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根據(jù)發(fā)放的“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”教學(xué)改革的調(diào)查問(wèn)卷,發(fā)放問(wèn)卷277份,回收有效問(wèn)卷276份,學(xué)生反饋的相關(guān)情況如下:
1.1對(duì)課程的重要性認(rèn)識(shí)
38.27%的學(xué)生因?yàn)閷?duì)該課程感興趣而認(rèn)為該課程很重要,61.37%的學(xué)生因?yàn)樵撻T(mén)課程居于專(zhuān)業(yè)核心課地位而認(rèn)為該課程很重要。
1.2對(duì)課程開(kāi)設(shè)時(shí)間和教學(xué)時(shí)間分析
66.34%的學(xué)生認(rèn)為該課程應(yīng)該從大二上學(xué)期開(kāi)課,并且86.64%的學(xué)生認(rèn)為該課程應(yīng)該花兩個(gè)學(xué)期教學(xué)。
1.3對(duì)教學(xué)班級(jí)的大班教學(xué)設(shè)置分析
35.02%的學(xué)生認(rèn)為有很大影響,應(yīng)該調(diào)整為小班教學(xué),46.93%有點(diǎn)影響,希望能縮小一點(diǎn)。
1.4對(duì)目前我系的中財(cái)教學(xué)方式的看法
64.98%的同學(xué)認(rèn)為是傳統(tǒng)式,43.68%的同學(xué)認(rèn)為是理論跟實(shí)操相結(jié)合,17.69%的同學(xué)認(rèn)為是情景模擬教學(xué),53.79%的同學(xué)認(rèn)為是注重練習(xí)和案例分析,對(duì)于理想的中財(cái)教學(xué)方式,89.53%的同學(xué)認(rèn)為是理論跟實(shí)操相結(jié)合,74.37%的同學(xué)認(rèn)為是情景模擬教學(xué),76.17%認(rèn)為是注重練習(xí)和案例分析。
1.5學(xué)習(xí)本課程應(yīng)該具備怎樣的知識(shí)目標(biāo)
67.51%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)是填制、審核會(huì)計(jì)憑證,81.23%同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)是登記會(huì)計(jì)賬簿,編制簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)報(bào)表,92.06%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)是具備會(huì)計(jì)整體思維和報(bào)表信息的解讀能力。
1.6本課程的學(xué)習(xí)效果
20.58%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)效果較好,56.68%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)效果一般,對(duì)于沒(méi)有學(xué)好的原因,72.2%的同學(xué)認(rèn)為自己沒(méi)認(rèn)真學(xué),45.13%的同學(xué)認(rèn)為是基礎(chǔ)不好。
1.7在學(xué)習(xí)中財(cái)?shù)倪^(guò)程中遇到過(guò)的困難
75.81%的同學(xué)課堂聽(tīng)懂了,課后又忘了,70.04%的同學(xué)想花時(shí)間學(xué)習(xí),但是課太多,沒(méi)時(shí)間預(yù)習(xí)復(fù)習(xí),27.08%的同學(xué)上課聽(tīng)不懂,就不愿意學(xué)了,遇到上述困難,76.9%的同學(xué)會(huì)翻閱課本及有關(guān)資料,66.06%的同學(xué)會(huì)請(qǐng)教同學(xué),42.24%的同學(xué)會(huì)請(qǐng)教老師。
1.8面對(duì)目前學(xué)時(shí)不夠,信息量加大的矛盾,老師應(yīng)采用何種教授方法
79.78%的同學(xué)希望及時(shí)做好知識(shí)點(diǎn)的歸納總結(jié)和相關(guān)的練習(xí),71.84%的同學(xué)希望不要講得太快,寧可少講一點(diǎn),但要細(xì)致一點(diǎn),47.65%的同學(xué)認(rèn)為介紹知識(shí)點(diǎn)的來(lái)龍去脈和應(yīng)用背景比單純講授知識(shí)點(diǎn)更重要,28.16%的同學(xué)希望盡量多講一點(diǎn),不一定每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都講得很細(xì)致,講得不細(xì)致的地方可以課下看書(shū)。
1.9對(duì)于老師如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果
89.53%的同學(xué)希望老師多補(bǔ)充課外知識(shí)點(diǎn)和案例,70.76%的同學(xué)認(rèn)為老師應(yīng)該做好課件,備課充分,70.04%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該及時(shí)安排課堂練習(xí),38.99%的同學(xué)希望老師經(jīng)常提問(wèn),與學(xué)生互動(dòng)。在整個(gè)調(diào)查問(wèn)卷中,可以了解到學(xué)生普遍認(rèn)為“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”是財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的專(zhuān)業(yè)課,其內(nèi)容多、信息量大,對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式都希望能夠有一定的突破,希望提高對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的理解和綜合運(yùn)用能力。
2獨(dú)立學(xué)院“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”的教學(xué)現(xiàn)狀
2.1教學(xué)內(nèi)容復(fù)雜,教學(xué)效果有待提高
雖然在教學(xué)學(xué)時(shí)的安排上,現(xiàn)在很多獨(dú)立學(xué)院安排課程時(shí)已經(jīng)設(shè)立兩個(gè)學(xué)期共8個(gè)學(xué)時(shí)的課程教學(xué)時(shí)間,但是其章節(jié)體系的繁多復(fù)雜以及枯燥的課堂教學(xué)內(nèi)容,容易形成學(xué)生課程內(nèi)容死記硬背,考試生搬硬套,考后一片空白的虛假教學(xué)效果,也造成后續(xù)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)很難進(jìn)行。
2.2教學(xué)方式方法單一,有待改進(jìn)
