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(一)有利于提升小學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和參與性
當(dāng)前小學(xué)生的興趣愛(ài)好比較廣泛,且在這個(gè)年齡段的小學(xué)生群體普遍具有較強(qiáng)的好奇心。在語(yǔ)文教學(xué)中,教師可以利用現(xiàn)有資源,在教學(xué)中引入一些具有創(chuàng)造性、簡(jiǎn)單性的體驗(yàn)活動(dòng)。比如借助多媒體教學(xué),在課堂教學(xué)中適當(dāng)?shù)募尤胍恍┮魳?lè)、舞蹈以及游戲元素等,在這些現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,適當(dāng)性地開(kāi)展一些實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)以上方法,能有效地提升小學(xué)生對(duì)語(yǔ)文課堂的學(xué)習(xí)興趣,成功吸引其注意力。在課堂教學(xué)過(guò)程中,由于好奇心的趨勢(shì),其學(xué)習(xí)參與性也得到了較大程度的提高,最終達(dá)到了語(yǔ)文教學(xué)寓教于樂(lè)的效果。
(二)有利于小學(xué)生整體素質(zhì)的提升
新課程改革下的小學(xué)課本教材中有很多知識(shí)都跟現(xiàn)實(shí)生活有著較為密切的聯(lián)系,大都來(lái)源于生活并高于生活,所以說(shuō)小學(xué)語(yǔ)文是搭建在小學(xué)生日常生活和書(shū)本之間的橋梁。比如《小蝌蚪找媽媽》一文,讓學(xué)生學(xué)到了生命成長(zhǎng)的過(guò)程,了解到了青蛙由蝌蚪到成蛙的生長(zhǎng)過(guò)程。再比如《王冕學(xué)畫(huà)》一文,能讓學(xué)生深刻的認(rèn)識(shí)到勤奮的重要性??偟膩?lái)說(shuō),通過(guò)以上這些寓言故事的學(xué)習(xí),能幫助小學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)生活并培養(yǎng)其健康向上的品格,在教材知識(shí)的閱讀和理解基礎(chǔ)上,在潛移默化中提升了小學(xué)生的整體素質(zhì),為小學(xué)生以后的社會(huì)生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、綜合實(shí)踐在小學(xué)教學(xué)中應(yīng)用的策略與方法
(一)引導(dǎo)式實(shí)踐
不可否認(rèn)學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體,教師在教學(xué)活動(dòng)中起著引導(dǎo)性的重要作用。在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中,對(duì)于綜合實(shí)踐的運(yùn)用應(yīng)是在教師的引導(dǎo)下,以學(xué)生為主體、以引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐為目標(biāo),并在整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)小學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤以及實(shí)踐結(jié)果進(jìn)行糾正和補(bǔ)充。這就在另一方面決定了教師在進(jìn)行綜合實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)注意使用創(chuàng)造性的教學(xué)方法和教學(xué)策略,使學(xué)生能感受到進(jìn)行綜合實(shí)踐的自和選擇性。比如在進(jìn)行《揚(yáng)州曼》古詩(shī)的教學(xué)中,可以通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生欣賞西湖美景、聆聽(tīng)揚(yáng)州小曲、參觀揚(yáng)州八怪紀(jì)念館等形式,使學(xué)生能夠真實(shí)地感受到揚(yáng)州城的繁華,在此基礎(chǔ)上加深其對(duì)該詩(shī)歌主題的理解。
(二)自主性實(shí)踐傳統(tǒng)
“先教后學(xué)”的教學(xué)傳統(tǒng)不利于提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中可以運(yùn)用綜合實(shí)踐教學(xué),在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的基礎(chǔ)上,搭建起小學(xué)生自主實(shí)踐平臺(tái)。自主性實(shí)踐不僅大大提升了學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的積極性和興趣性,同時(shí)教師還可以根據(jù)實(shí)際情況選取靈活多樣的教學(xué)形式,在做到充分以學(xué)生為主的基礎(chǔ)上,使學(xué)生的主觀能動(dòng)性得到發(fā)揮,最終達(dá)到培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識(shí)。
(三)鼓勵(lì)式實(shí)踐
所謂的鼓勵(lì)式實(shí)踐就是針對(duì)教師在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生弱項(xiàng),比如口頭表達(dá)能力差或者是書(shū)面寫(xiě)作能力差等問(wèn)題,預(yù)先設(shè)計(jì)好教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容,并在由簡(jiǎn)到繁、由易到難的原則基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)。例如,在小學(xué)校園中經(jīng)常看到的學(xué)生海報(bào)多是刊登學(xué)生書(shū)寫(xiě)的內(nèi)容,對(duì)于海報(bào)編寫(xiě)能力較差的學(xué)生,可以鼓勵(lì)其積極參加學(xué)校的海報(bào)繪制小組,通過(guò)一系列的跟蹤學(xué)習(xí)和模擬操作等過(guò)程,可以有效幫助小學(xué)生提升這一方面的能力和水平,在獲得肯定性的表?yè)P(yáng)之后其學(xué)習(xí)自信心會(huì)得到一定程度的提升。
(四)合作式實(shí)踐小學(xué)語(yǔ)文綜合實(shí)踐教學(xué)
實(shí)質(zhì)上是在教師的指導(dǎo)作用下,小學(xué)生通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提升學(xué)習(xí)積極性和興趣性,最終達(dá)到提升教學(xué)質(zhì)量的目的。在此過(guò)程中,教師應(yīng)運(yùn)用合作式實(shí)踐的綜合實(shí)踐方法,使學(xué)生與學(xué)生之間能有進(jìn)行親密合作的空間,實(shí)踐活動(dòng)只有在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上才能發(fā)揮出最大效應(yīng)。在小學(xué)生進(jìn)行合作式綜合實(shí)踐中,在其頭腦中初步形成了對(duì)于團(tuán)隊(duì)力量的認(rèn)識(shí),使其在互相學(xué)習(xí)、互幫互助的綜合實(shí)踐過(guò)程中達(dá)到了增加同學(xué)友誼、激發(fā)自身潛能的效果。比如在進(jìn)行綜合實(shí)踐教學(xué)時(shí),教師可以根據(jù)學(xué)生具體情況,引導(dǎo)其自主性的進(jìn)行任務(wù)選擇,最終通過(guò)合作的方法完成綜合實(shí)踐活動(dòng)。
三、綜合實(shí)踐在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中應(yīng)用的注意事項(xiàng)
(一)綜合實(shí)踐活動(dòng)的制定
在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中應(yīng)用綜合實(shí)踐,首先需要注意的就是綜合實(shí)踐活動(dòng)的主體目標(biāo),在進(jìn)行目標(biāo)制定時(shí)應(yīng)對(duì)以下方面進(jìn)行著重考慮。首先,活動(dòng)目標(biāo)的制定應(yīng)是在教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,以進(jìn)行小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)為出發(fā)點(diǎn)的。其次,活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)充分滿足小學(xué)生群體的興趣和愛(ài)好,并與其知識(shí)能力水平和生活經(jīng)驗(yàn)相適應(yīng)。再次,綜合實(shí)踐過(guò)程中應(yīng)注意小學(xué)生能力目標(biāo)和情感目標(biāo)的完成,達(dá)到學(xué)以致用的目的,培養(yǎng)起具有綜合素質(zhì)的小學(xué)生。
(二)廣泛參與性
小學(xué)教育論文2000字(一):小學(xué)教育管理中激勵(lì)機(jī)制的探索與實(shí)踐論文
【摘要】學(xué)校管理工作的實(shí)施在教育教學(xué)中有著非常重要的作用。在對(duì)學(xué)校進(jìn)行管理時(shí),要想有效地進(jìn)行班級(jí)管理首先就要有一個(gè)完善的管理機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制就是一個(gè)很好的管理機(jī)制,對(duì)教師進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制的管理可以有效地提高教師工作積極性,保證教學(xué)質(zhì)量。在本文中對(duì)現(xiàn)階段小學(xué)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并對(duì)激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用進(jìn)行探究。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)教育管理激勵(lì)機(jī)制策略應(yīng)用
中圖分類號(hào):G4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:ADOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2020.11.014
在教育的不斷改革以及發(fā)展的過(guò)程中,激勵(lì)機(jī)制得到了大多數(shù)學(xué)校的認(rèn)可,激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施對(duì)于教師以及學(xué)生積極性的激發(fā)起到了促進(jìn)作用,可以很好地將學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行提升,并增強(qiáng)學(xué)校管理質(zhì)量。在實(shí)施激勵(lì)機(jī)制中要求學(xué)校要做到對(duì)教師利益的關(guān)注,充分將教師的潛力進(jìn)行挖掘,有效地提升小學(xué)學(xué)校的管理質(zhì)量。
一、小學(xué)在管理方面的不足
(一)制度上存在的問(wèn)題
小學(xué)在進(jìn)行管理的過(guò)程中,在管理制度上還是存在很多的問(wèn)題,管理層的管理意識(shí)也應(yīng)該進(jìn)行提高。在進(jìn)行小學(xué)學(xué)校管理時(shí),大多數(shù)的小學(xué)還是在實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的管理制度,對(duì)于教師來(lái)說(shuō),管理的決定權(quán)以及話語(yǔ)權(quán)主要還是在校長(zhǎng)或者是學(xué)校管理層的手中,而教師只能在學(xué)校的要求下對(duì)教學(xué)任務(wù)機(jī)械地完成。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校的教學(xué)制度過(guò)于死板苛刻,學(xué)生只能遵守學(xué)校的制度,并不能對(duì)學(xué)校的制度提出合理的建議。這種管理方式存在的問(wèn)題就是在進(jìn)行學(xué)校管理的過(guò)程中缺乏民主性,而且這種管理方式還會(huì)影響小學(xué)教育未來(lái)的發(fā)展。
