學(xué)院暨學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動總結(jié)表彰大會上的講話
前言：本站為你精心整理了學(xué)院暨學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動總結(jié)表彰大會上的講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
2006年3,月3日
同志們、同學(xué)們:
滿載著豐收和喜悅的2005年已經(jīng)過去，伴隨著春天的腳步我們迎來了充滿希望而又令人欣喜的新學(xué)年。今天我們在這里隆重集會，召開全院師生員工大會，認真總結(jié)過去一年的工作，部署2006年的工作任務(wù)，首先我代表學(xué)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)向兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作、刻苦學(xué)習(xí)的教職員工和全體學(xué)生表示親切的慰問！向榮獲各種榮譽稱號的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀！下面我講二個方面的問題：
一、2005年工作的回顧
2005年是學(xué)院各項工作取得豐碩成果的一年。一年來，新一屆黨委班子成員帶領(lǐng)全院師生員工自加壓力、增強活力，以迎接評估工作為中心，以服務(wù)林業(yè)主戰(zhàn)場和提高辦學(xué)質(zhì)量為重點，不斷深化教學(xué)改革，切實提高管理和服務(wù)水平，面對高職教育的難得歷史機遇，全院師生團結(jié)拼搏、奮勇攻堅，譜寫了學(xué)院改革、建設(shè)、發(fā)展的壯麗篇章。
（一）、強化教學(xué)的中心地位，教學(xué)水平進一步提高
學(xué)院將2005年定為“提高教學(xué)質(zhì)量年”，以此為契機，教學(xué)各部門以調(diào)動和發(fā)揮教師參與教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量的積極性和主動性為目標，實施公開課、優(yōu)秀課、精品課評比。學(xué)院確立了6門院級精品課，經(jīng)過教育廳評審，“園林植物病蟲害防治”為省級精品課。教學(xué)各部門還精心組織，開展研討，對教學(xué)計劃重新修訂，使課程內(nèi)容、培養(yǎng)目標、教學(xué)計劃進一步貼近生產(chǎn)實際。
教學(xué)督導(dǎo)工作更加規(guī)范。出臺了《教學(xué)常規(guī)工作考核評比辦法》、《實踐授課質(zhì)量評價標準》等規(guī)章制度，提高了教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范了教學(xué)行為，強化了教師的崗位意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識。全年累計督導(dǎo)聽課131人次，總學(xué)時262學(xué)時，出版教學(xué)簡報50期。
實施“人才興院”戰(zhàn)略，師資隊伍建設(shè)力度繼續(xù)加大。投入25萬元用于教師的學(xué)歷提高、在職培訓(xùn)、到基層單位鍛煉，引進高校本科畢業(yè)生12人，從林業(yè)生產(chǎn)單位調(diào)入高級工程師充實到教師隊伍來，完成35名專業(yè)帶頭人的聘任工作，從校外聘請了10位兼職教師，發(fā)揮老教師“以老帶新”作用，對青年教師進行培養(yǎng)等，使學(xué)院的師資隊伍建設(shè)又邁上一個新的臺階。
加強了職業(yè)技能鑒定工作，強化學(xué)生動手能力。園林和林學(xué)系組織了815人參加的7個中級工種的技能鑒定，合格率為88.5%。計算機系組織了52人參加的計算機辦公自動化高級技能鑒定考試，合格率為71％，這也是我院首次舉辦高級技能鑒定考試?！半p證書”制度的實施，調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，拓展了學(xué)生的知識面。
（二）全面抓實，招生、就業(yè)工作有新突破
學(xué)院首次進行了實踐班招生和全國招生，確保了新生報到人數(shù)突破千人大關(guān)，在校生達到2343人。學(xué)院還堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，推動學(xué)院更好地面向社會和市場。成立了就業(yè)指導(dǎo)處，規(guī)范了各類就業(yè)制度,加強市場調(diào)研，通過加強學(xué)生的就業(yè)教育、走訪企業(yè)、邀請企業(yè)老總為學(xué)生作報告、組織畢業(yè)生招聘會等多種形式，保證了2005年畢業(yè)生的初次就業(yè)率高于全省就業(yè)指標的25%。