雖然有越來(lái)越多的老師開(kāi)始認(rèn)可并將案例分析、分組討論等較為活潑的教學(xué)方法引入中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的課堂,但是高校的擴(kuò)招和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身就是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)致學(xué)生激增,而教師無(wú)論從數(shù)量還是質(zhì)量上都相對(duì)落后,二者之間的矛盾日益突出,所以很多獨(dú)立院校沒(méi)有條件在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)課中采用小班教學(xué)。在一百人甚至更多的大班教學(xué)中進(jìn)行小組討論和案例分析顯然不切實(shí)際,即使真正實(shí)行也只能事倍功半,很難達(dá)到預(yù)期效果?,F(xiàn)實(shí)中獨(dú)立學(xué)院的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)依然是課堂講授為主,輔以課堂提問(wèn)、隨堂練習(xí)的方式,在這種重理論輕實(shí)務(wù)的教學(xué)方法中,學(xué)生主動(dòng)的參與少之又少,一味的理論灌輸難以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)精神和獨(dú)立思考的能力。
2.3實(shí)驗(yàn)教學(xué)落伍,難以滿(mǎn)足教學(xué)需求
會(huì)計(jì)作為一門(mén)實(shí)踐性、技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科,在教學(xué)環(huán)境方面應(yīng)當(dāng)配置相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,比如會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室或者校外實(shí)訓(xùn)基地。但是,大多獨(dú)立學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施配置無(wú)法滿(mǎn)足仿真要求和學(xué)生實(shí)訓(xùn)需要,而校外實(shí)訓(xùn)基地一般以為對(duì)方培養(yǎng)人才為條件設(shè)立,供過(guò)于求的現(xiàn)狀愈加嚴(yán)重,所以實(shí)驗(yàn)教學(xué)的環(huán)境還是不夠理想。
2.4會(huì)計(jì)教育師資力量薄弱
目前,獨(dú)立院校的師資隊(duì)伍偏年輕化,沒(méi)有在企事業(yè)單位工作過(guò)的經(jīng)歷,教師自身知識(shí)儲(chǔ)備以及對(duì)學(xué)科前沿領(lǐng)域發(fā)展的掌控不足,實(shí)踐性和科研能力較弱。在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)過(guò)程中教師的表現(xiàn)是教學(xué)方法呆板、教學(xué)內(nèi)容單一、會(huì)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)很難真正落實(shí),老師一味地照本宣科,學(xué)生一味地被動(dòng)接受,課堂氣氛冷淡,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。
3“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程教學(xué)改革
3.1整合教學(xué)內(nèi)容,從理解層次學(xué)會(huì)計(jì)
教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該結(jié)合學(xué)生實(shí)際對(duì)課程進(jìn)行教學(xué),整合教學(xué)內(nèi)容。從教學(xué)體系上看,中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容包括概述、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、報(bào)表等八部分內(nèi)容的教學(xué)。整合教學(xué)內(nèi)容,一方面是本課程的教學(xué)內(nèi)容的整合,比如教學(xué)順序(可以從教學(xué)內(nèi)容難易度進(jìn)行整合,把金融資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資章節(jié)放在資產(chǎn)章節(jié)最后講述,可以把應(yīng)收款項(xiàng)獨(dú)立于金融資產(chǎn)之前講解等)、邏輯教學(xué)思路(會(huì)計(jì)核算方法講究確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,重點(diǎn)應(yīng)該讓學(xué)生關(guān)注于確認(rèn)、計(jì)量,而非記錄,最后的成果是報(bào)告)等一系列的整合;另一方面是前后課程體系內(nèi)容的完善,哪些內(nèi)容屬于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程(比如第一章概述很多內(nèi)容實(shí)際上應(yīng)該是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)部分),哪些屬于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程(比如債務(wù)重組、非貨幣性資產(chǎn)交換形成的資產(chǎn)的初始計(jì)量等內(nèi)容)需要做出完全的區(qū)分。當(dāng)學(xué)生理解了課程的教學(xué)內(nèi)容之后,從知識(shí)點(diǎn)的來(lái)龍去脈和應(yīng)用背景角度去進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)教學(xué),不要只是書(shū)本內(nèi)容的講述,要使學(xué)生理解而不是盲目地記筆記、死記硬背、生搬硬套。
3.2打破傳統(tǒng)教學(xué)方法,以“生”為主,變“教學(xué)”為“助學(xué)”
“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。在教學(xué)過(guò)程中,教師的主要任務(wù)應(yīng)該是引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生思考。課堂上,可以一改傳統(tǒng)的“教師獨(dú)角戲”模式,通過(guò)小組討論、案例分析、業(yè)務(wù)模擬操作等方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。將復(fù)雜、抽象枯燥的理論內(nèi)容形象化、生動(dòng)化,直觀地展示給學(xué)生,大大減少了理論闡述時(shí)間,將寶貴的課堂時(shí)間騰出一部分向?qū)W生提問(wèn),促使思考所學(xué)知識(shí),而不是被動(dòng)接受,從而在師生之間和同學(xué)之間的交流、爭(zhēng)論中找到正確的分析會(huì)計(jì)問(wèn)題、解決會(huì)計(jì)問(wèn)題的思路和方法,將書(shū)本知識(shí)真正變?yōu)樽约旱闹R(shí)。
3.3加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)
