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調(diào)查研究整改措施范文第1篇

一、思想方面

本人在思想和行動上能夠與上級保持一致，堅持正確人生觀、道德觀、價值觀。認真對待工作，全力以赴抓好安全管理工作。當然也存在一些不足，如管理理念上還有偏差，滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新管理辦法少，有時有畏難情緒。主要原因是理論學習不夠廣泛，沒有深入學習，對待學習的重視不夠。

整改措施：加強政治理論學習，注重學習方法，堅定正確的理想信念。深入研究業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，不斷向先進學習，積累工作經(jīng)驗，努力提高自己的思想素質(zhì)。

二、作風方面

本人能夠堅持務實的工作作風，踏實工作，深入一線調(diào)查研究，創(chuàng)新管理辦法，工作執(zhí)行到位。但有時也存在一些不足，如一些工作只有停留在布置上，督促不到位，深入現(xiàn)場檢查不夠細，了解不夠充分，為下屬考慮不夠細致。

整改措施：腳踏實地，克服形式主義，認真履行工作職責，真抓實干做好安全管理工作，為生產(chǎn)安全奠定堅實基礎。切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高效率，嚴格要求自己，高標準、嚴要求落實工作任務。

三、責任方面

在責任方面能夠認真履行職責，落實安全管理規(guī)章制度，能夠深入一線調(diào)查研究，解決井下現(xiàn)場和火工品安全管理等實際問題，但在制度落實上有時于上級要求還有差距，解決問題的思路比較單一，碰到難題往往“按部就班”，措施不多，創(chuàng)新不多。井下工作現(xiàn)場還經(jīng)常存在習慣性“三違”，安全隱患整改還時有整改不及時或不到位現(xiàn)象，安全培訓效果部明顯。

整改措施：加強安全管理制度學習，嚴格管理，深入一線抓安全，強化安全培訓，創(chuàng)新培訓形式，通過安全培訓效果。建設安全管理隊伍，提升安全管理水平，努力處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

四、能力方面

調(diào)查研究整改措施范文第2篇

整改的指導思想：

按照邊整邊改，即知即改，盡力而為、量力而行的原則和提高綜合素質(zhì)，促進各項工作的目標要求，切實解決政研室領導班子思想上、工作上和作風上存在的突出問題。通過整改，使市委政研室領導班子更加牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做貫徹執(zhí)行黨的綱領路線方針政策的表率；更加牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做踐行“三個代表”重要思想的表率；更加牢固樹立大局思想，做貫徹民主集中制的表率；更加牢固樹立科學發(fā)展觀，做科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的表率；更加牢固樹立黨的宗旨意識，做依靠和服務群眾的表率。

整改的總體要求：

立足當前、著眼長遠，把近期整改、中期整改和長期整改結(jié)合起來，體現(xiàn)階段性成效。對已經(jīng)整改的意見建議，認真進行回頭看，繼續(xù)聽取群眾的意見，在建立長效機制上下功夫，鞏固整改成果；對一些馬上可以堅決的問題，要即知即改、邊議邊改，抓緊落實；對那些暫時不具備整改條件、需要向群眾說明的問題，要通過完善制度，創(chuàng)新機制，加大改正力度，進行制度性整改和深度整改；對那些需要通過長期努力加以整改的問題，要積極創(chuàng)造條件和向上級反映，力爭得到領導的支持，在最短的時間內(nèi)得到整改解決。建立健全整改領導責任制，明確領導責任，分工把好關(guān)口，限時整改，真正讓全體黨員及時感受到先進性教育活動所帶來的新氣象、新變化。

具體整改方案：

一、政治思想建設方面

主要問題：學習制度堅持落實的，堅持學以致用不夠，認真思考問題、解決問題方面還存在較大差距。

整改措施：以抓好職工理論學習為龍頭，認真組織好政治理論、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)的學習，并以培訓、考察等活動為載體，將思想政治建設引向深入。抓全體黨員對黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、上級方針政策等理論知識的學習，從理論修養(yǎng)上日益充實，吐故納新，不斷適應工作和職責的要求。通過自學、集中學習、交流討論等方式，提高認識，達成共識，不斷加強政治學習，提高思想政治素質(zhì)。

