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小企業(yè)財務會計制度范文第1篇

關鍵詞：新會計制度；財務管理模式；方式

在經(jīng)濟全球化、一體化的環(huán)境下，中小企業(yè)的生存與發(fā)展面對著嚴峻的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的財務管理模式未能適應經(jīng)濟的發(fā)展需求，制約著企業(yè)綜合競爭力的提高，因此，企業(yè)財務管理模式急需改革。目前，在新會計制度的作用下，中小企業(yè)財務管理中存在的問題日漸凸顯，同時新會計制度給企業(yè)財務管理帶來了直接的影響，在此情況下，中小企業(yè)應分析自身的問題，結(jié)合新會計制度的要求，完善自身的財務管理模式，以此促進企業(yè)財務管理水平的提高，在此基礎上，企業(yè)的發(fā)展才能夠更加穩(wěn)定、健康與高效。

一、中小企業(yè)財務管理存在的問題

1.財務管理認識不全面

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，中小企業(yè)間的競爭日益激烈，但在企業(yè)發(fā)展過程中，未能明確財務管理工作的重要性，未能認識到財務管理與企業(yè)綜合競爭力的關系，特別是在新會計制度下，企業(yè)財務管理缺少系統(tǒng)性，過于注重經(jīng)濟效益，忽視了會計制度中的細微變化，進而造成了不同程度的經(jīng)濟損失。財務管理作為企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的可靠保障，其科學性、高效性直接關系著企業(yè)的命運，但根據(jù)我國中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀可知，企業(yè)忽視了財務管理工作，未能改進其工作模式，制約著其核心競爭力的提高。

2.財務管理人員素質(zhì)偏低

在企業(yè)發(fā)展過程中，人才是企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵性因素，特別是在財務管理方面，此項工作對財務管理人員有著較高的要求，不僅要具備系統(tǒng)的專業(yè)知識體系，還要具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。但當前，中小企業(yè)未能關注財務管理人員綜合素質(zhì)的提高，而偏低的財務管理隊伍水平，導致財務管理活動難以適應經(jīng)濟發(fā)展的需求。特別是在新會計制度下，中小企業(yè)財務管理人員未能參加新會計制度學習與培訓，未能根據(jù)新會計制度的要求及時的調(diào)整自身的工作規(guī)劃，進而企業(yè)財務管理質(zhì)量難以提高。

3.財務管理信息系統(tǒng)欠缺

在信息時代，企業(yè)財務管理需要借助完善的、現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)，但目前，由于中小企業(yè)未能關注自身的財務管理工作，導致基礎設施普遍落后，財務管理缺少現(xiàn)代化、信息化的手段，信息滯后，直接降低了財務管理的工作效率、影響著財務管理的工作質(zhì)量，進而制約著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。雖然部分中小企業(yè)認識到了信息系統(tǒng)的重要性，但未能采取針對性的對策，導致財務管理效率與質(zhì)量難以提高。在中小企業(yè)財務管理過程中，涉及大量的信息，為了有效處理各類信息，要求企業(yè)更新管理設施，為財務管理工作的高效開展提供可靠的硬件保障。同時，現(xiàn)代企業(yè)要注重更新信息管理方法，對相關人員展開定期的教育培訓，但由于中小企業(yè)忽視了教育培訓的重要性，導致財務工作人員未能形成正確的、現(xiàn)代化的財務管理理念，未能掌握有效的、先進的財務管理方法，在此基礎上，企業(yè)的競爭力難以得到提高。

4.財務預算體系不完善

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，僅有部分競爭實力較強的企業(yè)建立的財務預算體系，但仍缺少完善性，而其他中小型企業(yè)甚至未關注財務預算管理體系，在此情況下，企業(yè)資金的配置缺少合理性與科學性，同時企業(yè)財務部門與其他部門的協(xié)作成效甚微，大多數(shù)情況下，財務部門僅作為獨立部門存在，難以發(fā)揮管理、監(jiān)督等作用，再者，財務人員缺少嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極的工作情緒，進而增加了財務問題的發(fā)生幾率。

二、新會計制度對中小企業(yè)財務管理的影響

1.在財務管理理念方面

新會計制度直接影響著中小企業(yè)財務管理的理念，它指出了具體的會計準則，如：財務報表列表、中期財務報告及分部報告等，上述規(guī)定要求企業(yè)對會計信息分析時應堅持多角度；同時，新會計制度協(xié)調(diào)了各方利益，利用財務方式對職工薪金福利、政府補貼等進行了協(xié)調(diào)，使企業(yè)、政府等各方利益均得到了維護；再者，新會計制度強調(diào)了各部門對自身資產(chǎn)的關注，要求企業(yè)、政府等均要積極轉(zhuǎn)變財務管理理念，以便于提高自身的價值。

2.在財務管理目標方面

新會計制度明確指出企業(yè)財務管理目標為實現(xiàn)價值最大化、利益最大化與財富最大化。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國中小企業(yè)數(shù)量日漸增多，在財務管理過程中應明確財務管理目標，用其指導自身的工作，以此保證企業(yè)財務管理工作的方向性與目標性。同時，新會計制度具有較強的操作性與實踐性，通過財務管理，可以協(xié)調(diào)各方的利益，保證了價值分配的科學性與合理性，進而易于滿足各方的利益要求。