財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)之所以在眾專(zhuān)業(yè)中異軍突起,成為最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)之一,一方面是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中財(cái)會(huì)類(lèi)人才的社會(huì)化需求增加;另一方面是因?yàn)閷W(xué)習(xí)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)際是一門(mén)綜合技能學(xué)習(xí)課程。在獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)下,學(xué)生的動(dòng)手等實(shí)踐能力也是財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)要求技能之一。因此在整個(gè)課程設(shè)置過(guò)程中應(yīng)加大實(shí)踐課程的課時(shí),以加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。另一方面,專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)學(xué)習(xí)階段最重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)不僅能夠幫助學(xué)生強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)于將理論和實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)揮主觀能動(dòng)性具有不可替代的作用。高??梢耘c企業(yè)在相互合作、互惠互利的前提下建立校外實(shí)習(xí)基地,形成相互促進(jìn)、共同發(fā)展的雙贏局面。
3.4加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)師資力量水平難以滿(mǎn)足復(fù)雜多變的社會(huì)需求,加之當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,只有強(qiáng)化會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)才能提高本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的執(zhí)業(yè)能力,以便將理論與實(shí)踐快速結(jié)合。具體來(lái)說(shuō),首先應(yīng)加強(qiáng)雙師型師資力量的引入和建設(shè)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師在深入研究會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論的同時(shí),還應(yīng)該深入企業(yè)從事會(huì)計(jì)實(shí)踐工作,提高實(shí)際操作能力和綜合應(yīng)用能力。同時(shí),教師可以將在實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),引入課堂進(jìn)行案例教學(xué)。其次是聘任富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)操人才參與教學(xué)指導(dǎo)。高校應(yīng)當(dāng)聘任具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員直接參與教學(xué)指導(dǎo),這樣更能加深學(xué)生從實(shí)踐角度對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)。比如高??梢云溉芜@類(lèi)人才擔(dān)任稅務(wù)、審計(jì)等部分教學(xué)工作,或者是以做專(zhuān)題報(bào)告講座的形式,開(kāi)拓學(xué)生的專(zhuān)業(yè)視野。
4結(jié)語(yǔ)
內(nèi)部審計(jì)是指預(yù)防、阻止被審計(jì)單位資產(chǎn)的流失損失,以保護(hù)被審計(jì)單位所有者權(quán)益。中學(xué)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)即為對(duì)中學(xué)資產(chǎn)的完整性、安全性、變動(dòng)性和價(jià)值進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督?,F(xiàn)代審計(jì)工作標(biāo)志為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益形成過(guò)程開(kāi)展審計(jì),公平評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,評(píng)價(jià)管理者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)發(fā)展。中學(xué)是知識(shí)型人力資源不斷投資管理的循環(huán)投資過(guò)程,是人力資源不斷開(kāi)發(fā)的過(guò)程,因此,中學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)是審計(jì)投資經(jīng)濟(jì)效益。
二、加強(qiáng)中學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)措施
1、審計(jì)執(zhí)法程序嚴(yán)格化
財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)在法律上具有權(quán)威性、獨(dú)立性,具有法律意義,受到法律保障,強(qiáng)化中學(xué)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)必須加強(qiáng)法律法制建設(shè),加強(qiáng)法律控制程度,規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理秩序。中學(xué)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作在遵循《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》的前提下,發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)職能,維護(hù)中學(xué)財(cái)經(jīng)秩序,建設(shè)中學(xué)管理廉政。在中學(xué)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)要樹(shù)立審計(jì)權(quán)威,落實(shí)審計(jì)決定,堅(jiān)決審計(jì)態(tài)度,嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法,嚴(yán)查違法違紀(jì)現(xiàn)象,對(duì)于存在的問(wèn)題依法處理,發(fā)揮審計(jì)人員工作積極性,杜絕一切“人情+面子+權(quán)錢(qián)”交易,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序。嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法也受到財(cái)務(wù)管理體制的限制,因此在對(duì)中學(xué)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)時(shí)還要改革管理體制,改革中學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和中學(xué)內(nèi)部審計(jì)之間的隸屬關(guān)系,保證中學(xué)計(jì)監(jiān)控職能正常發(fā)揮,嚴(yán)格按照法制規(guī)范經(jīng)營(yíng)中學(xué)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以獨(dú)立性的審計(jì)身份開(kāi)展審計(jì)工作,打擊一切現(xiàn)象,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)基礎(chǔ)教育健康發(fā)展。
2、確認(rèn)好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系
