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扶貧攻堅心得體會范文第1篇

【甘肅省第十三次黨代會精神解讀心得體會一】

林鐸同志在省第十三次黨代會報告中強調(diào)，要更加注重扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，改進幫扶方式，教育激勵貧困群眾樹立主體意識，增強勤勞致富的主動性和能動性，不斷強化自我發(fā)展能力。扶志與扶智，直指當前扶貧工作中的難點與要點，引發(fā)與會代表的廣泛熱議。

扶貧先扶志?；⑹菪坌脑?，人貧志氣存。貧窮并不可怕，可怕的是不思進取、安于現(xiàn)狀。眼下，一些貧困村、貧困戶，之所以扶不起，一個根本的原因，就是缺少了脫貧致富的銳氣、少了些勤勞實干的底氣。這種人窮志短的現(xiàn)象，如同小康路上的攔路虎，嚴重影響著脫貧攻堅的信心。省第十三次黨代會報告提出，更加注重扶貧與扶志相結(jié)合，立足當前、著眼長遠、切中要害，是做好扶貧工作的關(guān)鍵突破口。既要送溫暖、更要送志氣，要著力從思想上、精神上，幫助貧困群眾樹立脫貧的信心、堅定致富的決心。

扶貧必扶智。授人以魚不如授人以漁。實踐證明，輸血式幫扶或可解一時的貧寒，卻不能形成穩(wěn)定、長效的致富機制，真正拔除窮根，必須增強造血功能。當前，我省脫貧攻堅中存在的主要短板，就是貧困群眾自我發(fā)展能力弱。按照省第十三次黨代會報告提出的要求，做到扶貧與扶智相結(jié)合，一方面要把教育脫貧作為治本之計，不能讓貧困家庭的孩子輸在起跑線上，切實阻斷貧困的代際傳遞;另一方面要有效開展職業(yè)技能培訓(xùn)，通過創(chuàng)新培訓(xùn)模式、提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升貧困群眾的致富能力。

小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。用志氣消除思想上的包袱、用智慧解除能力上的束縛扶志與扶智，猶如兩把金鑰匙，必將充分釋放脫貧致富的內(nèi)生動力，為我省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會，奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

【甘肅省第十三次黨代會精神解讀心得體會二】

堅定不移支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建親清政商關(guān)系，充分激發(fā)和釋放民營經(jīng)濟活力。林鐸同志在省第十三次黨代會報告中的這一表述，令眾多民營企業(yè)家深受鼓舞、倍感期待。

近年來，隨著反腐敗斗爭的深入開展，得以遏制、權(quán)錢交易趨于收斂。但不敢腐的同時，又一種消極現(xiàn)象有所顯露：個別地方、個別官員，刻意與商人保持距離，對企業(yè)采取軟拒絕。該接的電話不接、該批的文件不批、該辦的手續(xù)不辦一拖再拖，使經(jīng)營者延誤時機、蒙受損失，也挫傷了投資者的積極性。

從勾肩搭背到背對著背，看似廉潔的外衣下面，其實是一種懶政、怠政。切實解決這一問題，關(guān)鍵在于構(gòu)建新型政商關(guān)系。對此，曾用親清兩字，深刻闡明新型政商關(guān)系的要義：對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，親就是坦蕩真誠同民營企業(yè)接觸交往，幫助解決實際困難;清就是要清白、純潔，不能有貪心私心，不能，不能搞權(quán)錢交易。對民營企業(yè)家來說，就是講真話說實情建諍言，遵紀守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營。

當前，我省非公經(jīng)濟發(fā)展整體水平仍然偏低。充分激發(fā)和釋放民營經(jīng)濟活力，必須堅決杜絕不擔責(zé)、不作為的問題，切實構(gòu)建親清政商關(guān)系，處理好親與清的關(guān)系。各級各部門要履職盡責(zé)、依法行政，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護企業(yè)合法權(quán)益，真正做到親商、安商。官商交往要各守本分、各行其道，堅持底線思維、強化規(guī)矩意識，確保公平有序的市場競爭環(huán)境。同時，要不斷完善權(quán)力清單，立規(guī)矩、明紀律，充分厘清公與私的界限。

