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工業(yè)企業(yè)會計準則范文第1篇

（1）施工企業(yè)生產(chǎn)的單件性，施工企業(yè)生產(chǎn)的單件性主要表現(xiàn)在不同的項目具有不同的建設(shè)要點，并要針對工程產(chǎn)品本身的特殊性和特定的用途及使用要求來嚴格確定每個項目產(chǎn)品，因此，水文、地質(zhì)、氣象等條件的任何不同都會使得施工條件發(fā)生多種多樣的變化，相同圖紙的施工效果及過程也會不同。

（2）建筑行業(yè)會計科目設(shè)置相對集中。施工企業(yè)通常通過承包工程項目，提供建筑安裝施工、機械化吊裝施工建筑施工、基礎(chǔ)與地基工程施工等經(jīng)營活動獲取收入、實現(xiàn)利潤。施工企業(yè)會計核算主要集中在成本費用類科目中，成本費用類科目只分為間接費用和直接費用，相關(guān)收入類科目不僅數(shù)目較少而且內(nèi)容簡單。其中直接費用又分為材料費、人工費、機械費和其他直接費用四部分。另外，施工企業(yè)行業(yè)的不同特點，將其區(qū)分為了“臨時設(shè)施攤銷”、“周轉(zhuǎn)材料”、“工程施工”、“機械作業(yè)”、“臨時設(shè)施清理”、“臨時設(shè)施”以及“工程結(jié)算”等科目。這也就決定了與其他行業(yè)中的會計科目相比，施工企業(yè)會計科目的顯著不同。

（3）會計人員工作環(huán)境特殊。施工企業(yè)的會計人員必然要具有專業(yè)的會計技能，除此之外還要懂得建筑方面的相關(guān)知識，這就大不同于一般企業(yè)的會計只需要有會計專業(yè)而已，除此之外施工企業(yè)的會計人員的工作要同一般的會計一樣在辦公室里對會計信息進行核算以外，還需要到工地現(xiàn)場上進行業(yè)務(wù)核算。

（4）工程施工成本的結(jié)轉(zhuǎn)具有特殊性。建筑企業(yè)成本的結(jié)轉(zhuǎn)需要將收入的確認和工程價款結(jié)算分開處理，與以往將二者合在一起處理的方式有所不同，這都是依據(jù)《施工企業(yè)會計核算辦法》和《企業(yè)會計準則一建造合同》改善的，如此一來，工程開工以來累計發(fā)生的工程成本和合同毛利就能在“工程施工”賬目中全部反映出來了。

2新會計準則對施工企業(yè)會計核算的影響

（1）完善施工企業(yè)財務(wù)核算信息化建設(shè)。指的就是總部決策可以透明化的實行在全部分支企業(yè)中，財務(wù)核算從企業(yè)總部走向企業(yè)全部，由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)向動態(tài)管理，實現(xiàn)財務(wù)核算信息化，使得企業(yè)人員可以充分共享財務(wù)信息，并以此保證信息的質(zhì)量，以及執(zhí)行信息的效果，除此之外，為使得財務(wù)業(yè)務(wù)與資源配置共同發(fā)展，要求信息共享要從分散走向集中，從企業(yè)內(nèi)部走向外部。

（2）新會計準則執(zhí)行后，對施工企業(yè)的會計科目設(shè)置提出了新要求。新會計準則相應(yīng)增加了可供出售金融資產(chǎn)、持有到期投資等金融資產(chǎn)類的相關(guān)科目，同時也取消了短期投資的相關(guān)科目，并增加“投資性房地產(chǎn)”等科目，現(xiàn)有的“應(yīng)付職工薪酬”科目由原本的“應(yīng)付福利費”、“應(yīng)付工資”組成，現(xiàn)有的“營業(yè)支出”、“營業(yè)收入”由原本的“主營業(yè)務(wù)支出”、“主營業(yè)務(wù)收入”科目組成，新會計準則對施工企業(yè)的會計科目調(diào)整、轉(zhuǎn)換提出了許多要求，這就要求施工企業(yè)會計及時做好老制度與相關(guān)新準則之間的調(diào)賬和銜接工作，做好相關(guān)調(diào)帳工作，調(diào)整帳木，并靈活轉(zhuǎn)換會計科目。

（3）建立施工企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制制度。施工企業(yè)在建立內(nèi)部監(jiān)督控制機制中重要位置是由財務(wù)核算的特殊性決定的。內(nèi)部監(jiān)督控制主要包括會計系統(tǒng)、控制程序和控制環(huán)境三個方面。因各企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)、性質(zhì)的不同控制程序也會有不同的變化，需要分權(quán)控制，合理、合法的授權(quán)、控制，以及業(yè)務(wù)程序批準控制，組織規(guī)劃控制等。建筑企業(yè)管理當局需要加強對嚴格控制內(nèi)部的整體認識、態(tài)度和行動，以及此種行為的重要性，稱為控制環(huán)境。會計系統(tǒng)可以通過某些系統(tǒng)將所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項最終在會計報表中都反映出來，是內(nèi)部控制的重要組成部分。

3如何在新會計準則下加強施工企業(yè)會計核算

（1）充分認識會計信息質(zhì)量的及時性和重要性。施工企業(yè)應(yīng)以財務(wù)資金的活動為核心，應(yīng)當充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)如：互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)辦公、軟件電子計算機等對所有分支機構(gòu)實行財務(wù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)的遠程交換和會計電算化，使企業(yè)業(yè)務(wù)與資源配置同步發(fā)展，同時要求施工企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)信息充分共享，為了實現(xiàn)財務(wù)核算的及時性要求，需要從根本上改變業(yè)務(wù)活動與財務(wù)信息互不對稱的滯后現(xiàn)狀，采用集中式管理模式，可以有效地提升財務(wù)核算的效能，會計報表反映出的財會信息可以反映出企業(yè)資產(chǎn)負債狀況、所有者權(quán)益變動、現(xiàn)金流量并了解其盈利水平等情況。這是讓公眾了解、評價企業(yè)決策也是政府監(jiān)管部門、債權(quán)人、投資人和經(jīng)營者的重要依據(jù)，因此，必須貫徹好新企業(yè)會計準則，以便于真實、準確的向報表使用者如：企業(yè)決策層等反映會計信息。

