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信息及其特征范文第1篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)信息；可靠性；特征

0引言

我國在進(jìn)行改革開放以后，轉(zhuǎn)變原有的經(jīng)濟(jì)體制而實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制以來，使得我國經(jīng)濟(jì)煥發(fā)出了巨大的活力，特別是加入世貿(mào)組織，更大程度的與世界進(jìn)行聯(lián)系，更高程度的加入全球化的進(jìn)程，我國經(jīng)濟(jì)跨入了一個(gè)新的臺階，迎來了更加跨越式的發(fā)展進(jìn)程。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，會計(jì)信息的價(jià)值作用越發(fā)突出，財(cái)務(wù)會計(jì)信息的可靠性備受各方關(guān)注，而可靠性是進(jìn)行信息評價(jià)和評判的關(guān)鍵性因素和標(biāo)準(zhǔn)。我國會計(jì)核算工作的核心原則就是可靠性原則，進(jìn)而使得可靠性原則成為會計(jì)工作的核心?，F(xiàn)階段出現(xiàn)的會計(jì)信息失真問題，主要是因?yàn)槠渥陨碣|(zhì)量難以達(dá)到客觀要求，信息的規(guī)范性弱化。只有切實(shí)提升財(cái)務(wù)會計(jì)信息的可靠性才能提升信息的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。展開相關(guān)研究符合當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)工作規(guī)范化開展的必然要求，獲取的研究成果具有一定借鑒性。

1財(cái)務(wù)會計(jì)信息的相關(guān)概念

1.1財(cái)務(wù)會計(jì)的概念與內(nèi)涵

通常來說，財(cái)務(wù)會計(jì)主要是指在已有變動的資金運(yùn)動中，所進(jìn)行的系統(tǒng)的、全面的監(jiān)督與核算，為參與到經(jīng)濟(jì)利害的參與者，比如債權(quán)人、投資人以及政府部門所提供的財(cái)務(wù)狀況以及其盈利能力等方面的經(jīng)濟(jì)信息來作為目標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理活動。財(cái)務(wù)會計(jì)一般被視為企業(yè)的基礎(chǔ)性工作，其職業(yè)設(shè)置的地位比較重要，其工作內(nèi)容主要是借助于相關(guān)的會計(jì)程序以及軟件，為決策著的財(cái)務(wù)工作提供較為有用的信息與支持，并且可以使自身積極的參與到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的決策中去，財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)以及單位中所具備的作用和地位是極其重要的。財(cái)務(wù)會計(jì)具有一定的規(guī)范形式，并且在市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展中發(fā)揮著有利的作用，對企業(yè)單位的財(cái)務(wù)有著重要影響。

1.2財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展過程

從開始出現(xiàn)到現(xiàn)在，財(cái)務(wù)會計(jì)的歷史已經(jīng)非常久遠(yuǎn)?？偟膩碚f，財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展可以簡單的概括為三個(gè)階段：商業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會計(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會計(jì)以及現(xiàn)代的會計(jì)。處于商業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會計(jì)一般被稱為簿記，還沒有成為真正意義上的會計(jì)；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會計(jì)，由于工業(yè)革命大爆發(fā)的發(fā)生，使社會生產(chǎn)力得到了很大的提高，促使現(xiàn)代會計(jì)的雛形開始出現(xiàn)和進(jìn)一步發(fā)展；從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的視角來看，在這個(gè)階段中，會計(jì)的規(guī)范和準(zhǔn)則都得到了發(fā)展和完善，進(jìn)而也在一定程度上促進(jìn)了會計(jì)在核算方面的質(zhì)量水平，也進(jìn)一步推進(jìn)了傳統(tǒng)會計(jì)走向現(xiàn)代會計(jì)的步伐。

2財(cái)務(wù)會計(jì)信息的可靠性特征分析

財(cái)務(wù)會計(jì)信息具有普遍的可靠性特征，正是因?yàn)檫@些特征的存在才使得會計(jì)信息能夠具有更強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。

2.1信息具有可核性

隨著國際會計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)逐步細(xì)化，可核性信息主要源自于不同計(jì)量者使用一致性信息，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對其需求信息的有效反映，獲取到相關(guān)結(jié)果。在實(shí)際的反映程序當(dāng)中，所應(yīng)用到的計(jì)量方式存在差別，進(jìn)而就使得結(jié)果準(zhǔn)確性和可靠性存在偏差，如果能夠確保計(jì)量方式一致，同時(shí)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，則能夠保持其穩(wěn)定性，不出現(xiàn)偏差?？傮w來看，會計(jì)信息可靠性具體體現(xiàn)在計(jì)量者對于同一計(jì)量事項(xiàng)所采取的計(jì)量方式獲取的結(jié)論內(nèi)容。簡而言之，具有可核性的財(cái)務(wù)會計(jì)信息必須要依靠行之有效的核算方法和相應(yīng)的技術(shù)手段才能得到預(yù)期結(jié)果。

2.2市場中立性背景下產(chǎn)生的信息

市場必須保持中立性，在此基礎(chǔ)上所生成的信息才能被稱之為可靠性財(cái)務(wù)信息。而可靠性財(cái)務(wù)信息需要兼具科學(xué)性，同時(shí)具有準(zhǔn)確性，不能存在任何企圖取得反映結(jié)果的種種偏差或者偏向問題。從目前的實(shí)際情況來看，財(cái)務(wù)會計(jì)信息可能會被部分人主觀控制，進(jìn)而產(chǎn)生偏差，因此需要通過必要手段加以約束和控制，進(jìn)而才能更為客觀和公正對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行反映和描述，使事實(shí)更加清晰和清楚。

2.3突出財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)容的真實(shí)性

要確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息的可靠性，必然需要確保會計(jì)內(nèi)容具有真實(shí)、規(guī)范的基本特征，進(jìn)而才能獲取準(zhǔn)確和及時(shí)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息，客觀、全面和完整對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行反映。真實(shí)性是財(cái)務(wù)會計(jì)信息后續(xù)種種原則和要求能夠達(dá)成的基礎(chǔ)和必然條件。真實(shí)性得到保證的財(cái)務(wù)會計(jì)信息可以生成具體數(shù)據(jù)，繼而為相關(guān)人提供決策和投資依據(jù)。而真實(shí)性也是相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，保證真實(shí)性才能保證財(cái)務(wù)信息的完整性和整體性。

3確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息可靠性的原則分析

確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息可靠性是遵循相關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定，滿足于會計(jì)信息真實(shí)性、規(guī)范性等客觀要求的必然舉措，在實(shí)際操作當(dāng)中，應(yīng)堅(jiān)持相關(guān)性等基本原則，才能確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息的可靠性，使得財(cái)務(wù)會計(jì)信息更具應(yīng)用性。以下內(nèi)容主要針對財(cái)務(wù)會計(jì)在信息可靠性原則方面的內(nèi)容進(jìn)行分析，分別從相關(guān)性原則、全面性原則以及重要性原則來具體探討分析。

3.1堅(jiān)持相關(guān)性原則

在實(shí)際的財(cái)務(wù)會計(jì)信息使用過程中，必須堅(jiān)持相關(guān)性原則，會計(jì)信息使用者進(jìn)行決策或者投資過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)信息具有客觀性影響。遵循基本的會計(jì)準(zhǔn)則要求，要確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息相關(guān)性得到保證，這類信息的基本標(biāo)志就是能夠有效預(yù)測和反饋價(jià)值。預(yù)測方面主要是指信息獲取和使用者能夠運(yùn)用信息對過往進(jìn)行評價(jià)、對現(xiàn)階段進(jìn)行指導(dǎo)；同時(shí)，可預(yù)測未來事項(xiàng)。反饋價(jià)值則表現(xiàn)為信息獲取和使用者能夠通過信息的運(yùn)用，對評價(jià)結(jié)果及相應(yīng)的決策事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保其準(zhǔn)確性得到提升。財(cái)務(wù)會計(jì)信息的相關(guān)性與其可靠性密不可分，兩者都是財(cái)務(wù)會計(jì)信息的重要組成部分。在實(shí)際應(yīng)用過程中，需要注意相關(guān)性和可靠性并不平衡，可靠性提升后，相關(guān)性就會弱化。兩者之間有對接，同時(shí)存在矛盾，只有結(jié)合實(shí)際加以判斷和抉擇，才能確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，還可以有效規(guī)范會計(jì)核算等具體事項(xiàng)，使準(zhǔn)則等要求得到落實(shí)。

