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同志們:
今天,市政府在這里召開*年全市衛(wèi)生工作會議。根據(jù)市政府關于減少會議數(shù)量、提高會議質量的要求,這次會議是三會合一,全市衛(wèi)生工作會議、全市中醫(yī)工作會議和全市社區(qū)衛(wèi)生工作會議一起開。會議的主題是:深入貫徹*屆六中全會、市委四屆五次全會、市政府四屆五次全會的精神,以及今年全國、全省衛(wèi)生工作會議的精神,回顧去年工作情況,表彰先進工作者;分析當前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的形勢,部署今年工作任務,全面落實科學發(fā)展觀,全力推進我市衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展。下面,我講幾點意見。
一、*年衛(wèi)生工作回顧
*年是“*”規(guī)劃開局之年,也是我市衛(wèi)生事業(yè)承前啟后、加快發(fā)展的關鍵一年。一年來,我們在市委市政府的領導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的全局,以構建和諧*、效益*為目標,以解決市民“看病難、看病貴”問題為重點,全面實施衛(wèi)生事業(yè)“一大一小”發(fā)展戰(zhàn)略,克服了種種困難,順利完成了全年的工作任務,取得了較好的成績。
(一)認真落實科學發(fā)展觀,堅持科學規(guī)劃協(xié)調發(fā)展,衛(wèi)生事業(yè)“一大一小”建設取得新進展
首先,各重大項目相繼開工,衛(wèi)生事業(yè)進入一個新的發(fā)展時期。根據(jù)市政府“一大一小”的發(fā)展戰(zhàn)略和年初的工作部署,市人民醫(yī)院改擴建項目、市疾病預防控制中心遷址新建項目、新建市第三人民醫(yī)院項目均于去年12月份順利開工,新建市濱海醫(yī)院項目正在加緊完成前期工作,市眼科醫(yī)院遷址新建項目于*年底主體封頂。其他建設項目如市婦幼保健院婦產(chǎn)科住院大樓項目、市中醫(yī)院住院樓項目、市心血管醫(yī)院遷址重建項目、市第二人民醫(yī)院門診內科綜合樓項目、兒童醫(yī)院二期擴建、北京大學*醫(yī)院擴建項目等進展順利,大工業(yè)區(qū)醫(yī)院建設項目已通過項目建議書審批。此外,根據(jù)宗衡市長的指示精神,在寶安、龍崗、南山等區(qū)各新建一所市屬綜合醫(yī)院,新建市精神病醫(yī)院、市腫瘤醫(yī)院及各區(qū)的衛(wèi)生建設項目也正在落實建設用地和前期準備工作。
其次,出臺配套政策,大力發(fā)展社區(qū)健康服務。*年7月,市政府正式頒布《關于發(fā)展社區(qū)健康服務的實施意見》,成為我市社區(qū)衛(wèi)生服務建設的綱領性文件。該意見較好地解決了社區(qū)健康服務網(wǎng)絡建設中人員編制、舉辦經(jīng)費、維持經(jīng)費、工作用房等一系列長期困擾社區(qū)健康服務發(fā)展的問題,為今后我市社區(qū)健康服務向更高目標發(fā)展提供了政策保障。為了加快社區(qū)健康服務網(wǎng)絡建設速度,我局修訂了《*市社區(qū)健康服務中心設置規(guī)劃》,并把審批權限下放到各區(qū)衛(wèi)生局。全年共批準設立118家社區(qū)健康服務中心,全市社康服務機構已經(jīng)覆蓋人口974.3萬,服務對象803.4萬人。社區(qū)健康服務中心的服務功能得到強化,全年完成診療人次1290.4萬人次,占全市總診療量27%,次均費用52.63元。社區(qū)首診制度取得較大進展,目前我市95%以上的社區(qū)健康服務中心被納入醫(yī)療保險的定點機構,全市有343萬勞務工參加了勞務工醫(yī)療保險,常見疾病67.5%在社區(qū)健康服務中心就診、100%在社區(qū)醫(yī)院就診,初步建立了分級醫(yī)療與第三方付費機制,有效緩解了居民看病難看病貴問題。創(chuàng)建全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)活動順利開展。*年2月,鹽田區(qū)又被評為“全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”。此外,我局和寶安區(qū)政府還共同承擔了國家社區(qū)衛(wèi)生服務試點基地工作。
(二)以構建和諧社會為目標,通過體制改革和制度創(chuàng)新,解決群眾“看病難、看病貴”問題初見成效
