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企業(yè)活動總結(jié)范文第1篇

企業(yè)形勢任務(wù)教育活動總結(jié)

去年我們認(rèn)真貫徹局黨委、管理局關(guān)于開展“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動的安排部署，緊緊圍繞油田通信生存發(fā)展這個中心，堅(jiān)持以形勢任務(wù)教育為主線，以職工群眾為主體，通過有計劃、有組織、多形式地開展主題教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶的自覺性，有效地調(diào)動了大家工作的積極性，促進(jìn)和保證了公司全年經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的全面完成。我們的主要做法是：

一、組織上保證，制度上落實(shí)，營造主題教育的良好氛圍

在局黨委、管理局發(fā)出關(guān)于開展“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動的統(tǒng)一部署后，公司黨委首先把落實(shí)這項(xiàng)活動作為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、管理局一系列會議精神，全心全意依靠公司職工謀求油田通信生存發(fā)展的一次集中思想發(fā)動，并作為統(tǒng)一干部職工思想，明確目標(biāo)任務(wù)，完成全年各項(xiàng)工作的重要途徑來抓，成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，黨委副書記、工會主席任副組長的主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對主題教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由公司黨政辦具體負(fù)責(zé)組織，基層黨、政、工、團(tuán)積極配合，共同抓好這項(xiàng)活動。同時公司黨委專門下發(fā)文件對主題教育活動進(jìn)行了安排，使主題教育活動當(dāng)時在全公司全面展開。在具體實(shí)施中，各黨支部能夠按照文件要求結(jié)合公司實(shí)際著力落實(shí)，并且在工作制度上公司黨委堅(jiān)持在每季度黨群例會上小結(jié)布置，達(dá)到上下互動，促進(jìn)工作之目的。特別是“七一”前還召開了黨支部書記工作業(yè)績匯報會，有*名基層黨支部書記在會上對開展主題教育的活動情況進(jìn)行了交流，從措施和制度上保證了整個主題教育活動在不斷總結(jié)、提高中有序開展。

二、突出教育重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講在主題教育活動中，我們以基層為主，以黨員干部為重點(diǎn)，采取上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次對干部職工廣泛進(jìn)行形勢目標(biāo)責(zé)任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。公司黨委進(jìn)一步強(qiáng)化干部中心組學(xué)習(xí)制度，制定了具體的考勤和考核辦法，促進(jìn)了干部的政治理論學(xué)習(xí)，全年組織中心組學(xué)習(xí)*次。在此基礎(chǔ)上，公司黨政班子成員分片負(fù)責(zé)，深入基層隊(duì)站，與職工面對面宣講。僅公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)去年就先后*次深入格爾木、花土溝通信站進(jìn)行形勢任務(wù)宣講，動員大家立足崗位干好本職工作，懂得只有把公司自己的事干好后，才能為全局發(fā)展作出通信職工的貢獻(xiàn)的道理。

二是組織職工一起學(xué)。公司黨委通過召開支部大會、職工大會和中心組學(xué)習(xí)會等形式，積極宣傳集團(tuán)公司工作會議、局“兩會”精神，公司職代會精神以及李局長來公司調(diào)研時的指示精神等內(nèi)容，結(jié)合管理局和公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，開展了“講形勢、講目標(biāo)、講難點(diǎn)、講優(yōu)勢、講責(zé)任”的五大講活動。教育職工群眾做到“三個明確”：明確工作目標(biāo)，明確所處位置，明確崗位職責(zé)；達(dá)到“兩個創(chuàng)造”：創(chuàng)造崗位業(yè)績，創(chuàng)造良好效益；實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”：實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。達(dá)到了用優(yōu)勢增強(qiáng)信心，用目標(biāo)凝聚人心，用責(zé)任增添動力的目的。

三是安排專人輔導(dǎo)學(xué)。在主題教育活動中，公司黨政辦安排專人對公司面臨的形勢和任務(wù)，存在的機(jī)遇和困難向干部職工進(jìn)行宣講。專門編寫了*期以管理局和公司職代會主要精神為內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，并利用“銀線傳情”網(wǎng)站對職工進(jìn)行主題教育宣傳。同時還開辟了學(xué)習(xí)專題、專欄，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度。這期間，公司黨委還邀請局“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育宣講報告團(tuán)的同志來公司進(jìn)行專場宣講，對活動的深入開展起到了推動作用。

