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一是突出擇優(yōu)選派。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、復(fù)員退伍軍人中選用一批，外出務(wù)工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員中回請(qǐng)一批，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、企事業(yè)單位工作人員中選派一批，未就業(yè)大中專畢業(yè)生的吸引一批，選聘大學(xué)生村官加強(qiáng)一批，退休、離崗干部、工人中推選一批，推薦考錄公務(wù)員激勵(lì)一批）辦法，擴(kuò)大選人用人視野，暢通村干部選育渠道。村級(jí)黨組織換屆選舉的1065名黨組織委員中，合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人352名，占33%事業(yè)干部25名未就業(yè)大中專畢業(yè)生72名，選聘到村任職大學(xué)生“村官”13名采取黨員推薦、群眾推薦，黨委測評(píng)、黨組織評(píng)議的辦法，遴選村級(jí)后備干部728名。堅(jiān)持“兩推一選”與“公推直選”相結(jié)合。擴(kuò)大選人用人視野。打破地域、行業(yè)、身份等界限。通過八個(gè)一批現(xiàn)有村后備干部中遴選一批。

二是突出教育培訓(xùn)。提升致富帶富能力。健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及涉農(nóng)部門四級(jí)培訓(xùn)體系進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)等組織生活制度。采取集中輪訓(xùn)的方式，不斷提升村干部的致富帶富能力縣上依托縣委黨校。加強(qiáng)政策理論、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等方面的培訓(xùn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，加強(qiáng)落實(shí)黨的政策、做好群眾工作的方式方法等方面的培訓(xùn)；各村結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)開展，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、科普知識(shí)等方面的培訓(xùn)；各涉農(nóng)部門結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策以及新農(nóng)村建設(shè)等方面培訓(xùn)同時(shí)，圍繞服務(wù)型鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)，以支部引領(lǐng)抓產(chǎn)業(yè)、黨員致富創(chuàng)實(shí)業(yè)、帶領(lǐng)群眾富家業(yè)為載體，確定首陽鎮(zhèn)、宏偉鄉(xiāng)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和51個(gè)村認(rèn)真開展農(nóng)村基層組織建設(shè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、試點(diǎn)村建設(shè)，黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮。

三是突出監(jiān)管激勵(lì)。加大定責(zé)問責(zé)力度。基本實(shí)現(xiàn)三有基礎(chǔ)上。著重突出村干部定責(zé)問責(zé)工作，制定《村干部年度績效考核工作管理辦法》建立健全了村干部任期目標(biāo)責(zé)任制、年度目標(biāo)責(zé)任制和教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障等機(jī)制。激發(fā)村干部隊(duì)伍活力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，大力加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)，先后在全縣排查篩選出相對(duì)后進(jìn)村17個(gè)，研究制定了隴西縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)實(shí)施方案》努力做到五清即落后原因清、整頓責(zé)任清、整頓目標(biāo)清、整頓措施清、整頓時(shí)限清，確保整頓轉(zhuǎn)化工作有序推進(jìn)。按照一人一檔的要求，統(tǒng)一為換屆后的742名村干部全部建立了個(gè)人檔案，進(jìn)一步推進(jìn)村干部規(guī)范化管理。

四是突出聯(lián)系幫帶。提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。高度重視新當(dāng)選村干部的培養(yǎng)教育工作。為新當(dāng)選的每名村黨組織書記和村委會(huì)主任至少確定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、1名駐村黨員干部和1名留任村干部結(jié)對(duì)聯(lián)系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及留任村干部三位一體聯(lián)系幫帶機(jī)制。明確幫帶目標(biāo)，落實(shí)幫帶措施，發(fā)揮好傳、幫、帶作用，多方位、多層次地教育培養(yǎng)村干部長知識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)，促使他實(shí)踐中盡快進(jìn)入角色、發(fā)揮作用。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為每個(gè)村選派了組織專干，專門指導(dǎo)和培訓(xùn)村書記抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí)。此基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員為群眾辦一些力所能及的好事實(shí)事，充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)黨組織農(nóng)村凝聚力和戰(zhàn)斗力。