親是一種合力;清是一種尺度。圍繞省第十三次黨代會報告要求，著力構(gòu)建親清政商關(guān)系，必將進一步優(yōu)化我省政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為甘肅經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

【甘肅省第十三次黨代會精神解讀心得體會三】

聆聽省第十三次黨代會報告，給人的一個突出感受，是內(nèi)容更實、更近、更新。

過去五年，我省保持了經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的好勢頭，各項事業(yè)取得了新進步。報告從八個方面總結(jié)成績的同時，指出要清醒地看到，我們的工作中還存在不少問題。對全面從嚴治黨、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題和差距，報告不回避、不敷衍，不僅點得準、講得細，而且提出了更實的舉措。直面問題不推諉，擼起袖子加油干，這讓人們看到了實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，也看到了解決問題的決心。

確保群眾喝上干凈的水、呼吸清新的空氣多措并舉增加城鄉(xiāng)居民收入建設(shè)多層次養(yǎng)老服務(wù)體系群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，報告都一一做了回答。全方位回應(yīng)民生期待，這是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨所系，也是踐行以人民為中心的發(fā)展思想的體現(xiàn)，傳遞著濃濃的民生情懷。正如一位代表所說的那樣，一看到加大惠及改善等字樣，就感到一種親切感，覺得報告和老百姓貼得那么近!

扶貧攻堅心得體會范文第2篇

打好脫貧攻堅戰(zhàn)是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的優(yōu)先任務(wù)。X年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅之年，受X疫情和嚴重洪澇災(zāi)害的影響，考驗著我黨能否為期實現(xiàn)全面小康和完成脫貧攻堅。近年來，脫貧攻堅效果顯著，社會反響熱烈，人民群眾幸福感顯著提升。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)必須有效銜接。

實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，關(guān)鍵在于繼續(xù)堅持綠色減貧的理念，以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。一是在觀念繼承層面，生態(tài)振興要繼續(xù)以“兩山”思想為指導(dǎo)，將生態(tài)振興與產(chǎn)業(yè)振興融合起來，推動生態(tài)資源向資產(chǎn)與資金有序轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”。

二是在實施方法上，采取法律方式保證綠色發(fā)展和環(huán)境保護政策切實落地，通過立法來保護鄉(xiāng)村整體環(huán)境。

三是在內(nèi)容上，要從生態(tài)保護、農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)方面促進貧困地區(qū)綠色發(fā)展，加快鄉(xiāng)村振興進程。

促進組織銜接及強化，實現(xiàn)治理有效。脫貧攻堅巨大成就的取得關(guān)鍵就在于強大的組織動員能力。一是建立起相對完善的組織力量，將脫貧攻堅的組織機制與鄉(xiāng)村振興銜接，利用駐村干部振興、第一書記振興、對口幫扶振興等方式，奠定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的組織基礎(chǔ)，提升鄉(xiāng)村治理的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是做好“五級書記抓扶貧”與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，將其總結(jié)提煉、推廣運用到鄉(xiāng)村振興中。

扶貧攻堅心得體會范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于扶貧工作的重要論述和視察時的重要講話精神。組織動員全區(qū)（街道）干部群眾積極參與脫貧攻堅戰(zhàn)，為收官之年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅凝聚社會力量，營造良好氛圍。

二、基本原則

（一）堅持正面宣傳。增強政治意識，強化政治責(zé)任，牢牢把握主旋律，堅持守正創(chuàng)新，弘揚社會主義核心價值觀,傳播脫貧攻堅正能量，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保各項活動正確政治方向。

（二）堅持主題鮮明。突出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅主題，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛運用形式多樣的方式方法和傳播手段，充分展示脫貧攻堅豐富實踐、成功經(jīng)驗和脫貧成效，努力形成上下聯(lián)動、左右互動、共同行動的態(tài)勢。