在中學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作中,必須首先明確兩者的關(guān)系。一是對(duì)立關(guān)系,即中學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)記錄中學(xué)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng);內(nèi)部審計(jì)也是按照相關(guān)法律法規(guī),技術(shù)型的監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),目的是為了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行,將其中的違法操作,進(jìn)行批改,依法處置。中學(xué)的內(nèi)部審計(jì)也是會(huì)計(jì)工作的一部分,全部財(cái)務(wù)管理內(nèi)容之一,監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。二是統(tǒng)一關(guān)系。開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)在于給予被審計(jì)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督,即財(cái)務(wù)監(jiān)督的主體按照相關(guān)法律法規(guī),分析、評(píng)價(jià)、監(jiān)督財(cái)務(wù)監(jiān)督客體的一切財(cái)務(wù)活動(dòng)。中學(xué)的財(cái)務(wù)監(jiān)督則主要進(jìn)行中學(xué)資金收支、資產(chǎn)負(fù)債等的監(jiān)督工作。中學(xué)的內(nèi)部審計(jì)則是審計(jì)單位獨(dú)立開(kāi)展,依據(jù)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序、審計(jì)時(shí)間等,以時(shí)間為順序展開(kāi)的具有系統(tǒng)性、連續(xù)性、全面性的監(jiān)督,涉及到中學(xué)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng),因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)是合二為一,難以分割的,可以有效控制中學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),提高學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)有序的發(fā)展。
3、加強(qiáng)中學(xué)的責(zé)任審計(jì)
責(zé)任審計(jì)工作非常重要,其中中學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的高效化,可以強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管,不斷增強(qiáng)其廉潔自律。主席上任以來(lái),所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子反腐倡廉力度不但加大,加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管,倡導(dǎo)完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)工作,在中學(xué)中同樣需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。首先健全中學(xué)資金收支管理制度,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)做好收支入賬登記,監(jiān)管好資金的支出,保證要有會(huì)計(jì)主管、主要領(lǐng)導(dǎo)的審核和批準(zhǔn),才能合法支出;其次,健全中學(xué)的內(nèi)部控制制度,要將相關(guān)性差的工作內(nèi)容、職務(wù)分開(kāi),不斷增強(qiáng)監(jiān)督功能。在實(shí)行考核的時(shí)候注意將領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)計(jì)入其中,與相關(guān)部門(mén)密切配合,重點(diǎn)開(kāi)展資產(chǎn)價(jià)值、資金運(yùn)作管理情況、領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的各項(xiàng)目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)政經(jīng)濟(jì)紀(jì)律等內(nèi)容,將審計(jì)只注重“事”的工作形式轉(zhuǎn)化為“事+人”的工作形式,嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。將審計(jì)工作的獨(dú)立性、權(quán)威性得到發(fā)揮,做出客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià),公正評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)
在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)顯得非常重要,社會(huì)對(duì)其的要求更高,因此中學(xué)必須建立專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)團(tuán)隊(duì),提高其專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也能擔(dān)當(dāng)起內(nèi)部審計(jì)的重任。首先,不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的政治意識(shí),提高政治素養(yǎng),增強(qiáng)其公正廉潔、忠于職守的政治態(tài)度,不斷掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策等,能夠按照中學(xué)的發(fā)展規(guī)律和自身良好的政治素養(yǎng)積極參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作。其次,增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力,不斷熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件,增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),職責(zé)明確,工作嚴(yán)謹(jǐn),仔細(xì)分析、協(xié)調(diào)并調(diào)查工作,及時(shí)處理工作中的異常,并且逐步適應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作,最終促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作的進(jìn)步。
5、增強(qiáng)中學(xué)管理層的財(cái)管意識(shí)