（三）規(guī)范教科研工作，科研、教研水平得到提升
學(xué)院制定實施了《教育科研成果獎勵辦法》、《教材編寫出版辦法》以及課題管理程序和結(jié)題辦法，使科研管理工作逐步趨于規(guī)范化、制度化，激發(fā)了教師參與教科研工作的積極性。去年獲得上級批準的項目26項，科研經(jīng)費達到67萬元，目前學(xué)院在研課題36項，同時經(jīng)過努力完成了省教育廳“十五”規(guī)劃課題16項，有1項獲得一等獎、3項獲得二等獎，實現(xiàn)了省級成果零的突破。全年教職工105篇，其中有2篇論文獲得省職教學(xué)會和國家教育部的獎勵。
（四）堅持以人為本，學(xué)生教育管理工作扎實有效
按照堅持制度、穩(wěn)定有序、嚴格管理的總體思路，在穩(wěn)步實施院系兩級管理的基礎(chǔ)上，修改制定并實施了《學(xué)生學(xué)籍管理》等5項規(guī)章制度。通過開展“優(yōu)秀班級評比”和“文明宿舍創(chuàng)建”活動，強化了學(xué)生教育管理工作的綜合評定，有效地促進了學(xué)生整體素質(zhì)的提高。切實加強了學(xué)生的思想教育，充分發(fā)揮“兩課”教育的主渠道作用，通過組織不同內(nèi)容、形式新穎的報告會、演講會、講座等對學(xué)生進行愛國主義、集體主義和“三觀”教育；以弘揚雷鋒精神為主旋律，開展關(guān)愛他人義務(wù)獻血、到貧困山區(qū)小學(xué)捐資助學(xué)、到雷鋒紀念館參觀、青年志愿者服務(wù)隊開展各種義務(wù)奉獻等活動，引導(dǎo)學(xué)生努力爭做雷鋒式的好青年、新時代合格的林業(yè)建設(shè)者。
學(xué)院重視社團建設(shè)，積極組織學(xué)生參加省市組織的國防知識競賽、文體比賽、插花藝術(shù)大賽、到遼寧電視臺參加《陽光嘉年華》現(xiàn)場節(jié)目錄制等，既展示了林園學(xué)子的風(fēng)采，也使學(xué)生在實踐中受鍛煉、在參與中長才干。
（五）管理體系和運行機制不斷完善，機關(guān)建設(shè)再上新水平
過去的一年，學(xué)院始終把培育奮發(fā)向上的校園人文環(huán)境和工作氛圍作為學(xué)院穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，不斷強化班子成員對改革、建設(shè)、發(fā)展的“認識”，并努力使之轉(zhuǎn)化成為全體中層干部的“共識”，在教職員工中形成自覺的“意識”，通過“三識”的形成，帶全院上下團結(jié)一心，共謀發(fā)展。
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得成效。按照市里的要求，開展了保持黨員先進性教育活動。制定了先進性教育活動總體實施方案和各個階段的具體安排意見，有部署、有措施、有總結(jié)，做到了時間計劃到天、內(nèi)容安排到篇、責(zé)任落實到人、整改落實到日，經(jīng)過群眾滿意度測評，達到100％滿意，切實達到了“黨員受教育、組織增活力、群眾鼓干勁、工作出成績”的目標，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的好評。
隊伍建設(shè)得到加強。一年來先后組織了4次黨委理論中心組學(xué)習(xí)，吸收了中層干部參加，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了中層以上干部的素質(zhì)，班子成員深入研究分析新形勢、新變化，努力適應(yīng)高職教育蓬勃發(fā)展和林業(yè)跨越式發(fā)展帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)，黨政之間分工負責(zé)、密切配合、形成合力。中層干部較好地發(fā)揮了中堅作用，善于管理、敢于負責(zé)、勇于創(chuàng)新。
強化制度建設(shè)。堅持用規(guī)章管人，按制度辦事，制定并完善了《專業(yè)帶頭人管理辦法》、《班主任管理辦法》、《職工職業(yè)道德規(guī)范》、《檔案管理辦法》等17項規(guī)章制度，使各項工作有章可循。發(fā)揮聯(lián)合督查組作用，加大檢查力度，保證各項工作有序進行。
宣傳工作有聲有色。通過各種形式，大力宣傳先進事跡和好人好事，講正氣、講大局、講協(xié)作、講奉獻成為學(xué)院的主流。
黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進一步加強。開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》工作，開展了廉政文化進校園活動，敦促中層以上干部時刻牢記宗旨、一身正氣、勤政廉政。
（六）服務(wù)林業(yè)主戰(zhàn)場，展示新作為
培訓(xùn)工作成效顯著。2005年共舉辦了14期培訓(xùn)班，有1200名林業(yè)從業(yè)人員參加了培訓(xùn)。
