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20*年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以創(chuàng)建新一輪全國文明城市、國家級生態(tài)區(qū)和省級示范文明城區(qū)為契機，關(guān)注民生、服務(wù)群眾，積極開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)，做人民滿意的城管干部為主題的各類創(chuàng)建活動，20*年以來先后獲得浙江省衛(wèi)生工作先進(jìn)集體、寧波市園林綠化管理先進(jìn)單位、寧波市造林綠化先進(jìn)單位、寧波市城管系統(tǒng)政研工作先進(jìn)單位、寧波市市容環(huán)衛(wèi)杯城鄉(xiāng)一體化工作優(yōu)勝獎、鎮(zhèn)海區(qū)檔案工作先進(jìn)集體、區(qū)代表建議辦理先進(jìn)單位、區(qū)健康教育工作先進(jìn)集體、區(qū)行政處罰案卷質(zhì)量優(yōu)秀單位等榮譽稱號，努力開創(chuàng)了我局三個文明建設(shè)的新局面。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。

1、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)府和上級城管部門的工作決策，完成任務(wù)好。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨的路線、方針和政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)府和上級城管部門的重大決策、決定和工作部署，始終保持清醒的政治頭腦和高度的政治敏銳性。團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)全局同志深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動和學(xué)習(xí)黨的十七大精神主題宣傳教育活動，認(rèn)真落實新一輪全國文明城市、國家級生態(tài)區(qū)和省級示范文明城區(qū)的創(chuàng)建工作，成績突出，成效顯著。

2、堅持三個文明一起抓，創(chuàng)建文明單位意識強。為扎實有效地開展文明機關(guān)、和諧機關(guān)黨組織、廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，成立了由局長吳建林任組長的局文明機關(guān)、廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和李小坤副局長任組長的和諧機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照文明機關(guān)、和諧機關(guān)黨組織、廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，分別制定了《局創(chuàng)建文明機關(guān)實施方案》、《創(chuàng)建和諧機關(guān)黨組織、推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)活動實施方案》和《關(guān)于開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動的實施意見》，組織召開創(chuàng)建工作動員大會，進(jìn)行廣泛、深入的思想和組織動員，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、組織措施和工作責(zé)任。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持大事集體討論，小事分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作制度，凡涉及到人事、大額資金使用、收入分配、工程建設(shè)等重要事項，都能集體討論，詳細(xì)記錄。同時，班子成員之間經(jīng)常開展談心活動，加強彼此溝通。班子成員率先垂范，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持重大事項報告制度，建立完善黨內(nèi)情況通報制度、局黨組定期征求意見制度，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。班子成員各司其職，相互協(xié)調(diào)，相互溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子合力進(jìn)一步增強。局黨組還組織開展了“和諧班子建設(shè)”、廉潔從政意識教育、爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部等一系列活動。

二、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、健全機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。局黨組經(jīng)常聽取機關(guān)黨支部匯報，及時解決黨建工作中的一些實際問題，做到黨組對支部工作指導(dǎo)到位，措施有力。局機關(guān)黨支部機構(gòu)健全，力量充實。今年4月局機關(guān)支部進(jìn)行換屆選舉，成立由副局長李小坤同志為書記的新一屆黨支部，在新一屆黨支部帶領(lǐng)下，積極開展支部“兩個規(guī)范化”建設(shè)。

2、建立健全組織關(guān)愛機制。為每名黨員建立政治生日檔案，開展黨員政治生日“五個一”活動：即在每位黨員加入中國共產(chǎn)黨紀(jì)念日為每位黨員送上一份黨員政治生日賀卡，發(fā)放一本紅色經(jīng)典書籍，學(xué)習(xí)一次黨章，重溫一次入黨誓詞，開展一次談心活動。

3、抓好各項制度的落實。進(jìn)一步鞏固和諧機關(guān)黨組織的建設(shè)成果，堅持“”、黨員民主評議和黨員黨性定期分析等制度，認(rèn)真組織支委會、黨小組會和支部大會，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課和利用網(wǎng)絡(luò)上黨課。抓好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展公示制、黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正票決制、入黨積極分子培養(yǎng)推優(yōu)制等制度做好黨員的培養(yǎng)工作。