為了辦理好市人大常委會主任會議重點建議案和市政協(xié)主席會議重點提案,*年,我局認真開展調查研究,穩(wěn)步推進各項衛(wèi)生改革,努力解決“看病難、看病貴”問題。一是進一步放開醫(yī)療市場,醫(yī)療衛(wèi)生服務資源穩(wěn)步增加,全市衛(wèi)生機構總數(shù)達到2172家,全年新審批醫(yī)療機構925家,實際增加醫(yī)療機構742家;全市病床17553張,比上年增加4.3%;衛(wèi)生人員52380人(包括已簽訂勞動合同的聘用人員和返聘人員),比上年增加18.5%。二是政府對衛(wèi)生事業(yè)投資力度進一步加大,全年政府對衛(wèi)生事業(yè)總投入22.3億元,比上年增加21.2%,其中衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費16.3億元,固定資產(chǎn)投入約6億元。三是全市第三期藥品集中招標采購工作順利完成,藥品價格進一步降低。四是在公立醫(yī)療衛(wèi)生機構推行新的內部分配管理辦法,切斷個人收益與科室收入的聯(lián)系,亂收費、大處方、濫檢查等現(xiàn)象被有效遏制,醫(yī)院的經(jīng)濟導向行為初步得到糾正。五是改革醫(yī)院傳統(tǒng)的服務模式,簡化了醫(yī)療服務流程,縮短了病人排隊等候時間。六是統(tǒng)一了全市門診病歷,方便患者就醫(yī)。七是組織編制了《*市疾病診療指南》,大力推行適度醫(yī)療政策。八是制訂完善了《*市衛(wèi)生局落實黨風廉政建設責任追究辦法(試行)》等14個規(guī)章制度,強化醫(yī)院管理。
通過改革和創(chuàng)新,推動了我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)療服務水平、服務質量進一步提升。主要表現(xiàn)是:一、醫(yī)療衛(wèi)生服務業(yè)務量明顯上升,全年各級各類醫(yī)療機構共完成診療量4826.8萬人次,比上年增長19.0%;出院病人59.1萬人次,增長8.4%。二、醫(yī)療機構收入得到適當控制,全市政府辦醫(yī)院醫(yī)療機構業(yè)務收入63.2億元,比上年同期增長1.63%;市屬醫(yī)療機構醫(yī)療業(yè)務收入比上年同期下降2.51%,其中醫(yī)療收入比上年下降0.22%,藥品收入下降6.38%。三、醫(yī)療費用明顯下降,全市各級各類醫(yī)院每門診人次平均費用124.9元,同比下降9.6%,每住院人次費用4654.3元,同比下降10.9%;其中政府辦醫(yī)院兩費分別下降10.9%和10.7%,社會辦醫(yī)院兩費分別下降7.8%和4.7%。
(三)以抗擊人禽流感疫情為重點,全面加強重大疾病防制工作,處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力得到提高
*年6月,我市及時處置了一起人禽流感疫情,成功救治了我市首例人禽流感患者,得到衛(wèi)生部、省委、省政府以及香港特別行政區(qū)政府、同行的高度評價。以應對這次人禽流感疫情為契機,我市加快了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置能力建設,取得了令人滿意的成績。首先,衛(wèi)生應急工作網(wǎng)絡進一步健全,衛(wèi)生應急預案體系不斷完善,市區(qū)兩級衛(wèi)生應急管理部門開始正常運轉,基本建立了各種處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急專業(yè)隊伍,初步建成了市、區(qū)、街道三級衛(wèi)生應急工作網(wǎng)絡。其次,組織制訂完善了相關衛(wèi)生應急預案,編印了《*市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作手冊》,明確了各級、各部門應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的職責。第三,衛(wèi)生應急管理水平穩(wěn)步提高,衛(wèi)生應急處置效能進一步提升?;窘⒘艘惶淄晟频谋O(jiān)測預警系統(tǒng),建立了科學的應急管理體制,構建了“統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效”的應急管理機制、多部門合作的應急聯(lián)動機制,加強了與香港衛(wèi)生應急部門的合作。第四,加強了衛(wèi)生應急培訓和衛(wèi)生應急演練。組織了3萬余名衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加了各種衛(wèi)生應急培訓,提高了各類衛(wèi)生應急人員的危機意識和現(xiàn)場處置能力;參加了國家長城3號反恐演習、市政府反恐綜合演習和大面積停電聯(lián)合演習,組織了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置演練并進行了考評,檢驗了預案,鍛煉了隊伍。第五,加強了應急物資的儲備工作。