(二)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)間的沖突
在進(jìn)行個(gè)人激烈以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的過(guò)程中很容易出現(xiàn)利益沖突,很多學(xué)校的管理層并不能清晰地意識(shí)到其中存在的問(wèn)題,經(jīng)常會(huì)制定出導(dǎo)致個(gè)人與團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)分歧的激勵(lì)機(jī)制。一般在進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制制定的過(guò)程中,學(xué)校會(huì)更重視對(duì)于個(gè)人的激勵(lì),對(duì)于團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)就顯得并沒(méi)有很重視。其實(shí)每個(gè)團(tuán)隊(duì)都是由一個(gè)又一個(gè)的成員所組成,在對(duì)小學(xué)生進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)該充分地培養(yǎng)小學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及合作精神,這有利于小學(xué)生以后的發(fā)展。讓所有人更關(guān)注團(tuán)隊(duì)的利益,而不是為了一己私利損害團(tuán)隊(duì)的利益。
(三)缺乏專業(yè)的管理
在學(xué)校進(jìn)行管理時(shí)特別缺乏對(duì)老師的激勵(lì),在這種情況下,教師的工作積極性就會(huì)降低,教師就會(huì)缺乏工作的熱情。教師也不會(huì)為學(xué)生營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,只是把對(duì)學(xué)生的教學(xué)當(dāng)成任務(wù)機(jī)械性地完成,這樣教學(xué)效果就會(huì)不理想,會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)校的發(fā)展。所以只有教師認(rèn)真地對(duì)待教育,全力以赴地進(jìn)行教學(xué),才最有利于學(xué)校發(fā)展。由此可見(jiàn),學(xué)校的管理制度對(duì)于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生很大的影響。
(四)管理的公平性
學(xué)校的管理制度應(yīng)該符合公平、公正、公開(kāi)的原則,應(yīng)該將學(xué)校的管理放在陽(yáng)光下。但是現(xiàn)階段很多小學(xué)都存在不公平的問(wèn)題,在進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施時(shí),因?yàn)樘厥怅P(guān)系的原因存在著不公平的現(xiàn)象。這樣激勵(lì)機(jī)制存在的作用就被改變了,不僅不會(huì)對(duì)教師以及學(xué)生產(chǎn)生激勵(lì)作用而且還會(huì)帶來(lái)一系列不好的影響。
二、激勵(lì)機(jī)制的具體實(shí)施
(一)建立完善的激勵(lì)機(jī)制
針對(duì)不同的人采取不一樣的激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)不一樣的工作類型制定不一樣的激勵(lì)機(jī)制,做到具體問(wèn)題具體分析。這樣進(jìn)行激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的制定可以實(shí)現(xiàn)學(xué)校的管理民主化,讓學(xué)校的管理層與教師一起進(jìn)行管理制度的制定,教師的參與可以很好地實(shí)現(xiàn)管理制度的民主化。而且教師對(duì)于激勵(lì)機(jī)制充分了解也有利于教師提升自己,并向符合激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的方向努力,這樣可以有效地將學(xué)校各個(gè)崗位的工作效率進(jìn)行提升。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),也要讓學(xué)生參與激勵(lì)機(jī)制的制定,這樣更有利于學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)方向的明確,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,有利于增強(qiáng)小學(xué)生的集體感。同時(shí)也有利于每個(gè)班級(jí)文化的建設(shè),形成良好的班風(fēng),將學(xué)校的每個(gè)班級(jí)都打造成優(yōu)秀的班集體。
(二)有效平衡個(gè)人與團(tuán)隊(duì)
對(duì)個(gè)體進(jìn)行激勵(lì)最重要的就是對(duì)教師進(jìn)行有效的激勵(lì)。在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),對(duì)于表現(xiàn)好,而且班級(jí)成績(jī)優(yōu)秀的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)以及鼓勵(lì)。對(duì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)主要是對(duì)教師的整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì),這對(duì)于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升具有非常重要的意義。所以,小學(xué)的學(xué)校管理層應(yīng)該合理地進(jìn)行個(gè)人激勵(lì)以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),重視對(duì)于教師個(gè)人的激勵(lì)工作,重視教師個(gè)人能力的發(fā)展以及綜合素質(zhì)的提升,提高學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)對(duì)于教師團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)也要加以重視,利用合理的激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)的積極性,對(duì)教師的合作精神以及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)同時(shí)進(jìn)行培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)能力的發(fā)展。
(三)提升機(jī)制的公平性
要想真正發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用就要保持激勵(lì)機(jī)制的公平性。在對(duì)激勵(lì)機(jī)制落實(shí)的過(guò)程中要讓每一位教師以及學(xué)生都感受到制度的公平性,這樣教師和學(xué)生才能愿意在制度的激勵(lì)下不斷地努力,教師才能提升工作的積極性,學(xué)生才會(huì)更加積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得到了有效的提升,學(xué)生的成績(jī)也得到了提升,同時(shí)還有利于學(xué)生以及學(xué)校的發(fā)展。
本文以激勵(lì)機(jī)制為基礎(chǔ),對(duì)現(xiàn)階段小學(xué)在進(jìn)行學(xué)校管理時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并且為激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施提供參考性意見(jiàn),將激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行實(shí)際的實(shí)施,充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用,讓教師以及學(xué)生感受到激勵(lì)機(jī)制的公平性,從而提升教師工作的積極性以及教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展。
小學(xué)教育畢業(yè)論文范文模板(二):花鼓燈與農(nóng)村小學(xué)教育的融合論文
摘要:在農(nóng)村小學(xué)教育的組織和實(shí)施過(guò)程中,教師不僅需要借助傳統(tǒng)文化對(duì)學(xué)生實(shí)施教育滲透,還需要借助本土傳統(tǒng)文化的融入幫助學(xué)生建立文化認(rèn)同和熱愛(ài)家園的道德品質(zhì)。因此,教師可以將花鼓燈這種藝術(shù)形式融入小學(xué)教育,并借此豐富學(xué)生的藝術(shù)認(rèn)知、強(qiáng)化學(xué)生的傳統(tǒng)藝術(shù)感悟,進(jìn)而幫助學(xué)生逐步實(shí)現(xiàn)能力、素養(yǎng)和品質(zhì)的完善。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);花鼓燈;教育融合
中圖分類號(hào):G4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):(2020)-15-054
花鼓燈是安徽省重要的傳統(tǒng)藝術(shù)形式,也是全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要組成部分。在農(nóng)村小學(xué)教育實(shí)踐中,教師需要將花鼓燈這種傳統(tǒng)藝術(shù)形式融入教育過(guò)程之中,并引領(lǐng)學(xué)生在傳統(tǒng)藝術(shù)形式的欣賞、參與和實(shí)踐中了解傳統(tǒng)藝術(shù)、感受傳統(tǒng)文化、參與文化傳承,進(jìn)而逐步實(shí)現(xiàn)綜合素養(yǎng)的完善。同時(shí),為了達(dá)成良好的教育實(shí)施效果,教師需要詳細(xì)分析花鼓燈在農(nóng)村小學(xué)進(jìn)行教育融合的價(jià)值和意義,并借助多元化的教育組織形式將花鼓燈與教育實(shí)踐巧妙融合,以期幫助農(nóng)村學(xué)生在藝術(shù)欣賞、藝術(shù)參與和藝術(shù)展示中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步和成長(zhǎng)。
一、花鼓燈與農(nóng)村小學(xué)教育融合的意義
想要高效在農(nóng)村小學(xué)實(shí)施花鼓燈傳統(tǒng)藝術(shù)活動(dòng),教師需要詳細(xì)分析和了解其與小學(xué)教育融合的意義。
首先,在農(nóng)村小學(xué)中實(shí)施花鼓燈藝術(shù)教育將激發(fā)學(xué)生的活動(dòng)參與興趣,幫助學(xué)生在藝術(shù)參與中建立個(gè)人自信。很多小學(xué)生缺乏個(gè)人自信心,但是經(jīng)過(guò)傳統(tǒng)藝術(shù)形式的學(xué)習(xí)和參與,學(xué)生將在趣味化的藝術(shù)活動(dòng)中建立活動(dòng)興趣,并逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人自信心的有效建立;
其次,在農(nóng)村小學(xué)實(shí)施花鼓燈藝術(shù)教育將有效豐富學(xué)生的課余生活、拓展學(xué)生的個(gè)人眼界。隨著新課改的不斷推進(jìn),素質(zhì)教育越來(lái)越成為小學(xué)教育的核心——教師需要借助傳統(tǒng)藝術(shù)形式鼓勵(lì)學(xué)生參與,并借此有效豐富學(xué)生的校園生活、保證每一位學(xué)生都在多元的教育活動(dòng)參與中實(shí)現(xiàn)能力的提升和眼界拓展;
再次,在農(nóng)村小學(xué)實(shí)施花鼓燈藝術(shù)教育將提升學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)力,幫助學(xué)生在藝術(shù)形式的學(xué)習(xí)和參與中實(shí)現(xiàn)藝術(shù)素養(yǎng)的逐步建立。學(xué)生在花鼓燈藝術(shù)形式的參與中將學(xué)會(huì)藝術(shù)表現(xiàn)的唱腔和動(dòng)作,并在日復(fù)一日的藝術(shù)練習(xí)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人藝術(shù)表現(xiàn)力的強(qiáng)化;