4、積極發(fā)揮黨員在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用。全局黨員積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建各項活動，都能帶頭搞好鄰里和家庭團(tuán)結(jié)。我局與蛟川社區(qū)共建結(jié)對，共駐共建，資源共享。局黨支部與蛟川社區(qū)民光樓黨支部共建雙結(jié)對，積極開展學(xué)習(xí)、交流活動，并資助一部分資金支持樓群開展黨建活動。支部黨員積極參加雙向三卡活動，支部31名黨員全部到社區(qū)報到，報到率達(dá)100%。

三、加強精神文明建設(shè)，不斷提高城管隊伍的活力。

1、各類文明創(chuàng)建工作蓬勃開展。積極開展文明單位、文明中隊、青年文明號、群眾滿意基層站所等創(chuàng)建活動，繼續(xù)抓好“執(zhí)法標(biāo)兵”和“辦案能手”等內(nèi)容的評比工作。去年以來，我局公用事業(yè)管理處和指揮中心被評為市城管系統(tǒng)青年文明示范窗口，公用事業(yè)管理處榮獲寧波市“保護(hù)母親河號”稱號，駱駝中隊、莊市中隊被評為市城管系統(tǒng)文明中隊，招寶山中隊、駱駝中隊評為區(qū)級“青年文明號”，蛟川中隊被評為區(qū)群眾滿意基層站所，駱駝中隊、莊市中隊被評為鎮(zhèn)海區(qū)愛國衛(wèi)生先進(jìn)集體，局工會評為最佳基層工會活動事例評選參與獎，莊市中隊評為鎮(zhèn)海區(qū)工人先鋒號，機關(guān)團(tuán)支部被評為鎮(zhèn)海區(qū)區(qū)級機關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織，通過一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，進(jìn)一步激勵廣大城管干部為城管工作作出新貢獻(xiàn)。

2、群團(tuán)活動豐富多彩。我局充分發(fā)揮群團(tuán)工作的優(yōu)勢和傳統(tǒng)，積極指導(dǎo)工青婦開展形式多樣的活動，進(jìn)一步提高隊伍的凝聚力。組織參加鎮(zhèn)海區(qū)職場文明禮儀大賽和“金色的航程”——紀(jì)念改革開放30周年鎮(zhèn)海歌會。積極參加區(qū)總工會組織的“關(guān)愛杯”演講比賽，并獲一等獎。“七一”前夕，黨支部開展了一次以“人人參與、美化家園”為主題的黨員志愿者服務(wù)活動，機關(guān)黨員對城區(qū)內(nèi)的公交候車亭進(jìn)行了一次清潔美化活動，在文明城市創(chuàng)建中，我局機關(guān)干部還積極參加機關(guān)黨工委組織的路面執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)等工作。局工會組織舉辦了“城管迎奧運”系列健身活動和城管趣味運動會，設(shè)立了閱覽室，發(fā)放了鈴啞、健力器、藍(lán)球等活動器具，成立了藍(lán)球隊、羽毛球隊等，開展經(jīng)常性的文體活動，豐富全局同志的文化生活。局婦委會組織開展了“學(xué)習(xí)黨的十七大精神”婦女干部論壇和“我（我身邊）的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新故事”征集活動。局團(tuán)支部組織開展了以“弘揚五四精神，城管青年先行”為主題的愛國主義教育活動。

3、抗震救災(zāi)奉獻(xiàn)愛心。為支援災(zāi)區(qū)人民，我局積極組織開展一系列抗震救災(zāi)愛心活動。全局干部職工共捐款人民幣26350元，全局黨員自愿交納了“特殊黨費”共8862元，全局同志共捐贈衣被300多件。各中隊也積極行動，通過組織觀看“抗震救災(zāi)英雄模范事跡”報告會錄像片，開展“迎七一、抗震救災(zāi)”無償獻(xiàn)血，制作抗震救災(zāi)主題宣傳窗等形式，為抗震救災(zāi)貢獻(xiàn)力量。

4、城管義工參與管理。為進(jìn)一步加大宣傳力度，提高群眾參與城管的熱情，提升城管隊伍的整體形象，今年我局成立了城管義工協(xié)會鎮(zhèn)海辦事處，積極開展城管義工的招收工作，共在各街道、社區(qū)，企業(yè)及政府部門招收城管義工400多人，我局112名同志100%加入到城管義工這一志愿者隊伍。建立了區(qū)城管義工辦事處、街道服務(wù)點和社區(qū)聯(lián)絡(luò)站三級網(wǎng)絡(luò)體系，組織開展了一次“當(dāng)一天文明意識倡導(dǎo)員”、390公交運力調(diào)研、“我是城管清潔員”和城管義工的“城管體驗日“活動等城管義工活動。