3.2堅(jiān)持全面性原則

財(cái)務(wù)會計(jì)信息的全面性原則在實(shí)際的會計(jì)核算等具體工作當(dāng)中需要得到有效體現(xiàn)。全面性原則重點(diǎn)體現(xiàn)在兩個(gè)具體方面，既要對有利信息進(jìn)行反映，同樣要對不利信息進(jìn)行反映。才能全方位的呈現(xiàn)出財(cái)務(wù)會計(jì)信息的整體情況。堅(jiān)持全面性原則可以確保會計(jì)信息不會被會計(jì)人員的主觀判斷而改變，進(jìn)而確保其真實(shí)可靠。部分企業(yè)存在的報(bào)喜不報(bào)憂情況，導(dǎo)致會計(jì)信息全面性弱化，影響到財(cái)務(wù)會計(jì)信息的可靠性，使得會計(jì)信息脫離企業(yè)實(shí)際，導(dǎo)致信息價(jià)值明顯弱化。

3.3堅(jiān)持重要性原則

在實(shí)際的會計(jì)核算工作當(dāng)中，需要注重于事項(xiàng)的重要性問題，根據(jù)其重要程度劃分核算的范圍，執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，采用不同的核算方法。對于重要的會計(jì)事項(xiàng)，如資產(chǎn)等事項(xiàng)，需要嚴(yán)格按照會計(jì)法、準(zhǔn)則等要求進(jìn)行核算。對于次要事項(xiàng)，則可以采取更加直接和簡化的方式加以處理，但需要確保會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，只有這樣獲取的會計(jì)處理結(jié)果才能符合強(qiáng)制性要求，且對于使用者而言，其價(jià)值意義才更加有保證。

4結(jié)論

綜上所述。在實(shí)際操作當(dāng)中可見，財(cái)務(wù)會計(jì)信息最為重要的特征就是可靠性，會計(jì)信息的可靠性得到保證，才能確保其內(nèi)容更加真實(shí)有效，進(jìn)而突出其準(zhǔn)確性和完整性。隨著企業(yè)對會計(jì)職位的重視，財(cái)務(wù)會計(jì)可以為相關(guān)的企業(yè)利益者提供其所需要的重要信息，并且可以對他們起到很重要的輔助作用。在具體運(yùn)行過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)信息可靠性使得投資者、債權(quán)人等信息使用者能夠更好掌握企業(yè)基本財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)而科學(xué)進(jìn)行決策，提升整體決策的實(shí)效性，在一定程度上，直接關(guān)系到相關(guān)利益者的利益，并且可以對其決策和科學(xué)性和合理性起到一定的影響，因此，把握好財(cái)務(wù)會計(jì)的可靠性以及其特征是必不可少的。

參考文獻(xiàn)：

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信息及其特征范文第2篇

（一）會計(jì)信息與會計(jì)信息質(zhì)量 會計(jì)信息是由會計(jì)單位通過財(cái)務(wù)報(bào)告的形式（包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動表和報(bào)表附注）向各個(gè)會計(jì)信息使用者提供滿足他們需求的企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營情況、現(xiàn)金流量等的信息。

會計(jì)信息質(zhì)量是指會計(jì)信息滿足信息使用者需求特征的總和（財(cái)政部會計(jì)信息質(zhì)量特征研究課題組，2006）。會計(jì)信息質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以分為兩類：受托責(zé)任觀和決策有用觀。受托責(zé)任觀是在公司制和企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，認(rèn)為會計(jì)信息要如實(shí)反映受托責(zé)任的履行情況；決策有用觀則是伴隨著信息理論和決策理論的發(fā)展成熟而產(chǎn)生的，認(rèn)為會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)有助于投資人、信貸人和其他人士評價(jià)相關(guān)企業(yè)現(xiàn)金凈流量的數(shù)量、時(shí)間和不確定的信息。本文的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征架構(gòu)模型建立在決策有用觀的基礎(chǔ)上。決策有用觀是在資本市場日益擴(kuò)大化和規(guī)范化的背景下不斷形成和發(fā)展起來的，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是資本市場和股份公司發(fā)展的條件下，股東和投資者不再單純以“用手投票”的方式?jīng)Q定經(jīng)理人員的去留，而更多的是通過在證券市場上買賣股票來實(shí)現(xiàn)自己的選擇權(quán)。因此，會計(jì)信息質(zhì)量的要求是向會計(jì)信息使用者（ 主要包括現(xiàn)有和潛在投資者、信貸者、企業(yè)管理當(dāng)局和政府） 提供對他們的決策有用的信息。由于決策是面向未來的，而前瞻性的信息同決策最為相關(guān)，所以，“決策有用觀”除了強(qiáng)調(diào)可靠性外，更強(qiáng)調(diào)相關(guān)性，即會計(jì)信息有助于預(yù)測公司的未來價(jià)值。

（二）會計(jì)信息質(zhì)量特征與會計(jì)信息質(zhì)量要求 會計(jì)信息質(zhì)量特征，是對會計(jì)信息應(yīng)具有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所作的具體描述或要求，是對會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行評判的最一般和最基本的依據(jù)，它具體規(guī)定了會計(jì)信息為實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)應(yīng)具備的質(zhì)量規(guī)定（ 葛家澍， 2003）。會計(jì)信息質(zhì)量特征就是使會計(jì)信息具有決策有用性的特征，即會計(jì)信息所應(yīng)達(dá)到或滿足的基本質(zhì)量要求，它是會計(jì)系統(tǒng)為達(dá)到會計(jì)目標(biāo)而對會計(jì)信息的定性約束，也是會計(jì)主體進(jìn)行會計(jì)選擇所應(yīng)追求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（楊金觀、高永林，2004）。會計(jì)信息質(zhì)量特征是連接會計(jì)目標(biāo)與會計(jì)實(shí)務(wù)的橋梁，妥善地構(gòu)建會計(jì)信息質(zhì)量特征體系對于實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)、規(guī)范會計(jì)實(shí)務(wù)、提高會計(jì)信息質(zhì)量、構(gòu)建合理的會計(jì)規(guī)范體系具有重大的理論和實(shí)踐意義（鄭安平等，2008）。我國財(cái)政部2005年5月在《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》（征求意見稿）中刪除了會計(jì)核算一般原則的提法，首次明確使用了“會計(jì)信息質(zhì)量要求”。筆者認(rèn)為“會計(jì)信息質(zhì)量特征”與“會計(jì)信息質(zhì)量要求”表達(dá)相同的含義，不作區(qū)分。

二、會計(jì)信息質(zhì)量特征的研究歷程與架構(gòu)

（一）國外會計(jì)信息質(zhì)量特征的研究歷程 根據(jù)劉仲文（2006）的研究，國外會計(jì)信息質(zhì)量特征的研究歷程分為七個(gè)階段，包括：（1）以Sprouse和Moonitz兩人的1961年ARS No.1與1962年ARS No.3為代表的早期研究。（2）以APB1970年發(fā)表的Statement No.4為代表，對“財(cái)務(wù)會計(jì)基本特征概念”進(jìn)行的探索性研究。（3）以1973年特魯伯羅德報(bào)告為代表，對“財(cái)務(wù)報(bào)表目標(biāo)”和“財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量特征七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行的首創(chuàng)性概念研究。（4）1980年，美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（FASB）公布了《財(cái)務(wù)會計(jì)概念公告第2號———會計(jì)信息的質(zhì)量特征》（SFAC NO.2） ，會計(jì)信息質(zhì)量特征主要包括： 可理解性 、相關(guān)性 （包括預(yù)測價(jià)值、 反饋價(jià)值、及時(shí)性） ；可靠性（包括反映的真實(shí)性、可檢驗(yàn)性、中立性） ；可比性（包括一致性）。在滿足決策有用目標(biāo)的基礎(chǔ)上， 信息處理要服從兩個(gè)約束條件： “效益成本原則”與“重要性原則”。（5）以1980年加拿大特許會計(jì)師協(xié)會（CICA）提出將“財(cái)務(wù)報(bào)表概念”加入其手冊（FSC第1000節(jié)）為代表的響應(yīng)性研究。（6）1989年，國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會（IASB）在其《編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)表的框架》中提出了會計(jì)信息的10個(gè)質(zhì)量特征：可理解性、相關(guān)性、可靠性、可比性、重要性、中立性、實(shí)質(zhì)重于形式等，并把可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性作為4 個(gè)主要的質(zhì)量特征。（7）以1999年英國會計(jì)準(zhǔn)則委員會（ASB）“財(cái)務(wù)報(bào)告原則公告”為代表的深入研究。其中美國對會計(jì)信息質(zhì)量特征的研究思想歷史發(fā)展脈絡(luò)比較清晰， 其成果最有代表性。

