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*市規(guī)劃建設(shè)局工委工作以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的*大、*屆三中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在規(guī)建局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞局黨組中心工作，重點突出維護(hù)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，狠抓廠務(wù)（政務(wù)）公開落實，深化送溫暖工程，開展了形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為*城市規(guī)劃建設(shè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

一、主要工作開展情況

（一）、開展“兩爭一樹”主題教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)職工素質(zhì)工程建設(shè)

1、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。一是局工委會、各基層工會分別成立了“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)組。二是制定了職工培訓(xùn)計劃。三是建立和完善了推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動的運行激勵機(jī)制。四是在“創(chuàng)爭”活動中抓好了“六個結(jié)合”，即：與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號、青年崗位能手等活動相結(jié)合，在全系統(tǒng)職工中開展了讀一本書，新增一項技能，提一項合理化建議，參加一次競賽，幫助一名同志的“五個一”活動。如公交有限公司全年共舉辦各類培訓(xùn)班18期，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員達(dá)1900人次，投入資金4萬余元；自力咨詢有限公司重視職工專業(yè)技術(shù)的提高，對考上國家級注冊師的給予4—6萬高額獎勵。*年，我系統(tǒng)獲全國青年文明號1個、市級“工人先鋒號”3個、市級青年崗位能手2名；3個單位通過市級文明單位復(fù)查，1個單位順利通過了市級文明單位的驗收。

2、大力開展“學(xué)樹”活動。一是大力宣傳身邊先進(jìn)人物的光榮事跡。二是認(rèn)真做好勞模選拔推薦和管理工作。三是落實好了勞模政策，切實為勞模解決實際困難和問題。

3、加大了“*”普法的力度。各級工會將《工會法》、《四川省〈工會法〉實施辦法》和《勞動法》等法律法規(guī)列入“*”普法的內(nèi)容，使職工自覺學(xué)法、守法、用法，增強(qiáng)了法制觀念，依法維護(hù)了自己的合法權(quán)益。

4、廣泛開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。結(jié)合我系統(tǒng)實際，成功舉辦了*市規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)“迎奧運.展風(fēng)采”第二屆職工運動會；組隊參加了市直機(jī)關(guān)工委開展的籃球比賽，并取得女子第一名的好成績；組織90名職工參加了市五運動會開幕式“咱們工人有力量”廣播操表演；編排音樂舞蹈快板《規(guī)建職工迎奧運》參加了市直機(jī)關(guān)紀(jì)念改革開放30周年迎奧運文藝匯演獲一等獎；編排的音樂舞蹈快板《*明天更輝煌》參加*市舉辦的紀(jì)念改革開放30周年電視綜藝晚會。除此之外，各基層單位也結(jié)合各單位實際，利用“五一”、“國慶”等重大節(jié)日開展讀書演講比賽、普通話比賽、風(fēng)采大賽等豐富多彩，寓教于樂。通過組織和參加各種活動，較好地展現(xiàn)了城建系統(tǒng)職工精神風(fēng)貌，豐富了城建系統(tǒng)職工的文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的凝聚力，推動了群眾性文體活動的開展。今年，我局又被市體育局推薦為四川省全民健身活動先進(jìn)單位。

（二）、堅持“愛心幫扶”，為困難群眾辦事實、辦好事

1、積極協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作，進(jìn)一步完善“第一知情人、第一報告人、第一幫助人和第一監(jiān)督人”的制度。我系統(tǒng)各級工會都認(rèn)真做好困難職工的摸底調(diào)查工作，積極完善困難職工信息動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)和健全困難職工檔案，

2、堅持幫困送溫暖。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，共慰問和看望特困職工、特困勞模、農(nóng)民工、特困黨員及離退休老干部200多戶，發(fā)放慰問金、慰問品共計7萬多元。

3、積極開展“金秋助學(xué)活動”。一是*年金秋助學(xué)活動共資助我系統(tǒng)困難職工學(xué)生14人，其中小學(xué)和初中階段4人，高中和中等職業(yè)教育階段9人，大專以上1人，每人一次性發(fā)放資助金500元，共發(fā)放助學(xué)款7000元。二是資助古藺馬蹄鄉(xiāng)孤兒李連軍，學(xué)費和生活費共5000元。