四、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

1、深入組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神。成立了以局長吳建林同志為組長的主題宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在局政工科設(shè)立了主題宣傳教育活動辦公室，下設(shè)協(xié)調(diào)宣傳、文化活動兩個工作組。制訂《局關(guān)于黨的十七大精神主題宣傳教育活動實施意見》，印發(fā)了《局黨的十七大精神主題教育活動安排計劃》。認(rèn)真組織黨員干部按照《局關(guān)于黨的十七大精神主題宣傳教育活動實施意見》和《局黨的十七大精神主題教育活動安排計劃》開展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育活動。部署開展“崗位比先進(jìn)，工作比業(yè)績”主題實踐活動，鼓勵廣大黨員積極投身于實踐活動，把學(xué)習(xí)十七大精神與城管重點工作緊密結(jié)合起來，切實增強廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

2、組織形式多樣的宣教活動。召開局黨組“黨的十七大精神”專題學(xué)習(xí)擴大會，邀請區(qū)黨校校長為全局干部職工進(jìn)行黨的十七大理論的專題輔導(dǎo)，組織“學(xué)習(xí)宣傳十七大、實踐科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)心得交流會，開展“理論聯(lián)系實際、構(gòu)建和諧城管”大討論活動，組織參加20*年鎮(zhèn)海區(qū)“黨的十七大精神”網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動，在各基層單位組織十七大精神微型黨課等一系列活動。

3、拓展教育方式，提高教育的針對性。一是積極開展社會主義榮辱觀、公民道德、職業(yè)道德、從政道德教育，重點加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，并將教育范圍拓展到全體隊員及協(xié)管員，努力激發(fā)全局同志的學(xué)習(xí)積極性和主動性。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過舉辦中層干部學(xué)習(xí)會、執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)交流會、重大疑難案件分析會、組織執(zhí)法業(yè)務(wù)考試等形式，提高執(zhí)法隊員的綜合素質(zhì)。三是積極開展調(diào)研，要求每位同志每年都要結(jié)合實際撰寫一篇理論調(diào)研文章，在全局形成良好的調(diào)研之風(fēng)。四是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)檢查制度、理論學(xué)習(xí)月報表、學(xué)習(xí)心得體會制度，及時掌握各單位的學(xué)習(xí)動態(tài)。

五、加強服務(wù)意識，努力為群眾解難事辦實事。

1、進(jìn)一步暢通信訪渠道。今年我局主辦兩會建議、提案29件，協(xié)辦20件，堅持做到與人大代表、政協(xié)委員事先面商，事中溝通，事后面復(fù)，按時完成承辦工作，代表、委員面商率100%，代表、委員滿意率、基本滿意率100%。認(rèn)真處理群眾舉報投訴，共受理群眾和行政部門移交的來電、來信、來訪1779件，且都能及時受理、及時處理、及時反饋。

2、全面開展“工作落實推進(jìn)月”活動。局黨組在認(rèn)真抓好自身建設(shè)的同時，積極實施“工作落實推進(jìn)月”各項重點工作。在城市管理方面，重點完成了廟前路、南街菜場周邊道路以及聰園路和車站路、勝利路和城河西路等道路交叉口改造；在行政執(zhí)法方面，針對城區(qū)路段分級管理，取締了三角地、后海塘路和洋山廟弄三個馬路市場，開展了餐廚垃圾、渣土運輸、燃?xì)馐褂玫热棿蟮募姓危鸪囌韭泛秃蟠蠼制婆f店名招牌等重要工作。

3、深入開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、破解難題”活動。按照區(qū)委關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、破解難題”活動的總體安排，局黨組高度重視，積極實施，通過分析研究，確定了“創(chuàng)新公交運營新模式，切實緩解群眾出行難”這一課題。局長吳建林同志幾次到公交公司蹲點調(diào)研，同時又召開由社會各政人士參加的民主懇談會三次，多方聽取意見，尋求解難良策，最后推出了開通高峰大站車、試行“節(jié)點公交”、定線班制式運行線路、加快高峰期的發(fā)車頻率、開通學(xué)生專車等五項舉措，從而較好的解決了群眾出行難這一民生問題。