(四)工業(yè)區(qū)食堂整頓與建設工程穩(wěn)步推進,勞務工用餐安全基本得到保證
工業(yè)區(qū)食堂整頓與建設工程是落實市人大《關于加強我市食品安全監(jiān)管議案的辦理方案》的重要內容,是市政府必須抓好的食品安全“五大工程”之一,我局作為該“工程”總牽頭協(xié)調單位,認真履行職責,制定了《*市工業(yè)區(qū)食堂整頓與建設工程方案》及其實施計劃,以及《*年度*市工業(yè)區(qū)食堂整頓與建設工程考核評分標準》,對有關部門目標、任務、責任單位、責任人及工作進度安排進行了細化分解;組織有關部門對各區(qū)工業(yè)區(qū)食堂整頓與建設工程工作情況進行了督查和調研,督促和推動市政府各部門、各區(qū)政府開展相關工作。*年全市共新建工業(yè)區(qū)集體食堂808間,整頓規(guī)范原有工廠食堂和工業(yè)區(qū)周邊餐飲門店7321家,75%的大中型企業(yè)(工人數(shù)300人以上)已配套有工人就餐場所,勞務工就餐總數(shù)為308萬人,占工業(yè)區(qū)工人總數(shù)79%,順利完成年初制定的工作目標,初步建立了我市工業(yè)區(qū)工人安全就餐供應和保障體系。
(五)成功舉辦了世界牙科聯(lián)盟年會,為提升城市形象作出了積極的貢獻
在梁市長親自指揮和有關部門的大力支持下,我局具體牽頭協(xié)辦了世界牙科聯(lián)盟*年年會,來自96個國家和地區(qū)的9500多人參加了本次年會,其中境外參會代表4500多人,國內參會代表5000多人;吸引了35個國家和地區(qū)363家廠商參加了相關的展覽;年會邀請了國際和國內的90多名專家舉辦各種講座及會議共121場。此次年會得到了國內外參會代表、參展商及社會的高度稱贊,并被世界牙科聯(lián)盟主席譽為世界牙科聯(lián)盟百年歷史上最成功的年會之一。此次年會是我市建市以來規(guī)模最大的一次國際性會議,也是國際化程度最高的一次國際性會議。為了辦好年會,很多醫(yī)療衛(wèi)生單位服從大局,抽調工作人員參與籌備工作,組織口腔醫(yī)生積極參與年會各項學術交流活動,展示了我市衛(wèi)生界的風采。更為重要的是,年會的舉辦向世界展示了我市改革開放以來所取得的巨大成就,提高了我市的國際知名度,對我市現(xiàn)代化、國際化建設起到了積極的推動作用。
(六)統(tǒng)籌兼顧,全面發(fā)展,各項衛(wèi)生工作上了新臺階
*年,我市不但在完成衛(wèi)生系統(tǒng)中心任務、重大工作方面取得很大成績,而且,各項工作全面發(fā)展,整體工作上了新的臺階。
在醫(yī)院管理方面,深入開展了“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動,不斷創(chuàng)新醫(yī)療機構管理理念,全市醫(yī)療服務質量穩(wěn)步提高。各級醫(yī)療機構努力探索和實踐醫(yī)院管理“五個創(chuàng)新”和“五個改革”,一是創(chuàng)新管理機制,改革醫(yī)務人員獎金分配辦法。二是創(chuàng)新醫(yī)療安全和醫(yī)療質量核心制度建設,改革醫(yī)療機構發(fā)展模式。三是創(chuàng)新醫(yī)療業(yè)務服務流程,改革醫(yī)療機構業(yè)務流程。四是創(chuàng)新醫(yī)療機構文化建設,改革醫(yī)務人員服務觀念。五是創(chuàng)新醫(yī)療機構績效管理,改革醫(yī)療機構績效觀念。醫(yī)療管理進一步加強,醫(yī)療行為進一步規(guī)范。繼續(xù)開展了醫(yī)療服務質量整體評估,探索對全市社會醫(yī)療機構進行量化管理。醫(yī)療急救網(wǎng)絡更加健全,有83家醫(yī)院成為急救網(wǎng)絡單位,急救反應能力和水平進一步提高,特別是對重大人員傷亡事故的急救工作,顯示了醫(yī)療急救統(tǒng)一、協(xié)調和高效的急救能力。組織開展了醫(yī)療機構臨床用血檢查評估工作,加強麻醉藥品和第一類精神藥品使用的監(jiān)管工作,舉辦了全市護理科研和護理技術革新成果展,組織了醫(yī)院感染的專項檢查。