興科中小企業(yè)服務(wù)中心對外積極開展服務(wù)，在校園網(wǎng)上開設(shè)了網(wǎng)頁，成立了專家咨詢組，接待了上百次的技術(shù)咨詢，為多家企事業(yè)單位進行技術(shù)服務(wù)，在取得經(jīng)濟效益的同時也擴大了學(xué)院的知名度。
成人教育學(xué)院去年千方百計爭取招生計劃，共招收了本、?？茖W(xué)員420人，實際報到人數(shù)375人，為基層林業(yè)從業(yè)人員提高學(xué)歷層次提供了方便，拓寬了辦學(xué)途徑。
上述成績的取得，是全院師生員工團結(jié)一致，努力工作的結(jié)果，黨委對學(xué)院各部門工作是滿意的，全院師生員工用昂揚向上的精神狀態(tài)、勤奮務(wù)實的工作態(tài)度、積極參與的團隊精神，構(gòu)建了學(xué)院“務(wù)實、勤奮、能吃苦、能戰(zhàn)斗”的集體。去年學(xué)院的工作也得到了上級機關(guān)的肯定,學(xué)院被省林業(yè)廳評為“目標責(zé)任制先進單位”、被省教育廳命名為“十五教育科研先進集體和全省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體，學(xué)生團體也分別獲得省教育廳、團省委等單位頒發(fā)的7個獎項。在此我代表學(xué)院黨委向為2005年工作順利完成付出辛勤努力、做出重要貢獻的全院師生員工致以崇高地敬意和衷心地感謝！尤其是在學(xué)院改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出的一大批先進典型，他們在不同的工作崗位上，為學(xué)院做出了突出的貢獻，為全院師生員工做出了榜樣，今天受表彰的集體和個人就是突出的代表，我們一定要虛心學(xué)習(xí)，大力宣揚他們的先進事跡，讓他們的好思想、好作風(fēng)在學(xué)院開花結(jié)果，更好地促進學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。今天沒有受到表彰的有很多的同志和同學(xué)也是值得我們學(xué)習(xí)和敬佩的，他們同樣是學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重要基石。
2005年是學(xué)院改革進一步深化，各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年，成績是主要的，但在工作中我們還存在著這樣或那樣的差距，一是團隊意識、創(chuàng)新能力不是很強；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)提升緩慢；三是育人能力和管理水平有待于提高；四是主動、熱情的服務(wù)意識還需增強等等，這些都需要我們在今后的工作中認真解決。
二、2006年的重點工作
2006年是“十一五”開局之年，學(xué)院要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，按照科學(xué)發(fā)展觀，以迎接省教育廳人才水平評估為契機，完善學(xué)院各項管理，提升辦學(xué)水平，努力推進學(xué)院各項工作再上新臺階。
要鞏固成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，推動黨建工作的創(chuàng)新;要科學(xué)制定學(xué)院的“十一.五”發(fā)展規(guī)劃”，促進學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展;不斷優(yōu)化辦學(xué)條件，做好迎接省教育廳人才水平評估工作，確保順利通過;切實突出教學(xué)的中心地位，進一步深化教學(xué)改革，推進試點專業(yè)和精品課建設(shè)，完善實踐教學(xué)和質(zhì)量保障新體系;深化改革，認真做好全員聘任工作，提高工作效率，實現(xiàn)優(yōu)化組合;扎實推進“人才興院”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，著力人才的培養(yǎng)、引進和使用，尤其要把“雙師型”教師隊伍建設(shè)擺在突出位置;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真做好招生和就業(yè)工作，鞏固招生規(guī)模，拓寬就業(yè)市場;堅持把德育工作放在首位，積極探索加強大學(xué)生思想政治教育工作的新途徑，努力提高大學(xué)生的綜合素質(zhì);明晰責(zé)權(quán)、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成和諧有序的管理新環(huán)境;積極服務(wù)主戰(zhàn)場，認真抓好成人教育和行業(yè)培訓(xùn)工作;著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為教育教學(xué)提供有利條件。