3.在財務風險管理方面

新會計制度在財務管理方面進行了創(chuàng)新，增設了財務風險管理，如：資產(chǎn)減值準備的轉(zhuǎn)回與提取、債券轉(zhuǎn)化子在股價上升時的損失確定等，通過上述規(guī)定，保證了企業(yè)財務風險管理工作的有序與高效開展。

新會計制度創(chuàng)新了公允價值及衍生工具的相關內(nèi)容，此時的規(guī)定是我國會計制度與國際會計制度具有了一致性與適應性，同時，規(guī)范了金融工具，利于金融市場的發(fā)展。

三、新會計制度下中小企業(yè)新的財務管理模式選擇

其一，對于中小企業(yè)而言，為了適應新會計制度的要求，保證各項規(guī)定的全面落實，要求企業(yè)人員應積極轉(zhuǎn)變自身的理念，淘汰陳舊的政策，認識自身的不足，通過積極的創(chuàng)新與改革，以便于適應時展的需求，在此基礎上，企業(yè)的發(fā)展將更加穩(wěn)固，其效益將更加顯著。

其二，新會計制度對企業(yè)財務管理系統(tǒng)有著新的要求，其中的變化相對較少，要求企業(yè)發(fā)展過程中應給予關注。例如：在會計賬戶與報表結(jié)構(gòu)方面的變化，此時的變化直接影響著企業(yè)財務管理的部分功能；在公允價值計量、減值準備方面的變化，此時的變化涉及大量的數(shù)據(jù)，而不同的數(shù)據(jù)處理需要各異的軟件，在此情況下，中小企業(yè)應積極改革軟件平臺，使其適應新時期企業(yè)財務管理模式的發(fā)展。特別是在信息時代，企業(yè)的硬件與軟件設施均要不斷更新，特別是在海量信息的背景下，現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)應逐步完善，以此保證企業(yè)財務信息的可靠性、準確性，同時，先進的管理系統(tǒng)為財務管理人員提供了便利，使其信息的查找與接受更加快速與直接，從而提高了財務管理人員工作的效率，保證了其工作質(zhì)量。

其三，新會計制度下，中小企業(yè)應明確自身的財務管理目標，保證此目標的可行性、實用性與聯(lián)系性。在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)財務管理應設置相應的目標，并且保證管理目標適應市場經(jīng)濟發(fā)展。在現(xiàn)代化的財務管理理念指導下，企業(yè)財務管理應具有人性化、現(xiàn)代化的特點，通過細化財務管理，促進財務管理目標的達成。

其四，對于任何企業(yè)而言，人均是第一要素，人才是企業(yè)發(fā)展的重要力量，為了促進企業(yè)健康、穩(wěn)定與高效發(fā)展，企業(yè)應積極培養(yǎng)人才，使其綜合素質(zhì)不斷提高，在可靠人才的保障下，企業(yè)對機遇的把握將更加準確。在新會計制度下，中小企業(yè)財務管理人員應積極發(fā)揮自身的作用，通過自身綜合素質(zhì)的提高，使其工作理念不斷更新、工作方法日益豐富與工作能力進一步提高，進而滿足企業(yè)財務管理工作的需求。

四、中小企業(yè)新的財務管理模式的具體實施方式

1.轉(zhuǎn)變財務管理理念

首先，對于中小企業(yè)的財務管理人員來說，在新會計制度下，應轉(zhuǎn)變自身的理念，對新會計制度形成正確、準確的認識，對企業(yè)資金進行有效的管理，保證企業(yè)內(nèi)部資金流動的通暢性、透明性，通過民主管理、民主監(jiān)督，使企業(yè)資金的走向更加清晰，使企業(yè)資金的運用更加高效，并且要堅持精簡開支原則，使企業(yè)的發(fā)展趨于節(jié)約型。同時，財務管理人員應積極處理財務管理的相關問題，在系統(tǒng)化的管理下，注重其中的細節(jié)問題，對企業(yè)財政預算、財政收入與財政支出等進行針對性管理，使其管理更加清晰與科學，進而企業(yè)資金的利用率將不斷提高。其次，中小企業(yè)要為財務管理工作提供針對性的機制，全面考慮企業(yè)自身的實際情況、人均消費需求、收入狀況及價格變動等，以此保證各項機制的合理性、科學性與可行性，并且要對管理與監(jiān)督的對象進行靈活的掌控，對于企業(yè)內(nèi)的成本投入、資源利用等問題進行全方位的控制，在此基礎上，提供資源的利用率、控制能源損耗、保證收支始終處于正常范圍。最后，財務管理人員應掌握企業(yè)內(nèi)部資源的存儲情況，如：材料、資金及其他設施等，在此情況下，合理調(diào)動企業(yè)的資金，使其管理呈現(xiàn)出動態(tài)性，并且要對資金及其他物資等實行實時監(jiān)管，以此促進其利用率的提高。

2.完善財務管理系統(tǒng)

在中小企業(yè)開展財務管理工作過程中，應注重各項機制的完善，如：預算體系、監(jiān)督機制及激勵機制等，通過預算體系的完善，企業(yè)資金的配合與利用將更加合理與科學，同時財務部門的監(jiān)督、管理等作用將更加顯著；通過監(jiān)督機制，財務管理工作將更加公開與透明，進而利于財務管理工作的健康與穩(wěn)定發(fā)展；通過激勵機制，將調(diào)動財務人員工作的積極性與主動性，進而將為此項工作提供可靠的人員保障。