最后,在農(nóng)村小學(xué)實(shí)施花鼓燈藝術(shù)教育將有利于傳統(tǒng)文化的發(fā)揚(yáng)和傳承、促使新一代中國(guó)建設(shè)者在傳統(tǒng)藝術(shù)的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)中建立文化認(rèn)同和民族自豪感,進(jìn)而在藝術(shù)學(xué)習(xí)和活動(dòng)參與中完成傳統(tǒng)藝術(shù)形式的發(fā)揚(yáng)和傳播。
二、花鼓燈在農(nóng)村小學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用
花鼓燈與農(nóng)村小學(xué)的教育融合不僅能夠?yàn)樾W(xué)生帶來(lái)新鮮的學(xué)習(xí)體驗(yàn),還能夠?yàn)閷W(xué)生帶來(lái)趣味化的學(xué)習(xí)內(nèi)容。因此,如何借助花鼓燈這種傳統(tǒng)藝術(shù)形式對(duì)學(xué)生實(shí)施教育引導(dǎo)將成為每一位小學(xué)教師需要思考的重要問(wèn)題。
(一)花鼓燈藝術(shù)認(rèn)知:建立文化認(rèn)同
為了對(duì)小學(xué)生實(shí)施花鼓燈藝術(shù)教育,教師需要借助淮河沿岸流傳千百年的藝術(shù)形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育講述,并借助花鼓燈的藝術(shù)介紹幫助學(xué)生了解花鼓燈這種藝術(shù)形式、促使學(xué)生在認(rèn)知上達(dá)成藝術(shù)認(rèn)識(shí)和了解。同時(shí),經(jīng)過(guò)花鼓燈藝術(shù)介紹,學(xué)生將對(duì)于這種安徽省的傳統(tǒng)藝術(shù)形式產(chǎn)生文化認(rèn)同和自豪感,并積極、主動(dòng)地投入到后續(xù)的藝術(shù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)過(guò)程中。
例如,在參與花鼓燈藝術(shù)形式的學(xué)習(xí)之前,筆者借助花鼓燈藝術(shù)活動(dòng)進(jìn)行了藝術(shù)展示和介紹,并希望借此吸引學(xué)生的注意力、激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)活動(dòng)參與興趣。首先,筆者借助花鼓燈的多媒體視頻為學(xué)生播放,并希望學(xué)生在直觀的藝術(shù)欣賞中建立興趣。經(jīng)過(guò)藝術(shù)欣賞,有的學(xué)生表示自己在家中看到過(guò)這種節(jié)目;有的學(xué)生說(shuō)自己跟著奶奶學(xué)習(xí)過(guò)花鼓燈的舞蹈;還有的學(xué)生表示花鼓燈演員們的服裝都很好看。筆者肯定了大家的看法,并進(jìn)一步根據(jù)大家的興趣進(jìn)行了花鼓燈歷史的講述,以期幫助學(xué)生深入、詳細(xì)了解花鼓燈的發(fā)展歷程。最后,筆者還借助花鼓燈中鳳臺(tái)、潁上、蚌埠等主要藝術(shù)門類進(jìn)行了介紹,并借助不同門類的藝術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。最終,學(xué)生不僅在活動(dòng)參與中實(shí)現(xiàn)了花鼓燈藝術(shù)參與興趣的建立,還在藝術(shù)學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)藝術(shù)形式的初步認(rèn)知和了解、實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)藝術(shù)文化認(rèn)同的有效確立。
(二)花鼓燈藝術(shù)參與:提升表現(xiàn)能力
當(dāng)學(xué)生對(duì)花鼓燈藝術(shù)產(chǎn)生了興趣之后,教師就可以借助藝術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織引領(lǐng)學(xué)生參與,并幫助學(xué)生在藝術(shù)學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考、積極練習(xí),以期逐步實(shí)現(xiàn)花鼓燈藝術(shù)表現(xiàn)力的逐步建立。同時(shí),教師需要由易到難組織教學(xué),并逐步幫助學(xué)生在花鼓燈的舞蹈、燈歌、鑼鼓演奏與后場(chǎng)小戲中實(shí)現(xiàn)藝術(shù)表現(xiàn)力的逐步建立。
例如,因?yàn)槲璧甘腔ü臒羲囆g(shù)形式的最重要組成部分,故而筆者在對(duì)小學(xué)生開(kāi)展藝術(shù)訓(xùn)練時(shí)會(huì)首先借助花鼓燈舞蹈的動(dòng)作教授和技巧傳遞幫助學(xué)生掌握藝術(shù)表現(xiàn)的基礎(chǔ)知識(shí)。在教授過(guò)程中,筆者會(huì)借助“大花場(chǎng)”“小花場(chǎng)”“盤(pán)鼓”等部分的內(nèi)容對(duì)學(xué)生實(shí)施教授,并逐步借助不同動(dòng)作的要領(lǐng)、各個(gè)舞蹈動(dòng)作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的分析和演示,以期保證每一位學(xué)生都在藝術(shù)訓(xùn)練中逐步掌握基礎(chǔ)動(dòng)作。一開(kāi)始,學(xué)生往往會(huì)對(duì)于動(dòng)作理解有偏差。但是每一位學(xué)生都充滿興趣和積極性,并主動(dòng)跟隨筆者的講述與介紹進(jìn)行練習(xí),最終實(shí)現(xiàn)了花鼓燈舞蹈基礎(chǔ)的建立和花鼓燈藝術(shù)表現(xiàn)力的有效提升。
(三)花鼓燈藝術(shù)表演:健全個(gè)人素養(yǎng)
當(dāng)學(xué)生在長(zhǎng)期的花鼓燈藝術(shù)學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)了藝術(shù)表現(xiàn)力的提升之后,教師就可以借助藝術(shù)表演活動(dòng)的組織請(qǐng)學(xué)生參與,并借此有效激發(fā)學(xué)生對(duì)于傳統(tǒng)藝術(shù)的表現(xiàn)與傳承積極性、促使學(xué)生達(dá)成藝術(shù)表現(xiàn)與文化傳承個(gè)人素養(yǎng)的完善。
1 課題的提出
在基礎(chǔ)教育課程改革不斷推進(jìn)的今天,如何加強(qiáng)教師的共同研究,共同交流,用共同的智慧力量來(lái)應(yīng)對(duì)各種新的變化,成為我們不得不思考的緊迫問(wèn)題。然而在對(duì)學(xué)校學(xué)科教研組進(jìn)行深入調(diào)研之后我們卻發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的教研組建設(shè)存在以下一些不容忽視的方面:1)各區(qū)教研組建設(shè)發(fā)展不平衡,教研工作缺乏統(tǒng)一的要求和常規(guī);2)教師缺乏成功感,對(duì)教研組教研工作關(guān)心度不夠;3)教研組工作缺乏吸引力,缺乏創(chuàng)新,教研模式陳舊,不能滿足教師個(gè)性發(fā)展需要;4)在學(xué)校校本教研中,普遍缺乏專家引領(lǐng)和群體協(xié)助發(fā)展的機(jī)制。5)學(xué)校教研組工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)。
因此,如何在市級(jí)的層面上,建立“以點(diǎn)帶面”,“以目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)教研”,“研訓(xùn)一體化”的區(qū)域教研組。在教研組建設(shè)過(guò)程中,建立不斷創(chuàng)新,行之有效的互助教研模式,確實(shí)發(fā)揮教研組的功能與作用,以教研組為平臺(tái)促進(jìn)教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展是我們提出本課題研究的重要依據(jù)和目標(biāo)。
2 研究目標(biāo)及內(nèi)容
2.1 研究目標(biāo)
2.1.1 形成教研科研一體化的學(xué)習(xí)型教研組。
2.1.2 建設(shè)一種以學(xué)習(xí)、合作、進(jìn)取為主要內(nèi)涵的教科研文化。
2.1.3 各區(qū)形成穩(wěn)定的教育教學(xué)研究模式。
2.2 研究?jī)?nèi)容
2.2.1 學(xué)習(xí)型教研組形成的機(jī)制
在教研組層面上建立一系列學(xué)習(xí)機(jī)制和學(xué)習(xí)促進(jìn)與保證機(jī)制等社會(huì)化的制度和規(guī)范,建立適宜學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、促進(jìn)學(xué)習(xí)的環(huán)境。
2.2.2 教研科研一體化學(xué)習(xí)型教研組建設(shè)策略研究
在研究過(guò)程以問(wèn)題研究為導(dǎo)向,各教研組在研究的過(guò)程中以教研活動(dòng)為載體,以教研主題研究為主要內(nèi)容,以學(xué)習(xí)為手段,強(qiáng)化教師樹(shù)立自我反思意識(shí),教育科研意識(shí),終身學(xué)習(xí)意識(shí),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,通過(guò)教研組學(xué)習(xí)方式的實(shí)踐性研究,構(gòu)建具有本區(qū)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)型教研組學(xué)習(xí)的模式。
3 主要觀點(diǎn)與創(chuàng)新之處
3.1 主要觀點(diǎn)
3.1.1 學(xué)習(xí)型教研組是教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)
教師的專業(yè)發(fā)展取決于內(nèi)因和外因,內(nèi)因是教師專業(yè)追求的目標(biāo)導(dǎo)向。外因是學(xué)習(xí)型教研組內(nèi)教師的學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)氛圍的機(jī)制。因此,我們認(rèn)為:建立符合教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)制并為之探索出相適應(yīng)的的策略,就是要建立教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。
3.1.2 同伴互助與交流的保證機(jī)制是學(xué)習(xí)型教研組形成的基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)型組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,具有高于個(gè)人績(jī)效總和的綜合績(jī)效,學(xué)習(xí)是教研組的核心。要將教研組打造成一個(gè)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氣氛,提高全體教師的教育素養(yǎng)和教學(xué)能力,形成自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格和特色,具備一種專業(yè)追求,一種終身學(xué)習(xí)、發(fā)展的品質(zhì),學(xué)習(xí)的促進(jìn)和保證機(jī)制是重要前提和基礎(chǔ),沒(méi)有制度的保證,就沒(méi)有學(xué)習(xí)型教研組的形成。
3.1.3 教師的專業(yè)發(fā)展是教師的一種需要
美國(guó)著名的人本主義心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的一切行為都是由需要引起的,其中自我實(shí)現(xiàn)的需要是人類最高階段層次的需要,追求自我實(shí)現(xiàn)是人的最高動(dòng)機(jī)。每位教師都渴望自己的專業(yè)能得到充分的發(fā)展,能充分地發(fā)揮自己的潛在能力,成為所期望的人物,這是一種創(chuàng)造的需要。
3.2 創(chuàng)新之處
我們了解到同類課題的研究著眼點(diǎn)在學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),而我們的課題研究的方向是通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的共同目標(biāo),使教研組成為個(gè)體與團(tuán)隊(duì)共同的需要,落腳點(diǎn)在團(tuán)隊(duì)與教師個(gè)體的專業(yè)共同發(fā)展,關(guān)注的是教師的成長(zhǎng)和教研組文化的形成。
4 研究對(duì)象和方法
4.1 研究對(duì)象
