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關(guān)鍵詞:高職院校;會計電算化;實踐教學
會計電算化作為企業(yè)信息化的一個重要手段越來越受到人們的重視,它不僅為實現(xiàn)企業(yè)利益最大化提供了信息保障,而且為企業(yè)管理的全面發(fā)展提供了信息平臺和保障。高職院校的會計專業(yè)都將此課程作為本專業(yè)的核心主干課,本課程也是會計專業(yè)一門實用性、應用性極強的課程,它將計算機技術(shù)和會計學知識有機地融合在一起,其實踐性技能也是會計實務工作中最基本最重要的技能。因此,教師必須根據(jù)課程的性質(zhì),加大實踐教學環(huán)節(jié)的比例,一方面要結(jié)合企業(yè)實際案例,另一方面要分層次訓練,讓學生在微機上實際操作,在學習過程中能夠掌握多種電算化軟件系統(tǒng)的操作,培養(yǎng)一專多能的復合型人才。經(jīng)過幾年的摸索,我們主要從以下幾個方面進行了學生實踐技能的提高。
一、應用案例教學法,實行模塊教學
會計電算化的實踐性教學,在講授中不能只是教師演學生練,按部就班地完成模擬企業(yè)的會計業(yè)務或其它資料,這樣學生很難從整體系統(tǒng)的高度來認識課程的知識體系和操作技能。因此,需要佐以大量實際工作案例,使學生對企業(yè)、對專業(yè)工作要求有一個感性認識。案例教學是一種具有啟發(fā)、誘導和決策等功能的新型教學法。會計電算化案例教學法,就是在學生學習和掌握了一定的會計電算化理論知識的基礎上,通過剖析典型案例,讓學生把所學的理論知識運用到會計電算化中去的“實踐活動”。
為使學生綜合駕馭知識的系統(tǒng)性,在教學中我們將整體的教學案例進行劃分,以模塊的形式使學生形成整體概念。分為系統(tǒng)初始化(基礎設置、會計科目建立及修改、初始余額等)、業(yè)務處理(應收、應付、生產(chǎn)、工資、固定資產(chǎn)業(yè)務處理等)、月末處理(自動憑證、審核、記賬、結(jié)賬等)、報表編制(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)四個模塊進行教學,并編制相應的PPT演示教學,讓學生能更生動、更直接地學習和操作。
在模塊教學方式下,教師一開始就要把教學思路、案例劃分、企業(yè)模型傳授給學生,尤其是企業(yè)類型,由于學生沒有社會實踐經(jīng)驗,對我國企業(yè)的運營模式及類型沒有具體的概念,教師要充分地講清楚各種企業(yè)的組織機構(gòu)和運營模式,商業(yè)、工業(yè)制造業(yè)、IT業(yè)、保險業(yè)、服務業(yè)、外企等等,使學生能分清楚不同的企業(yè)在會計核算上的不同需求,從而充分了解會計電算化的整體結(jié)構(gòu)和服務對象。在不同模塊的講授中,應結(jié)合典型性和綜合性案例及軟件特點進行有針對性地教學,可以把一個龐大的案例分解成許多相互關(guān)聯(lián)的小案例,每一個案例能相對獨立地完成一個或幾個知識點的教學,讓學生自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,達到舉一反三的目的。這樣學生通過實踐學習,就能達到熟練操作軟件的目的,并形成整體的知識結(jié)構(gòu)。在教學中我們還利用同一套賬務資料,以用友、金蝶財務軟件為主,以其它財務軟件為輔進行操作,讓學生通過對兩三個財務軟件的操作比較,掌握了不同軟件操作方法上的差異,即使在以后工作中使用不同的操作軟件也都能做到得心應手,一專多能。
二、分組、分層次實訓,動腦、動手相結(jié)合
會計電算化的實踐教學環(huán)節(jié)和實務工作環(huán)境存在較大差異,大部分高職院校在本課程中采取的基本上是單人單機操作,一個學生從完成建立公司賬套、各子系統(tǒng)初始化、各子系統(tǒng)日常賬務處理及月末處理、公司報表的出具等全部是電算化流程。
