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第一條縣政府部門績效管理領導評價在縣政府績效委領導下，由縣政府績效辦牽頭組織實施。

第二條參與縣政府部門績效管理領導評價的對象包括縣長、副縣長、縣政府辦主任，同時邀請縣委有關領導參加。

第三條領導評價的主要評估依據(jù)：

（一）被評價單位年度績效管理報告；

（二）被評價單位年度績效管理評估意見；

（三）領導掌握和了解的情況。

第四條領導評價根據(jù)評估依據(jù)，按“優(yōu)秀單位”、“良好單位”、“合格單位”、“不合格單位”四檔對被評價單位進行評價，其中：縣委、縣政府主要領導評價各占5%，其他縣領導（邀請的縣委常委、副縣長、縣政府辦主任）取其平均值，評價占10%。

第五條縣領導對被評價單位績效指標均不作評價的，視為無效評價，不計入該單位的評分；對個別指標未作評價的，在計算分值時剔除。

第六條計分標準（滿分100分）

“優(yōu)秀單位”：按100分計分。

“良好單位”：按90分計分。

“合格單位”：按80分計分。

“不合格單位”：按50分計分。

第七條縣領導評價結果按20%的權重納入被評價單位績效管理得分。

第八條本細則由縣政府績效辦負責解釋。

第九條本細則自公布之日起施行。