廣州市八區(qū)四縣級(jí)市的體育科組及相關(guān)學(xué)校
4.2 研究方法
4.2.1 文獻(xiàn)資料法:通過(guò)收集、分析和整理相關(guān)的文獻(xiàn)資料,從中提升資源,批判性地繼承他人已有的研究成果,擴(kuò)展思路,完善課題研究方案,豐富課題研究?jī)?nèi)容。
4.2.2 行動(dòng)研究法:從教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),研究與行動(dòng)相結(jié)合,有計(jì)劃、按步驟對(duì)教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行批判性的反思、行動(dòng)、再反思,提升問(wèn)題研究的可持續(xù)性。
4.2.3 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法:?jiǎn)柧淼脑O(shè)置、信息的收集和整理都是按新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,確保數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性。對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)、問(wèn)卷資料根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為課題的研究工作提供科學(xué)的數(shù)據(jù)。
4.2.4 問(wèn)卷調(diào)查法:分階段對(duì)學(xué)生、教師進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)回收的問(wèn)卷進(jìn)行編號(hào)、分類、整理、入檔、分析對(duì)比,統(tǒng)計(jì)出相關(guān)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
5 研究思路與步驟
5.1 研究思路
5.1.1 采取城鄉(xiāng)教師對(duì)口幫扶的機(jī)制. 按照“集散結(jié)合,知行統(tǒng)一;結(jié)對(duì)互助,共享共進(jìn);條塊并舉,盤(pán)活資源;以點(diǎn)帶面,輻射引領(lǐng)”的基本工作思路,扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)體育骨干教師的共同發(fā)展機(jī)制,服務(wù)農(nóng)村地區(qū)學(xué)校與教師。
集散結(jié)合,知行統(tǒng)一:即集中培訓(xùn)與跟進(jìn)式培訓(xùn)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)自覺(jué)指導(dǎo)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。
結(jié)對(duì)互助,共享共進(jìn):建立城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)的方式組建“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的幫扶工作機(jī)制,在結(jié)對(duì)互助的過(guò)程中謀求共同進(jìn)步。
條塊并舉,盤(pán)活資源:即充分發(fā)揮“市—區(qū)—鎮(zhèn)—?!钡纳舷乱回灲萄泄ぷ骶W(wǎng)絡(luò)的作用,以“市、區(qū)、鎮(zhèn)、校”為塊組織多樣化的引領(lǐng)作用,盤(pán)活教學(xué)資源,提高發(fā)展的 實(shí)效性。
以點(diǎn)帶面,輻射引領(lǐng):即發(fā)揮市級(jí)體育骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用,促進(jìn)各區(qū)(市)體育教師和專業(yè)發(fā)展工作的可持續(xù)性發(fā)展。
5.1.2 教研核心組、中心組梯隊(duì)建設(shè). 各區(qū)在教研員的組織架構(gòu)下,建立核心組和中心組。其工作機(jī)制是:一方面學(xué)科教研員管理核心組成員、中心組成員、學(xué)校;核心組管理中心組成員、學(xué)??平M;中心組成員管理學(xué)校;另一方面是:教研員對(duì)核心組成員、中心組成員、對(duì)口學(xué)校教師的專業(yè)培養(yǎng);每位核心組成員負(fù)責(zé)對(duì)2-3名中心組成員及對(duì)口學(xué)校的骨干教師專業(yè)培養(yǎng)的指導(dǎo);每位中心組成員對(duì)口2-3間學(xué)校教師的專業(yè)培養(yǎng)、教學(xué)研究進(jìn)行指導(dǎo)。在此模式引領(lǐng)下,學(xué)科教研員、核心組、中心組的工作重心都下移到學(xué)校,保證一線教師的教學(xué)研究、課堂教學(xué)、專業(yè)專長(zhǎng)的指導(dǎo),通過(guò)不同途徑的交流、指導(dǎo),將他們的經(jīng)驗(yàn)與全體教師分享,輻射和帶動(dòng)教師隊(duì)伍,提高教師的課堂教學(xué)能力,促進(jìn)教學(xué)整體水平的提高。
5.1.3 集中優(yōu)勢(shì)資源,建設(shè)精品課例資源. 精品課例備課采用執(zhí)教者形成初案―試教―提供實(shí)錄―課后反思―備課組集備―形成教學(xué)再設(shè)計(jì)―第二次試教―反思―集備―拍攝的模式。在集備前,要求組員大膽創(chuàng)新,圍繞備課要求,結(jié)合知識(shí)形成規(guī)律和知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)目標(biāo)都提出最少三種以上的手段帶到備課現(xiàn)場(chǎng)。精品課例集備要集中資源優(yōu)勢(shì),把現(xiàn)代教育手段引入備課現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)個(gè)案問(wèn)題點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行研討。
5.1.4 建立優(yōu)秀科組、教師,新教師跟蹤培養(yǎng)模式. 以三年為一個(gè)研究周期進(jìn)行研究。對(duì)于優(yōu)秀教師,第一年完成教師情況分析及三年研究(或發(fā)展)計(jì)劃制定,第二、三年根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行研究。每學(xué)期初提交上一學(xué)期成長(zhǎng)報(bào)告,第三年最后一學(xué)期提交研究報(bào)告;對(duì)于新手教師的指導(dǎo),第一年指導(dǎo)相關(guān)理論學(xué)習(xí)、教師自身分析及三年專業(yè)發(fā)展計(jì)劃的制定,第二、三年根據(jù)計(jì)劃實(shí)施研究。每學(xué)期由被指導(dǎo)的新手教師提交成長(zhǎng)報(bào)告(或?qū)I(yè)發(fā)展計(jì)劃)一份;對(duì)于學(xué)校科組建設(shè)指導(dǎo),第一年指導(dǎo)相關(guān)理論學(xué)習(xí)、科組三年發(fā)展計(jì)劃的制定。第二、三年根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施指導(dǎo)。每學(xué)期由被指導(dǎo)科組提交科組建設(shè)報(bào)告(或發(fā)展計(jì)劃)。
5.2 研究過(guò)程
第一階段:準(zhǔn)備階段(2010年9月至2010年12月)
1)建立研究制度和活動(dòng)安排,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高理論水平。
2)應(yīng)用文獻(xiàn)資料、行動(dòng)研究、個(gè)案研究法等全面深入研究學(xué)習(xí)型教研組的形成機(jī)制和學(xué)習(xí)模式。
3)制定研究方案,確定研究的實(shí)驗(yàn)要素,分析實(shí)驗(yàn)對(duì)象,構(gòu)建實(shí)驗(yàn)架構(gòu)。
第二階段:課題實(shí)施階段(2011年1月至2012年6月)
1)按照方案,分步實(shí)施,撰寫(xiě)論文,總結(jié)。
2)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高理論水平,定期組織課題組會(huì)議。
3)完善教研組的形成機(jī)制和學(xué)習(xí)模式。
第三階段:中期總結(jié)階段:(2012年7月至2013年6月)
1)對(duì)前期實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,撰寫(xiě)中期報(bào)告,對(duì)照研究目標(biāo),對(duì)進(jìn)行診斷,調(diào)整研究策略。
2)整理案例,歸納總結(jié)資料,分析提升規(guī)律。
第四階段:課題結(jié)題鑒定階段(2013年7月至2014年6月)
1)完善課題研究所有檔案材料和成果的匯編。
2)撰寫(xiě)報(bào)告,申報(bào)結(jié)題和成果鑒定。
6、研究的初步成果
課題組成員研究過(guò)程中,建立了區(qū)域教研組54個(gè),涉及學(xué)校108所。通過(guò)區(qū)域教研組建設(shè),廣州市體育課堂教學(xué)、大課間體育活動(dòng)、教師撰寫(xiě)實(shí)踐論文的水平得到了提高,課題組成員在全國(guó)的各類競(jìng)賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。如:第二屆中國(guó)教育學(xué)會(huì)體育與衛(wèi)生分會(huì)“十城市”體育論壇暨教學(xué)展示研討會(huì)中,參加了大會(huì)論壇主題發(fā)言、錄像課和論文評(píng)比活動(dòng)獲得佳績(jī):其中錄像課評(píng)比獲一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)3個(gè);論文評(píng)比獲一等獎(jiǎng)2個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)4個(gè)。又如:2012年6月25至27日在東莞市教師進(jìn)修學(xué)校舉行的廣東省第十屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)暨廣東省第二屆中小學(xué)體育教師技能大賽,我市代表隊(duì)繼2010年首屆技能大賽獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)后,再次獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
(注:本文為廣東省中小學(xué)教學(xué)研究“十二.五”規(guī)劃重點(diǎn)課題[J11-077,課題分類:校本教研與教師專業(yè)發(fā)展]研究成果)
參考文獻(xiàn)
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本次社會(huì)實(shí)踐服務(wù)團(tuán)是由貴州大學(xué)明德學(xué)院青年志愿者組成。此策劃擬定后,提交共青團(tuán)貴州大學(xué)明德學(xué)院委員會(huì)審核批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)交所屬實(shí)踐地共青團(tuán)縣委員會(huì)審查同意,方可依照策劃根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施。
一、活動(dòng)背景
“十二五”規(guī)劃,是我省大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的五年,按照走新型工業(yè)化道路的要求,完善實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和政策體系,大力發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進(jìn)、清潔安全、附加值高、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,加快把貴州建成國(guó)家重要的能源基地、資源深加工基地、裝備制造業(yè)基地、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地和優(yōu)質(zhì)輕工產(chǎn)品基地。在此情況下,我們作為祖國(guó)的新青年,懷著憂國(guó)憂民之心,心懷報(bào)效祖國(guó)之心,為祖國(guó)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為社會(huì)貢獻(xiàn)力量是當(dāng)代大學(xué)生義不容辭的義務(wù)與責(zé)任。
