前言：本站為你精心整理了公司黨支部經(jīng)驗匯報材料范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

*市*物業(yè)有限公司是一家專門從事醫(yī)院后勤服務(wù)和機關(guān)辦公大樓一級資質(zhì)物業(yè)管理的專業(yè)公司。公司黨支部于*年底成立，現(xiàn)有黨員15名，流動黨員13名。黨支部成立以來，切實加強自身建設(shè)，積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理，積極發(fā)揮引導(dǎo)作用，增強、擴大黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展，實現(xiàn)了公司各項工作健康發(fā)展、黨組織建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。*年6月，公司通過了ISO9001∶2000國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。幾年來，公司先后承接了10個物業(yè)管理項目，每年上繳稅收約140萬元。黨支部于*年6月被中共*市金平區(qū)委員會授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號，同年年底又被*市委組織部確定為“市非公組織黨建工作示范點”。我們的主要做法是：

一、注重抓好組織生活，增強黨支部的凝聚力和向心力

一是建立健全工作制度。黨支部一成立，就建立健全了黨內(nèi)各項制度，同時支部通過換屆選舉，成立了支委會，配備委員3名，重點抓好黨組織和黨員組織生活正?；⒁?guī)范化。班子成員注重學(xué)習(xí)，牢固樹立黨的觀念、宗旨觀念和群眾觀念，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強維護(hù)職工合法權(quán)益、幫助職工解決實際問題的能力，提升企業(yè)黨建工作的整體水平，以黨性強、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、會管理的良好素質(zhì)和實際行動贏得黨員、業(yè)主和員工的認(rèn)同和信任。如通過每月一次組織生活制度，使每名黨員感到有組織的溫暖，增強自豪感；通過學(xué)習(xí)制度，思想覺悟得到提高，業(yè)務(wù)知識和管理能力得到加強，綜合素質(zhì)得到深化；通過黨課制度，加深了對黨的基本知識理解，使黨員不忘記自己是一名黨員，始終履行黨員的義務(wù)和權(quán)利；通過民主生活制度，增強團結(jié)，開展批評和自我批評，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，支部的凝聚力明顯提高。同時，支部圍繞公司發(fā)展工作近期和長遠(yuǎn)目標(biāo)展開各項工作，認(rèn)真分析、研究、醞釀支部各個工作步驟和遠(yuǎn)景指標(biāo)，定期做到向公司總經(jīng)理報告相關(guān)工作，提出支部工作的報告建議，聽取領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，保證了支部工作和公司業(yè)務(wù)、行政工作同步協(xié)調(diào)進(jìn)行。

二是創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容。我們靈活利用一些傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種主題活動，豐富職工的思想和文化文體生活，增強員工的歸屬感。如去年國慶節(jié)，我們精心準(zhǔn)備了文藝節(jié)目參加由市中心醫(yī)院和*大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織的慶國慶57周年聯(lián)歡晚會，得到了廣泛好評；今年元旦前，公司的各個管理處分別組織了員工卡拉OK和座談會；組織籃球比賽、黑板報評比、攝影展覽等系列活動，“七一”前夕組織部分黨員、入黨積極分子到外地企業(yè)參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、方法和經(jīng)驗，感受改革開放的成果。通過這些形式，使黨支部的吸引力進(jìn)一步得到增強。今年4月份，黨支部還出版了“離土離鄉(xiāng)不離黨，保持先進(jìn)干事業(yè)”宣傳欄，把組織生活制度、黨日活動和黨員黨費收繳管理制度上墻，加深黨員對黨支部各項制度的了解。為使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，黨支部利用現(xiàn)有的資源條件，充分發(fā)揮黨建陣地作用，積極開展“離土離鄉(xiāng)不離黨，保持先進(jìn)干事業(yè)”、“黨員模范崗”、“我為公司和諧發(fā)展獻(xiàn)一策”等主題活動，把深入開展先進(jìn)性教育活動與公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理結(jié)合起來，提高黨組織的凝聚力和向心力，展示公司的良好形象。經(jīng)過全體黨員和其他員工的共同努力，公司在去年8月創(chuàng)立了“*市*物業(yè)網(wǎng)站”，今年3月開辦了第一期《*風(fēng)采》簡報，上半年還協(xié)助公司組織了5場安全生產(chǎn)大演習(xí)、3場群眾體育比賽、1場職工技能才藝展示主題晚會、1次質(zhì)量安全滿意月活動，為公司建設(shè)提出了50多條意見和建議，現(xiàn)在被公司采納的達(dá)四分之一以上，得到了公司上下的廣泛好評。

