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誠信規(guī)章制度范文第1篇

4月22 日，滬指收報4398.49點(diǎn)，漲2.44%，再創(chuàng)7年新高。也是在這一天，90余家基金公司旗下基金一季報全部披露完畢。

《投資者報》記者依據(jù)Wind數(shù)據(jù)對全部90余家基金公司旗下基金一季報的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，受益于一季度債券市場趨勢向好以及股票市場的迅猛上漲，大部分基金公司的公募資產(chǎn)管理規(guī)模實(shí)現(xiàn)了較大的增長。從各類型基金管理規(guī)模情況來看，混合型基金規(guī)模增幅高達(dá)44.19%。開放式基金中，股票型基金規(guī)模增幅17.02%，位居第二；貨幣型基金雖然增幅只有0.7%，但憑借歷史規(guī)模繼續(xù)占據(jù)管理規(guī)模榜首。

面對波瀾壯闊的市場行情，大摩華鑫基金表示，目前市場主流板塊間的輪動效果顯著，券商再次發(fā)力，電力設(shè)備、機(jī)械、化工、建筑等主流板塊上行的勢頭正盛，傳媒等TMT行業(yè)熱度不減，各大板塊形成齊頭并進(jìn)的格局。而在火爆的股市面前，投資者更應(yīng)保持理性，在投資策略上，量化投資可編程、可模塊化的投資邏輯能最大化減少人為干預(yù)造成的投資偏差，值得重點(diǎn)關(guān)注。

打新踴躍致混基規(guī)模暴增四成

進(jìn)入2015年以來，由于大盤點(diǎn)位一直在3000點(diǎn)上方運(yùn)行，再加上新股持續(xù)批量發(fā)行，使得號稱“打新神器”的混合型基金（以下簡稱“混基”）出現(xiàn)了暴發(fā)式增長。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2015年3月31日，混基在一季度增長速度有所加大，一季度份額增長幅度為29.76%，大于去年四季度的-4.37%和三季度的-2.54%，為開放型基金中最高增幅，并結(jié)束了自去年三季度開始的連續(xù)份額下跌的趨勢。從管理規(guī)模來看更是增長幅度巨大，相比2014年末的6496.47億元的管理規(guī)模， 2015年一季度末混基管理規(guī)模已暴增至9367.27億元，單季增長了2870.8億元，增長幅度達(dá)到了44.19%。

分公司來看，華夏基金公司以669.98億元的管理規(guī)模排在混基規(guī)模排行榜第一，混基規(guī)模排在第二至第五的依次是嘉實(shí)、大成、廣發(fā)和易方達(dá)，混基規(guī)模分別達(dá)到516億元、428億元、399億元和388億元。

從混基規(guī)模增長的路徑來看，有的是新老混基齊發(fā)力。比如華夏基金旗下的混基規(guī)模，相比2014年末的568億元增長了105億元。這期間華夏只發(fā)行了一只規(guī)模約在18億元的華夏醫(yī)療健康基金，其余80多億元的混基規(guī)模增長要?dú)w功于老混基的持續(xù)營銷。與華夏基金情況類似的還有大成基金公司，其一季度混基規(guī)模在原有的基礎(chǔ)上增長了96億元，這期間同樣只發(fā)行了一只規(guī)模達(dá)36億元的大成景秀靈活配置型混基。

也有的是更多受益于新混基的發(fā)行，比如易方達(dá)基金公司，在一季度就一口氣發(fā)行了3只混基，36.94億元的易方達(dá)裕如、16.72億元的易方達(dá)創(chuàng)興驅(qū)動、11.06億元的易方達(dá)新經(jīng)濟(jì)，總發(fā)行規(guī)模達(dá)到了64.72億元，占到了易方達(dá)基金公司一季度混基增長規(guī)模107.78億元的六成。但是能在這么短的時間對混基實(shí)現(xiàn)“三連發(fā)”，本身也說明了基金公司在新基發(fā)行方面的預(yù)判能力與營銷能力。