二、活動(dòng)目的
為全面貫徹落實(shí)《中央國(guó)務(wù)院關(guān)于及一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》和全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議精神,進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的精神,踐行志愿者精神,積極服務(wù)于社會(huì), 宣揚(yáng)“三個(gè)代表”的重要思想理論,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮大學(xué)生在當(dāng)代社會(huì)的先進(jìn)性作用,同時(shí)有在發(fā)揚(yáng)我們奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步、的志愿服務(wù)精神向我省貧困農(nóng)村地區(qū)提供服務(wù),進(jìn)一步幫助鄉(xiāng)村中小學(xué)生提高知識(shí)面,提高貧困地區(qū)的教育水平,推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),同時(shí)也為更好地檢測(cè)我們綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論,基本技術(shù)和專業(yè)知識(shí)的能力,提高我們動(dòng)手能力和分析,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,鍛煉獨(dú)立生存的生活自理能力,全面提升自身各方面綜合素質(zhì),以便更好回報(bào)社會(huì)。充分利用大學(xué)生的社會(huì)宣傳作用,傳播志愿精神,呼吁社會(huì),爭(zhēng)取更多社會(huì)力量參與西部地區(qū)建設(shè),支持西部,發(fā)展西部。積極引導(dǎo)廣大學(xué)生在服務(wù)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的偉大實(shí)踐中受教育、做貢獻(xiàn),提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題能力,為將來(lái)更好投身社會(huì),適應(yīng)社會(huì),服務(wù)社會(huì)奠定基礎(chǔ),更好地為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)奉獻(xiàn)力量。
三、活動(dòng)主題
“舞動(dòng)青春·心系農(nóng)村·傳承奉獻(xiàn)”
四、活動(dòng)形式
深入貧困山區(qū)支教、實(shí)地調(diào)研、走訪當(dāng)局、慰問(wèn)貧困戶、服務(wù)農(nóng)村。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月15日——20xx年7月25日
六、活動(dòng)地點(diǎn)
貴州省安順市紫云縣水塘鎮(zhèn)(水塘小學(xué),格凸小學(xué),二關(guān)小學(xué))
七、活動(dòng)組織
活動(dòng)單位:貴州大學(xué)明德學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)
監(jiān)督單位:共青團(tuán)貴州大學(xué)明德學(xué)院委員會(huì)
指導(dǎo)老師:唐穎
隊(duì)長(zhǎng):####
隊(duì)員:待定(35人左右)
八、前期準(zhǔn)備
1、設(shè)計(jì)實(shí)踐方案:作好參加本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的策劃,內(nèi)容包括活動(dòng)地點(diǎn)、服務(wù)項(xiàng)目、實(shí)踐起止時(shí)間、要達(dá)到的實(shí)際效果和安全措施等。
2、搜集資料為社會(huì)實(shí)踐做準(zhǔn)備。社會(huì)實(shí)踐服務(wù)分團(tuán)聯(lián)系商家企業(yè),爭(zhēng)取資金贊助。
3、初步聯(lián)系服務(wù)地點(diǎn),與服務(wù)地政府、媒體、群眾的溝通合作,將我們的活動(dòng)策劃書(shū)已電子檔案的方式發(fā)到他們的手中,提高可行性和可操作性。
4、派人員到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行踩點(diǎn),聯(lián)系當(dāng)?shù)卣_定活動(dòng)細(xì)節(jié),同時(shí)進(jìn)行考察和預(yù)約工作,走訪當(dāng)?shù)兀WC活動(dòng)的萬(wàn)無(wú)一失。
5、向院團(tuán)委申報(bào)實(shí)踐活動(dòng),申請(qǐng)相關(guān)事宜和指導(dǎo)老師,領(lǐng)取暑假社會(huì)實(shí)踐介紹信。
6、向全院通過(guò)傳單,小冊(cè)子,海報(bào),展板,宣傳欄,學(xué)院廣播等宣傳,向全院征集三下鄉(xiāng)人員展開(kāi)報(bào)名工作,并募集資金。
7、進(jìn)行志愿者選拔并進(jìn)行前期培訓(xùn)。召集所有隊(duì)員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的思想,學(xué)習(xí)社交方面的相關(guān)知識(shí)和一些較實(shí)用的專業(yè)知識(shí),為日后的深入基層做好知識(shí)儲(chǔ)備。
8、招募人員進(jìn)行分工,根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況分配好任務(wù)
(1)安排工作人員,包括聯(lián)系,宣傳,攝影等
(2)成立會(huì)計(jì)小組,主要負(fù)責(zé)預(yù)算出支費(fèi)用
(3)成立采購(gòu)小組,主要負(fù)責(zé)事物的采購(gòu)
(4)成立外聯(lián)小組,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助費(fèi)用的籌集
(5)成立攝影小組,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的全程跟蹤拍攝,以及一些細(xì)節(jié)照片的拍攝。
(6)成立組織小組,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的安排。
(7)成立安全小組,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的安全。
9、準(zhǔn)備社會(huì)實(shí)踐用的相關(guān)材料,向相關(guān)部門,工作單位借取相關(guān)宣傳資料宣傳手冊(cè)。聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?、媒體等有關(guān)部門,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備宣傳材料(橫幅,海報(bào),宣傳手冊(cè),視頻資料,聯(lián)系媒體)。準(zhǔn)備好隊(duì)旗,橫幅等宣傳用品和后勤醫(yī)藥和照相攝影用品。
九、活動(dòng)內(nèi)容
1、科技興農(nóng)宣傳
2、法律宣傳教育
3、醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳
4、自然災(zāi)害預(yù)防教育宣傳
5、藝術(shù)啟蒙,中小學(xué)生藝術(shù)課堂培訓(xùn)
6、趣味英語(yǔ)輔助教學(xué):中小學(xué)趣味英語(yǔ)課堂培訓(xùn)
7、進(jìn)入農(nóng)村各家戶的農(nóng)民子女進(jìn)行輔導(dǎo)假期作業(yè)、補(bǔ)習(xí)功課
8、慰問(wèn)當(dāng)?shù)刎毨Ъ彝?/p>
9、社會(huì)調(diào)查。
十、活動(dòng)具體開(kāi)展
1、科技興農(nóng)宣傳:向當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)放宣傳科技興農(nóng)的相關(guān)資料,向村民講解科技對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的幫助。
2、法律宣傳教育:向當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)放宣傳法律知識(shí)的資料,向當(dāng)?shù)卮迕裰v解法律知識(shí)。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳:向當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)的資料,向當(dāng)?shù)卮迕裰v解醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、自然災(zāi)害預(yù)防教育宣傳;向當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)放宣傳自然災(zāi)害預(yù)防的相關(guān)資料,向當(dāng)?shù)卮迕裰v解自然災(zāi)害的預(yù)防。
5、藝術(shù)啟蒙教育:中小學(xué)生藝術(shù)課堂培訓(xùn),利用我們的專業(yè)所學(xué)知識(shí)和所帶攝影攝像器材,為當(dāng)?shù)貙W(xué)生開(kāi)一門別致而有趣的藝術(shù)啟蒙課程,激發(fā)他們的藝術(shù)潛力和興趣。
6、趣味英語(yǔ)輔助教學(xué):通過(guò)趣味課堂展開(kāi)如英文歌,游戲等激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,讓學(xué)生輕松快樂(lè)地學(xué)習(xí)英語(yǔ),了解英語(yǔ)的趣味。讓每個(gè)學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中體驗(yàn)成功的喜悅,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的信心。加強(qiáng)學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí),日常交際用語(yǔ)。
7、進(jìn)入農(nóng)村各家戶利用志愿者專長(zhǎng)農(nóng)民子女進(jìn)行輔導(dǎo)假期作業(yè)、補(bǔ)習(xí)功課、學(xué)習(xí)方法傳授等。
8、慰問(wèn)當(dāng)?shù)刎毨Ъ彝ィ哼x取當(dāng)?shù)貛准邑毨粝蛩麄兙栀?zèng)油、米、牛奶等物資。
9、社會(huì)調(diào)查:向村民進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查。
10、工作總結(jié):社會(huì)實(shí)踐期間,按照一天一小會(huì)兩天一大會(huì),組織召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,主動(dòng),聽(tīng)取當(dāng)?shù)卣ぷ魅藛T,村民學(xué)生及隊(duì)員的建議,互相學(xué)習(xí)交流相互探討及時(shí)對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整。
十一、后期總結(jié)
1.活動(dòng)結(jié)束以后,組織隊(duì)員對(duì)本次社會(huì)實(shí)踐客觀認(rèn)真的做出總結(jié),并以電子檔或打印版的形式上交如下材料,由院團(tuán)委對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)估:活動(dòng)方案,總結(jié)報(bào)告,和社會(huì)實(shí)踐論文,日志,心得體會(huì)圖片集和相關(guān)視頻資料、接受單位證明或?qū)嵺`鑒定、感謝信、相關(guān)新聞通訊及團(tuán)隊(duì)相關(guān)其他資料
2.加強(qiáng)對(duì)本次社會(huì)實(shí)踐宣傳:活動(dòng)結(jié)束后通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站、電視臺(tái) 展板、海報(bào)在校內(nèi)外展開(kāi)宣傳 ,以引起社會(huì)對(duì)西部農(nóng)村現(xiàn)況的共鳴,同時(shí)加強(qiáng)我院的對(duì)外宣傳力度,提高我院知名度。
十二、行程安排
·20**年7月14日,所有隊(duì)員在學(xué)院集合,為15日出發(fā)做準(zhǔn)備。
·20**年7月15日,出發(fā)前往紫云縣。
·20**年7月15日--20**年7月25日開(kāi)展本次社會(huì)實(shí)踐的相關(guān)活動(dòng)。
