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國發(fā)2號文件的貫徹落實，社會事業(yè)迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。今天召開部門工作調(diào)度會，主要是提振精神、理清思路，以期大家以更加飽滿的工作熱情、更加明晰的工作思路、更為有效的工作措施，實現(xiàn)各項工作目標。下面，就下步工作我提幾點要求。

一、講政治、強班子、顧大局，進一步提高凝聚力、向心力、影響力

領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立高度的政治責任感，切實增強圍繞中心、服務(wù)大局的意識，在思想和行動上與市委、市政府保持高度一致。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，真抓實干、敢抓敢管、敢于碰硬，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成群眾信任的團隊。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的建設(shè)，完善分工協(xié)作機制，大興求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作之風。班子一把手要以包容、理解、擔當?shù)钠焚|(zhì)帶好班子。三是合理安排班子內(nèi)部分工，引導(dǎo)和激發(fā)整個班子所有成員的潛力。四是班子一把手要切實履行廉政建設(shè)首要責任人的職責。五是進一步增強大局意識和全局意識，為市委、市政府當好參謀助手。二、抓素質(zhì)、強隊伍、建機制，進一步提高執(zhí)行力

以提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的具有戰(zhàn)斗力的隊伍。一是強化學(xué)習培訓(xùn)。把自學(xué)與集體學(xué)習相結(jié)合，把“走出去”參加培訓(xùn)與“請進來”培訓(xùn)相集合，克服工作忙、時間緊的困難，千方百計強化學(xué)習，實現(xiàn)長知識、增見識、交朋友的目的。二是切實提高機關(guān)內(nèi)部辦文辦會辦事能力和水平，重要文稿一把手必須把關(guān)，一般性文稿分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，提高文稿質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率。三是建立機關(guān)內(nèi)部人員的合理流動和提拔任用機制，激發(fā)機關(guān)中層干部的積極性和主動性。四是以提高機關(guān)運行效率為目的，建立一套行之有效的考核機制。五是打造積極向上的機關(guān)文化，營造團結(jié)、奮斗、發(fā)展的良好氛圍。

三、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、樹形象，進一步提高落實力

打造以求真、務(wù)實、清廉、高效的機關(guān)為目標，構(gòu)建長效機制，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，推動工作任務(wù)圓滿順利完成。一是堅持民主集中制原則。堅持個人服從集體，下級服從上級，小會服從大會的原則。一切行動從大局出發(fā)，服務(wù)基層，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平。二是對市委、市政府的重要決策和部署，堅決貫徹、認真落實。三是強化“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的理念，提高規(guī)范化管理水平，把對基層、對群眾、對上級的服務(wù)作為機關(guān)管理的核心和重點。四是按照省、市關(guān)于“三個建設(shè)年”“四幫四促”等活動要求，從制度上、機制上保障機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。四、探方法、求創(chuàng)新、融資源，進一步提高發(fā)展力

一是努力做到四個“求實”。以勤求實，做到身勤、手勤、腦勤、心勤；以細求實，始終秉承“細節(jié)決定成敗”的做事理念；以恒求實，持之以恒地將各項政策、決定貫徹到底，落實到位；以新求實，始終以創(chuàng)新作為推動工作的不竭動力。二是整合資源、助推發(fā)展。以“上下聯(lián)動、左右逢源”的理念，整合一切資源，謀求新的發(fā)展。

最后，我講幾點具體要求，一是暢通信息渠道，各類應(yīng)急事件要切實保障時效性。二是規(guī)范接待工作，廳級以上接待做好擺牌等禮儀規(guī)范工作，凡是處級以上的接待應(yīng)報告市政府分管領(lǐng)導(dǎo)。三是全力以赴爭做“雙創(chuàng)一鞏固”工作的表率。四是保證政令暢通，對交辦事項及辦理情況要在一周內(nèi)反饋。五是正確處理“新”與“舊”的關(guān)系，“階段性”與“連續(xù)性”的關(guān)系，“共性”與“個性”的關(guān)系，“縱向”與“橫向”的關(guān)系，“個人”與“集體”的關(guān)系。六是堅持“以學(xué)強身、以干立身、以德修身、以廉求身”，不斷提升我們的執(zhí)政能力和思想境界。