3.明確財務管理目標

財務管理目標是指充分發(fā)揮企業(yè)財務管理的作用，使財務管理資源的配置更加合理，其運用更加高效，并且通過科學的管理，預防企業(yè)財務風險。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，中小企業(yè)財務管理面對諸多的風險，為有效預防，應提高管理的科學性與規(guī)范性，并對未來財務管理進行評估，對財務管理模式進行創(chuàng)新與升級，從而保證新會計制度的落實。

4.提高財務人員素質(zhì)

中小企業(yè)財務管理人員素質(zhì)提高的主要途徑便是企業(yè)培訓與自我學習，在實際培訓與學習過程中，主要是培養(yǎng)財務管理人員的業(yè)務能力與素質(zhì)能力，通過考核與評定，了解各個人員的工作能力，保證人員配置的合理性與高效性，同時，中小企業(yè)要積極宣傳新會計制度，讓財務管理人員全面認識新制度的各項規(guī)定與要求，讓其了解到在新會計制度的影響下企業(yè)財務管理模式創(chuàng)新與改革的必要性與重要性，再者，各個中小企業(yè)應根據(jù)自身財務管理人員存在的問題，制定針對性的培訓方案，有效解決其中存在的實際問題，使人員的綜合能力不斷提高，進而適應新時期企業(yè)財務管理的需要。

五、總結(jié)

綜上所述，在新會計制度下，企業(yè)財務管理中存在的問題日漸顯著，主要表現(xiàn)在財務管理理念、財務人員綜合素質(zhì)及財務管理系統(tǒng)等方面，為了適應企業(yè)發(fā)展的需要，為了保證新會計制度的貫徹，各個企業(yè)均應明確新會計制度對企業(yè)財務管理的影響，在管理理念、人員素質(zhì)與管理系統(tǒng)等方面進行創(chuàng)新與改建，本文提出了幾點建議，相信，在各個建議全面落實的基礎上，企業(yè)財務管理模式將更加完善、科學與合理，進而企業(yè)將獲得高效、穩(wěn)定與健康的發(fā)展。

參考文獻：

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小企業(yè)財務會計制度范文第2篇

摘要：中小企業(yè)是我國市場經(jīng)濟迅速發(fā)展中不可忽視的力量，在我國國民經(jīng)濟增長過程中更是發(fā)揮了不可替代的作用，但是其在財務會計方面的管理工作卻一直制約著中小企業(yè)的發(fā)展與壯大。本文主要針對中小企業(yè)的特點，分析了中小企業(yè)在財務會計管理中出現(xiàn)的一些問題，并針對這些問題提出了相對應的解決措施。

關鍵詞 ：中小企業(yè)；財務會計；管理

隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國市場經(jīng)濟改革不斷深化，經(jīng)濟水平的不斷提高，市場上的企業(yè)主體已經(jīng)不僅僅只是大型國有控股企業(yè)，中小企業(yè)儼然已是其中的一部分，對我國經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的作用。尤其是在對城鄉(xiāng)經(jīng)濟的推動和就業(yè)崗位的創(chuàng)造方面，有著大型企業(yè)無法比擬的作用。

不同于大型企業(yè)，中小企業(yè)沒有健全的財務會計管理系統(tǒng)，甚至有的企業(yè)的會計工作都由第三方公司管理，所以會計管理意識相當薄弱。很大一部分中小企業(yè)沒有專業(yè)的會計工作人員，甚至聘請的會計人員都是法人代表的親屬，根本沒有內(nèi)部控制制度可言。這些問題都對企業(yè)財務目標的制定和完成產(chǎn)生了很多負面的影響，對于企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標設置了極大的障礙，是我國中小企業(yè)快速發(fā)展，提升國際競爭力的瓶頸。因此，發(fā)現(xiàn)和分析中小企業(yè)財務會計管理工作中出現(xiàn)的問題并提出解決方案，是提高企業(yè)財務管理水平的關鍵。

一、中小企業(yè)財務會計管理工作現(xiàn)狀

中小企業(yè)由于其運營成本比較低，發(fā)展比較靈活，一直得到各地政府的大力扶持。尤其是在財政方面，給予當?shù)刂行∑髽I(yè)很大的扶持力度。但是，由于中小企業(yè)的財務制度建設滯后，加上一些中小企業(yè)財務制度與當?shù)卣姆煞ㄒ?guī)不匹配等問題的制約，中小企業(yè)發(fā)展的力度一直不夠。由于中小企業(yè)自身的特點，缺乏專業(yè)的財務會計管理人員，對會計工作的不夠重視等等，都使得企業(yè)在面對國家和當?shù)卣呢斦龀謺r，無法最大化的利用這些發(fā)展機會，錯失發(fā)展壯大的良機，大大影響了中小企業(yè)的發(fā)展步伐。而且，很多中小企業(yè)過于重視企業(yè)的技術人才，大力擴大生產(chǎn)，而忽視了對財務會計管理工作的重視，以至于財務工作非?；靵y，在面對信貸等財政政策支持的時候，無法提供完善的資料，不僅增加了企業(yè)的財務成本，而且對企業(yè)的經(jīng)營競爭產(chǎn)生了嚴重的安全隱患。

二、中小企業(yè)財務會計管理工作存在的問題

（一）中小企業(yè)財務會計制度不健全

我國中小企業(yè)大部分都是改革開放后期才紛紛建立起來的，企業(yè)的財務管理水平參差不齊。另外，在我國歷史上，一直是以大型國有企業(yè)為主，會計制度也是針對國有企業(yè)制定，中小企業(yè)的制度建設有先天的不足。但是隨著國企改制和經(jīng)濟全球化，會計制度幾經(jīng)變革，制度的建立沒有受到應有的重視，這是我國中小企業(yè)財務會計管理問題的核心。