1、保證學習時間，除按時參加市上的其他學習、培訓外，每周集中學習時間不少于1次。

2、保證學習質(zhì)量。帶著改造主觀世界和改造客觀世界的實際，即帶著自己工作、思想實際進行學習，學習要敢于剖析自己的思想，勇于聯(lián)系工作，認真寫好讀書心得體會。

3、抓好全體黨員的業(yè)務學習，有目的學習現(xiàn)代經(jīng)濟理論、政策法規(guī)、科技知識和公文寫作技能，擴大知識面，掌握更多的工作本領，適應黨風廉政建設和開展調(diào)查研究所必備的知識。同時加強和督促全體職工的學習，使學習成為市委政研室的一種自覺行動。

責任領導：陳佰華

實施科室：秘書科

時限要求：xx年8月

二、調(diào)查研究工作方面

主要問題：指導城市、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力不強，對上情、市情的分析把握不充分，對國家的各項方針政策研究不深，發(fā)展視野不夠開闊，為領導科學決策提供第一手資料還不夠，在當好市委參謀，為中心工作服務等方面還需要進一步加強。

整改措施：1、對關(guān)系全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和社會關(guān)注的熱點難點問題，有針對性的進行調(diào)研。

2、想在領導之前，超前提出工作預案，盡量把問題研究透徹，把建議提的準確，把工作做的細致。對市委作出的重大決策和重要的工作部署，建立跟蹤調(diào)查制度，將問題及時準確的反饋給領導，以利于領導指導工作。

3、通過調(diào)查研究，積極擴大信息來源，按照準確快捷高效的要求，從多角度、多層次提供高質(zhì)量、有價值的調(diào)研報告，把各方面的情況及時的反映上來，為領導決策提供真實可靠的第一手資料。

4、在過去深入基層以座談會、匯報會、督促檢查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查等行之有效調(diào)查研究的基礎上，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡化功能開展調(diào)研，以上網(wǎng)查詢、下載信息、電子郵件傳輸?shù)仁侄伍_展快捷有效的調(diào)查研究。

調(diào)查研究整改措施范文第3篇

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，充分認識搞好整改工作的重要性和必要性，全面深入地開展下基層調(diào)查研究活動，以高質(zhì)量的整改行動，保證高質(zhì)量的政風行風建設，進一步改進工作作風，提高工作效率，推動全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、總體要求

對調(diào)研工作中存在的不足，堅持邊整邊改，立說立行，深入研究事關(guān)全局和長遠發(fā)展的重大問題，力求推出一批有水平、有深度、有力度的調(diào)研成果。辦公室要克服蜻蜓點水、華而不實的工作作風，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、重點項目一線，全面掌握區(qū)情鄉(xiāng)情和行業(yè)企業(yè)發(fā)展狀況，找準發(fā)展優(yōu)勢，發(fā)掘發(fā)展?jié)摿?，探索加快發(fā)展的新理念和新思路，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考依據(jù)。

三、整改步驟

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。8月中旬召開整改動員會，對整改工作進行再動員，再部署，明確整改方向和整改重點，提高對搞好整改工作重要性和緊迫性的認識。

（二）制定方案，明確方向。對調(diào)研工作中的不足，制訂出可操作性強的整改方案，做到抓重點、抓難點，統(tǒng)籌兼顧，分類實施，各政務秘書要結(jié)合自身實際，開展自查自糾，找出問題的根源，加以改正。

（三）明確責任，狠抓落實。按照查擺出的問題，分解立項，落實負責整改內(nèi)容的具體責任人和完成時間，并督促有關(guān)責任人落實整改措施，限時完成，保質(zhì)保量完成下基層調(diào)研的整改工作。

（四）完善制度，督促檢查。對整改工作分階段進行督查落實，及時通報整改工作的進展情況，聽取基層單位意見，接受群眾監(jiān)督，并對每一階段整改工作做好總結(jié)反饋，及時開展“回頭看”，查缺補漏，不斷提出新的整改措施。

四、具體措施

（一）加強領導。由辦公室政務副主任具體負責整改工作，以身作則，深入基層、深入群眾，各對口秘書要認真思考，主動參與，收集方方面面的意見和建議，為發(fā)展建言獻策。