·20**年7月25日下午,全體隊(duì)員返回學(xué)校
十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
火車費(fèi)(往返)16元×2×##人=32×##元 貴 陽(yáng)----安 順
汽車費(fèi)(往返)20元×2×##人=40×##元 安 順----紫云縣
其他汽車費(fèi):500元
食宿預(yù)算:15元×10天×##人=150×##元
保險(xiǎn)費(fèi):10×##元
政策、調(diào)研、調(diào)查問(wèn)卷:500份×0.2元=100元
藥品:感冒藥、創(chuàng)可貼=300元
經(jīng)費(fèi)預(yù)算共 #### 元
每人交300元(待實(shí)踐結(jié)束后多退少補(bǔ))
十四、注意事項(xiàng)
為保證此次活動(dòng)安全、順利進(jìn)行,特向參與本次社會(huì)實(shí)踐所有成員規(guī)定如下:
1、所有成員參與此次活動(dòng)的目的明確,要有高度的服務(wù)精神和堅(jiān)定的吃苦耐勞的決心,不得因活動(dòng)艱苦而中途退出。
2、所有成員要有高度自覺(jué)的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念,服從隊(duì)伍統(tǒng)一安排,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,不得推諉工作或任務(wù)。
3、在活動(dòng)期間,若有重大事情(如個(gè)人行動(dòng)、財(cái)政收支等)須直接向指導(dǎo)老師和隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,獲批準(zhǔn)后方可行事。任何人不得單獨(dú)行事或擅離開(kāi)。
4、隊(duì)伍各小組長(zhǎng)須在活動(dòng)期間及時(shí)清點(diǎn)本組人數(shù),考察本組成員情況。若發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告,并啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。
5、活動(dòng)期間,隊(duì)伍成員應(yīng)彼此團(tuán)結(jié)友愛(ài),真誠(chéng)相待,要有大局觀念,不得搞小團(tuán)體主義,共同維護(hù)隊(duì)伍利益。
6、活動(dòng)期間,隊(duì)伍成員須注重個(gè)人形象,注重禮節(jié),尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,堅(jiān)持民族平等的原則,堅(jiān)決維護(hù)我隊(duì)伍和我校的良好形象。
7、活動(dòng)期間,隊(duì)伍全部成員一律使用普通話;根據(jù)需要,服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)使用隊(duì)旗,穿隊(duì)服。
8、隊(duì)長(zhǎng)和各小組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任心,密切了解活動(dòng)的進(jìn)展情況和隊(duì)員的動(dòng)態(tài)。另外,隊(duì)長(zhǎng)和各組負(fù)責(zé)人應(yīng)注意協(xié)調(diào)各隊(duì)員的關(guān)系,不得偏私,注重營(yíng)造隊(duì)伍和諧友善的局面。
9、隊(duì)伍成員應(yīng)自覺(jué)并嚴(yán)格遵守本紀(jì)律規(guī)定以及當(dāng)?shù)卣蛯?shí)踐基地的相關(guān)法律、規(guī)定。在三下鄉(xiāng)籌備組領(lǐng)導(dǎo)下,各小組自行安排。
十五、安全應(yīng)急預(yù)案
1、 如果遇到天氣突變的話,相關(guān)活動(dòng)會(huì)有所改動(dòng),如有山洪等嚴(yán)重天氣災(zāi)難,應(yīng)立刻與學(xué)校匯報(bào),尋求幫助,確保每位隊(duì)員的安全。
2、溝通問(wèn)題如在調(diào)查活動(dòng)中與村民的溝通,我們出示學(xué)生身份證明,并挑選口才好的同學(xué),盡可能用當(dāng)?shù)厝耸煜さ恼Z(yǔ)言進(jìn)行溝通,增加親和力及信任度。
3、出發(fā)前專門對(duì)遇到犯罪事件的應(yīng)變方法研究并作出行為細(xì)則和應(yīng)變方法。
4、與陌生人接觸時(shí)對(duì)于陌生人的無(wú)理要求堅(jiān)決拒絕。
5、 活動(dòng)過(guò)程中如出現(xiàn)人數(shù)過(guò)多導(dǎo)致?lián)頂D的情況,應(yīng)立即組織隊(duì)員維持秩序。若出現(xiàn)發(fā)生沖突情況,應(yīng)立即找?guī)ш?duì)老師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成向當(dāng)?shù)卣蛩痉C(jī)關(guān)求助。
十六、隊(duì)員紀(jì)律要求
1、統(tǒng)一行動(dòng),協(xié)調(diào)一致,服從指揮;
2、團(tuán)結(jié)合作,積極主動(dòng),互相幫助;
3、謙虛踏實(shí),吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、尊重當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷拿耧L(fēng)、民俗,虛心學(xué)習(xí)基層經(jīng)驗(yàn)和民族文化;
摘要:在國(guó)際教育中,文化的客觀差異導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)方式和行為方式的差異,針對(duì)這一管理難題,必須在文化包容、文化理解、文化尊重中尋求出路,提出“中西課程均注重過(guò)程性評(píng)價(jià),讓學(xué)生淡化考試功利,注重平時(shí)積累”,“共同制定規(guī)則,協(xié)同執(zhí)行,用規(guī)則和誠(chéng)信看護(hù)校園”,“尊重學(xué)生差異,搭建平臺(tái),分層培養(yǎng),分類選修”的教育策略,讓學(xué)生能夠融匯中美文化的優(yōu)勢(shì),既有中國(guó)情懷,又有一定的世界視野。
關(guān)鍵詞:國(guó)際教育;文化差異;管理策略
中圖分類號(hào):G40-034 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094(2013)03-0044-05
2009年9月,我所任教的學(xué)校創(chuàng)辦了國(guó)際部,引進(jìn)美國(guó)大學(xué)先修課程,即AP課程,開(kāi)設(shè)“美國(guó)AP課程班”。我作為第一批進(jìn)入AP班的管理者,經(jīng)過(guò)四年的實(shí)踐探索,在教育理想與現(xiàn)實(shí)挫折中開(kāi)始反思在中國(guó)重點(diǎn)高中進(jìn)行國(guó)際教育的管理難題。
一、尷尬:學(xué)生面對(duì)中美教育的行為差異
我曾經(jīng)那么充滿熱情,想象在重點(diǎn)中學(xué)的校園里出現(xiàn)一批這樣的學(xué)生:自信、陽(yáng)光、有個(gè)性、舉止高雅;升旗儀式時(shí)聲音最洪亮,行走在路上最有氣質(zhì),處理事情最有能力,學(xué)習(xí)最為刻苦……這群國(guó)際班的學(xué)生是學(xué)校新出現(xiàn)的一道最為亮麗的風(fēng)景線。
四年后,我沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想,卻經(jīng)歷了太多的挫折與尷尬,心灰意冷甚至想放棄。但倔強(qiáng)的我在疑慮中開(kāi)始面對(duì)中西教育的現(xiàn)實(shí),認(rèn)真反思更深層次的文化差異,并在實(shí)踐中心平氣和,化解尷尬,尋找教育出路。
尷尬之一:外方作業(yè)從不含糊,外方課程從不逃課;中方作業(yè)拖拖拉拉,中方課程經(jīng)常曠課。
我們的“美國(guó)AP課程班”是中西合璧的產(chǎn)物,既有中方課程,由普通高中教師任教,開(kāi)設(shè)國(guó)家課程,也有美方課程,由美籍教師任教,開(kāi)設(shè)美國(guó)AP經(jīng)濟(jì)學(xué)、AP心理學(xué)、AP環(huán)境科學(xué)、AP生物、AP化學(xué)、AP物理以及AP微積分等等。外教的課堂相對(duì)自由活潑,作業(yè)方式多樣,有口頭匯報(bào)作業(yè)、書(shū)面作業(yè)、網(wǎng)上作業(yè),也有小組實(shí)驗(yàn)匯報(bào)、外出實(shí)踐論文等。中方的作業(yè)主要是書(shū)面的題目,也會(huì)要求學(xué)生預(yù)習(xí)。
一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)外方作業(yè)特別認(rèn)真,預(yù)習(xí)也不含糊。從沒(méi)有看到外教去向?qū)W生討要作業(yè),倒看到偶爾有沒(méi)交作業(yè)的學(xué)生在外教身邊轉(zhuǎn)悠,努力解釋并領(lǐng)回“附加作業(yè)”。但中方作業(yè)經(jīng)常會(huì)遲交,一忙起來(lái)有的學(xué)生干脆不交作業(yè)。中方教師要么打電話向班主任告狀,要么自己沖到教室向?qū)W生要作業(yè),學(xué)生卻有種種理由,且不以為然。
外方課程學(xué)生基本不缺課,中方課堂經(jīng)常會(huì)有學(xué)生一會(huì)兒鉆機(jī)房寫(xiě)論文,一會(huì)兒躲到升學(xué)指導(dǎo)辦公室寫(xiě)申請(qǐng),一會(huì)兒趕到外面上培訓(xùn)……上中方課時(shí),學(xué)生沒(méi)有激情,沒(méi)精打采。然而,為何上外方課時(shí)學(xué)生又是大聲笑又是大聲叫,激情滿懷?
尷尬之二:外方規(guī)則無(wú)條件遵守,態(tài)度謙卑;中方規(guī)定頗多質(zhì)疑,爭(zhēng)吵連連。
外方教師要求學(xué)生考試絕不能作弊、作業(yè)絕不能抄襲;參加“電影夜”活動(dòng)不能吃零食,要做觀看記錄;外方課堂上不能講中文,否則立即扣分……很少有學(xué)生違規(guī)。一旦違規(guī),同學(xué)們會(huì)毫無(wú)異議地接受懲罰,如作業(yè)抄襲或疑似抄襲,本次作業(yè)零分;考試作弊或疑似作弊,本次考試零分,而且本學(xué)科教師將不予寫(xiě)學(xué)術(shù)推薦信。
中方的規(guī)定相對(duì)于外方的規(guī)則更系統(tǒng)更規(guī)范,衣食住行,非常細(xì)致。學(xué)校的《學(xué)生手冊(cè)》100多頁(yè),對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都規(guī)定得很到位――不能遲到、早退、曠課,不攜帶電子產(chǎn)品,校服穿著規(guī)范,宿舍熄燈后不能講話……違反規(guī)定也會(huì)作相應(yīng)的處分,如通報(bào)批評(píng)、警告處分、嚴(yán)重警告、記過(guò)、開(kāi)除等等。但令人遺憾的是,對(duì)這些規(guī)定,學(xué)生百般質(zhì)疑,如針對(duì)校服穿著:為什么校服不能讓我們來(lái)設(shè)計(jì)?為什么晚自習(xí)還要穿校服?為什么一周5天不能有一天讓穿自己的衣服?遲到、曠課、早退等問(wèn)題也令老師十分頭疼,學(xué)生違反規(guī)定要處分了,家長(zhǎng)就會(huì)到學(xué)校大吵大鬧,又是找關(guān)系,又是責(zé)難老師,關(guān)系網(wǎng)下的教育管理變得十分尷尬。
尷尬之三:外方考試前一天依然照常各類活動(dòng),幾無(wú)考前狀態(tài);中方以突擊方式奔波,幾多勞苦。
即使明天期中、期末考試,外方希望學(xué)生依然進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)、依然“電影夜”、依然廣場(chǎng)歌會(huì)、依然戲劇社排練,很少有考前的緊張與準(zhǔn)備狀態(tài)。常態(tài)的生活方式讓中方教師很是著急。中方教師希望在考前停止有關(guān)活動(dòng),停止不重要的課程,專心于系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。矛盾一直存在,后來(lái)通過(guò)與外教的協(xié)商,終于在大考前停掉了一部分活動(dòng)課,但奇怪的是,學(xué)生并沒(méi)有特別緊張,依然沒(méi)有考前的那種緊張狀態(tài),對(duì)停掉活動(dòng)課程竟然很不滿。
對(duì)待中外方老師學(xué)生體現(xiàn)出不同的行為方式,難道是頭發(fā)顏色的差異導(dǎo)致學(xué)生的態(tài)度差異?他們“崇洋”?他們欺負(fù)人?他們受到了西方不良文化的侵蝕改變了以前的善良、樸實(shí)?