（二）財務管理的職能作用弱小

中小企業(yè)由于自身的特點，大多數(shù)企業(yè)法人獨資或者高比例的持有企業(yè)的股份，因此，管理權力過于集中，基本上也只是把財務管理看作是日常事務來處理，導致我國中小企業(yè)財務會計管理沒有受到足夠的重視，其職能作用比較小。

（三）財務管理基礎薄弱

因為財務會計管理職能作用弱小，大部分中小企業(yè)甚至沒有設立專門的財務崗位，導致財務工作崗位職責不明晰，財務系統(tǒng)不健全，該有的硬件和軟件設施沒有達到應有的標準。年末對賬的時候，無法有效的稽核企業(yè)的賬務與資產(chǎn)的實際水平，這些都是因為中小企業(yè)的財務會計管理基礎薄弱所引起的。

（四）財務人員專業(yè)水平達不到要求

許多中小企業(yè)大多存在任人唯親的現(xiàn)象，財務人員由主要的親屬人員擔當，這就導致了企業(yè)無法聘請專業(yè)的會計人員，使得其財務管理水平嚴重不達標。

（五）會計造假、違法違規(guī)嚴重

中小企業(yè)沒有健全的管理制度，對財務管理工作意識淡薄，財務管理人員主觀上水平不高，客觀上管理基礎薄弱，這就使得中小企業(yè)出現(xiàn)大量會計造假、違法違規(guī)行為。例如，公賬私賬隨意轉(zhuǎn)賬，成本費用隨意擠占，偷稅漏稅行為大量出現(xiàn)，嚴重影響了財務會計管理工作的進行。

三、解決中小企業(yè)財務會計管理工作問題的對策

（一）建立健全會計管理控制制度

良好的管理環(huán)境就需要相匹配的管理制度，財務會計管理工作也一樣，要提高財務會計管理水平，就必須有相適應的管理制度，這是財務會計管理工作的核心，也是解決財會管理問題的基礎。

（二）擺正財務會計工作的位置

財務會計管理工作是增強企業(yè)核心競爭力的關鍵，是中小企業(yè)不斷壯大，甚至上市融資的關鍵。如果企業(yè)不能擺正財務會計管理工作的位置，不能重視財務會計管理工作的重要性，對于以后企業(yè)面臨更大的市場競爭將會有巨大的隱患。

（三）規(guī)范基本會計核算制度

我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，涉及的行業(yè)廣泛，但參與會計管理工作的人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊，因此，對會計核算進行嚴格的規(guī)范，是保證會計機構(gòu)和從事會計工作的相關人員提高工作效率、加強會計管理力度的重要舉措。

（四）設置合理的會計崗位

中小企業(yè)對于會計管理的不重視以及財務工作的集權的問題是制約財務會計管理發(fā)展的重要因素，這個問題必須得到解決。首先，中小企業(yè)應該根據(jù)企業(yè)自身的規(guī)模和行業(yè)性質(zhì)，設置規(guī)與企業(yè)相適應的財務會計部門，制定專業(yè)的會計崗位，并配備適當?shù)幕A設施；其次，聘請專業(yè)的財務會計專業(yè)人員，不再任人唯親，以此提高財務會計管理工作的效率。

（五）建立和健全會計內(nèi)部監(jiān)督與審計制度

由于我國中小企業(yè)組織構(gòu)架比較單薄，那么就更應該重視內(nèi)部監(jiān)督與審計工作，保證各類財務會計賬目的真實性和各職能部門的高效運作，彌補因會計部門設置導致的財務權利分散不足。

結(jié)束語

隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國市場經(jīng)濟改革不斷深化，經(jīng)濟水平的不斷提高，我國中小企業(yè)的發(fā)展越來越受到重視。本文針對中小企業(yè)的特點，系統(tǒng)的分析了限制中小企業(yè)財務會計管理工作發(fā)展的幾個主要問題，最后從宏觀到微觀，從外部到內(nèi)部等幾個方面提出了解決這些問題的措施方案，為我國中小企業(yè)的大力發(fā)展，提升市場核心競爭力有一定的意義。

參考文獻：

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小企業(yè)財務會計制度范文第3篇

關鍵詞：企業(yè)會計制度 稅收發(fā)揮 探討與建議

稅收與會計是經(jīng)濟領域兩種不同的分支，稅收法規(guī)主要是強制性和無償性的規(guī)定了征稅機關與納稅人之間的征稅行為，而會計制度則是企業(yè)為了確保其會計在核算的過程中，確保其信息的完整性和真實性而確立的。兩者之間的目標和基本前提都有一定的差異，但是稅收與會計在市場經(jīng)濟背景下，也具備一定的相關性，會計是稅收的微觀基礎，稅收制度影響著會計核算。因此，企業(yè)必須采取一定的方式進行兩者之間的分離。

一、會計制度與稅收法規(guī)的差異

（一）目標不同

稅收會計首先必須按著國家的相關稅收的法規(guī)，進而對企業(yè)的成本、收入、利潤等進行核算，其主要目的是最大限度的保證國家稅收的真實以及為國家稅務部門或是企業(yè)經(jīng)營者提供有益信息。財務會計是企業(yè)遵守會計核算原則和提供真實、可靠的信息對內(nèi)部財務成果的反應，主要目標是便于相關利益者或投資者的決策。