（二）國內(nèi)會計(jì)質(zhì)量信息特征的研究回顧 一是在有關(guān)會計(jì)法律和法規(guī)中闡述會計(jì)信息質(zhì)量特征。我國在1985年第一部《會計(jì)法》中就提出了“保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整”的法律要求；1992年頒布的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中，提出會計(jì)核算要遵循真實(shí)性、相關(guān)性、可比性、一致性、及時(shí)性、可理解性、權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比、謹(jǐn)慎性、歷史成本計(jì)量、劃分資本性支出與收益性支出、全面性、重要性等十三項(xiàng)一般原則；2000年7月開始實(shí)施的《會計(jì)法》第三條提到“各單位必須依法設(shè)置會計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)、完整”；2000年頒布的《企業(yè)會計(jì)制度》中，列明了真實(shí)性、實(shí)質(zhì)重于形式、相關(guān)性、一致性、可比性、及時(shí)性、清晰性、權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比、歷史成本計(jì)量、劃分收益性支出和資本性支出、謹(jǐn)慎性、重要性等十三項(xiàng)會計(jì)核算基本原則；1992年《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中，對于會計(jì)信息質(zhì)量特征的提法是“會計(jì)核算的一般原則”，2000年《企業(yè)會計(jì)制度》中，對于會計(jì)信息質(zhì)量特征的提法是“會計(jì)核算的基本原則”，都是十三項(xiàng)規(guī)定，差別是一個(gè)有“可理解性”（1992），一個(gè)有“清晰性”（2000）?？梢钥闯?，這兩項(xiàng)制度對于會計(jì)信息質(zhì)量特征的研究較粗糙，而且前后兩個(gè)制度基本沒有變化。2006年的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》刪除了“會計(jì)核算的一般原則”或“會計(jì)核算的基本原則”，采用了“會計(jì)信息質(zhì)量要求”的提法，提到了可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等八個(gè)會計(jì)信息質(zhì)量要求。

二是學(xué)者在相關(guān)文獻(xiàn)中對我國會計(jì)信息質(zhì)量特征的研究。楊金觀、高永林（2004）認(rèn)為：會計(jì)信息質(zhì)量特征體系應(yīng)由會計(jì)信息用戶、普遍適用原則、會計(jì)目標(biāo)導(dǎo)向、質(zhì)量特征類屬、首要質(zhì)量特征及其構(gòu)成成分、次要質(zhì)量特征和承認(rèn)質(zhì)量起端等部分構(gòu)成。付磊（2005）認(rèn)為，公正性是會計(jì)信息質(zhì)量最基本的特征，然后依次是真實(shí)性、相關(guān)性、可比性、一致性、及時(shí)性、可理解性、完整性和重要性。會計(jì)信息質(zhì)量特征研究課題組（2006）認(rèn)為：財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量特征體系包括真實(shí)性、合規(guī)性及其次級質(zhì)量特征（可理解性、可驗(yàn)證性、謹(jǐn)慎性）、公正性及其次級特征（可比性、一致性、完整性、連續(xù)性）、相關(guān)性及其次級特征（及時(shí)性、預(yù)測性、反饋性）。欒盛元（2006）認(rèn)為：在透明度的總體要求下， 依次將會計(jì)信息質(zhì)量特征設(shè)定為： 可靠性， 相關(guān)性， 充分披露，可靠性應(yīng)涵蓋真實(shí)性與可比性的要求， 相關(guān)性主要涉及及時(shí)性和重要性問題， 而充分披露至少應(yīng)包括完整性與可理解性。葛家澍（2007）將會計(jì)信息質(zhì)量特征與會計(jì)計(jì)量屬性的選擇聯(lián)系起來進(jìn)行研究，并提出具體選擇計(jì)量屬性時(shí)，應(yīng)考慮計(jì)量對象的特點(diǎn)，并與會計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性相配合。

（三）三層次企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征架構(gòu)模型的提出 我國2006年頒布的會計(jì)準(zhǔn)則在參照IASB和FASB的基礎(chǔ)上，保留了重要性、相關(guān)性、可比性、及時(shí)性、一致性、謹(jǐn)慎性要求，將明晰性改為可理解性，真實(shí)性改為可靠性，將實(shí)質(zhì)重于形式納入其中，突出強(qiáng)調(diào)會計(jì)信息的相關(guān)性，弱化了可靠性原則，形成了目前準(zhǔn)則中的8項(xiàng)會計(jì)信息質(zhì)量要求。但我國會計(jì)信息質(zhì)量要求各項(xiàng)目之間是并列關(guān)系，并沒有明確的主次之分。楊金觀、高永林（2004）指出：“在我國，從制度層面上并沒有對會計(jì)信息特征體系作出明確和系統(tǒng)的規(guī)范，只是在會計(jì)制度中作了原則性規(guī)定”，“這樣的規(guī)定，很難引起人們的足夠重視，而且這種松散型關(guān)系，未能體現(xiàn)出各質(zhì)量特征間的主次之分和內(nèi)在結(jié)構(gòu)，不利于會計(jì)主體和會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息質(zhì)量特征的不同方面進(jìn)行權(quán)衡，也不利于他們對會計(jì)信息質(zhì)量特征的總體把握?！贬槍ι鲜鰡栴}，筆者參照美國會計(jì)準(zhǔn)則委員會（FASB）財(cái)務(wù)會計(jì)概念第2號公告，以決策有用觀為基礎(chǔ)，對這8項(xiàng)會計(jì)信息質(zhì)量要求進(jìn)行歸類分析，提出圖1所示的三層次的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征架構(gòu)模型。

企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征架構(gòu)模型分為三個(gè)層次：門檻、決策者和使用者，門檻是對于會計(jì)信息質(zhì)量基本的要求，包括實(shí)質(zhì)重于形式和重要性兩項(xiàng)特征；決策者關(guān)注的會計(jì)信息質(zhì)量包括相關(guān)性、可靠性和可比性三項(xiàng)特征，而及時(shí)性和謹(jǐn)慎性分別附屬于相關(guān)性和可靠性；不管是否是決策者，對于會計(jì)信息的使用者來說，可理解性是對會計(jì)信息質(zhì)量的基本使用要求。在8項(xiàng)會計(jì)信息質(zhì)量要求中，相關(guān)性、可靠性、可比性、可理解性構(gòu)成主要質(zhì)量特征；實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、及時(shí)性、謹(jǐn)慎性構(gòu)成次要質(zhì)量特征。

三、企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征解析

（一）企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征架構(gòu)模型的門檻層次 企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征架構(gòu)模型的門檻層次涉及兩項(xiàng)會計(jì)信息質(zhì)量特征：實(shí)質(zhì)重于形式和重要性。

（1）實(shí)質(zhì)重于形式。實(shí)質(zhì)重于形式原則在我國會計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)用非常廣泛。這里的“形式”是指交易或事項(xiàng)的法律形式，“實(shí)質(zhì)”是指交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十六條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)?！碑?dāng)企業(yè)發(fā)生的交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)與法律形式不一致時(shí)， 企業(yè)通常應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)對其所發(fā)生的交易或事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

（2）重要性。會計(jì)信息的重要性是指當(dāng)一項(xiàng)會計(jì)信息被遺漏或錯(cuò)誤地表達(dá)時(shí)，可能會影響到依靠該信息的使用者所做出的判斷。《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十七條規(guī)定：“企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)?！?/p>

（二）決策者角度的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征 決策者角度的五項(xiàng)會計(jì)信息質(zhì)量特征中，及時(shí)性附屬于相關(guān)性，謹(jǐn)慎性附屬于可靠性，相關(guān)性和可靠性是會計(jì)信息質(zhì)量的主要特征，可比性是弱于相關(guān)性和可靠性的會計(jì)信息質(zhì)量特征，與相關(guān)性和可靠性共同確保會計(jì)信息的決策有用性。

（1）相關(guān)性與及時(shí)性。如果財(cái)務(wù)信息有助于決策制定，該財(cái)務(wù)信息就具有相關(guān)性。國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會（IASB）對相關(guān)性的定義是：“為了信息有用，信息必須與使用者的決策需要相關(guān)，當(dāng)信息能夠通過幫助使用者評價(jià)過去、現(xiàn)在和未來事項(xiàng)或確認(rèn)、更改他們過去的評價(jià)從而影響到使用者的經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，信息就具有相關(guān)性”。我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十三條規(guī)定：“企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，有助于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價(jià)或者預(yù)測。”通過提高決策者的預(yù)測能力或者通過為前期的預(yù)測提供反饋，財(cái)務(wù)信息對決策的制定產(chǎn)生影響。及時(shí)性是相關(guān)性的附屬特征，是相關(guān)性的次級質(zhì)量要求?！镀髽I(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十九條規(guī)定：“企業(yè)對于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不得提前或者延后?！必?cái)務(wù)信息必須在報(bào)告事件發(fā)生后不久就可以獲得，這樣才會對未來所采取的措施具有價(jià)值。及時(shí)性本身并不能使信息具有相關(guān)性，但缺乏及時(shí)性的信息會使該財(cái)務(wù)信息喪失應(yīng)有的相關(guān)性。

