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摘要:電子技術(shù)專業(yè)實訓是職業(yè)學校技能實踐教學的重要環(huán)節(jié)之一,電子技術(shù)專業(yè)實訓教學對培養(yǎng)學生的動手能力和技能操作意識起著重要作用,而且對學生的后續(xù)專業(yè)基礎課程、拓展課程等都起著先導性的作用。本文從電子技術(shù)專業(yè)實訓教學中對學生的管理、教師的管理和教學文件制度的管理等幾個方面做了闡述。
關(guān)鍵詞:中職校;電子技術(shù)專業(yè);實訓教學管理
電子技術(shù)專業(yè)實訓是職業(yè)學校技能實踐教學的重要環(huán)節(jié)之一,對于剛進入職業(yè)學校學習的學生來說,通過電子電工實訓可以提高學生的學習興趣,培養(yǎng)學生在電子電工方面的基本技能,還可以讓其掌握更多的專業(yè)基礎知識。電工電子類專業(yè)的實訓教學涉及到許多專業(yè)基礎課程,包括電工基礎、電子線路、電子測量、電氣控制(包括可編程控制器)、單片機、電子裝配與調(diào)試、電子CAD、電子仿真等,實訓教學內(nèi)容根據(jù)具體專業(yè)有所選擇和側(cè)重。電子技術(shù)專業(yè)實訓教學對培養(yǎng)學生的動手能力和技能操作意識起著重要作用,而且對學生的后續(xù)專業(yè)基礎課程、拓展課程等都起著先導性的作用。
本課題的研究是與實訓教學密切相關(guān)的教學管理問題。實訓教學是一項非常繁煩、責任重大(如安全問題)的工作,管理工作貫穿于教學過程的始終。從實訓教學的準備、實施直至總結(jié)和反思都離不開管理的問題。本文所涉及到的管理問題主要是如何建立一個完善、高效的管理體系,研究方向主要包括電子技術(shù)專業(yè)實訓教學中對學生的管理、教師的管理和教學文件制度的管理等幾個方面。
一、電子技術(shù)專業(yè)實訓教學中對學生的管理
注重基本技能的訓練是加強電子技術(shù)專業(yè)實訓教學中學生管理的一重要環(huán)節(jié)。電子電工實訓的主要內(nèi)容包括常用元器件的識別與測試,基本焊接訓練及產(chǎn)品的焊接、調(diào)試和組裝。整個實訓實際就是一個電子產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程,是生產(chǎn)工藝的濃縮,稍有疏忽就有可能造成電子產(chǎn)品的報廢。所以我們教師要注重學生基本技能的訓練。有的學生急于動手焊接制作電子產(chǎn)品不重視基礎訓練,以至于眼高手低,做出的產(chǎn)品不僅外觀不美,性能參數(shù)也不合格,因焊接不仔細而造成的漏焊、虛焊、連焊的現(xiàn)象很多,尤其是排線焊接的錯誤率較高。針對這種現(xiàn)象,首先安排學生利用廢舊印刷電路板進行拆卸、焊接實訓,對此提出具體要求:焊點無虛焊、表面光潔且大小一致。經(jīng)過焊接練習合格后,再發(fā)放實訓產(chǎn)品的配件正式安裝。利用這種循序漸進的方式進行教學,不僅大大提高了電子產(chǎn)品的合格率,而且也使學生的基本焊接技能得到了強化。
在教學過程中,教師要以提高學生動手能力為主,采取精講多練的形式,啟發(fā)學生思維。如以手工電焊接線作為基本訓練,讓學生在廢舊電路板上反復練習,然后,帶著問題聽教師講操作要領(lǐng)并作示范和解答問題。再用正式印刷電路板練習,學生自己檢驗質(zhì)量,小組互檢,小組長寫評議。這樣可以讓學生熟練掌握使用電烙鐵焊接的基本功。為了達到培養(yǎng)應用型技術(shù)人才的目的,我們課題組采取的做法是嚴格要求,嚴格考核,認真總結(jié)。嚴格要求,是為了確保電子電工實訓的順利進行,要求學生進入電子電工實訓室,必須學習實訓規(guī)定的有關(guān)規(guī)章制度,每人自覺遵守。