（二）對象不同

企業(yè)財務會計核算對象范圍比較廣，主要是企業(yè)的整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)與銷售環(huán)節(jié)的全部經(jīng)濟事項都以貨幣計量的方式記賬，其主要環(huán)節(jié)有資金的預算、實際投入的資金、周轉(zhuǎn)的資金等環(huán)節(jié)。而稅務會計的核算的對象范圍相對狹窄些，主要是和計稅有關的經(jīng)濟事項而已，例如企業(yè)印花稅或者是增值稅等計稅事項。

（三）依據(jù)不同

稅收法規(guī)和企業(yè)財務制度的不同，致使稅收會計和企業(yè)會計的核算工作的依據(jù)有區(qū)別，稅收會計是依據(jù)國家稅法的規(guī)定，沒有自由發(fā)揮得空間和靈活性，必須嚴格按照法規(guī)制度進行核算。企業(yè)會計則主要是根據(jù)企業(yè)的會計準則與會計制度進行相關的核算，在處理經(jīng)濟業(yè)務的時候，會計人員可以根據(jù)企業(yè)實際情況進行靈活的安排，例如是針對企業(yè)出差人員的差旅費用的科目選擇等都可以具備一定的彈性。

二、兩者分離的必要性

（一）改革會計體制的需要

對會計體制進行改革，即將稅務會計從財務會計中分離出來可以使企業(yè)會計在進行核算時摒棄傳統(tǒng)的會計體制單方面的強調(diào)和規(guī)定，有效的確保了企業(yè)會計進行核算工作的真實性和靈活性，如此可以使企業(yè)的財務目標更加準確，方便為決策者提供更專業(yè)的財務信息。

（二）健全稅制的需要

我國的稅務體制主要是以稅率合理以及稅負公平為基本原則建立了多稅種和多層次以及多環(huán)節(jié)的調(diào)節(jié)體系，有利于財政收入的穩(wěn)定性和征稅的合理性，且充分發(fā)揮了國家的宏觀調(diào)控的作用。若采取財務會計與稅務會計合二為一的體制不容易展開征稅的穩(wěn)定繳納或是對各項復雜的計稅工作進行優(yōu)化，企業(yè)也有可能以自身利益出發(fā)，利用稅法的漏洞實施漏稅行為。因此，有必要對稅收與會計核算進行分離，方便稅收的審核與監(jiān)督。

（三）提高企業(yè)管理的需要

在采取財務會計與稅務會計合一的體制時，企業(yè)財務人員所做的財務核算更傾向于國家稅務、財政以及以及銀行信貸等方面的需求，忽略了企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營信息的需要。將稅務會計從財務會計中分離出來這一措施，有助于企業(yè)根據(jù)自身實際經(jīng)營特點進行靈活處理賬務，從經(jīng)濟角度看待稅務制度與會計制度的分離，是有利于真實反映企業(yè)的經(jīng)濟效益以及減少了不必要的會計核算，加強了企業(yè)財務管理的需求以及幫助決策者提供有效與可靠的會計信息。

（四）加強會計實踐水平

市場經(jīng)濟的快速發(fā)展以及資本高速集中，商業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)成為必然趨勢，在這樣的形式下，企業(yè)會計制度與稅收法規(guī)差異的分離有利于充分發(fā)揮會計的作用以及提高會計的實踐水平。因為，企業(yè)自身對內(nèi)部的會計信息與會計質(zhì)量的要求越來越高，需要更加詳細與精準的財務報告來幫助企業(yè)在市場中贏得競爭，取得一席之地，但是稅法的相關規(guī)定與具體計算標準以及其對會計制度的影響效應可以使財務人員在實踐中有效的豐富自身的專業(yè)知識和提高自己的專業(yè)能力。

（五）會計信息質(zhì)量的需要

由于稅法與財務會計的差異關系，稅收會計和財務會計的分離有利于客觀和真實的反映企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟效益與財務成果。稅收會計主要是根據(jù)國家的宏觀政策和經(jīng)濟發(fā)展水平來制定的，財務會計是體現(xiàn)受益者的資產(chǎn)增減或保值以及經(jīng)濟環(huán)節(jié)的需要，兩者之間的分離是有利于會計信息質(zhì)量的保證，更好的對財務信息的整合與反映。

（六）會計學科的需要

由于我國會計核算相關制度的完善，財務會計已經(jīng)形成了相對獨立的核算體系，但是財務會計同樣要遵循財政或者是相關經(jīng)濟法規(guī)的要求，只是在財務體制的基礎上形成一個相對對立的分支。

三、結(jié)束語

綜上所述，在市場經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)力得到迅速解放的背景趨勢下，由于企業(yè)的會計核算制度與稅收法規(guī)制度在目標、對象以及依據(jù)等方面各不相同，為了更好的保證企業(yè)財務信息的精準與完整以及稅收計算的真實，企業(yè)有必要對兩組進行一個差異性的分離，在實際工作中確切的明白兩者的不同之處，方便將兩種制度更好的進行一個區(qū)分與利用。

參考文獻：

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小企業(yè)財務會計制度范文第4篇

Abstract: T "Small business Accounting system" measures the body custom make for the Small business, easy and feasible, the flexibility is good. Implements "Small business Accounting system" has many superiority, conforms to the Small business financial inventory accounting's characteristic and the request. Implements this system in the Small business, may the standard and simplifies Small business's financial inventory accounting, the strengthened enterprise's management, favors enterprise's healthy development.