（2）可靠性與謹(jǐn)慎性。如果財(cái)務(wù)信息可以證實(shí)、沒有錯(cuò)誤和偏差，可以真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，就可以說財(cái)務(wù)信息具有可靠性。國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會（IASB）對可靠性的表述是：“當(dāng)信息沒有重要錯(cuò)誤或偏向并且能夠忠實(shí)反映其所擬反映或理當(dāng)反映的情況以供使用者作依據(jù)時(shí)，信息就具備了可靠性”。我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十二條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會計(jì)要素及其他相關(guān)信息，保證會計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整?！睍?jì)信息可靠性的表現(xiàn)之一是使用相同度量方法所得出的獨(dú)立結(jié)果與財(cái)務(wù)報(bào)表信息之間具有很大程度的一致。謹(jǐn)慎性是可靠性的附屬特征，謹(jǐn)慎性是指會計(jì)人員對某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會計(jì)事項(xiàng)存在不同的會計(jì)處理方法時(shí)，盡可能地選擇一種不虛增利潤和資產(chǎn)、合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用的會計(jì)處理方法。因此，謹(jǐn)慎性更象是會計(jì)人員在處理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)的一種職業(yè)態(tài)度?！镀髽I(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十八條規(guī)定：“企業(yè)對交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。”

（3）可比性。會計(jì)信息如果可以與該公司以前相同口徑的信息進(jìn)行比較，或者與同行業(yè)的其他公司的會計(jì)信息進(jìn)行比較，那么這些會計(jì)信息在決策時(shí)就會很有用。《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十五條規(guī)定：“企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會計(jì)政策，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)在附注中說明。不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會計(jì)政策，確保會計(jì)信息口徑一致、相互可比。”

（4）相關(guān)性與可靠性的關(guān)系。相關(guān)性與可靠性孰輕孰重是一個(gè)兩難的問題。FASB在制定第2號概念框架時(shí)，就有意回避了“在會計(jì)信息的相關(guān)性與可靠性產(chǎn)生沖突需要取舍時(shí)，到底應(yīng)該優(yōu)先考慮相關(guān)性還是可靠性”這個(gè)問題，這就充分說明相關(guān)性與可靠性權(quán)衡的兩難選擇（付六根，2011）。葛家澍、杜興強(qiáng)（2004）指出，美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（FASB）在第2號財(cái)務(wù)會計(jì)概念公告“會計(jì)信息的質(zhì)量特征”中， 將相關(guān)性與可靠性作為會計(jì)信息的兩個(gè)主要的質(zhì)量特征來并提， 但對兩者的抉擇諱莫若深。透過現(xiàn)象看本質(zhì)， FASB更為側(cè)重于“相關(guān)性”的意圖其實(shí)一直十分明確。葛家澍、徐躍（2006）認(rèn)為，相關(guān)性和可靠性孰輕孰重，若分兩個(gè)層次來考查，那是非常明確的。第一層次注重相關(guān)性，即相關(guān)性顯得重要；第二層次以相關(guān)性為基礎(chǔ)，更關(guān)注其可靠性，即可靠性顯得重要。第一個(gè)層次是準(zhǔn)則和制度制定的層面，這一層面具體負(fù)責(zé)的部門是準(zhǔn)則和制度的制定部門；第二個(gè)層次在報(bào)表（包括其他財(cái)務(wù)報(bào)告）的編制者、審計(jì)人員和財(cái)務(wù)報(bào)告信息的使用者方面。付六根（2011）認(rèn)為，相關(guān)性和可靠性在大多數(shù)情況是一種協(xié)調(diào)一致的狀態(tài)，具體表現(xiàn)在：提高了可靠性，也就加強(qiáng)了會計(jì)信息的有用性，這樣相關(guān)性也就得到了提升；提高了相關(guān)性，必然要求提高會計(jì)信息的可靠性。筆者認(rèn)為，相關(guān)性和可靠性是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，依照權(quán)變理論的觀點(diǎn)，孰輕孰重，并不是一成不變的，要看具體的情境而定。

（三）使用者角度的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征 可理解性，即會計(jì)信息是否能為信息的使用者所理解，是指企業(yè)提供會計(jì)信息時(shí)，必須考慮到會計(jì)信息使用者的理解能力，所提供的會計(jì)信息必須明晰。《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十四條規(guī)定：“企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者理解和使用。”影響會計(jì)信息可理解性的因素包括三個(gè)方面：

（1）會計(jì)信息的固有特征。財(cái)務(wù)報(bào)告本身的復(fù)雜性決定了會計(jì)信息的使用者對報(bào)告的理解存在一定的困難。企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息的披露從最初的簡單幾句話到后來的財(cái)務(wù)報(bào)表直至發(fā)展到今天涉及企業(yè)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等各個(gè)方面，信息含量不斷增加。財(cái)務(wù)報(bào)告既有定性的信息也有定量的信息，既有數(shù)字又有文字，越來越復(fù)雜的形式和內(nèi)容都影響著會計(jì)信息使用者理解財(cái)務(wù)報(bào)告所傳遞的會計(jì)信息。

（2）信息使用者的理解能力。財(cái)務(wù)報(bào)告的生成過程用到了諸多會計(jì)專門方法，如分配、攤銷、折舊、減值等，不具備一定會計(jì)知識的人很難理解生成會計(jì)信息的真正含義。歷史成本計(jì)量是建立在過去發(fā)生的真實(shí)交易或事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，公允價(jià)值計(jì)量的重要前提是存在假想的交易，在混合計(jì)量模式下，信息使用者要能夠正確理解采用不同計(jì)量屬性生成的會計(jì)信息的實(shí)質(zhì)并據(jù)此作出適當(dāng)?shù)臎Q策，這對信息使用者的理解能力提出了較高的要求。

（3）企業(yè)管理當(dāng)局的印象管理行為。印象管理來自于社會心理學(xué)范疇，是指人們用來控制其他人對自己所形成的印象的過程。財(cái)務(wù)報(bào)告是根據(jù)日常會計(jì)記錄的數(shù)據(jù)，采用會計(jì)專門的方法，經(jīng)過一定的程序分類、匯總加工而成并報(bào)告出來，從會計(jì)數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)告這個(gè)過程本身就存在理解性的問題。程序和方法的復(fù)雜性決定了財(cái)務(wù)報(bào)告本身的復(fù)雜和難于理解，如會計(jì)的待攤、預(yù)提、應(yīng)計(jì)、遞延等程序本身都具有一定的專業(yè)性，信息使用者并不易理解。而且，會計(jì)固有的程序、各種估計(jì)和職業(yè)判斷都依賴于處理會計(jì)信息的信息加工者的人為判斷和選擇，這都決定了會計(jì)信息的生成不可避免地帶有信息加工者的主觀色彩，甚至可以說，信息加工者在會計(jì)信息的可理解性上起到了決定性的作用，信息加工者的一系列選擇決定了信息使用者獲得何種結(jié)果的會計(jì)信息。

（四）主要質(zhì)量特征和次要質(zhì)量特征 會計(jì)信息質(zhì)量特征是會計(jì)信息所應(yīng)當(dāng)達(dá)到或滿足的基本質(zhì)量要求。1980年，美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（FASB）以“決策有用性”會計(jì)目標(biāo)為導(dǎo)向，了第2號財(cái)務(wù)會計(jì)概念公告《會計(jì)信息的質(zhì)量特征》，認(rèn)為提供會計(jì)信息的目的是便于決策，相關(guān)性和可靠性則是決策有用性下會計(jì)信息的首要質(zhì)量特征。財(cái)政部《2010企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則講解》中認(rèn)為，可靠性、相關(guān)性、可理解性和可比性是會計(jì)信息的首要質(zhì)量要求，是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會計(jì)信息應(yīng)具備的基本質(zhì)量特征；實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性是會計(jì)信息的次級質(zhì)量要求，是對可靠性、相關(guān)性、可理解性和可比性等首要質(zhì)量要求的補(bǔ)充和完善，尤其是在對某些特殊交易或者事項(xiàng)進(jìn)行處理時(shí)，需要根據(jù)這些質(zhì)量要求來把握其會計(jì)處理原則，另外，及時(shí)性還是會計(jì)信息相關(guān)性和可靠性的制約因素，企業(yè)需要在相關(guān)性和可靠性之間尋求一種平衡，以確定信息及時(shí)披露的時(shí)間。