不過，也有的純粹只是老混基的持續(xù)營銷，比如嘉實(shí)混基一季度規(guī)模在原有的基礎(chǔ)上增長了51.72億元，這期間嘉實(shí)基金公司并沒有發(fā)行新的混基產(chǎn)品，增長的規(guī)模全來自于老混基的持續(xù)營銷。同樣的例子還有廣發(fā)基金公司，盡管其在一季度并無新的混基發(fā)行，但其混基規(guī)模在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了爆炸式的增長，大增了150.42億元，增長幅度達(dá)到了60.32%。

成長股史無前例占據(jù)半壁江山

對比盤面走勢與基金持倉，不難發(fā)現(xiàn)二者有著高度重合。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，截至3月31日，申萬創(chuàng)業(yè)板指數(shù)自2005年1月1日以來累計上漲60.11%，申萬中小板指數(shù)自2005年1月1日以來累計上漲81.58%。而對比一季度基金持倉變動情況，不難發(fā)現(xiàn)，公募基金在去年年底短暫加倉藍(lán)籌后，隨后便再次大幅拋售以金融地產(chǎn)為代表的藍(lán)籌股，同時大幅增倉有“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的成長股。

具體來看，2015年一季度基金增倉（以持有市值增加金額排序）前十的股票依次為金證股份、興業(yè)銀行、衛(wèi)寧軟件、東方財富、恒生電子、金螳螂、四維圖新、樂視網(wǎng)、萬達(dá)信息、世聯(lián)行。值得一提的是，有85只基金持有衛(wèi)寧軟件5808萬股。除了衛(wèi)寧軟件，金證股份與萬達(dá)信息這兩只個股也受到了基金的高度追捧。

誠信規(guī)章制度范文第2篇

[關(guān)鍵詞]誠信教育加強(qiáng)學(xué)風(fēng)促進(jìn)建設(shè)

一、學(xué)風(fēng)與誠信的辨證關(guān)系

2500多年以前，子貢曾拿如何治理政事問自己的老師孔子。孔子回答：“備足糧食，充實(shí)軍備，老百姓對政府就信任了?！弊迂曊f：“如果迫不得已要去掉一項，在這三項之中去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉軍備?！弊迂曈謫枺骸叭绻炔坏靡堰€要去掉一項，在這兩項之中又去掉哪一項呢?”孔子回答說：“去掉糧食。因?yàn)?，自古以來誰也免不了一死，沒有糧食不過是餓死罷了，但一個國家不能得到老百姓的信任就要垮掉?！边@也是我們俗話所說的“民無信不立，國無信不強(qiáng)”的來由。孔子從大處著眼談信(誠信)與民立、國強(qiáng)的辨證關(guān)系，從小處著手，信(誠信)與學(xué)風(fēng)二者之間亦存在著相互影響、相互促進(jìn)的辨證關(guān)系。簡單地講，學(xué)生誠信度大，學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)效果顯著，學(xué)風(fēng)優(yōu)良；反之，學(xué)生誠信度小，學(xué)習(xí)目的混亂，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)效果差，學(xué)風(fēng)敗壞。

二、誠信教育對于學(xué)風(fēng)建設(shè)的積極作用

1.外在規(guī)范作用。各學(xué)校教務(wù)處、學(xué)生處等職能部門，為了維持學(xué)生正常的學(xué)習(xí)，都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但是，并不是規(guī)章制度就一定能夠規(guī)范每個學(xué)生的所有學(xué)習(xí)行為，即便規(guī)章制度約束住了學(xué)生的外在行為，學(xué)生上課心猿意馬、心思在書本之外，制度也失去了其目的。而誠信教育，是用一種無形的約束力來制約學(xué)生的行為。其作用機(jī)制是：通過誠信教育，形成學(xué)生誠實(shí)守信思想，使其自覺、自愿地遵守各種規(guī)章制度，并且高效率地完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。規(guī)章制度與誠信教育應(yīng)該相互作用，使學(xué)生“內(nèi)修誠信、外修制度”，只有這樣，才能達(dá)到真正促學(xué)風(fēng)建設(shè)的積極作用。