（三）堅持廣泛參與。創(chuàng)新思路、搭建平臺，多層級、多領(lǐng)域、多樣化組織開展扶貧日活動，激勵廣大干部群眾保持攻堅勢頭和工作勁頭，動員社會各界廣泛參與，營造濃厚氛圍，凝聚決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的強大合力。

（四）堅持務(wù)實節(jié)儉。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，遵照有關(guān)規(guī)定，做到務(wù)實節(jié)儉、公開透明，主動接受社會各方面的監(jiān)督。

三、活動內(nèi)容

（一）扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)系列活動

1.組織開展脫貧攻堅教育培訓(xùn)活動。對照2020年全市脫貧攻堅教育培訓(xùn)方案，按照時間節(jié)點加緊完成培訓(xùn)任務(wù)。組織開展村“三委”成員及包村干部培訓(xùn)、貧困勞動力技能培訓(xùn)、農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人系列培訓(xùn)，提高勞務(wù)輸出組織化程度，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。

責(zé)任部門：黨政辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、綜合服務(wù)中心、婦聯(lián)、殘聯(lián)、脫貧辦

完成時限：2020年10月底前

2.組織開展線上網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)活動。充分利用省“決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅網(wǎng)絡(luò)大講堂”網(wǎng)絡(luò)教育平臺，持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，按要求督促包保幫扶責(zé)任人撰寫學(xué)習(xí)心得體會，完成相關(guān)規(guī)定任務(wù)。

責(zé)任部門：黨政辦、脫貧辦

完成時限：2020年12月底前

（二）全面開展典型選樹和宣傳系列活動

3.組織開展脫貧攻堅典型選樹活動。做好國家、省、市開展的脫貧攻堅表彰典型推薦工作，配合開展好我市“最美脫貧人”評選推薦工作。

責(zé)任部門：黨政辦、脫貧辦

完成時限：2020年10月30日前

4.配合籌備制作脫貧攻堅成果紀錄片?？偨Y(jié)我單位五年來脫貧攻堅所取得的各項成果，配合錄制、拍攝反映五年來我單位脫貧攻堅取得的成果，協(xié)助制作電子檔案。

責(zé)任部門：黨政辦、脫貧辦

5.開展扶貧日集中宣傳活動。脫貧辦組織人員于10月17日早9點在轄區(qū)設(shè)立咨詢臺、展版、印發(fā)宣傳單；各行政村張貼宣傳標語、懸掛條幅等。

責(zé)任部門：脫貧辦、各行政村

完成時限：2020年10月17日

（三）積極開展“三送”系列活動

6.開展“送崗位”下鄉(xiāng)活動。依托廣盛工藝與各村“村企聯(lián)建”契機，鑫達農(nóng)牧、眾合食品等園區(qū)龍頭企業(yè)用工崗位開發(fā)，啟動村級公益崗下鄉(xiāng)活動。

責(zé)任部門：綜合服務(wù)中心、脫貧辦

完成時限：2020年10月底前

7.開展“送指導(dǎo)”下鄉(xiāng)活動。配合市直相關(guān)部門組織開展“忙金秋、搶農(nóng)時、迎豐收”主題活動，圍繞持續(xù)穩(wěn)定脫貧“再把脈、議方向”。

責(zé)任部門：農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、脫貧辦

完成時限：2020年12月底前

8.開展“送健康”下鄉(xiāng)活動。配合市醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社會醫(yī)療機構(gòu)開展健康服務(wù)活動，重點針對貧困戶中慢病貧困患者和“無法治愈患者”開展一次健康服務(wù)活動，對白內(nèi)障、心臟病等貧困患者進行追蹤回訪服務(wù)。

責(zé)任部門：社會事務(wù)辦公室、脫貧辦

完成時限：2020年10月底前

（四）積極開展“五個一”系列活動

9.開展一次扶貧救災(zāi)活動。各包保幫扶責(zé)任人在臺風(fēng)過后，深入貧困戶田間地頭，采取排澇、墊扶等措施幫助救災(zāi)，聯(lián)系保險、飼料公司等部門核災(zāi)自救，消除返貧風(fēng)險。

