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十一五人才規(guī)劃認(rèn)識(shí)思考
“十一五”人才規(guī)劃是黨中央提出科學(xué)發(fā)展觀以后第一個(gè)五年規(guī)劃“十一五”規(guī)劃的專項(xiàng)規(guī)劃，有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是中組部第一次參與制定，二是在“大人才”的基礎(chǔ)上進(jìn)行。人才規(guī)劃作為引領(lǐng)人才工作發(fā)展的戰(zhàn)略綱領(lǐng)，是...
佚名 2022-11-05 06:46:50 經(jīng)驗(yàn)交流材料民政局長(zhǎng)人口資源環(huán)境會(huì)議講話
同志們： 剛才，大家一起聽取了(上級(jí)市)市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于人口資源環(huán)境工作的重要講話。人口資源環(huán)境工作是強(qiáng)國(guó)富民安天下的大事，是全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求。我們講發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，決不是只要求搞好經(jīng)...
佚名 2022-06-12 04:43:48 人口資源 講話內(nèi)部控制缺陷會(huì)計(jì)研究
摘要：本文以T股份有限公司的內(nèi)控缺陷及會(huì)計(jì)舞弊手段為例，運(yùn)用案例分析揭露上市公司舞弊行為的危害，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)因子理論分析企業(yè)管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的壓力、動(dòng)機(jī)與借口，探索防范企業(yè)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的路徑，為處于行業(yè)轉(zhuǎn)...
佚名 2022-07-07 03:23:24 內(nèi)部控制 缺陷