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質(zhì)量管理在職業(yè)衛(wèi)生檢測中的重要性

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質(zhì)量管理在職業(yè)衛(wèi)生檢測中的重要性

摘要:

在職業(yè)衛(wèi)生檢測的領(lǐng)域中,建立質(zhì)量管理體系是規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為、提升技術(shù)服務(wù)質(zhì)量必然要求。因此,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作是提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平的關(guān)鍵,有重要的現(xiàn)實(shí)意義。從質(zhì)量管理體系的概論進(jìn)行敘述,分析并闡述了質(zhì)量管理體系在職業(yè)衛(wèi)生檢測工作中的具體作用。

關(guān)鍵詞:

質(zhì)量管理體系;職業(yè)衛(wèi)生;檢測;作用

隨著我國法律的不斷完善,職業(yè)衛(wèi)生檢測的工作也在朝著法制化與規(guī)則化方向發(fā)展,衛(wèi)生體制的不斷變革,使得衛(wèi)生檢測工作在進(jìn)一步發(fā)展,質(zhì)量管理體系也應(yīng)運(yùn)而生,有力地提升了職業(yè)衛(wèi)生檢測的總體質(zhì)量水平,并促進(jìn)了我國衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

1質(zhì)量管理體系的概論

1.1質(zhì)量管理體系的概念

質(zhì)量管理體系在ISO中的定義為:為實(shí)施質(zhì)量管理的各個組織機(jī)構(gòu)、程序、責(zé)任、過程以及資源[1]。在職業(yè)衛(wèi)生的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,質(zhì)量管理體系可以理解為:具備符合標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)場所、儀器設(shè)備、合格人才等資源,通過適宜的質(zhì)量管理相關(guān)組織,基于職責(zé)明確化的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),通過科學(xué)性的工作程序和判定標(biāo)準(zhǔn),形成一種相對協(xié)調(diào)的有機(jī)系統(tǒng),且利用現(xiàn)階段質(zhì)量管理的專業(yè)性理論與先進(jìn)技術(shù)方式,建立一種符合自身運(yùn)營特點(diǎn)的質(zhì)量管理體系。這是保證衛(wèi)生檢測總體質(zhì)量水平合格的關(guān)鍵點(diǎn),以醫(yī)療檢測為活動的主線,將機(jī)構(gòu)、全過程和各項(xiàng)資源進(jìn)行有效串聯(lián),通過檢測樣品的輸入,專業(yè)檢測報告的輸出形成一整套管理體系。

1.2質(zhì)量管理體系的文件內(nèi)容

文件內(nèi)容需要滿足《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)劑量認(rèn)證/審查認(rèn)可(驗(yàn)收)評審準(zhǔn)則》的要求,可根據(jù)《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》來進(jìn)行文件內(nèi)容體系的編制。文件應(yīng)當(dāng)包括質(zhì)量手冊、文件程序、作業(yè)指導(dǎo)和實(shí)施記錄。文件是描述質(zhì)量管理體系的整體性文件,其編制沒有固定格式與標(biāo)準(zhǔn)模板的限制,一切質(zhì)量管理的活動都依據(jù)檢測環(huán)境和條件進(jìn)行確定,其高度的適用性,能夠滿足體系的有效運(yùn)行。

2質(zhì)量管理體系的運(yùn)行

質(zhì)量管理的文件編制完成之后,在其執(zhí)行前必須要對衛(wèi)生檢測員工進(jìn)行貫徹,促使每一位工作人員都能夠了解到體系的意義及其內(nèi)容,將衛(wèi)生檢測各項(xiàng)質(zhì)量活動控制在一個有效的狀態(tài)中,一旦在其運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)任何問題,立即進(jìn)行反饋并糾正,實(shí)現(xiàn)運(yùn)行的持續(xù)性。

3質(zhì)量管理體系在職業(yè)衛(wèi)生檢測工作中的具體作用

3.1計量工作

質(zhì)量管理在衛(wèi)生檢測的計量工作中,主要是將計量法規(guī)進(jìn)行貫徹并落實(shí),定期進(jìn)行各種檢測設(shè)備和過程的認(rèn)定,并建立起計量相關(guān)技術(shù)的資料檔案,促進(jìn)檢測結(jié)果具有公正性與權(quán)威性。