在新的教學(xué)體制下,財(cái)務(wù)管理工作必須加大投入力度,重點(diǎn)是源頭預(yù)防腐敗,防止財(cái)產(chǎn)損失,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的精確性。對(duì)于中學(xué)管理層的財(cái)管意識(shí)的提高是重中之重。管理者要摒棄財(cái)務(wù)管理只是后勤服務(wù)的意識(shí),從而不斷增加科研投入資金,建立充足的重大資金物質(zhì)保證機(jī)制,校長(zhǎng)作為第一責(zé)任人,也是財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任者,要整體了解學(xué)校的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,及時(shí)給予調(diào)整。及時(shí)掌握了解國(guó)家財(cái)政政策,積極轉(zhuǎn)變管理思想,不斷促進(jìn)資金的合理使用。
三、結(jié)語(yǔ)
1.1實(shí)踐性課程教學(xué)沒(méi)有體現(xiàn)出職業(yè)教育的特點(diǎn)
由于受到傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響以及教學(xué)管理體制的影響,我國(guó)會(huì)計(jì)課程在教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中還是以理論性教學(xué)為主,實(shí)踐性教學(xué)課程是比較少的,另外。在課程時(shí)間的科學(xué)規(guī)劃上還是不合理,中職學(xué)校實(shí)習(xí)主要分為兩個(gè)階段,其一,校內(nèi)培訓(xùn),其二,校外生產(chǎn)實(shí)習(xí),但是,校外實(shí)習(xí)受到各種因素的影響,學(xué)生的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并不多,即便是一些對(duì)口的校外實(shí)習(xí),又會(huì)由于會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性,使得很多的企業(yè)單位并不能給學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)操作機(jī)會(huì),這樣對(duì)于學(xué)生的實(shí)際操作能力也是有很大的欠缺的,如果是真正地參與到企業(yè)的實(shí)習(xí)過(guò)程中去,就會(huì)給當(dāng)前的實(shí)習(xí)單位帶來(lái)很多的麻煩,為此,校外實(shí)習(xí)只是停留在觀摩的階段,并沒(méi)有真正地付諸實(shí)踐。
1.2實(shí)踐教學(xué)環(huán)境的分析
從當(dāng)前的實(shí)踐教學(xué)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)是能夠通過(guò)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn),或者是可以到單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的一種必要手段,與此同時(shí),我們還應(yīng)該將會(huì)計(jì)理論與實(shí)際情況進(jìn)行巧妙結(jié)合,才能更好地提高其動(dòng)手的實(shí)踐操作能力。當(dāng)前的會(huì)計(jì)校外實(shí)習(xí)很多采用“流放式”,很多的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)都通過(guò)校內(nèi)的實(shí)踐方式來(lái)進(jìn)行完成的,但是也存在一些問(wèn)題,如教學(xué)模式呆板僵硬,使得很多的實(shí)踐性教學(xué)只是流于形式,卻沒(méi)有真正地落到實(shí)處,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。
1.3“雙重”教師的缺乏
在當(dāng)前,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)不僅僅要求專(zhuān)業(yè)教師要擁有較高的理論性水平,更需要擁有熟練的專(zhuān)業(yè)技能操作水平。所以,從目前的情況來(lái)看,中職學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍實(shí)踐性教學(xué)很難達(dá)到預(yù)期的效果,并且中職教育作為我國(guó)教育領(lǐng)域的重要組成部分,在某種程度上承擔(dān)著為社會(huì)直接輸送大量實(shí)用性人才的重任,這就決定了我國(guó)對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)有其自身的特殊性,而現(xiàn)在由于很多的會(huì)計(jì)教師教學(xué)任務(wù)重,往往很難抽出時(shí)間來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐。
2.關(guān)于改進(jìn)中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的策略分析
2.1深化中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐兩者的有效統(tǒng)一
我們都知道,會(huì)計(jì)工作不僅僅是一項(xiàng)綜合性的管理活動(dòng),并且也會(huì)涉及到一些會(huì)計(jì)、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)管理等眾多的內(nèi)容,而且在會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的教學(xué)中,要能以會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)為主線(xiàn),全面地突出主干部分,并能夠形成一個(gè)較為完整的教學(xué)體系。而在會(huì)計(jì)課程的設(shè)計(jì)過(guò)程中,一定要結(jié)合學(xué)生具體的實(shí)踐技能水平,以及課程的相應(yīng)安排內(nèi)容進(jìn)行結(jié)合,才能為今后的實(shí)踐教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力
為了能夠更好地加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地的建設(shè),必須不斷提高和利用效率,逐步引導(dǎo)學(xué)生和教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的重視程度,利用一切的手段,加強(qiáng)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用程度,這樣不但可以使學(xué)生獲得相應(yīng)的感性認(rèn)識(shí),還能夠進(jìn)一步加深對(duì)理論的理解,切實(shí)提升學(xué)生的實(shí)際操作能力。能夠讓學(xué)生進(jìn)一步明白實(shí)踐操作的目標(biāo)和作用的實(shí)踐情況,實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師可以根據(jù)實(shí)踐操作的具體情況,做出相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告,這樣才能提升學(xué)生的積極主動(dòng)性。
2.3加強(qiáng)中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)