責(zé)任部門：農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、扶貧辦、各包保幫扶責(zé)任人

完成時限：2020年9月20日前

10.開展一次下基層活動。各包保幫扶責(zé)任人在扶貧日前，深入貧困戶家中走訪，及時幫助貧困戶解決困難和問題。

責(zé)任部門：扶貧辦、各包保幫扶責(zé)任人

完成時限：2020年10月17日前

11.開展一次消費扶貧活動。開展助銷幫銷活動，結(jié)合“中國農(nóng)民豐收節(jié)”暨取柴河蘑菇節(jié)等系列活動，發(fā)揮包保幫扶干部作用，利用網(wǎng)絡(luò)、電商平臺等，倡導(dǎo)購買貧困戶種養(yǎng)殖的農(nóng)產(chǎn)品和特色產(chǎn)品，幫助銷售扶貧產(chǎn)品。

責(zé)任部門：各包保幫扶責(zé)任人

完成時限：2020年10月底前

12.開展一次助殘幫扶活動。針對殘疾人中的貧困人口，組織基層殘聯(lián)工作人員開展入戶評殘工作。準確掌握“兩項補助”的進展情況。

責(zé)任部門：街道殘聯(lián)

完成時限：2020年10月底前

13.開展一次扶貧小額信貸政策宣傳活動。全面落實《市扶貧小額信貸工作十六條推進措施》精神，積極開展小額信貸戶貸率提升工作，通過看評星授信工作、看戶貸量進度、看戶貸率、看貧困戶貸款需求，持續(xù)提升戶貸率水平。

責(zé)任部門：脫貧辦

完成時限：2020年12月底前

四、工作要求

（一）強化組織保障。各部門、各包保幫扶責(zé)任人，要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合自身工作實際，按照本方案要求，加強政策引領(lǐng)和輿論宣傳，確保活動落到實處，取得成效。

（二）規(guī)范開展活動。各部門、各包保幫扶責(zé)任人，要本著務(wù)實的精神開展活動，既要體現(xiàn)特色，又要厲行節(jié)約，避免鋪張浪費。

扶貧攻堅心得體會范文第4篇

心得體會1

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本。做好教育脫貧工作也是尤為重要的，今年教師節(jié)的主題就是立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望。

日復(fù)一日，年復(fù)一年，您兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞；寒來暑往，斗轉(zhuǎn)星移，您默默守望，甘為人梯；大愛無言，真情有聲，最美教師用堅定的信念，高尚的情操，為孩子們建立信心，引導(dǎo)人生。請大家為最美教師們投出寶貴的一票。

選擇了教師就要靜下心來教書，潛下心來育人，‘心中有戒，常懷感恩，坦蕩無私’。廣大教師要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守國家法律、黨規(guī)黨紀；心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)建一支有正確的教師職業(yè)意識、有一定的教師職業(yè)精神、有扎實的教師基本功的德藝雙馨的隊伍。

教育是一個人與一群人的成長。我們每位教師都應(yīng)該以頂格的標準、滿格的狀態(tài)，向著更高水平、更加精準、更有質(zhì)量的美好教育砥礪前行！

作為一名人民教師，要充分認識新時代加強教師職業(yè)道德建設(shè)的重要意義，不僅要“學(xué)高為師”更要“身正為范”，強化責(zé)任意識，樹立法治意識，規(guī)范教學(xué)行為，堅持廉潔奉公，堅決杜絕有償補課。

新學(xué)期要大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高思想認識，樹立高尚的道德情操和精神追求，以對教育事業(yè)負責(zé)、對每一位學(xué)生負責(zé)、對每一個家庭負責(zé)的態(tài)度做好本職工作，立德樹人奮進擔當，不忘初心

托舉希望，為我們求真教育更出彩再譜華章。

教育扶貧是國家脫貧攻堅工作的重要組成部分，治貧先治愚、扶貧先扶教。承擔教育扶貧重擔的教育系統(tǒng)應(yīng)該在其間做好哪些工作，以確保教育扶貧工作能見到實效呢?