2.內(nèi)在導(dǎo)向作用。誠信教育把學(xué)生個體的價值取向引導(dǎo)到社會主義先進(jìn)文化的精神層面上。黨的十七大報告明確指出：“大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。”誠信教育是人類文化的重要組成部分，是弘揚(yáng)人文精神的重要形式，在社會主義先進(jìn)文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。學(xué)生認(rèn)識到誠信的重要性，他們將會樹立正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度，并制定合理的學(xué)習(xí)計劃，并通過自己的努力實(shí)現(xiàn)自己具體的奮斗目標(biāo)。

3.群體凝聚作用。古人曾云：“欲滅一國，必先滅其文化?！憋@然，文化是一種極強(qiáng)的凝聚力量。誠信作為我國優(yōu)秀文化的一部分，對于促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)亦有著不可忽視的群體凝聚作用。學(xué)生個體對于誠信的認(rèn)同，有利于把每一個個體都團(tuán)結(jié)在誠實(shí)守信的良好氛圍中，從而產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感，在一個群體中形成“團(tuán)結(jié)一致互助共進(jìn)”的積極學(xué)習(xí)氛圍。

4.周邊輻射作用。誠信教育必然有利于學(xué)校樹立良好的公共形象。而一個有著良好的公共形象的學(xué)校必然會對社會公眾、學(xué)校所在地區(qū)以及更大范圍的周邊產(chǎn)生一定的影響，這不僅可以提高學(xué)校的知名度和社會影響力，而且還有利于推動周邊區(qū)域乃至整個社會誠信度的建構(gòu)。反之，周邊區(qū)域性或者整體性誠信制度的建立必然會為校園的誠信教育的實(shí)施起到推波助瀾的促進(jìn)作用，進(jìn)一步推動學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)。

三、加強(qiáng)誠信教育以促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效措施

1.明確誠信教育對學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性

從新生入學(xué)開始，就強(qiáng)化對學(xué)生的誠信學(xué)風(fēng)教育。通過組織誠信座談會，開展誠信征文比賽等活動，對其思想、學(xué)習(xí)等方面的引導(dǎo)，使信用道德成為學(xué)生基本的道德要求，并以此貫穿到學(xué)生學(xué)習(xí)的各個不同時期，培養(yǎng)其良好的誠信行為。

2.以個別學(xué)生為切入點(diǎn)，創(chuàng)新誠信學(xué)風(fēng)教育

手段：(1)發(fā)揮誠信教育中學(xué)生的主體性，使誠信成為“己任”，而非“趨利避害”的手段；(2)以那些學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正、學(xué)習(xí)不夠刻苦、缺乏強(qiáng)烈的求知欲和缺乏頑強(qiáng)堅韌的鉆研精神的學(xué)生為切入點(diǎn)，通過個別談話的方式，重視學(xué)生“人性”層次的誠信品質(zhì)的培養(yǎng)，使誠信成為學(xué)生的內(nèi)在品質(zhì)；(3)尊重誠信教育對象的心理規(guī)律，通過建立學(xué)生誠信檔案，對于一些誠信缺失的同學(xué)，通過定期的談話，督促學(xué)生養(yǎng)成誠信學(xué)風(fēng)。

3.充分發(fā)揮學(xué)生干部的誠信學(xué)習(xí)示范性作用，積極建設(shè)全班、全學(xué)校誠信學(xué)風(fēng)

(1)加強(qiáng)對學(xué)生干部的教育，使他們自覺成為學(xué)生與老師之間誠信學(xué)風(fēng)建設(shè)的橋梁和紐帶，以突出的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績影響和感染周圍同學(xué)，在誠信學(xué)風(fēng)教育中起模范帶頭作用；(2)針對各班實(shí)際情況使班級成員有組織地結(jié)成學(xué)習(xí)對子，讓誠信學(xué)風(fēng)融入道德規(guī)范，形成“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍。

