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法制培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃

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法制培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃

法制培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃范文第1篇

20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃篇(一)一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)貫徹落實上級教育主管部門指示精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標(biāo),認真貫徹學(xué)習(xí)《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責(zé)任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

確保學(xué)生在校安全,力爭實現(xiàn)無事故目標(biāo),確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和聲譽的提高。

三、主要工作

(一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育,幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識,把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的自覺行動。

(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè),努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。

1、加強工作責(zé)任制度。層層簽訂安全工作責(zé)任書,進一步明確和強化安全工作職責(zé)。

2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,點、重點查、反復(fù)查、反復(fù)查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理,及時歸類建檔,為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)提供第一手資料,使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。

4、強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件,結(jié)合單位實際,認真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案,完善保障措施,健全處置機制。

(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1、加強值周老師安全管理。要采取切實有效的措施,把好校園入口關(guān)。對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校,對形跡可疑的人員應(yīng)及時報告校長。嚴格學(xué)生請假出校登記制度。

2、加強交通安全管理,充分利用各種手段做好交通安全教育;不組織與教育教學(xué)無關(guān)的活動,不組織學(xué)生參加沒有安全保障的社會活動。

3、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。做好流行病防治工作,避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學(xué)生購買、食用小食品及各類飲品,杜絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲水衛(wèi)生,要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。要明確職責(zé),嚴格實行責(zé)任追究制。

4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位,措施到位。

5、加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),加強維護管理,確保消防安全。學(xué)校組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

6、加強校園用電安全管理。學(xué)校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè),電氣設(shè)備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

7、加強校舍安全管理。學(xué)校定期進行校舍勘驗檢查,發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。

8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護,防止發(fā)生意外事故。體育教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求,符合學(xué)生年齡、性別特點。

四、做好安全工作經(jīng)驗總結(jié)

每學(xué)期要對學(xué)校安全工作進行細致全面的總結(jié),積累經(jīng)驗,找出差距、漏洞,不斷完善措施,改進工作方法。以推動安全工作的開展,保證師生生命及學(xué)校財產(chǎn)安全。

20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃篇(二)一、 基本思路

(一)加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

(四)嚴格執(zhí)行本廠安全教育制度,杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工,應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于5學(xué)時。

二、 要求

1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。

4、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。

20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃篇(三)一、指導(dǎo)思想:

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學(xué)校工作計劃,結(jié)合新的形勢,強化安全教育,致力安全防范,切實加強學(xué)校安全工作管理,增強師生安全意識,完善學(xué)校內(nèi)部安全管理體制,形成齊抓共管學(xué)校安全的整體網(wǎng)絡(luò)與氛圍,進一步推進以學(xué)生安全為本的各項安全管理工作。建立健全安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、具體安排:

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內(nèi)容:

九月:學(xué)習(xí)中小學(xué)幼兒園安全管理辦法

十月:學(xué)習(xí)中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要

十一月:班級活動的安全保障與事故預(yù)防

十二月:切實做好中小學(xué)安全工作

一月:學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月:防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月:學(xué)校食物中毒的預(yù)防

四月:切實做好中小學(xué)公共衛(wèi)生安全工作

五月:學(xué)習(xí)學(xué)校安全制度

六月:學(xué)校消防安全培訓(xùn)

20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃篇(四)根據(jù)20XX年企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合機電設(shè)備安裝工程施工情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司20XX年度安全教育培訓(xùn)計劃。

1、各部門管理人員的培訓(xùn)

(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負責(zé)人)每年不少于20學(xué)時。

(2)學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。

(3)學(xué)習(xí)的內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準。

(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。

(5)國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。

(6)工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及急救處理措施。

2、各項目部培訓(xùn):

(1)各項目部全體人員,每年安全教育培訓(xùn)不少于40學(xué)時。

(2)培訓(xùn)內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準和政策。

(3)新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

(4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施,急救方案。

3、施工班組培訓(xùn):

