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衛(wèi)生局監(jiān)督管理整改方案

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突出實踐特色是學習實踐科學發(fā)展觀活動最鮮明的特征,也是確保學習實踐活動見實效的根本所在。為切實取得推動科學發(fā)展的實踐成果和制度成果,根據(jù)分析檢查報告,針對查擺出來的突出問題,制定本方案。

一、大力促進團場衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)

(一)目標:促進對36個駐團衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的經(jīng)費投入和人員進編。同時,加大對進編衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓力度。

(二)方式:加強協(xié)調(diào)與指導,爭取師、團領(lǐng)導和相關(guān)部門的支持,落實相關(guān)政策。針對基層衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際需要,為團場衛(wèi)生監(jiān)督骨干舉辦2至3期培訓班,計劃培訓150人次。

(三)時限:2009年7月以前完成。

(四)具體負責人:任永明*

二、加強制度建設(shè),建立長效機制

(一)目標:梳理本所已制定的《制度與規(guī)范》,依法制定各項具體的監(jiān)督檢查程序、規(guī)定和參照衛(wèi)生部制定的《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系》形成兵團內(nèi)部的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系。

(二)方式:依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)范,切合兵團工作實際,借鑒內(nèi)地省市的先進做法和經(jīng)驗。

(三)時限:2009年6月以前完成。

(四)具體負責人:*、*、*、*、*。

三、進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和工作效率

(一)目標:培養(yǎng)團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、高效、廉潔、創(chuàng)新的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。

(二)方式:

1.堅持進行經(jīng)常性的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2.采用“請進來,送出去”的方法,加強培訓與交流。計劃與北京、山東或江蘇達成對口支援與合作交流協(xié)議。

時限:2009年9月以前完成。

3.實行ab角工作制,崗位第一責任人不在崗位時,相應(yīng)工作人員及時代行承辦。

時限:2009年3月以前完成。

4.建立門戶網(wǎng)站和有效的網(wǎng)站信息更新機制。

時限:2009年6月以前完成。

5.加強業(yè)務(wù)指導,舉辦現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。

時限:2009年10月以前完成。

6.依據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》和《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系》,強化監(jiān)督稽查和考核評估。

時限:2009年12月以前完成。

(三)具體負責人:*、*、*、*、*

以上整改落實工作第一責任人:任永明