四、結(jié)論

基于權(quán)變理論的考慮，會計(jì)信息質(zhì)量特征架構(gòu)模型對于實(shí)踐的指導(dǎo)意義有以下三點(diǎn)：第一，會計(jì)信息使用者的需求程度。會計(jì)信息是為了滿足信息使用者的需要而產(chǎn)生的， 因而會計(jì)信息質(zhì)量的高低取決于滿足信息使用者需要的程度，通過該模型可以體現(xiàn)出會計(jì)信息質(zhì)量特征在滿足使用者需求方面的層次、關(guān)系和地位。第二，會計(jì)信息使用者的側(cè)重點(diǎn)。會計(jì)信息使用者的需要是有差別的， 不同的利益相關(guān)者及不同的決策目標(biāo)決定了會計(jì)信息的不同內(nèi)容和不同特征組合。第三，會計(jì)信息使用者在不同情境下的要求，可以通過對不同利益相關(guān)者的需求分析來確定應(yīng)提供會計(jì)信息的內(nèi)容、數(shù)量。企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征架構(gòu)模型對于會計(jì)信息質(zhì)量的整體把握能起到框架性的作用，有助于理解會計(jì)信息質(zhì)量要求在整體中的地位及其相互關(guān)系，更有利于指導(dǎo)企業(yè)的會計(jì)工作，也為進(jìn)一步修訂和完善會計(jì)準(zhǔn)則提供一定的參考。

參考文獻(xiàn)：

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[8]蔣楠：《淺議信息技術(shù)對會計(jì)信息質(zhì)量特征的影響》，《中國注冊會計(jì)師》2012年第2期。

信息及其特征范文第3篇

【關(guān)鍵詞】發(fā)展模式；階段性特征；企業(yè)信息化

企業(yè)信息化的發(fā)展程度對市場競爭力的提高具有重要影響。企業(yè)信息化本質(zhì)上就是將企業(yè)的生產(chǎn)、物質(zhì)以及現(xiàn)金等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，通過各種信息網(wǎng)絡(luò)輸送和加工，從而形成新的信息資源。企業(yè)信息化既有利于促進(jìn)企業(yè)資源的合理配置，又有利于企業(yè)更好地適應(yīng)競爭日益激勵(lì)的市場環(huán)境。

一、企業(yè)信息化階段發(fā)展階段模式探究

國內(nèi)外許多學(xué)者和專家對企業(yè)信息化這一領(lǐng)域進(jìn)行了相關(guān)研究。本文主要對美國管理信息系統(tǒng)專家諾蘭提出的信息系統(tǒng)進(jìn)化的階段模型和施諾特模型以及米歇模型進(jìn)行分析。

（一）諾蘭模型。諾蘭于1973年對計(jì)算機(jī)在企業(yè)組織管理中的成長過程進(jìn)行了總結(jié)。諾蘭認(rèn)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用一般要經(jīng)歷從初級階段到不斷成熟的發(fā)展過程。諾蘭的信息系統(tǒng)發(fā)展的四階段中，其提出了企業(yè)信息系統(tǒng)發(fā)展階段為開發(fā)期、普及期、控制期以及成熟期。經(jīng)過不斷地實(shí)踐和總結(jié)，1979年諾蘭又將之前的四階段調(diào)整為六個(gè)階段。諾蘭強(qiáng)調(diào)，無論是哪個(gè)組織或者企業(yè)在構(gòu)建以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)時(shí)都必須循序漸進(jìn)，按照每一個(gè)發(fā)展階段來進(jìn)行，而不能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展（如下表1所示）。

（二）施諾特模型。諾蘭模型主要體現(xiàn)的是信息技術(shù)在企業(yè)組織管理中的擴(kuò)散規(guī)律。施諾特則從空間思維角度提出了四階段推移說，從而對諾蘭模型進(jìn)行了有力地補(bǔ)充（如下表2所示）。因此，施諾特模型的根本是研究信息在空間上的推移情況。尤其是隨著信息技術(shù)的不斷深入和發(fā)展，最后將會成為提高企業(yè)核心競爭力的要素。同時(shí)，信息的價(jià)值也將會得到極大提升。在施諾特模型中信息資源管理者發(fā)揮著重要的作用。所以，從施諾特模型中我們可以看出，現(xiàn)代企業(yè)信息資源管理要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須發(fā)展信息資源戰(zhàn)略。

（三）米歇模型。二十世紀(jì)九十年代，米歇提出的管理信息系統(tǒng)建設(shè)中的模型能夠更加準(zhǔn)確地反應(yīng)當(dāng)代信息技術(shù)的發(fā)展特點(diǎn)。米歇對諾蘭模型提出了具體的補(bǔ)充意見，企業(yè)信息化集成階段主要分為起步階段、增長階段、成熟階段和更新階段（如下圖1所示）。米歇模型是衡量企業(yè)信息化發(fā)展的經(jīng)典理論。

二、企業(yè)信息化階段特征分析

企業(yè)信息化在不同的階段具有不同的特征。因此，只有加強(qiáng)對各個(gè)階段的科學(xué)合理分析，才能夠幫助企業(yè)順利地實(shí)現(xiàn)信息資源的整合，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。新時(shí)期，現(xiàn)代企業(yè)信息化在基礎(chǔ)應(yīng)用階段、應(yīng)用集成階段、企業(yè)集成階段以及社會集成階段中具有各自特征。

（一）基礎(chǔ)應(yīng)用階段。基礎(chǔ)應(yīng)用階段作為企業(yè)信息化階段中的初始階段，同時(shí)也是最為關(guān)鍵的階段。因此，企業(yè)在此階段往往是采用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工操作。例如企業(yè)實(shí)行辦公自動化、會計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等。此階段的主要特征是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)還有待健全，積極地發(fā)揮信息部門的職責(zé)，員工的信息能力還有待提高。

（二）應(yīng)用集成階段。企業(yè)在應(yīng)用集成階段開始逐漸地突破各個(gè)部門信息閉塞局面。所以企業(yè)通過利用計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)行信息流、物流的集成和整合，將企業(yè)內(nèi)部中的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)連接起來。同時(shí)，企業(yè)也將會根據(jù)客戶的需求和企業(yè)管理需要將管理制度和模式以及管理方式進(jìn)行不斷地完善，從而提高企業(yè)的市場競爭力和資源配置效率。

（三）企業(yè)集成階段。當(dāng)企業(yè)相互之間的經(jīng)營與合作達(dá)到一定階段之后，各大企業(yè)按照產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制。企業(yè)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上開始關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)成本。同時(shí)，企業(yè)在該階段還積極地建立具有可操作性的數(shù)據(jù)模型庫和方法庫。

（四）社會集成階段。企業(yè)在本階段開始逐步地與社會各個(gè)部門之間實(shí)現(xiàn)資源共享。企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)以及銷售形成一種新型的商業(yè)發(fā)展模式。電子商務(wù)在社會集成階段中發(fā)揮了重要的作用。社會各個(gè)部門已經(jīng)開始進(jìn)入了信息化的高級階段，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階段的信息通暢。

三、結(jié)語

綜上所述，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動了信息技術(shù)的進(jìn)步，同時(shí)也給國民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)提出了更多的要求和挑戰(zhàn)。因此，各大企業(yè)只有加強(qiáng)對信息化階段的發(fā)展模式以及階段特征進(jìn)行分析，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的未來發(fā)展指明方向。

參考文獻(xiàn)

信息及其特征范文第4篇

[關(guān)鍵詞]充水性；影響因素；新集二礦

中圖分類號：TD824 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-914X（2014）30-0021-02

新集二礦位于淮南煤田的東南部，受阜鳳推覆構(gòu)造的影響，井田內(nèi)煤層開采工作幾乎全部為推覆體下開采[1，3]，且區(qū)內(nèi)水文地質(zhì)條件復(fù)雜，該礦自投產(chǎn)以來，發(fā)生多次突水現(xiàn)象。前人雖對該井田單一煤層（13-1煤和1煤）開采的水文地質(zhì)特征進(jìn)行了研究 [4-5]，但是對其突水性特征及其原因沒有進(jìn)行進(jìn)一步的分析和探討。本文在匯總分析前人的研究成果和研究區(qū)內(nèi)現(xiàn)今水文地質(zhì)資料的基礎(chǔ)上，對其充水性特征進(jìn)行綜合評價(jià)，并分析其影響因素，為同類型水害防治工作提供一定的數(shù)據(jù)和理論依據(jù)。