四、從教育環(huán)境、制度建設(shè)、評價機(jī)制等方面積極營造誠信大氛圍

誠信規(guī)章制度范文第3篇

會計信息失真主要原因是以市場經(jīng)濟(jì)取代計劃經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)活動日見活躍,相應(yīng)的管理制度配合不緊密,造成了經(jīng)濟(jì)活動之間環(huán)節(jié)縫隙。

為追求小集體和個人利益為目的,將職責(zé)行為扭曲,使會計信息喪失真實(shí)完整性。要改變這種“惡性發(fā)展”,健全“良性競爭”的社會誠信環(huán)境機(jī)制,必須構(gòu)筑全社會的誠信機(jī)制。

財務(wù)會計人員在業(yè)務(wù)處理過程中如何掌握和遵守規(guī)章制度的執(zhí)行,是誠信和職業(yè)對財務(wù)會計人員行為的規(guī)范,這種規(guī)范就是一種無形的準(zhǔn)則。

這個準(zhǔn)則是在思想意識形態(tài)里形成的,作為一名財務(wù)會計人員就要具備愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)的職業(yè)道德。

同時,治理社會誠信問題是一個長期、艱-苦、不斷完善的過程,其根本在于法制觀念的加強(qiáng),規(guī)章制度的健全。應(yīng)在公平、公開的基礎(chǔ)上保持個人利益和社會利益的一致性,不斷強(qiáng)化人們的道德自律意識,逐步形成一個自覺的社會誠信體系。

所以應(yīng)從素質(zhì)教育入手,強(qiáng)化職業(yè)人員素質(zhì)教育,增強(qiáng)財務(wù)會計人員法制觀念,在全社會營造誠信光榮、造假可恥的環(huán)境。

誠信規(guī)章制度范文第4篇

關(guān)鍵詞： 高職院校 教風(fēng)建設(shè) 六條途徑

為了適應(yīng)當(dāng)社會對高職人才的需要，高職院校要在教學(xué)工作中不懈地堅持為全面貫徹黨的教育方針，服務(wù)于制造業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，培養(yǎng)社會滿意的技術(shù)和技能型人才，創(chuàng)建有高職院校特色品牌的辦學(xué)指導(dǎo)思想，要秉承傳統(tǒng)、實(shí)踐創(chuàng)新、打造技術(shù)人才培養(yǎng)高地，加強(qiáng)辦學(xué)特色，注重產(chǎn)學(xué)合作和校企文化在教育、教學(xué)中的作用。本文提出了高職院校校風(fēng)建設(shè)的六條途徑。

一、在管理思想上高度重視，加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)

高職院校要在教學(xué)管理思想方面高度注重以人為本，注重素質(zhì)教育，加強(qiáng)教學(xué)管理，狠抓教風(fēng)建設(shè)。開展師德教育活動，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，確立正確的人才觀和質(zhì)量觀，明確現(xiàn)有人才素質(zhì)和技能的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的新觀念，樹立培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的現(xiàn)代高職學(xué)生為目標(biāo)，在思想上高度重視，共同加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)。

學(xué)校每學(xué)期都要積極倡導(dǎo)并開展教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等的建設(shè)，從上到下可組織廣大教師、黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極貫徹，把教風(fēng)建設(shè)當(dāng)作教學(xué)業(yè)務(wù)的首要任務(wù)來抓。各教研室等也都可通過各種途徑和方法把教風(fēng)建設(shè)當(dāng)作教研室的重要工作來做，并貫徹于實(shí)際的教學(xué)研討、學(xué)習(xí)和交流之中。

二、建立健全有效的規(guī)章制度，保證教風(fēng)建設(shè)