(1)施工班組全體職工的培訓(xùn),由各項目部負責(zé),每年不少于40學(xué)時。

(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式,每天的班前班后會上說明安全注意事項、勞動紀律,各種機械設(shè)備操作規(guī)程,當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況。

(3)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工在重新上崗前,必須進行一次安全教育,時間不少于20學(xué)時。

4、新工人培訓(xùn)

(1)公司對新工人進場進行公司、項目部、班組三級安全教育,考試合格后,才能進入操作崗位。

(2)項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。

(3)班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,勞動保護用具的正確使用。

20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃篇(五)安全工作關(guān)系到師生生命的安危,是學(xué)校開展正常教育、教學(xué)工作和社會穩(wěn)定的頭等大事,為此我指定了一下計劃。

一、指導(dǎo)思想

以區(qū)、局、鎮(zhèn)教育組和學(xué)校的指導(dǎo)思想為依據(jù),認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規(guī)和會議精神,落實安全教育內(nèi)容,努力創(chuàng)建班級安全氛圍。

二、教育內(nèi)容安排:

1、交通安全教育,交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育,以及做好放學(xué)路對的管理。

2、防溺水教育,要進行防溺水的教育,開展以溺水后自救,溺水者的救護為主要內(nèi)容的教育。

3、防觸電的教育,對同學(xué)們進行電的基本知識講座,預(yù)防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應(yīng)用。

4、防食物中毒的教育,邀請醫(yī)生來校進行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育,以杜絕同學(xué)們食物中毒的事件發(fā)生。

5、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學(xué)們身體健康教育,建立個人健康檔案,進行一次健康檢查,體育活動應(yīng)重視安全保護措施,積極做好運動前的準備操,盡量避免運動傷害事故的發(fā)生。

二、工作措施

1、教育學(xué)生嚴格遵守學(xué)校的作息時間,上學(xué)、放學(xué)不準在學(xué)校和路途中逗留、玩耍,不允許不經(jīng)家長允許跟同學(xué)去了,讓家長隨時了解其子女的去向。

2、在校內(nèi)外,不允許學(xué)生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。

3、教育學(xué)生不買三無食品,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。

4、教育小學(xué)生不踐踏學(xué)校的草坪,不損壞學(xué)校的花草樹木。

5、教育學(xué)生不爬墻,不爬樹,不爬學(xué)校的籃球架,不爬陽臺上的欄桿。

6、教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩爆竹。

7、教育學(xué)生不帶危險的物品到學(xué)校(如:木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進入校園。)不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學(xué)和放學(xué)路上玩耍、逗留

8、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領(lǐng)下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會使用各種求救電話。

9、只有在家長或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。

安全工作是班務(wù)工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全,做到安全教育天天講,時時講,處處講,努力營造“平安班級”,做到無意外事故發(fā)生,確保學(xué)生在學(xué)校中能安全、快樂地生活、學(xué)習(xí),健康的成長。

20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃篇(六)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃的需求, 我公司施工生產(chǎn)情況,為我公司安全管理,職工的安全意識和安全素質(zhì),公司“安全、預(yù)防為主”的方針,安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司年度安全教育培訓(xùn)計劃,內(nèi)容如下:

安全教育培訓(xùn):公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。

一、公司安全教育培訓(xùn)計劃管理人員

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全生產(chǎn)意識教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點:公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)計劃目的:強化安全生產(chǎn)意識,安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

二、項目經(jīng)理

1.安全教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容: 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

2. 安全教育培訓(xùn)計劃方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點:公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)計劃目的:強化安全生產(chǎn)意識,安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

三、 安全員

1.安全教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

2. 安全教育培訓(xùn)計劃方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓(xùn)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點:公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司安全管理制度,安全生產(chǎn)常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強化培訓(xùn)在建工程進度安排,每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

4.培訓(xùn)地點:工程所在地會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

五、教育培訓(xùn)計劃實施措施:

各科室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相。

法制培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃范文第2篇

一、評議考核組織情況

按照市交通運輸局洪交發(fā)[2013]第45號文件要求,結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實際,成立了以分管副局長任組長,協(xié)管黨委委員任副組長,相關(guān)科室及事業(yè)單位負責(zé)人為成員的行政執(zhí)法評議考核工作小組。同時,制定了相應(yīng)的工作方案,做到行政執(zhí)法評議工作有計劃、有檢查、有監(jiān)督,使行政執(zhí)法評議考核工作落實到位,并按要求報送了相關(guān)資料。

二、隊伍建設(shè)保障情況

為全面推進依法行政工作,更好地發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子的職能,全面履行工作職責(zé),認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班干部法律意識和依法行政水平,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法集中學(xué)習(xí)全年不少于2次,個人自學(xué)不少于30課時。新進入的行政執(zhí)法人員由縣政府統(tǒng)一組織公開招聘,成立了局政策法規(guī)科,配備了一名科長、一名副科長和一名執(zhí)法監(jiān)督員,并匯同局組織人事科對局屬事業(yè)單位的行政執(zhí)法工作進行執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《全面推進依法行政實施綱要》,每年制定行政執(zhí)法人員法制培訓(xùn)計劃,同時,按照培訓(xùn)計劃進行執(zhí)法人員培訓(xùn),并派員參加上級部門組織的培訓(xùn),建立行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件登記管理。每年將法制工作經(jīng)費列入年度財政預(yù)算,并落到實處。

三、建立長效制度情況

從規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法入手,根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定了行政執(zhí)法責(zé)任制等一系列規(guī)章制度。一是加強制度建設(shè)。先后制定完善了《縣交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《縣交通運輸行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《考評通報、獎懲制度》、《執(zhí)法崗位責(zé)任制制度》、《重大行政處罰備案制度》、《舉報投訴處理制度》等相關(guān)制度。二是貫徹落實規(guī)章制度。定期或不定期到局屬各單位(部門)對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯追究責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制,做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促。真正使行政執(zhí)法人員既有權(quán)力、又有責(zé)任,既嚴格了執(zhí)法程序,又規(guī)范了執(zhí)法行為。

四、規(guī)范執(zhí)法行為情況

法制培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃范文第3篇

結(jié)合婦聯(lián)工作職能和各項主體活動,大力開展“法律六進”活動,進一步提高廣大城鄉(xiāng)婦女的法律素質(zhì);推動全社會法治化管理水平,努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,為實施依法治國基本方略,構(gòu)建社會主義和諧社會,全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。

二、基本任務(wù)和主要內(nèi)容

“法律六進”活動的基本任務(wù):一是大力開展以憲法為核心的國家基本法律制度的學(xué)習(xí)宣傳和社會主義法治理念教育,努力提高廣大城鄉(xiāng)婦女的憲法意識和民主法制觀念,推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展以婦女權(quán)益保障法、未成年人保護法為重點的與婦女兒童發(fā)展和權(quán)益保障相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,提高廣大市民男女平等意識,營造維護婦女兒童合法權(quán)益的良好社會氛圍,促進社會和諧。三是大力開展法治文化建設(shè),努力創(chuàng)造符合我市實際、體現(xiàn)時代特色的法治文化,為“法治”建設(shè)營造良好的社會環(huán)境。

1.開展“法律進機關(guān)”活動,不斷提高依法決策、依法管理和服務(wù)社會的水平。要突出落實兩項措施:一是要大力推進婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化,深化完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策前法律咨詢審核制度、法律知識年度考試考核制度,努力提高婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法管理、依法決策的水平和能力;二是要加強婦聯(lián)干部學(xué)法制度建設(shè),制定各類培訓(xùn)計劃,定期開展法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作,重在增強依法辦事、依法服務(wù)的能力,提高依法維護婦女權(quán)益的水平。