實際工作中,大多數(shù)企業(yè)的財務工作都是在一個局域網(wǎng)中由不同的財務人員分工協(xié)作完成的。為了和實際接軌,我們采取了分組、分層次實訓的形式,每6人一組完成一個實訓案例,在案例中擔任不同的角色,教師提供典型性、代表性、涵蓋采購、生產(chǎn)、銷售、庫存、財務等的財務案例,讓學生按照要求進行相應的子模塊操作,將自己置身于企業(yè)的財務崗位,并定期輪崗,體會不同崗位的不同操作流程。具體操作如下:
步驟一:按組發(fā)放教師精心挑選的模擬實訓資料,各組學生先按照手工會計的要求進行分析企業(yè)業(yè)務流程及職責崗位、具體分工,并進行業(yè)務處理和手工的賬務處理;使手工會計和電算化知識更好地結(jié)合起來,加深學生對會計業(yè)務流程的熟知程度。
步驟二:結(jié)合電算化軟件的功能模塊,分割模擬實訓資料。在對模擬實訓資料進行電算化會計工作分解的基礎上,按照電算化會計核算流程將模擬實訓資料按照各子系統(tǒng)的功能分割成既聯(lián)系又相對獨立的各小模塊。學生每完成子系統(tǒng)的操作內(nèi)容及步驟后,首先對手工模擬實訓資料進行電算化數(shù)據(jù)剝離,參考電算化資料進行查補缺漏,最后完成電算化會計核算工作,這樣學生實訓目標明確又有階段性成果,從而能夠調(diào)動學生實踐的積極性和提高實踐實習的效果。
步驟三:財務崗位角色分工,模擬企業(yè)實際工作。各小組成員擔任企業(yè)實務中不同的崗位角色,分別以不同的角色身份演練業(yè)務處理的具體操作內(nèi)容及步驟。各司其職,協(xié)商交流處理操作軟件過程中出現(xiàn)的問題,并定期輪崗,以小組的形式完成整個模擬企業(yè)會計實務案例的操作。
步驟四:歸納總結(jié),形成實訓報告。實訓結(jié)束時,各小組要拿出手工處理的會計憑證、賬目及報表和電算化處理后形成的打印憑證、賬目及報表,并撰寫實訓心得,以小組為單位形成整套的會計實訓報告,按照會計檔案的要求裝訂、整理、存檔完整,讓學生動腦和動手結(jié)合起來。
三、改革考核方式,強調(diào)技能考核
建立科學的實踐教學考核體系是確保課程實踐教學質(zhì)量的重要基礎,為此,我們打破一張試卷見高低的傳統(tǒng)考試模式,采用注重平時實踐性操作、實訓能力、突出過程性評價的考核體系,從而規(guī)范了課程的實踐性教學??己藘?nèi)容分為兩個方面,一方面是專業(yè)能力的考核,以實訓結(jié)束后形成的整套的手工、機打的會計憑證、賬目、報表和完整的報告為主,輔助以學生在教學過程中的綜合素質(zhì)表現(xiàn),如解決問題的能力,上機操作的熟練程度等;另一方面是綜合技能的考核,和本地的財政局共同組織會計電算化培訓考核,采用財政統(tǒng)一的考務軟件,成績合格的學生可得到《初級會計電算化知識培訓合格證》,這樣既考核了學生的知識掌握程度,又為學生以后順利走上工作崗位提供了職業(yè)資格。
四、校企合作,拓寬實踐教學途徑
為使學生的實際能力與企業(yè)需求無縫對接,我們嘗試與企業(yè)進行合作。具體分為三個方面,一方面是我們選擇和財務軟件公司合作,把專業(yè)教師送到財務軟件公司鍛煉,實際參與大型財務信息系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)的實施工作,這樣教師在實際鍛煉中,掌握了企業(yè)對專業(yè)技能的具體要求,在課程的教學過程中,將這種實踐技能傳授給學生,同時教師的理論知識對企業(yè)的實際工作也會起到很好的指導作用。另一方面,深入本地大中型企業(yè),建立穩(wěn)定的學生校外實習基地,通過互惠互利的方式,為學生提供更多、更廣的實習崗位,學生在實際崗位上進行實習,將課堂上學到的知識運用到實際企業(yè)中,為就業(yè)打下了良好基礎,使培養(yǎng)出的人才一上崗就能發(fā)揮作用。第三,聘請企業(yè)會計電算化專業(yè)人員作為外聘教師,安排實踐教學任務,定期為學生進行實踐指導。
總之,會計電算化實踐教學的探討是一項長期深入的工作,也是高職教學改革的必由之路,在教學中只有突出課程實踐性和應用性的特點,注重學生實際操作技能的培養(yǎng),才能提高教學質(zhì)量,才能實現(xiàn)高素質(zhì)、技能型專門人才的培養(yǎng)目標。
參考文獻:
[1] 嚴俊梅.論高職院校財會專業(yè)的校內(nèi)實踐教學[J].職教論壇,2005,(1).
