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縣開發(fā)辦矛盾糾紛排查化解活動報告

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縣開發(fā)辦矛盾糾紛排查化解活動報告

今年以來,我辦按照縣委、縣政府的整體工作部署,深入貫徹落實縣綜治辦有關(guān)文件精神,集中開展“三排查一促進(jìn)”活動,抓好綜治維穩(wěn)工作,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,切實維護(hù)“上海世博會”和“縣第一屆旅游文化節(jié)”期間我縣的社會穩(wěn)定,努力建設(shè)“平安”,狠抓落實,綜治平安工作取得較好成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷健全維穩(wěn)機制。

穩(wěn)定是發(fā)展的前提,我辦把人民調(diào)解工作當(dāng)作維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建平安和諧的一項重要工作來抓。為進(jìn)一步做好綜治維穩(wěn)工作,今年我辦認(rèn)真按照縣綜治辦的工作部署,把綜治工作列入全年工作計劃中,成立了由鄧增華主任任組長,廖忠群副主任任副組長,各股室為成員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并充分發(fā)揮了我辦綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮與協(xié)調(diào)作用。

二、矛盾糾紛排查調(diào)處運行機制

(一)預(yù)防機制。一要堅持信息預(yù)防。我辦從抓早、抓小、抓快著手,及時掌握信息,解決問題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二要堅持普遍預(yù)防,采取普法宣傳,舉案說法等多種形式,增強項目區(qū)和掛點村廣大群眾守法意識和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三要采取“四超前”措施,減少矛盾糾紛的發(fā)生,即圍繞縣委、縣政府中心工作超前介入,預(yù)測工作建在預(yù)防前,預(yù)防工作建在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。

(二)排查機制。對項目區(qū)和掛點村突出的矛盾糾紛,采取定時、定人、定點、定責(zé)的辦法,開展“拉網(wǎng)式”專項排查調(diào)處,做到村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。各級調(diào)處組織要定期將項目區(qū)和掛點村糾紛的種類、特點、群眾關(guān)心的熱點和難點,以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時反饋到我辦矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心。各級調(diào)處組織都應(yīng)按戶建立矛盾糾紛檔案,對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類,詳細(xì)記入檔案。

(三)包案機制。對社會穩(wěn)定影響較大或解決難度較大的矛盾糾紛,由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案落實,實行督查制度,限期解決。我辦采取把矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任落到包村干部和包片、包行業(yè)、包單位、包分管領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)身上,同經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核、同獎罰。

三、狠抓制度建設(shè)機制

穩(wěn)定工作,任重而道遠(yuǎn)。我辦狠抓制度建設(shè),建立健全長效機制。一建立工作責(zé)任制度。按照“一級包一級”的模式對項目區(qū)和掛點村發(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患,要深入進(jìn)行排查,及時調(diào)解,做到信息暢通,情況明了,并定時上報。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會制。每月定期召開分析例會,聽取各股室上個月的治安狀況、糾紛調(diào)處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點、新動向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗,安排下一步工作。三是實行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上,做到定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限。四是建立責(zé)任追究制度。將信訪工作、人民調(diào)解工作納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容,獎優(yōu)罰劣。

矛排工作是一項事關(guān)穩(wěn)定的大事,雖然我們做了一些工作,但仍存在不少問題和不足。在今后的工作中,我們將發(fā)揚成績,彌補不足,不斷開拓進(jìn)取,為我縣“趕超進(jìn)位”做出新的貢獻(xiàn)。