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20*年，我們將全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以一個中心、兩個堅持、三個突出(“一個中心”即：圍繞市局公路“建、管、養(yǎng)”工作責(zé)任目標(biāo)為中心，統(tǒng)籌開展工會工作；“兩個堅持”即：堅持深入基層、深入群眾，堅持理論聯(lián)系實際，主動開展針對性的調(diào)研活動；“三個突出”即：突出工會維權(quán)職能、為全局職工辦實事辦好事，突出“以路為本”的教育理念積極開展勞動競賽活動，突出“為職工服務(wù)”意識，關(guān)愛一線職工，不斷彰顯工會組織的溫暖)為重點，努力踐行“心系職工、服務(wù)公路”的工作理念，自覺服從服務(wù)全局公路工作大局，履行職責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工會工作實現(xiàn)新跨越。

一、大力推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，激勵廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)上有新提高

一要抓好學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、市六次黨代會精神，加強(qiáng)對職工的主人翁意識教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等群眾性學(xué)習(xí)活動，激勵引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治和科學(xué)理論、文化業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)知識，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)操作能力、依法維權(quán)能力和綜合競爭能力。要以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點，進(jìn)一步改善班組的學(xué)習(xí)條件，制定更加優(yōu)厚寬松的鼓勵政策，為職工自學(xué)成材、崗位成材構(gòu)筑更為廣闊的平臺。二要搞好培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作，制定更加科學(xué)的職工教育培訓(xùn)計劃，落實職工教育經(jīng)費。分類開展職工崗位技能培訓(xùn)，精心組織崗位練兵、崗位操作比賽，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要注重法律宣傳。經(jīng)常性地組織職工學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《*職工代表大會條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《*勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，組織干部職工家屬參加“五·五”法制宣傳教育活動，不斷增強(qiáng)職工及家屬的民主法制意識。四要增強(qiáng)依法維權(quán)和參政議政意識。認(rèn)真落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職工代表大會三個關(guān)鍵，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。要進(jìn)一步規(guī)范職工民主管理工作，健全基層民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，組織職工代表審議確定公路建管養(yǎng)工作目標(biāo)，積極參議公路體制改革，鞏固和提高公路建、管、養(yǎng)工作成果，為服務(wù)*經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、加大愛心幫扶力度，在協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題上有新突破

繼續(xù)深入實施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實做好困難職工的幫扶工作。一要摸清底數(shù)。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級建立和健全困難職工動態(tài)檔案，籌集幫扶資金，落實幫扶責(zé)任。二要不斷創(chuàng)新愛心幫扶舉措。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”、“一幫一”等幫扶活動，做好生活救助、重病幫助、生活救濟(jì)、節(jié)日慰問等活動，增強(qiáng)愛心幫扶工作實效。三要加大重點對象幫扶力度。對于患重病以及長期患病的職工，將盡最大努力給予一定的醫(yī)療補(bǔ)助；千方百計資助困難職工子女就學(xué)，幫助他們克服困難，完成學(xué)業(yè)；鼓勵職工子女好學(xué)上進(jìn)，進(jìn)一步完善職工子女考取大學(xué)的獎勵制度，優(yōu)化職工生日禮物派送和住院職工護(hù)理補(bǔ)助的管理；積極創(chuàng)造條件幫助弱勢群體及其子女參加技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)。

