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各縣（市、區(qū)）商務局，市開發(fā)區(qū)外經(jīng)貿局、經(jīng)發(fā)局、服務業(yè)發(fā)展局，化工園區(qū)招商局、經(jīng)發(fā)局，廣陵區(qū)服務業(yè)發(fā)展局，市局機關各處室：

為貫徹落實市委辦《關于加強和改進領導干部調查研究工作的意見》精神，進一步提高全市商務系統(tǒng)調研工作水平，促進商務決策科學化，增強工作前瞻性和針對性，現(xiàn)就2014年調查研究工作提出以下實施意見：

一、制定調研計劃

每年年初，各縣(市、區(qū))商務部門、局機關各處室就事關商務經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題，結合工作職能，制定年度調研計劃并對照執(zhí)行。市局各分管局長每年至少提交1篇調研報告，縣（市、區(qū)）商務部門、局機關各處室每年至少提交2篇調研報告。

二、明確調研重點

1、開展綜合性課題調研。圍繞當前深化改革、跨江融合以及服務企業(yè)目標任務，市委、市政府、省商務廳布置的年度重點工作，當前和今后一段時期我市商務發(fā)展遇到的內外環(huán)境變化和情況特點，全市商務系統(tǒng)重點工作等方面開展綜合性課題調研。

2、開展專項業(yè)務調研。各縣（市、區(qū)）商務部門、市局機關各處室圍繞本地區(qū)、本條線工作某個具體方面開展專項業(yè)務調研，重點反映我市商務發(fā)展過程中需要重點突破的難點問題，在服務基層、企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾問題，以及在落實上級工作要求，開展商務工作的新經(jīng)驗、新方法、新典型。

3、開展周邊地區(qū)先進做法、經(jīng)驗調研。對周邊地區(qū)商務工作先進地區(qū)進行實地考察，學習先進經(jīng)驗，借鑒成功做法，并結合我市進行深入思考，提出初步建議。

4、開展“三下三聯(lián)三交”活動駐點調研。全市商務系統(tǒng)領導干部要以開展“三下三聯(lián)三交”活動為契機，每年安排駐點調研不少于3次，駐點調研活動中要盡可能多的接觸基層群眾，了解生產(chǎn)生活情況，聽取他們的意見訴求。

三、工作要求

1、加強領導，精心組織。各縣（市、區(qū)）商務部門、局機關各處室要高度重視調研工作，把加強和改進調查研究工作作為推進機關能力作風建設和群眾教育實踐活動的重要內容，做好調研安排的統(tǒng)籌工作，真正擺上重要位置，列入重要日程。要強化調研工作的組織協(xié)調，明確責任分工，組織專門力量，確保完成年度調研任務。

2、科學統(tǒng)籌，注重質量。要細化調研內容，把握時間節(jié)點，科學安排進度，及時上報成果。要全面準確把握上級精神和全市商務發(fā)展大勢，積極探索新規(guī)律、總結新經(jīng)驗、提出新對策，更加強化問題導向，努力提高課題調研質量，促進調研成果轉化。

3、改進文風，務實創(chuàng)新。調研報告要言簡意賅，材料翔實，觀點鮮明，文風樸實，言之有物。專項業(yè)務調研要注意反映最前沿的情況、最鮮活的經(jīng)驗、最新穎的案例，多角度、多層次分析問題，力求在一個或幾個關鍵問題上有所突破、有所創(chuàng)新，為領導決策提供有價值的參考，更好地發(fā)揮助手和參謀作用。

四、評比獎勵

1、開展調研成果匯報交流及評選工作。每年在局內部網(wǎng)站上展示調研成果，供學習參考。每年由局綜合處牽頭，組織全市商務系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果評比活動。

2、對縣（市、區(qū)）商務部門、市局機關各處室入圍和得獎的調研成果給予調研經(jīng)費補貼，并收錄進年度優(yōu)秀調研報告集。