2006年學(xué)院改革發(fā)展的任務(wù)相當繁重，面對這些全新的、全局性的工作任務(wù)，我們不僅要有圓滿完成任務(wù)的思想準備，而且要有創(chuàng)造性地完成任務(wù)的可行措施。為此，我代表院黨委向全院師生員工提出幾點要求：
第一、要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立林職院的新形象、新理念，不斷增強前瞻意識、戰(zhàn)略眼光和全局觀念。考慮問題，謀劃工作既要立足當前，從實際出發(fā)，更應(yīng)胸懷長遠，超前決策；既要兼顧局部利益，更應(yīng)服從服務(wù)學(xué)院工作的大局；既要充滿信心，振奮精神，又要正視面臨的困難、存在的問題，最大限度地避免工作中的盲目性、隨意性和局限性。
第二、圍繞中心工作突出重點，狠抓各項工作落實。今年的工作千頭萬緒，任務(wù)繁重，為確保今年工作的完成，一定要突出重點，狠抓落實。今年的黨建思想政治工作重點是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，推動黨建工作的創(chuàng)新，同時要把加強大學(xué)生思想教育工作逐步引向深入；人事制度改革要統(tǒng)籌考慮，合理安排，確保順利實施；教學(xué)工作要圍繞評估這個中心，改善教學(xué)條件，建立健全各項制度，完善教學(xué)體系；財務(wù)工作要積極籌措，合理安排資金，原則是保重點辦大事；管理和服務(wù)工作要出新思路、要上新水平、要有新變化；基本建設(shè)要確保新建學(xué)生公寓的按時完成，使辦學(xué)條件有根本改善，等等?？傊?，各部門要按照學(xué)院工作的整體部署和要求，結(jié)合實際制定出工作計劃，研究具體方法和措施，要排出日程，統(tǒng)籌兼顧，確保重點工作的完成。
第三、在工作中要正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。今年學(xué)院的各項改革將逐步深化，隨之而來可能出現(xiàn)一些新情況、新問題，希望大家能從大局出發(fā)、從事業(yè)出發(fā)，學(xué)院上下形成團結(jié)穩(wěn)定、共創(chuàng)大業(yè)的氛圍，只有這樣我們的事業(yè)才會有所前進，有所發(fā)展，有所突破。
第四、要進一步樹立為教學(xué)、科研，為基層、為師生服務(wù)的思想。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部和管理服務(wù)人員要經(jīng)常深入基層，增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為師生員工排憂解難，為教學(xué)科研和其他工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第五、大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前學(xué)院資金供求矛盾依然十分突出，因此，必須進一步牢固樹立勤儉節(jié)約、過緊日子思想，要緊縮開支，精打細算，開源節(jié)流，增收節(jié)支，保證學(xué)院重點工作的資金，努力把我們的事業(yè)辦好。
第六、以雷鋒精神為榜樣，在工作和學(xué)習(xí)中爭先創(chuàng)優(yōu)。不同時代對雷鋒精神的實質(zhì)賦予不同內(nèi)涵，今天我們重提學(xué)習(xí)雷鋒精神，更主要的是學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、積極進取的精神，希望全院師生員工能把這次大會作為我們開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動的一個序曲，把雷鋒精神內(nèi)化為我們刻苦鉆研，認真工作、勤于開拓、大膽實踐的不竭動力，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
同志們，同學(xué)們，回顧2005年的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?。展?006年，將是學(xué)院發(fā)展史上至關(guān)重要的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望并存。相信全院師生員工一定會圍繞學(xué)院的中心工作，全面落實黨委的各項工作部署，齊心合力，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，不斷開創(chuàng)學(xué)院各項事業(yè)的新局面，以新的面貌、新的姿態(tài)為我省林業(yè)教育事業(yè)再立新功，再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
