于加強全國和市級共青團基層組織建設和基層工作試點工作的意見》,從經(jīng)費、人員、方法、政策、機制等五個方面制定了明確措施,具體做法如下:
1、加大經(jīng)費支持。團縣委從四個方面加大對試點工作資金支持。一是從工作經(jīng)費中拿出3000元,社會籌集7000元,設立總額為10000元的試點工作基金,由試點單位向團縣委申請立項,經(jīng)團縣委審核后撥付。目前已有2個試點單位團委設計了活動項目,向團縣委提出了申請;二是將試點單位團委20__年度應上繳團縣委團費全部退返試點單位,作為專項工作經(jīng)費不再上繳;三是由團縣委出資為各試點單位制作“試點單位”銅牌,懸掛在單位醒目位置,( )在擴大試點工作影響力的同時使試點單位能夠更主動地接受監(jiān)督;四是對試點工作成績突出,選樹為全市、全國先進典型的,團縣委一次性獎勵500元。
2、增強人員保障。團縣委明確機關干部作為試點工作的指導員,全程幫扶指導試點單位。擔任試點單位指導員的干部分別是:團縣委副書記劉健指導大邱莊鎮(zhèn)團委、團縣委組宣部部長李忠斌指導恒興鋼業(yè)有限公司團委、團縣委秘書劉洪辰指導王口鎮(zhèn)團委、團縣委學少部副部長牛鳳敬指導瀛海學校團委、團縣委科員管萍指導順豐林木種植專業(yè)合作社(隸屬沿莊鎮(zhèn)團委)。指導員按照定期指導、實地指導、靠前指導的原則,幫助試點單位做好試點工作各個環(huán)節(jié)的具體任務,直至試點工作結束。
3、落實“五個一”工作法。團縣委創(chuàng)新工作思路,在試點工作中扎實落實“五個一”工作法,即:指導員要幫助試點單位搞好調研,制定出一個好的實施方案、總結報告;要協(xié)助試點單位設計開展一個特色活動,并初步形成品牌;要幫助試點單位團委協(xié)調解決至少一次活動經(jīng)費來源問題;每周至少一次深入試點單位主動掌握試點工作進展情況;試點工作期間至少幫助試點單位解決一個工作中的實際困難。截止目前,5名指導員共計深入試點單位15次,指導幫助試點單位設計活動5個,解決各種問題和困難7件,協(xié)調解決活動經(jīng)費4000元。