（2）謹慎運用公允價值計量模式。一直以來，歷史成本計量屬性都因其可靠且便于核實而被廣泛使用，我國的財務(wù)報表和財務(wù)會計便都是采用此方法，歷史成本計量方法是指資產(chǎn)情況和一個主體的負債情況，但近年來，隨著金融創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的日新月異，用于未來與現(xiàn)在的經(jīng)營決策時，歷史成本計量便不一定很可靠，同時也使得新企業(yè)會計準則中的公允價值方式很符合現(xiàn)實經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的客觀需求。

（3）做好新準則實施后的信息通告工作。在首次執(zhí)行新準則后，企業(yè)應(yīng)當上報其首份年度財務(wù)報表，并按規(guī)定，列出所有者權(quán)益變動表、利潤表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負債表以及附注。特別需要強調(diào)的是，為了反映執(zhí)行新會計準則對其現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的影響，企業(yè)還應(yīng)當在附注中用列表的形式詳細說明通告數(shù)據(jù)的調(diào)節(jié)過程。

（4）開創(chuàng)職業(yè)人員的新思維，并加強其判斷能力。會計人員解決新準則中面臨的問題時要摒棄傳統(tǒng)的思維方式，學(xué)會用新的思維、新的觀念新的方法和來不斷加強職業(yè)判斷能力。新準則有利于增強企業(yè)會計工作的趨同愿望，同時新規(guī)則立足于維持會計信息使用者和者的之間的良好互動，提倡關(guān)注會計領(lǐng)域的重難點問題，注重專業(yè)判斷。

4結(jié)束語

工業(yè)企業(yè)會計準則范文第2篇

【關(guān)鍵詞】施工企業(yè)；正確執(zhí)行；企業(yè)會計準則；建造合同

為了規(guī)范企業(yè)建造合同的確認、計量和相關(guān)信息的披露，2006年2月，財政部了《企業(yè)會計準則――建造合同》。建造合同，是指為建造一項或數(shù)項在設(shè)計、技術(shù)、功能、最終用途等方面密切相關(guān)的資產(chǎn)而訂立的合同。準則規(guī)定：在資產(chǎn)負債表日，建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的，應(yīng)當根據(jù)完工百分比法確認合同收入和合同費用。即：應(yīng)確認合同收入=合同總收入×完工百分比。完工百分比法，是指根據(jù)合同完工進度確認收入與費用的方法。準則對于完工百分比的確定給出了三種方法，施工企業(yè)一般采用累計實際發(fā)生的合同成本占合同預(yù)計總成本的比例確定合同完工進度；即：完工進度=累計發(fā)生合同成本/預(yù)計合同總成本×100%?？梢姡绊憽督ㄔ旌贤泛贤杖牒秃贤M用確定的因素有合同總收入、累計實際發(fā)生成本和預(yù)計合同總成本三個因素。

一、合理確認合同總收入

在建造合同總收入能合理估計、建造合同結(jié)果能夠可靠估計的情況下，預(yù)計合同總收入是計量確認各會計期間合同收入的基礎(chǔ)。合同總收入必須根據(jù)合同和取得證明客戶已經(jīng)認可變更、獎勵、索賠的充分必要證據(jù)來預(yù)計和變更，不得隨意確認未確定的收入，更不能通過人為調(diào)節(jié)預(yù)計總收入來進行利潤調(diào)節(jié)。

1．建造合同總收入的內(nèi)容：（1）合同中規(guī)定的初始收入；（2）因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入。

2．施工企業(yè)在實務(wù)中對建造合同總收入的確認主要存在以下問題：（1）企業(yè)與客戶未訂立書面建造合同或訂立有書面建造合同但合同中約定據(jù)實結(jié)算的。（2）企業(yè)在合同變更、索賠、獎勵等形成的收入，在沒有取得充分必要證據(jù)前就作為合同總收入的一部分。（3）企業(yè)有時為調(diào)節(jié)利潤，實現(xiàn)自身利益的目的，人為調(diào)節(jié)合同總收入。

二、編制建造合同預(yù)計合同總成本預(yù)算

1．合同預(yù)計總成本預(yù)算編制符合預(yù)算法律法規(guī)，數(shù)量符合合同約定，單價符合國家相關(guān)定額標準，內(nèi)容完整規(guī)范?；疽笥校海?）預(yù)算的編制是個系統(tǒng)工程。需要由企業(yè)的工程預(yù)算部門組織，計劃經(jīng)營、工程預(yù)算、財務(wù)會計、物資設(shè)備、人力資源等部門配合共同完成。工程預(yù)算部門根據(jù)部門預(yù)算匯總整理編制合同預(yù)計總成本預(yù)算，最后要以正式文件的形式下發(fā)至各部門執(zhí)行。（2）要對預(yù)算進行必要的調(diào)整。隨著項目的進行，各種成本要素隨著項目的進展有可能會發(fā)生變化，這就需要及時的對預(yù)算進行必要的調(diào)整。調(diào)整一般每季度進行一次，在調(diào)整合同預(yù)計總成本預(yù)算時，應(yīng)仔細分析導(dǎo)致產(chǎn)生變化的原因以及對合同結(jié)果可能帶來的影響。在掌握充分必要的證據(jù)之后在組織相關(guān)部門和人員對未完工合同成本進行測算修正，在變更合同預(yù)計成本預(yù)算時不得違背會計準則濫用會計估計變更，更不得編造虛假證據(jù)來隨意調(diào)整合同預(yù)計總成本預(yù)算。工程預(yù)算部門在掌握充分證據(jù)后應(yīng)及時組織相關(guān)部門和人員對未完工合同成本進行測算修正。（3）預(yù)算的編制要規(guī)范完整、嚴謹有據(jù)。所有數(shù)據(jù)都需要有合法合規(guī)及有合同、會談紀要或相關(guān)文件等實質(zhì)的憑據(jù)支持。