4、聯(lián)村聯(lián)心，扎實做好聯(lián)村結(jié)對各項工作。配合澥浦鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)組，搞好所駐村兩委會換屆選舉。幫助指導(dǎo)新一屆村班子理清發(fā)展思路，出謀劃策，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，幫助落實資金10余萬元用于村容村貌整治。幫助村委會開展上黨課、談十七大精神學(xué)習(xí)體會等活動。結(jié)合“百名干部進(jìn)基層、服務(wù)一線創(chuàng)業(yè)績”活動要求，選派一名同志常駐廟戴村，重點幫助推進(jìn)傳化物流項目征地拆遷過程中遇到的難點問題開展工作。局機關(guān)中層干部還與該村的12戶低收入家庭簽訂“一戶一策一干部”幫扶責(zé)任書，長期資金或?qū)嵨镄问劫Y助這些困難家庭。

5、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“辦實事、送溫暖”活動。通過實施“五小”實事工程，對所屬各基層中隊的小食堂、小洗衣房、小淋浴室、小閱覽室和小藥箱等給予專項經(jīng)費和物質(zhì)上的支持。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高隊伍的拒腐防變能力。

1、廉政組織健全。為進(jìn)一步加強反腐倡廉的合力，我局不斷健全組織機構(gòu)，今年我局成立了紀(jì)檢組，設(shè)立了行政監(jiān)察室，在各中隊確定了紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組具體協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立了紀(jì)檢組、監(jiān)察室、紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員三級網(wǎng)絡(luò)體系，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了組織保證。

2、廉政制度完備。一是堅持每月一次的黨風(fēng)廉政教育制度、每季一次的廉政形勢分析會制度和每半年一次的紀(jì)檢監(jiān)察工作研討會制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的文章，宣傳先進(jìn)典型，開展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是加強監(jiān)督檢查。認(rèn)真組織實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，落實重大事項報告制度、談心談話、民主生活會等制度。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任任制和執(zhí)法工作督查制度，強化依法行政觀念。三是進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)，切實履行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等效能建設(shè)八項制度，提高工作效率和辦事效率。四是強化制度保廉工作。不斷完善城管重大項目保廉體系的建設(shè)，加強對工程招投標(biāo)活動的監(jiān)管。對維修改造項目工程實行監(jiān)理制，對工程項目和政府采購實行公開招投標(biāo)制，同時對各工程項目實行項目實施情況實時報告制和實行工程項目負(fù)責(zé)人保廉責(zé)任制。

3、廉政文化豐富。

一是開展廉政文化“進(jìn)局門、進(jìn)隊門、進(jìn)家門”的三進(jìn)門活動。在進(jìn)局門活動中，我局開展了一次廉政短信評比活動，參觀一次廉政作品展，開展一次廉政文化建設(shè)研討活動。在進(jìn)隊門活動中，各基層中隊開展一次讀書思廉活動，每位黨員干部寫好一篇體會文章，舉辦一次廉政作品比賽。在進(jìn)家門活動中，舉行一次城管家屬爭當(dāng)廉內(nèi)助座談會。每逢春節(jié)等重要節(jié)日，向黨員干部編發(fā)一條廉政短信，向每個中層以上干部家庭發(fā)一份廉政倡議書。

二是加強廉政文化陣地建設(shè)。加強廉政文化網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。在局內(nèi)部局域網(wǎng)開設(shè)“廉政之窗”專欄，開展網(wǎng)絡(luò)廉政文化“五個一”活動：每周一條廉言警句，每半月一段廉政故事、每月一次廉政知識問答、每半年一次廉政征文和每年一次廉政知識測試。加強廉政文化宣傳陣地建設(shè)。制作一個“清廉之風(fēng)”宣傳窗，放置在局機關(guān)和每個中隊。建設(shè)一條“廉潔伴君行”文化長廊，在局機關(guān)及各中隊走廊、樓道張貼廉政書畫，使每個同志時時感受廉政文化氛圍。制作一塊“廉潔自律，從我做起”宣傳牌，將每個同志的廉政座右銘放置于辦公桌上，時時勉勵自己。

三是加強廉政文化制度建設(shè)。建立廉政文化建設(shè)三級網(wǎng)絡(luò)體系。建立由局廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任科室政工科具體負(fù)責(zé)，各基層單位分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施的三級網(wǎng)絡(luò)體系。建立廉政文化建設(shè)三員工作機制。在各中隊設(shè)立政治指導(dǎo)員、廉政信息員、文化聯(lián)系員，負(fù)責(zé)開展廉政文化進(jìn)中隊活動和開展各類以廉潔勤政為主題的文化活動。