三、運(yùn)用多種載體，力求體現(xiàn)特色，推動主題教育活動扎實(shí)開展

第一，開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神的專題活動。主要采取集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題討論的形式，以及發(fā)放《十六大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》、《干部群眾關(guān)心的*個理論問題》等學(xué)習(xí)書籍，狠抓了干部職工十六大精神的學(xué)習(xí)灌輸。在此基礎(chǔ)上，組織開展了“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神專題政研”活動。公司各基層黨支部結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞貫徹十六大精神這個主題，結(jié)合油田通信黨建和思想政治工作等實(shí)際撰寫論文。共有*篇在會上進(jìn)行了交流，其中*篇被《*油田企業(yè)文化》雜志刊發(fā)成論文專集。

第

二、組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”的群眾性大討論。這次大討論公司一改過去能不能搞好的爭論，前提就是定在能夠搞好上，堅(jiān)定全公司職工的信心，目的就是發(fā)動職工群眾出主意、想辦法，怎么去搞好油田通信。與此同時，公司工會發(fā)揮群眾性組織的作用，開展了“面對市場變化，油田通信如何應(yīng)對”合理化建議活動，公司團(tuán)委組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”演講比賽，這些都激發(fā)了職工為油田通信生存發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)新經(jīng)營理念，踴躍參與企業(yè)管理的積極性。

第

三、典型引導(dǎo)，積極開展了學(xué)先進(jìn)樹典型活動。抓典型、樹樣板，是思想政治工作的傳統(tǒng)方法，也是開展主題教育的有效途徑。去年年初，公司黨委把選樹和宣傳典型作為主題教育活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重點(diǎn)挖掘了在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的*個先進(jìn)集體和公司勞動模范楊平的先進(jìn)事跡，編寫了典型事跡匯編。還在公司機(jī)關(guān)和基層站隊(duì)櫥窗設(shè)立“先進(jìn)典型宣傳專欄”，使先進(jìn)人物和事跡在公司大面積傳播。*月份召開了“紀(jì)念黨的生日，保持黨的先進(jìn)性”座談會。*月份公司又專門安排宣傳人員深入“花--格”管道通信網(wǎng)絡(luò)升級改造工程施工現(xiàn)場，對工程建設(shè)的先進(jìn)群體進(jìn)行了集中宣傳。通過大力宣傳職工中的先進(jìn)事跡，在公司進(jìn)一步形成了“對照先進(jìn)，比學(xué)趕超”的良好氛圍。如面對地方電信不斷滲透石化基地，能帶領(lǐng)職工轉(zhuǎn)觀念，抓服務(wù)，勇闖市場的站長陳勇；工作一貫任勞任怨，勤勤懇懇，只要能看到的活都爭著干，被譽(yù)為“老黃牛”的老工人李外信；在平凡的崗位真誠服務(wù)用戶的局“學(xué)雷鋒青年志愿者”女工劉嫣媚；還有見義勇為保護(hù)用戶的業(yè)務(wù)員陳文海等等，都

在廣大職工中始終占主導(dǎo)地位，產(chǎn)生著潛移默化的效果。第

四、開展了“通信形象不因我的崗位受損，整體工作不在我的崗位脫節(jié)”的精神文明創(chuàng)建活動。此項(xiàng)創(chuàng)建活動去年主要體現(xiàn)在了安全生產(chǎn)班組達(dá)標(biāo)和崗位標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作上。期間公司重新確定了敦煌通信站*話務(wù)班等*個班組為公司服務(wù)窗口，重新修訂和完善了服務(wù)窗口的考核細(xì)則等。開展了企業(yè)理念、企業(yè)精神和服務(wù)規(guī)范的宣傳灌輸，使“用戶至上、用心服務(wù)”的公司理念、“在為用戶創(chuàng)造價值的同時實(shí)現(xiàn)自身價值”的核心價值觀被廣大職工所認(rèn)同和接受，對公司精神文明建設(shè)產(chǎn)生了積極的影響。

四、突出活動主題，注重活動實(shí)效，促使主題教育活動落到實(shí)處通過“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動的開展，公司干部職工的觀念進(jìn)一步更新，主人翁意識顯著增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的全面建設(shè)，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