2．施工企業(yè)實務(wù)中編制建造合同預(yù)計合同總成本預(yù)算主要存在以下問題：（1）認為編制預(yù)算就是為了執(zhí)行建造合同，往往應(yīng)付了事，預(yù)算編制不認真，編制的預(yù)算與實際相差甚遠；或者根本就沒有編制預(yù)算。（2）預(yù)算執(zhí)行過程中成本預(yù)算的調(diào)整不及時、主觀性較強、隨意性大，實際執(zhí)行過程中成本預(yù)算的調(diào)整往往取決于預(yù)算編制者的職業(yè)判斷能力。（3）成本項目的變動和調(diào)整缺乏相關(guān)文件或證據(jù)支持。

三、正確核算累計發(fā)生合同成本

正確進行會計核算，及時歸集建造合同執(zhí)行過程中發(fā)生的各種成本費用，是正確建造合同準則的前提條件。

1．建筑合同工程成本由直接費和間接費組成。一般應(yīng)當設(shè)置人工費、材料費、機械使用費、其他直接費和間接費五個成本項目。（1）人工費：包括按照國家規(guī)定支付給施工過程中直接從事建筑安裝工程施工的工人以及在施工現(xiàn)場直接為工程制作構(gòu)件和運料、配料等工人的基本工資、工資性津貼和應(yīng)計入成本的各種獎金。（2）材料費：包括在施工過程中所耗用的、構(gòu)成工程實體的材料、結(jié)構(gòu)件和有助于工程形成的其他材料以及周轉(zhuǎn)材料的攤銷費和租憑費。（3）機械使用費：包括施工過程中使用自有施工機械所發(fā)生的機械使用費。使用外單位施工機械的租賃費，以及按照規(guī)定支付的施工機械進出場費。（4）其他直接費：包括施工現(xiàn)場直接耗用的水、電、蒸汽等費用，施工現(xiàn)場發(fā)生的二次搬運費，冬雨季施工增加費，夜間施工增加費，流動施工津貼，特殊地區(qū)施工增加費，鐵路、公路工程行車干擾費，送電工程干擾通訊保護措施費，特殊工程技術(shù)培訓(xùn)費等。（5）間接費：包括企業(yè)下屬的施工單位或生產(chǎn)單位為組織和管理組織管理施工生產(chǎn)所發(fā)生的工作人員工資、生產(chǎn)工人輔助工資、應(yīng)提取的職工福利基金及工會經(jīng)費、辦公費、差旅費、固定資產(chǎn)使用費、工具用具使用費、勞動保護費、檢驗試驗費、職工教育經(jīng)費、利息支出、房產(chǎn)稅和車船使用稅，以及定額測定、預(yù)算編制、定位復(fù)測、工程點交、場地清理、現(xiàn)場照明等其他費用。

2．施工企業(yè)實務(wù)操作中，會計核算大都能按照建造合同準則的要求進行核算，但也存在以下問題。（1）對預(yù)付賬款清理結(jié)算不及時，包括預(yù)付材料款、設(shè)備款、勞務(wù)費等，影響工程成本的正確核算。（2）內(nèi)部專業(yè)分包中相關(guān)項目結(jié)算標準不一致，違背會計核算的一致性原則，影響工程成本會計核算的正確性。（3）對代開建筑安裝發(fā)票是地方稅務(wù)局按照營業(yè)額的一定比例帶征的個人所得稅會計處理不規(guī)范。對帶征的個人所得稅有些在工程成本列支，有些作為應(yīng)交稅金――應(yīng)繳個人所得稅的抵扣項目，還有些在營業(yè)外支出列支。

四、建造合同準則在實際操作中存在問題的對策

1．建造合同總收入方面。建造合同總收入的確認應(yīng)當體現(xiàn)謹慎性原則和實質(zhì)大于形式原則的要求，謹慎、合理的確定建造合同總收入。（1）在未訂立書面建造合同或訂立有書面建造合同但合同中未確定或不能根據(jù)合同確定合同總金額，建造合同總收入金額不確定的情況下，應(yīng)注重實質(zhì)與證據(jù)的結(jié)合，根據(jù)建造合同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)量和與該客戶或同類客戶正常結(jié)算單價或參照已辦理結(jié)算的工程價款和實際已收取的工程價款以及工程施工進展情況合理預(yù)計合同總收入。在取得充分可靠的證據(jù)，合同金額能夠可靠預(yù)計之后再依據(jù)相關(guān)證據(jù)變更合同預(yù)計總收入。（2）對施工企業(yè)在沒有取得充分必要證據(jù)前調(diào)整合同總收入的現(xiàn)象，要求必須要有合同雙方簽字蓋章的必要證據(jù)后才能調(diào)整合同總收入，沒有必要證據(jù)支持，不得隨意調(diào)整合同總收入。（3）對施工企業(yè)人為操縱利潤，濫用會計估計和變更，應(yīng)當加強企業(yè)財務(wù)管理、提高會計業(yè)務(wù)核算水平，嚴格按照會計核算的要求進行會計核算，不得濫用會計估計和會計變更。