在痛苦的質(zhì)問(wèn)和仔細(xì)的考察中,我發(fā)現(xiàn)了學(xué)生不同態(tài)度背后的文化差異,開(kāi)始以包容的心態(tài)去關(guān)注西方教育中一些值得學(xué)習(xí)的地方。取長(zhǎng)補(bǔ)短,才是教育發(fā)展之道,才是學(xué)生發(fā)展之路。
二、追問(wèn):不同文化背景下的思維方式差異
文化是指一個(gè)國(guó)家或民族的歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)俗、生活方式、文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思維方式以及價(jià)值觀念等。思維方式是人們大腦活動(dòng)的內(nèi)在程式,它對(duì)人們的言行起決定性作用。中西思維方式的差異導(dǎo)致了教學(xué)方式、評(píng)價(jià)方式、升學(xué)方式等教育差異,思維方式差異決定了學(xué)生行為方式的差異。
追問(wèn)之一:究竟誰(shuí)該對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)?
外教的思維是:“不同的學(xué)生進(jìn)入適合他的學(xué)?!保@個(gè)適合,不僅是能力、興趣的適合,還包括學(xué)習(xí)品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的適合。中方的思維是“盡力幫助每個(gè)孩子得到最大限度的發(fā)展”,教師付出了很多,督促了很多,但學(xué)生并不一定會(huì)按照我們想象的去做。
中方教師也渴望學(xué)生自覺(jué)、自律,對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé),但在教育教學(xué)和管理上卻沒(méi)有真正去實(shí)現(xiàn)――教學(xué)方式上的單一教授模式,父母式的教育訓(xùn)導(dǎo)方式,無(wú)止境的幫助與引導(dǎo),學(xué)生不愿也不能對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé);而外方教師卻通過(guò)評(píng)價(jià)體系、教學(xué)方式等牽引或者“逼”學(xué)生不得不對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé),逐漸地,學(xué)生習(xí)慣并喜歡對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。
如外教的評(píng)價(jià)方式改變著學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)上,外教推出了21項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo),其中對(duì)每個(gè)學(xué)生的作業(yè)情況、課堂表現(xiàn)情況、創(chuàng)新提問(wèn)情況、課后問(wèn)問(wèn)題情況、小組合作情況、小測(cè)驗(yàn)、考試成績(jī)等都有評(píng)價(jià),期中、期末考試成績(jī)占總評(píng)成績(jī)(GPA)的30%,70%是學(xué)生平時(shí)的主動(dòng)學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)激情。每個(gè)月,外教會(huì)提供一張?jiān)聢?bào)表,對(duì)每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)并提出建議。每學(xué)期的GPA成績(jī),將是學(xué)生遞交申請(qǐng)國(guó)外大學(xué)非常關(guān)鍵的學(xué)術(shù)成績(jī)。
綜合及過(guò)程導(dǎo)向的評(píng)價(jià)方式,以探究、質(zhì)疑、合作為導(dǎo)向的教學(xué)方式改變著學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。GPA的真實(shí)遞交,讓學(xué)生關(guān)注自己的學(xué)習(xí)過(guò)程與全面發(fā)展,自己對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)任。
追問(wèn)之二:學(xué)習(xí)本身是目標(biāo)的達(dá)成還是求知的過(guò)程?
中方的思維更多的是用考試成績(jī)贏得未來(lái),高考模式牽引下的人們已經(jīng)習(xí)慣了用考試分?jǐn)?shù)證明實(shí)力,至于平時(shí)表現(xiàn)如何,學(xué)習(xí)態(tài)度如何,學(xué)習(xí)激情如何,對(duì)未來(lái)的專業(yè)有沒(méi)有了解等等并不會(huì)在高考中顯現(xiàn)。教師只要根據(jù)考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生,給學(xué)生評(píng)分主要看期中、期末成績(jī),即使不認(rèn)識(shí)這個(gè)學(xué)生也沒(méi)有關(guān)系。
而外教認(rèn)為一個(gè)人的求知欲望、求知態(tài)度在成長(zhǎng)中更為重要,雖然他們對(duì)學(xué)習(xí)能力和學(xué)術(shù)水平本身也非常關(guān)注。他們注重過(guò)程性評(píng)價(jià),最為關(guān)鍵的是,國(guó)外的升學(xué)系統(tǒng)為教師的理想和理念提供了真實(shí)的支撐和保障。
美國(guó)大學(xué)的申請(qǐng)是一個(gè)立體的系統(tǒng)。中國(guó)學(xué)生在申請(qǐng)時(shí),需要遞交語(yǔ)言成績(jī)(托福、SAT)、學(xué)術(shù)水平(即總評(píng)成績(jī),GPA)、參加活動(dòng)的情況,還需要推薦信(包含學(xué)術(shù)推薦信和升學(xué)指導(dǎo)老師推薦信)和自薦信。這一系列的申請(qǐng)展現(xiàn)給對(duì)方學(xué)校的是一個(gè)完整的“人”,而不是干巴巴的考試“分?jǐn)?shù)”。
可以這么說(shuō),哈佛大學(xué)不是培養(yǎng)了什么樣的學(xué)生,而是選拔了什么樣的學(xué)生,或者說(shuō),那些諾貝爾獎(jiǎng)獲得者不但有了成長(zhǎng)的環(huán)境,而且本身就有創(chuàng)新的基因。國(guó)外名校通過(guò)自己獨(dú)特的選拔方式將具有這些基因的全球?qū)W生納入到了他們的學(xué)校,再給予成長(zhǎng)的土壤,所以結(jié)果其實(shí)產(chǎn)生于過(guò)程。
外方的期中、期末考試成績(jī)只占學(xué)生總評(píng)成績(jī)(GPA)的30%,而且,考試之后,學(xué)生如果對(duì)自己的考試成績(jī)不滿意,可以去找外教,要求補(bǔ)考,外教將安排時(shí)間給予補(bǔ)考(就先前錯(cuò)誤的題目再出一些更難的題目),學(xué)生的成績(jī)可以從B變成B+,如不滿意還可以再申請(qǐng)補(bǔ)考,再變成A(對(duì)相關(guān)知識(shí)再高難度挑戰(zhàn))等等。外教目的很明確,“不是要考倒學(xué)生,而是要促使學(xué)生真正掌握知識(shí)。”
外教看重求知的態(tài)度和激情,注重過(guò)程。所以,即使到了考前,外教也不主張停止各類活動(dòng),他們覺(jué)得要保持相對(duì)常態(tài)的學(xué)習(xí)、生活方式,學(xué)習(xí)是一個(gè)過(guò)程而不是一場(chǎng)戰(zhàn)斗。雖然美國(guó)也有集中的大考,但托福、SAT等考試每年有很多次,沒(méi)有一考定終身的壓力,學(xué)生有了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也在一次次的磨煉中完善著自己的個(gè)性。
追問(wèn)之三:究竟用什么來(lái)守護(hù)校園?