實行分組、組長負責制,責任落實到人,提高管理的自覺性。強調(diào)“必須安全用電”的意識,了解安全用電知識。嚴格考核,要結(jié)合電子電工實訓的內(nèi)容嚴格考核,采取“優(yōu)、良、中、及格、不及格”等級制評分辦法,由學生根據(jù)訓練內(nèi)容自檢、小組評議和教師驗收實習產(chǎn)品質(zhì)量綜合評定成績。認真總結(jié),電子電工實訓結(jié)束,要求每人寫一份書面總結(jié),總結(jié)在實訓中思想政治、理論知識、動手能力等各方面素質(zhì)有哪些認識、收獲和體會以及對電子電工實訓有哪些意見和好的建議。
二、電子技術(shù)專業(yè)實訓教學中對教師的管理
電子技術(shù)專業(yè)實訓教學是電子、機電以及工科類專業(yè)的重要教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識分析問題、解決問題及加強動手能力的系統(tǒng)工程。面對21 世紀電氣、電子信息技術(shù)的快速發(fā)展和技能性人才的緊缺局面,對電子技術(shù)專業(yè)實習指導教師提出了更高的要求。作為電子技術(shù)專業(yè)實訓教學的指導老師,具備綜合實踐技能是指導學生更好提高實踐技能的關(guān)鍵。
作為教師,應從以下幾方面加以強化自己的實踐技能。一是熟練地使用電工、電子儀器檢測元件的能力。電工電子實習指導教師要對常用的電工電子測量儀表熟練應用。如:萬用表、功率表、電壓表、電流表、示波器、穩(wěn)壓源、晶體管特性儀、掃頻儀等儀表。二是熟練使用常用電工電子工具的能力,如剝線鉗、斜嘴鉗、壓接頭鉗、電工刀、螺絲刀、電筆和電烙鐵等。三是要具有應用現(xiàn)代電工電子設備的能力。現(xiàn)代電工電子設備主要以微電腦控制,如利用變頻原理、PLC 控制器控制各種現(xiàn)代自動化設備。
在教學過程中,教師應根據(jù)實訓對象調(diào)整實訓教學內(nèi)容。我們學校是一所中等職業(yè)學校,以培養(yǎng)應用型技能人才為主。生源基礎較差,但他們性格活潑、好動,對實訓很感興趣。電子電工實訓課程的安排時間為四到五周。我們根據(jù)學生的這一特點,本著因材施教的教學原則,對中專班學生側(cè)重基本技能訓練環(huán)節(jié),加強動手能力的訓練;對“對口單招班”學生則在理論基礎知識上和基本技能訓練上全面兼顧。在實訓教學中我們以“啟發(fā)式”教學為主。讓每一個學生都自己動手制作產(chǎn)品。對于部分懶惰的學生采取賞識教育的方法,鼓勵學生大膽實踐,勇于實踐;對于一些難點、疑點,讓學生們相互研究、相互討論,培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)作的精神。
三、電子技術(shù)專業(yè)實訓教學中對相關(guān)教學文件的管理
為加強對電子技術(shù)專業(yè)實訓教學中相關(guān)教學文件的管理,我們制定了相關(guān)教學培養(yǎng)目標,并對教學基本要求的應用做了要求。
知識教學目標,主要有以下幾點:1.了解電工電子儀表、儀器的基本結(jié)構(gòu)及正確使用與維護;2.掌握常用電子元器件的正確識別與檢測方法;3.理解常用電子電路和簡單電子整機電路的分析、檢測與常見故障排除方法;4.掌握電子電路安裝的工藝知識。
能力培養(yǎng)目標:1.能正確使用常用電工電子儀表、儀器;2.能正確閱讀分析電路原理圖和設備方框圖,并能根據(jù)原理圖繪制簡單印刷電路;3.初步學會借助工具書、設備銘牌、產(chǎn)品說明書及產(chǎn)品目錄等資料,查閱電子元器件及產(chǎn)品有關(guān)數(shù)據(jù)、功能和使用方法;4.能按電路圖要求,正確安裝、調(diào)試單元電子電路、簡單整機電路;5.處理電子設備的典型故障。
關(guān)鍵詞:高職院校;電工電子實訓;校企合作