2．合同預(yù)算總成本方面。（1）對于預(yù)算編制不認真，或者根本就沒有編制預(yù)算的情況，要根據(jù)施工單位實際情況分別處理。第一，對于合同金額較大、組織管理健全的施工企業(yè)，建議加強預(yù)算編制的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施管理工作，強調(diào)預(yù)算編制的重要性和必要性，盡快完成預(yù)算的編制工作，為正確執(zhí)行建造合同準則打下堅實的基礎(chǔ)。第二，對于合同金額較小，工程項目較多的施工企業(yè)，可以采取合理預(yù)計合同總成本的辦法確定。如采取近期相同或相近的項目進行成本比對、或根據(jù)可比項目的平均利潤率倒擠成本等。（2）對于預(yù)算執(zhí)行過程中成本預(yù)算的調(diào)整不及時、主觀性較強，隨意性大，往往取決于預(yù)算編制者的職業(yè)判斷能力問題，建議加強預(yù)算執(zhí)行的管理力度，建立建造合同執(zhí)行的成本定期分析機制，加強內(nèi)部溝通，充分了解相關(guān)成本項目的市場變動情況及未來趨勢，提高預(yù)算編制者的理論和業(yè)務(wù)水平。（3）對于成本項目的調(diào)整沒有相關(guān)文件或證據(jù)支持德問題。應(yīng)加強與相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，及時取得成本項目調(diào)整的支持證據(jù)，取得客戶的理解和支持。

3．累計實際發(fā)生的合同成本方面。累計實際發(fā)生的合同成本要符合會計法律法規(guī)的要求，自制憑證格式清晰名了，數(shù)字計算正確無誤，外來憑證填寫規(guī)范、簽章齊全。（1）對預(yù)付賬款清理不及時，應(yīng)當加強會計核算，及時清理。對于預(yù)付賬款沒有及時清理的單位或個人，不得為其辦理下一單業(yè)務(wù)。（2）對于內(nèi)部專業(yè)分包中相關(guān)項目結(jié)算標準不一致，應(yīng)當加強企業(yè)管理，制定本項目統(tǒng)一的相關(guān)項目結(jié)算標準，正確進行會計核算。（3）施工企業(yè)外出施工代開建筑安裝發(fā)票時被工程所在地稅務(wù)機關(guān)按照營業(yè)額的一定比例帶征征收了個人所得稅的，按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定辦理。即在施工期內(nèi)直接參與外出施工、管理的人員取得的工資薪金收入或勞務(wù)報酬收入均可視同已完稅，這部分人員在機構(gòu)所在地不再繳納個人所得稅，其在外出施工地繳納的個人所得稅額對比機構(gòu)所在地的規(guī)定，多繳的稅款不退，少繳稅款的不補。施工企業(yè)要正確核算，準確劃分外出和非外出施工、管理人員，并提供足夠資料，以備稅務(wù)機關(guān)檢查。

五、當期合同收入、合同費用及合同毛利的計算

1．在計算出完工百分比以后，施工企業(yè)的項目經(jīng)理應(yīng)當組織計劃財務(wù)、工程技術(shù)、物資設(shè)備等相關(guān)部門對完工進度進行驗證分析，與實際完工進度和對比分析。（1）如果完工百分比與實際完工進度差異不大，應(yīng)當認為完工百分比的計算是正確可靠的。（2）如果完工百分比與實際完工進度差異很大，應(yīng)當找出產(chǎn)生差異的原因并進行修正。第一，應(yīng)當對合同總收入、合同預(yù)算總成本進行檢算。第二，對實際發(fā)生的合同成本復(fù)核驗證。

2．完工百分比確定后，可以據(jù)此確認合同收入、合同費用及合同毛利，并與工程結(jié)算進行對比分析。（1）如果合同收入與工程結(jié)算差異不大，證明合同收入的計算是正確可靠的。（2）如果合同收入與工程結(jié)算差異很大，應(yīng)該找出產(chǎn)生差異的原因并進行修正。第一，加強施工單位的建造合同管理工作，提高建造合同管理人員的業(yè)務(wù)水平，檢查合同總收入確認的有關(guān)數(shù)據(jù)手續(xù)是否完備，重點檢查合同變更、索賠、獎勵等項目的相關(guān)手續(xù)。第二，加強施工單位的驗工計價復(fù)核工作，提高驗工計價復(fù)核人員的業(yè)務(wù)水平，檢查工程結(jié)算的項目內(nèi)容是否齊全，數(shù)量及單價是否與合同一致，合同變更等增加項目是否結(jié)算等。第三，加強施工單位的驗工計價工作，提高辦理工程結(jié)算人員的業(yè)務(wù)水平，加強與客戶的溝通協(xié)商，對收入的變更手續(xù)要及時取得客戶的簽認，爭取客戶的理解和支持。第四，加強施工單位的會計核算工作，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平，提高會計人員的職業(yè)判斷能力。這樣，依據(jù)調(diào)整后的建造合同總收入和完工百分比，就能正確合理的確定《建造合同》的合同收入、合同費用及合同毛利了。

參 考 文 獻

[1]財政部．《企業(yè)會計準則――建造合同》

工業(yè)企業(yè)會計準則范文第3篇

關(guān)鍵詞：會計準則；財務(wù)；影響；企業(yè)會計

制定新的會計準則，重點在于改變原本的核算方式，而不是單純的對于相關(guān)的會計科目的名稱來進行更改。進行新會計準則制定的目的主要是為了與國際的會計準則進行不斷的趨同，最終達到適應(yīng)資本市場需求的目的，并且力求能夠采用相關(guān)的方式來跟上時展的腳步。文章對于以往的舊會計準則進行改進，并且對于新會計準則所產(chǎn)生的基本影響進行闡述，還提出了一些合理的建議以及對策。