一是重實(shí)干、講發(fā)展的意識明顯增強(qiáng)，推進(jìn)了油田通信做大做強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)討論，公司把做大做強(qiáng)油田通信作為第一要務(wù)，抓住油田公司大發(fā)展機(jī)遇，通過招標(biāo)積極爭取到了“花--格”管道通信網(wǎng)絡(luò)升級改造工程。在工程建設(shè)中，參戰(zhàn)人員面對工程標(biāo)準(zhǔn)要求高，割接又要兼顧新老線路同用、還要保證通信正常暢通的實(shí)際要求，抓質(zhì)量搶工期，經(jīng)過兩個多月的安裝、加電、調(diào)試、割接以及軟件升級工作，一次開通成功并投入試運(yùn)行，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量優(yōu)、進(jìn)度快的目標(biāo)。該工程的開通運(yùn)行，將原來花土溝至格爾木的光傳輸線路容量由原來的*mb/s升級到*mb/s，極大地提高了專網(wǎng)長途傳輸能力。去年公司還建設(shè)完成了南翼山、七個泉、獅子溝、花土溝油田通信工程，填補(bǔ)了邊遠(yuǎn)油氣區(qū)的通信空白，使油田通信在做大的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做強(qiáng)。

二是市場意識、競爭意識明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的經(jīng)營工作。主題教育活動的開展，使職工主人翁責(zé)任感和開拓市場優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)。去年公司面對市場和用戶的變化，同時根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為加大市場營銷力度，開展了*次優(yōu)惠促銷活動。還采取全員營銷的措施，將油田通信業(yè)務(wù)的拓展與職工的績效工資掛鉤，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識和市場意識，激發(fā)了創(chuàng)收熱情。一年來，油田小靈通用戶發(fā)展到*戶，新增*戶；油田*、*用戶發(fā)展到*戶，新增*戶，有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和公司經(jīng)營效益的提高。

企業(yè)活動總結(jié)范文第2篇

今天小編為大家推薦的是企業(yè)第39個質(zhì)量月活動總結(jié)例文一覽，希望內(nèi)容對您有所幫助。更多精彩的內(nèi)容分享盡在查字典，歡迎閱讀。

9月份，是全國質(zhì)量月活動。為積極響應(yīng)活動號召，陜鋼龍鋼公司圍繞“提升供給質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”主題，扎實(shí)部署“質(zhì)量月”活動。

為確?；顒佑行ч_展，龍鋼公司精心編制了活動方案，確定了十項(xiàng)活動內(nèi)容：一是深入開展質(zhì)量宣傳工作，傳播先進(jìn)的質(zhì)量理念,唱響質(zhì)量聲音,營造全員重視質(zhì)量的濃厚氛圍;二是按照國家“中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”的“三個轉(zhuǎn)變” 精神，在公司開展全員質(zhì)量大討論活動;三是嚴(yán)防死守，把好進(jìn)廠原燃料質(zhì)量關(guān)和出廠產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);四是加強(qiáng)過程控制，重新梳理各過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)控制辦法，嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行操作，落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任，確保產(chǎn)品質(zhì)量;五是認(rèn)真分析總結(jié)近年來質(zhì)量異議、質(zhì)量事故、不合格品產(chǎn)生的原因，針對問題成立質(zhì)量攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，制定攻關(guān)方案和措施，提升產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量;六是加強(qiáng)公司內(nèi)外部信息交流，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量水平;七是開展石油管用圓坯質(zhì)量攻關(guān)活動;八是廣泛開展群眾性質(zhì)量提升活動，在全公司范圍內(nèi)開展 “質(zhì)量月”答題活動，在班組中開展學(xué)習(xí)質(zhì)量知識、開一次QC小組成果會、提一條合理化建議活動;九是重新梳理質(zhì)量體系文件和質(zhì)量職責(zé);十是結(jié)合公司開展的對標(biāo)管理活動，開展質(zhì)量指標(biāo)提升活動。

活動期間，龍鋼公司還將根據(jù)各單位開展效果進(jìn)行檢查和評比，對活動中表現(xiàn)突出的單位和個人予以獎勵。

企業(yè)活動總結(jié)范文第3篇

一、思想上高度重視，行動上步調(diào)一致。

“大討論”系列活動，雖是工會和團(tuán)聯(lián)合組織開展的，但其目的通過群眾性的廣泛參與，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，立足點(diǎn)則是一線崗位班組，為使活動能較為順利和富有成效，工會將“大討論”活動情況及時與行政交流溝通，一則是為了思想統(tǒng)一，引起行政的高度重視。二是在“大討論”活動開展過程中能得到行政大力支持，行動上步調(diào)一致，為“大討論”活動順利開展奠定了思想基礎(chǔ)和組織保證。