1.地質(zhì)概況

新集二礦井田位于淮南復(fù)向斜的謝橋向斜南翼，穎鳳區(qū)阜鳳推覆構(gòu)造的中段，構(gòu)造線方向近東西，由于受由南向北的壓應(yīng)力作用，形成了以阜鳳逆沖斷層為主體的上疊式推覆構(gòu)造，將外來系統(tǒng)推覆于原地系統(tǒng)（含煤地層）之上，如圖1。井田二疊系可采煤層隱伏于新生界松散層和推覆體之下，掩覆于太原組、奧陶系之上，屬新生界砂層孔隙含水層、推覆體片麻巖裂隙含水層、寒武系灰?guī)r以及夾片灰?guī)r巖溶裂隙含水層下，太原組、奧陶系灰?guī)r巖溶裂隙含水層上開采礦井，水文條件復(fù)雜， 工作面涌水量大。對煤礦開采工作帶來諸多影響。

2.礦井充水特征

2.1 礦井出（突）水概況及其主要特征

礦井投產(chǎn)以來，單面最大涌水量為150～171 m3/h；2010年7月以來，共發(fā)生最大涌水量0.5～84m3/h的出（突）水17次， 其中單次最大涌水量30～84m3/h；掘進(jìn)工作面（包括探水孔）13次，單次最大涌水量0.5～10m3/h。

此外，為保證1煤首采面安全開采，沿太原組1灰施工了-650m東翼截水巷，施工超前探測底板灰?guī)r水鉆孔47個(gè)，注漿加固鉆孔103個(gè)，終孔層位4灰底板。其中出水鉆孔64個(gè)，出水率42.6%，出水量為0.1～15m3/h（S47-1#），初始水壓0.06～1.41MPa，由鉆孔資料分析出水鉆孔主要集中在1煤首采工作面切眼處，主要出水層位均為4灰，3灰僅4個(gè)鉆孔（S3-2#、ST12-3#、ST24-4#、S47-1#孔）（圖1），鉆孔水量衰減較快，一般衰減時(shí)間1天左右，說明無豐富的補(bǔ)給水源，以靜儲量為主。

2.2 礦井涌水量

自1996年以來，礦井初始涌水量平均為65m3/h（1996年），最大涌水量為701m3/h（2003年），2013年1～6月平均涌水量為551m3/h，其情況如下：

1）按出水位置，礦井涌水量構(gòu)成以回采工作面涌水為主，掘進(jìn)工作面和推覆體探測孔次之，少為井筒涌水。

回采工作面涌水量以13-1和11-2煤為主，13-1煤工作面單面最大涌水量為 35～171m3/h，11-2煤回采工作面單面最大涌水量為 20～150m3/h。

2）按出水層位，礦井涌水量構(gòu)成以13-1和11-2煤層頂板砂巖含水層和推覆體含水層的混合水為主，次為8和6煤層頂板砂巖水，1煤層頂板砂巖水很小。

3）按出水深度，以-550m水平為主。

3.礦井充水因素分析

3.1 礦井充水水源

1）大氣降水和地表水

新生界松散層內(nèi)分布有二個(gè)隔水層（組），與原地系統(tǒng)之間有推覆體發(fā)育。大氣降水和地表水僅可對新生界松散含水層和推覆體產(chǎn)生入滲或越流補(bǔ)給，與原地系統(tǒng)則無水力聯(lián)系。

2）新生界松散砂層水

新生界松散層總厚48.10～203.2m，沿古地形走向隆起帶變薄，向南北兩側(cè)增厚，造成二隔和三含呈東西向帶狀缺失，形成二含直接覆蓋于基巖之上的“天窗”?！疤齑啊眳^(qū)，二含水對推覆體寒灰產(chǎn)生垂向滲透補(bǔ)給；非“天窗”區(qū)，三含水可對推覆體寒灰和片麻巖產(chǎn)生越流或垂向滲透補(bǔ)給。由于間隔有厚度較大的推覆體，新生界松散層與原地系統(tǒng)無直接水力聯(lián)系。

3）二疊系砂巖裂隙水

二疊系各主采煤層頂?shù)装迳皫r裂隙水是礦井充水的主要直接水源，總體富水性弱，對礦井生產(chǎn)不會構(gòu)成威脅。除11-2煤頂板砂巖南部露頭局部與推覆體片麻巖接觸，具有補(bǔ)給條件，涌水量較大，難以疏干；13-1煤頂板砂巖較薄，且其淺部與推覆體寒武系地層相接觸，因受寒武系灰?guī)r水的補(bǔ)給而涌水量較大外，其他煤層補(bǔ)給條件差，以靜儲量為主，涌水量小并易疏干。

4）推覆體灰?guī)r巖溶裂隙水

推覆體灰?guī)r主要為寒武系灰?guī)r及夾片灰?guī)r。寒武系灰?guī)r上部中等富水性、向下減弱， 底部受阜鳳逆沖斷層影響富水性亦相對較強(qiáng)，主要受二含補(bǔ)給，儲存量和補(bǔ)給量均較豐富，是13-1煤層安全開采的主要水害；夾片灰?guī)r主要分布于夾片地層上部，一般對下伏煤層開采無充水威脅。但1線、02線和04線局部夾片太灰分布至夾片底面，直接與煤系地層相接，對下伏煤層開采造成充水威脅。

5）推覆體片麻巖裂隙水

片麻巖裂隙發(fā)育較弱且不均一，上部風(fēng)化帶及下部構(gòu)造破碎帶相對含水，是13-1、11-2煤層頂板砂巖的主要補(bǔ)給水源。但其總體為弱富水性，補(bǔ)給量不足，以靜儲量為主。

6）原地系統(tǒng)灰?guī)r巖溶裂隙水

太原組、奧陶系灰?guī)r巖溶裂隙水是礦井安全生產(chǎn)的重要隱患之一，太原組1～4層灰?guī)r為1煤底板直接充水含水層。

太灰初測水位標(biāo)高20.54m（0504孔，1993年4月），礦井-550m水平水頭壓力為5.71MPa。1煤底板隔水層厚度11.99～22.12 m，平均18.40m，正常地質(zhì)條件下承壓隔水性能較好，灰?guī)r水對礦井無直接充水影響。但在高水壓、薄隔水層條件下，1煤開采時(shí)易于造成底板突水。

7）斷層水

區(qū)內(nèi)所見斷層帶多為砂巖、泥巖、煤屑等受擠壓破碎，并由泥質(zhì)膠結(jié)而成，一般不含水。

阜鳳逆沖斷層在區(qū)內(nèi)為局部含、導(dǎo)水?dāng)鄬樱⒎鞘仟?dú)立的含水體，因此主要以與其接觸的推覆體含水層混合的形式對礦井充水。

8）采空區(qū)水

隨著礦井開采深度和強(qiáng)度的增大，采空區(qū)范圍不斷擴(kuò)大。由于煤層起伏大，采空區(qū)基本呈里低外高形態(tài)，內(nèi)部大量積水，對相鄰的下部工作面采掘構(gòu)成充水威脅，為礦井主要充水水源之一。

9）采動離層或局部裂隙水

覆巖變形破壞過程中， 可能會因巖性差異造成非均一沉降而在軟硬巖層界面（如推覆體片麻巖、寒武系灰?guī)r與煤系接觸面或阜鳳斷層帶）形成離層裂隙或空隙，推覆體底部的含、導(dǎo)水能力增強(qiáng)。當(dāng)冒落裂隙帶波及痛層空間時(shí)，會發(fā)生嚴(yán)重充水。

在冒落裂隙帶之上， 還可能會產(chǎn)生局部裂隙， 使上覆煤層頂板砂巖含水層和推覆體含水層的含、導(dǎo)水能力增強(qiáng)。

3.2 礦井充水通道

3.2.1 斷層

斷層是礦井充水最主要的導(dǎo)水通道。由于斷層的性質(zhì)、規(guī)模、兩盤巖性、后期改造等因素不同，其導(dǎo)水性能不同。斷層的充水通道作用主要表現(xiàn)在：

1）斷層本身導(dǎo)水，造成充水巖層與其他含水層間的水力聯(lián)系。

2）造成充水巖層與其他含水層對接，形成直接水力聯(lián)系。

3）斷層帶及其附近節(jié)理、裂隙發(fā)肓，或受采動影響局部“活化”，裂隙的延伸性和連通性擴(kuò)大了地下水的賦存空間，含、導(dǎo)水性增強(qiáng)。