4、堅持開展“獻(xiàn)愛心”捐資活動。為市棟梁工程共捐款47500元。近期，在全系統(tǒng)又開展了向困難群眾“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，共捐款33935元人民幣，新衣服（褲）284件（套）、新棉被89床、床單1床。

5、繼續(xù)抓好“職工住院醫(yī)療互助保險”和“女職工大病互助保險”工作。

6、積極開展抗震救災(zāi)，進(jìn)一步弘揚了“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德?！?.12”汶川大地震發(fā)生后，在省、市工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著無災(zāi)幫有災(zāi)、輕災(zāi)幫重災(zāi)的原則，一手抓抗災(zāi)自救，一手抓支援災(zāi)區(qū)工作，取得了抗震救災(zāi)階段性成果。一是建立了24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保了抗震救災(zāi)期間通訊和信息的暢通；二是按省建設(shè)廳應(yīng)急辦指令，從市質(zhì)監(jiān)站、市規(guī)劃院等單位選派技術(shù)人員，分兩批赴綿陽市開展房屋安全鑒定和城市燃?xì)狻⒐┧艿赖臋z查。市建管局組織了捐助挖掘機(jī)、推土機(jī)等重型機(jī)械，派出操作人員參加了漢旺鎮(zhèn)東汽廠、北川縣城、漢旺至青平公路搶修等救援工作，出色地完成了救助任務(wù)。三是積極開展向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動。全系統(tǒng)各單位和廣大干部職工踴躍捐款捐物，據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共收到個人和單位捐款133.1萬元，部分單位還捐獻(xiàn)了礦泉水、帳篷、衣物等救災(zāi)物資。系統(tǒng)內(nèi)部分行業(yè)單位和干部職工還通過其他渠道捐款111萬元；四是按照省、市政府關(guān)于開展對口支援地震災(zāi)區(qū)的要求，我局及時成立了對口支援地震災(zāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了三年對口支援災(zāi)區(qū)工作方案。本著輕重緩急原則，認(rèn)真開展了對口支援工作。我局先后被省建設(shè)廳授予“全省建設(shè)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被市委、市政府授予“5.12抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”榮譽稱號。

（三）、大力開展崗位練兵活動，職工技能水平得到進(jìn)一步提高

為激勵廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)，全面提高系統(tǒng)職工隊伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)規(guī)劃建設(shè)行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。我們緊緊圍繞《*市總工會關(guān)于團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實行“*”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和局黨委提出的爭創(chuàng)“三個一流”活動為內(nèi)容，大力開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。

1、動員和組織全系統(tǒng)職工積極參加“當(dāng)好主力軍，建功‘*’，和諧奔小康”競賽活動，群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動成績顯著。全系統(tǒng)各級工會組織認(rèn)真開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、節(jié)能減排、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，企業(yè)和職工參與面分別達(dá)到91%和81%以上。

2、按照*市第三屆職工職業(yè)技能比武大賽領(lǐng)導(dǎo)組的要求，結(jié)合創(chuàng)建國家園林城市，為打造精品城市，建設(shè)魅力*，進(jìn)一步提升城市園林綠化管理水平，推動我市園林行業(yè)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，為我市創(chuàng)建國家園林城市獻(xiàn)計出力。規(guī)建局工委會和市園林局聯(lián)合舉辦了《*市第三屆職工職業(yè)技能比武大賽“園林綠化”技能比賽》。通過此次活動的開展，激勵廣大職工鉆研技術(shù)、立志成才的工作熱情，在全系統(tǒng)營造了勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，努力提高各項專業(yè)技能和專業(yè)操作水平的濃厚氛圍。

3、積極參加了以“全面樹立以人為本的思想，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的“安康杯”競賽活動。*年我局被市總工會、市安監(jiān)局評為*市“安康杯”競賽先進(jìn)單位。