一、要切實履行好國家對貧困學(xué)生的資助政策和義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，保證每個貧困學(xué)生不能因為家境困難而出現(xiàn)輟學(xué)情況。

近年來，教育局在縣政府的大力支持下，對全縣的建檔立卡貧困學(xué)生及經(jīng)核查相對貧困的在校生進行了資助，充分體現(xiàn)了政府對這些學(xué)生的關(guān)懷。但在今年對全縣貧困學(xué)生的調(diào)查統(tǒng)計中，發(fā)現(xiàn)一些隨父母在縣域外出打工上學(xué)的貧困學(xué)生并未享受到相關(guān)的政策。通過電話詢問，得知有的是不了解情況;有的是沒有時間回來辦理;還有的是嫌麻煩最終不了了之。貧困生的個人信息還沒有進入大數(shù)據(jù)管理范疇，這給相關(guān)的管理工作帶來了許多困難和麻煩。

二、是學(xué)校在對貧困生幫扶過程中工作要細、實、做出成效。

1、工作安排細致、到位。

根據(jù)教育局要求，學(xué)校確認的貧困生必須有專任教師進行幫扶，做好“教育三扶工作”，學(xué)校將貧困學(xué)生進行細致歸檔，做到“一生一袋”，每個學(xué)生的個人資料要詳實準確，教師的幫扶過程性資料要完善，所取得成效要體現(xiàn)出來。要求教師具體做好“四個一”工作，即“每天輔導(dǎo)一次作業(yè)，每周進行一次勵志教育，每月進行一次興趣培養(yǎng)和家訪活動，每學(xué)期進行一次生活資助。”這些具體的安排充分體現(xiàn)了縣局對扶貧工作的重視，對貧困學(xué)生的關(guān)愛。

2、檢查督促，促進落實

為了更好督促教師按照縣局要求扎實做好教育三扶工作，我校按幫扶內(nèi)容設(shè)計了“教育三扶記錄單”，內(nèi)容包括“學(xué)業(yè)幫扶、勵志教育、興趣培養(yǎng)、家訪記錄、幫扶感悟、幫扶成效”等內(nèi)容，要求教師將幫扶情況進行認真填寫，一周一匯總，及時入檔。在教師們的努力下，所幫扶的孩子，要么在性格上發(fā)生了很大的變化，受礦區(qū)孩子活潑外向性格的影響，他們不再封閉自己，互相成了好伙伴;要么在學(xué)習(xí)態(tài)度上有了很大的轉(zhuǎn)變，作業(yè)書寫認真了，準確率提高了，成績進步了;要么在衛(wèi)生文明習(xí)慣上改善了，不再亂丟東西，不說臟話，用普通話和大家交流……一點一滴的變化，浸透著教師的努力和付出。

但由于所幫扶的孩子家中絕大多數(shù)只剩下老人，父母不在身邊，對孩子的教育根本談不上，所以教師要承擔的責(zé)任非常艱巨和重要。這也考驗著教師的責(zé)任心和耐心。

孩子是一個家庭的未來和希望，在孩子的教育問題上，更要有好的政策去指導(dǎo)，更合理的教育環(huán)境提升學(xué)生的整體素質(zhì)，不要讓一代又一代農(nóng)村的孩子，像他們的父輩一樣，離開故土，背井離鄉(xiāng)，靠苦力、手藝生存，而不是用他們自己的智慧和才能讓自己的家鄉(xiāng)真正走向小康。

立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望

心得體會2

對于本人來講，教書育人是太陽底下最為光榮神圣的職業(yè)，屬于“快樂大本營”的范疇。韓非子講得好：世異則事異，事異則備變?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟比缃褚操H義褒用，被詮釋為愛崗敬業(yè)，失卻青春歲月的同時，收獲責(zé)任意識。于是，我時常把責(zé)任心的缺失