二、注重培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，提高黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力

一是建立后備干部選用機制。公司黨支部把培養(yǎng)、發(fā)展黨員作為一項重要措施來抓。確定工作目標(biāo)，制訂發(fā)展黨員五年規(guī)劃，通過多形式、多層次、多方位的活動，為各部門、各行業(yè)、各階層的人員提供一個展示自我的平臺，把發(fā)展黨員工作重點放在那些思想過硬，作風(fēng)扎實、能力較強，遵紀(jì)守法，具有一定的威信和號召力的優(yōu)秀管理人員、技術(shù)骨干上，使黨組織能吸收一些優(yōu)秀的人才到黨員隊伍中來。兩年多來，有20多名員工上交了入黨申請書，共發(fā)展了8名黨員。同時，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，今年，有6名同志參加了*市金平區(qū)委組織部組織的積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；動員了4名在公司工作時間較長，組織關(guān)系在原籍的黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨組織，對一時不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，黨組織已經(jīng)將他們納入流動黨員范圍進(jìn)行管理，參加公司的黨組織生活。

二是以黨建帶動工建團建。根據(jù)上級關(guān)于黨建帶工建團建的會議精神，公司黨支部積極主動開展工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)保持著密切聯(lián)系，爭取各項工作得到領(lǐng)導(dǎo)同意和支持，處理好各種關(guān)系，加強對工會、共青團群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。去年以來，公司先后組建了工會和共青團組織，加強與員工的交流和溝通。尤其是公司的外來工相對較多，面臨的各種困難不易解決，支部主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抽出時間，參加各種調(diào)研活動。掌握思想狀況，了解工作需求，探索有效途徑與方法。協(xié)助做好宣傳引導(dǎo)、解疑釋惑、化解矛盾的工作，幫助外來工解決生產(chǎn)生活中的實際困難，以此暖人心、得人心、穩(wěn)人心。支部黨員與公司一起努力做到，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境吸引人、用深厚的感情留住人、爭取相當(dāng)?shù)拇龊透＠Ｗ∪?。對工作苦累、環(huán)境艱苦的員工，要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)要給予尊重，多鼓勵他們，把思想工作做到員工心中，凝心聚力，推進(jìn)公司健康發(fā)展。

三、注重發(fā)揮黨員作用，擴大黨支部的號召力和影響力

公司黨支部的黨員樹立正確的理想信念，帶頭維護(hù)黨和國家的利益,帶頭遵紀(jì)守法，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，帶頭學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，真正把黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)出來，影響和帶動廣大職工做好本職工作。