4）同一條斷層，由于兩盤巖性及力學(xué)性質(zhì)的變化，不同部位的導(dǎo)水性不同，原生導(dǎo)水的斷層帶可因后期的膠結(jié)作用而降低導(dǎo)水性，或可由于后期的溶濾作用而增強(qiáng)導(dǎo)水性。

3.2.2 裂隙

是礦井常見的充水通道。

1）原生或構(gòu)造裂隙

煤系地層裂隙發(fā)育不均一，局部原生或構(gòu)造裂隙尤其是高角度裂隙較發(fā)育，是造成充水的通道之一。

2）圍巖破壞裂隙

開拓掘進(jìn)工程既會使圍巖產(chǎn)生破壞裂隙，又會改變巖層原有的裂隙狀況，形成新的裂隙網(wǎng)絡(luò)，其導(dǎo)水能力增強(qiáng)，是造成充水或滯后突水的通道之一。

3）采動裂隙

①采煤形成的頂板冒落裂隙，是頂板砂巖水充入回采工作面的主要通道之一。當(dāng)冒落裂隙帶波及推覆體含水層時(shí)，會發(fā)生嚴(yán)重充水。

②采煤形成的底板破壞裂隙，是灰?guī)r水充入回采工作的通道之一。1煤開時(shí)，底板破壞裂隙使隔水層的阻水抗壓能力降低，當(dāng)灰?guī)r水頭壓力較大時(shí)，會發(fā)生底板突水。

4）井壁裂隙是新生界松散砂層水充入井筒的主要通道。

3.2.3 封閉不良鉆孔

井田內(nèi)鉆孔施工單位多，周期長，鉆孔封閉方法、質(zhì)量不相同，某些未經(jīng)啟封檢查而又可能封閉不良的鉆孔或?qū)佣?，以及分段封閉鉆孔，有可能成為各含水層水力聯(lián)系并向礦井充水的通道。

4.結(jié)論

（1）新集二礦在采掘過程中多次發(fā)生出（突）水現(xiàn)象，最大涌水量一般小于100m？/h，出水層位多位于砂巖含水層和灰?guī)r含水層，且以灰?guī)r含水層中的3、4灰為主。

（2）該區(qū)受新生界以上含水層影響小，但是二疊系砂巖水、灰?guī)r水、斷層水等均不同程度的控制著區(qū)內(nèi)的富水性特征；充水性通道以斷層、和裂隙為主。

參考文獻(xiàn)

[1] 蘇毅，徐德成.新集二礦1306工作面礦井用水量研究與防治措施[J].中國煤田地質(zhì)，2005，17（4）：32-34.

信息及其特征范文第5篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；目標(biāo)系統(tǒng)；自組織；演化；特征

【中圖分類號】F273.1　【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A　【文章編號】1672－5158(2012)09－0424－02

一、技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)的自組織演化特征過程

系統(tǒng)的自組織原理表明：開放系統(tǒng)在系統(tǒng)內(nèi)外兩個(gè)方面因素的復(fù)雜非線性相互作用下，內(nèi)部要素的某些偏離系統(tǒng)穩(wěn)定狀態(tài)的漲落可能得以放大，從而在系統(tǒng)中產(chǎn)生更大范圍的更強(qiáng)烈的漲落，經(jīng)過一定時(shí)間的自發(fā)的調(diào)整，使系統(tǒng)從無序到有序，從低級有序到高級有序。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)系統(tǒng)中的各個(gè)目標(biāo)通過其在系統(tǒng)整體中的相互作用，使技術(shù)創(chuàng)新的各項(xiàng)目標(biāo)從無規(guī)則性、信息量小、功能弱的無序狀態(tài)與結(jié)構(gòu)，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸?guī)則、信息量大、功能強(qiáng)的有序狀態(tài)與結(jié)構(gòu)。

1、技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)的定向評價(jià)性

技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)除了符合一般系統(tǒng)理論所具有的普遍性特征之外，還具有其自身的特性，其中最主要的特征就是當(dāng)目標(biāo)錯(cuò)位發(fā)生時(shí)，它的定向評價(jià)性能有效地防止和控制由于目標(biāo)錯(cuò)位所引發(fā)的隨機(jī)性選擇過程。

這種通過分析目標(biāo)錯(cuò)位的漲落對技術(shù)創(chuàng)新活動影響的好壞做出選擇性的評價(jià)，一方面，可以發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)作用，總結(jié)推廣可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。通過結(jié)果評價(jià)評估技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的價(jià)值，激勵(lì)創(chuàng)新活動向更高目標(biāo)推進(jìn)；另一方面，可以明確責(zé)任，客觀準(zhǔn)確地評估出創(chuàng)新過程中存在的不足和潛在的可能阻礙技術(shù)創(chuàng)新活動的因素，從而及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行校正，使得那些能適應(yīng)內(nèi)外部漲落且不斷得到更多的內(nèi)外部協(xié)作與支持的因素，得以被選擇為目標(biāo)系統(tǒng)定向評價(jià)的主導(dǎo)因素，防止出現(xiàn)盲目的、隨意性的選擇。

2、技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)的全面導(dǎo)向性

技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)的全面導(dǎo)向性，首先體現(xiàn)在它可以將系統(tǒng)中各項(xiàng)目標(biāo)整體導(dǎo)向?yàn)閷?shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新成果的目的，防止系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)目標(biāo)由于分別導(dǎo)向自身的目的而造成目標(biāo)的選擇與設(shè)定的分散和決策上的混亂。

首先，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中，技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)導(dǎo)向僅反映著一個(gè)企業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，市場目標(biāo)僅反映著市場需求，其他目標(biāo)也僅反映著自身導(dǎo)向，它們的自身導(dǎo)向都不可能單獨(dú)做到實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目的。目標(biāo)系統(tǒng)的導(dǎo)向性則不同，它的導(dǎo)向性是將系統(tǒng)中的各項(xiàng)目標(biāo)統(tǒng)一規(guī)劃，有機(jī)連接在一起，對各個(gè)目標(biāo)進(jìn)行全面的引導(dǎo)，最終使技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)轉(zhuǎn)化為效益成果。

其次，全面導(dǎo)向性同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)系統(tǒng)的定向評價(jià)性的保障。這是因?yàn)?，?dāng)目標(biāo)系統(tǒng)做出了有選擇性的定向評價(jià)后，目標(biāo)漲落形成的隨機(jī)的選擇過程也不會馬上結(jié)束。盡管技術(shù)創(chuàng)新的總體目標(biāo)跟隨定向評價(jià)后所選擇的方向，在整體上形成了某種不可逆的正向漲落，但是由于在這個(gè)正向漲落形成的過程中，同樣會在其技術(shù)創(chuàng)新活動內(nèi)部以及與外部環(huán)境之間產(chǎn)生出大量新的物質(zhì)流、能量流和信息流，使參與正向目標(biāo)漲落過程中的各個(gè)目標(biāo)的作用和相互關(guān)系不斷發(fā)生比較大的變化，這同樣會使系統(tǒng)內(nèi)部的某些局部仍然存在著反向漲落的不穩(wěn)定因素，不能排除它們之間發(fā)生目標(biāo)的分裂、異化形成新的反向漲落的可能性。

二、技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)的自適應(yīng)調(diào)節(jié)機(jī)制

在明確技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)自組織演化特征的前提下，健全和完善能夠適應(yīng)當(dāng)前和未來處于動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)運(yùn)行的自適應(yīng)調(diào)節(jié)機(jī)制，能夠使對技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)的選擇與設(shè)定更具有可操作性。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)運(yùn)行的自適應(yīng)調(diào)節(jié)機(jī)制反映了一個(gè)企業(yè)在動態(tài)環(huán)境中為保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而實(shí)施的控制活動或者控制過程的能力。是防止因目標(biāo)錯(cuò)位而導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的有效措施。

企業(yè)的自適應(yīng)調(diào)節(jié)機(jī)制，實(shí)質(zhì)上是使企業(yè)自身得到自動調(diào)節(jié)以對內(nèi)外部環(huán)境變化做出反應(yīng)的自我調(diào)節(jié)機(jī)制，而把這一機(jī)制和具體的目標(biāo)問題相結(jié)合，它應(yīng)該主要具有對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)和對外部環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行有選擇的識別和鑒定，并進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)，保持動態(tài)平衡的目標(biāo)適應(yīng)功能。