關鍵詞：小企業(yè)會計制度小企業(yè)必要性

Key words:Small business accounting system; Small business; Necessary

一、小企業(yè)財務會計的特點和要求

1、企業(yè)規(guī)模小

小企業(yè)數(shù)量多，但工廠總體規(guī)模小、廠房設備簡易，企業(yè)員工的人數(shù)不多，管理人員極少。

2、財務會計基礎薄弱

一般小企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)簡單，沒有完善的管理部門，財務會計的機構(gòu)設置層次簡單、不規(guī)范，工作分工不明確甚至一人兼多職，缺乏正規(guī)的內(nèi)部監(jiān)督機制。此外，小企業(yè)難以吸引優(yōu)秀會計人員，會計人員的業(yè)務素質(zhì)相對較低，使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術難以實施。

3、會計信息使用者單一且要求低

從目前已實施的小企業(yè)記帳業(yè)務看，有的小企業(yè)的會計記賬仍處于初級水平，會計基礎工作很不規(guī)范，只為單純的記賬而記帳，甚至是在中介機構(gòu)辦公室或會計人員家中完成會計全過程。

4、小企業(yè)對會計制度的要求

小企業(yè)對會計制度的要求是：簡單、靈活、操作性強，容易理解和應用；能提供對管理有用的信息；盡可能的標準化；可以隨著市場的變化和企業(yè)的長期發(fā)展增長而調(diào)整，以適應國際會計標準的變化；與征稅的要求相吻合，易于操作和調(diào)整。

二、實施小企業(yè)會計制度符合會計制度發(fā)展方向

國際上小企業(yè)會計制度建立較早，美國、英國、加拿大、澳大利亞等國家都先后制定了專門適用于小企業(yè)的會計制度或財務報告準則。

2004年4月27日，財政部財會[2004]2號文件印發(fā)了《小企業(yè)會計制度》，要求于2005年1月1日開始實行。這是繼《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》之后，我國的第三個會計制度，具有里程碑的意義。

三、《小企業(yè)會計制度》的主要優(yōu)勢

1、選擇實施機動靈活

按照《小企業(yè)會計制度》規(guī)定，符合該制度的小企業(yè)可以按照《小企業(yè)會計制度》核算，也可以執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，這樣企業(yè)選擇制度更具靈活性。但同時使用兩種會計制度，而且執(zhí)行本制度的企業(yè)，如果發(fā)行股票或債券，則應該開始執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。同樣，若小企業(yè)連續(xù)三年不符合執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的條件，也應該轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。

此外，《小企業(yè)會計制度》在會計科目的增減和合并的具體規(guī)定上，也具有更大的靈活性。

2、通俗易懂操作性強

具體表現(xiàn)有：考慮到小企業(yè)長期資金的金額難以確定，計提長期資產(chǎn)減值不易判斷，本制度只對短期投資、存貨和應收款項計提減值準備；小企業(yè)對外融資的機會較小，制度要求即使是有重大影響的投資，也按照簡易的權益法進行核算；對于為構(gòu)建固定資產(chǎn)而發(fā)生的借款費用，在滿足借款費用開始資本化的條件至構(gòu)建的固定資本達到預定的可使用狀態(tài)前，制度規(guī)定全部計入固定資產(chǎn)成本；規(guī)定小企業(yè)會計報表僅需提供資產(chǎn)負債表和利潤表，現(xiàn)金流量表可以根據(jù)使用者需要自己選擇；照顧到有些小企業(yè)內(nèi)部無會計機構(gòu)，規(guī)定此類小企業(yè)應當委托經(jīng)批準設立從事會計記賬業(yè)務的中介機構(gòu)記賬。

3、針對性強又便于會計制度的銜接

《小企業(yè)會計制度》是在現(xiàn)行《企業(yè)會計制度》基礎上的簡化，在基本的會計核算原則上與其是保持一致的，如記帳基礎是權責發(fā)生制，這為小企業(yè)成長為大企業(yè)轉(zhuǎn)變會計制度做好了準備，便于與《企業(yè)會計制度》銜接。

針對小企業(yè)的特點，《小企業(yè)會計制度》主要側(cè)重于基本業(yè)務的處理，簡化了核算。例如，“存貨跌價準備”日常的會計處理，采用了簡化的方法，除債務重組和非貨幣易等以外，小企業(yè)出貨時可不結(jié)轉(zhuǎn)相應的存貨跌價準備，待年末時一并進行調(diào)整。且短期投資跌價準備的計提方法投資總體、投資類別或單項投資計提，只按投資總體計提；為了簡化小企業(yè)會計核算，符合資本化條件期間的借款費用可以全部計人固定資產(chǎn)的成本；簡化長期股權投資核算的權益法和成本法，購入長期債券的手續(xù)費等直接計入當期損益；盤盈、盤虧的貨物不通過“待處理財產(chǎn)損益”科目，可以直入損益；簡化融資租入固定資產(chǎn)入賬價值的核算，“在租賃開始日，按照租賃協(xié)議或合同確定的價款，加輸費、保險費、安裝調(diào)試費以及融資租入固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)前發(fā)生的利息和匯兌損益后的作為其成本”；將補貼收入科目并入營業(yè)外收入科目核算。