近些年,進(jìn)入到中職學(xué)校的基本上都是高學(xué)歷的教師,但是他們對(duì)相應(yīng)的理論知識(shí)理解程度不夠,并且實(shí)踐技能以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)存在嚴(yán)重的不足。為此,我們必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍建設(shè),可專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)一些會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的人員擔(dān)任學(xué)校的指導(dǎo)教師,他們雖然說(shuō)沒(méi)有豐富的理論性知識(shí),但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都是非常豐富的,由專(zhuān)業(yè)教師配合實(shí)踐性教學(xué),學(xué)生的實(shí)踐性操作技能就會(huì)得到顯著地提升,也會(huì)取得相應(yīng)的教學(xué)效果。或者,我們可以定期聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)合教學(xué)的內(nèi)容加以針對(duì)性的訓(xùn)練,這樣就可以發(fā)現(xiàn)在教學(xué)工作中存在的不足之處,有效地彌補(bǔ)年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足。
3.結(jié)語(yǔ)
一、中職企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)存在的問(wèn)題
1.教學(xué)方法單調(diào),學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)都是依靠一本教材、一支粉筆、一塊黑板,這種教學(xué)模式缺乏學(xué)生的信息反饋和有效參與,缺少師生間的溝通、互動(dòng)與交流,再加上很多中職學(xué)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,理解能力、接受能力、邏輯思維能力有限,很容易就會(huì)出現(xiàn)乏味枯燥的感覺(jué)。2.知識(shí)更新快,學(xué)習(xí)難度加大。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程與基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程不同,知識(shí)面廣,難度較大,很容易讓學(xué)生失去學(xué)習(xí)的信心和興趣。再加上我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系都處于不斷修訂的過(guò)程中,這樣一來(lái),就會(huì)使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的更新速度快,嚴(yán)重影響到了教學(xué)內(nèi)容的連續(xù)性、穩(wěn)定性,無(wú)論是對(duì)學(xué)生的學(xué),還是教師的教,都會(huì)有很大的挑戰(zhàn),很容易就會(huì)讓他們陷入繁多、單調(diào)、枯燥的業(yè)務(wù)核算之中,疲于奔命,完全無(wú)法體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。3.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,學(xué)生賬務(wù)處理能力差。目前,很多中等職業(yè)學(xué)院在教授企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程時(shí),教學(xué)模式都是采用全理論灌輸式,通常都是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)描述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),讓學(xué)生在描述中去想象業(yè)務(wù),根本就不會(huì)給學(xué)生提供相應(yīng)的原始憑證,學(xué)生完全沒(méi)有真正的業(yè)務(wù)流程體驗(yàn),只能紙上談兵。
二、中職企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革措施
1.理論聯(lián)系實(shí)際。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的知識(shí)點(diǎn)如果不與生活實(shí)際相聯(lián)系,那么這些知識(shí)永遠(yuǎn)都只能是死知識(shí),很難讓學(xué)生通過(guò)靈活運(yùn)用知識(shí)來(lái)升華自己的能力。隨著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的日益深入,學(xué)生所掌握的知識(shí)日益增多,教師就應(yīng)該有意識(shí)地指導(dǎo)他們對(duì)生活實(shí)際問(wèn)題用企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程知識(shí)來(lái)進(jìn)行分析解決,讓他們能夠真真切切地覺(jué)得“學(xué)習(xí)是很有用的?!崩纾瑸榱嗣鞔_“現(xiàn)金折扣”與“商業(yè)折扣”的概念區(qū)別,筆者讓學(xué)生扮演采購(gòu)員到模擬企業(yè)購(gòu)班服,要求學(xué)生務(wù)必要本著降低成本的原則來(lái)與企業(yè)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人(由學(xué)生扮演)砍價(jià)。模擬中,采購(gòu)員說(shuō)“:如果我一次性購(gòu)買(mǎi)的服裝數(shù)量多,那么你們公司能夠在價(jià)格上再便宜些嗎?”企業(yè)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人說(shuō):“完全沒(méi)有問(wèn)題!”此時(shí),采購(gòu)員又說(shuō):“我目前是不準(zhǔn)備馬上給你們公司付貨款的,我是準(zhǔn)備在1個(gè)月之后再支付給你們貨款,那如果我早給你們付款,你們能夠給我什么優(yōu)惠條件嗎?”學(xué)生各抒己見(jiàn)“:如果你能夠在10天內(nèi)付款,那么我們公司給你優(yōu)惠1%;如果你能夠現(xiàn)在立即付款,那么我們公司給你優(yōu)惠2%”。教師在這個(gè)時(shí)候就可以適時(shí)總結(jié):“這種優(yōu)惠活動(dòng)在會(huì)計(jì)上稱(chēng)之為‘商業(yè)折扣’,交易雙方在確定優(yōu)惠條件的過(guò)程中,實(shí)際上就是在商議最后的交易價(jià)格,賬務(wù)處理需按折扣后的凈額來(lái)確認(rèn)收入。”這種理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方式會(huì)大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生基于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度來(lái)解決生活問(wèn)題,學(xué)以致用,提高學(xué)生的求知興趣,讓學(xué)習(xí)變得有趣、生動(dòng),也能夠有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)能力,從而達(dá)到事半功倍之效。2.確立學(xué)生主體,優(yōu)化學(xué)習(xí)方式。要本著“以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體”的原則,多給學(xué)生一些思考的時(shí)間和空間,為他們創(chuàng)造更多自得、自動(dòng)、自學(xué)的機(jī)會(huì),來(lái)讓學(xué)生成為時(shí)間的主人和學(xué)習(xí)的主人。