4、認(rèn)真抓好農(nóng)民工品牌培訓(xùn)教育工作。一是開展“川建工”四川省勞務(wù)品牌培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)90人。二是開展了九大員上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育，三大員上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育，技術(shù)職稱考前培訓(xùn)等培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)民工4500人。三是繼續(xù)利用39所農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校開展了多種形式的便民培訓(xùn)。

（四）、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督

1、推行廠務(wù)公開和民主管理制度。一是各單位專門成立了廠務(wù)（政務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組，把職工關(guān)心的“熱點”、“難點”問題作為公開的重點。二是系統(tǒng)各單位普遍制定了首問制、責(zé)任追究制度等政務(wù)公開的各項制度，并設(shè)置政務(wù)公開欄，廣泛開展了“樹行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿意”的主題活動。全系統(tǒng)企、事業(yè)單位實行廠務(wù)（政務(wù)）公開的面達(dá)到90%以上.

2、不斷完善平等協(xié)商機(jī)制，使簽訂和履行集體合同的工作不斷推向深入。目前，我系統(tǒng)公有制企業(yè)勞動合同簽定率為100%。

3、堅持以人為本，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的制度建設(shè)和長效機(jī)制的建設(shè)，大力開展構(gòu)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。如：綠化處積極主動與相關(guān)部門溝通銜接，為臨時工解決養(yǎng)老保險、實業(yè)保險和工傷保險，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益，已充分調(diào)動了職工的積極性。

4、深入開展“建家”活動。積極探索創(chuàng)新不同所有制企業(yè)、事業(yè)（機(jī)關(guān)）單位“建家”工作的新形式，針對非公企業(yè)的特點，把“職工之家”建設(shè)與開展“雙愛雙評”、“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”等活動結(jié)合起來，推動了“建家”工作的深入開展。*年，獲全國模范職工小家1個，四川省模范職工之家1個，市級先進(jìn)職工之家4個，模范職工小家2個。

（五）、扎實開展“富民惠民，改善民生”活動

1、加強(qiáng)對建筑施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，積極開展“關(guān)愛農(nóng)民工生命安全與健康特別行動”，一是對農(nóng)民工食堂和宿舍進(jìn)行了食品衛(wèi)生安全及疾病預(yù)防工作的檢查，不斷改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件；二是積極組織開展工了為農(nóng)民工送清涼送健康活動，購買防暑降溫飲料、藥品等。

2、積極配合有關(guān)部門深入開展清理拖欠務(wù)工農(nóng)民工資的工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年處理拖欠民工工資40多起，農(nóng)民工工資900多萬元。

3、為農(nóng)民辦實事、辦好事，開展了結(jié)對幫扶社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐活動。局系統(tǒng)參與結(jié)對幫扶的單位共有22個，結(jié)對幫扶6個村、72個困難黨員和群眾，各單位結(jié)合部門實際，充分發(fā)揮其工作職能的作用，與古藺縣馬蹄鄉(xiāng)結(jié)成幫扶對子，開展幫扶活動。*年，共有460名（次）黨員干部和職工到馬蹄鄉(xiāng)聯(lián)系村幫扶23次，開展實用技術(shù)培訓(xùn)2次，出資4.56萬元資助貧困黨員68人、貧困群眾52人、貧困學(xué)生170人，幫助落實項目3個，解決困難和問題20件，協(xié)調(diào)落實幫扶資金93.4萬元，捐贈幫扶資金15.24萬元。*年7月，我局被市委授予“部門幫村、黨員幫戶”結(jié)對幫扶工作先進(jìn)集體。

（六）、夯實基礎(chǔ)，工會自身改革和建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

1、以黨建帶工建，以工建促黨建。幾年來，局黨組十分重視工會工作，把工會工作納入了黨建目標(biāo)考核重要內(nèi)容之一，做到了與黨建工作一同布置、一起安排、一并考核。局工委和各基層工會都做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。

2、積極開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。規(guī)建局工委下發(fā)了《關(guān)于深入開展基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》，今年，我局將全面完成年初制定的目標(biāo)，6個基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。