一個好的高職院校，必須有健全有效的規(guī)章制度，并能嚴(yán)格地執(zhí)行，要在教學(xué)中始終堅持“制度化”、“規(guī)范化”，通過建立健全各項規(guī)章制度，明確各部門分工，責(zé)任到每一個教師員工，才能保障教學(xué)的秩序，保證教風(fēng)建設(shè)。如通過《學(xué)生守冊》、《學(xué)生工作管理手冊》、《教師手冊》等規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，來進(jìn)一步規(guī)范師生的教學(xué)行為，以保證教風(fēng)建設(shè)。在教學(xué)過程中，教師要嚴(yán)格依據(jù)教學(xué)大綱和計劃制定授課計劃和教案，并備好每一堂課，嚴(yán)格執(zhí)行每一教學(xué)規(guī)范，抓好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量。這樣既可有效減少教學(xué)事故和各種違紀(jì)的發(fā)生，又可為學(xué)生樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的處世做事典范。

三、以人為本構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)教風(fēng)建設(shè)

在高職院校中，良好的人際關(guān)系有利于各種教學(xué)工作的開展和學(xué)生學(xué)習(xí)，也有助于學(xué)生良好品德的形成。在教學(xué)管理中，我們要堅持以人為本，即以生為本、以教師為本，以充分發(fā)揮學(xué)生和教師學(xué)習(xí)及教學(xué)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性為主，并在以人為本的教與學(xué)的過程中力求形成良好人際關(guān)系（師校關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系、生生關(guān)系、生校關(guān)系）。教師要具有較高的師德修養(yǎng)，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，并能做學(xué)生的知心朋友，用發(fā)展的眼光看待每一位學(xué)生，并能敢于承認(rèn)錯誤，以理服人，取信于人，建立融洽人際關(guān)系，以創(chuàng)建和諧校園為契機(jī)促進(jìn)教風(fēng)建設(shè)。

四、完善教師職業(yè)道德和誠信教育體系，強(qiáng)化教風(fēng)建設(shè)

建立并完善教師職業(yè)道德和誠信教育體系，科學(xué)合理地引導(dǎo)教師教書育人的觀念和行動，既注重教學(xué)和教育的成果，又要注重教師的品德、素質(zhì)和言行的誠信。一方面，學(xué)校要建立并完善科學(xué)、合理教師職業(yè)道德規(guī)范體系及監(jiān)督考核機(jī)制。既要讓教師明白自己的職業(yè)道德內(nèi)容，并在實(shí)際工作中樹立科學(xué)的價值觀、職業(yè)觀，用職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行自我約束、自我管理、自我激勵，又要對教師的職業(yè)道德進(jìn)行考評，以監(jiān)督和糾正教師隊伍的職業(yè)行為。另一方面，要建立誠信教育體系，加強(qiáng)師生的誠信教育，開展誠信養(yǎng)成教育，強(qiáng)化師生誠信意識，構(gòu)建完善的誠信教育體系，創(chuàng)造誠實(shí)守信的校園氛圍，完善教師職業(yè)道德和誠信教育體系，進(jìn)一步強(qiáng)化教風(fēng)建設(shè)。

五、開展各種評優(yōu)、評先活動，提升教風(fēng)建設(shè)

為進(jìn)一步促進(jìn)教師優(yōu)化教學(xué)手段、提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校每學(xué)年、每學(xué)期都可據(jù)情開展各種教學(xué)方面的評優(yōu)、評先活動。如開展“教學(xué)能手”的評選活動，通過這類活動評選出學(xué)校的教學(xué)能手，通過教學(xué)能手的帶動，可進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)廣大教師樹立良好的教風(fēng)意識。還可以開展“先進(jìn)實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室”及“先進(jìn)實(shí)踐教學(xué)人員”的評選活動，通過這項評選活動，可進(jìn)一步促進(jìn)實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室的硬件及軟件的建設(shè)，激勵實(shí)踐教學(xué)人員工作的積極性，為學(xué)院實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提升打好基礎(chǔ)，為教風(fēng)建設(shè)提供良好基礎(chǔ)。還可以開展“先進(jìn)教學(xué)管理人員”的評選活動，通過評選進(jìn)個人，來充分調(diào)動廣大教學(xué)管理人員的積極性和教學(xué)業(yè)務(wù)的責(zé)任性，為樹立良好的教風(fēng)提供骨干支撐。學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際教學(xué)管理情況開展各種評優(yōu)、評先活動，以進(jìn)一步提升教風(fēng)建設(shè)。

