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1、開展“健康食堂”建設活動。

要求各單位能按照食品衛(wèi)生法以及本市對單位食堂有關規(guī)定要求，在

硬件上進一步完善，在軟件上加強管理，同時能按照單位衛(wèi)生的工作要求，為本單位職工（病員）提供衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)、可口的膳食。年內(nèi)將組織相關專業(yè)人員對設有職工食堂（病員食堂）的單位進行一次食堂衛(wèi)生檢查。

2、開展“讓蟲害遠離醫(yī)院”的活動。

針對目前部分醫(yī)院內(nèi)蟲害密度較高的現(xiàn)狀，年內(nèi)將在醫(yī)院系統(tǒng)內(nèi)開展“讓蟲害遠離醫(yī)院”的活動。各醫(yī)院要加強本單位內(nèi)防滅設施的建設，根據(jù)蟲害的生活習性和全市統(tǒng)一要求，定期開展有害生物防制工作，控制醫(yī)院內(nèi)蟲害密度。同時，利用單位內(nèi)的宣傳園地，開展有害生物防制知識的宣傳，動員職工（病員）人人動手，做好蟲害的防滅工作。市愛衛(wèi)辦將結(jié)合全市開展的全年除害工作，對各醫(yī)院此項活動的開展情況進行檢查。

3、開展職工體育健身活動。

各單位根據(jù)本單位的具體工作特性，因地制宜開展一系列有益職工身心的體育健身活動，如：推廣職工工間操、倡導職工登樓梯活動、組織體育技能比賽等，努力向職工倡導“健身有益于健康”的理念，為職工營造一種人人參加健身活動的良好氛圍，從而提高職工的健康水平。

4、開展“無煙單位”創(chuàng)建活動。

利用各種宣傳手段，向職工廣泛宣傳煙草對人類健康的危害等知識，營造吸煙有害健康的氛圍，動員職工參與控煙工作。制訂完善的控煙制度，設立固定的吸煙室，嚴格控制單位內(nèi)部的吸煙場所。并結(jié)合“世界無煙日”等活動，做好本單位的控煙工作，力爭創(chuàng)建“無煙單位”。

5、評估與考核：

（1）各區(qū)、縣愛衛(wèi)辦要對轄區(qū)內(nèi)的市級醫(yī)療衛(wèi)生單位開展的各項愛國衛(wèi)生工作尤其是本年度重點工作的開展情況做好日常的指導和督查，督查的結(jié)果將作為年底考核的重要依據(jù)。

（2）市愛衛(wèi)辦、市衛(wèi)生系統(tǒng)文明辦將在年底對各單位年內(nèi)開展工作的情況，組織有關專家進行考核評估。尤其是本年度重點工作的完成情況將作為評選市愛國衛(wèi)生先進單位、市健康單位先進和市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位的重要指標和依據(jù)。