3、加強(qiáng)工會班子建設(shè)。利用工會組建和工會換屆選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔德才兼?zhèn)涞母刹康焦念I(lǐng)導(dǎo)崗位上來。因局領(lǐng)導(dǎo)分工和部分委員工作變動，今年及時對局工委會和局女職工委員會進(jìn)行調(diào)整和完善。到目前為止，局工委及各基層工會、經(jīng)審委員會、女職工委員會組織機(jī)構(gòu)健全，工作規(guī)范。各基層工會建會率和職工入會率達(dá)到100%。今年，2個工會組織進(jìn)行了換屆選舉工作，6個非公有制企業(yè)組建了工會組織。

4、加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。為提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，*年選派10多名工會干部分別參加了省、市總工會舉辦的各種工會干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

5、各基層工會認(rèn)真做好了經(jīng)費上繳工作，充分發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會的作用。各單位按全部職工工資的總額2%，足額計提、劃撥工會經(jīng)費。

6、認(rèn)真抓好了*年度工會統(tǒng)計工作，及時、準(zhǔn)確地完成了各類資料的報送工作。加強(qiáng)了信息報送工作，今年，規(guī)建局工委會在*工會信息網(wǎng)、《*工運》、《*工運快訊》上刊登了70多篇文章和信息。

7、認(rèn)真做好2009年《工人日報》、《四川工人日報》的征訂工作。為完成市總工會下達(dá)的任務(wù)，局工委專門召開會議進(jìn)行部署和安排，并下發(fā)了2009年《工人日報》、《四川工人日報》征訂計劃，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，并將此項工作納入*年工作目標(biāo)考核，保證圓滿的完成市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

8、認(rèn)真做好*市工會第五次代表大會召開的相關(guān)工作。一是召開了系統(tǒng)會員代表會選舉出了出席*市工會第五次代表大會的代表；二是認(rèn)真做好了推薦先進(jìn)集體和個人的工作；三是認(rèn)真做好召開*市工會第五次代表大會宣傳報道工作，并及時召開了“中國工會十五大”精神學(xué)習(xí)貫徹會，全面?zhèn)鬟_(dá)了“三個重要會議”的內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了總書記“10.21”重要講話、習(xí)代表黨中央的致辭、省委劉奇葆書記的重要講話、市委朱以莊書記的重要講話精神。

(七)、切實加強(qiáng)對女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實為婦女兒童辦實事、辦好事

1、認(rèn)真組織女干部和女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婦女發(fā)展規(guī)劃》和《兒童發(fā)展規(guī)劃》。

2、深入開展女職工“雙文明建功立業(yè)”競賽活動和“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動。到目前為止，全系統(tǒng)創(chuàng)建省級“巾幗文明崗”2個，市級“巾幗文明崗”6個。

3、繼續(xù)抓好系統(tǒng)女干部聯(lián)誼活動，組織開展了豐富多彩的有利于女職工身心健康和提高素質(zhì)的活動。各基層工會都利用“三.八”節(jié)、“六.一”等節(jié)日開展慰問女職工和職工子女的活動，組織女職工婦科健康檢查，舉辦各類針對性較強(qiáng)的法律咨詢、心理健康咨詢服務(wù)以及保健、美容等方面的科普知識講座，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的法律法規(guī)和自我保健意識。

二、存在問題和不足

1、局工會對基層工會組織的指導(dǎo)不夠，基層工會工作發(fā)展不平衡。

2、建筑業(yè)和園林業(yè)兩個行業(yè)工會工作開展較困難。一是企業(yè)積極性不高，組建工會難；二是沒有經(jīng)費來源；三是人員及辦公地點等有關(guān)問題得不到解決。

3、經(jīng)濟(jì)效益差的單位工會經(jīng)費困難，特別是非公有制企業(yè)會員會費收繳困難。

4、工會的活力建設(shè)還有待于加強(qiáng)和創(chuàng)新。

5、工會干部的能力和整體素質(zhì)還需要不斷提高。