作者簡介:孫麗娜(1974-),女,河南鄭州人,河南化工職業(yè)學院,實驗師。(河南?鄭州?450042)
基金項目:本文系河南省教育廳職業(yè)教育教學改革項目(項目編號:ZJB06088)的研究成果。
中圖分類號:G714?????文獻標識碼:A?????文章編號:1007-0079(2012)21-0093-02
近年來,我國職業(yè)教育在高職教育和中職教育協(xié)調(diào)發(fā)展過程中,取得了有目共睹的成就。高等職業(yè)教育是一種高端職業(yè)教育和高等教育的結(jié)合,重點是培養(yǎng)高端技能型人才,同時注重培養(yǎng)人才的可持續(xù)發(fā)展能力。高端技能的培養(yǎng)主要來源于實訓教學,目前,高職實訓教學改革已進行了一些卓有成效的探索和實踐,但隨著生源質(zhì)量的變化、社會發(fā)展和企業(yè)人才需求的變化,高職實訓教學需要不斷提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)出高端的技能型人才,才能實現(xiàn)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的零距離對接。
通過參與河南省教育廳項目《“實踐教學改革與培養(yǎng)學生動手能力”——電工電子課程實踐教學的改革與實施》的開發(fā)、研究、實施、總結(jié)以及后期反饋等環(huán)節(jié),同時對其他院校進行調(diào)研后,總結(jié)出一些高職院校電工電子實訓教學改革方面的經(jīng)驗,通過幾年的實施和對目前高職教育發(fā)展狀況的分析,對實訓教學中要面臨的新挑戰(zhàn),提出了突破的方法。
一、實訓課堂內(nèi)教學改革
1.培養(yǎng)學生建立自信心,提高電工電子實訓學習興趣
目前,高職學生文化基礎相對薄弱,面對專業(yè)課有些自信心不足。通過展示往屆學生DIY作品,如:收音機、門鈴、助聽器、電子鐘等,在他們分享其他同學實訓成果的同時,及時給予鼓勵,使他們對學習電工電子課程也充滿信心。同時展示生活中常用的電工電子用品,例如:家庭常用電路、電度表、電動機、穩(wěn)壓電源、手機、計算機主機等等,結(jié)合專業(yè)特點和生活實際,激發(fā)和培養(yǎng)學生學習電工電子課程的興趣。
面對就業(yè),也要培養(yǎng)高職學生的自信心?,F(xiàn)在是數(shù)字化時代,電工電子知識滲透于各行各業(yè),機電一體化產(chǎn)品如在數(shù)控機加工行業(yè)、電梯行業(yè)、制冷行業(yè)、化工行業(yè)的自動生產(chǎn)線上等,以及電子產(chǎn)品如手機、電腦、電視等等,電工電子科技無處不在。面對廣泛的就業(yè)前景,讓學生懂得學有所用,用有所長。同時,面臨整個用人市場出現(xiàn)的越來越嚴峻的就業(yè)壓力,相對于本科畢業(yè)生高不成低不就的求職心態(tài),高職院校作為培養(yǎng)高端技能型人才的基地,一些畢業(yè)生尚未畢業(yè),就被用人單位提前預訂,與本科教育培養(yǎng)目標不同,高職學生在校期間注重加強技能和操作能力培養(yǎng),使得畢業(yè)后能與企業(yè)需求零距離對接,從而使得高職畢業(yè)生成了就業(yè)市場的香餑餑。這些優(yōu)勢又進一步增強了高職學生的自信心,同時也提高了學習專業(yè)課程的興趣,為他們的可繼續(xù)性發(fā)展奠定基礎。
2.貫徹“教、學、做”一體化教學,進行實訓教學方法改革
本著以學生為主體,教師為主導的理念,在整個實訓教學過程中,科學合理地運用現(xiàn)代化的教學方法和教學技術(shù)。既不能停留在理論課上作推導,實驗課上作驗證的教學方法,也不能一概而論全部以工作過程為導向、任務驅(qū)動、項目為載體的教學方法,要針對不同的教學目的、教學內(nèi)容以及每節(jié)課的重難點,要采用不同的教學方法,實現(xiàn)“教、學、做”一體化教學。