凡是可以不講的內(nèi)容,教師盡量不講,讓學(xué)生自學(xué);凡是學(xué)生能夠通過(guò)自己的努力來(lái)解決的問(wèn)題,教師就應(yīng)該盡量放手讓學(xué)生來(lái)獨(dú)立探究。如果非要教師來(lái)講解的地方,教師應(yīng)該要用最精要的語(yǔ)言、最少的時(shí)間來(lái)完成,最終達(dá)到提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程課堂教學(xué)效率的目的。3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。中職企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)改革離不開(kāi)教師師資隊(duì)伍建設(shè),中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)該要多通過(guò)參加各種培訓(xùn)、會(huì)計(jì)師考試來(lái)不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新的會(huì)計(jì)法規(guī)體系來(lái)提高專(zhuān)業(yè)理論水平。
作者:徐剛 單位:浙江省紹興市上虞區(qū)職業(yè)教育中心
[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)審核制度;業(yè)務(wù)能力
[DOI]1013939/jcnkizgsc201536140
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)審核制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制息息相關(guān)。但現(xiàn)在的財(cái)務(wù)審核制度并不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,這主要是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制漸趨完善,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面有很多問(wèn)題存在。制定財(cái)務(wù)審核制度是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ),企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),必須嚴(yán)格遵守,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)問(wèn)題,采取措施,進(jìn)行徹底清查,進(jìn)而來(lái)提高企業(yè)資金的管理和運(yùn)用,如此,既能防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),又能加強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
1賬務(wù)審核工作中存在的問(wèn)題
財(cái)務(wù)審核是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要環(huán)節(jié),因?yàn)槠髽I(yè)的一些重要財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)都涉及了財(cái)務(wù)審核的內(nèi)容。這就要求企業(yè)在制定財(cái)務(wù)審核制度時(shí),應(yīng)多方考慮,將審核程序和要求做到更加全面、完善。然而,在實(shí)際工作中,在企業(yè)的財(cái)務(wù)審核工作中仍然有許多問(wèn)題存在,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
11假賬
在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,虛假賬目是其面臨的一大難題,假如對(duì)假賬的處理方式不正確,那么它將為企業(yè)管理的發(fā)展留下隱患。由于企業(yè)不一樣,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向不一樣,假賬產(chǎn)生的方式也不一樣,種類(lèi)也存在各異,其中,經(jīng)濟(jì)利益是導(dǎo)致假賬產(chǎn)生的最直接的原因。在部分企業(yè)中,一些管理者和會(huì)計(jì)人員,禁不住利益誘惑,為獲取非法利益,他們?cè)谫~目信息上故意篡改數(shù)據(jù)。例如,一些企業(yè)為了降低稅收,有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者會(huì)在賬務(wù)審核前,故意讓會(huì)計(jì)人員做假賬,從而達(dá)到偷稅、漏稅的目的。
12漏賬
企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模提高管理水平,是為了發(fā)展和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但隨著企業(yè)的逐步擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)管理也面臨著越來(lái)越多的問(wèn)題,進(jìn)而會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容變得更加復(fù)雜,漏賬現(xiàn)象在會(huì)計(jì)審核工作中就容易形成。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,財(cái)務(wù)審核實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的一種不完整形式就是漏賬,它是指在對(duì)財(cái)務(wù)審核時(shí),沒(méi)有全部將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息納入,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)了遺漏。漏賬的影響范圍甚廣,可以直接導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)狀況不客觀,資金損失不能明確反映等問(wèn)題。
13改賬
在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,人為地改賬也是財(cái)務(wù)信息造假手段的一種方式。它是通過(guò)工作人員對(duì)常見(jiàn)賬務(wù)信息進(jìn)行更改,直接給企業(yè)造成損失。財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)不高是出現(xiàn)這種情況的直接原因。改賬的影響很大,它不能真實(shí)地反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,能刻意隱瞞公司的管理不善。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或會(huì)計(jì)人員利用改賬的非法行徑,可以從中獲取利益,這不但給公司造成了損失,也危害了其他員工的利益。這種有悖于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的違規(guī)行徑,其直接原因是會(huì)計(jì)人員禁不住經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,也會(huì)給自己在相關(guān)領(lǐng)域帶來(lái)不好的聲譽(yù)。