在中醫(yī)藥工作方面,重點抓中醫(yī)內涵建設,中醫(yī)藥強市工作順利推進。中醫(yī)立法納入了市人大立法調研項目,經(jīng)多次修改,已形成了《*經(jīng)濟特區(qū)中醫(yī)藥條例》送審稿。實施“名院、名科、名醫(yī)、名方、名藥”工程,加大中醫(yī)人才培養(yǎng)力度,首次評選出*市67位名優(yōu)中醫(yī)。在全市范圍開展了中醫(yī)“四大經(jīng)典”培訓學習。組織開展了中藥處方、中藥飲片質量大檢查,加快中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略的研究工作。中醫(yī)管理、中醫(yī)科教工作逐步規(guī)范化,中醫(yī)重點??婆c特色??平ㄔO進一步加強,市中醫(yī)院肝病??埔詢?yōu)異成績通過了國家中醫(yī)藥局重點??平ㄔO驗收評估,成為我市衛(wèi)生系統(tǒng)第一家國家級重點??啤V嗅t(yī)進社區(qū)工作發(fā)揮了中醫(yī)“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢和特色,受到了群眾的歡迎。中醫(yī)藥強市工作得到了市政府的大力支持,擬定了《關于貫徹落實省委省政府建設中醫(yī)藥強省決定的實施意見》,中醫(yī)藥強市工作在全市鋪開。
在疾病預防控制方面,堅持依法防治和科學防治相結合,全市傳染病和慢性病得到有效防控。制訂了各項傳染病和寄生蟲病防治方案并組織實施。加強了對各級醫(yī)療和疾病預防控制機構傳染病防治工作的監(jiān)督、指導和培訓,提高了防治能力。加強了疫情報告質量管理和疫情監(jiān)測,提高了傳染病預警水平。*年全市全人口甲類傳染病病例零報告。在疾病與健康因素監(jiān)測與預警方面,加強了SARS、流感、人禽流感和不明原因肺炎監(jiān)測。艾滋病性病防治全面貫徹落實《*市人民政府關于加強我市艾滋病防治工作的通知》及“四免一關懷”系列政策措施,加強了預防與控制艾滋病和梅毒母嬰傳播項目的規(guī)范運作,積極開展艾滋病免費自愿咨詢檢測,全年檢測樣本530700份,報告HIV感染者/AIDS病人622例。加強了孕產(chǎn)婦梅毒監(jiān)測及阻斷先天梅毒工作,檢測孕產(chǎn)婦174791人,檢出陽性805人。全市建立結核病防治二、三級督導點811個,開展了學校等重點單位和人群結核病篩查和控制工作。加強了以流動人口為重點的麻風病防治工作。繼續(xù)推進預防接種門診規(guī)范化建設工作,兒童計劃免疫疫苗接種率及異常反應監(jiān)測得到鞏固和加強,基礎免疫接種率95%以上。
慢性病、精神病等防治工作也不斷加強。全市開展高血壓、糖尿病管治社區(qū)374個,新增35個,登記高血壓病人23914人,同比增加23%。登記管理糖尿病人7698人,同比增加33%。學校學生口腔保健及惡性腫瘤、腦卒中和傷害監(jiān)測工作不斷加強,其中惡性腫瘤監(jiān)測納入國際癌癥研究中心網(wǎng)絡。完成了*市精神疾病流行病學調查及總結和分析,為我市精神衛(wèi)生的立法和防治工作提供了科學依據(jù),精神衛(wèi)生防治網(wǎng)絡初步建立,開展了“心理衛(wèi)生進社區(qū)”試點工作。市民對心理衛(wèi)生工作的關心和重視程度有所提高,心理衛(wèi)生知識的知曉率明顯提升。
在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法方面,加強了依法行政,不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督水平,全年沒有發(fā)生重大食物中毒和職業(yè)中毒事件。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項整治行動,鞏固整治成果,凈化醫(yī)療市場。大力治理非法醫(yī)療廣告,提倡誠信行醫(yī)。加強有證醫(yī)療機構的監(jiān)督管理。規(guī)范了食物中毒事故的調查處理程序,建立和完善了食品污染物監(jiān)測預警體系,覆蓋全市六區(qū)共45個監(jiān)測點,監(jiān)測13類食品20個品種的150個檢測項目。職業(yè)病防治工作有效開展,監(jiān)督檢查有毒有害企業(yè)13833家,監(jiān)測生產(chǎn)環(huán)境有害因素點27299個。繼續(xù)開展三氯乙烯、正己烷、寶石行業(yè)粉塵、蓄電池行業(yè)重金屬等職業(yè)病危害專項整治工作。寶安區(qū)作為衛(wèi)生部開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務首批試點單位,積極推進各項工作。