在河南化工職業(yè)學院(我院)電工電子實訓課程改革過程中,不但保留了語言傳遞為主的傳統(tǒng)講授法,更重要的是采用了學生主體參與型與合作學習型教學方法,同時穿插采用了項目教學法、理論實踐一體化教學法,針對某些專業(yè)把整個電工電子教學課堂放在實訓室,教師需更多地參與學生實訓過程的指導管理,現(xiàn)場答疑,從而提高實訓課的教學效果。電工電子實訓改革的內(nèi)容主要有日光燈、電度表的安裝調(diào)試、三相異步電動機正反轉(zhuǎn)、自鎖、延時電路的布線與調(diào)試、超聲波控制電路的安裝測試、收音機的焊接安裝測試、印制電路板的制作、數(shù)字顯示電子秒表的安裝與測試等等。經(jīng)過幾年的教學改革實踐,這些教學方法對激發(fā)學生電工電子課程的學習興趣,提高學生技能和操作以及整體素質(zhì)起到了有效地促進作用,同時也實現(xiàn)了“教、學、做”一體化教學,培養(yǎng)出了高水平的技能型人才,取得了良好的教學效果。
3.及時給與肯定和鼓勵,科學合理地運用實訓教學評價方法
在課程改革過程中,針對電工電子實訓教學特點和高職學生特點,采用了形成性評價、總結(jié)性評價,穿插靈活運用自我評價、他人評價以及個體內(nèi)差異評價等多種教學評價方法,促進師生交流,生生交流,加深學生對知識和技能的理解并全面鍛煉學生的操作能力。例如在收音機的焊接安裝測試項目教學中,我們把實訓課程考核分解為幾個過程:(1)元件檢測能力占10%分;(2)焊接操作能力占20%分;(3)數(shù)據(jù)檢測能力占20%分;(4)整機安裝調(diào)試能力占20%分;(5)實訓總結(jié)能力占20%分;(6)德育方面的出勤、紀律以及值日情況占10%分。通過這些實訓過程中的分步評價,從而對學生整個項目的完成效果達到了全方位的客觀的評價。其中在焊接操作能力中的焊點質(zhì)量評價中,穿插了學生的自我評價和他人評價,以此來找差距,激勵督促自己加強焊接技能的訓練和焊接水平的提高。
實訓評價方式的改革,不拘泥于某種特定的評價方式,既要給學生造成一定的學習壓力,也要看到學生每一處的成績,及時給予肯定和鼓勵,有效地激發(fā)學生的學習興趣,尤其是對提前完成實訓任務的學生給予肯定和激勵,能夠大大提高學生實訓的積極性和自主性;更能激發(fā)他們強烈的求知欲望,科學合理的評價體系不但是對學生的實訓能力的一個客觀評價,而且提高了實訓教學質(zhì)量。
二、實訓課堂外教學創(chuàng)新
關(guān)鍵詞:電工實訓;教學模式;項目導學
隨著我國經(jīng)濟、科學技術(shù)的快速發(fā)展,制造業(yè)水平逐漸提升,社會對實踐性、技能性人才的需求增加,對人才數(shù)量、質(zhì)量提出更高的要求。在目前的中職教育中,加大了對高技能人才的培養(yǎng),加強了人才實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),為社會輸送高素質(zhì)人才。在中職電工教學、人才培養(yǎng)中,電工實訓必不可少,通過實訓使學生熟練掌握理論知識、分析電路原理圖、識別電工元件、設計電路、電子產(chǎn)品等,培養(yǎng)學生的動手能力、實際操作能力,使其更好地勝任以后的崗位工作。
一、項目導向教學模式概述
項目導向教學模式是一種重視學生主動性、獨立性、創(chuàng)造性的教學活動,即是將精心設計的教學項目貫穿于整個教學過程中,以教師為引導,教師與學生共同完善一個項目,并在教學中引導學生分析、研究項目。項目導向教學模式以學生為主體、以實踐為目的、以項目為主線、以教師為主導,項目既可以是某個課題的理論設計,也可以是生產(chǎn)某個產(chǎn)品等。在具體的教學活動中,教師以項目的形式將需要解決的問題、完成的任務分配給學生,以小組的形式,學生結(jié)合項目要求、實際工作程序,制訂工作計劃、方案,合作完成任務、解決問題。在此過程中,學生自覺、主動地對相關(guān)知識進行構(gòu)建,參與學習、研究,體驗創(chuàng)造的樂趣與艱辛,深刻理解知識概念,以理論指導實踐,掌握操作、實踐技能,培養(yǎng)自主學習能力、合作能力、創(chuàng)新能力。