作為一名人民教師，首先必須對自己從事職業(yè)的重要性有獨到的年感悟和認知。百年大計，教育為本。多建一所學(xué)校，就會少建幾所監(jiān)獄。而作為受教育者的廣大學(xué)生則是祖國的花朵，民族的希望。記得自我們小的時候，就對“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”爛熟于心，于“子不教，父之過;教不學(xué)，師之惰”刻骨銘心，沉浸在“先生之風(fēng)，山高水長”的無盡意境中，陶醉在“桃李不言，下自成蹊”的質(zhì)樸古訓(xùn)中。其實，這都折射了教書育人所扮演角色的舉足輕重，凸顯了作為“人類靈魂工程師”的我們所承載的價值取向?qū)τ谶@個社會是多么不可或缺。傳承文明，開拓創(chuàng)新，正是對教育本身及其身體力行者的解讀。我自豪，因為我是人民教師這個特殊而光榮的群體中一分子。

作為一個老師，要有“杜鵑夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的執(zhí)著堅忍，具備“精誠所致，金石為開”的強烈事業(yè)心和責(zé)任感。我們要善于和物欲橫流、追腥逐臭的世俗潮流遠距離，和三尺講臺近距離，與廣大學(xué)生零距離。我們要學(xué)會用愛心和真誠在老師和同學(xué)之間架起一座溝通橋梁，打造一個互動平臺。愛心溫暖人心，真誠消融堅冰。理解—諒解—化解—和解，展現(xiàn)的是師生關(guān)系間和諧良性的發(fā)展軌跡。童年，總是回憶時含淚的微笑。愛心守望，真誠同行，是我的默默追求。

作為一個國語老師，“好書不厭百回讀，熟讀深思子自知”是我的座右銘。知之者不如好之者，好之者不如樂之者。讀書是我生活的一半，想到“半部〈論語〉治天下”的典故我總是莞爾一笑，讀書足以怡情，足以傅彩，足以長才。作為教書育人的載體和主體，必須胸有丘壑，正所謂“家中有糧，心中不慌”。我見證了“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”的孤寂落寞，品嘗了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的艱辛痛楚，也和我的學(xué)生共同領(lǐng)略分享了“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的激動喜悅。為人師表，提倡師德，讀萬卷書，行萬里路，這是對無數(shù)像我這樣的國語老師矢志不移所欲求人格理想的詩意描摹。安貧樂道，獨善其身，正是一個教書匠修身養(yǎng)性、超越自我的標尺杠桿。

扶貧攻堅心得體會范文第5篇

耕耘者，孺子牛也。兩年來，**縣人事局在工作中，做到了突出一個重點，抓住一個契機。突出一個重點就是突出人才強縣戰(zhàn)略這個重點，他們深知實施人才強縣戰(zhàn)略關(guān)鍵在落實，在工作中他們腳踏實地貫徹省、地人事政策和方針，堅持從實際出發(fā)，制定出了符合本地區(qū)實際的《人才工作五年總體規(guī)劃》，并按照步驟抓好組織實施。同時在人才的引進、使用、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)上狠下功夫，積極為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。在人才推薦使用上，20xx年他們把全縣各方面的人才基本情況做了摸底調(diào)查，并將這幾年來畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行了分類，同時積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，20xx—20xx年，向社會各屆提供人才咨詢服務(wù)1500人次，推薦人才200余人，共有50名畢業(yè)生通過人才中心這個中介找到了工作;在人才引進方面，20xx年8月**縣人事局在大興安嶺地區(qū)人事局引智辦的協(xié)調(diào)和幫助下，成功地引進了一名美籍英語外教，這是**縣首次引進外教，外教的引進在很大程度上緩解了該縣英語教學(xué)水平薄弱的問題，受到廣大教師、學(xué)生和家長的贊譽，稱**縣人事局為引進人才的“紅娘”;在人才的培養(yǎng)中，20xx年**縣人事局根據(jù)《大興安嶺地區(qū)20xx—20xx年人才培訓(xùn)計劃》的要求，對**縣497名公務(wù)員進行了《行政許可法》、《信息化與電子政務(wù)》的培訓(xùn)，并完成了培訓(xùn)的考試工作，同時他們還積極與外省市聯(lián)系，讓**縣的中青年人走出去學(xué)習(xí)、深造，20xx—20xx年共派出學(xué)習(xí)深造人員100余人，有力地支援了縣域經(jīng)濟建設(shè)。抓住一個契機就是要抓住國家實施“振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略”這個契機，做好人事人才工作，他們通過召開“振興東北老工業(yè)基地人事工作者應(yīng)該做些什么的討論”，進一步明確了基層人事工作者努力的方向，明確了要在工作中做好充分的準備，積極研究人事人才工作理論，查找自身的不足，解決發(fā)現(xiàn)的問題，為振興東北經(jīng)濟建設(shè)提供人才保障。