一、新會計準則的基本特點

第一，新的會計準則更加地注重原則性，作為會計人員本身要有較強的判斷力，而其制定以及實施更多的是對于相關(guān)會計人員進行積極引導(dǎo)。第二，新的會計準則當中對于公允價值的計量屬性進行了更多的引用。新會計準則的最大特點就是講計量方式進行了改變，舍棄了原本的歷史成本計價方式。并且提出采用可以進行公允價值取得的計量方式來進行。第三，新的會計準則是在與國際會計準則進行同步的基礎(chǔ)上進行制定的。另外新會計準則實施還必須要根據(jù)我國的實際情況，而不能盲目最新，使會計準則喪失我國經(jīng)濟發(fā)展的基本特色。第四，與以往的會計準則相比，新的會計準則相關(guān)信息的披露更加的全面而且真實，這就要求財務(wù)人員對于企業(yè)的財務(wù)狀況具有更好的了解。

二、新會計準則對于企業(yè)會計工作的影響

(一)對于財務(wù)人員素質(zhì)的要求更高

新的會計準則的實施對于企業(yè)會計人員有了更高的要求。企業(yè)的規(guī)模本身不同，因此企業(yè)的財務(wù)人員自身素質(zhì)也存在一定的差異，一部分財務(wù)人員本身素質(zhì)相對較差，對于財務(wù)知識不能夠很好的踐行理解，在具體的工作當中不能夠良好的運用相關(guān)規(guī)范從而導(dǎo)致財務(wù)工作的整體不夠規(guī)范。因此，新的會計準則中對于財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)有著更高的要求，從而能夠更好的避免相關(guān)的不良狀況產(chǎn)生。

(二)更好的規(guī)范會計基礎(chǔ)工作

新會計準則能夠更好的對于以往的會計基礎(chǔ)工作進行整體規(guī)范。第一，憑證填寫的要求。以往一部分的企業(yè)財務(wù)工作整體不夠嚴謹，許多的憑證都是隨意進行填寫，而且對于原始單據(jù)的搜集以及粘貼不夠規(guī)范，后期審核也不夠嚴格，最終的導(dǎo)致財務(wù)失真問題時有發(fā)生。而在新的會計制度之下，作為財務(wù)人員進行記賬憑證的填列必須要在完成相關(guān)單據(jù)的審核，并且進行盡量齊全的黏貼之后，如若不全必須由相關(guān)部門負責(zé)任以及總負責(zé)人的簽章；第二，在進行會計科目的設(shè)置上面也提出了更高要求。保證所有設(shè)置的會計科目必須真實而有效，而且對于所發(fā)生的相關(guān)講義也要進行必要的核算以及分類。會計科目的設(shè)置必須要根據(jù)企業(yè)自身的情況，不得隨意的進行設(shè)置。第三，要規(guī)范會計的記賬。在新的會計準則要求之下，作為企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的狀況來針對所發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)按照全部順序以及時間來進行幾張以及全面的審核，而且對于核算的準確性要予以保證，定期進行結(jié)算，而完成結(jié)賬之后不允許隨便的進行憑證拆封。

(三)要求整體會計制度更加的健全而且完善

會計制度實施的最主要目的就是為了能夠使整體的會計制度更加的健全而且完善。會計制度的形成本身就是由于相關(guān)人員在不斷的進行實踐以及探索的過程當中所得到的，結(jié)合我國企業(yè)自身的實際情況，為了更好的達到滿足企業(yè)整體的會計目標以及外部的投資人和債權(quán)人等對于企業(yè)自身的會計信息的基本需求以及企業(yè)自身的財務(wù)管理的基本需求，最終所形成一系列具有標準化的會計相關(guān)的實施條例和法律法規(guī)，隨著新的會計準則的實施我國的會計制度勢必會進一步的進行調(diào)整和完善。

三、保證新會計準則實施的相關(guān)建議

(一)對于相關(guān)會計人員加強培訓(xùn)

隨著新的會計準則的制定，對于企業(yè)的財務(wù)人員自身也有了更高的要求，因此作為企業(yè)來說，采用組織培訓(xùn)的方式來對于企業(yè)財務(wù)人員進行教育和培訓(xùn)，從而更好的提升其專業(yè)素質(zhì)和能力。同時還要對于企業(yè)的會計人員進行必要的思想道德培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力的同時使其具有更高的思想道德素養(yǎng)，使其能夠在外財務(wù)工作當中更加的游刃有余，從而更好的幫助企業(yè)進行整體財務(wù)工作的開展。

(二)保證會計準則自身的預(yù)見性

企業(yè)在進行新的會計準則實施的初期可能會產(chǎn)生一定的相關(guān)問題，而相關(guān)的部門必須要提出預(yù)見，由于一部分的公司對于全新的會計準則認知存在不準確性，勢必會對于會計實務(wù)的操作以及實施產(chǎn)生一定的影響，這對于會計企業(yè)自身的信息披露勢必會產(chǎn)生一定的影響最終中可能會導(dǎo)致披露失真的現(xiàn)象產(chǎn)生。指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)進行會計工作能夠順利的實施，保證企業(yè)自身的財務(wù)信息具有良好的正確性以及真實性，并且對于后續(xù)的相關(guān)賬務(wù)能夠有效的進行記賬以及問題的處理。

四、結(jié)語

新的會計準則要求財務(wù)人員在會計實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，累積經(jīng)驗，規(guī)范企業(yè)會計工作，如實、認真、方便、有效的為企業(yè)外部相關(guān)人士及企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理需要披露企業(yè)相關(guān)信息。