在婦幼保健方面,以加強項目管理為重點,扎實開展各項婦幼保健工作。*年我市婦幼保健主要健康指標繼續(xù)保持良好水平,全市活產(chǎn)數(shù)已達109020人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率76.23%,兒童系統(tǒng)管理率為95.00%。孕產(chǎn)婦死亡率14.19/10萬,較去年同期下降了20.35%;嬰兒死亡率3.80‰,5歲以下兒童死亡率5.11‰,較去年同期分別下降了11.67%和6.50%;全人口新生兒破傷風發(fā)生率0.46‰,連續(xù)三年控制在1‰以下。滿分通過了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期督導評估,獲得了省督導組的充分肯定和好評?!敖迪表椖抗ぷ鞒晒粩囔柟?,“*市預防出生缺陷項目”順利實施。全市有福田、鹽田、寶安和龍崗四區(qū)實施了免費婚檢工作,全市婚檢率比2005年提高了4.16個百分點?;拘纬闪艘栽衅诒=榛A的產(chǎn)前篩查網(wǎng)絡,改進了新生兒疾病篩查流程。兒童心理保健取得新進展,繼福田、寶安區(qū)婦幼保健院后,市婦幼保健院、羅湖、南山和龍崗區(qū)婦幼保健院成功創(chuàng)建成為“省級兒童衛(wèi)生心理保健示范單位”。健康教育工作也取得較大進展,通過健康教育示范項目創(chuàng)建網(wǎng)絡健康教育平臺等,不斷提高市民健康知識普及率。
在衛(wèi)生科教工作方面,繼續(xù)實施“科教興醫(yī)、人才強醫(yī)”戰(zhàn)略,通過加強管理,完善規(guī)章制度,我市衛(wèi)生科教管理工作走向制度化和規(guī)范化,促進了全行業(yè)醫(yī)學技術水平的提高。*年全市共獲國家級立項16項,其中國家自然科學基金7項;省級78項,其中廣東省自然科學基金16項;市科技計劃項目立項500項;市衛(wèi)生局立項52項。加強了醫(yī)學科研項目結題管理,對近年來醫(yī)療衛(wèi)生類的一些市科技計劃項目執(zhí)行情況進行了清理。實施重點學科建設合同制,加強醫(yī)學重點學科建設,與全市第三批15個重點學科承建單位領導及學科帶頭人簽訂了建設責任書。對重點學科建設經(jīng)費撥付制度進行改革,引入激勵競爭機制,將經(jīng)費撥付與建設成效和業(yè)績掛鉤。根據(jù)市財政部門的要求,對全市醫(yī)學重點學科專項經(jīng)費進行了績效檢查評估。大力推進醫(yī)學人才隊伍建設,加強了全市范圍內的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。全科醫(yī)學崗位培訓工作繼續(xù)得到加強,各級繼續(xù)醫(yī)學教育項目順利開展。積極推進深港兩地醫(yī)療衛(wèi)生領域的合作,與香港中文大學就深港兩地在醫(yī)療衛(wèi)生領域開展人才培養(yǎng)、醫(yī)學科研和學科建設等合作事宜進行了廣泛交流并達成了合作協(xié)議。
在黨建工作方面,以開展“排頭兵實踐活動”為契機,全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織的建設。按照市委的部署,積極在全系統(tǒng)開展以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動。加強了責任體系建設,加強了黨的組織隊伍建設,圍繞衛(wèi)生中心工作抓好黨建工作,積極發(fā)展新黨員。加強制度建設,促進了黨務工作規(guī)范化、制度化、科學化。圓滿完成局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導班子換屆,民營醫(yī)院黨組織覆蓋面不斷擴大?!盎鶎踊A年”工作扎實開展,干部下基層駐(掛)社區(qū)工作取得實效。遵照中央和省市工作部署,不折不扣完成治理商業(yè)賄賂各項任務,協(xié)助有關部門查處了一批大案要案。
此外,全市干部保健、衛(wèi)生扶貧、綜治維穩(wěn)等工作也取得了突出成績,為推進我市衛(wèi)生事業(yè)平衡發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
以上成績的取得,要歸功于市委市政府的正確領導,歸功于全系統(tǒng)3萬多衛(wèi)生工作者的共同努力,歸功于各級醫(yī)療衛(wèi)生機構領導干部高度的責任感和事業(yè)心,也歸功于廣大市民、社會各界對衛(wèi)生事業(yè)的關心、支持和理解。在此,我謹代表市衛(wèi)生局,對他們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。