二、精心安排，階段性推動。

“大討論”是系列活動，每階段有每個階段的活動重點(diǎn)和內(nèi)容，在開展活動中，應(yīng)抓住重點(diǎn)，注重實(shí)效，根據(jù)活動總體安排，分步實(shí)施。

1、廣泛開展“我為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)”大討論活動

安全生產(chǎn)主體是人，人是安全生產(chǎn)的決定因素，因此在大討論活動中，我們把職工安全意識，安全行為規(guī)范作為討論的重點(diǎn)，把崗位生產(chǎn)安全作為立足點(diǎn)，結(jié)合安全生產(chǎn)大討論參考題，著重解決。

1）安全與企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)系。

2）“要我安全”還是“我要安全。

3）安全在我身邊——尋找安全生產(chǎn)隱患和影響職業(yè)健康的習(xí)慣。

4）安全生產(chǎn)與我的安全責(zé)任。

5）我應(yīng)為安全生產(chǎn)做點(diǎn)什么。

1 2 3通過工會小組組織的學(xué)習(xí)討論，職工普遍認(rèn)識，隨著形勢的發(fā)展，安全生產(chǎn)與安全意識，逐漸被社會廣泛重視。人的生命價值得到了社會充分尊重，這是以人為本，尊重生命的社會文明發(fā)展的必然現(xiàn)象。但就個人而言，社會民眾的安全意識乃至安全行為與時展的要求還不盡相符，這是目前安全生產(chǎn)首先應(yīng)解決的問題，一切制度是人執(zhí)行的，以身邊的人，身邊的事以及自身安全應(yīng)有的態(tài)度和作為方式進(jìn)行討論，使職工更有體會更有感觸，從而激發(fā)“我要安全”內(nèi)在動力。

2、完善制度，建立臺帳，推進(jìn)“1000安全班組”模式

推進(jìn)“1000安全班組”模式，是安全生產(chǎn)的基本要求，工會將致力于組織學(xué)習(xí)，提高職工安全意識，督促制度和臺帳的完善，做到有章可依，安全檢查，規(guī)范安全行為，通過以上措施，提高班組安全管理能力，抵制“三違”能力，安全操作能力，隱患排查治理能力，應(yīng)急處置等“五個能力”，實(shí)現(xiàn)班組安全責(zé)任全員化，制度建設(shè)規(guī)范化，現(xiàn)場管理精細(xì)化，教育培訓(xùn)常規(guī)化。

3、積極開展崗位安全達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)合理化建議活動

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和安全生產(chǎn)的根本保證，因此我們要求在一線崗位職工在工作時應(yīng)嚴(yán)格按照崗位安全工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，相互提醒，互相督促，以確保每位職工在安全狀態(tài)下工作，另外針對班組及崗位的自身特點(diǎn)及實(shí)際，尋找安全生產(chǎn)工作的漏洞和隱患，并以合理化建設(shè)的形式提出破解的方法，群策群力，廣泛參與，達(dá)到人、設(shè)備、環(huán)境三者和諧安全。

1 2 34、開展安全生產(chǎn)警句和一封家書征集活動

組織職工將在生產(chǎn)運(yùn)行過程中形成的安全經(jīng)驗(yàn)加以提煉，形成通俗易記的安全警句，各實(shí)體共征集到22句警示用語和若干份一封家書，都是職工群眾安全工作的切身感悟和安全工作座右銘，我們已把這些警句及一封家書掛在網(wǎng)上并上報上級公司，營造“以人為本，關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍。

三、不足與安全工作的努力方向

1、三實(shí)體點(diǎn)多，面廣，人員較難聚集，因此組織大討論活動難以保持經(jīng)常性和持續(xù)性。

2、從人們的行為習(xí)慣來說，每一項(xiàng)工作抓一抓，緊一緊，大家就相對要重視了，但過段時間當(dāng)風(fēng)頭一過，人們的思想會逐漸松懈淡漠，安全生產(chǎn)也是如此，如何積小成為大成，取短效為長期和諧平安，是安全工作的一大課題。