2.開展“法律進農(nóng)村”活動,努力促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要加大對農(nóng)村婦女的法制培訓(xùn)力度,加強基層婦女維權(quán)站建設(shè)。要加強農(nóng)村婦女干部的法律培訓(xùn)工作,“六五”普法期間,市婦聯(lián)將逐級制定培訓(xùn)計劃,普遍輪訓(xùn)農(nóng)村婦聯(lián)干部,不斷提高其依法維護婦女合法權(quán)益的能力和水平。要深入開展法律服務(wù)進村入戶活動,進一步發(fā)揮婦女維權(quán)志愿者的作用,每年定期開展針對農(nóng)村婦女群眾的義務(wù)法律咨詢活動,不斷增強農(nóng)村婦女群眾的遵紀守法和民主參與、民主監(jiān)督的意識,不斷提高依法維護自身合法權(quán)益的能力。

3.開展“法律進社區(qū)”活動,促進和諧平安社區(qū)建設(shè)。要進一步完善社區(qū)婦女維權(quán)站工作機制,積極預(yù)防和制止家庭暴力,為廣大婦女排憂解難。加強社區(qū)婦女法制宣傳志愿者隊伍建設(shè),鼓勵并支持志愿者積極參與社區(qū)法制平安宣傳,經(jīng)常深入街道、社區(qū),結(jié)合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例,有針對性地為社區(qū)居民開展形式多樣、寓教于樂的法制文藝宣傳活動,探索社區(qū)婦女法制宣傳教育新途徑。

4.開展“法律進學(xué)?!被顒?,進一步推進青少年學(xué)生法律素質(zhì)教育。根據(jù)中央文件要求,婦聯(lián)要切實承擔(dān)起指導(dǎo)和推進家庭教育的重任,把促進未成年人思想道德建設(shè),預(yù)防青少年違法犯罪列入家庭教育的主要內(nèi)容。為此,要從三方面加強青少年學(xué)生法制宣傳教育:要堅持法制教育與道德教育相結(jié)合,結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動,教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、知榮辱、明是非,使廣大青少年從小養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣;要堅持發(fā)揮家庭教育第一課堂的作用,把法制教育列入家庭教育的重要內(nèi)容;加強家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),通過多種途徑和形式向社區(qū)、農(nóng)村普及科學(xué)的家庭教育知識,積極開展以“為國教子、以德育人”為主題的“雙合格”家庭教育實踐活動,營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

5.開展“法律進企業(yè)”活動,大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。要通過以下三方面開展活動:要加強對女企業(yè)家和女經(jīng)營戶的法制宣傳教育工作,不斷提高她們依法經(jīng)營、依法管理的能力,正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益的關(guān)系;加強維護女職工合法權(quán)益的法制宣傳教育,通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式,大力宣傳勞動保護、社會保障、婦女權(quán)益保障、安全生產(chǎn)等與女職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識,不斷提高企業(yè)女職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力;加強女職工學(xué)法陣地建設(shè),積極為女職工提供法律咨詢和法律救助,維護女職工合法權(quán)益。

6.開展“法律進單位”活動,提高法治化管理水平。要加強婦聯(lián)機關(guān)的社會主義法治理念教育,通過組織開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動及學(xué)習(xí)園地建設(shè)等,把法律知識納入機關(guān)日常學(xué)習(xí)計劃,為全體機關(guān)人員學(xué)法提供便利條件,使機關(guān)人員牢固樹立“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”的法治理念,提高依法行使公共權(quán)力的能力,推進依法治市。

三、時間安排及活動要求

1、本階段“法律六進”活動為期一年。自2013年5月起,各鎮(zhèn)(區(qū))要結(jié)合實際,全面部署開展“法律六進”活動,并認真組織落實,實施方案要報市婦聯(lián)備案。對鎮(zhèn)(區(qū))開展“法律六進”活動進展情況,市婦聯(lián)將適時組織專項檢查、經(jīng)驗交流和評比表彰。

法制培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃范文第4篇

一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)

為進一步加強對創(chuàng)建依法行政示范單位的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以局長班廣良同志為組長,郭玉飛副局長為副組長,相關(guān)科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)依法行政的日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,局屬部門各司其職,層層抓落實的責(zé)任體系。