4、能充分滿足信息需求者的需要

小企業(yè)業(yè)主是會計信息的內(nèi)部使用者，對會計信息的需求集中體現(xiàn)在會計系統(tǒng)的控制作用和現(xiàn)金流量狀況上。小企業(yè)會計制度通過把會計制度的有關規(guī)定與加強企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)合起來，為增強企業(yè)管理水平提供條件。

《小企業(yè)會計制度》可以在滿足外部信息需求的同時，滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要。稅收部門是小企業(yè)會計信息最主要的外部使用者。小企業(yè)會計制度的制定從會計原則出發(fā)，在有關會計事項的處理上盡量保持與稅法規(guī)定一致，避免納稅調(diào)整，如制度中對應計提折舊的固定資產(chǎn)范圍與稅法一致。

參考文獻：

小企業(yè)財務會計制度范文第5篇

一、實施《小企業(yè)會計制度》是貫徹《會計法》和《企業(yè)財務會計報告條例》的重要舉措，也是規(guī)范小企業(yè)會計行為的客觀要求。

《會計法》的立法宗旨是規(guī)范各單位的會計行為，保證會計信息真實、完整，加強經(jīng)濟管理和財務管理，提高經(jīng)濟效益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序—《小企業(yè)會計制度》的實施，旨在全國小企業(yè)范圍內(nèi)貫徹落實《會計法》，規(guī)范小企業(yè)的會計行為，保證小企業(yè)會計信息的真實、完整。這是進一步整頓和規(guī)范會計工作秩序的重要組成部分。

在我國，小企業(yè)規(guī)模小，數(shù)量多。據(jù)不完全統(tǒng)計，在全國工業(yè)企業(yè)法人中，小企業(yè)占工業(yè)企業(yè)法人總數(shù)近95%；小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務的價值占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的近50%.眾所周知，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展，小企業(yè)在我國經(jīng)濟中的地位日益突出，并成為最活躍、最具潛力的新的經(jīng)濟增長點之一，在我國社會主義市場經(jīng)濟中具有舉足輕重的作用。但在實際工作中，相當部分小企業(yè)會計機構(gòu)不很健全，各項管理制度不夠規(guī)范，會計人員素質(zhì)相對較低，會計信息質(zhì)量有待提高。不僅如此，小企業(yè)一般不對外發(fā)行股票和債券經(jīng)濟業(yè)務相對簡單，銀行、稅務部門等會計信息使用者，主要了解小企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的基本會計信息針對小企業(yè)的實際情況，要求其與大中型企業(yè)一并執(zhí)行《企業(yè)會計制度》是不切實際的。一直以來，小企業(yè)由于缺乏適用的會計核算標準，有的參照分行業(yè)制度核算，有的參照外商制度核算，相當部分小企業(yè)會計核算中沒有制度，迫切希望財政部能夠制定符合小企業(yè)需要的會計標準。鑒于上述情況。國務院于2000年的《企業(yè)財務會計報告條例》明確規(guī)定，不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，由財政部另行規(guī)定會計核算辦法該《條例》實施后；財政部即開始考慮小企業(yè)的會計制度問題，經(jīng)過近兩年的調(diào)查研究，廣泛征求了國內(nèi)外專家的意見，結(jié)合小企業(yè)特點和實際情況，幾易其稿，形成了《小企業(yè)會計制度》。

從國外的情況看，一些發(fā)達國家也非常重視小企業(yè)的會計核算工作，比如在英國、澳大利亞和新西蘭，《公司法》中都對小企業(yè)作出了專門的界定，英國在其公認會計原則的基礎上專門制定小企業(yè)會計準則。國際會計準則理事會也對中小企業(yè)會計問題給予了足夠的重視，目前正致力于中小企業(yè)會計標準的制定，旨在為世界各國小企業(yè)的會計核算提供相應指南。

二、小企業(yè)標準的界定以及《小企業(yè)會計制度》的適用范圍

在國務院實施的《企業(yè)財務會計報告條例》中，對小企業(yè)的劃分標準作出了原則規(guī)定，指不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)?！缎∑髽I(yè)會計制度》對此做了具體化的規(guī)定，即：“不對外籌集資金”是指不公開發(fā)行股票債券：“經(jīng)營規(guī)模較小”采用了原國家經(jīng)貿(mào)委等四部門于2003年2月制定的“中小企業(yè)規(guī)劃標準”。該標準主要是從資產(chǎn)總額、營業(yè)額和雇員人數(shù)三個方面對工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、交通運輸和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)的劃分作出了規(guī)定。以工業(yè)企業(yè)為例，同時滿足職工人數(shù)300人及以上、銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上，但有一項或幾項不滿足大型工業(yè)企業(yè)標準要求的，即為中型企業(yè)，其余的為小企業(yè)。再如對于批發(fā)和零售業(yè)，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額1000萬元及以上的標準，中型以下的為小企業(yè)。

按照上述標準，《小企業(yè)會計制度》的適用范圍是指不公開發(fā)行股票和債券的、在規(guī)定標準以下的法人企業(yè)，不包括個體工商戶和個人獨資等非企業(yè)法人。

三、《小企業(yè)會計制度》的主要內(nèi)容和基本特征

《小企業(yè)會計制度》由六部分內(nèi)容組成。第一部分為總說明。主要規(guī)定了本制度的制定依據(jù)、適用范圍、應遵循的會計核算的基本原則，以及會計記賬和報告的基本要求等。