二、在電工實訓中,項目導學教學模式的具體應用
1.合理設計電工實訓項目
在電工實訓教學中,項目導學教學模式的應用需要合理的項目,學生的學習效果直接受項目的選擇、設計質(zhì)量的影響。因此,在教學開展中,應有機整合理論知識和實踐,選擇合適的項目、設計合理的項目,提高教學質(zhì)量。在項目導學教學模式的具體應用中,應注意項目設計的實踐性、層次性、參與性等,將教學內(nèi)容與實際生活相結(jié)合,激發(fā)學生學習的積極性,并根據(jù)學生的差異性和層次性布置項目設計,將不同層次的項目任務分配給不同學業(yè)水平的學生,確保每個學生都能完成任務。例如,在“白熾燈電路安裝”教學中,結(jié)合現(xiàn)實生活,教師連貫性地展示該節(jié)內(nèi)容,使學生了解課程內(nèi)容、應該掌握的理論知識和操作要求等,利用多媒體對照明電路的各個組成部分進行展示。然后結(jié)合課程,向?qū)W生布置連接電路的任務,由于學生實際操作不熟練,且不了解各個設備的使用要求,因此,在實際操作中容易出現(xiàn)各種問題,如漏電、電度表等問題,這樣學生之間便相互交流,嘗試不同方法,共同尋找解決方法,且由于電路是一個整體,當一條線路變化時,其他線路的電流、電壓也會發(fā)生變化,因此需要設計其他線路,學生需要全面統(tǒng)計,從而突出項目的實際性、參與性、層次性。
2.教學準備、操作階段的應用
在電工實訓過程中,在教學開展前,需要老師向?qū)W生認真介紹實訓的總體安排、內(nèi)容、要求,對學生進行分組,并選擇小組負責人,對小組成員進行任務分配,制訂具體的實訓計劃。在教學開展中,根據(jù)所分配的任務,由小組成員查找資料、研究問題,對每日的具體研究、學習情況進行研究總結(jié),根據(jù)實訓計劃開展、實施具體的實訓操作。在此過程中,教師應加強與學生的交流溝通,給予學生輔指導,提出合理化建議。
3.項目驗收,教學評估
對于項目導學教學模式,項目完成并不意味著教學完成,還需要教師對項目進行驗收,評估學生成績,評估教學,總結(jié)項目、總結(jié)教學。例如,在電工實訓中,當每小組的項目任務完成后,教師讓每小組進行項目展示,并講解該項目的設計思路、方案、目的等,并由其他小組人員提問,小組成員解答,然后教師根據(jù)項目完成的具體情況,給予總結(jié)性評價,并根據(jù)提交的實訓報告,對每個小組的組員進行評價、打分,給予指導性建議。同時,教師對每個項目進行總結(jié),從該項目所應用的知識、方法、實踐性等方面入手,與學生展開具體討論,分析每一步的設計,探討所學到的理論知識及該項目可應用在哪些實際生活中,指出操作的注意事項。項目的總結(jié)、教學的最后評估,有助于教師更全面地認識學生,發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,也可使學生更客觀、全面地認識自己所設計的項目存在的優(yōu)缺點等,提高實際操作水平,最大發(fā)揮項目導學教學作用。
在中職教育中,實踐性教學必不可少,電工實訓可使學生有效地掌握操作技能,提高實踐、創(chuàng)新能力。將項目導學教學模式應用在電工實訓中,通過合理的項目設計調(diào)動學生學習的參與性和積極性,通過小組合作,培訓學生的任務完成能力、合作能力等,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
參考文獻:
[1]陽衛(wèi)星,魏建.強化電工操作技能 提高電工實習效率[J].科學時代,2011.