一、前言
2004年教育部正式宣布了“一村一名大學生計劃”(以下簡稱“一村一計劃”),這是教育部發(fā)展農(nóng)村高等教育的一項重要舉措?!耙淮逡挥媱潯?啟動后,成為廣播電視大學面向農(nóng)村開展遠程開放教育的工作重點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)作為“一村一計劃”的重要專業(yè),招生人數(shù)一直排在經(jīng)濟管理類專業(yè)的前列,被眾多農(nóng)村學生所歡迎。本研究以浙江省40個教學點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學生和教師為對象,采用問卷調(diào)查法和訪談法開展了調(diào)查研究,希望通過這樣的研究,來反思現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案及課程體系存在的問題,并為人才培養(yǎng)方案的重新修訂以及課程的重新設置提供有價值的啟發(fā)。
二、關(guān)于學生的問卷調(diào)查
浙江全省來看,2014春、2014秋和2015春這三個學期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的注冊學生有3164人,學生人數(shù)在“一村一計劃”經(jīng)濟管理類專業(yè)中排名第一,成為其中最為熱門的專業(yè)。
(一)學生的基本情況
本次調(diào)查共回收鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學生的有效問卷236份,其中47.46%的學生為男性,52.54%的學生為女性,50.85%的學生年齡在25-36歲之間。
由表1可知,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學生絕大多數(shù)在企業(yè)工作,他們或者在鄉(xiāng)村企業(yè),或者在自己創(chuàng)辦的企業(yè),或者在國有企業(yè),僅有較少學生從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。因此,他們選擇就讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè),與其工作需要有著密切的關(guān)系。總體上,這個專業(yè)的學生絕大多數(shù)有一定的從業(yè)經(jīng)驗和生活閱歷,生源符合本專業(yè)的鎖定人群,我們在人才培養(yǎng)目標制定和課程設置時,應更加緊密結(jié)合他們的工作需求,提升其從業(yè)或創(chuàng)業(yè)的能力。
表1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學生收入情況
(二)對于專業(yè)的滿意度
調(diào)查問卷中對專業(yè)的滿意度調(diào)查結(jié)果顯示:非常滿意占32.2%,比較滿意占39.41%,基本滿意占25.42%,不怎么滿意占2.97%,不滿意0%。這個結(jié)果說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學生對于專業(yè)的滿意程度比較高,另外,在對學生進行專業(yè)核心課程調(diào)查中,大多數(shù)學生都能準確判斷專業(yè)核心課,顯示其對專業(yè)較高的了解程度。
(三)關(guān)于專業(yè)學習中的問題
在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)的學生調(diào)查中,大多數(shù)學生沒有談及專業(yè)學習中的問題,但仍有70位學生認為教學內(nèi)容與實踐分離,太過理論;另外還有26位學生認為課堂教學效果不佳;15位學生認為存在與時代脫節(jié)、資訊落后的問題。
(四)關(guān)于教學改革的意見
1.教學形式
圖1顯示了兩個專業(yè)學生對教學形式的偏好,相對于傳統(tǒng)的面授課,大多數(shù)學生喜歡案例教學、專題講座、小組討論、網(wǎng)上學習等教學形式。
2.專業(yè)核心課的設置
圖2顯示了學生對專業(yè)核心課程的選擇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學生偏愛實用管理基礎、信息技術(shù)應用、小企業(yè)管理基礎、生產(chǎn)管理、初級會計學等課程,這在某種程度上反映了學生從業(yè)最需要的專業(yè)知識,這些課程教學內(nèi)容上的重新變革、教學方案的重新設計將顯得尤為重要。
3.專題課
表2顯示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學生選擇的專題課,從問卷結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn),學生的選擇結(jié)合了自己的專業(yè)需要,有著較為集中的趨勢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學生傾向于信息技術(shù)、社交溝通、實用法律、金融政策等方面知識的拓展,在這些專題課的選擇上,顯示了當代農(nóng)民大學生對信息技術(shù)及法律常識這些通用知識上的渴求,同時也顯示了其在專業(yè)領域中進一步拓展和提升的需要。
表2:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學生選擇的專題課
4.考核方式