公正

公道正派，也正是孺子牛的本色。**縣人事局在20xx—20xx年組織了多次招考錄用的考試。隨著考試選拔人才形式的出現(xiàn)，招考工作就越來越受到人民群眾的普遍關(guān)注，這就對**縣人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在歷次的公開招考過程中，他們堅持“對考生負責(zé)，為考生服務(wù)”的原則，在考前做了大量的準備工作，每次招考都由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，在出題、監(jiān)考、評卷、面試、公示、考核等多個環(huán)節(jié)做得非?？b密，他們知道考試組織的公正與否，直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20xx年**縣人事局在召開“兩風(fēng)”建設(shè)監(jiān)督員座談會時，**鎮(zhèn)社區(qū)辦主任說了這樣一件事情：在20xx年**縣公開招考社區(qū)工作人員時，有一位考生對招考工作的公正性存在疑慮，當時他找到了這位社區(qū)主任，希望他能夠幫助拖一拖關(guān)系，走一走后門，但這位社區(qū)辦主任說:“**縣人事局是一個公道、正派的單位，他們是非常講原則的，這次考試一定會在公正、公開、公平的環(huán)境下開展”，但是這位考生還有些將信將疑的說：“我聽說名額早已內(nèi)定，我雖然成績好，可能被人頂?shù)簟?，社區(qū)辦主任說：“請你相信他們”。這番話在整個考試結(jié)束后，得到驗證，這名考生考上了社區(qū)。后來他說：“**縣人事局是一個公道正派的集體”。近三年來，**縣人事局舉辦了多次招考工作，為縣域經(jīng)濟選拔人才近100人，但是沒有出現(xiàn)一例因為考試不公正，而出現(xiàn)考生上訪，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)操作，影響招考的公正性。

改革

任何改革都是有風(fēng)險、有阻力的，改革是發(fā)展的動力，改革也勢在必行。**縣人事局做為事業(yè)單位人事制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的具體執(zhí)行者，在工作中，他們不斷地在實踐中探索，積累改革的經(jīng)驗。20xx年在**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中，他們立足縣情，從大局出發(fā)，按照“既要積極、

縣人事局先進事跡材料-俯首甘為人民孺子牛第2頁

又要穩(wěn)妥”的方針開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，他們明白這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革具有很強的示范作用，其改革的成果直接影響明年縣直事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，他們從出臺《機構(gòu)改革方案》、《競爭上崗方案》到競爭上崗的考試、考核等環(huán)節(jié)都進行了周密的安排，增強了機構(gòu)改革工作透明度，做到了競崗人員滿意，社會認可。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中，他們總結(jié)出了這樣幾點改革經(jīng)驗。一是對改革工作要“勤”，即要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、認真研究借鑒外縣(區(qū))好的經(jīng)驗和做法，不斷的完善自我;二是要“實”，即要實事求是、從實際出發(fā)、深入基層、深入第一線，獲取第一手資料，傾聽基層的聲音，解決改革中的問題;三是要“細”既要細致入微、周密安排，既要總攬全局，又要注重細節(jié)，保證改革順利進行;四是要“慎”，即要謹慎對待機構(gòu)改革工作，不武斷、不強制、不命令。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作按照上級要求的時限順利完成了各項工作任務(wù)，改革達到了調(diào)動干部的工作積極性、主動性的目的，機構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作質(zhì)量和效率明顯提高。