中國(guó)更習(xí)慣于留有情面,而美國(guó)更習(xí)慣于面對(duì)問(wèn)題,直接質(zhì)問(wèn)并直線探知答案,可以說(shuō),中國(guó)更多曲線思維,美國(guó)更多直線思維。表現(xiàn)在規(guī)則上,外方教師看重規(guī)則,無(wú)條件執(zhí)行規(guī)則,沒(méi)有任何商量的余地。學(xué)生犯了錯(cuò)誤違反規(guī)則后,更多地告知學(xué)生將要承擔(dān)什么責(zé)任,該罰立即罰。中方教師更多地批評(píng)教育,非??粗貙W(xué)生的態(tài)度,態(tài)度好則“酌情處理”,在教育后學(xué)生寫(xiě)檢討,發(fā)誓改正,不到萬(wàn)不得已,不需要尋找規(guī)則依據(jù),更不需要承擔(dān)什么責(zé)任和后果。
記得有這樣一個(gè)故事:哈佛圖書(shū)館藏有世上最豐富和最珍貴的圖書(shū),1764年的一天深夜,圖書(shū)館某處起火,絕大多數(shù)珍貴藏書(shū)被大火無(wú)情燒毀,全體師生痛心疾首。事情的發(fā)展卻出人意料,有一位學(xué)生在經(jīng)歷一番激烈的思想斗爭(zhēng)后來(lái)到校長(zhǎng)室。原來(lái),在這場(chǎng)大火前,他偷偷地把一本書(shū)帶出館外,準(zhǔn)備讀完之后歸還?;馂?zāi)將這本書(shū)變成了唯一的珍本,但校長(zhǎng)霍里厄克雖對(duì)學(xué)生的誠(chéng)實(shí)和承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣予以夸獎(jiǎng),但又決定將他開(kāi)除出校。他的理由是:“讓規(guī)則看守校園?!?/p>
外方教師推崇用規(guī)則來(lái)守護(hù)校園。中方教師希望軟硬兼施,教育與懲罰并舉。其實(shí)中方管理者對(duì)規(guī)則也非常認(rèn)同,但由于文化的差異,規(guī)則內(nèi)容的空洞、違規(guī)的后續(xù)懲罰措施缺失和強(qiáng)制力量薄弱,使規(guī)則難以執(zhí)行或阻礙力量太大。最為關(guān)鍵的是,學(xué)生的錯(cuò)誤承擔(dān)者不是學(xué)生本人,而更多的是家長(zhǎng),孩子怕家長(zhǎng)難受,怕家長(zhǎng)丟臉,家長(zhǎng)也積極行動(dòng),找關(guān)系不說(shuō),大吵大鬧、威脅恐嚇的也有。
中西思維方式的差異反映在教育實(shí)踐中,也成了國(guó)際班管理困難的根本原因。
三、策略:基于文化理解的管理出路
文化的客觀差異導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)方式和行為方式的差異,如何更好地取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓重點(diǎn)中學(xué)的國(guó)際教育更加規(guī)范、有序、高位,讓學(xué)生能夠融匯中美文化的優(yōu)勢(shì),既有中國(guó)情懷,又有一定的世界視野。教育管理,必須在文化包容、文化理解、文化尊重中尋求出路。
策略之一:中西課程均注重過(guò)程性評(píng)價(jià),讓學(xué)生淡化考試功利,注重平時(shí)積累。
注重過(guò)程性評(píng)價(jià),無(wú)疑可以幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,“一考定終身”在國(guó)際班不適用,一個(gè)完整的人的理念越來(lái)越深入。學(xué)生不僅要學(xué)習(xí),還要提升能力、培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感;學(xué)生不僅要在考試中取得滿意的成績(jī),更重要的是學(xué)習(xí)過(guò)程中持之以恒,即使考試以后也不能“萬(wàn)事大吉”,依然需要保持良好的學(xué)習(xí)激情。
李同學(xué)考試成績(jī)非常優(yōu)秀,在高三大學(xué)申請(qǐng)前GPA成績(jī)也比較優(yōu)秀,很幸運(yùn),他被倫斯勒理工大學(xué)、加州大學(xué)圣塔芭芭拉分校、羅格斯大學(xué)等同時(shí)錄取,最后他選擇去加州大學(xué)深造。但被錄取以后,他開(kāi)始放松學(xué)習(xí),認(rèn)為大功告成,上課比較懶散,作業(yè)甚至也遲交,因?yàn)樗X(jué)得,學(xué)校錄取他了,何必還要學(xué)習(xí)呢?但不幸依然發(fā)生了,當(dāng)高三下學(xué)期的成績(jī)真實(shí)遞交給美國(guó)大學(xué)時(shí),他卻收到了一封大學(xué)的拒信,理由是高三GPA太低了,而之前他可以取得優(yōu)異成績(jī)說(shuō)明他的學(xué)習(xí)能力沒(méi)有問(wèn)題,但學(xué)習(xí)態(tài)度不端正和功利心太重是顯而易見(jiàn)的,這樣的學(xué)生不能被認(rèn)同和接受。
強(qiáng)化過(guò)程,淡化功利,對(duì)學(xué)生一生都是有好處的。國(guó)際班之初,中方課程沒(méi)有GPA的概念,更多的是依靠期中、期末成績(jī)給學(xué)生總評(píng),這也導(dǎo)致了學(xué)生不太注重中方教師的平時(shí)作業(yè)和課堂,從而逃課、不交作業(yè)。在實(shí)踐中,我們認(rèn)同了過(guò)程評(píng)價(jià),中方課程也對(duì)學(xué)生的出勤率、作業(yè)、課堂表現(xiàn)、考試等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)體系的改變促進(jìn)了學(xué)生行為的改變,中方的課堂也變得更加有序、高效。
策略之二:共同制訂規(guī)則,協(xié)同執(zhí)行,用規(guī)則和誠(chéng)信看護(hù)校園。
規(guī)則是文化的一部分,我們借鑒了美國(guó)教師的規(guī)則合理之處,面對(duì)平時(shí)的管理難題,制訂了一些規(guī)則。學(xué)校的校訓(xùn)是“誠(chéng)”,我們又通過(guò)學(xué)生的“誠(chéng)實(shí)守信”來(lái)激發(fā)他們內(nèi)在的能量進(jìn)行自我約束。
有一同學(xué),在上化學(xué)實(shí)驗(yàn)課時(shí),他好奇地違規(guī)去碰了其它化學(xué)藥品。老師非常生氣,但因?yàn)橹皼](méi)有協(xié)議,于是學(xué)術(shù)校長(zhǎng)、任課教師、學(xué)生及家長(zhǎng)共同補(bǔ)簽了一份誠(chéng)信協(xié)議:如再出現(xiàn)相關(guān)情況,該同學(xué)將不得再選修化學(xué),不允許進(jìn)入化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,因?yàn)樗麤](méi)有藥品危險(xiǎn)意識(shí)和規(guī)則意識(shí)。
為了形成教育合力、中西方教師共同商討制訂的一系列規(guī)則,均以中英文書(shū)寫(xiě),規(guī)則向?qū)W生公示,違規(guī)以后按章處罰。教師和學(xué)生之間爭(zhēng)吵現(xiàn)象一下子減少了,學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任,也對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任。目前,國(guó)際部的《社團(tuán)入團(tuán)與活動(dòng)規(guī)則》《校服穿著規(guī)則》《外出社會(huì)實(shí)踐規(guī)則》《作弊和抄襲懲罰條例》等日漸完善。
有這樣一個(gè)小故事:一個(gè)美國(guó)男孩一直很懶,晚起上學(xué),上課不認(rèn)真,做作業(yè)經(jīng)常拖拉,學(xué)習(xí)很讓父母頭疼。后來(lái)父母將他轉(zhuǎn)到一所教會(huì)學(xué)校。第一天,他就表現(xiàn)出了驚人的變化,認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真作業(yè)。后來(lái)問(wèn)及原因,小男孩嚴(yán)肅地說(shuō):“我在走進(jìn)校門時(shí)發(fā)現(xiàn),有一個(gè)人被吊死在十字架上(其實(shí)那是耶穌),看來(lái),他們玩真的了。”
以校服穿著為例,以前,由中方管理者負(fù)責(zé),外教對(duì)中方規(guī)則不了解,他們專門負(fù)責(zé)學(xué)術(shù),不參與管理。共同制訂校服穿著規(guī)則后,思路一下子變得簡(jiǎn)單,上課期間一律校服正裝進(jìn)入課堂,一旦有學(xué)生沒(méi)有穿著整齊,外教將勒令學(xué)生換好衣褲再來(lái)課堂。幾天下來(lái),校服穿著這樣一個(gè)中方班主任管理難題被順利解決了。外教學(xué)術(shù)校長(zhǎng)STEVE的思路很簡(jiǎn)單,是規(guī)定就遵照?qǐng)?zhí)行,我們無(wú)需在執(zhí)行規(guī)則時(shí)還要講道理。當(dāng)然,態(tài)度好可以表?yè)P(yáng)態(tài)度,態(tài)度不好繼續(xù)按照“對(duì)老師不友好”的規(guī)則進(jìn)行懲罰??此浦本€思維,但在規(guī)則面前,無(wú)疑這種態(tài)度要比訓(xùn)導(dǎo)后給予無(wú)數(shù)次機(jī)會(huì)要更公正一些,其實(shí)給機(jī)會(huì)就是在幫助學(xué)生違反誠(chéng)信,逃避責(zé)任。只有玩“真”的,學(xué)生才會(huì)真正毫無(wú)借口地承擔(dān)責(zé)任。
策略之三:尊重學(xué)生差異,搭建平臺(tái),分層培養(yǎng),分類選修。
管理不僅僅是“管”,用規(guī)則約束規(guī)范學(xué)生固然必須,管理還是“理”的過(guò)程,通過(guò)“理”尊重學(xué)生的個(gè)性和能力差異,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的動(dòng)力。
中外方教師在教學(xué)實(shí)踐中也達(dá)成了共識(shí),學(xué)生的學(xué)術(shù)能力、興趣愛(ài)好是有差異的,教育不是要求,更是服務(wù)。我們必須努力根據(jù)學(xué)生的需要提供環(huán)境、搭建平臺(tái),才能讓學(xué)生更有自由發(fā)展的空間。
我們嘗試了課程“選修制度”及“按時(shí)段滾動(dòng)開(kāi)設(shè)制度”,AP物理、AP化學(xué)、AP微積分、AP經(jīng)濟(jì)學(xué)、AP環(huán)境科學(xué)、AP生物、AP統(tǒng)計(jì)學(xué)、AP英語(yǔ)等,學(xué)生可根據(jù)未來(lái)發(fā)展方向和興趣愛(ài)好進(jìn)行選修。高三下學(xué)期,學(xué)校增開(kāi)了國(guó)學(xué)、京劇、園藝、烹飪、武術(shù)、魔方等中方文化課程,學(xué)生也可以根據(jù)自己的愛(ài)好進(jìn)行選修。此外,高三AP課程按照時(shí)段進(jìn)行分階段滾動(dòng)開(kāi)設(shè),如9月份開(kāi)出4門,10月再開(kāi)出2門,11月開(kāi)出2門,12月全面開(kāi)放,這種分時(shí)段開(kāi)出AP課程的嘗試不但給每個(gè)同學(xué)高三上學(xué)期最忙碌的10-12月的大學(xué)申請(qǐng)留出了時(shí)間和空間,也給不同能力的學(xué)生提供了更多選修AP課程的機(jī)會(huì)。
對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,國(guó)際部推出了“課程免修制度”。如高二時(shí),一部分學(xué)生托福達(dá)到了100以上,SAT達(dá)到了2000以上,他們可能不再進(jìn)行語(yǔ)言考試。對(duì)于這樣的優(yōu)秀學(xué)生,可以申請(qǐng)免修托福、SAT課程,集中在一起進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)或高校申請(qǐng)論文寫(xiě)作輔導(dǎo)。這一舉措,讓優(yōu)秀的同學(xué)可以獲得更多的成長(zhǎng),從而也激勵(lì)了其他同學(xué)更加努力。
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