圖3顯示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學生對考核方式的偏好。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學生考核方式的調(diào)查發(fā)現(xiàn),更多學生傾向于理論課程開卷考試,其次則是選擇實際操作考試。對考核方式的態(tài)度,反映了當代農(nóng)民大學生的學習訴求,他們更傾向于對理論的理解和應用,對技能的掌握和提高。
5.綜合實踐
通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學生對實踐偏好的調(diào)查(如圖4),53.16%的學生傾向于實踐基地參觀考察并寫調(diào)查報告的形式,編寫專業(yè)案例、撰寫管理方案及創(chuàng)業(yè)計劃書或許對于學生來說較為陌生,因此學生的偏好程度不高。令人困惑的是,仍有34.18%的學生選擇撰寫畢業(yè)論文,在實際教學中,畢業(yè)論文的撰寫對農(nóng)民大學生有著較高的難度,大多數(shù)學生難以獨立完成作業(yè)。只所以仍有較多學生選擇畢業(yè)論文,我們認為可能是學生對此形式比較熟悉,可以借鑒的資料比較多,但并不表明此種形式適合學生。
6.職業(yè)資格證書
關(guān)于資格證書,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學生中,26.05%的學生比較了解與專業(yè)相關(guān)的資格證書,53.36%的學生認為資格證書對自己有幫助,36.97%的學生認為幫助很大;另外,在這些學生中,事實上39.08%的學生已經(jīng)或者正在考取資格證書,79.41%的學生認為計算機等級證書很重要,56.72%的學生認為人力資源管理師資格證書很重要。這些數(shù)據(jù)顯示了當代農(nóng)民大學生對職業(yè)資格證書的關(guān)注,也表明在人才培養(yǎng)方案中設置職業(yè)資格證書的重要性。
三、關(guān)于教師的調(diào)查
本次參與調(diào)查的基層教師有64人,相當比例的基層電大教師有著本專業(yè)的教育背景或者相近專業(yè)的教育背景,但是,仍然有一部分老師,其專業(yè)能力有待提升。這就要求我們省級電大應為基層電大教師提供更多的教學支持服務。
根據(jù)圖5,教師在日常授課中,純理論授課依然占有較高的比例,占45.31%,純實訓課程非常低,占3.13%;實踐與理論相結(jié)合的授課形式占40.63%。從綜合實踐的環(huán)節(jié)來看,圖6顯示,大多數(shù)的教師比較認同實踐基地參觀考察并寫調(diào)查報告的形式,這與對學生的調(diào)查結(jié)果非常一致。
另外,通過電話訪談,教師們普遍認為農(nóng)民大學生工學矛盾的現(xiàn)實狀況不容忽視,傳統(tǒng)的課程考核方式和平時作業(yè)形式對農(nóng)民大學生的學習有一定挑戰(zhàn),特別是雙及格課程的考核要求,對農(nóng)民大學生來說更有難度,因此,基層電大教師更希望在考核方式上進行改革,例如:可以減少雙及格課程,增加100%形考課程,選擇開卷、網(wǎng)考等易通過、易操作的考核方式;平時作業(yè)以實際操作為主,設置時間靈活的作業(yè)類型,例如調(diào)查報告、隨堂小論文、網(wǎng)上作業(yè)等,改善因工學矛盾而產(chǎn)生的作業(yè)困境;在綜合實踐方面,農(nóng)民大學生比較看重理論與實踐相結(jié)合,到實地進行調(diào)查研究,參觀成功企業(yè)的運轉(zhuǎn),聽取成功的個案分享,對成功樣板的學習有著強烈的渴求,希望農(nóng)民大學生在綜合實踐中能夠得到寶貴經(jīng)驗,真正做到學以致用。
四、關(guān)于教學改革的建議
結(jié)合問卷調(diào)查和電話訪談,我們認為本專業(yè)教學改革應當圍繞體現(xiàn)專業(yè)性、結(jié)合地方特色、擴大自由度和便于操作等幾個方面入手:
(一)專業(yè)核心課程的制定應進一步體現(xiàn)專業(yè)性。從調(diào)查發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學生來源有著較大的特性,很多來自企業(yè),因此,專業(yè)核心課程的設置要進一步體現(xiàn)專業(yè)性,要符合學生從業(yè)所需。
(二)專題課的設計應結(jié)合時代需要和地方特色。從調(diào)查發(fā)現(xiàn),對專題課的需求,學生有一定的偏好,如信息技術(shù)、實用法律等領域的專題,這些內(nèi)容的選擇符合農(nóng)民大學生的時代特征。學生對專題課多樣性的選擇,使得專題課的建設變得較有難度,因此,可以更放權(quán)給地方電大,結(jié)合時代需要和地方特色,有針對性的建設自己區(qū)域的專題課。
(三)綜合實踐方案的設計體現(xiàn)更大的自由度。綜合實踐方案應更多的選擇實踐基地參觀考察及撰寫調(diào)查報告的形式,選擇對成功樣本的學習和研討以及撰寫心得的方式。當然,也可以給予基層電大更多的選擇方案,結(jié)合地方實踐基地條件或者其他社會資源,由基層電大選擇適合的綜合實踐方案。
(四)考核形式的設計應便于操作。減少雙及格課程,增加100%形考課程;盡量采用小組討論、網(wǎng)上討論以及學習態(tài)度評價等形成性考核方式;增加開卷考試、操作性考試,減少閉卷考試。
作者簡介:
李蕓(1973.04-),女,浙江杭州人,回族,浙江廣播電視大學講師,管理學碩士,研究方向:企業(yè)管理。