二、全面貫徹落實黨的*屆六中全會精神,抓住機遇,努力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新局面。
黨的*屆六中全會、省委九屆十次全會和市委、市政府四屆五次全會,都對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展在構建和諧社會中的重要地位作了充分闡述,明確了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的方向、目標和指導原則,我們要認真地、全面地加以貫徹和落實。衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工要統(tǒng)一思想認識、把握機遇,努力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新局面。
第一,要正確認識衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的形勢。衛(wèi)生事業(yè)事關百姓的切身利益,是構建和諧社會的重要一環(huán),也是構建和諧*、效益*、建設國際化城市的重要一環(huán)。黨的*屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題決定》,突出強調了要保障社會公平正義和堅持制度創(chuàng)新,高度重視衛(wèi)生事業(yè)在構建和諧社會中的重要地位和作用,明確了衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的基本原則、重大舉措和目標任務,成為今后我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生改革的綱領性文件。在去年10月23日中央政治局的第35次集體學習會議上,總書記就我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展作了重要講話,強調醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè),關系廣大人民群眾的切身利益,關系千家萬戶的幸福安康,也關系經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展,關系國家和民族的未來。要求各級黨委和政府都要切實把發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、提高人民群眾健康水平放在更加重要的位置,走中國特色醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展道路,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展步伐,努力滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。市委市政府高度重視衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展,鴻忠書記多次過問我市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的情況,在市委四屆五次全會的報告中強調,要把民生問題作為頭等大事來抓,在群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的社會保障、教育、住房、醫(yī)療等利益問題上下功夫;宗衡市長在一年時間內兩次到衛(wèi)生系統(tǒng)調研,協(xié)調解決我市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展中存在的實際困難,提出了衛(wèi)生事業(yè)“一大一小”的發(fā)展戰(zhàn)略,在“*”發(fā)展規(guī)劃中,衛(wèi)生建設項目達83個,其中21個納入市政府的重點投資項目,所有項目總投資達150多億。市委四屆五次全會頒布的《*市民生凈福利指標體系》,首次把全體市民的健康、教育、環(huán)境等作為民生凈福利指標具體化,成為各級政府部門今后決策的“指揮棒”。由此可見,從中央到地方,各級黨委和政府都把衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提到了前所未有的高度,這對我們衛(wèi)生工作者來說,既是一個巨大的壓力,同時更是一次發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的難得機遇。