這一自適應(yīng)調(diào)節(jié)機(jī)制整個(gè)功能的運(yùn)行和控制可以分為7大環(huán)節(jié)：①目標(biāo)搜集②運(yùn)籌分析③目標(biāo)選擇與設(shè)定的推演④目標(biāo)方向合理性審查⑤附帶效應(yīng)評估⑥批準(zhǔn)目標(biāo)的啟動和實(shí)施⑦目標(biāo)實(shí)際運(yùn)行效果與程度評估。

①目標(biāo)搜集：目標(biāo)的搜集首先要確定目標(biāo)搜集的主體。現(xiàn)階段可以考慮設(shè)立一個(gè)目標(biāo)運(yùn)行與控制管理小組，負(fù)責(zé)目標(biāo)系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作。小組應(yīng)由決策層內(nèi)至少是一名副職直接管理，并直接對決策層負(fù)責(zé)。成員應(yīng)由技術(shù)研發(fā)、技術(shù)設(shè)備、市場銷售、人力資源、財(cái)務(wù)、采購物流、后勤保障等相關(guān)部門人員組成，以保證執(zhí)行的權(quán)威性和有效性。對于一個(gè)跨職能、跨部門、跨專業(yè)人員所組成的目標(biāo)分析小組來說，應(yīng)該在明確工作職責(zé)和具體分工的基礎(chǔ)上，把側(cè)重點(diǎn)放在各個(gè)部門、人員的目標(biāo)選擇與設(shè)定問題的銜接和相互融合的管理上，統(tǒng)籌兼顧各個(gè)部門的利益，而不是孤立地看待下屬部門本身目標(biāo)的實(shí)施情況。其次，企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門應(yīng)該把本部門實(shí)際可能的目標(biāo)的選擇與設(shè)定方向與決策層的總體方向相結(jié)合，制定出大致的目標(biāo)規(guī)劃，包括備選方案，列舉大致的目標(biāo)的清單和選擇欄目，并統(tǒng)一上報(bào)給專門負(fù)責(zé)目標(biāo)分析與處理的機(jī)構(gòu)以供參考。

②運(yùn)籌分析：在初步制定出可供選擇的總體目標(biāo)、各個(gè)部門目標(biāo)后，目標(biāo)分析小組應(yīng)該對目標(biāo)進(jìn)行分析?？梢詮囊韵乱恍┓矫孢M(jìn)行分析：所選目標(biāo)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)價(jià)值對技術(shù)創(chuàng)新活動的影響會如何?目標(biāo)結(jié)構(gòu)性質(zhì)、子目標(biāo)的功能是否起足夠的支撐作用?一旦和實(shí)際不符合是否有備用的可選擇方案?如果出現(xiàn)矛盾，是否具有維護(hù)并進(jìn)行適時(shí)調(diào)整的功能?在分析中，要著眼于在應(yīng)急突發(fā)性問題出現(xiàn)時(shí)，從總體目標(biāo)到各個(gè)部門目標(biāo)的柔性能力是否能應(yīng)對復(fù)雜的情況。

③目標(biāo)選擇與設(shè)定：很多企業(yè)所面臨的一個(gè)很大的挑戰(zhàn)是不缺乏技術(shù)創(chuàng)新思維和創(chuàng)意，而是缺乏能夠鑒別創(chuàng)新想法、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施想法的目標(biāo)選擇程序。所以目標(biāo)分析小組應(yīng)該將所制定的總體目標(biāo)和各個(gè)部門目標(biāo)建立一套完整的目標(biāo)選擇程序，并進(jìn)行技術(shù)化推演合成。在電腦模擬推演的過程中一一標(biāo)明或者計(jì)算完成目標(biāo)所需要的時(shí)間段、所需要的技術(shù)設(shè)備、人力資源、規(guī)則決策等形成精確定位，進(jìn)行目標(biāo)選擇和設(shè)定。

④目標(biāo)方向合理性審查：建立和完善目標(biāo)的選擇與設(shè)定策劃信息數(shù)據(jù)庫，從中調(diào)取和當(dāng)前企業(yè)所制定和執(zhí)行的各項(xiàng)目標(biāo)相類似的“目標(biāo)群”信息，并進(jìn)行相互比對，集中查找所制定的目標(biāo)是否符合企業(yè)實(shí)際能力，比如實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的技術(shù)研發(fā)能力、資金投入等方面的考量。

⑤附帶效應(yīng)評估：當(dāng)前很多企業(yè)強(qiáng)調(diào)的一體化的技術(shù)創(chuàng)新管理，易使每一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤或者問題都會影響企業(yè)整體技術(shù)創(chuàng)新活動，越是先進(jìn)發(fā)達(dá)的企業(yè)越是敏感和脆弱。所以盡量減少目標(biāo)選擇附帶效應(yīng)所帶來的消極因素的評估就成為重點(diǎn)關(guān)注的方面，要對任何可能造成某一部門目標(biāo)實(shí)施過程或者相關(guān)支持目標(biāo)弱化或失效的選擇進(jìn)行二次檢查，如果認(rèn)為該目標(biāo)評估結(jié)果失敗率很高就不應(yīng)該作為實(shí)施目標(biāo)。

⑥批準(zhǔn)目標(biāo)的啟動和實(shí)施：目標(biāo)符合要求以后，最后被列入最優(yōu)先的執(zhí)行目標(biāo)的清單當(dāng)中，由最高決策層負(fù)責(zé)向各個(gè)部門發(fā)出貫徹的命令。

⑦目標(biāo)實(shí)際運(yùn)行效果與程度評估：即使是經(jīng)過了比較精確的定位分析或模擬試驗(yàn)以后，也不能完全消除誤差，由于技術(shù)創(chuàng)新的不確定性所帶來的目標(biāo)的不確定性因素，在執(zhí)行目標(biāo)的過程中仍然還會出現(xiàn)一系列新的情況和變化，所以還要進(jìn)行效果與程度的評估。由于技術(shù)創(chuàng)新的過程性與時(shí)間的密切相關(guān)性，可采用分目標(biāo)評估法，即“對技術(shù)創(chuàng)新評估可采用對技術(shù)創(chuàng)新過程中的多環(huán)節(jié)、多因素的目標(biāo)系統(tǒng)進(jìn)行暫時(shí)分離的評估方法”。先分段進(jìn)行，最后統(tǒng)一合并，將結(jié)果與目標(biāo)相對比，確保在不做出大的調(diào)整和改變的情況下，向管理者報(bào)告潛在的偏差以采取提前補(bǔ)救行動，以此保證目標(biāo)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)有效運(yùn)行。

三、技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)系統(tǒng)的信息溝通機(jī)制

從理論上說，如果決策者們能夠與一線的員工在目標(biāo)的制定與實(shí)施上有實(shí)質(zhì)性的妥協(xié)或者諒解，那么就能在目標(biāo)選擇與設(shè)定的問題上達(dá)成共識，形成技術(shù)創(chuàng)新成果溢出效應(yīng)的最大化，使(轉(zhuǎn)下頁)決策者與員工之間實(shí)現(xiàn)雙贏。但是實(shí)際情況是，仍然有很多企業(yè)員工感覺同決策層隔離，特別是在對發(fā)展方向的意見遞交和表達(dá)時(shí)，決策者們往往認(rèn)為他們善于聽取意見，而員工則堅(jiān)持傾向于不同意見。而且一旦目標(biāo)確定，那么負(fù)面的意見和反對的聲音就會被明顯地抑制或者弱化，決策的總體方向也會傾向于向贊同其信息方向流動。

解決這個(gè)問題可以從以下兩個(gè)方面入手：

首先是建立決策層——技術(shù)研發(fā)層員工之間的發(fā)展方向戰(zhàn)略對話機(jī)制。這種對話機(jī)制在很大程度上，實(shí)現(xiàn)了高層決策者與基層研發(fā)人員對于目標(biāo)選擇和制定的全方位交流。

其次是建立“技術(shù)創(chuàng)新——目標(biāo)選擇與設(shè)定”問題培訓(xùn)和教育機(jī)制?？梢酝ㄟ^開展案例式教學(xué)活動，讓員工更廣泛的程度上，參加到技術(shù)問題或管理問題的解決過程中去。增強(qiáng)管理決策人員和普通員工對技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)問題實(shí)現(xiàn)共同研究、共同參與的意識，讓普通員工有更大的知情權(quán)，讓他們認(rèn)識到，盡管每個(gè)人對發(fā)展戰(zhàn)略、本部門或整個(gè)企業(yè)所提出的創(chuàng)意和意見是有限的、漸進(jìn)的，但所有的努力加起來其影響是深遠(yuǎn)的。最終，在決策層和普通員工之間目標(biāo)的確定和實(shí)施上達(dá)成實(shí)質(zhì)性的諒解和妥協(xié)。