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一、主要問題

1、思想上存在松懈、懶怠的現(xiàn)象。個(gè)別存在“船到碼頭車到站”的傾向，覺得“沒幾年干頭”，擔(dān)子放松了，責(zé)任心變小了，自我壓力減少了，工作缺乏主動(dòng)性，滿足于完成上級(jí)安排的工作就行了。

2、學(xué)習(xí)上存在空洞、表面的現(xiàn)象。對(duì)理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不夠，只停留在一個(gè)膚淺的層面上，日常學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，在一定程度上流于形式。同時(shí)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)有實(shí)用主義態(tài)度，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作無關(guān)的就不學(xué)，用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事。

3、工作上存在應(yīng)付、守?cái)偟默F(xiàn)象。在工作中，有的觀念保守，因循守舊；有的思維不超前，不能與時(shí)俱進(jìn)；有的局限于完成任務(wù)，不主動(dòng)想辦法、想思路。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上需進(jìn)一步改進(jìn)。在工作中有存在“老好人”的思想，不敢直面批評(píng)，辦事有時(shí)急于求成。對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育管理措施還需進(jìn)一完善。

5、黨員的作用發(fā)揮需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有所淡化，在平時(shí)工作中往往將自己等同于一般同志，降低了對(duì)自身的要求。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，著力解決婦聯(lián)機(jī)關(guān)存在的突出問題，全面加強(qiáng)“思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)”建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、合作意識(shí)，不斷提高婦聯(lián)工作的向心力、凝聚力。

三、整改措施

1、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)，提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)

要充分利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、黨組學(xué)習(xí)會(huì)、*巾幗論壇、婦聯(lián)主席講壇、婦女工作月月談等形式，經(jīng)常性地組織機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)教育，使全體機(jī)關(guān)干部至少每周參加一次以上的集中學(xué)習(xí)。要不斷強(qiáng)化和推動(dòng)“以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論”的學(xué)習(xí)模式；要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，要結(jié)合婦女工作的性質(zhì)和任務(wù)，不斷提高服務(wù)婦女的工作能力，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高他們活學(xué)活用馬列主義、思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識(shí)的更新進(jìn)程；要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性，在組織機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)理論時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)組織的職能作用，系統(tǒng)地對(duì)理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析，不斷加深大家對(duì)理論知識(shí)的理解。

2、加強(qiáng)“效能型機(jī)關(guān)”建設(shè)，提高婦聯(lián)干部的宗旨意識(shí)

切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。積極開展以“如何提高婦聯(lián)服務(wù)婦女群眾的能力和水平”、“怎樣做一個(gè)有品質(zhì)的婦聯(lián)干部”為議題，扎實(shí)開展“正風(fēng)氣、聚合力、促發(fā)展”大討論活動(dòng)，積極開展“走進(jìn)婦女，走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)基層”主題實(shí)踐活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)新女性，共建新家園”主題教育活動(dòng)。

3、加強(qiáng)“能力型機(jī)關(guān)”建設(shè)，提高婦聯(lián)組織的服務(wù)能力

一是深化“三新”品牌工程。繼續(xù)開展“新農(nóng)村、新女性、新家園”工程，在農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”和城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”中，針對(duì)農(nóng)村閑散女勞動(dòng)力、失地女農(nóng)民和下崗失業(yè)女工開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和結(jié)對(duì)幫扶工作，切實(shí)提高家庭成員整體素質(zhì)和實(shí)用技能。二是深化巾幗建功活動(dòng)。繼續(xù)開展“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加強(qiáng)崗位管理，促使“巾幗文明崗”向規(guī)范化、星級(jí)化、品牌化方向發(fā)展。擴(kuò)大創(chuàng)崗領(lǐng)域，抓好巾幗示范村省級(jí)試點(diǎn)村工作，積極探索以“城鄉(xiāng)姐妹手牽手、共建和諧新農(nóng)村”為內(nèi)容的“百崗聯(lián)百村”活動(dòng)，深入推進(jìn)物質(zhì)牽手、科技牽手、項(xiàng)目牽手、資金扶持工作，促進(jìn)“巾幗示范村”建設(shè)。三是深化合力維權(quán)計(jì)劃。要進(jìn)一步推進(jìn)依法維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)、自我維權(quán)進(jìn)程，使婦女兒童維權(quán)工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要?jiǎng)?chuàng)新家庭成員自我維權(quán)之路，組織開展家庭成員學(xué)法律促公正、家庭成員反暴力促平等、家庭成員防犯罪促穩(wěn)定和家庭成員同進(jìn)步促和諧“四大”維權(quán)行動(dòng)，使維權(quán)工作在家庭成員的自我保護(hù)前提下有所突破。四是深化和諧文明家庭工作。在上半年開展“鄰居節(jié)”活動(dòng)和“四好”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同層次家庭的需求，整體推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、節(jié)約家庭、廉潔家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷創(chuàng)建獨(dú)具特色的家庭工作品牌；不斷探索工作新方法，引導(dǎo)廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)約持家、和諧興家。

4、加強(qiáng)“和諧型機(jī)關(guān)”建設(shè)，共建共享和諧*

婦聯(lián)是個(gè)比較特殊的單位，不僅機(jī)關(guān)干部少，而且絕大多數(shù)是女同志。但正是這樣的一個(gè)小團(tuán)體，卻承擔(dān)著市委、市政府聯(lián)系全市50萬婦女的橋梁和紐帶，承擔(dān)著“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)“的重要職責(zé)，承擔(dān)著*婦女兒童事業(yè)發(fā)展的艱巨任務(wù)，如何最大限度地調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性、創(chuàng)造力，營造風(fēng)正氣順心齊、凝心聚力干事的良好環(huán)境，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)更顯得尤為突出。為此，市婦聯(lián)要在機(jī)關(guān)中倡導(dǎo)“互學(xué)、互悅、互進(jìn)、互愛、互通、互勵(lì)“的“六互”工作法，努力做和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的榜樣，為共建共享和諧*而不懈努力。