我們每一位衛(wèi)生工作者都應認真學習、深刻領會總書記重要講話的精神,深刻認識發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)對構建和諧社會、促進經(jīng)濟發(fā)展、提高人口素質等方面的重要作用,樹立起高度的歷史責任感、使命感,牢牢把握住機遇,變壓力為動力,全力推進我市衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
第二,要正確認識我市衛(wèi)生工作存在的問題和困難。經(jīng)過多年的努力,我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得的成就是有目共睹的,但衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的問題和困難也是客觀存在的。正如高強部長所說,*的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與*的特區(qū)地位和經(jīng)濟發(fā)展水平是不相稱的。因此,我們千萬不能滿足于已有的成績,要清醒地認識到目前我市衛(wèi)生工作存在的問題和困難。一是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展明顯滯后,和經(jīng)濟社會的發(fā)展水平不相適應,醫(yī)療衛(wèi)生服務資源總量仍然不足,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與市民的健康需求存在矛盾,各區(qū)之間、特區(qū)內外的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡。二是醫(yī)療衛(wèi)生改革沒有取得根本上的突破,醫(yī)療衛(wèi)生體制、醫(yī)療保障體制、藥品流通體制、醫(yī)院內部管理體制等改革需要下大決心、花大力氣。三是公立醫(yī)院管理存在薄弱環(huán)節(jié),個別醫(yī)院管理制度不落實、管理責任不到位,醫(yī)療機構的經(jīng)濟導向行為沒有完全杜絕,亂收費、亂檢查等一些損害群眾利益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。四是對社會醫(yī)療機構的管理力度不夠,非法醫(yī)療廣告、違法違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象屢見不鮮,社會醫(yī)療機構信譽度需要大力提高。五是防控人禽流感、非典、艾滋病等重大傳染病疫情的形勢不容樂觀,突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置能力建設需要進一步加強。某些傳染病、職業(yè)病、慢性病的防治任務也相當繁重。六是“醫(yī)鬧”“醫(yī)托”等現(xiàn)象嚴重擾亂了醫(yī)院正常秩序。醫(yī)患之間缺乏互相尊重和信任,部分醫(yī)務人員之間缺乏精誠團結與真誠合作,構建和諧的醫(yī)患關系、醫(yī)醫(yī)關系任務艱巨。造成以上問題和困難的原因是多方面的,有體制上的,也有機制上的。一些問題和困難也不是單由衛(wèi)生系統(tǒng)能夠解決的,但我們首先要查找和認清自己的不足。不能清醒客觀地認清存在的問題和困難,衛(wèi)生工作就難于找到切入點和突破口;不能正確面對存在的問題和困難,就缺乏推動衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展前進的勇氣和動力。
第三,要正確認識衛(wèi)生人才隊伍建設的重要性。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),人才隊伍起著關鍵作用,是決定性因素。沒有一大批思想和業(yè)務素質高、富于戰(zhàn)斗力的人才隊伍,就難于挑起發(fā)展我市衛(wèi)生事業(yè)的重任。因此,要順利實現(xiàn)衛(wèi)生發(fā)展“*”規(guī)劃的預定目標、全面推進我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,就必須加強衛(wèi)生隊伍的建設,包括加強衛(wèi)生系統(tǒng)的領導干部隊伍建設和醫(yī)護人員隊伍建設。