二、制定措施,明確責(zé)任

一是、結(jié)合我單位實際情況,制定下發(fā)了《縣畜牧局創(chuàng)建依法行政示范單位實施方案》,對創(chuàng)建工作進行具體安排部署;二是、將創(chuàng)建活動的各項目標(biāo)任務(wù)分解到相關(guān)科室,做到分工負責(zé),責(zé)任到人;三是、將創(chuàng)建工作列入年度考核目標(biāo),對完不成目標(biāo)的實行責(zé)任追究。

三、加強人員培訓(xùn),提高執(zhí)法水平和依法行政的自覺性

我局通過采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合、以會代訓(xùn)等多種形式開展對執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作,增強了執(zhí)法人員依法行政的自覺性,提高了依法行政的能力和水平。一是、在4月份派出2名業(yè)務(wù)骨干參加市法制辦組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是、按照我局制定的培訓(xùn)計劃,于4月11日、12日邀請市畜牧局朱鳳仙、張吾林等有關(guān)專家在縣畜牧局四樓會議室對局執(zhí)法人員,參加人員55人,培訓(xùn)的人員進行了集中培訓(xùn),主要內(nèi)容是《動物防疫法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,培訓(xùn)結(jié)束后進行了統(tǒng)一考試。三是、7月份組織42名執(zhí)法人員參加縣政府法制辦舉辦的規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作培訓(xùn)班

四、完善制度,規(guī)范執(zhí)法行為

今年以來,我局堅持從完善制度入手,切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是、完善了《行政處罰告知制度》,明確了執(zhí)法人員在案件調(diào)查過程中,有告知行政相對人確認執(zhí)法人員身份權(quán)利,有陳述,申辯或聽證權(quán)利,有申請復(fù)議或提起行政訴訟權(quán)利,切實維護行政相對人的各項權(quán)利;二是、完善了《行政執(zhí)法責(zé)任制》,要求執(zhí)法人員必須依法律法規(guī)為準繩,嚴格按照法定權(quán)限、程序執(zhí)法,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為,做到文明執(zhí)法,執(zhí)法必嚴,違法必究;三是、完善了《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》,避免和減少執(zhí)法過錯,提議執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,增強執(zhí)法人員依法行政意識。同時也修訂完善了《行政處罰案件評查制度》,《重大案件集體討論制度》等相關(guān)規(guī)章制度。

五、認真規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作

按照縣政府關(guān)于規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作實施意見,我局對執(zhí)法依據(jù)進行了認真梳理登記。印制了河南省畜牧系統(tǒng)行政處罰裁量標(biāo)準學(xué)習(xí)材料60份發(fā)放到每個執(zhí)法人員手中,并組織全體執(zhí)法人員進行了認真學(xué)習(xí)。通過采取以上措施,有效地規(guī)范了我局行政處罰裁量權(quán)的行使,促進行政處罰行為的公平、公正。

法制培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃范文第5篇

一、近年來全縣司法行政法制工作基本情況

魚臺縣司法行政法制辦公室設(shè)在縣局辦公室,現(xiàn)有在職在編人員4人,其中研究生學(xué)歷1人,本科學(xué)歷3人,平均年齡27歲。近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的正確指導(dǎo)下,縣司法局認真貫徹落實《山東省行政程序規(guī)定》有關(guān)情況,努力履行法定職責(zé),積極推進依法行政,出色地完成了這項工作,取得了較好的成績。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有保障。近年來,縣司法局根據(jù)《山東省行政程序規(guī)定》的要求,根據(jù)人員調(diào)度和工作需要,及時對法制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)進行調(diào)整充實,成立了法制工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,副局長擔(dān)任副組長,辦公室人員擔(dān)任成員;下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,由辦公室主任兼任。