七、加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷優(yōu)化工作環(huán)境。

1、部門、同事間關(guān)系融洽。機關(guān)內(nèi)部形成顧大局，識大體，講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣，科室間工作協(xié)調(diào)，配合默契，全局“一盤棋”十分明顯。整個機關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作好，形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍，同事間謙虛謹(jǐn)慎，相互尊重，相互幫助，關(guān)系融洽。

2、制定并落實《干部談心談話制度》。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解干部思想、學(xué)習(xí)、工作情況，積極幫助解決實際困難和問題。對干部生日、婚喪嫁娶等表示慰問，極大地調(diào)動廣大干部積極性，促進(jìn)隊伍凝聚力和向心力。大力宣傳好人好事，弘揚正氣。通過宣傳窗、網(wǎng)絡(luò)、簡報等進(jìn)行宣傳，對創(chuàng)建文明城市以及工作中涌現(xiàn)出來的好人好事進(jìn)行廣泛宣傳。

3加強局風(fēng)局貌建設(shè)，樹立窗口形象。加強機關(guān)日常管理和清潔衛(wèi)生工作。落實門前三包，并有專人負(fù)責(zé)，堅持每天一小掃，每周一大掃，重大節(jié)假日進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評比。積極做好環(huán)境凈化、綠化和美化工作，在樓梯口、走廊過道和辦公室配置盆景，美化工作環(huán)境。同時要求保持清潔，注意辦公室整潔，物品擺放有序，確保做到無衛(wèi)生死角。

4、遵守“十不”規(guī)范，組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治。按照城管工作責(zé)職，我局積極開展了城區(qū)戶外廣告專項整治、餐廚垃圾專項整治、亂倒建筑垃圾專項整治，開展了渣土車運輸專項治理和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境綜合治理等，極大的凈化了城區(qū)環(huán)境，為我市榮獲新一輪全國文明城市、我區(qū)榮獲省級示范文明城區(qū)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

八、目前存在的主要問題和今后的努力方向。

去年以來，我局在創(chuàng)建文明機關(guān)、和諧機關(guān)黨組織和廉政文化建設(shè)示范點方面做了一些工作，也取得了一些成效，機關(guān)作風(fēng)有了明顯改變，隊伍形象有了進(jìn)一步提升，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強，但同區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，和人民群眾的期望相比，尚有一些差距，如理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠多樣化，調(diào)查研究的涉及面還不夠廣，工作效率有待進(jìn)一步提高。

今后，我局將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真總結(jié)近幾年文明機關(guān)、和諧機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，從以下幾個方面入手，努力探索建設(shè)文明機關(guān)的長效機制，扎扎實實把文明機關(guān)的創(chuàng)建工作提高到一個新的水平。

一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。通過多種形式的宣傳教育活動，切實加強隊伍思想政治建設(shè)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。深化民主集中制，建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是進(jìn)一步提升機關(guān)黨建工作水平。認(rèn)真做好黨員教育管理和發(fā)展工作，建立激勵、關(guān)懷和幫扶等相關(guān)機制，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是繼續(xù)開展各類創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化文明單位、和諧機關(guān)黨組織和青年文明號、文明示范窗口、文明中隊等創(chuàng)建活動，繼續(xù)評比“執(zhí)法標(biāo)兵”和“辦案能手”。深入開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、最佳組織生活實例等評選活動。

四是進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉工作。通過搭建廉政文化教育平臺，加強廉政文化陣地建設(shè)，加大廉政文化宣傳力度，將廉政文化示范點建設(shè)推向深入。堅持把反腐工作寓于城管各項工作之中，進(jìn)一步強化“一崗雙責(zé)”意識，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢小組的組織協(xié)調(diào)和專門監(jiān)督作用，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的全面落實。

五是以積極為人民群眾辦實事。認(rèn)真關(guān)注民生需求，抓好基礎(chǔ)設(shè)施改造提升、市容秩序整治、園林綠化等方面的實事工程。著力提升公用事業(yè)行業(yè)監(jiān)管水平，繼續(xù)推進(jìn)天然氣轉(zhuǎn)換工程，進(jìn)一步優(yōu)化公交網(wǎng)絡(luò)。