企業(yè)活動總結(jié)范文第4篇

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展宣傳月活動

我行認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于深化小微企業(yè)金融服務(wù)的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20137號文），認(rèn)真學(xué)習(xí)州銀監(jiān)分局開展第二屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動的工作精神，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識到深化小微企業(yè)金融服務(wù)，對促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)人民群眾就業(yè)，建設(shè)和諧社會具有重要意義。為此加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立第二屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定宣傳月活動方案，扎實(shí)開展宣傳月活動，以取得宣傳月活動的實(shí)際成效，促進(jìn)小微企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

二、精心組織，認(rèn)真搞好宣傳月活動

我行根據(jù)州銀監(jiān)分局的工作精神，按照制定的宣傳月活動方案，認(rèn)真開展宣傳月活動，著重抓好五方面工作：一是在營業(yè)大廳門外懸掛醒目標(biāo)語，營造宣傳月活動的濃厚氛圍，提高深化小微企業(yè)金融服務(wù)重要意義的認(rèn)識；二是通過電子顯示屏宣傳深化小微企業(yè)金融服務(wù)，鼓勵符合條件的小微企業(yè)積極到我行辦理相關(guān)金融服務(wù)，解決小微企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)缺少資金的困難，促進(jìn)小微企業(yè)又好又快發(fā)展，增強(qiáng)我縣小微企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。三是在營業(yè)大廳設(shè)置宣傳展板，擺放宣傳資料，具體介紹我行深化小微企業(yè)金融服務(wù)的具體舉措和工作方法，讓小微企業(yè)了解金融貸款的申請方法和辦理過程，使小微企業(yè)熟悉政策方針和業(yè)務(wù)流程，能夠盡快辦理好金融業(yè)務(wù)。四是設(shè)立咨詢點(diǎn)，指定專人負(fù)責(zé)，詳細(xì)解答小微企業(yè)辦理金融業(yè)務(wù)提出的相關(guān)咨詢，幫助小微企業(yè)解決資金困難問題，指導(dǎo)小微企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。五是深入走訪小微企業(yè)，和小微企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流，幫助解決困難問題，提出意見建議，促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)活動總結(jié)范文第5篇

一、努力提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)在廠黨政班子聯(lián)席會議上，學(xué)廠黨委《關(guān)于開展“新世紀(jì)大慶石化人形象”教育活動的通知》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對開展形象教育活動重大意義的認(rèn)識。大家感到：開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”教育活動，對于提高我廠職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體文明程度，增強(qiáng)“人人是大慶石化人，個個代表大慶石化形象”的主人翁責(zé)任感和使命感，具有積極的意義。因此，必須認(rèn)真抓好這項(xiàng)教育活動。在此基礎(chǔ)上，通過會議、簡報等形式，進(jìn)行了廣泛的宣傳動員。為使形象教育活動扎實(shí)有效地開展，制訂了《機(jī)械廠開展“新世紀(jì)大慶石化人形象”教育活動方案》，確定了教育活動的目標(biāo)、內(nèi)容和措施，保證了教育活動有計劃、按步驟的開展。三月份以來，形象教育活動是黨委和黨委職能部門的重要工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨委職能部門堅(jiān)持及時深入基層了解、指導(dǎo)教育活動，及時總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

二、積極開展全員討論，認(rèn)真做好引導(dǎo)工作組織職工圍繞“為什么要開展新世紀(jì)大慶石化人形象教育”、“新世紀(jì)大慶石化人應(yīng)該樹立什么形象”、“機(jī)械廠職工隊(duì)伍應(yīng)該樹立什么樣的形象”、“怎樣樹立大慶石化人和機(jī)械廠隊(duì)伍形象”進(jìn)行討論。在全員討論的基礎(chǔ)上，動用討會、座談會、報告等形式，提高教育質(zhì)量和認(rèn)識水平。同時，組織并要求職工收看電視臺有關(guān)報道，學(xué)習(xí)《大慶石化報》、《大慶石化》雜志刊登的有關(guān)文章，引導(dǎo)職工更加自覺地參與“新世紀(jì)大慶石化人形象”教育活動，更加努力地提高文明程度，樹立良好形象。通過討論和引導(dǎo)，在全廠范圍內(nèi)，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，樹立文明行為，自覺遵守社會公德、家族美德、職業(yè)道德的熱潮。