(二)年度計劃有落實??h司法局將法制工作納入本單位年初工作目標(biāo),局黨組召開兩次專題會議研究相關(guān)法制工作,制定法制工作計劃及落實措施。

(三)宣傳報道有聲色。在法制工作宣傳報道方面,《今日魚臺》多次報道刊載縣司法局開展社會主義法治理念教育活動的報道,去年8月,《濟寧說法》欄目連續(xù)播出魚臺縣《車輪下的少年》、《少年小交警》的節(jié)目。縣司法局還經(jīng)常在《魚臺政府網(wǎng)》及時更新行政執(zhí)法責(zé)任制、律師公證、基層法律服務(wù)等各種工作動態(tài)與信息,積極宣傳法制工作推進全縣依法行政。縣司法局法制工作辦公室積極報送法制信息,近兩年編寫《司法行政法制工作簡報》88期;公開政務(wù)信息60條。

(四)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)有力度。近年來,縣司法局積極開展法律與依法行政知識的學(xué)習(xí)宣傳200余次,結(jié)合工作實際,制定教育培訓(xùn)計劃、方案。組織全縣機關(guān)干部參加普法考試,有效地提高了全縣干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了干部隊伍素質(zhì)和依法行政工作能力。繼續(xù)深入開展社會主義法制理念學(xué)習(xí)教育,就如何從加強法制建設(shè)的角度防腐倡廉、依法行政進行了熱烈的討論。

(五)大力開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評。魚臺縣司法局從加強隊伍建設(shè)、強化司法管理出發(fā),不斷修改完善崗位目標(biāo)百分考評獎懲辦法,狠抓落實,充分發(fā)揮崗位目標(biāo)百分考評工作在隊伍中的激勵作用,逐步實現(xiàn)了隊伍管理的科學(xué)化、規(guī)范化。全縣2個律師事務(wù)所、12個基層法律服務(wù)所,近兩年來,共各類案件2950件,接受咨詢5100人次。在為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展更好服務(wù)中促進了自身的較快發(fā)展。

(六)嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制度。一是由縣司法局法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為負責(zé)全局行政執(zhí)法的內(nèi)部監(jiān)督檢查機構(gòu),采取各種形式進行日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。每年開展4次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,并進行記錄;定期開展行政執(zhí)法案卷評查。二是建立行政執(zhí)法投訴舉報制度,當(dāng)事人可以通過多種形式對全縣律師、法律服務(wù)工作人員的違法行為進行舉報。近年來,全縣行政執(zhí)法投訴為零。 二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

近年來,魚臺縣司法行政法制工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題。主要是對法制工作認識性不強,業(yè)務(wù)工作不熟練。

(一)對法制工作重視不夠,對司法行政法制工作的重要性認識不足。個別司法行政干警認為司法行政法制工作是一項可有可無的工作,他們認為司法行政干警行政執(zhí)法的權(quán)力有限、缺乏剛性手段,主動執(zhí)法意識不強,行政處罰基本上不用,久而久之就存在執(zhí)法惰性,執(zhí)法監(jiān)督職能弱化。另外,由于基層業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、壓力大,法制工作自然就被忽視。具體表現(xiàn)是:在工作機構(gòu)設(shè)置和人員配備方面,縣局沒有專門機構(gòu),法制工作都是由司法局的辦公室人員兼職負責(zé),不能充分發(fā)揮當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)依法行政的參謀助手的法制工作職能作用。

(二)部分基層工作人員對法制工作業(yè)務(wù)不熟,影響了工作的正常進展。近年來,基層司法行政工作遇到了許多新情況、新問題,基層司法行政干警面臨新的挑戰(zhàn),同時由于近年來新招錄的司法助理員、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位轉(zhuǎn)崗過來的干部占相當(dāng)比重,基層司法行政工作人員素質(zhì)亟待提高,特別是基層法制工作人員對法制工作業(yè)務(wù)不夠熟悉,缺少經(jīng)驗,平時又被邊緣化,更是缺乏工作積極性。

三、對策及建議

司法行政法制工作存在的問題,必須引起高度重視。要積極研究新辦法、新途徑,并探索建立長效機制,真正從根本上把法制工作抓好,抓出成效。