14錯(cuò)賬
企業(yè)為了節(jié)約成本,在人員上,經(jīng)常招募一些沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,或者是剛拿到相關(guān)證書(shū)的從業(yè)人員,其實(shí),這并未為企業(yè)降低成本,反而直接增加了財(cái)政困難,會(huì)計(jì)審核風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,材料購(gòu)買(mǎi)、生產(chǎn)、加工及銷(xiāo)售,每一個(gè)步驟都將影響企業(yè)的發(fā)展。所以,企業(yè)賬務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性就顯得非常重要,而這些又將受財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)的影響,如果在企業(yè)任何一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯(cuò)賬,都將會(huì)影響其他相關(guān)環(huán)節(jié)的賬務(wù)信息的錯(cuò)誤。例如,在工程項(xiàng)目中,施工單位的會(huì)計(jì)人員在對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行總審核時(shí),定會(huì)把原料的采購(gòu)情況、公司賬務(wù)和施工具體情況都要綜合起來(lái),如果原料的采購(gòu)上有錯(cuò)賬出現(xiàn),那么,工地用料和原料管理及資金管理上都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,這不僅給公司造成了人力物力浪費(fèi),還會(huì)影響公司的整個(gè)財(cái)務(wù)情況。
2賬務(wù)審核工作的優(yōu)化方法
21采用合理的賬務(wù)管理模式
目前,許多企業(yè)采用先進(jìn)的電腦自動(dòng)化代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工會(huì)計(jì)方式,直接將煩瑣復(fù)雜的財(cái)務(wù)信息存儲(chǔ)在電腦中,雖然使煩瑣的財(cái)務(wù)工作得到了簡(jiǎn)化,但是,這也存在著一些隱患,例如,賬務(wù)信息憑證的不完整等現(xiàn)象的出現(xiàn)。因此,企業(yè)在處理賬務(wù)管理時(shí),既要利用高效的電腦系統(tǒng),也要結(jié)合手工做賬。例如,在企業(yè)中常用的對(duì)賬單、稅單等,都應(yīng)有專(zhuān)人進(jìn)行記錄和匯總,做好備份、提交,并由負(fù)責(zé)人審核簽字,最后錄入系統(tǒng)。這樣,不僅可以有效減少賬務(wù)信息,還可以防止原始會(huì)計(jì)憑證的缺失。
22建立完善的財(cái)務(wù)制度
在早期,無(wú)論公司大小,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或財(cái)務(wù)管理人員,在財(cái)務(wù)管理制度上都應(yīng)下力,使其正確、高效。不僅符合企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,還要遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),同時(shí),也是會(huì)計(jì)人員在日常工作中的行為準(zhǔn)則。這樣既能提高工作人員的能力,也能約束他們,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓ぷ鳌T谪?cái)務(wù)制度的編寫(xiě)過(guò)程中,一定要合理規(guī)范,要減少主觀行為。
23對(duì)每筆賬務(wù)做好記錄
將企業(yè)的整月或半年的賬務(wù)信息進(jìn)行整理記錄,這在企業(yè)中很常見(jiàn),主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員為了圖平時(shí)方便,這樣的后果極易使原始憑證丟失,導(dǎo)致原始賬務(wù)不明。因此,對(duì)企業(yè)進(jìn)出的每一筆賬目記錄都要及時(shí)做好,當(dāng)天的賬務(wù)信息當(dāng)天做,同時(shí),對(duì)于一些賬務(wù)信息切不可提前做,因?yàn)?,提前做的賬務(wù)信息很不可能不會(huì)發(fā)生,或者發(fā)生了,數(shù)據(jù)不一,財(cái)務(wù)人員沒(méi)有及時(shí)更正或刪除,最后在匯總時(shí),導(dǎo)致所有信息不準(zhǔn)確,前期的工作就會(huì)前功盡棄。
24提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力
對(duì)任何企業(yè),財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都十分重要,而作為財(cái)務(wù)人員,自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)及自身的社會(huì)價(jià)值觀都左右著他們的綜合素質(zhì)。所以,對(duì)于企業(yè),應(yīng)該定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),以此來(lái)提高他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí),從而有效促進(jìn)企業(yè)賬務(wù)管理工作,有效開(kāi)展賬務(wù)信息審核工作。對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)也是企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)的一面,不斷強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)的重要性,讓他們?cè)谧约旱膷徫簧弦獣r(shí)刻自省,知道自己的工作對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)其他員工的利益有著很重要的關(guān)聯(lián),進(jìn)而來(lái)提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。
3結(jié)論
在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,財(cái)務(wù)審核工作有著重要的位置。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善,不少企業(yè)在財(cái)務(wù)審核制度上依然有不同程度的問(wèn)題存在,例如,假賬、錯(cuò)賬、漏賬、改賬等一些非法行為依然存在于企業(yè)財(cái)務(wù)審核工作中,嚴(yán)重危害著企業(yè)的發(fā)展。所以,必須提高財(cái)務(wù)工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和道德建設(shè),使企業(yè)財(cái)務(wù)工作更加科學(xué)有效;完善和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度,使企業(yè)財(cái)務(wù)信息更加透明,進(jìn)而保證企業(yè)財(cái)務(wù)審核工作的開(kāi)展更加有效,使企業(yè)的發(fā)展更加健康有序。
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