一是明確定位，保持崗位先進(jìn)。黨支部注重在企業(yè)中樹立黨員的良好形象，用先進(jìn)性思想感染員工。要求每個黨員比普通員工做到“五個一點”，即“想遠(yuǎn)一點，站高一點，讀深一點，干多一點，做強一點”。公司的黨員嚴(yán)格要求自己，把標(biāo)桿作用、起表率作用、“一根樁”作用做在全體員工的前面，所以黨員爭取成為本部門、本專業(yè)的行家里手。如在年初為完成一個大項目的競標(biāo)工作，管理處主任、黨員張濤同志，在家屬小孩臨時到*的情況下，加班加點，全情投入，出色地完成了投標(biāo)書的撰寫、校對、裝訂等工作，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二是肩挑重?fù)?dān)，時刻沖鋒在前。“是黨員，就要勇挑重?fù)?dān)；是黨員，關(guān)鍵時刻就要沖鋒在前”，這是我們公司黨支部對每個共產(chǎn)黨員的具體要求。在抗擊今年第一號臺風(fēng)“珍珠”行動中，副總經(jīng)理、共產(chǎn)黨員蔡聲雄同志針對臺風(fēng)強度大、時間長、持續(xù)暴雨的特點，沉著指揮，靈活機動地協(xié)調(diào)各管理處人力物力等抗險物資，組織防御，在抗臺當(dāng)日，他又親臨一線，一夜無眠，與員工一起解難排險。汕大工學(xué)院附屬第二醫(yī)院管理處主任、黨員方創(chuàng)錫同志，帶領(lǐng)“黨員突擊隊”隊員林喜珊、廖耿杰、詹明文等同志，不顧臺風(fēng)危險，走在查險第一線、抗險第一線，不知疲倦地工作，受到醫(yī)院院長和其他領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。黨員陳少雄更是喊出了“我是黨員，我要在第一線！”。這次抗擊強臺風(fēng)，黨支部做到組織到位，思想鼓動到位，公司黨員發(fā)揚了良好的工作作風(fēng)，奮力抗災(zāi)搶險。臺風(fēng)雖然出現(xiàn)不可抗力，但在我們的努力下，所屬管理處沒有發(fā)生任何責(zé)任事故，而且得到各個業(yè)主的高度贊揚和表彰：*大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院獎勵了物業(yè)管理處15000元，并多次在院務(wù)會、中層干部會給予了表揚；*市疾病控制中心獎勵管理處每位員工200元；*市中醫(yī)醫(yī)院獎勵管理處每位員工80元；龍湖地稅局領(lǐng)導(dǎo)寫來了感謝信；*市中心醫(yī)院、*市保健醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予了高度贊揚，公司鄭總經(jīng)理也盛贊黨員的模范作用，為企業(yè)其他員工起到示范帶頭作用。

三是以人為本，構(gòu)建和諧*。在企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的同時，黨支部帶領(lǐng)全體黨員堅持以人為本，切實為民辦好事實事，全力構(gòu)建和諧*。幾年來，公司每年上繳稅收約140萬元，為*地區(qū)提供了1000個就業(yè)崗位，解決了不少家庭生活和經(jīng)濟問題；安排下崗職工再就業(yè)120名，每年扶持貧困大學(xué)生讀書2名；今年9月份的“老人節(jié)”，黨支部又籌集了10000元活動經(jīng)費，讓社區(qū)的每一位老人過好自己的節(jié)日。同時，公司內(nèi)部又開展了一系列的互動活動，通過考核和激勵機制，文明服務(wù)、工作質(zhì)量得到了新的提升，員工的工資和福利待遇也得到不同程度的提高，員工們更加積極地投身到企業(yè)的發(fā)展中去。9月21日，黨支部在附一管理處組織了一次大型的愛心捐助活動，在這個活動中，公司總經(jīng)理隨即捐出3000元，使患宮頸癌的保潔員劉小梅同志得到了及時的醫(yī)治。

雖然我們在非公有制企業(yè)黨建方面做了很多工作，也取得一定的成效，但與上級的要求和兄弟單位的經(jīng)驗相比，還有一定的差距。接下來，我們將繼續(xù)努力，不斷地研究和總結(jié)，探索出更適應(yīng)企業(yè)黨建工作特點的做法，使黨員默默奉獻(xiàn)和克已奉公的優(yōu)良品質(zhì)滲透到企業(yè)的管理和服務(wù)中去，充分發(fā)揮黨組織的思想政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧*做出更大的貢獻(xiàn)。