3.2實(shí)施計量認(rèn)證

計量部門在進(jìn)行檢測機(jī)構(gòu)的綜合檢定與測試能力的綜合性評價,就是計量認(rèn)證的全過程??己酥袑?shí)驗(yàn)室的各種條件和儀器設(shè)備、人員專業(yè)性素質(zhì)與制度可行性都有著較為明確的標(biāo)準(zhǔn)。通過計量認(rèn)證這一環(huán)節(jié),能夠有效將衛(wèi)生檢測報告文件和原始記錄的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,包括報告書的整體書寫格式、計量單位的量化使用、原始記錄的修改與儲存方法、有效數(shù)字的誤差及處理地能夠都有著較為嚴(yán)格的限定,將檢測溶液的具體劑量配置與稀釋等原始記錄進(jìn)行規(guī)范,并可追溯到國家標(biāo)物中心,這些環(huán)節(jié)對檢測標(biāo)準(zhǔn)的精準(zhǔn)性與公正性起到了監(jiān)督和控制作用,有效地增強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)測的實(shí)際效果。

3.3質(zhì)量監(jiān)督

為了不斷加強(qiáng)質(zhì)量活動及其過程的監(jiān)督,檢測部門可設(shè)定專業(yè)質(zhì)量監(jiān)督人員,對衛(wèi)生監(jiān)測的技術(shù)服務(wù)和具體操作進(jìn)行監(jiān)督,包括在內(nèi)審與外審環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的任何問題,并對檢測中的不符合項(xiàng)與存疑項(xiàng)進(jìn)行判定并作出糾正,在發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格的檢測項(xiàng)應(yīng)當(dāng)向管理部門進(jìn)行報備,由質(zhì)量管理科室進(jìn)行公正判定與糾正。對于不符合項(xiàng)的部門,監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)做好跟蹤驗(yàn)證工作,促使其按照時間和糾正的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。另外,監(jiān)督人員還應(yīng)當(dāng)對技術(shù)崗進(jìn)行技術(shù)專業(yè)性方面的監(jiān)督,對崗位操作人員是否執(zhí)行技術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢查,并做好檢測現(xiàn)場材料、環(huán)境、設(shè)備器械等檢查,查看檢測記錄是否符合標(biāo)準(zhǔn),是否具有完整性與精準(zhǔn)性。

3.4開展內(nèi)部審核與管理評審

質(zhì)量管理體系其內(nèi)部的審核工作是為了通過內(nèi)審人員進(jìn)行體系運(yùn)行的內(nèi)部審查,審核部門人員負(fù)責(zé)則審核計劃及手冊的編制,并適時向衛(wèi)生檢測領(lǐng)導(dǎo)提供審核結(jié)果與報告,對于任何不符合項(xiàng)目的責(zé)任相關(guān)部門進(jìn)行通知書的發(fā)放,以督促其進(jìn)行整改和糾正,并對糾正的過程與措施進(jìn)行實(shí)時跟蹤。評審活動的管理應(yīng)當(dāng)由檢測實(shí)驗(yàn)室中最高領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行主控,評審活動應(yīng)當(dāng)圍繞著質(zhì)量目標(biāo)、組織程序與結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行開展,針對外審和內(nèi)審的結(jié)果、人員報告、對比性實(shí)驗(yàn)等找出不合格問題,并通過糾正措施進(jìn)行合理時間內(nèi)的修正,指出管理體系中的不合理部分,對不適用或已經(jīng)過時的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。

4結(jié)束語

隨著我國職業(yè)病防治法以及相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施,職業(yè)衛(wèi)生檢測工作逐步的法制化與規(guī)范化,科室人員必須要嚴(yán)格按照衛(wèi)生法律和標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系進(jìn)行衛(wèi)生技術(shù)工作的開展,確保其技術(shù)工作的整體質(zhì)量水平,充分將質(zhì)量管理體系的作用發(fā)揮到衛(wèi)生檢測工作中去。

參考文獻(xiàn)

[1]譚強(qiáng),顧春暉,何健民,等.質(zhì)量管理體系在職業(yè)衛(wèi)生檢測領(lǐng)域中的建立和應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生檢驗(yàn)雜志,2011,3(5):753-755.

作者:楊家嘉 單位:廣東金泰達(dá)安全科技有限公司