奉獻

“吃的是草，擠出來的是奶”這是對奉獻精神最為本色的一種詮釋。**縣人事局在工資福利、軍轉(zhuǎn)工作、在急難險重和幫扶工作中，體現(xiàn)出了一種孺子牛的奉獻精神。這幾年來該局的工資福利工作每年都要為3000多人次審批各種工資手續(xù)，他們每天都在迎來送往中，在復(fù)核工資表中緊張度過，有時恰逢工資改革，上級要求的時間緊，他們又秉燭夜戰(zhàn)，甚至連續(xù)工作48小時，有時又應(yīng)對詢問工資者十幾遍的詢問，他們都不厭其煩的解釋，在忙碌和重復(fù)中展現(xiàn)他們的奉獻精神。兩年來，**縣人事局累計加班達到200余天，平均每人加班20天，他們用自己的業(yè)余時間默默的在為人事人才工作做著貢獻。在軍轉(zhuǎn)工作中，**縣人事局在20xx年按照上級文件精神，落實了7名自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保障工作，縣政府在財力非常困難的情況下將20xx年的取暖費、獨生子女費發(fā)放到軍轉(zhuǎn)干部手中，并補發(fā)了20xx年、20xx年的取暖費和獨生子女費，并在縣醫(yī)療保險局為軍轉(zhuǎn)干部建立了醫(yī)療保險專戶，解決了他們的后顧之憂，軍轉(zhuǎn)干部親切的稱**縣人事局為“娘家”。在急難險重的工作中，**縣人事局更是表現(xiàn)出了奉獻精神，20xx年3月19日**縣突發(fā)森林大火，**縣人事局的全體男同志都沖到了打火第一線。俗話說“春凍骨頭、秋凍肉”，春天的寒冷他們是真真切切的體會到了，但是為了保護國家和人民群眾的財產(chǎn)不受更大損失，他們義無反顧。當時晝夜的溫差達到30℃，夜里最低的溫度達到-20℃，每個人都睡在透風(fēng)的帳篷里，但是深夜就被凍醒，那時帳篷里的礦泉水已被凍實心，就是在這樣的環(huán)境下他們堅持了26天不下火線，但是山火從3月一直燒到6月，**縣人事局全體男同志又先后3次上山撲火，平均每人上山打火時間達到42天。**縣人事局在撲救山火中，克服了初春的嚴寒，克服了雨天潮濕的氣候，克服了“非典”帶來的恐懼，用自己的實際行動唱響了奉獻者之歌。由于**縣人事局在撲救山火中表現(xiàn)突出，被縣委、縣政府評為撲火先進集體，有一人被評為地區(qū)撲火先進個人。在幫扶工作中，**縣人事局一直把幫扶工作做為聯(lián)系群眾，為群眾辦實事、辦好事的紐帶，把幫扶工作做為開展群眾工作的落腳點，把幫扶工作做為走群眾路線的根本出發(fā)點。近三年來**縣人事局，共為幫扶對象捐資捐物達到25000元人民幣，已幫助三個幫扶對象脫貧。20xx年**縣新一輪“一幫一”扶貧解困啟動后，**縣人事局立即與幫扶對象下崗職工徐海進行了對接，并先后6次到他家了解情況，同他探討致富路子，為他的脫貧想辦法、出點子，使他重新樹立了脫貧致富的決心和信心。20xx年9月徐海確定了養(yǎng)殖泥鰍的項目后，需啟動資金6000元，**縣人事局知道后，每名職工捐款600元，解決了他的燃眉之急，為他的脫貧致富奠定了良好的基礎(chǔ)。

自省