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氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)集中活動(dòng)年實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十七大精神和全國組織工作會(huì)議精神，按照同志關(guān)于“真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍”的要求，中央組織部要求在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。為在氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，制定氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)集中活動(dòng)年實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、參加范圍

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以十七大精神為指導(dǎo)，按照等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門自身建設(shè)提出的新要求，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)氣象組工干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，樹立良好形象，著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，使組織工作更好地圍繞中心服務(wù)大局，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，讓黨滿意、人民滿意。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的原則：一是堅(jiān)持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；二是突出實(shí)踐特色，著力解決問題；三是堅(jiān)持群眾路線，自覺接受監(jiān)督；四是繼承與創(chuàng)新結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)效果；五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，其目的是要通過切實(shí)改進(jìn)組工干部的工作作風(fēng)，使組織工作的公信力和滿意度得到進(jìn)一步增強(qiáng)；通過加強(qiáng)組工干部思想理論、黨性觀念和道德修養(yǎng)的教育，有效提升組工干部的能力素質(zhì)，引導(dǎo)組工干部做政治堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)的表率；做品行端正、忠于職守的表率；做紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政的表率；做求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)過硬的表率。組工干部講黨性，重點(diǎn)是解決好政治上的堅(jiān)定性問題。就是要堅(jiān)持“五性”，即政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，始終做到忠于黨，忠于人民，自覺同黨中央保持高度一致,打牢保持先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的范圍是氣象部門組織人事干部和老干部管理部門的干部。按照分級(jí)實(shí)施的原則，各地活動(dòng)由省、自治區(qū)、直轄市氣象局黨組負(fù)責(zé)，組織人事部門具體組織實(shí)施。各直屬事業(yè)單位的活動(dòng)由黨委負(fù)責(zé)，組織人事部門具體組織實(shí)施。

二、*年集中活動(dòng)的重點(diǎn)要求和方法步驟

集中活動(dòng)的重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，采取有效措施，集中解決有礙講黨性、重品行、作表率要求的問題，解決影響組工干部形象的問題，特別是人民群眾對(duì)干部工作、組織工作最希望解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。

（一）強(qiáng)化黨性鍛煉和品德教育，突出用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝思想。

堅(jiān)持用馬克思主義理論武裝頭腦，突出抓好中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告和黨章，研讀黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)及組織部門自身建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議的重要文件，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育，切實(shí)提高組工干部的思想道德素質(zhì)，做到既重政治品行，又重生活品行，切實(shí)體現(xiàn)組工干部的先進(jìn)性和示范性。

（二）強(qiáng)化解放

思想和改革創(chuàng)新，突出抓好十七大和全國組織工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。

要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，通過開展解放思想大討論，努力推動(dòng)組織工作的改革創(chuàng)新。特別要圍繞建立現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)體系、氣象科技創(chuàng)新體系和氣象人才體系的建設(shè)需求，認(rèn)真查找單位和個(gè)人存在的不適應(yīng)、不符合發(fā)展需求的突出問題，通過開展自查和廣泛征求意見，對(duì)照“講黨性、重品行、作表率”的要求，有針對(duì)性地制定整改措施。要邊學(xué)習(xí)邊整改，查找出來的問題，能夠馬上改的，要立即改正；需要一定時(shí)間的，要明確整改時(shí)限，制定整改措施，跟蹤督查落實(shí)；要堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，采取座談走訪、問卷調(diào)查以及通過電子信箱、熱線電話、門戶網(wǎng)站等多種方式，廣泛聽取下級(jí)組織部門、工作對(duì)象和人民群眾的意見和建議，找準(zhǔn)組工干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問題。

（三）強(qiáng)化自身素質(zhì)和能力建設(shè)，突出抓好執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力的提高。

要通過開展活動(dòng)，強(qiáng)化抓落實(shí)的意識(shí)、增強(qiáng)抓落實(shí)的能力，提高組織工作效率和效益。各單位可以采取專題培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗、掛職鍛煉和健全管理機(jī)制等手段，大力提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。

（四）強(qiáng)化組織部門的公信力和群眾滿意度，突出抓好組織工作的科學(xué)化、制度化。

開展活動(dòng)要圍繞如何保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性深入討論，聯(lián)系本單位和工作崗位的實(shí)際，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。要修訂、完善組工干部有關(guān)紀(jì)律要求，以適當(dāng)方式公布，接受黨員干部和群眾監(jiān)督。不斷增強(qiáng)組織工作的公開性和透明度。要以“兩滿意”為根本標(biāo)準(zhǔn)，開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認(rèn)可度為重點(diǎn)的測評(píng)活動(dòng)，接受干部、群眾的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。

*年集中活動(dòng)，要認(rèn)真開展“樹立新形象，實(shí)現(xiàn)兩滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)、邊議、邊查、邊改，使人民群眾從活動(dòng)開始就不斷看到取得的實(shí)效。

三、*年集中活動(dòng)年的活動(dòng)階段

（一）學(xué)習(xí)教育階段（5至6月）

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好理論學(xué)習(xí)。氣象部門各級(jí)組織部門要制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中研討文件、交流研討以及個(gè)人自學(xué)等多種方式進(jìn)行。每個(gè)組工干部都要制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，要做好讀書筆記并撰寫至少1篇2千字以上的心得體會(huì)文章。集中學(xué)習(xí)要有考勤、有記錄，集中討論要有發(fā)言提綱或發(fā)言稿。開展解放思想大討論。各單位要制定開展解放思想大討論的方案，深入開展解放思想大討論。

（二）查找問題、評(píng)議討論階段（7至8月）

1.自查互查（7月1日至30日）。各級(jí)組工干部要通過召開民主生活會(huì)、討論等方式查找存在的問題，進(jìn)行梳理。

2.廣泛征求意見（7月1日至30日）。采取向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、公布征求意

見專線電話、設(shè)立征求意見箱、在網(wǎng)上公開征求意見等方式，向服務(wù)對(duì)象征求意見，定期進(jìn)行收集梳理。

3.分析評(píng)議（8月1日至31日）。對(duì)單位和個(gè)人存在的問題進(jìn)行分析評(píng)議，撰寫單位的分析評(píng)議報(bào)告，個(gè)人撰寫自我分析評(píng)議報(bào)告。

4.開展具體要求的討論（8月1日至31日）。開展保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性討論，聯(lián)系氣象部門實(shí)際提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。

（三）制定措施、整改落實(shí)階段（9月至12月）

1.制定整改措施。針對(duì)存在問題制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任人。

2.集中解決突出問題。對(duì)近期能夠解決好的問題認(rèn)真整改。

3.開展?jié)M意度測評(píng)活動(dòng)（12月上旬）。

4.搞好*年集中活動(dòng)總結(jié)（12月中旬）。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作（領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室工作人員名單附后）。