調(diào)查研究整改措施范文第4篇

一、指導思想、總體目標和基本原則

指導思想：通過全面整改學習實踐活動中查找的突出問題，提高政法委領導班子科學發(fā)展的能力，努力實現(xiàn)“干部受教育、群眾得實惠、發(fā)展上水平”的工作目標，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供安定祥和的社會政治環(huán)境。

總體目標：通過梳理分析政法委領導班子與科學發(fā)展觀要求不相適應的主要問題及其原因、理清思路，明確方向，強化責任，狠抓整改，著力尋找做好政法工作的最佳切入點，努力在提高政法領導班子科學發(fā)展的能力問題上取得實效。

基本原則：一是突出重點、有序推進。集中精力解決群眾反映的民生突出問題，影響和制約科學發(fā)展的突出問題。

提高領導班子科學發(fā)展的能力，促進政法工作上臺階。按照先易后難、先重點后一般、先解決緊迫問題后解決長遠問題的辦法，穩(wěn)步實施，有序推進。二是分工負責、抓好落實。每項整改措施，落實到具體單位和具體責任人，做到整個整改工作層層有人負責、事事有人落實、件件取得實效。三是結(jié)合實際、量力而行。整改落實工作，要結(jié)合政法工作自身實際，扎扎實實辦實事、務實效、保穩(wěn)定。一切從實際出發(fā)，一切以民生問題、社會穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點。

二、重點問題、整改措施和責任單位

（一）近期已得到整改的問題

1、認識有差距，對政法工作缺乏預見性探索與研究。

主要措施：通過調(diào)查研究、征求意見等學習活動形式，進一步提高了思想意識和大局觀念，找準找好了做好政法各項工作的切入點，增強了前瞻性和預見性。

牽頭領導：凌志達

責任部門：縣委政法委、縣公安局、縣檢察院、縣人民法院、縣司法局

完成時間：2008年10月-2009年1月

2、缺乏調(diào)研，解決新問題的辦法不多

主要措施：此問題，政法綜治維穩(wěn)部門針對當前維護社會穩(wěn)定方面出現(xiàn)的新情況新問題進行了深層次的調(diào)查研究，對重信重訪日益增多，予盾糾紛日趨復雜的現(xiàn)狀，進行了情況掌握，加強了對基層分類指導，完善健全了調(diào)處機制。

牽頭領導：凌志達

責任部門：縣委政法委、縣綜治辦、縣委維穩(wěn)辦新晨

完成時間：2008年10月-2009年1月

3、干群溝通不夠，領導與一般干警存在隔閡

主要措施：加強了領導與干警的談心活動，廣泛聽取群眾的不同意見，深入了解掌握干警的思想，關(guān)心干警的學習、生活，消除了領導與一般干警的隔閡。

牽頭領導：張慶賢

調(diào)查研究整改措施范文第5篇

存在的問題1.學習主動性不夠，傾向于上面布置什么，就學習什么，以完成任務為目標，把提升個人素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)的目標模糊了。學習鉆研精神不強，學習上滿足于知道了，了解了，但是領會精神實質(zhì)，把握要點，融會貫通不夠。

產(chǎn)生問題的原因：還是有重視業(yè)務工作輕視學習的情況，特別是現(xiàn)階段部門人手緊張，自己橫向縱向工作均要參與，覺得時間不夠用。

整改措施：主動學習，制定個人學習計劃，嚴格按計劃完成學習任務，扎扎實實讀原著、學原文、悟原理，并緊密結(jié)合本職工作，自覺用所學理論指導實踐、推動工作，取得了良好的學習效果。

存在的問題2.生活中對自己的要求與黨員干部時刻發(fā)揮帶頭作用還有差距，工作中還有懈怠思想，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

產(chǎn)生問題的原因：根源還是在思想，思想上有放松，沒有以先進為榜樣，沒有向典型學習。

整改措施：生活上對自己從嚴要求，做好表率；工作中對遇到的熱點難點問題，搞好調(diào)查研究，狠抓落實。

存在的問題3．工作中有時憑經(jīng)驗辦事，不容易接受他人意見和建議。