一、電工電子實訓概述
電工電子實訓是機電類、機械類專業(yè)必修的核心實訓課,涉及的基礎課程有“電工電子”、“電子技術(shù)”等。學生通過電工電子實訓,應當能熟練識別各類電工電子元件、分析電路原理圖、設計和搭建典型電路回路、設計和裝配簡單功能的電路和電子產(chǎn)品、熟練掌握儀器儀表使用。通過電工電子實訓教學,學生形成其專業(yè)核心技能。
二、項目教學法
1.項目教學法概述。著名哲學家、教育學家赫伯特?斯賓塞(HerbertSpencer)是崇尚科學技術(shù)教育的主要代表人物,他倡導教育應從傳統(tǒng)的“陳腐公式”中解放出來,以科學技術(shù)應用作為中心,通過實物,直觀性教學,培養(yǎng)學生的觀察能力、分析能力、精確操作的能力,適應生產(chǎn)和生活的需要。項目教學法以“項目為主線、教師為主導、學生為主體”,在設定的教學項目中,學生在老師的指導下,獨立或團隊完成項目處理的全過程,包括:各類知識的收集,方案的設計,項目實施及最終評價等,學習變成共同參與的創(chuàng)造性實踐活動。在項目完成過程中,學生理會課程理論知識和技能要求,體驗創(chuàng)造的艱辛與樂趣,培養(yǎng)分析與解決問題的能力,形成職業(yè)素養(yǎng)。教師在項目實施過程中,擔任學習過程的引導者、指導者和監(jiān)督者,從而改變了“教師講,學生聽”被動教學模式,創(chuàng)造了學生主動參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的主動教學模式。
2.項目教學法的特點。項目教學法將傳統(tǒng)的學科課程體系學習過程分解為具體而典型的工作項目(工作項目由企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品直接或轉(zhuǎn)化而來)的跨或者不跨學科學習過程,通過項目教學方案設計,項目教學思路設計,傳授給學生理論知識和操作技能的同時,注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。
三、現(xiàn)行電工電子實訓教學中的問題
1.學生對理論知識與技能實踐關(guān)系的認識。在現(xiàn)行電工電子課程教學中,學生注重理論方面的學習,包括基本概念和理論,和一部分典型的電工回路,學習過程中對理論知識與技能實踐的關(guān)系并不是很清楚,止步于對紙面上回路的理論分析,沒有意識到在實踐中回路分析與搭建的特點,對實訓的興趣不高,往往對實訓課程中的課題的主要目的和應用特點搞不清,很難達到實訓的要求和實訓技能的培養(yǎng)。
2.教師教改和業(yè)務進修缺乏積極性。作為電工電子實訓的指導教師需要不斷的學習和提高,我院電工電子專業(yè)開設較早,課程結(jié)構(gòu)比較成熟,教與學的關(guān)系處理較好。但是,這在一定程度是使得教師的自我進修的動力變差,實訓教學課題變更較慢,不能滿足當前企業(yè)生產(chǎn)需求;教學過程空乏,師生關(guān)系定位不符合新教改要求;評教手段單一;新工藝,新技術(shù)應用在實訓教學中的緊迫性不強。
四、基于項目教學法的實訓教學優(yōu)化及實踐
隨著電工電子技術(shù)實訓教改的不斷深入,以培養(yǎng)應用型技能人才為目的,必須以切合企業(yè)需求的實訓項目為核心組織實施,運用項目教學法,整合學院現(xiàn)有實訓設備和實訓條件,以期達到實訓預期效果。在實訓教改的優(yōu)化及實踐中,應根據(jù)我院專業(yè)特點,加強實訓教改實踐,注重培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng),建立并優(yōu)化實訓的課程體系