第二部分為會計科目名稱及編號。本制度規(guī)定了61個會計科目，以及相關的明細科目，同時規(guī)定，小企業(yè)以根據(jù)實際需要，對規(guī)定的會計科目做必要的增減或合并。比如，低值易耗品較小的企業(yè)，可以將其并入“材料”科目。再如，小企業(yè)根據(jù)自身的規(guī)模和管理等要求，可以將“生產(chǎn)成本”、“制造費用”科目合并為“生產(chǎn)費用”科目，并設置相關的明細科目。

第三部分為會計科目使用說明。這是本制度的核心部分，按照會計要素的確認、計量、記錄和報告的要求體規(guī)定了61個科目的使用說明。

第四部分為會計報告格式。規(guī)定小企業(yè)編報的基本會計報表格式為資產(chǎn)負債表和利潤表，現(xiàn)金流量表企業(yè)根據(jù)需要自行選擇。增值稅一般納稅企業(yè)還要求編報“應交增值稅明細表”。

第五部分為會計報表編制說明。分別就如何編制上述報表，報表項目如何填列等，分項作出了具體的規(guī)定。

第六部分為主要會計事項分錄舉例。對小企業(yè)的主要經(jīng)濟業(yè)務事項如何進行賬務處理，列舉了分錄舉例，為小企業(yè)實施本制度提供了指南。

《小企業(yè)會計制度》的主要特征為通俗易懂，簡便易行。該制度是在遵循一般會計核算原則的條件下，借鑒國際慣例，結(jié)合我國小企業(yè)的實際情況加以制定的，充分體現(xiàn)了小企業(yè)自身及其會計信息使用者的需求和特點，比如：

——考慮到長期資金的金額較難確定及計提長期資產(chǎn)減值過程中需要較多的職業(yè)判斷等情況，小企業(yè)制度中僅要求對短期投資、存貨及應收款項計提減值準備，不要求對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)計提減值準備

——考慮到小企業(yè)投資的情況較少，完全運用《企業(yè)會計制度》中關于長期股權投資的核算規(guī)定存在困難制度中對于小企業(yè)對被投資單位具有重大影響的投資，儀要求按照簡化的權益法核算。

——對于借款費用的核算，要求小企業(yè)在固定資產(chǎn)：開始建造達到預定可使用狀態(tài)之前所發(fā)生的專門借款的借款費用，均可資本化計入固定資產(chǎn)成本，而不必與資產(chǎn)支出數(shù)相掛鉤。

——對于融資租入的固定資產(chǎn)，由于在計算最低租賃付款額過程中涉及的職業(yè)判斷及對未來現(xiàn)金流量折現(xiàn)等困難，小企業(yè)會計制度中對于符合融資租賃條件的固定資產(chǎn)，以合同或協(xié)議約定支付租賃款及使用固定資產(chǎn)達到可使用狀態(tài)前發(fā)生的其他有關必要支出確定其入賬價值。

——對于《企業(yè)會計制度》中提供的一些可選擇的會計處理方法，結(jié)合小企業(yè)實際，選擇了其中比較符合小企業(yè)特點的方法，如要求小企業(yè)采用應付稅款法核算所得稅等。

——從會計報表體系來看，考慮到小企業(yè)及信息使用者的需求，僅要求小企業(yè)提供資產(chǎn)負債表和利潤表兩張基本報表，等等。

四、《小企業(yè)會計制度》的實施，使我國企業(yè)會計標準體系趨于完善

我國企業(yè)會計標準可以劃分為幾個層次：第一層次是會計準則體系，目前已實施了17項會計準則（1項基本準則和16項具體準則），為完善我國的會計準則體系，財政部還將制定20多項具體會計準則，計劃在2船5年之前，基本完成中國企業(yè)會計準則體系的建設。第二層次是會計制度體系，截止目前，財政部已實施了《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》，《小企業(yè)會計制度》的實施，完善了我國的會計制度體系無論大中型企業(yè)，金融企業(yè)還是小企業(yè)，都有了適合本企業(yè)情況的會計制度。第三個層次是適用于某些特殊行業(yè)的專業(yè)會計核算辦法，比如，鐵路、航空、郵電，施工、農(nóng)業(yè)、文教企業(yè)等，大多數(shù)已經(jīng)制定，尚有少數(shù)行業(yè)的會計專業(yè)核算辦法正在制定過程中。

我國企業(yè)會計標準體系的三個層次，各有側(cè)重相互補充。會計核算的基本原則是一致的，區(qū)別主要在于原則和具體之分，共性和特性之分，比如會計準則體系是以條款形式對會計要素和經(jīng)濟業(yè)務事項進行確認、計量記錄和報告；而會計制度是以會計科目及使用說明、會計報表及編制說明的形式，對會計要素和主要經(jīng)濟事項進行確認、計量、計錄和報告；會計專業(yè)核算辦法則是針對某些特殊行業(yè)的特殊業(yè)務所進行的確認、計量、記錄和報告的規(guī)定。

五、認真做好宣傳培訓工作全面貫徹《小企業(yè)會計制度》

《小企業(yè)會計制度》從到實施尚有半年多時間，財政部會計司將通過舉辦各地財政部門參加的師資培訓班等多種方式，加大對《小企業(yè)會計制度》的宣傳和培訓力度，使廣大小企業(yè)會計人員充分了解該制度的內(nèi)容，掌握制度中規(guī)定的各項規(guī)定和方法。