三、以深入開展群眾性創(chuàng)建活動為載體，推動全局精神文明建設(shè)上新臺階

一是方案要再優(yōu)化。要不斷深化職工之家、文明道班、文明樓院、五好文明家庭、六項十佳標(biāo)兵、文明十佳新人新事等創(chuàng)評活動的開展，健全各項活動的管理制度和操作辦法，切實抓好落實與評選工作，確保在年度考核中爭取新榮譽(yù)、推出新典型。二是硬件要再加強(qiáng)。要進(jìn)一步加大道班配套設(shè)施和樓院環(huán)境建設(shè)力度，完善活動場所、配置活動器材，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。進(jìn)一步抓好道班定置管理，認(rèn)真落實“三園一架”(菜園、果園、花園、葡萄架)工作任務(wù)，努力實現(xiàn)道班建設(shè)“五化”(綠化、硬化、凈化、美化、公寓化)標(biāo)準(zhǔn)。三是活動要再增加。大力開展群眾性文化娛樂活動，經(jīng)常性組織開展形式多樣、豐富多彩、健康有益、職工及家屬喜聞樂見的文化活動，活躍職工的文化生活，促進(jìn)公路文化的健康發(fā)展。四是協(xié)作要再深入。進(jìn)一步發(fā)展班組民主管理的作用和各單位家委會、青少年教育管理小組、離退休人員管理小組、女職工管理小組的特殊作用，齊心協(xié)力地促進(jìn)各項創(chuàng)建工作互動發(fā)展，整體推進(jìn)全局精神文明建設(shè)上新水平。

四、滾動開展勞動競賽和建功立業(yè)活動，促進(jìn)公路建設(shè)創(chuàng)新業(yè)績

緊緊圍繞各部門單位的生產(chǎn)及工作任務(wù)，與時俱進(jìn)地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武，激勵職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)計出力，組織職工立足本職工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，不斷深化安全教育、創(chuàng)新安全管理模式、強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，真正把安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度落實到工程施工和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，全面建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。要適應(yīng)新形勢、新路況要求，精心組織全局干部職工積極參加雨季公路養(yǎng)護(hù)勞動競賽和路容整治活動，配合行政開展公路養(yǎng)護(hù)“創(chuàng)新創(chuàng)特”工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公路人“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的風(fēng)采，全力打造暢通、快速、舒適、便捷、服務(wù)的公路交通環(huán)境，為實現(xiàn)全市工業(yè)銷售收入500億目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

五、做大做強(qiáng)“三產(chǎn)”項目，力爭職工增收能有新突破

充分利用道班閑置場地，多渠道搞好道班種養(yǎng)及其它增產(chǎn)增收項目的開發(fā)，把增產(chǎn)增收項目做大做強(qiáng)，不斷改善職工生活，力爭職工增收能有一個新的突破。

六、全面落實計生工作“一票否決”制，努力開創(chuàng)計劃生育管理工作新局面

認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育政策，按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計劃生育管理工作的通知》，層層簽訂計劃生育責(zé)任狀，將責(zé)任橫向落實到邊，縱向落實到底，不留工作盲點。進(jìn)一步做好已婚女職工和掛靠在本單位的職工家屬環(huán)孕檢工作，及時幫助育齡群眾辦理計劃生育的有關(guān)手續(xù)，切實抓好流動人口的管理，建立流動人口檔案，積極開展計生政策法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高職工對執(zhí)行計生政策重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)職工執(zhí)行政策的責(zé)任感和自覺性。繼續(xù)抓好計劃生育的目標(biāo)管理工作，從嚴(yán)落實“一票否決”制，確保全面完成20*年的計劃生育工作各項目標(biāo)管理任務(wù)。

七、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，合力推進(jìn)工會工作實現(xiàn)新跨越

一要加強(qiáng)工會日常管理工作。站在新的起點，按照新的要求抓好職工入會管理，完善會籍管理辦法，規(guī)范會員管理程序；強(qiáng)化工會財務(wù)工作，優(yōu)化經(jīng)費管理辦法，及時足額收繳和上解工會經(jīng)費，不斷提高工會經(jīng)濟(jì)的使用效率。二要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、戰(zhàn)斗力。三要加強(qiáng)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的維護(hù)。貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》，切實履行各級工會與行政簽訂的《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》，加大“女職工安寧互助保險”的宣傳力度，全面投保女職工安寧險。四要加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督工作。建立和完善工會勞動法律監(jiān)督工作機(jī)制，創(chuàng)造條件組建工會勞動保障法律監(jiān)督隊伍，并發(fā)揮其積極作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。