六、定期開展教學(xué)年會，擴(kuò)大教學(xué)交流，推動教風(fēng)建設(shè)

學(xué)校每學(xué)年都可組織教學(xué)年會等活動，通過定期年會組織實(shí)施。首先，對上一年度的理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等各種教學(xué)工作進(jìn)行回顧，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)并指出發(fā)展方向，回顧教學(xué)中的不足之處并提出改進(jìn)意見，為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和強(qiáng)化教風(fēng)奠定基礎(chǔ)。其次，對年度優(yōu)秀系部和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，對那些優(yōu)秀作風(fēng)、優(yōu)秀的工作精神、優(yōu)秀的組織管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的教改模式等給予肯定、支持和鼓勵，并促進(jìn)這此優(yōu)秀的內(nèi)容能在全院推廣。最后，借助教學(xué)年會和實(shí)踐教學(xué)年會等，開展教師的交流論壇工作，讓一些在實(shí)踐工作中取得成績和有創(chuàng)新成果的教師在大會上作交流報告，通過此方式，帶動廣大教師們更加深層地、廣泛地加強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，互通有無，從而進(jìn)一步推動教風(fēng)建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

誠信規(guī)章制度范文第5篇

關(guān)鍵詞：工商企業(yè)；會計工作；會計核算；規(guī)范化

一、提高工商企業(yè)會計規(guī)范化的意義

同世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展相類似，近幾年，中國經(jīng)濟(jì)增長腳步放緩，經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于調(diào)整階段。由于工商企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量，提高工商企業(yè)經(jīng)營管理水平，進(jìn)行科學(xué)經(jīng)營決策，保持工商企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，會推動經(jīng)濟(jì)繁榮和社會穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，所起作用日益凸顯。沒有真實(shí)可靠的會計信息，實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)滿足各方面需求成為空談。工商企業(yè)會計規(guī)范化，是做好會計工作的基本條件，是提高會計信息質(zhì)量的基本保證，是市場經(jīng)濟(jì)誠信要求的具體體現(xiàn)。

二、工商企業(yè)會計規(guī)范化的現(xiàn)狀與問題

(一)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，繼續(xù)教育有待加強(qiáng)會計是工商企業(yè)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，對會計從業(yè)人員的要求較高，需要具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計法規(guī)、制度隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，處于不斷調(diào)整完善中，繼續(xù)教育對會計從業(yè)者尤為重要。工商企業(yè)各具規(guī)模，會計核算缺乏規(guī)范，會計制度不夠健全。尤其中小規(guī)模會計主體，在崗財會人員年輕人偏多、流動性大，缺乏業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。很多會計人員都是應(yīng)付日常業(yè)務(wù)處理，不關(guān)心、不注意經(jīng)濟(jì)動態(tài)和政策法規(guī)的調(diào)整變化。業(yè)務(wù)處理與政策法規(guī)相脫節(jié)。

(二)會計規(guī)章制度不健全，會計核算隨意性大會計工作不同于其他經(jīng)濟(jì)管理活動，專業(yè)性、系統(tǒng)性很強(qiáng)，需要完備的手續(xù)、專門的方法和程序。工商企業(yè)會計工作質(zhì)量，是企業(yè)經(jīng)營管理水平的直接體現(xiàn)。很多工商企業(yè)，會計規(guī)章制度不夠健全，會計核算受人為因素影響，隨意性大，造成會計工作的被動局面。有些工商企業(yè)，會計人員工作中常常受到干擾，造成費(fèi)用支出失控，不能正常行使監(jiān)督職能。內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，債權(quán)、債務(wù)得不到及時追繳和處理。票證管理混亂，審核不夠嚴(yán)格。