三、積極實(shí)施人才戰(zhàn)略，努力提高員工素質(zhì)實(shí)施人才戰(zhàn)略，是我廠四大戰(zhàn)略之一，更是我廠年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。我們通過實(shí)施人才戰(zhàn)略，提高員工素質(zhì)，奠定“新世紀(jì)大慶石化人形象”的內(nèi)在基礎(chǔ)。

一是營造良好氛圍。對獲得總廠“行業(yè)狀元”稱號的程威獎勵5000元，廠長宣布，在全廠工人技術(shù)考評中，各工種的技術(shù)尖子將獲得3000元以上的獎勵。職工感到廠領(lǐng)導(dǎo)重視人才、重視技術(shù)，從而激發(fā)了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

二是認(rèn)真搞好員工考評。為調(diào)動職工學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、練過硬本領(lǐng)的積極性，利用兩個多月時間，采取理論考試與實(shí)際考試相結(jié)合的辦法，對全體工人進(jìn)行了考評。通過技術(shù)考評，使全廠工人產(chǎn)生了壓力和動力，感到了學(xué)技術(shù)的重要性、必要性和緊迫性。

三是積極開展干部培訓(xùn)。請進(jìn)來傳授。利用6天時間（周六、周日），舉辦了現(xiàn)代管理知識培訓(xùn)班，聘請哈工大教師講授了《現(xiàn)代管理學(xué)》、《市場營銷學(xué)》和《財務(wù)管理與成本控制》，科、處級干部和統(tǒng)計、財務(wù)、施工等管理人員150多人參加了學(xué)習(xí)。走出去學(xué)習(xí)。獲得惠普公司總裁助理高建華來大慶舉辦“市場營銷戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展”報告會的消息后，派出處、科級干部6人前往學(xué)習(xí)。還派員去北京、吉林等地學(xué)習(xí)有關(guān)三項(xiàng)制度改革方面的知識。采取自我培訓(xùn)。為提高工程技術(shù)人員、施工管理人員制訂工藝和施工方案的水平，由副總工程師從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。

四、深入開展“講文明禮貌，樹良好形象”活動去年我廠開展的“講文明禮貌，樹良好形象”活動，提高了隊(duì)伍的文明程度。我廠在總結(jié)和發(fā)揚(yáng)成績的基礎(chǔ)上，深入開展“講文明禮貌，樹良好形象”活動。利用《機(jī)械簡報》刊發(fā)文明禮貌常識、職業(yè)道德要求、社會道德、家庭美德規(guī)范等，以利于職工學(xué)習(xí)。組織職工開展“一查、二擺、三議”活動，即查日?；顒雍凸ぷ髦写嬖诘牟晃拿鳌⒉欢Y貌的行為表現(xiàn)，擺不文明行為造成的危害，議講文明、講禮貌的重要性。從而促使職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提高文明程度，樹立良好形象。各級干部和機(jī)關(guān)人員，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效率。

五、開展“學(xué)先進(jìn)、樹形象、促發(fā)展”活動。今年“五、一”前夕，我廠檢二車間班長何明言獲得全國“五、一”勞動獎?wù)?，檢二車間主任肖作德被評為市勞動模范標(biāo)兵、檢二車間被評為市先進(jìn)集體。我們抓住這個機(jī)會，促進(jìn)形象教育的深入開展。分廠和分廠黨委做出了《關(guān)于開展向何明言、肖作德及檢二車間學(xué)習(xí)的決定》。5月中旬，召開了機(jī)械廠“學(xué)先進(jìn)、樹形象、促發(fā)展”動員大會，號召職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，振奮創(chuàng)業(yè)精神。這項(xiàng)活動的開展，促進(jìn)了形象教育活動的深化，促進(jìn)了職工正確觀念的牢固樹立，更有利于動員職工為我廠奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。在全廠范圍內(nèi)努力營造弘揚(yáng)正氣，崇尚先進(jìn)的氛圍。強(qiáng)化“講貢獻(xiàn)有功，當(dāng)模范光榮”的意識，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣。二是努力營造培育文化、凝聚人心的氛圍。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)、培育機(jī)械廠的企業(yè)精神，以此凝聚職工隊(duì)伍。三是營造發(fā)揮優(yōu)勢、敢于競爭的氛圍。以學(xué)先進(jìn)為動力，發(fā)揮品牌優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，并在這些方面樹立良好的形象。