參考文獻：

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工業(yè)企業(yè)會計準則范文第4篇

關(guān)鍵詞：公允價值；新企業(yè)會計準則；應(yīng)用

財政部頒布的新的企業(yè)會計準則，擴大了公允價值的應(yīng)用范圍。公允價值的應(yīng)用成為一個新的亮點，在金融工具、投資性房地產(chǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)減值、租賃和套期保值等方面都體現(xiàn)了公允價值的應(yīng)用。

一、公允價值的內(nèi)涵

國際會計準則委員會在1999年頒布了《國際會計準則第39號——金融工具：確認和計量》，在這一文件中指出，在公允價值的定義里面隱含了一項假定，這項假定就是企業(yè)的經(jīng)營是持續(xù)不斷的，不打算或者不需要清算，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不會大幅度縮減，企業(yè)也不會按照不利條件交易。因此，公允價值不是企業(yè)在強制易、非自愿清算或者虧本銷售中收到或支付的金額。美國財務(wù)會計準則委員會（FASB）2000年2月頒布的第7號概念公告中對公允價值作出如下定義：在當前的非強迫交易或非清算交易中，自愿雙方之間進行資產(chǎn)（或負債）買賣（或發(fā)生與清償）的價格。在我國新頒布的《企業(yè)會計準則——基本準則》中，給出的公允價值的含義是：在公平的交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。公允價值的這一含義是以我國的基本國情為出發(fā)點的，順應(yīng)了我國市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢。

二、重新引入公允價值的必要性

1997年的時候，為了與國際會計準則接軌，開始提倡使用公允價值。到2000年為止，我國財政部總計頒發(fā)了10項會計準則，其中投資、債務(wù)重組、非貨幣易等都涉及到了公允價值。那段時期，我國剛剛步入市場經(jīng)濟，市場化程度比較低，監(jiān)管體系很不健全，在實際操作中，很難獲得公允價值，而且操作的隨意性，造成了很多利用公允價值操縱利潤的案件，在社會上造成惡劣影響。鑒于這種情況，2001年，財政部修訂了上述中的三項準則，突出了真實性和謹慎性，很明確地回避了采用公允價值。

直到今天，新準則里再一次引入公允價值，而且其范圍和程度較以前有過之而無不及。將公允價值重新引入新準則，也讓人們開始重新審視外部環(huán)境以及內(nèi)部需求的變化。近幾年來，我國的社會制度、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、法律環(huán)境越來越完善，這一變化勢必造成在更大范圍內(nèi)關(guān)注公允價值。我國為了和國際接軌，在政策的牽引下引入公允價值，這也符合了提高會計信息質(zhì)量的需要。

三、公允價值在新企業(yè)會計準則中的運用

1、金融工具的公允價值確認、計量、披露

金融工具，就是指企業(yè)形成中的金融資產(chǎn)，形成其他單位的金融負債或權(quán)益工具的合同。金融衍生工具包括了遠期合同、期貨合同、互換合同、期權(quán)合同，以及具有遠期合同、期貨合同、互換合同、期權(quán)合同中一種或者一種以上特征的工具。

根據(jù)新會計準則《第22號——金融工具確認和計量》第7條第1款、第8條第1款、第30條、第32條、第40條規(guī)定，新會計準則對金融工具初始確認和計量、后續(xù)計量、期末估價、減值等都是以公允價值做參考標準的。它的實質(zhì)就是要求對交易性和可供出售的金融資產(chǎn)或者負債按照公允價值進行計量，這樣把企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果更真實地反映出來，為會計報告使用者的決策提供方便。

正如大家所知道的，金融工具的主要目的就是轉(zhuǎn)移風(fēng)險及收益。在長期的經(jīng)濟發(fā)展中，沒有把金融工具列入資產(chǎn)負債表內(nèi)反映，這樣投資者就不知道公司的決策信息，很大程度上降低了投資者抵御金融風(fēng)險的能力。為了適應(yīng)投資者在高風(fēng)險環(huán)境下的投資需要，應(yīng)該把金融工具納入到會計核算范疇之內(nèi)。

2、投資性房地產(chǎn)的公允價值計量

2000年5月，國際會計準則委員會正式頒布了《國際會計準則第40號——投資性房地產(chǎn)》。在這項準則中規(guī)定了投資性房地產(chǎn)就是為了賺取租金或者資本增值而持有的房地產(chǎn)。對于已經(jīng)采用公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)，不能從公允價值模式轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀灸Ｊ?。通常，人們都會將投資性房地產(chǎn)看作是固定資產(chǎn)，并按照它的使用年限來提取折舊。然而，這種固定資產(chǎn)凈值通常是不能把投資性房地產(chǎn)的真實價值反映出來。在很多年以后，投資性房地產(chǎn)的市場價值可能會高出其賬面凈值幾倍。

如果一個企業(yè)想進行房地產(chǎn)投資，在現(xiàn)行的會計制度中，這些房地產(chǎn)應(yīng)該歸到企業(yè)的固定資產(chǎn)之中，并且按照估計的使用年限來提取折舊。很明顯，利用這種方法，在很大程度上會低估房地產(chǎn)在市場中的價值，會計報表使用者不能了解企業(yè)的真實情況，使企業(yè)有很大的利潤操縱空間。新企業(yè)會計準則對投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量和期末估值進行了規(guī)范，提出了公允價值的標準，這樣綜合了企業(yè)，投資者、債權(quán)人和社會公眾諸方面的利益。