(三)會計檔案管理混亂，原始數(shù)據(jù)資料核查困難會計工作是事后的經(jīng)濟(jì)管理活動，是對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督。在會計工作的每一個階段，都需要有大量票據(jù)作支撐。會計檔案是會計工作成果，是反映工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原始數(shù)據(jù)。會計檔案包括原始憑證記賬憑證、總賬明細(xì)賬日記賬、各個會計期間的財務(wù)報告等等資料，不同類別的會計檔案有不同保管期限。受會計規(guī)章制度落實(shí)不夠，會計規(guī)范化欠缺，以及會計人員流動性影響，會計檔案存放混亂，資料缺乏完整性，影響整個會計工作質(zhì)量。

(四)會計信息質(zhì)量不高，企業(yè)誠信受到影響會計目標(biāo)是為會計信息使用者提供真實(shí)的信息。會計工作，是通過原始憑證記賬憑證的填制、各類賬簿的登記，最后編制財務(wù)會計報告，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，報送給企業(yè)外部的投資者、債權(quán)人、行政管理部門。會計信息是了解認(rèn)識工商企業(yè)的主要手段，是考察經(jīng)濟(jì)動態(tài)和進(jìn)行預(yù)測決策的依據(jù)。會計工作不規(guī)范，會計信息質(zhì)量存在問題，不能如實(shí)反映企業(yè)情況。報送財務(wù)報告不真實(shí)，口徑存在差異，出現(xiàn)問題，給企業(yè)誠信帶來損害。

三、解決工商企業(yè)會計規(guī)范化問題的對策

(一)提高會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)繼續(xù)教育工作會計工作的規(guī)范化，與會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)密不可分。工商企業(yè)要提高經(jīng)營管理水平，需要從提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德入手。會計工作，是工商企業(yè)最重要的經(jīng)濟(jì)管理部門，會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，直接影響企業(yè)形象、企業(yè)信譽(yù)和未來發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有清醒認(rèn)識，保持會計隊伍穩(wěn)定性，給予會計人員學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會，不斷更新業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要給財會人員施展才華的空間，保證各項會計規(guī)章制度的落實(shí)，充分發(fā)揮會計職能。

(二)健全會計規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守會計法規(guī)管理出效益。工商企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)是國民經(jīng)濟(jì)的晴雨表，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理作用巨大。良好的企業(yè)會計工作，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作水平的基本條件。工商企業(yè)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，建立健全企業(yè)內(nèi)部會計規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)會計工作的法律法規(guī)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展提供條件。企業(yè)管理層應(yīng)大力支持會計工作，熟悉了解會計業(yè)務(wù)，以身作則，嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，維護(hù)會計人員的權(quán)威，做財務(wù)會計人員的堅強(qiáng)后盾。

(三)加強(qiáng)會計檔案資料管理，提高會計信息利用率會計檔案，是記錄工商企業(yè)發(fā)展的歷史數(shù)據(jù)，是生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要資料，是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析的依據(jù)。為保證會計檔案資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高會計信息的利用價值，財會人員要正確認(rèn)識會計檔案管理。做好會計檔案工作，會計憑證及時裝訂成冊，賬簿及時登記結(jié)賬，年度終了及時更換新賬簿，財務(wù)報告、銀行對賬單齊全完整。做好會計資料的歸類整理工作，是會計人員的分內(nèi)職責(zé)。保存期限內(nèi)檔案清晰完整，能夠隨時調(diào)閱，發(fā)揮使用價值。

(四)提高會計信息的可靠性，樹立工商企業(yè)良好形象誠實(shí)守信是全社會的大事，是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則。會計信息是外界了解工商企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的主要信息來源，是國家和地方政府制定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。真實(shí)可靠的會計信息，是會計制度的基本要求，是會計人員的基本職責(zé)，也是企業(yè)誠信經(jīng)營形象的具體體現(xiàn)。工商企業(yè)要遵守各項法規(guī)政策，會計工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，保證會計信息質(zhì)量。財政、審計、稅務(wù)等部門要加強(qiáng)對會計工作的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范做法。對會計造假堅決打擊，不能手軟。

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