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各單位車間工會(huì)：

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)要求，為開展好我礦“四五”普法活動(dòng)，推進(jìn)工會(huì)工作法制化進(jìn)程，確?！昂椭C孫煤”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定如下實(shí)施意見，望各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指針，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我礦“和諧孫煤”建設(shè)大局，把“四五”普法與工會(huì)法制工作實(shí)踐結(jié)合起來，提高職工的法律意識(shí)和素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)組織依法決策、依法辦事、依法維權(quán)、依法治會(huì)的能力，全面推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“四五”普法工作的順利開展，成立“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席××同志任組長，工會(huì)副主席××、××同志任副組長，工會(huì)常委為成員，辦公室設(shè)在文體宣教辦公室，××武同志任辦公室主任。各單位車間工會(huì)也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、活動(dòng)措施

1、召開一次“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)部署年度普法工作和任務(wù)。

2、充分利用電視、報(bào)紙、廣播、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、牌板、黑板報(bào)等各種宣傳工具進(jìn)行全方位、立體式的宣傳，重點(diǎn)宣傳與職工的工作、生活密切相關(guān)的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)知識(shí)，做到家喻戶曉、人人皆知。

3、礦工會(huì)將于19日~22日開展“四五”普法驗(yàn)收試題答題活動(dòng)，對工會(huì)干部和全礦職工進(jìn)行一次集中考試，并將考試成績記入職工學(xué)習(xí)檔案，確保工會(huì)干部受教育面達(dá)到95%以上，職工受教育面達(dá)到85%以上。請各單位車間工會(huì)于19日下午17：30分前到礦工會(huì)文體宣教辦公室領(lǐng)取“四五”普法驗(yàn)收試題和《山東省工會(huì)干部和職工“四五”普法基礎(chǔ)知識(shí)匯編》手冊，22日下午17：30分前將職工所答試題上報(bào)礦工會(huì)文體宣教辦公室。

4、做好工會(huì)干部的集中培訓(xùn)工作，利用會(huì)議和集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，并把考核情況列入工會(huì)干部任職資格。

5、為確保普法工作的順利進(jìn)行，由礦工會(huì)撥付“四五”普法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到按時(shí)足額，?？顚Ｓ?。

四、考核辦法

1、各單位車間工會(huì)要積極組織本單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省工會(huì)干部和職工“四五”普法基礎(chǔ)知識(shí)匯編》手冊，按規(guī)定參加工會(huì)組織的“四五”普法驗(yàn)收試題答題活動(dòng)。對不按規(guī)定參加的，罰單位200元，罰車間工會(huì)主席50元；參加考試人數(shù)達(dá)不到本單位在冊職工85%的，罰單位100元，罰車間工會(huì)主席20元。

2、各單位車間工會(huì)要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對“四五”普法驗(yàn)收試題答題考試成績前三名的單位各獎(jiǎng)勵(lì)200元，對車間工會(huì)主席各獎(jiǎng)勵(lì)50元；對考試成績后三名的單位各罰款200元，對車間工會(huì)主席各罰款50元；對考試成績90分(包括90分)以下的工會(huì)干部罰款20元，對考試成績80分(包括80分)以下的職工罰款10元。

3、對逾期不到礦工會(huì)文體宣教辦公室領(lǐng)取試題和知識(shí)手冊及不按規(guī)定上報(bào)職工答題的單位罰款100元，對車間工會(huì)主席罰款20元。

××煤礦工會(huì)