四、賬面價值與公允價值的對比

平衡會計信息的相關(guān)性和可靠性，是財務(wù)會計理論最基本的問題。賬面價值的側(cè)重點是解決會計信息的可靠性，而公允價值則主要側(cè)重于解決會計信息的相關(guān)性。根據(jù)我國現(xiàn)行的《企業(yè)會計制度》規(guī)定，資產(chǎn)的入賬原值為歷史成本，一旦確定下來，原值數(shù)額就不能再進行更改。換句話說，就是資產(chǎn)作為入賬價值的是歷史成本。從這可以看出，現(xiàn)行的會計制度規(guī)定更加注重會計信息的可靠性方面。

近幾年以來，世界經(jīng)濟一體化進程不斷加快，會計制度以及會計準則都是要與國際接軌的，公允價值應(yīng)用范圍的進一步擴大就是會計準則與國際接軌的一項重要標志。從公允價值的內(nèi)涵中不難看出，公允價值指的就是完全的市場對資產(chǎn)或者負債價值進行評估。公允價值對傳統(tǒng)會計中用歷史成本計量，僅是提供歷史信息的做法進行了突破。它給投資者判斷企業(yè)前景具有了決策的相關(guān)性。因此，對于金融工具、投資性房地產(chǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)減值、租賃以及套期保值等會計核算對象來說，用公允價值進行計量，比其他計量方法更有優(yōu)勢。

結(jié)語

在目前的會計實踐中，很多會計要素和報表項目開始用公允價值進行計量。公允價值計量有很多優(yōu)點，但它的不足也是不容我們忽視的，比如：公允價值計量的數(shù)據(jù)、資料獲取困難，計量過程的主觀隨意性比較強，得出的信息不可靠等。因此，筆者認為，首先要解放思想，在觀念上正確處理可靠性與相關(guān)性的辯證關(guān)系。歷史成本之所以可靠是因為它可以核算；公允價值的資料獲取比較困難，隨意性強就顯得不可靠。按歷史成本計量出來的會計信息，要受到很多經(jīng)濟因素的影響，而在使用這些信息時，是對現(xiàn)在以及未來經(jīng)營的決策。

參考文獻：

工業(yè)企業(yè)會計準則范文第5篇

關(guān)鍵詞:《企業(yè)會計準則第9號———職業(yè)薪酬》;職工薪酬;稅務(wù)處理方法;研究

財政部借鑒《國際會計準則》修訂了《企業(yè)會計準則第9號———職工薪酬》，自2014年7月1日起施行(修訂前的簡稱《舊準則》，修訂后的簡稱《新準則》)。此時對于財務(wù)人員而言，職工薪酬的會計與稅務(wù)處理方面發(fā)生了不小的變化，離職后福利、其他長期職工福利等內(nèi)容的添加充實了職工薪酬核算體系，也擴充了關(guān)于辭退福利的會計處理規(guī)定［1］?！缎聹蕜t》作為企業(yè)會計準則新增內(nèi)容之一，其應(yīng)用的效果已經(jīng)成為社會各界人士關(guān)注的焦點，此時積極的對《新準則》下職工薪酬的會計及稅務(wù)處理方法進行深入的研究就顯得愈發(fā)的重要［2］。

1《新準則》的重大變化

1)使企業(yè)職工的范圍明確化，即包括與企業(yè)簽約勞動合同的所有人員，也包括雖沒有與企業(yè)簽約勞動合同但在企業(yè)正式任職的人員。如某錳礦公司的員工，除了行政和生產(chǎn)基層單位的員工外，還包括通過勞務(wù)公司派遣到公司提供勞務(wù)的員工，在錳礦公司還特別包括政府特聘的為公司提供研發(fā)業(yè)務(wù)的專家團隊學(xué)者。2)新添了職工離職后福利這一內(nèi)容，即在設(shè)定受益規(guī)劃的前提下，企業(yè)與職工達成協(xié)議之時，職工退休后企業(yè)對其采取一次性或分期式支付養(yǎng)老金金額，此時企業(yè)承擔著支付義務(wù)，并且與基金資產(chǎn)有關(guān)的風(fēng)險由企業(yè)承擔。3)《新準則》使其他長期職工福利更為的充盈，此時有效的解決了財務(wù)會計實務(wù)中可能存在的其他職工薪酬問題，同時規(guī)范與職工薪酬相關(guān)的會計問題，此時企業(yè)為在職員工提供服務(wù)的期間需要明確應(yīng)承擔長期殘疾福利這一義務(wù)。4)《新準則》對企業(yè)財務(wù)報表產(chǎn)生了深刻的影響，尤其在設(shè)定受益計劃的離職后福利方面體現(xiàn)得最為明顯，具體是指預(yù)計負債核算的離退休人員費用需轉(zhuǎn)入“職工薪酬———離職后福利”中進行核算［3］。