當前我們衛(wèi)生系統(tǒng)這支隊伍總體情況是好的,絕大多數(shù)領導干部和醫(yī)護人員能夠腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),為發(fā)展我市衛(wèi)生事業(yè)、維護市民健康嘔心瀝血、默默奉獻。但去年以來,看病難和看病貴問題得到全社會高度關注,指責醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的輿論較多,醫(yī)務人員社會地位下降;治理商業(yè)賄賂工作以衛(wèi)生系統(tǒng)為重點,醫(yī)務人員尊嚴受到影響;“醫(yī)鬧”現(xiàn)象無法有效解決,醫(yī)務人員合法權益受到損害;群眾對醫(yī)療服務的期望值太高,醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)熱情低落;單位工作量增加,但醫(yī)務人員個人實際所得確有不同程度的下降,醫(yī)護人員工作積極性受到一定的影響。也有少數(shù)人不思進取、得過且過,甚至做著一些損害國家和群眾利益的事情,這和我們衛(wèi)生工作者的天職、和我們醫(yī)療衛(wèi)生服務的宗旨是格格不入的。
衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導干部的執(zhí)政能力,是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的決定性因素。要在全系統(tǒng)廣泛開展社會主義榮辱觀教育,加強黨員干部“理想、責任、能力、形象”教育,要樹立崇尚以人為本、以人為上、競爭向上、友愛仁義的風氣。要大興敢抓敢管之風,從全局出發(fā),敢于面對新的矛盾和問題。要大興改革創(chuàng)新之風,在改革和發(fā)展中求和諧的發(fā)展,以改革創(chuàng)新的作風和方法去解決在發(fā)展前進中的問題。要大興調查研究之風,深入基層,廣泛調查,聆聽一線醫(yī)務人員的聲音,要善于在基層中發(fā)現(xiàn)問題,并幫助基層解決復雜的問題,尤其要善于發(fā)現(xiàn)并解決信訪中的焦點問題。要大興勤儉廉潔之風,牢記“兩個務必”,不斷降低運營成本,減少會議、出國考察和醫(yī)院運行的支出。要大興團結協(xié)作之風,不搞個人英雄主義,同事之間要真誠相待,認真聽取、采納不同的意見,提高決策水平。
醫(yī)療衛(wèi)生技術隊伍建設也至關重要,要加強高素質人才的培養(yǎng),盡可能提供學習培訓的機會,不斷提高他們的技術水平和服務能力。要關心他們的工作和生活,解決他們的實際困難。要重視人才的引進工作,把好人才質量關,以對*衛(wèi)生事業(yè)負責,對*市民健康負責的態(tài)度,引進我們最需要、最適用的人才。
第四,要正確認識衛(wèi)生事業(yè)改革創(chuàng)新的緊迫性。*是改革之都,改革是*之根、*之魂。*的醫(yī)療衛(wèi)生改革也曾取得一些成績,但總的來說改革的步伐落后于經(jīng)濟和其他社會領域,一些瓶頸問題未能突破。高強部長在*衛(wèi)生系統(tǒng)干部座談會上有感而發(fā),他要求*衛(wèi)生改革要有突破、要走出一條新路。并對*提出了六點希望:一是率先樹立科學的健康理念,二是率先建立最先進的衛(wèi)生服務體系,三是率先倡導最優(yōu)良的思想道德作風,四是要為廣大群眾提供最優(yōu)質的衛(wèi)生服務,五是構建最和諧的醫(yī)患關系,六是要創(chuàng)造出最輝煌的、一流的業(yè)績。高強部長對*的期望并非過高,*作為改革開放排頭兵,衛(wèi)生改革與發(fā)展理當走在全國的前面。我們只要認識到這一點,我們就會對衛(wèi)生改革有一種沉甸甸的責任感、使命感和緊迫感。
改革創(chuàng)新是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的動力。*醫(yī)療衛(wèi)生的改革需要我們以更大的勇氣、更大的魄力“走出一條新路”,“在上游當中爭上游”。衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工應該共同扛起醫(yī)療衛(wèi)生改革的大旗。要通過改革創(chuàng)新,爭取在全國率先取得各項改革的新突破,探索出醫(yī)療衛(wèi)生服務的新體制、新機制、新模式,為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入全新的動力。
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