1.滿足企業(yè)崗位要求,對電工電子線路實訓教學項目進行優(yōu)化。滿足企業(yè)崗位要求是職業(yè)學校培養(yǎng)學生的終極目標,必須積極探索并創(chuàng)建一種將基礎、綜合和工程應用實訓教學相結(jié)合的實訓課程體系。將實訓分為基礎、綜合和工程應用三個層次,基礎實訓隨相應的理論課程進行,綜合性和工程應用實訓依托于具體而典型的企業(yè)轉(zhuǎn)化來的項目,該類項目具有一定的代表性。項目實施中,加強對學生分析能力和實際應用能力的培養(yǎng),分層次教學,在保證基礎實訓條件下,逐步完成較大的項目,體現(xiàn)因材施教。
2.項目實施體現(xiàn)學生自主學習能力培養(yǎng)。根據(jù)實訓項目內(nèi)容和項目實施過程,從所需“器件(性能、參數(shù)、選用)”、“測試儀器(選用、性能參數(shù)、正確使用)”、“實訓原理方案”等三個方面組織學生進行自主準備,通過圖書館、網(wǎng)絡等多渠道收集相關(guān)資料。
3.加強實訓操作指導,提高操作獨立性。在實訓項目實施過程中,實訓教師可由一些問題導入,讓學生分析解決方案,最后再指導個別特殊問題。指導學生重視實訓的評價分析工作:全面完成實訓項目目的、原理、步驟、數(shù)據(jù)分析、實訓總結(jié)等內(nèi)容的實訓報告,同時請學生應用計算機輔助相關(guān)軟件將實訓項目實施結(jié)果與實訓分析結(jié)果整理,加強信息技術(shù)在電工電子中的應用。
關(guān)鍵詞:中職;電工技術(shù);項目教學法
《電工技術(shù)》是中職學校電工專業(yè)學生必修的專業(yè)課,該學科教學中有大量的實訓項目,筆者經(jīng)過多年的教學實踐,認為采用項目教學法進行實訓教學,可以取得顯著的教學效果。
一、項目教學法的概念
項目教學法是將一個相對獨立的實訓項目,交由學生自己去完成,從信息的收集、方案的設計、項目實施及最終的評價都由學生自己完成,學生通過項目的實施過程,了解并把握整個過程中每一個環(huán)節(jié)的基本要求。這種教學方式能使信息由單向傳遞變?yōu)殡p向、多向交流,促使學生由被動接受,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹剿?。在學習中,學生是主體,教師只是引導者。
二、項目教學法的實施步驟
項目教學法一般按以下五個步驟進行:
(一)確定項目任務。
教師提出一個或幾個項目,與學生一起討論,確定項目的目標和任務。
(二)制定項目計劃。
根據(jù)項目的目標和任務,制定項目計劃,確定實施步驟和程序。此階段包括三步:(1)學生分組,以小組合作的形式進行學習。(2)學生自主學習,搜集資料。(3)制定小組的項目實施計劃。
(三)組織項目實施。
此階段中,學生明確自己在小組中的分工以及小組成員合作的形式,按照已確定的步驟和程序工作。對項目實施步驟,教師要解釋清楚,除了告訴學生需要完成的項目內(nèi)容,還要提醒學生每個步驟的細節(jié)。這樣,既可避免接受能力較差的學生面對項目時束手無策,又能避免學生走不必要的彎路。
(四)檢查評估、總結(jié)。
在項目完成后要及時進行評價總結(jié),以促進學生的進一步發(fā)展。先由學生對自己的實訓表現(xiàn)進行自我評估,然后小組內(nèi)互評,再由教師進行考核評分。師生共同討論,評判項目工作中出現(xiàn)的問題、學生解決問題的方法以及完成項目的情況,并最終形成實訓報告。
(五)成果展示。
項目實施工作結(jié)束后,對優(yōu)秀作品進行展示。
三、項目教學法實施舉例
以典型項目“機床電機控制線路實訓”為例,該項目要求能實現(xiàn)正反轉(zhuǎn)控制,并有短路、過載、欠壓和失壓保護,試設計并安裝。具體過程如下:
(一)實訓前的準備和注意事項。
實訓前應充分學習相關(guān)專業(yè)知識,如單個元件的認識、選擇、裝接、拆卸等,以及萬用表工作原理,電動機結(jié)構(gòu)及原理。實訓注意事項包括:
(1)實訓前準備好有關(guān)參考資料、繪圖紙筆、操作工具、接線板、實訓器材、實訓報告等。
(2)在實訓前先將學生分好組,一般每組4~6人,并使每組好、中、差的學生合理搭配,以利學生之間取長補短,互相學習,共同發(fā)展。
(3)每組成員認真參與設計,在充分審題、分析基礎上設計出一個組內(nèi)統(tǒng)一的電氣原理圖及電器布置圖,并經(jīng)教師認可后,方可實施。
(4)學生根據(jù)本組設計的電氣原理圖完成安裝后,必須要認真檢查。由于“強電”的危險性,特別考慮電路存在“短路”的可能,故實訓指導教師在電路檢查方面給予適當指導,對主電路的“通路、短路、缺相”和控制回路中的“自鎖、聯(lián)鎖、啟動”等項目進行檢查,以確保通電前電路的正確性,安全、順利地通電試車。
(5)實訓應在規(guī)定時間內(nèi)完成。
(二)實訓過程任務。
(1)根據(jù)項目內(nèi)容繪制出電氣原理圖及元件布置圖,要求半小時內(nèi)完成,小組成員分工合作,討論制定一個完善的實訓方案,提交給指導教師,經(jīng)審核后方可安裝。
(2)小組成員按組內(nèi)所繪電氣原理圖在給定的時間內(nèi)完成安裝,該項目完成時間為150分鐘。
(三)實訓報告撰寫。
從實訓開始時學生應將設計草圖、內(nèi)容及安裝、試車等體會記入報告草稿本內(nèi)。完成后,將草稿本的內(nèi)容整理歸納撰寫成正式的實訓報告。
(四)考核方式、成績評定及成果展示。
教師根據(jù)每個小組完成該項目的質(zhì)量和時間,按“設計、安裝試車、實訓報告”幾個環(huán)節(jié)綜合評分,評選出優(yōu)秀小組,并向全校進行成果展示??己朔绞綄嵭腥壙己?,首先是學生本人根據(jù)評分標準進行自評,然后由各小組成員根據(jù)其在小組內(nèi)的貢獻進行互評,從學生角度發(fā)現(xiàn)問題,以及提出改進意見,教師要引導學生盡量客觀地從正面進行互相評價,了解自己的優(yōu)勢和不足,學習別人的特長和優(yōu)點,讓他們在互評中學習,共同提高。最后由教師對小組完成項目情況進行評定,綜合三級評定情況來確定每一名學生的實訓評價。并把優(yōu)秀作品在全校展示,對表現(xiàn)突出的學生給予表彰。
四、項目教學法實施過程中應注意的問題
(一)項目確立要恰當實用。
項目的確立首先要包含教材中的教學內(nèi)容,并能結(jié)合多項知識點;其次,項目的難易程度要針對學生的實際水平來確定;最后,項目要以成果形式被大多數(shù)學生所喜愛,并可以用某一評分標準公平準確地給予評價,使學生在完成項目后有一種成就感。
(二)項目實施要重視基礎。
項目教學法實施,也不能完全拋棄傳統(tǒng)教學方法的優(yōu)點,在重視項目實施的同時,不能忽略基礎知識的掌握,將學生的知識和技能,分成若干模塊,分解突破,充分挖掘?qū)W生的學習動力,激活學生的非智力因素,提高學生的綜合素質(zhì)。
(三)項目教學要人人參與。
引入項目教學法后,在教學過程中,不能讓一部分基礎差的學生依賴能力強的學生 ,要讓他們在項目推進過程中有事可做,所以在項目分工中任務要明確,要求組內(nèi)每個學生有自己的設計結(jié)果,在實訓教師的指導下,挑選出較好的原理圖去實施。每生一塊控制板安裝,并實行“一幫一”的措施,對部分學生及時幫助糾正,提高整體教學質(zhì)量。
(四)項目總結(jié)要突出精髓。
項目完成過程是學生自己探索鉆研的過程,為了能學眾人之長,項目完成后的總結(jié)也相當重要。它包括思路總結(jié)和技巧總結(jié)。思路總結(jié)可以幫助學生掌握項目完成的最佳思考方法,找到自己理論上的不足;技巧總結(jié)是安裝過程中快速高效的良好方法的選擇,學生可以學到更多的操作技巧,全面吸收整個項目活動的精髓。
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