2《新準則》下職工薪酬的會計處理方法

企業(yè)應(yīng)該在員工在職期間為其提供會計服務(wù)這一內(nèi)容，把應(yīng)付的職工薪酬定義為負債(因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償情況除外)，此時企業(yè)員工均是會計部門服務(wù)的受益群體。職工薪酬有以下兩種處理方法:a)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本;b)在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。除了上述兩種職工薪酬之外，其他的類型統(tǒng)統(tǒng)被納入進當期損益范圍內(nèi)。根據(jù)《新準則》中的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該建立總分類賬戶，即“應(yīng)付職工薪酬”，其可以被視為一個集合分配賬戶，主要包括借方登記各項職工薪酬的實際發(fā)生額，貸方登記按照受益對象分配的金額這類內(nèi)容，此時該種賬戶通常期末無余額。一旦其為貸方余額，就能夠清晰的反映出企業(yè)期末沒有支付的職工薪酬，那么這種情況下的“應(yīng)付職工薪酬”為負債類賬戶，絕非是集合分配賬戶。1)本賬戶核算企業(yè)應(yīng)該參照《新標準》中的相關(guān)規(guī)定支付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也要遵從《新標準》的相關(guān)規(guī)定進行核算。2)“工資薪金”、“職工福利費”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“辭退福利”等科目也應(yīng)該采取明細核算的措施。3)在《新準則》相關(guān)規(guī)定的指引下，企業(yè)財務(wù)會計部門在對員工工薪支付時賬務(wù)處理的主要內(nèi)容如下:a)企業(yè)在支付職工薪酬的會計項目中(將代墊的社保費公積金、個人所得稅等款項從應(yīng)付職工薪酬中扣還)，應(yīng)記錄的會計科目為:借記應(yīng)付職工薪酬，貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款等;b)企業(yè)在對職工支付職工福利費時，如某錳礦公司建立飯?zhí)脼閱T工提供工作餐而發(fā)生的菜品采購相關(guān)費用和飯?zhí)萌藛T的工資薪金，公司為員工提供的話費報銷等員工福利，應(yīng)記錄的會計科目為:借記應(yīng)付職工薪酬，貸記庫存現(xiàn)金與銀行存款等;c)企業(yè)在工會運作和職工培訓(xùn)環(huán)節(jié)支付的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，如某錳礦公司為舉辦運動會而發(fā)生的服裝費和場地租賃費，相關(guān)從業(yè)人員年審發(fā)生的費用等，應(yīng)記錄的會計科目為:借記應(yīng)付職工薪酬，貸記庫存現(xiàn)金、銀行存款等科目;d)企業(yè)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納的社會保險費和住房公積金，應(yīng)記錄的會計科目為:借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款科目;e)企業(yè)解除與職工的勞動關(guān)系之時應(yīng)給予其一定的經(jīng)濟補償，應(yīng)記錄的會計科目為:借記應(yīng)付職工薪酬，貸記庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)交稅費———應(yīng)交個人所得稅等科目;f)企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，如某錳礦公司租賃住房給員工無償使用發(fā)生的支出，應(yīng)記錄的會計科目為:借記應(yīng)付職工薪酬，貸記庫存現(xiàn)金、銀行存款等科目;g)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的環(huán)節(jié)中，應(yīng)記錄的會計科目為:借記應(yīng)付職工薪酬，貸記主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅—銷項稅額科目，同時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本。

3《新準則》下職工薪酬的稅務(wù)處理方法

1)建立賬戶

以《新準則》為基準，企業(yè)財務(wù)會計部門依據(jù)內(nèi)部員工各項薪酬的總體核算建立“應(yīng)給付總薪酬”這一賬戶專門負責(zé)職工薪酬總賬計算工作，借方最主要的任務(wù)是記錄每月具體支付職工的所有薪資，而賬戶的貸方記錄的內(nèi)容則是每月需承擔但仍沒有支付職工的薪酬，可以將其視為一筆費用，參照其不同用途分別計入與之相關(guān)的成本耗額賬戶，那么在某一特定時期的末期，貸方賬戶所剩余的款項代表的含義就是企業(yè)沒有按期支付薪酬的總額。此時該賬戶需要參照本應(yīng)給付基本工資以及應(yīng)該支付社會保險費等項目，對本應(yīng)該支付的職工薪酬開展分項目準確核算這一工作內(nèi)容。

2)支付職工薪酬稅務(wù)處理的方法

實際上，企業(yè)內(nèi)部為了滿足實際生產(chǎn)與經(jīng)營提出的相關(guān)要求，總會設(shè)置多樣化的部門機構(gòu)從而確保企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制作、營銷以及管理等各項經(jīng)濟活動項目順利的展開。而部門工作人員的薪酬數(shù)額總會存在一定的差距，所以會計部門人員開展賬務(wù)處理活動采取的方式也是多樣化的。例如某錳礦公司10月份應(yīng)付給全體員工的工資總額為550000元，工資分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)職工的工資為350000元，車間管理職工工資為60500元，企業(yè)行政管理職工工資為70000元，銷售職工的工資為69500元。該某錳礦公司財務(wù)部門應(yīng)該編制的相關(guān)會計分錄如下所示:借:生產(chǎn)成本———基本生產(chǎn)成本350000元制造費用60500元管理費用70000元銷售費用69500元貸:應(yīng)付職工薪酬550000元對于本企業(yè)的繳納的工會經(jīng)費而言，不能大于稅法口徑職工薪資總額的2%，對于超過部分和提而未繳部分不能采取扣除的措施，不準許扣除的部分可以調(diào)增為應(yīng)納稅所得額。對于企業(yè)職工教育經(jīng)費支出通常情況下是允許全部扣除的，但是扣除時間相對較長?！缎聵藴省废缕髽I(yè)所得稅年度納稅申報表《職工薪酬納稅調(diào)整明細表》細化了“按稅收規(guī)定比例扣除的職工教育經(jīng)費”與“按稅收規(guī)定全額扣除的職工培訓(xùn)費用”這兩個子項目，這體現(xiàn)了中央稅務(wù)部門對集成電路設(shè)計企業(yè)等類型納稅人稅收方面的扶持。

4結(jié)語

目前，《新準則》中與職工薪酬應(yīng)遵照的原則為“誰受益、誰負擔”，對企業(yè)中所有員工的實際薪酬支付之時采取了具有針對性特征的賬務(wù)處理方式方法，這在提升產(chǎn)品以成本信息為主的有關(guān)信息可靠性發(fā)揮了積極的作用，同時在推進企業(yè)內(nèi)部各項決策體制優(yōu)化方面發(fā)揮著不容忽視的作用，因此企業(yè)財務(wù)會計部門積極對《新準則》新添置的相關(guān)規(guī)定以及調(diào)整的內(nèi)容進行深入的學(xué)習(xí)是極為必要的。

參考文獻:

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